二零二五版高龄劳动者就业协议书样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高龄劳动者就业协议书样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表姓名、职务及联系方式1.3合同签订日期及地点2.协议书背景及目的2.1协议书背景介绍2.2协议书目的阐述3.就业岗位及工作内容3.1就业岗位名称及性质3.2工作内容描述3.3工作地点及工作时间4.工资及福利待遇4.1工资构成及支付方式4.2福利待遇及补贴4.3工资调整机制5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳标准及比例5.2公积金缴纳标准及比例5.3社会保险及公积金缴纳时间6.工作条件及安全防护6.1工作条件描述6.2安全防护措施及责任6.3工作场所安全检查及维护7.休假制度及假期安排7.1休假种类及天数7.2休假申请及批准程序7.3假期工资及福利待遇8.违约责任及争议解决8.1违约责任承担8.2争议解决方式8.3仲裁或诉讼程序9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同生效及终止的时间12.其他约定事项12.1双方共同约定的其他事项12.2不可抗力条款12.3合同附件13.合同份数及送达13.1合同份数13.2合同送达方式及时间13.3合同保管责任14.合同签署及生效14.1双方签署时间14.2合同生效日期14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3乙方名称：____________________1.1.4乙方地址：____________________1.2法定代表人或授权代表姓名、职务及联系方式1.2.1甲方法定代表人或授权代表姓名：____________________1.2.2甲方法定代表人或授权代表职务：____________________1.2.3甲方法定代表人或授权代表联系方式：____________________1.2.4乙方法定代表人或授权代表姓名：____________________1.2.5乙方法定代表人或授权代表职务：____________________1.2.6乙方法定代表人或授权代表联系方式：____________________1.3合同签订日期及地点1.3.1合同签订日期：____________________1.3.2合同签订地点：____________________2.协议书背景及目的2.1协议书背景介绍2.1.1甲乙双方均为合法注册的独立法人，具备相应的资质及能力。2.1.2甲乙双方本着互利共赢的原则，经友好协商，达成一致意见。2.2协议书目的阐述2.2.1明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务。2.2.2确保双方在就业过程中的合法权益得到保障。3.就业岗位及工作内容3.1就业岗位名称及性质3.1.1岗位名称：____________________3.1.2岗位性质：____________________3.2工作内容描述3.2.1工作内容：____________________3.2.2工作职责：____________________3.3工作地点及工作时间3.3.1工作地点：____________________3.3.2工作时间：____________________4.工资及福利待遇4.1工资构成及支付方式4.1.1基本工资：____________________4.1.2奖金及补贴：____________________4.1.3工资支付方式：____________________4.2福利待遇及补贴4.2.1假期：____________________4.2.2医疗保险：____________________4.2.3住房公积金：____________________4.3工资调整机制4.3.1工资调整时间：____________________4.3.2工资调整条件：____________________5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳标准及比例5.1.1养老保险：____________________5.1.2失业保险：____________________5.1.3工伤保险：____________________5.1.4医疗保险：____________________5.2公积金缴纳标准及比例5.2.1公积金缴纳标准：____________________5.2.2公积金缴纳比例：____________________5.3社会保险及公积金缴纳时间5.3.1缴纳时间：____________________5.3.2缴纳方式：____________________6.工作条件及安全防护6.1工作条件描述6.1.1办公环境：____________________6.1.2办公设施：____________________6.2安全防护措施及责任6.2.1安全防护措施：____________________6.2.2安全责任划分：____________________6.3工作场所安全检查及维护6.3.1安全检查频率：____________________6.3.2安全维护责任：____________________8.违约责任及争议解决8.1违约责任承担8.1.1甲方违约责任8.1.1.1未按时支付工资的，应向乙方支付工资总额的%作为违约金。8.1.1.2未提供符合合同规定的工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2乙方违约责任8.1.2.1未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因招聘和培训所产生的费用。8.1.2.2未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式8.2.1双方应通过友好协商解决争议。8.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3仲裁或诉讼程序8.3.1仲裁程序8.3.1.1争议发生后，双方应选择一家具有资质的仲裁机构进行仲裁。8.3.1.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。