二零二五版家政服务培训与就业三方协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版家政服务培训与就业三方协议范本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1服务方基本信息1.2受服务方基本信息1.3培训机构基本信息2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与考核标准2.3培训时间安排3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间及方式4.服务内容与职责4.1服务方职责4.2受服务方职责4.3培训机构职责5.服务期限5.1培训期限5.2就业服务期限6.服务质量与监督6.1服务质量要求6.2监督机制与措施7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务与责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1通知方式与送达13.2合同附件13.3合同份数14.协议双方签字盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1服务方基本信息1.1.1服务方名称：_______1.1.2服务方法定代表人：_______1.1.3服务方注册地址：_______1.1.4服务方联系电话：_______1.1.5服务方电子邮箱：_______1.2受服务方基本信息1.2.1受服务方姓名：_______1.2.2受服务方身份证号码：_______1.2.3受服务方住址：_______1.2.4受服务方联系电话：_______1.2.5受服务方电子邮箱：_______1.3培训机构基本信息1.3.1培训机构名称：_______1.3.2培训机构法定代表人：_______1.3.3培训机构注册地址：_______1.3.4培训机构联系电话：_______1.3.5培训机构电子邮箱：_______2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1基础技能培训：包括家政服务基础知识、安全操作规程等。2.1.2专业技能培训：包括烹饪、保洁、育儿等具体家政服务技能。2.1.3职业素养培训：包括职业道德、沟通技巧、团队协作等。2.2培训目标与考核标准2.2.1培训目标：使受服务方具备成为一名合格家政服务人员的专业素养和技能。2.2.2考核标准：通过理论考试和实际操作考核，评定受服务方的培训成果。2.3培训时间安排2.3.1培训总时长：_______天2.3.2培训起止时间：_______至_______3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：_______元3.2分期支付方式：3.2.1首期支付：_______元，于_______前支付。3.2.2中期支付：_______元，于_______前支付。3.2.3尾期支付：_______元，于_______前支付。4.服务内容与职责4.1服务方职责4.1.1负责提供合格的培训师资和培训场地。4.1.2负责培训教材的编写和印刷。4.1.3负责对受服务方进行培训，确保培训质量。4.2受服务方职责4.2.1按时参加培训，遵守培训纪律。4.2.2认真学习培训内容，积极参与实践操作。4.2.3按时完成培训任务，接受考核。4.3培训机构职责4.3.1负责监督培训过程，确保培训质量。4.3.2负责对受服务方进行就业指导和服务。4.3.3负责处理培训过程中的突发事件。5.服务期限5.1培训期限：_______天5.2就业服务期限：_______个月6.服务质量与监督6.1服务质量要求6.1.1培训内容符合国家相关标准和要求。6.1.2培训师资具备相关专业知识和实践经验。6.1.3培训场地设施齐全，符合安全标准。6.2监督机制与措施6.2.1建立培训质量监督小组，定期对培训质量进行评估。6.2.2对受服务方进行满意度调查，及时了解培训效果。6.2.3对发现的问题及时整改，确保培训质量。8.违约责任8.1违约情形8.1.1服务方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准的。8.1.2受服务方未按约定参加培训或未按时完成培训任务的。8.1.3培训机构未按约定提供就业指导和服务的。8.1.4双方未按约定支付培训费用的。8.1.5任何一方泄露协议内容或受服务方个人信息给第三方的。8.2违约责任承担8.2.1服务方违约，应退还受服务方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约金。8.2.2受服务方违约，应向服务方支付违约金，金额为已支付培训费用的_______%。8.2.3培训机构违约，应向受服务方支付违约金，金额为已支付培训费用的_______%。8.2.4双方均违约，应各自承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后_______日内提出协商请求。9.2.2协商期间，双方应继续履行合同义务。9.2.3协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1因不可抗力导致合同无法履行的。