2025年度制造业场委托招聘协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度制造业场委托招聘协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（受托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在2025年度内需招聘一定数量的制造业岗位人员，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方决定委托乙方进行场委托招聘。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度制造业场委托招聘过程中的权利义务，确保招聘工作顺利进行，实现甲乙双方共同利益。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“制造业”指涉及金属制品、机械、设备、仪表、电子产品、化工、塑料、橡胶、纺织、服装、食品、饮料、烟草、木材、家具、造纸、印刷、文教体育用品、工艺品、建筑材料、其他制造业等领域。3.2关键词解释1.“场委托招聘”：指甲方将招聘需求委托给乙方，由乙方负责招聘工作的全部或部分环节。2.“招聘费用”：指乙方在招聘过程中产生的所有费用，包括但不限于广告费、招聘会费用、面试费用等。3.“招聘人数”：指甲方在2025年度内需招聘的制造业岗位人员数量。4.“合同期限”：指本协议约定的有效期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，按时完成招聘工作。2.甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和检查。3.甲方应按时支付乙方招聘费用。4.甲方应向乙方提供准确的招聘需求信息。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照本协议约定，按时完成招聘工作。2.乙方应保证招聘服务的质量，确保招聘到符合甲方要求的制造业岗位人员。3.乙方应按时向甲方提供招聘服务相关资料。4.乙方应遵守国家相关法律法规，保证招聘过程的合法性。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点进行招聘活动。5.3合同履行方式1.利用各类招聘渠道发布招聘信息；2.组织招聘活动，邀请符合条件的人员参加；3.对应聘者进行面试、考核；4.向甲方推荐合适的人员。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.本协议约定的合同期限届满；2.甲乙双方协商一致解除本协议；3.发生不可抗力，导致本协议无法履行。6.3终止程序1.任何一方提出解除本协议，应提前30日书面通知对方；2.双方协商一致解除本协议的，应签署书面协议。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续；2.乙方应将已招聘到的人员名单及档案资料交予甲方；3.双方应相互结算本协议约定的费用。七、费用与支付7.1费用构成1.招聘服务费：乙方根据甲方提供的招聘人数和岗位要求，按照约定的收费标准收取招聘服务费。2.广告费：乙方在招聘过程中产生的广告费用，包括但不限于线上广告、线下广告等。3.人员成本费：乙方在招聘过程中产生的招聘人员工资、福利等费用。4.其他费用：乙方在招聘过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式1.甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付招聘费用。2.支付方式包括但不限于银行转账、支票等。7.3支付时间1.乙方完成招聘工作并提交招聘报告后，甲方应在5个工作日内支付乙方招聘服务费。2.广告费用、人员成本费等费用，甲方应在乙方提交相关费用清单后10个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付乙方招聘费用时，应将款项支付至乙方指定的账户。2.乙方收到甲方支付的款项后，应及时向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付招聘费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的千分之五。2.甲方提供的招聘需求信息不准确，导致乙方招聘工作无法进行的，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成招聘工作的，应向甲方支付违约金，违约金为招聘服务费的千分之五。2.乙方在招聘过程中泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本协议约定的违约金比例支付违约金。2.若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的招聘需求信息；2.乙方在招聘过程中获取的甲方商业秘密；3.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止后三年内。9.3保密履行方式1.双方对本协议约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可提交争议解决机构解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方协商不成的，可提交调解机构进行调解。2.调解不成的，可提交仲裁机构进行仲裁。3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.经双方协商一致，可以转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本协议项下的保密条款；2.本协议项下的争议解决条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方招聘服务质量进行监督和检查的权利。2.甲方保留对乙方招聘过程中获取的招聘信息的所有权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任的权利。2.甲方保留在乙方违反保密条款时，要求乙方承担法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改和补充的内容与本协议原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同完成招聘工作。2.双方应按照本协议约定，及时提供相关资料和信息。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、传真等方式进行沟通和协作。2.双方应按照约定的时间和地点，共同参与招聘活动。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，双方不得以口头或书面形式对本协议进行修改或补充。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.增减条款为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：签字：__________日期：__________盖章：__________乙方（受托方）：签字：__________日期：__________盖章：__________附件：1.招聘需求清单2.招聘费用清单3.