2025年度临时清洁工劳务合同标准样本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度临时清洁工劳务合同标准样本本合同目录一览第一条合同概述1.1合同名称1.2合同期限1.3合同目的1.4合同双方第二条清洁工工作内容2.1工作区域2.2工作内容2.3工作标准第三条工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定第四条工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险4.4其他福利第五条工作安全与健康管理5.1工作环境安全5.2健康管理5.3安全培训第六条违约责任6.1合同解除条件6.2违约责任承担6.3争议解决第七条合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八条保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任第九条法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决机构第十条其他约定10.1合同附件10.2通知方式10.3合同份数第十一条合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除第十二条合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点第十三条合同附件13.1附件一：工作区域图13.2附件二：工作内容清单13.3附件三：工资支付表13.4附件四：社会保险缴纳明细第十四条合同附件14.1附件一：工作区域图14.2附件二：工作内容清单14.3附件三：工资支付表14.4附件四：社会保险缴纳明细第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度临时清洁工劳务合同”。1.2合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范劳务关系，确保劳务工作的顺利进行。1.4合同双方甲方（雇主）：[甲方全称]乙方（清洁工）：[乙方姓名]第二条清洁工工作内容2.1工作区域乙方负责甲方指定的工作区域内的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。2.2工作内容（1）每日对指定区域进行清洁，确保地面干净、整洁；（2）定期对卫生间、厨房等区域进行清洁消毒；（3）负责垃圾的收集、分类及清运；（4）其他由甲方安排的临时性清洁工作。2.3工作标准乙方应按照甲方提供的清洁标准和流程进行工作，确保工作质量符合甲方要求。第三条工作时间与休息3.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2休息时间乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，休息时间按国家相关规定执行。3.3加班规定如因工作需要，乙方需加班，甲方应支付不低于工资的150%作为加班费。第四条工资与福利4.1工资标准乙方工资按月计算，每月工资为人民币[具体金额]元。4.2工资支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。4.3社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4其他福利乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。第五条工作安全与健康管理5.1工作环境安全甲方应确保工作环境安全，为乙方提供必要的安全防护设施。5.2健康管理乙方应遵守甲方制定的健康管理规定，如有健康问题，应及时告知甲方。5.3安全培训甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。第六条违约责任6.1合同解除条件任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3争议解决合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密信息乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，应予以保密。8.2保密义务乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构合同争议提交合同签订地人民法院管辖。第十条其他约定10.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作区域图、工作内容清单、工资支付表、社会保险缴纳明细等。10.2通知方式（1）当面送达；（2）邮寄送达，以挂号信方式寄至对方指定地址；（3）电子邮件送达，以发送成功并对方确认收悉为准。10.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十一条合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。11.3合同解除任何一方解除合同，应提前[具体天数]日书面通知对方。第十二条合同签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表与乙方本人签署。12.2签署时间本合同签署时间为[具体日期]。12.3签署地点本合同签署地为[具体地点]。第十三条合同附件13.1附件一：工作区域图13.2附件二：工作内容清单13.3附件三：工资支付表13.4附件四：社会保险缴纳明细第十四条合同附件14.1附件一：工作区域图14.2附件二：工作内容清单14.3附件三：工资支付表14.4附件四：社会保险缴纳明细第二部分：第三方介入后的修正第一条合同概述1.5第三方介入第二条清洁工工作内容2.4第三方服务内容如第三方介入，乙方的工作内容可能包括与第三方提供的服务的配合与协调。第三条工作时间与休息3.4第三方工作时间调整第三方介入可能影响乙方的工作时间，甲乙双方应协商一致，合理调整工作时间。第四条工资与福利4.5第三方费用结算如第三方介入产生额外费用，甲乙双方应明确费用结算方式，并由第三方直接向甲方或乙方结算。第五条工作安全与健康管理5.4第三方安全责任第三方介入的工作内容，乙方应遵守其安全规定，第三方应对其工作区域的安全负责。第六条违约责任6.4第三方违约责任如第三方违约，导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的违约责任。第七条第三方介入的附加条款7.1第三方定义本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、服务提供方、监理方等。7.2第三方责任7.2.1第三方责任限额甲乙双方可约定第三方责任限额，即第三方因违约行为造成的损失，甲方或乙方可要求第三方赔偿的最高金额。