10.1.2一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施或违约行为致使合同无法履行的。10.1.3合同双方协商一致解除合同的。10.2合同终止条件10.2.1培训期限届满，受服务方达到就业条件。10.2.2双方履行完毕合同约定的全部义务。10.2.3合同解除后，合同终止。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行。12.2.2任何修改必须经双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1通知方式与送达13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的通讯地址。13.1.2通知发送后，自发送之日起_______个工作日视为送达。13.2合同附件13.2.1培训计划13.2.2考核标准13.2.3就业服务协议13.3合同份数本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。14.协议双方签字盖章14.1服务方签字盖章14.1.1服务方名称：_______14.1.2法定代表人签字：_______14.1.3日期：_______14.2受服务方签字盖章14.2.1受服务方姓名：_______14.2.2签字：_______14.2.3日期：_______14.3培训机构签字盖章14.3.1培训机构名称：_______14.3.2法定代表人签字：_______14.3.3日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在协议签订后，由甲乙双方共同邀请或指定的，对协议执行提供协助、监督或服务的独立法人、非法人组织或其他个人。15.1.2第三方的范围包括但不限于中介方、监理方、评估方等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应根据协议的约定，履行相应的协助、监督或服务职责。15.2.2第三方的责任应限于其在协议中的具体职责范围，超出此范围的责任，第三方不承担责任。16.第三方介入的程序16.1第三方的选定16.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.1.2第三方的选定应确保其具备完成协议约定职责的能力和资质。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，应立即通知甲乙双方，并按照协议的约定开展相关工作。16.2.2第三方在介入过程中，应保持独立性，不得受甲乙任何一方的影响。17.甲乙双方在第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外条款17.1.1甲方应确保第三方了解并遵守本合同的条款。17.1.2甲方应配合第三方开展相关工作，并提供必要的资料和条件。17.2乙方的额外条款17.2.1乙方应接受第三方的监督和服务，并提供必要的协助。17.2.2乙方应按照第三方的指导，完成相应的培训或就业服务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据其合作协议的约定确定。18.1.2第三方的责任限额最高不超过本合同约定甲乙双方应承担的责任总额。18.2超出责任限额的处理18.2.1若第三方在执行协议过程中，因其自身原因导致损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.2.2若第三方在执行协议过程中，因其自身原因导致甲乙双方损失，超出责任限额的部分，甲乙双方应按比例分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系，仅限于合作协议所约定的内容。19.1.2第三方对甲方的责任，仅限于合作协议所约定的范围。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系，仅限于合作协议所约定的内容。19.2.2第三方对乙方的责任，仅限于合作协议所约定的范围。19.3第三方与其他各方的划分19.3.1第三方与其他各方之间的关系，仅限于本合同所约定的内容。19.3.2第三方对其他各方的责任，仅限于本合同所约定的范围。20.第三方的退出机制20.1第三方的退出条件20.1.1第三方在协议履行期间，如因自身原因无法继续履行协议，可向甲乙双方提出退出请求。20.1.2第三方退出请求应提前_______个工作日通知甲乙双方。20.2第三方的退出程序20.2.1第三方提出退出请求后，甲乙双方应协商确定替代第三方或终止第三方职责。20.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程设置、教学大纲、教学方法、考核方式等。说明：培训计划是指导培训工作的重要文件，应详细列出每门课程的内容、课时安排和考核标准。2.考核标准详细要求：包括理论考核、实践操作考核的具体标准和评分细则。说明：考核标准是衡量培训效果的重要依据，应确保公平、公正、透明。3.就业服务协议详细要求：包括就业服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：就业服务协议是保障受服务方就业权益的重要文件，应明确双方的权利和义务。