其他与本协议相关的文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.招聘需求清单2.招聘费用清单3.其他与本协议相关的文件，如：保密协议、服务条款、补充协议等二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.甲方未按时支付招聘费用。b.甲方提供的招聘需求信息不准确，导致乙方招聘工作无法进行。乙方违约：a.乙方未按时完成招聘工作。b.乙方在招聘过程中泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：违约行为的认定依据本协议的约定和相关法律法规。甲乙双方应提供证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘需求变化导致招聘工作延误。解决办法：双方应保持沟通，及时调整招聘需求，确保招聘工作顺利进行。2.问题：招聘费用结算纠纷。解决办法：明确费用构成和支付时间，确保双方按照约定进行费用结算。3.问题：乙方招聘服务质量不达标。解决办法：甲方有权要求乙方提高招聘服务质量，必要时可终止合同并要求赔偿。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照不可抗力条款，双方互不承担责任，并协商解决后续事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：定义：指在本协议中，除甲方和乙方之外的，参与合同履行的第三方主体。责任：第三方应按照本协议约定，协助乙方完成招聘工作，并对自己的行为承担相应责任。2.第三方权利：第三方有权获得甲方提供的招聘信息，并按照甲方要求进行招聘活动。第三方有权根据本协议约定，收取合理的服务费用。3.第三方义务：第三方应按照甲方要求，确保招聘活动的合法性和合规性。第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方责任：第三方因自身原因导致招聘工作无法正常进行的，应承担相应的责任。第三方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照协议约定支付招聘费用。乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求信息。乙方有权要求甲方配合完成招聘工作。2.乙方利益条款：乙方有权在招聘过程中自主选择招聘渠道和方式。乙方有权对招聘过程中产生的费用进行合理分摊。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付招聘费用的，应向乙方支付违约金。甲方提供的招聘需求信息不准确，导致乙方招聘工作无法进行的，甲方应承担相应的责任。甲方不得限制乙方在招聘过程中的自主权。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的招聘工作进行监督和检查。甲方可要求乙方提供招聘报告和相关资料。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在招聘过程中优先考虑符合甲方要求的候选人。甲方可要求乙方在招聘过程中提供一定数量的候选人供甲方选择。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成招聘工作的，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方不得因自身原因导致招聘工作延误或。全文完。2025年度制造业场委托招聘协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（受托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：本协议的签订，是基于甲方在2025年度对制造业人才的需求，为了满足甲方在人力资源方面的需求，乙方愿意接受甲方的委托，负责为其招聘所需人才。2.2目的：本协议的签订旨在明确甲乙双方在2025年度制造业场委托招聘过程中的权利义务，确保招聘工作的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所称“制造业”是指涉及产品生产、加工、制造等领域的行业。3.2关键词解释：（1）“招聘”是指乙方根据甲方需求，寻找、筛选、推荐符合条件的人才。（2）“人才”是指具备甲方所需专业技能、工作经验、综合素质等方面的个人。（3）“委托招聘协议”是指甲乙双方就委托招聘事宜达成的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，在规定的时间内完成招聘工作。（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用。（3）甲方应按照本协议约定，向乙方支付相应的服务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方需求，在规定的时间内完成招聘工作，确保推荐的人才符合甲方要求。（2）乙方应对推荐的候选人进行严格的筛选和考核，确保其具备甲方所需的专业技能、工作经验、综合素质等方面的能力。（3）乙方应妥善保管甲方的招聘信息，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的地点进行招聘工作。5.3合同履行方式：乙方应通过线上线下等多种渠道，广泛宣传甲方招聘信息，吸引更多符合条件的人才。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本协议期满，经双方协商一致，可以终止。（2）一方违反本协议约定，给对方造成损失的，另一方有权终止本协议。6.3终止程序：（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协议终止后，双方应按照本协议约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）协议终止后，双方应按照本协议约定，结算服务费用。（2）协议终止后，乙方应将甲方招聘信息删除，不得再向甲方推荐候选人。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘服务费：乙方根据甲方实际招聘需求，提供人才推荐服务的费用。（2）人才筛选费：乙方对候选人进行初步筛选的费用。（3）面试安排费：乙方协助甲方安排面试的费用。（4）背景调查费：乙方对候选人进行背景调查的费用。（5）其他相关费用：根据双方协商确定的其他费用。7.2支付方式：（1）招聘服务费：在乙方完成招聘服务后，甲方应在5个工作日内支付。（2）人才筛选费：在乙方完成人才筛选后，甲方应在3个工作日内支付。（3）面试安排费：在面试安排完成后，甲方应在2个工作日内支付。（4）背景调查费：在背景调查完成后，甲方应在1个工作日内支付。（5）其他相关费用：按照双方协商的支付方式进行支付。7.3支付时间：甲方应按照本协议约定的支付方式，在约定的支付时间内完成费用的支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应提供合法的支付凭证。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应向甲方开具相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的千分之五。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成招聘服务的，应向甲方支付违约金，违约金为招聘服务费的一倍。