2025年度非全日制用工劳动协议书标准文本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度非全日制用工劳动协议书标准文本甲方（用工方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与要求1.工作描述乙方在甲方处从事非全日制工作，具体工作内容为______（详细说明工作性质、职责等）。2.工作时间与地点乙方每周工作时间为______小时，工作日为______日，具体工作时间与地点由甲方根据工作需要确定。二、工资待遇1.工资标准乙方工资按小时计算，每小时工资为______元。2.支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月______日。三、协议期限1.协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.续约本协议期满前，如双方同意，可续签本协议。四、其他约定1.保密条款乙方同意在本协议有效期内及协议终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。2.解约条款任何一方如需解除本协议，应提前______个工作日书面通知对方。3.违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和时间。义务：为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。按照协议约定支付乙方工资，不得拖欠。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合劳动保护和职业健康要求的工作条件。有权在合同期内提出调整工作时间和工作内容的要求。义务：遵守甲方的工作规章制度，完成分配的工作任务。维护甲方的工作秩序和形象，不得泄露甲方的商业秘密。六、工作评估与考核1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于工作质量、工作效率等。2.考核标准考核标准以协议约定的工作要求及甲方内部考核规定为准。七、工资支付与结算1.工资支付甲方应按协议约定的时间和方式支付乙方工资。2.结算方式工资结算采用月结方式，每月______日前结算上月工资。八、协议终止与解除1.协议终止协议期满后，如双方无续签意向，则协议自动终止。2.协议解除任何一方如需提前解除协议，应提前______个工作日书面通知对方，并按照协议约定进行结算。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______