公司门卫管理制度集锦（23篇）

公司门卫管理制度集锦（23篇）

公司门卫管理制度集锦（精选23篇）

公司门卫管理制度集锦篇1

（一）为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定

本制度。

（二）门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽

职守、文明执勤。

（三）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安

事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管

部门及公安机关报案，并作好记录。

（四）凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或

证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被

访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内

单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关

部门出具的证明才予放行。

（五）门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，

严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗

留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视

情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意

刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

（六）严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理

有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，

需在门卫值班室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、

借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无

误后方可放行；

（七）门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩

序。严格执行车辆出入制度（进出公司大院机动车辆凭公司综合

部发放的《车辆出入证》进出），外来车辆进公司需检查，作好登

记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；

对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车

区。

（A）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

（九）本制度的解释权属公司综合部。

（十）本制度自公布之日起执行。

公司门卫管理制度集锦篇2

一、总则：

维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，

保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。

二、范围：

项目部所辖范围的所有场合及出入项目部人员、物资、车辆

与值班管理。

三、人员出入管理

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以

及采购、

司机等外勤人员外，其他员工确需外出，应如实在值班室填

写员工外出单交值班门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在

部门主管审批；中层干部外出，须由项目部分管领导审批；不符

合上述手续者，门卫不予放行。强行外出者，应立即上报，按照

旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按

月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），

凭公司办公室通知门卫处后方可离开。

1、外来人员因事需进公司，应主动出示有效证件、填写来访

原因，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。外来人员一时

没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或

与公司工作无关人员进入公司。

2、因基建施工或设备设施维修等长期滞留项目部的，需凭个

人有效证件，在综合科办公室办理外来人员登记。值班人员要记

录到访时间和离开时间。

四、车辆管理

（一）项目部办公车辆

1、项目部车辆外出，办事工作人员或驾驶员应主动登记出行

表，接受门卫值班员检查和登记；

2、项目部车辆外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人、乘

车人名单后方可放行。

3、门卫值班员对进项目部车辆进行登记、引导停放，维持停

放秩序；

4、进出车辆如有损坏项目部财物，门卫值班员应报综合科办

公室，责其照价赔偿；

（二）外来车辆

1、外来车辆因公进入项目部，应主动出示有效证件、填写会

客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，

凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开。

2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入项目部大门。

项目部内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，通知收件

人至门卫处领取。

五、日常巡视管理

1、巡视时间：夜间加强巡视巡逻。晚10点前必须巡视项目

部各室外，检查门是否关严，活动窗是否关好，发现长期未按要

求关闭电源电器、空调、门窗的，向项目部综合科反映;

2、早上起来要巡视一遍项目部围墙及各区域，发现问题及时

上报。总之要做到多看、多听，若有问题，立即报项目领导；

3、下班后对项目部进行巡视，检查水电、门窗是否关闭，发

现问题及时联系科室工作人员；

4、巡视时注意个人人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事

件做详细记录。

六、安全

1、值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；

2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全

情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；

3、值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人

（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的）,

以保证人员、车辆进出得到有效控制。

八、门卫的工作权限

1、门卫有权对出入项目部的各种闲杂人员、非本项目部人员

进行询查过问，严禁外来人员无事进入；

2、未经项目部相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品

的车辆及人员进入项目部；

3、上班时间有权拒绝无项目部主管领导签名请假条的员工出

门;