8.3.2诉讼程序8.3.2.1诉讼应向合同签订地人民法院提起。8.3.2.2诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查取证工作。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1甲方解除合同的条件9.1.1.1乙方严重违反合同约定的义务。9.1.1.2乙方因自身原因无法履行合同。9.1.2乙方解除合同的条件9.1.2.1甲方严重违反合同约定的义务。9.1.2.2甲方无法提供合同规定的工作条件。9.2合同终止条件9.2.1双方协商一致，终止合同。9.2.2合同履行完毕。9.2.3乙方因年龄或健康原因无法继续工作。9.3合同解除及终止的程序9.3.1解除合同前，双方应提前通知对方。9.3.2解除合同后，双方应办理相关手续。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.1.2乙方在工作中了解的甲方公司的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。10.3违约责任10.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕。11.2.2双方协商一致终止合同。11.3合同生效及终止的时间11.3.1合同生效时间为双方签字盖章之日起。11.3.2合同终止时间为双方协商一致或合同履行完毕之日起。12.其他约定事项12.1双方共同约定的其他事项12.1.1双方应遵守国家有关法律法规，履行社会责任。12.2不可抗力条款12.2.1如发生不可抗力事件，影响合同履行的，双方应协商解决。12.3合同附件12.3.1本合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同份数及送达13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同送达方式及时间13.2.1合同自签字盖章之日起生效。13.2.2合同送达方式：____________________13.2.3合同送达时间：____________________13.3合同保管责任13.3.1双方应妥善保管合同文本。14.合同签署及生效14.1双方签署时间14.1.1合同签署时间为____________________。14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期为____________________。14.3合同文本效力14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需求而介入的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、专业评估机构等。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方、子公司、分公司及合营公司。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、中介服务、技术支持、评估服务、培训服务等。16.第三方介入的程序及条件16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、职责及费用进行协商一致。16.1.2双方应签订书面协议，明确第三方的介入范围、期限及费用。16.2第三方介入条件16.2.1第三方介入应符合国家法律法规及行业规范。16.2.2第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任及权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照甲乙双方签订的书面协议履行职责。17.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间是委托与被委托的关系，甲方应向第三方支付约定的服务费用。18.1.2第三方应按照合同约定向甲方提供服务质量保障。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间是服务与被服务的关系，乙方应按照合同约定接受第三方的服务。18.2.2第三方应确保其服务不会侵犯乙方的合法权益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过合同约定的服务费用总额。19.1.2第三方责任限额可由甲乙双方在书面协议中另行约定。20.第三方介入合同的变更及终止20.1第三方介入合同的变更20.1.1如因特殊情况需要变更第三方介入合同，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.1.2变更后的第三方介入合同仍应遵守本合同的相关规定。20.2第三方介入合同的终止20.2.1如第三方介入合同履行完毕或因其他原因终止，甲乙双方应签订书面终止协议。20.2.2终止后的第三方介入合同不再具有法律效力。21.第三方介入合同的争议解决21.1第三方介入合同的争议解决方式21.1.1第三方介入合同的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式一致。21.1.2争议解决过程中，第三方应积极配合甲乙双方解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：双方营业执照复印件1.1要求：提供双方最新有效的营业执照复印件，加盖公章。1.2说明：用于证明双方具有合法的法人资格。2.附件二：双方法定代表人或授权代表身份证明2.1要求：提供法定代表人或授权代表的身份证、授权委托书等有效身份证明文件。2.2说明：用于证明双方法定代表人或授权代表的身份。3.附件三：合同签订地点证明3.1要求：提供合同签订地点的证明文件，如租赁合同、房产证等。3.2说明：用于证明合同签订地点的真实性。4.附件四：社会保险缴纳证明4.1要求：提供双方缴纳社会保险的证明文件，如社保缴费明细等。4.2说明：用于证明双方已履行社会保险缴纳义务。5.附件五：工资支付凭证5.1要求：提供工资支付凭证，如银行转账记录、工资条等。5.2说明：用于证明工资支付的真实性。6.附件六：福利待遇及补贴证明6.1要求：提供福利待遇及补贴的相关证明文件，如医疗保险报销单、加班费记录等。6.2说明：用于证明福利待遇及补贴的发放。7.附件七：工作场所安全检查报告7.1要求：提供工作场所安全检查报告，如安全检查记录、整改措施等。