7.2.2第三方责任承担第三方责任承担方式应根据第三方介入的具体情况确定，如第三方服务合同或合作协议中有明确约定，则从其约定；如无约定，则由第三方根据法律规定承担相应责任。7.3第三方权利7.3.1第三方权利界定第三方在合同中的权利应明确界定，包括但不限于服务提供、费用收取、合同解除等。7.3.2第三方权利行使第三方的权利行使应遵循合同约定，不得损害甲乙双方及其他相关方的合法权益。第八条合同变更与解除8.1第三方介入导致的合同变更如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，签署书面变更协议。8.2第三方介入导致的合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按合同约定处理相关事宜。第九条法律适用与争议解决9.4第三方法律关系第三方介入的法律关系适用相关法律法规，甲乙双方应遵守法律规定。9.5第三方争议解决第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院或其他有管辖权的仲裁机构解决。第十条其他约定10.4第三方介入的记录甲乙双方应记录第三方介入的相关信息，包括但不限于第三方名称、服务内容、费用等。10.5第三方介入的协调甲乙双方应协调第三方的工作，确保其服务与合同要求相符。第十一条合同生效与终止11.4第三方介入后的合同生效第三方介入不影响本合同的生效，除非有特别约定。11.5第三方介入后的合同终止第三方介入不影响本合同的终止，除非有特别约定。第十二条合同签署12.4第三方签署第三方介入的合同，由第三方法定代表人或授权代表签署。12.5第三方签署日期第三方签署日期应与甲乙双方签署日期一致。第十三条合同附件13.5第三方介入协议本合同附件包括第三方介入协议，详细规定第三方介入的具体事宜。第十四条合同附件14.5第三方介入协议本合同附件包括第三方介入协议，详细规定第三方介入的具体事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作区域图详细要求：标注甲方指定的工作区域范围，包括但不限于清洁区域、工作范围界限等。说明：工作区域图应清晰、准确，便于乙方了解工作范围。2.工作内容清单详细要求：列出乙方应完成的具体清洁工作内容，如地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。说明：工作内容清单应具体、明确，便于乙方了解工作职责。3.工资支付表详细要求：列出乙方每月应得的工资数额、支付日期、支付方式等。说明：工资支付表应清晰、规范，便于乙方了解工资构成和支付情况。4.社会保险缴纳明细详细要求：列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：社会保险缴纳明细应详细、准确，便于乙方了解社会保险缴纳情况。5.第三方介入协议详细要求：约定第三方介入的具体事宜，包括但不限于第三方名称、服务内容、费用等。说明：第三方介入协议应明确、规范，便于各方了解第三方介入的相关信息。6.违约责任认定及赔偿协议详细要求：列出合同违约行为、责任认定标准及赔偿方式。说明：违约责任认定及赔偿协议应详细、明确，便于各方了解违约责任及赔偿标准。7.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：争议解决协议应明确、规范，便于各方在发生争议时按照约定方式解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）乙方未按时完成工作内容；（3）第三方违约导致合同无法履行；（4）任何一方违反合同约定的保密义务；（5）任何一方违反合同约定的争议解决方式。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按每日工资的[具体比例]计算；（2）乙方未按时完成工作内容，甲方有权要求乙方完成或解除合同，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）第三方违约导致合同无法履行，甲方有权要求第三方赔偿损失；（4）违反保密义务，泄露保密信息，赔偿对方因此遭受的损失；（5）违反争议解决方式，按合同约定方式解决。3.赔偿示例：（1）甲方未按时支付乙方工资，乙方要求甲方支付违约金，甲方应支付人民币[具体金额]；（2）乙方未按时完成清洁工作，甲方解除合同，乙方赔偿甲方人民币[具体金额]；（3）第三方违约导致合同无法履行，甲方要求第三方赔偿人民币[具体金额]；（4）乙方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方人民币[具体金额]；（5）双方未按约定方式解决争议，按照合同约定的争议解决方式处理。全文完。2025年度临时清洁工劳务合同标准样本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“临时清洁工”是指乙方根据甲方需求，提供一定期限内的清洁劳务服务。3.2关键词解释1）甲方：指本合同中委托乙方提供劳务服务的单位或个人。2）乙方：指本合同中接受甲方委托提供劳务服务的单位或个人。3）临时清洁工：指乙方根据甲方需求，提供一定期限内的清洁劳务服务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的劳务服务。2）甲方应按时支付乙方劳务报酬。3）甲方应保证乙方在提供劳务服务过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务1）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的劳务服务。2）乙方应按时到岗，认真履行职责。3）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点提供劳务服务。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供日常清洁服务，包括但不限于公共区域、办公室、洗手间等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1）合同到期自动终止。2）甲乙双方协商一致，经双方签字盖章后终止。3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1）合同到期或双方协商一致终止，甲方应提前15天通知乙方。2）乙方违反合同约定，甲方有权立即终止合同。6.4终止后果1）合同终止后，甲方应支付乙方已提供劳务服务的报酬。2）乙方应立即撤离甲方指定地点，不得再为甲方提供劳务服务。3）合同终止后，双方应妥善处理合同执行过程中的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：根据甲方提供的工资标准，乙方每月应得的基本工资为人民币____元。