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方职责、责任限额、保密条款、争议解决等。说明：第三方合作协议是明确第三方在协议中职责和权利的重要文件。5.服务方资质证明详细要求：包括服务方营业执照、法定代表人身份证明、相关资质证书等。说明：服务方资质证明是证明服务方具备提供培训和服务能力的重要文件。6.受服务方个人信息表详细要求：包括受服务方姓名、身份证号码、联系方式、培训需求等。说明：个人信息表是收集受服务方基本信息，以便于提供个性化培训服务。7.培训费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：支付凭证是证明培训费用已支付的合法有效文件。8.考核成绩单详细要求：包括受服务方姓名、考核科目、考核成绩等。说明：考核成绩单是证明受服务方培训成果的重要文件。9.就业证明详细要求：包括受服务方姓名、就业单位、就业岗位、就业时间等。说明：就业证明是证明受服务方已成功就业的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准。责任认定：退还受服务方已支付的全部培训费用，并支付违约金。2.受服务方违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加培训或未按时完成培训任务。责任认定：支付违约金，金额为已支付培训费用的_______%。3.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供就业指导和服务的。责任认定：支付违约金，金额为已支付培训费用的_______%。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议履行职责或泄露协议内容。责任认定：根据合作协议的约定，承担相应的违约责任。5.双方均违约行为及责任认定违约行为：双方均存在违约行为。责任认定：双方各自承担相应的违约责任。示例说明：若服务方未按约定提供培训服务，导致受服务方未能按期完成培训任务，服务方应退还受服务方已支付的全部培训费用，并支付违约金。若受服务方未按约定参加培训，导致培训效果不佳，受服务方应支付违约金，金额为已支付培训费用的_______%。全文完。二零二四版家政服务培训与就业三方协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1服务方2.2受服务方2.3培训机构3.培训内容与安排3.1培训课程3.2培训时间3.3培训地点4.培训费用及支付方式4.1费用总额4.2分期支付4.3逾期支付5.就业服务5.1就业指导5.2职位推荐5.3就业跟踪6.服务质量与监督6.1服务质量标准6.2监督机制6.3质量改进7.合同期限7.1合同生效7.2合同终止7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.法律适用12.1适用法律12.2争议解决地13.其他约定13.1补充条款13.2合同附件13.3合同生效14.签署与生效14.1签署时间14.2签署地点14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“家政服务培训”是指针对家政服务员提供的服务技能、专业知识、安全意识等方面的培训。1.1.2“就业服务”是指服务机构为家政服务员提供的职业介绍、就业指导、跟踪服务等方面的服务。1.1.3“服务方”是指提供家政服务培训及就业服务的机构。1.1.4“受服务方”是指接受家政服务培训及就业服务的个人。1.1.5“培训机构”是指负责实施家政服务培训的机构。2.双方基本信息2.1服务方2.1.1名称：_______2.1.2地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2受服务方2.2.1姓名：_______2.2.2性别：_______2.2.3身份证号码：_______2.2.4联系电话：_______2.3培训机构2.3.1名称：_______2.3.2地址：_______2.3.3联系人：_______2.3.4联系电话：_______3.培训内容与安排3.1培训课程3.1.1服务技能培训3.1.2专业知识培训3.1.3安全意识培训3.2培训时间3.2.1培训总时长：_______小时3.2.2培训周期：_______天/周3.3培训地点3.3.1培训基地：_______3.3.2培训设施：_______4.培训费用及支付方式4.1费用总额：_______元4.2分期支付4.2.1首期支付：_______元4.2.2剩余支付：_______元4.3逾期支付4.3.1逾期付款违约金：_______元/天5.就业服务5.1就业指导5.1.1提供就业信息5.1.2职业规划咨询5.2职位推荐5.2.1推荐职位类型：_______5.2.2推荐职位数量：_______5.3就业跟踪5.3.1跟踪服务期限：_______个月5.3.2跟踪服务内容：_______6.服务质量与监督6.1服务质量标准6.1.1培训质量：_______6.1.2就业服务质量：_______6.2监督机制6.2.1内部监督6.2.2外部监督6.3质量改进6.3.1质量改进措施6.3.2质量改进效果评估8.