7.2说明：用于证明工作场所安全状况。8.附件八：休假记录8.1要求：提供休假记录，如请假条、休假证明等。8.2说明：用于证明休假情况。9.附件九：合同解除及终止证明9.1要求：提供合同解除及终止的证明文件，如解除合同通知书、终止合同证明等。9.2说明：用于证明合同解除及终止的事实。10.附件十：第三方介入协议10.1要求：提供第三方介入协议，明确第三方的职责、费用等。10.2说明：用于证明第三方介入的事实及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定：甲方应向乙方支付工资总额的%作为违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额为工资总额的%。2.违约行为：乙方未经甲方同意擅自离职责任认定：乙方应赔偿甲方因招聘和培训所产生的费用。示例说明：若乙方在合同期间未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因招聘和培训所产生的费用，如面试费用、培训费用等。3.违约行为：第三方因自身原因造成甲乙双方损失责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供服务过程中因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担赔偿责任，具体金额根据损失情况进行认定。4.违约行为：甲乙双方未履行保密义务责任认定：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。示例说明：若甲乙双方中的任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，如赔偿损失、承担刑事责任等。5.违约行为：第三方介入合同未履行责任认定：第三方应按照合同约定承担相应的责任。示例说明：若第三方未履行合同约定的服务内容，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，如赔偿损失、终止合同等。全文完。二零二四版高龄劳动者就业协议书样本2本合同目录一览1.定义与解释1.1高龄劳动者的定义1.2协议书的定义1.3术语解释2.双方基本信息2.1协议双方名称2.2协议双方地址2.3联系方式2.4法定代表人或授权代表3.协议内容3.1工作岗位与内容3.2工作时间与地点3.3工作期限3.4工作待遇3.5工资支付方式3.6社会保险及福利待遇4.工作条件与保障4.1工作环境与条件4.2安全生产与劳动保护4.3健康检查与职业病防治4.4工作培训与技能提升5.职责与义务5.1协议双方职责5.2劳动者义务5.3用人单位义务6.约束与违约责任6.1约束条款6.2违约责任6.3违约金7.保密条款7.1保密事项7.2保密期限7.3违反保密责任的后果8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：社会保险及福利待遇明细表10.3附件三：其他相关文件11.合同份数与送达11.1合同份数11.2合同送达方式11.3合同送达时间12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.其他约定13.1法律适用13.2不可抗力13.3合同解除后的处理14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1高龄劳动者的定义：本合同所指的高龄劳动者，是指符合国家法定退休年龄，但未达到法定退休年龄，愿意继续工作的劳动者。1.2协议书的定义：本协议书系指双方就高龄劳动者就业事宜所签订的书面协议。1.3术语解释：本合同中未定义的术语，按照国家有关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1协议双方名称：甲方（用人单位名称），乙方（高龄劳动者姓名）。2.2协议双方地址：甲方地址：____________________；乙方地址：____________________。2.3联系方式：甲方联系人：____________________；联系电话：____________________；乙方联系人：____________________；联系电话：____________________。2.4法定代表人或授权代表：甲方法定代表人（或授权代表）姓名：____________________；乙方本人。3.协议内容3.1工作岗位与内容：乙方在甲方从事____________________岗位工作，具体工作内容详见附件一：工作职责说明书。3.2工作时间与地点：乙方每日工作时间为____________________，工作地点为____________________。3.3工作期限：本协议有效期为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。3.4工作待遇：乙方工资为每月人民币____________________元，按____________________发放。甲方按规定为乙方缴纳社会保险及提供相应福利待遇，具体明细详见附件二：社会保险及福利待遇明细表。3.5工资支付方式：乙方工资按月支付，每月____________________日前支付至乙方指定账户。3.6社会保险及福利待遇：甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按相关规定提供相应福利待遇。4.工作条件与保障4.1工作环境与条件：甲方确保乙方工作环境符合国家有关劳动保护规定，保障乙方身心健康。4.2安全生产与劳动保护：甲方应遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制，确保乙方在工作过程中的安全。4.3健康检查与职业病防治：甲方应按规定组织乙方进行定期健康检查，对职业病危害岗位的劳动者进行职业健康检查。4.4工作培训与技能提升：甲方应提供必要的培训，帮助乙方提升工作技能和综合素质。5.职责与义务5.1协议双方职责：甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方合法权益；乙方应按照甲方要求完成工作任务，遵守劳动纪律。5.2劳动者义务：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从管理，爱护公司财产，保守公司秘密。