2）加班费：乙方在法定工作时间外加班，按国家规定支付加班费。3）伙食补贴：乙方在甲方提供的宿舍内居住，每月可获得伙食补贴人民币____元。4）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5）福利补贴：甲方根据实际情况，为乙方提供节日福利、年终奖等。7.2支付方式1）乙方工资按月结算，每月一个工作日为结算日。2）乙方社会保险由甲方代扣代缴。7.3支付时间1）乙方工资应在每月结算日后____个工作日内支付给乙方。2）乙方社会保险费用由甲方在每月____日前缴纳。7.4支付章件1）乙方工资支付需提供身份证复印件。2）乙方社会保险缴纳需提供身份证复印件和社会保险参保凭证。八、违约责任8.1甲方违约1）若甲方未按合同约定支付乙方工资，应支付相当于应付款额____%的违约金。2）若甲方未按时缴纳乙方社会保险，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1）若乙方未按合同约定提供劳务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2）若乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1）违约金的计算方法为：违约金额×____%。2）赔偿金额应一次性支付。九、保密条款9.1保密内容1）甲方商业秘密、技术秘密。2）乙方在甲方工作期间了解的甲方内部信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1）乙方应保守上述保密内容，不得向任何第三方泄露。2）乙方离职后，仍应遵守保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力的影响。3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府封锁等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1）协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2）或双方协商一致，选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2）合同转让需书面通知对方，并经对方确认。12.2不得转让的情形1）合同涉及国家秘密或商业秘密。2）合同约定的服务性质具有特殊性。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在合同履行过程中根据实际情况进行调整的权利。2）乙方在合同履行过程中，若发现甲方存在违法行为，有权向有关部门举报。13.2特殊权力保留1）甲方保留在乙方严重违反合同约定或造成甲方重大损失时，有权解除合同的权利。2）乙方在合同履行过程中，若发现甲方存在欺诈行为，有权解除合同并要求赔偿。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。2）合同的修改和补充不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）甲乙双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。2）乙方在提供劳务服务过程中，遇到困难应及时向甲方汇报。15.2协作与配合方式1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。2）甲方应提供必要的工作条件和设备。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于劳务关系的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款1）本合同条款的增减，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的工资标准文件。2.乙方身份证复印件。3.社会保险参保凭证。4.甲方规章制度。5.不可抗力事件的相关证明文件。6.争议解决过程中的相关文件。7.合同修改和补充的书面文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方工资。未按时缴纳乙方社会保险。未提供必要的工作条件和设备。b.乙方违约：未按合同约定提供劳务。违反甲方规章制度。泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.违约行为的认定：a.甲方违约的认定：乙方提供相关证据，如银行转账记录、社会保险缴纳凭证等。b.乙方违约的认定：甲方根据合同约定和规章制度，对乙方行为进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指合同当事人一方违反合同约定，应向对方支付一定数额的金钱。3.仲裁：指合同当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指合同当事人将争议提交人民法院进行审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时提供劳务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行处理。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应尽快查明原因，并向乙方支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，保护商业秘密，并追究乙方责任。4.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决合同履行问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：a.第三方应保证其提供的劳务人员具备相应的资质和能力。b.第三方应对其提供的劳务人员的行为承担连带责任。2.第三方权利：a.第三方有权根据合同约定，收取劳务人员的工资及管理费用。b.第三方有权对劳务人员进行日常管理和考核。3.第三方义务：a.第三方应确保劳务人员遵守甲方规章制度。b.第三方应协助甲方解决劳务人员在工作过程中遇到的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资。b.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。c.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险。d.乙方有权要求甲方对其工作过程中的合法权益进行保护。2.乙方利益条款：a.乙方有权在合同履行期间，根据市场行情调整工资。b.乙方有权在合同履行期间，享受甲方提供的福利待遇。c.