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例或实际损失赔偿甲方。（2）赔偿金额应以人民币计算，并按照支付条款的规定支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密。（2）甲方招聘信息。（3）乙方推荐的候选人信息。9.2保密期限：本协议项下的保密期限自本协议签订之日起计算，至本协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：包括战争状态、军事冲突等。（3）政府行为：政府颁布的法律法规、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生导致本协议无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情（COVID19）等公共卫生事件。（2）地震、洪水等自然灾害。（3）战争、军事冲突等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）本协议项下的保密条款不得转让。（2）本协议项下的违约责任不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，甲乙双方均保留对本协议内容的解释权。（2）本协议的任何条款，未经双方书面同意，不得随意修改或解除。13.2特殊权力保留：（1）甲乙双方在本协议有效期内，均保留对自身商业秘密的保密权。（2）甲方保留对乙方招聘服务质量的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应由甲乙双方共同协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充的内容与本协议原有条款不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互协作，共同完成招聘工作。（2）甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的协助。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通招聘工作的进展情况。（2）甲乙双方应保持通讯畅通，及时解决招聘过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于2025年度制造业场委托招聘的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：（盖章）签字：____________________日期：____________________乙方（受托方）：（盖章）签字：____________________日期：____________________附件：1.2025年度制造业场委托招聘需求清单2.其他与本协议相关的文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度制造业场委托招聘需求清单2.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方的违约行为及认定：违约行为：未按约定支付费用。认定：甲方未在约定时间内支付费用，经乙方催告后仍未支付。违约行为：违反保密条款，泄露乙方商业秘密。认定：甲方泄露乙方商业秘密，经乙方提出后仍未采取措施制止。2.乙方的违约行为及认定：违约行为：未按约定完成招聘服务。认定：乙方未在约定时间内完成招聘服务，或推荐的人才不符合甲方要求。违约行为：违反保密条款，泄露甲方商业秘密。认定：乙方泄露甲方商业秘密，经甲方提出后仍未采取措施制止。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指合同当事人因违反合同约定而应向对方支付的一定金额的金钱。3.保密条款：指合同中关于保密义务和保密内容的约定。4.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘进度缓慢，乙方推荐的候选人不符合要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确招聘需求，并要求乙方加强筛选和考核。2.问题：甲方未按时支付费用，影响乙方工作。解决办法：甲方应按时支付费用，如遇特殊情况，应提前与乙方协商，争取延期支付。3.问题：合同履行过程中，双方对某些条款存在争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。4.问题：招聘过程中，乙方推荐的候选人出现重大失误。解决办法：乙方应立即采取措施纠正失误，并向甲方道歉。如给甲方造成损失，乙方应承担相应责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：丙方应确保其提供的招聘渠道、平台或技术支持符合相关法律法规要求，并保证服务的稳定性。丙方应协助乙方进行候选人的筛选和推荐，确保推荐的人才符合甲方的招聘要求。3.第三方权利：丙方有权要求甲方和乙方按照本协议约定支付相应的服务费用。丙方有权获得甲方和乙方对其提供的招聘渠道、平台或技术支持的反馈信息。4.第三方义务：丙方应在本协议约定的范围内履行其职责，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。丙方应定期向甲方和乙方报告招聘进展情况，并及时解决招聘过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息和候选人资料。乙方有权要求甲方在乙方推荐的候选人被录用后，支付相应的服务费用。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的招聘信息中包含的职位描述、任职要求等详细信息。乙方有权获得甲方提供的候选人资料，包括但不限于简历、面试记录等。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括但不限于未按约定支付费用、泄露乙方商业秘密等。甲方的违约行为一经确认，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方的违约行为可能导致本协议的终止，并使乙方有权要求甲方支付相应的终止费用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照本协议约定完成招聘服务，确保推荐的人才符合招聘要求。甲方可要求乙方提供候选人筛选、面试和背景调查等服务的详细记录。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的候选人资料，包括但不限于简历、面试记录等。甲方可获得乙方推荐的候选人的试用和入职情况。3.乙方的违约及限制条款：乙方的违约行为包括但不限于未按约定完成招聘服务、泄露甲方商业秘密等。乙方的违约行为一经确认，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方的违约行为可能导致本协议的终止，并使甲方有权要求乙方支付相应的终止费用。全文完。2025年度制造业场委托招聘协议3本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式2.招聘岗位及人数2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位人数2.3招聘岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及筛选3.3面试及考察3.4体检及录用4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2招聘费用构成4.3招聘费用支付方式5.