违约责任8.1违约情形8.1.1服务方未按照合同约定提供培训服务的；8.1.2受服务方未按照合同约定支付培训费用的；8.1.3培训机构未达到合同约定的培训质量标准的；8.1.4服务方未按照合同约定提供就业服务的；8.1.5受服务方在就业过程中违反职业道德的；8.1.6任何一方违反保密条款的。8.2违约责任8.2.2对于受服务方未支付培训费用的，服务方有权要求支付违约金，并有权解除合同；8.2.3对于培训机构未达到培训质量标准的，受服务方有权要求培训机构进行整改，直至达到标准；8.2.4对于服务方未按约定提供就业服务的，受服务方有权要求服务方提供相应的赔偿；8.2.5对于受服务方在就业过程中违反职业道德的，服务方有权终止合同，并要求赔偿；8.2.6对于任何一方违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。8.3违约赔偿8.3.1违约金：_______元/天；8.3.2损害赔偿：根据实际情况，按实际损失赔偿。9.保密条款9.1保密信息9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私；9.1.2合同内容及其相关资料。9.2保密义务9.2.1双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露；9.2.2保密义务在合同终止后仍然有效。9.3违约责任9.3.1对于泄露保密信息的，违约方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为_______。10.3争议解决程序10.3.1双方应在收到争议通知之日起_______日内协商解决；10.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1解除条件11.1.1合同双方协商一致；11.1.2发生不可抗力；11.1.3一方严重违约。11.2解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方；11.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜；11.3.2合同解除不影响双方各自已履行部分的效力。12.法律适用12.1适用法律：中华人民共和国法律。12.2争议解决地：合同签订地。13.其他约定13.1补充条款：双方可根据实际情况在本合同中增加补充条款。13.2合同附件：本合同附件包括_______。13.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.签署与生效14.1签署时间：_______年_______月_______日。14.2签署地点：_______。14.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入的独立主体，包括但不限于中介机构、培训机构、就业指导机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1帮助甲乙双方达成合同约定的培训与就业服务；15.2.2提高合同履行的效率和质量；15.2.3协助解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的职责；16.1.2第三方对因自身过错导致的甲乙双方损失承担赔偿责任；16.1.3第三方对因不可抗力导致的损失不承担责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；16.2.2第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，收取合理的服务费用。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方的介入；17.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利义务；17.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。18.甲乙双方额外条款18.1.1双方的合同内容；18.1.2双方的联系方式；18.1.3双方的履约情况。18.2.1第三方提供服务的费用；18.2.2第三方因介入而产生的其他合理费用。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方对因自身过错导致的甲乙双方损失，赔偿金额不得超过_______元；19.1.2第三方对因不可抗力导致的损失，不承担责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，而非代理关系；20.2第三方不得以甲乙双方的名义对外进行任何行为；20.3第三方不得利用甲乙双方的信息进行不正当竞争；20.4第三方介入期间，甲乙双方之间的权利义务关系不变；20.5第三方介入期间，甲乙双方对第三方的任何要求，应通过书面形式提出。21.第三方变更与退出21.1第三方如需变更，应提前_______日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意；21.2第三方如需退出，应提前_______日书面通知甲乙双方，并承担相应的责任。22.第三方介入的终止22.1第三方介入期间，如甲乙双方合同终止，第三方应立即退出；22.2第三方介入期间，如发生本合同约定的终止情形，第三方应立即退出。23.