4、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入项目部,

有权对项目部存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时

报告主管部门；

5、门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人

员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人

员，违者视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不

礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现严肃处理；

九、考核

未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视

管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成项目部财产

损失的，按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失，

发现不安全隐患，避免公司经济损失的，项目部给予表彰、奖励。

公司门卫管理制度集锦篇3

一、总则

门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之

一，为强化门卫管理，特制定本制度。

二、管理体制

本制度适用于本公司员工和门卫人员。

三、管理内容

L门卫人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

2.门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文

明。值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员

不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫。违

者，视情节严重，严肃处理。门卫人员态度粗暴，不文明礼貌，故

意刁难员工或外来人员，一经发现，将有关规定严肃处理。

3.门卫人员值班要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡觉，如

违反者负激励50元/次。

4.做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、

交送有关部门和人员。

5.严格执行员工出入制度，当班员工原则不得离开公司，确

需外出，需如实填写员工外出申请表，须由所在部门主管审批，

未有外出申请表者，门卫不准放行，强行外出者，应立即上报公

司领导，未有部门主管签字外出者，属于私自外出，负激励50元

/次，每月月底由人事部去门卫收取，并作为工资考核依据。

6.公司员工上下班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所

属部门领导同意，但只能在门卫室房会客进行。不得超过20分钟。

7,衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司，门卫

不予放行进行公司，则予以均负激励20元/次。

8.严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关

手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登

记，未经登记的物资不得放行，凡公司物资外出须持有相应的出

门证，经核对无误后方可放行，出门证由仓库保管开具的相应单

据其中一联作为出门证。

9.严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，并

做好登记。摩托车、电动车（食堂购菜、送货车除外），一律不得

入公司。

10.对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执

行，由此造成的一切后果由当事人负责。

四、附则

本制度自公布之日起执行。

公司门卫管理制度集锦篇4

一、目的

为规范公司门卫值班制度，严控值班工作记录，维护良好的

企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害,

有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制

定本制度。

二、责任

1.负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、

登记，严格执行车辆出入厂区管理制度。

2.负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细

致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部

门。

3.对进入公司的车辆引导其停放在公司规定的指定区域。

4.负责公司信函、报刊等邮件的收发工作。

5.负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情

况和灾发事件及时报告，妥善处理。

三、内容及要求

L门卫值班人员要维护公司形象，注重个人形象与礼节，着

装规范、整洁，保持好值班室及所属室外周边的环境卫生。

2.门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗

位、忠于职守，晚上0：00—06：00锁门，此时间段非特殊原因

不得开门。如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细

交接。

3,门卫值班人员严禁将闲杂人员带入门卫室值班室饮酒、吸

烟、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事。

4.门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写《值班

日志》和值班报告，如实向主管部门反应情况，重要信息及时反

馈给有关部门。

5.门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址

及电话号码，要有较强的鉴别力和认真的工作态度，要熟练掌握

防火、防盗的专业知识和技能。

6.负责节假日、下班后的安全工作及检查各办公室、车间门

窗、设备是否关好，负责公司室外环境的花草谢木的施肥、浇灌

及修剪工作。

7,门卫值班期间要加强对厂区的巡视，每两小时一次，巡视

区域巡视箱上签名记录。

四、门卫的工作权限

L门卫有权对出入公司的.闲杂人员、非本公司人员询查过问,

未经公司相关部门同意并未办理相关证件（如：《访客登记证》、

《客户出入证》）和手续的，有权制止任何车辆及人员进入厂区。

2•上班时间有权拒绝无《请假条》、《因公外出审批单》、《派

车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆出门。

3.上班期间有权拒绝无《物品出门证》或《物品（客户）出门

证》的公司装载物品车辆或外单位车辆出门。

4.上班期间有权拒绝对用工部门没有办理《临时出入证》的

临时用工人员禁止进入厂区。

5.门卫有权拒绝推销员及未经公司相关部门领导同意的人员

进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐

患要及时报告主管部门。

6.根据公司实际情况，门卫有权制止在公司公共场所吸烟人

员。

五、处罚标准

1.门卫值班期间对未办理《访客登记证》、《客户出入证》让

其进入厂区的，发现一次罚50元。

2.门卫值班期间对未办理《请假条》、《因公外出审批单》、《派

车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆让其出门的，发现一

次罚20元。

3.门卫值班期间对未办理《物品出门证》或《物品（客户）出

门证》私自放行的，发现一次罚50元。

4.门卫值班期间没有到巡视区域巡视的，发现一次罚20元。

5.如门卫或同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，

并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。

6.因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处

罚，必要时要承担一定的法律责任。

公司门卫管理制度集锦篇5

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，

提高公司形象，特制定以下规定：

一、人员出入管理

（一）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来

客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可

在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进

入公司。

2.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的“、“您

找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请

您出示证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请

他来接您“、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3.客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，

向来访客人说明行走路线，发放回执单，方可进入公司。

4,应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》,

发放回执单，（回执单出公司时收回）方可进入公司。

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司同意的，

门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导

处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（二）、职工亲戚、朋友来访

1.公司员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续,

不得在公司区域闲逛。

二、车辆管理

（一）公司车辆外出

1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记

车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各

类车车位将规划区域）

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室,

责其照价赔偿；

（二）外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客

登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭回执单或公司电话放

行离开公司。

三、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每壹小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围：公司大楼区域；