5.3用人单位义务：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，按时足额支付工资，保障乙方休息休假权利。6.约束与违约责任6.1约束条款：双方应严格按照本合同约定履行各自义务，不得擅自变更或解除合同。6.2违约责任：如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____________________元。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2.1仲裁委员会；8.2.2合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序：如选择仲裁，应按照《中华人民共和国仲裁法》规定的程序进行；如选择诉讼，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》规定的程序进行。9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2.1工作期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3乙方达到国家法定退休年龄；9.2.4因不可抗力导致合同无法履行；9.2.5一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内仍未采取补救措施或继续违约。9.3.1乙方身体健康状况严重恶化，无法继续履行工作；9.3.2甲方因经营不善或法定原因需裁员；9.3.3双方协商一致解除合同。10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书；10.2附件二：社会保险及福利待遇明细表；10.3附件三：其他相关文件。11.合同份数与送达11.1合同份数：本合同一式____________________份，甲方执____________________份，乙方执____________________份。11.2合同送达方式：本合同自签订之日起，双方应将合同副本送达对方，送达方式包括但不限于：11.2.1邮寄；11.2.2当面交付；11.2.3电子邮件；11.2.4其他双方认可的送达方式。11.3合同送达时间：合同送达时间为自合同签订之日起____________________日内。12.合同变更与解除12.1合同变更条件：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。12.2.1乙方因健康原因无法继续履行工作；12.2.2甲方违反合同约定，乙方有权解除合同；12.2.3双方协商一致解除合同。13.其他约定13.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力：本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如地震、洪水、战争等。13.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理剩余工作、财产和债权债务。14.合同签署与生效14.1签署日期：本合同自____________________年____________________月____________________日签订。14.2签署地点：____________________。14.3签署代表：甲方代表（签字）：____________________；乙方代表（签字）：____________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.1双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务；15.2.2本合同履行过程中，因特殊情况需要第三方协助；15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方。16.第三方的责权利16.1责任：第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的法律责任。16.2权利：第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬和服务费用。16.3义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，保守商业秘密。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的选择、服务内容、费用和期限。17.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。17.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。18.2第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。19.甲乙双方的责任划分19.1在第三方介入的情况下，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的权利义务。19.2甲乙双方应与第三方共同承担因第三方原因造成的损失。19.3如因第三方原因造成甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。20.第三方介入的终止20.1.1第三方无法继续履行合同约定的职责；20.1.2第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失；20.1.3双方协商一致同意终止第三方介入。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2.1仲裁委员会；21.2.2合同签订地的人民法院。22.第三方介入的保密22.1第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，对甲乙双方的商业秘密和合同内容予以保密。22.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。23.第三方介入的合同生效23.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。23.2第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其