第三方介入的后续处理23.1第三方介入期间，如出现争议，甲乙双方应先与第三方协商解决；23.2如协商不成，甲乙双方可按本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《家政服务培训与就业三方协议》详细要求：协议中所有条款的详细文本，包括但不限于定义、双方基本信息、培训内容与安排、费用及支付方式、就业服务、服务质量与监督、合同期限、违约责任、保密条款、争议解决、合同解除、法律适用、其他约定、签署与生效等。附件说明：本附件为合同的正式文本，所有签字或盖章均以本附件为准。2.《培训课程大纲》详细要求：详细列出培训课程名称、课时、教学内容、考核方式等。附件说明：本附件为培训课程的详细安排，用于指导培训机构进行培训。3.《就业服务清单》详细要求：列出就业服务的具体内容，包括就业指导、职位推荐、就业跟踪等。附件说明：本附件为就业服务的具体内容，用于指导服务机构进行就业服务。4.《培训费用明细》详细要求：详细列出培训费用的构成，包括培训费、资料费、场地费等。附件说明：本附件为培训费用的明细，用于受服务方了解费用构成。5.《就业协议》详细要求：受服务方与雇主签订的就业协议，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等。附件说明：本附件为受服务方与雇主签订的就业协议，用于证明就业服务的实际效果。6.《违约金计算标准》详细要求：详细列出违约金的计算方法，包括逾期支付、未达到培训质量标准等。附件说明：本附件为违约金的计算标准，用于明确违约责任。7.《保密协议》详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密信息范围和保密义务。附件说明：本附件为保密协议，用于保护双方的商业秘密和个人隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1服务方未按照合同约定提供培训服务。1.2受服务方未按照合同约定支付培训费用。1.3培训机构未达到合同约定的培训质量标准。1.4服务方未按照合同约定提供就业服务。1.5受服务方在就业过程中违反职业道德。1.6任何一方违反保密条款。2.责任认定标准2.2受服务方未支付培训费用，服务方有权要求支付违约金，并有权解除合同。2.3培训机构未达到培训质量标准，受服务方有权要求培训机构进行整改，直至达到标准。2.4服务方未按约定提供就业服务，受服务方有权要求服务方提供相应的赔偿。2.5受服务方在就业过程中违反职业道德，服务方有权终止合同，并要求赔偿。2.6任何一方违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例3.1示例一：服务方未按约定提供培训服务，导致受服务方无法按期完成培训，受服务方有权要求服务方退还部分培训费用。3.2示例二：受服务方未按约定支付培训费用，逾期支付30天，服务方有权要求支付每日1%的违约金。3.3示例三：培训机构未达到培训质量标准，导致受服务方无法获得相应技能，受服务方有权要求培训机构进行免费补课或部分退款。3.4示例四：服务方未按约定提供就业服务，导致受服务方就业困难，受服务方有权要求服务方赔偿一定数额的就业服务费。3.5示例五：受服务方在就业过程中违反职业道德，给雇主造成损失，受服务方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四版家政服务培训与就业三方协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1家政服务培训机构基本信息2.2家政服务人员基本信息2.3家政服务需求方基本信息3.培训内容与目标3.1培训课程安排3.2培训目标3.3培训考核标准4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点4.3交通与住宿安排5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.2培训费用支付方式5.3退费规定6.就业服务与就业保障6.1就业服务内容6.2就业保障措施6.3就业服务期限7.服务内容与标准7.1服务内容7.2服务标准7.3服务期限8.服务费用与支付方式8.1服务费用构成8.2服务费用支付方式8.3服务费用调整9.双方权利与义务9.1家政服务培训机构权利与义务9.2家政服务人员权利与义务9.3家政服务需求方权利与义务10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：服务内容明细表13.3附件三：就业服务协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“家政服务培训机构”指提供家政服务人员培训的专业机构。1.1.2“家政服务人员”指接受培训并愿意从事家政服务工作的个人。1.1.3“家政服务需求方”指需要家政服务并愿意与家政服务人员签订服务合同的单位或个人。1.1.4“培训”指家政服务培训机构对家政服务人员进行的专业技能和职业素养培训。1.1.5“服务”指家政服务人员根据协议内容为家政服务需求方提供的服务。1.2解释1.2.1本合同中涉及的所有术语，除非另有说明，均应按照本条定义进行解释。2.