乙方有权在合同履行期间，获得职业培训和发展机会。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方违约支付工资，应支付相当于应付款额____%的违约金。b.甲方未提供必要的工作条件和设备，应承担相应的赔偿责任。c.甲方不得无故解除合同，否则应支付乙方相当于一个月工资的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和时间。b.甲方可对乙方的工作进行监督和考核。c.甲方可要求乙方遵守甲方规章制度。2.甲方的利益条款：a.甲方可享受乙方提供的劳务服务，提高工作效率。b.甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。c.甲方可对乙方的工作提出合理建议，以提高服务质量。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方未按合同约定提供劳务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。b.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。c.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。全文完。2025年度临时清洁工劳务合同标准样本2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.工作内容与要求2.1工作内容概述2.2工作时间安排2.3工作地点2.4工作职责2.5工作标准3.工资待遇3.1工资构成3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4加班工资计算3.5社会保险及公积金4.工作条件与设施4.1工作环境4.2工作设施4.3安全防护措施5.工作纪律与制度5.1工作纪律5.2请假制度5.3考勤制度5.4奖惩制度6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止的程序6.4合同解除或终止后的处理7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.其他约定事项9.1不可抗力9.2合同变更9.3合同附件10.合同生效11.合同份数12.合同附件12.1附件一：工作内容详细说明12.2附件二：工资明细表12.3附件三：工作条件与设施清单12.4附件四：保密信息清单13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]1.2合同签订日期及地点本合同于2025年[签订日期]在[签订地点]签订。1.3合同期限本合同自2025年[起始日期]起至2025年[终止日期]止，共计[合同期限]个月。2.工作内容与要求2.1工作内容概述乙方受甲方委托，在甲方指定的场所从事临时清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、公共区域卫生维护等。2.2工作时间安排乙方每日工作时间[工作时长]小时，每周工作[工作日数]天，具体工作时间根据甲方实际需求安排。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的场所，包括但不限于办公区、生活区、公共场所等。2.4工作职责乙方应按照甲方的要求，完成下列工作职责：（1）负责指定场所的日常清洁工作；（2）负责垃圾的收集与处理；（3）负责公共区域卫生的维护；（4）完成甲方交办的其他临时性工作。2.5工作标准乙方应按照甲方提供的清洁标准和操作规程，确保工作质量，达到甲方要求。3.工资待遇3.1工资构成乙方的工资包括基本工资和加班工资两部分。3.2工资支付方式甲方应于每月[支付日期]前，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。3.3工资支付时间甲方应按照约定的工资支付时间支付乙方工资，不得拖欠。3.4加班工资计算乙方加班工资按照国家规定的加班工资计算标准执行。3.5社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.工作条件与设施4.1工作环境甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关劳动保护的规定，保障乙方的人身安全。4.2工作设施甲方应提供乙方完成工作所需的基本设施，如清洁工具、个人防护用品等。4.3安全防护措施甲方应采取必要的安全防护措施，防止乙方在工作中发生意外伤害。5.工作纪律与制度5.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。5.2请假制度乙方请假应提前[请假天数]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。5.3考勤制度甲方应建立健全考勤制度，对乙方的工作时间进行记录。5.4奖惩制度甲方应根据乙方的表现，实施奖惩措施，奖罚分明。6.合同解除与终止6.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因业务调整，需要解除合同；（3）乙方提出解除合同，并经甲方同意。6.2合同终止条件合同期限届满，合同自行终止。6.3合同解除或终止的程序（1）甲方应提前[通知期限]天书面通知乙方解除或终止合同；（2）乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续；（3）合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的工资和补偿金。6.4合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，乙方应将工作场所的清洁工作交由甲方指定的相关人员或单位完成；（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资和补偿金。8.法律适用与争议解决8.1法律适用本合同的订立、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式凡因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁委员会]仲裁。8.3争议解决机构双方同意将争议提交至[指定仲裁委员会]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.其他约定事项9.1不可抗力如遇自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况部分或全部免除合同责任。9.2合同变更任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。9.