临时工作人员聘用协议样本（2024年）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工作人员聘用协议样本（2024年）版本合同目录一览1.临时工作人员聘用协议1.1定义与范围1.2聘用期限1.3工作职责1.4工作时间和地点1.5劳务报酬1.6支付方式和时间1.7社会保险和福利待遇1.8保密协议1.9违约责任1.10解除和终止协议1.11争议解决方式1.12法律适用和争议解决1.13双方签字盖章1.14附件第一部分：合同如下：1.临时工作人员聘用协议1.1定义与范围1.1.1本协议是由甲方（聘用单位）与乙方（临时工作人员）签订的，用于明确双方在乙方临时聘用期间的权利和义务的协议。1.2聘用期限1.2.1本协议的聘用期限为从甲方聘用乙方开始之日起，至甲方通知乙方工作结束之日止。1.2.2乙方的临时聘用期最长不得超过六个月。1.3工作职责1.3.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。1.3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.4工作时间和地点1.4.1乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。1.4.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。1.5劳务报酬1.5.1乙方的劳务报酬为人民币元/月（税前）。1.5.2乙方的工作成果达到甲方要求，甲方应按时支付乙方的劳务报酬。1.6支付方式和时间1.6.1甲方应通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。1.6.2甲方应在每月的一个工作日之前支付乙方当月的劳务报酬。第二部分：其他条款7.社会保险和福利待遇7.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。7.2乙方在聘用期间，享有国家规定的休假待遇。7.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供相应的医疗保障。8.保密协议8.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起五年内有效。8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。9.违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。9.2乙方提前解除或终止本协议，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方剩余聘用期限的劳务报酬总和。10.解除和终止协议10.1在协议有效期内，甲方有权提前解除或终止本协议。10.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除或终止本协议：10.2.1乙方严重违反甲方的规章制度；10.2.2乙方提供虚假信息，甲方有权解除或终止本协议；10.2.3乙方因故意或重大过失导致甲方损失的。11.争议解决方式11.1双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.法律适用和争议解决12.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.双方签字盖章13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本协议自双方签字盖章之日起生效。14.附件14.1附件为乙方提供的个人身份证明、学历证明等相关文件的复印件。14.2附件为甲方提供的岗位职责描述、工作场所描述等相关文件的复印件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人身份证明复印件要求：清晰、有效，包括但不限于身份证、护照等。2.乙方学历证明复印件要求：清晰、有效，包括但不限于毕业证书、学位证书等。3.乙方资格证书复印件（如有）要求：清晰、有效，与乙方所从事的工作相关的资格证书。4.甲方岗位职责描述要求：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作地点等。5.甲方工作场所描述要求：详细描述甲方的工作场所地址、联系方式、交通指南等。6.甲方规章制度要求：甲方内部的员工手册或规章制度，用于乙方了解甲方的管理要求。7.甲方保密协议要求：详细描述甲方的保密要求、保密信息范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方提前解除或终止协议违约金计算：乙方剩余聘用期限的劳务报酬总和。示例说明：乙方在协议履行期间内，无正当理由提前解除或终止协议，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方严重违反甲方的规章制度责任认定：甲方有权立即解除或终止本协议，并不支付违约金。示例说明：乙方在工作中严重违反甲方的规章制度，如迟到、早退、旷工等，甲方有权解除或终止协议。3.乙方提供虚假信息责任认定：甲方有权解除或终止本协议，并不支付违约金。示例说明：乙方在应聘过程中提供虚假的个人资料或工作经历，甲方发现后有权解除或终止协议。4.乙方因故意或重大过失导致甲方损失责任认定：甲方有权解除或终止本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方在工作中因故意或重大过失导致甲方遭受经济损失，如损坏公司财物、泄露商业秘密等，甲方有权解除或终止协议并要求赔偿。说明三：法律名词及解释：1.临时工作人员：指在甲方工作的时间不超过六个月的非全日制工作人员。2.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所获得的报酬。3.社会保险：指按照国家法律法规，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有