双方基本信息2.1家政服务培训机构基本信息2.1.1名称：[家政服务培训机构名称]2.1.2地址：[家政服务培训机构地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2家政服务人员基本信息2.2.1姓名：[家政服务人员姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3年龄：[年龄]2.2.4身份证号码：[身份证号码]2.2.5联系电话：[联系电话]2.3家政服务需求方基本信息2.3.1名称：[家政服务需求方名称]2.3.2地址：[家政服务需求方地址]2.3.3联系人：[联系人姓名]2.3.4联系电话：[联系电话]3.培训内容与目标3.1培训课程安排3.1.1培训课程包括但不限于：家庭清洁、烹饪、照料老人与儿童、衣物护理等。3.1.2培训时间为[培训时长]，具体安排见附件一。3.2培训目标3.2.1使家政服务人员掌握基本的家政服务技能。3.2.2提高家政服务人员的职业素养和服务意识。3.3培训考核标准3.3.1培训结束后，家政服务人员需通过培训机构的考核。3.3.2考核内容包括理论知识和实际操作技能。3.3.3考核合格者可获得培训结业证书。4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间：[培训开始日期]至[培训结束日期]。4.1.2具体培训时间以培训机构安排为准。4.2培训地点4.2.1培训地点：[培训地点地址]。4.3交通与住宿安排4.3.1交通：培训机构将提供培训地点附近的交通指南。4.3.2住宿：培训机构将协助家政服务人员安排住宿，费用自理。5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.1.1培训费用包括但不限于课程费、教材费、考核费等。5.2培训费用支付方式5.2.1家政服务人员应在培训开始前支付全部培训费用。5.2.2支付方式：[支付方式，如现金、转账等]。5.3退费规定5.3.1在培训开始前，家政服务人员提出退费，经培训机构同意，可全额退费。5.3.2培训开始后，不予退费。6.就业服务与就业保障6.1就业服务内容6.1.1培训机构负责为家政服务人员提供就业信息。6.1.2培训机构协助家政服务人员与家政服务需求方签订服务合同。6.2就业保障措施6.2.1培训机构将确保家政服务人员的合法权益。6.2.2培训机构将对家政服务人员的就业情况进行跟踪服务。6.3就业服务期限6.3.1就业服务期限为培训结束后[服务期限]，具体期限见附件三。8.服务内容与标准8.1服务内容8.1.1.1家庭清洁与保养8.1.1.2烹饪与餐饮服务8.1.1.3照料老人与儿童8.1.1.4衣物洗涤与护理8.1.1.5家居维修与保养8.2服务标准8.2.1家政服务人员应保证服务质量，确保家庭环境的清洁与舒适。8.2.2家政服务人员应遵守服务时间，不得迟到或早退。8.2.3家政服务人员应遵守家政服务需求方的家庭规则和隐私。9.服务费用与支付方式9.1服务费用构成9.1.1服务费用包括但不限于：基本服务费、加班费、节日服务费等。9.1.2具体的服务费用标准见附件二。9.2服务费用支付方式9.2.1家政服务人员每月底前向家政服务需求方提交服务费用结算单。9.2.2家政服务需求方应在收到结算单后[支付期限]内支付当月服务费用。9.3服务费用调整9.3.1如因物价上涨或其他原因导致服务费用调整，双方应协商一致后进行调整。10.双方权利与义务10.1家政服务培训机构权利与义务10.1.1提供合格的培训课程。10.1.2对家政服务人员的服务质量进行监督。10.1.3维护家政服务人员的合法权益。10.2家政服务人员权利与义务10.2.1接受培训，提高自身服务质量。10.2.2按时按质完成服务任务。10.2.3服从家政服务需求方的管理。10.3家政服务需求方权利与义务10.3.1支付合理的服务费用。10.3.2提供必要的工作条件和安全环境。10.3.3对家政服务人员的服务进行监督和评价。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2出现不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的服务期限届满。12.2.2双方一致同意终止合同。12.3合同解除与终止的程序12.3.1解除合同，双方应书面通知对方。12.3.2解除或终止合同后，双方应进行服务费用的结算。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字或盖章后，合同生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同变更内容13.3.1合同变更内容应包括变更事项、变更原因、变更后的条款等。14.其他约定事项14.1本合同一式三份，双方各执一份，一份提交相关部门备案。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、担保、技术服务等辅助服务而介入本合同的主体。15.1.2第三方不包括本合同的原有当事人，即家政服务培训机构、家政服务人员、家政服务需求方。15.2第三方介入方式15.2.1.1提供中介服务，协助家政服务人员与家政服务需求方建立联系。15.2.1.2提供咨询服务，为家政服务人员或家政服务需求方提供专业建议。15.2.1.3提供担保服务，为家政服务人员的履约能力提供担保。15.2.1.4提供技术服务，为家政服务提供技术支持。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致合