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于：（1）工作内容详细说明；（2）工资明细表；（3）工作条件与设施清单；（4）保密信息清单。10.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：工作内容详细说明[此处列出具体工作内容的详细说明，包括但不限于工作区域、工作内容、工作标准等。]12.2附件二：工资明细表[此处列出具体的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等。]12.3附件三：工作条件与设施清单[此处列出甲方提供的工作条件和设施清单，包括但不限于清洁工具、个人防护用品等。]12.4附件四：保密信息清单[此处列出需要保密的信息范围，包括但不限于甲方商业秘密、乙方工作内容等。]13.合同签署13.1签署日期本合同签署日期为2025年[签署日期]。13.2签署人甲方代表：[甲方代表姓名]职务：[甲方代表职务]签字：____________________乙方代表：[乙方代表姓名]职务：[乙方代表职务]签字：____________________14.合同附件[此处列出合同附件的具体内容，包括但不限于上述附件一至附件四的内容。]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。1.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同时需要第三方的专业服务或支持；（2）为确保合同履行，甲方或乙方要求引入第三方作为担保人或保证人；（3）因合同履行需要，第三方作为技术服务提供方参与其中。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接参与的部分，且不得超过其在本合同项下所承担的具体责任限额。2.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在合同附件中明确。3.第三方权利3.1第三方权利概述第三方在本合同项下的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，享有相应的服务费用或报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。3.2第三方权利行使（1）不损害甲方和乙方的合法权益；（2）不影响合同履行的正常进行；（3）在甲方和乙方的同意下进行。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与委托方的关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与受服务方的关系，乙方应按照合同约定接受第三方提供的服务。4.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为独立的第三方，不参与甲方与乙方之间的合同履行，仅提供专业服务或支持。5.第三方介入后的额外条款5.1第三方介入程序第三方介入前，甲方和乙方应就第三方介入事宜达成一致，并签订书面协议。5.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照合同约定和书面协议的约定，共同履行合同。5.3第三方介入后的责任划分第三方介入后，甲方、乙方和第三方之间的责任划分如下：（1）甲方对乙方承担的义务不变；（2）第三方对甲方承担的义务不变；（3）乙方对第三方承担的义务不变。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更程序第三方介入后，如需变更合同，甲方、乙方和第三方应共同协商，并签订书面变更协议。6.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于第三方介入的具体事宜、责任划分、权利义务等。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除条件（1）第三方违反合同约定，严重损害甲方或乙方的合法权益；（2）合同履行过程中，出现不可抗力因素，导致合同无法履行；（3）经甲方、乙方和第三方协商一致。7.2合同解除程序合同解除前，甲方、乙方和第三方应共同协商，并签订书面解除协议。8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第八条的规定执行。8.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍为本合同第八条指定的仲裁委员会。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容详细说明要求：详细列出乙方需完成的工作内容，包括清洁区域、工作标准、工作流程等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：工资明细表要求：明确列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等，以及相应的计算方法。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工资待遇。3.附件三：工作条件与设施清单要求：详细列出甲方为乙方提供的工作条件和设施，包括清洁工具、个人防护用品等。说明：本附件作为合同附件，用于确保乙方的工作环境和工作条件符合要求。4.附件四：保密信息清单要求：列出合同中涉及到的保密信息，包括甲方商业秘密、乙方工作内容等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方的保密义务。5.附件五：第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的具体事宜，包括第三方身份、责任、权利等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：合同变更协议要求：在合同变更时，详细记录变更的内容、原因和双方协商的结果。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的历史和依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）乙方未按照合同约定完成工作；（3）第三方违反合同约定，损害甲方或乙方的合法权益；（4）任何一方泄露合同中的保密信息。