专业保育员工作协议条款（2024年）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业保育员工作协议条款（2024年）版B版本合同目录一览1.工作内容1.1工作职责1.2工作时间1.3工作地点2.双方权益2.1甲方权益2.2乙方权益3.薪酬待遇3.1工资标准3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇4.工作保障4.1甲方责任4.2乙方责任5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期6.试用期6.1试用期期限6.2试用期工资7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.解除和终止合同8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用10.1适用法律10.2法律更新11.合同的修改和补充11.1修改条件11.2补充内容12.附件12.1附件列表13.其他约定13.1双方确认13.2第三方权益14.签署日期和地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.工作内容1.1工作职责乙方作为甲方公司的专业保育员，其主要工作职责包括但不限于：（1）负责照顾儿童的生活起居，确保儿童的安全与健康；（2）根据教育计划，组织和实施儿童的教育活动；（3）定期向甲方报告工作情况，接受甲方的监督与评估；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方公司的形象和利益。1.2工作时间乙方的每周工作时间由甲方根据实际业务需要进行合理安排，但每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。1.3工作地点乙方的日常工作地点为甲方指定的场所，具体地点由甲方确定。2.双方权益2.1甲方权益（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并要求乙方遵守甲方的规章制度；（2）甲方有权根据实际业务需要，调整乙方的工作岗位和工作时间；（3）甲方有权在合同期限届满前决定是否续签合同。2.2乙方权益（1）乙方有权按照合同约定获得工资、奖金及享受各项福利待遇；（2）乙方有权在合同期限内提出合理的意见和建议，甲方应给予充分尊重和认真考虑；（3）乙方有权在合同期限内提出解除合同或终止合同的申请，但需提前通知甲方。3.薪酬待遇3.1工资标准乙方的月工资为人民币元，每月支付一次。3.2奖金制度乙方的奖金根据甲方公司的业绩及乙方的绩效考核结果进行发放。3.3社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年假、事假等其他休假待遇；（2）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作午餐、员工体检、培训等。4.工作保障4.1甲方责任甲方应保证乙方的合法权益，为乙方提供安全、健康的工作环境，并按时足额支付乙方工资及奖金。4.2乙方责任乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，维护甲方公司的形象和利益。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自双方签署之日起生效。5.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。合同期限届满前，甲方有权决定是否续签合同。如甲方决定不续签，应提前一个月通知乙方。6.试用期6.1试用期期限乙方的试用期为一个月，自合同起始日期起计算。6.2试用期工资乙方在试用期的工资为人民币元。7.保密协议7.1保密内容乙方同意在合同期限内及解除或终止合同后，对甲方公司的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方相关信息之日起计算，持续至相关信息公开或不再具有保密性。8.解除和终止合同8.1解除合同的条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权单方面解除合同；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权单方面解除合同；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方有权单方面解除合同。8.2终止合同的条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1适用法律本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律更新如国家法律法规发生变更，影响本合同的效力，双方应按变更后的法律法规执行。11.合同的修改和补充11.1修改条件本合同的任何修改，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2补充内容本合同的补充内容，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。12.附件12.1附件列表本合同附件包括：（1）乙方简历（2）乙方职业资格证书（3）甲方规章制度（4）乙方的工作计划和目标13.其他约定13.1双方确认双方确认，本合同是双方真实意思表示，内容公平、合理，具有法律效力。13.2第三方权益本合同的订立、履行、解释及争议的解决，不涉及任何第三方权益。14.签署日期和地点14.1签署日期本合同于____年__月__日签署。14.2签署地点本合同于____市（县）____区（县）____路____号签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关信息。附件2：乙方职业资格证书提供乙方相关专业资格证书的复印件，以证明乙方的专业能力。附件3：甲方规章制度详细列出甲方公司的各项规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、奖惩制度等。附件4：乙方的工作计划和目标明确乙方在合同期限内的工作计划和目标，包括工作内容、预期成果等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方在合同起始日期后三天内未到岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付人民币1000元的违约金。2.甲方未按照约定时间支付工资、奖金或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。示例：甲方延迟支付乙方工资超过10个工作日，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。3.甲方未按照约定提供工作保障的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。示例：甲方未提供乙方安全、健康的工作环境，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付人民币5000元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.专业保育员：指具备相关专业知识和技能，负责照顾儿童的生活起居，组织和实施儿童教育活动的专业人员。在本合同中，乙方作为专业保育员，负责照顾儿童的生活起居，组织和实施儿童教育活动。2.试用期：指双方在合同期限内相互了解、考察的期限。在本合同中，乙方的试用期为一个月，自合同起始日期起计算。3.保密义务：指乙方在合同期限内及解