招聘岗位待遇5.1基本工资5.2奖金及福利5.3社会保险及公积金6.招聘岗位培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.招聘协议履行7.1协议生效及期限7.2协议履行方式7.3协议变更及解除8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1法律适用10.2合同附件10.3协议份数11.协议签署11.1签署日期11.2签署地点12.附件12.1招聘岗位说明书12.2招聘费用明细表12.3其他相关文件13.合同生效条件13.1双方签字盖章13.2协议生效日期14.合同解除条件14.1协议解除情形14.2解除程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1招聘方名称：制造业1.1.2招聘方法定代表人：1.1.3委托方名称：人力资源1.1.4委托方法定代表人：1.2双方地址及联系方式1.2.1招聘方地址：省市区路号1.2.3委托方地址：省市区路号2.招聘岗位及人数2.1招聘岗位名称2.1.1生产操作工2.1.2质检员2.1.3设备维修工2.2招聘岗位人数2.2.1生产操作工：30人2.2.2质检员：10人2.2.3设备维修工：5人2.3招聘岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.1.1委托方负责在官方网站、招聘平台等渠道发布招聘信息。3.1.2招聘信息发布时间：2025年1月1日至2025年2月28日。3.2报名及筛选3.2.1报名方式：网上报名、现场报名。3.2.2报名时间：2025年1月15日至2025年2月15日。3.2.3筛选方式：简历筛选、电话初试。3.3面试及考察3.3.1面试时间：2025年2月20日至2025年3月10日。3.3.2考察内容：专业知识、技能操作、综合素质。3.4体检及录用3.4.1体检时间：面试合格后3个工作日内。3.4.2录用通知：体检合格后3个工作日内。4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额：人民币万元整。4.2招聘费用构成4.2.1招聘渠道费用：人民币万元整。4.2.2面试及考察费用：人民币万元整。4.2.3体检费用：人民币万元整。4.3招聘费用支付方式4.3.1招聘费用在协议签订后5个工作日内支付50%，剩余50%在招聘完成且录用人员到岗后支付。5.招聘岗位待遇5.1基本工资5.1.1生产操作工：人民币元/月。5.1.2质检员：人民币元/月。5.1.3设备维修工：人民币元/月。5.2奖金及福利5.2.1年终奖金：根据公司效益及个人绩效进行发放。5.2.2员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。5.3社会保险及公积金5.3.1招聘方按照国家规定为录用人员缴纳社会保险及住房公积金。6.招聘岗位培训6.1培训内容6.1.1生产操作工：生产流程、设备操作、安全知识等。6.1.2质检员：质量检验标准、检验方法、质量管理等。6.1.3设备维修工：机械设备原理、维修技巧、安全操作等。6.2培训时间6.2.1生产操作工：入职后第一个月。6.2.2质检员：入职后第一个月。6.2.3设备维修工：入职后第一个月。6.3培训费用6.3.1培训费用由招聘方承担。8.违约责任8.1违约情形8.1.1招聘方未按约定时间完成招聘工作，导致委托方招聘需求未及时满足。8.1.2委托方未按约定支付招聘费用，导致招聘工作无法正常进行。8.1.3招聘方提供的招聘信息不真实，导致委托方遭受损失。8.1.4双方未按约定履行培训义务，导致员工无法胜任岗位工作。8.2违约责任承担8.2.2对于8.1.2情形，委托方应向招聘方支付违约金，金额为未支付招聘费用的10%。8.2.3对于8.1.3情形，招聘方应赔偿委托方因此遭受的直接损失。8.2.4对于8.1.4情形，双方应根据实际情况协商解决，若协商不成，招聘方应承担培训费用。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至招聘方所在地仲裁委员会仲裁。10.其他约定10.1法律适用10.1.1本协议适用中华人民共和国法律。10.2合同附件10.2.1本协议附件包括但不限于招聘岗位说明书、招聘费用明细表、培训计划等。10.3协议份数10.3.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.协议签署11.1签署日期11.1.1本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2签署地点11.2.1本协议签署地点为招聘方所在地。12.附件12.1招聘岗位说明书12.1.1本附件详细列明了各招聘岗位的职责、任职资格、工作条件等。12.2招聘费用明细表12.2.1本附件详细列明了招聘费用的构成、支付方式等。12.3其他相关文件12.3.1本附件包括但不限于双方授权委托书、培训计划、体检报告等。13.合同生效条件13.1双方签字盖章13.1.1本协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后，自双方签署之日起生效。13.2协议生效日期13.2.1本协议自双方签署之日起生效。14.合同解除条件14.1协议解除情形14.1.1双方协商一致，决定解除本协议。14.1.2一方违约，另一方有权解除本协议。14.2解除程序14.2.1双方协商解除本协议，应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。14.2.2一方违约，另一方解除本协议，应书面通知违约方，并保留依法追究违约方法律责任的权利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，是指在本协议项下提供招聘服务、咨询、技术支持或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括本协议的双方当事人及其关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方与第三方另行签订服务协议。15.2.2第三方介入的范围、期限、费用等事项应在服务协议中明确约定。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行服务协议过程中，应遵守相关法律法规，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合甲乙双方的要求，并对因服务不当造成的损失承担赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过服务协议总金额的%。15.4.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应根据各自在合同中的责任比例分担超出部分。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间为独立合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同关系承担责任。15.5.2第三方对甲乙双方的合同关系不享有任何权利，也不承担任何义务。15.5.3第三方在履行服务协议过程中，应独立承担风险，不得将风险转嫁给甲乙双方。16.