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方相应的违约金；（2）乙方未按照合同约定完成工作，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（4）任何一方泄露合同中的保密信息，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：（1）若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的违约金；（2）若乙方未按照合同约定完成工作，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（4）若任何一方泄露合同中的保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2025年度临时清洁工劳务合同标准样本3合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订时间及地点3.合同期限4.合同目的二、工作内容1.工作范围2.工作标准3.工作时间4.工作地点三、工作职责1.保洁区域划分2.清洁工具及用品3.清洁流程及方法4.工作安全四、薪资待遇1.薪资标准2.发薪时间及方式3.薪资调整4.奖金及补贴五、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息时间及休假3.考勤制度六、社会保险及福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.休假待遇七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止的程序八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点十、其他约定1.合同附件2.合同生效条件3.合同解释十一、合同附件1.工作职责细化2.薪资待遇明细3.社会保险及福利明细十二、合同生效1.合同签署2.合同生效时间3.合同生效条件十三、合同变更与补充1.合同变更条件2.合同补充条款3.合同变更程序十四、合同终止1.合同终止原因2.合同终止程序3.合同终止后的处理合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方a.甲方（用人单位）：[甲方全称]b.乙方（劳动者）：[乙方姓名]2.合同签订时间及地点：[签订时间][签订地点]3.合同期限：自2025年[起始月份]日起至2025年[终止月份]日止。4.合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方在甲方提供的临时清洁工岗位上的合法权益。二、工作内容1.工作范围：a.甲方指定区域内的日常保洁工作；b.甲方指定区域内的垃圾清运工作；c.甲方指定区域内的突发事件处理。2.工作标准：a.保持甲方指定区域内的卫生整洁；b.按照甲方要求完成各项清洁任务；c.确保清洁工作质量符合甲方标准。3.工作时间：a.工作时间为每日[起始时间]至[结束时间]；b.每周工作[工作天数]天。4.工作地点：a.[甲方指定工作地点]三、工作职责1.保洁区域划分：a.[具体区域划分]2.清洁工具及用品：a.甲方提供必要的清洁工具及用品；b.乙方负责妥善保管和使用。3.清洁流程及方法：a.[具体清洁流程和方法]4.工作安全：a.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程；b.甲方应提供必要的安全防护措施。四、薪资待遇1.薪资标准：a.乙方月工资为人民币[金额]元；b.乙方工资按月结算。2.发薪时间及方式：a.每月[发薪日]前支付乙方工资；b.工资支付方式为现金或银行转账。3.薪资调整：a.甲方可根据市场情况及乙方工作表现对薪资进行调整；b.调整后的薪资标准应在调整后的第一个发薪日生效。4.奖金及补贴：a.甲方可根据乙方工作表现给予适当奖金；b.甲方可根据国家及地方政策给予乙方相应补贴。五、工作时间与休息1.工作时间安排：a.乙方按照甲方安排的工作时间执行；b.甲方应保证乙方每周至少休息[休息天数]天。2.休息时间及休假：a.乙方享有国家规定的法定节假日休息；b.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。3.考勤制度：a.甲方应建立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录；b.乙方应按照考勤制度参加考勤。六、社会保险及福利1.社会保险缴纳：a.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险；b.乙方应配合甲方完成社会保险登记手续。2.福利待遇：a.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；b.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。3.休假待遇：a.乙方享有国家规定的带薪年休假；b.甲方可根据实际情况为乙方提供其他休假待遇。七、合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；c.乙方因个人原因提出解除合同。2.合同终止条件：a.合同期满；b.甲方因故停止经营；c.乙方因故无法继续履行合同。3.合同解除及终止的程序：a.双方协商一致解除或终止合同；b.甲方提前[通知期限]书面通知乙方解除或终止合同；c.乙方提前[通知期限]书面通知甲方解除或终止合同。八、违约责任1.违约情形：a.甲方未按时支付乙方工资；b.甲方未按约定提供工作条件；c.乙方未按约定完成工作任务；d.乙方违反甲方规章制度。2.违约责任承担：a.甲方违约的，应向乙方支付违约金；b.乙方违约的，应承担相应的违约责任。3.违约赔偿：a.违约金金额为[金额]元；b.违约赔偿的具体金额由双方协商确定。九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议；b.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决程序：a.双方应在争议发生后[期限]内协商解决；b.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决地点：a.[争议解决地点]十、其他约定1.合同附件：a.工作职责细化；b.薪资待遇明细；c.社会保险及福利明细。2.合同生效条件：a.双方签字盖章；b.合同符合法律法规规定。3.合同解释：a.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定；b.本合同如有歧义，以甲方的解释为准。十一、合同附件1.工作职责细化2.薪资待遇明细3.社会保险及福利明细十二、合同生效1.合同签署2.合同生效时间3.合同生效条件十三、合同变更与补充1.合同变更条件2.合同补充条款3.合同变更程序十四、合同终止1.合同终止原因2.合同终止程序3.合同终止后的处理甲方（用人单位）签字：____________________日期：____________________乙方（劳动者）签字：____________________日期：________________