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处

理并报告厂部办公室；

4、下班后对公司区域进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全

情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

6、节假日期间加强要害地方的巡逻、检查。要做到勤检查,

勤巡逻，严禁外来人员进入公司区域，确有特殊情况需进入，必

须经公司领导同意，门卫登记过后方可进入。值班期间严禁喝酒

并酒后上岗，违者情节严重者，公司予以开除处理。

四、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职

守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时

处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。

5、信件、报纸及时通知各部门，密件或限时信件及时呈送有

关领导。

6、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

8、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、

外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属

实，通知保安公司进行处罚。

本制度即起执行

公司门卫管理制度集锦篇6

一、总贝!j：

维护公司资源和生产安全，确保人员、车辆、物资出入安全

有序，提高公司形象。

二、范围：

公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

三、门卫岗位职责

（一）负责厂区人员、物资出入等管理工作；

（二）负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门

抓好考勤纪律；

（三）做好厂区安全保卫及巡查工作；

（四）对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；

（五）信件、报纸以及快递及时送至办公室，密件或限时信

件及时呈送有关领导；

（六）做好责任区域内的卫生环境打扫和保持工作。

四、人员出入管理

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以

及采购、司机等外勤人员外，其它员工确需外出，应如实填写员

工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主

管审批；部门主管外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上

述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按

照旷工半天处理并通报枇评。上班期间非因公外出，外出时间将

按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原

因），凭行总经办通知门卫处后方可离开。

（二）外来来访人员

1、有人员来访时，值班门卫应先询问来访目的，确定来访人

员所属类别。

2、若重要人员（重要客户、政府人员等）来访，无需填写《来

访登记表》，值班门卫要做好车辆停放指引工作，并且及时通知相

关接待人员，做好迎宾工作。

3、若一般性人员来访（业务合作方、供应商等），按以下流

程办理：

（1）如有提前预约，值班门卫应要求来访者出示有效证件核

实来访者身份，确定无堤后引导来访者到会议室等候；

（2）如无提前预约，值班门卫应详细询问受访人信息及来访

事由等信息，并打电话与受访人核实。在征得同意后，由来访人

员出示有效证件并填写《来访登记表》，并在门卫室等候。对拒绝

填写或不如实填写《来访登记表》的来访人员，门卫值班人员有

权禁止其进入公司。

（3）若受访人不在公司，也没有及时委托公司其他人员代为

接待，此种情况下，门卫值班人员应当禁止来访人员进入公司。

（4）进入公司的来访人员来访结束后，门卫值班人员应要求

受访人在《来访登记表》签字后，方可让来访人离开公司。

（5）一般性的人员来访时，值班门卫应该指引车辆停放在公

司指定处。特殊情况需要进入厂区的，应征得相关部门负责人同

意。同时，门卫值班人员应做好车辆进出公司时的安全检查工作。

4、如有特殊人员来访（蓄意滋事者等），门卫值班人员应做

好解释、劝说工作。对不听解释或劝说无效仍强行进入公司的，

门卫值班人员应向行政部报告情况，由行政部人员酌情处理。对

情况严重的可直接拨打报警电话（110）,请公安机关出面帮助处

理。

五、物资出入管理

（一）公司物资

物资出厂需仓库管理员开具出库单报部门主管签字批准后，

门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

（二）外来物品

供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货

的产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放

行。

六、车辆管理

（一）公司单位车辆

1、公司车辆外出

a）运送物资外出，驾驶员应主动出示出库单，接受门卫值班

员检查和登记；

b）外出采购，驾驶员应主动接受门卫值班员登记后方可外出;

2、门卫值班员应左车辆进行停放引导，维持停放秩序；

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报总经理办公

室，责其照价赔偿；

4、上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有外

出单。

（二）外来车辆

1、外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客

单，并将有效

证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签

字的会客单，换回有效证件方能离开公司。

2、邮局、快递以及物流公司等车辆无特殊情况，不得进入厂

区。厂区内人

员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至

门卫处领取。

七、日常巡查管理

1、巡查时间：下班后对厂区进行巡查，检查水电、门窗是否

关闭；夜间每三小时巡查一次；

2、巡查范围：公司厂区内；

3、巡查时做到多看、多听，若有问题，立即报总经办；

4、巡查时注意人身安全，遇突发事件立即向总经办汇报，并

对事件做详细记录。

八、各类紧急情况处理

(一)火灾应急处理预案

1、若发现火情，值班门卫应立即赶往火灾现场确认并及时通

知总经办，迅速切断所属电源；

2、如果火势在可控范围内，应当立即采取有效的灭火措施,

正确使用厂内消防器材、灭火器进行自救；

3、如果火势灾情较重，应当立即报警(119),报警时要阐述

清楚单位、地址、起火部位、燃烧物品、报警人姓名、手机号码；

4、报警后，值班门卫应及时开启公司大匚，确保通道畅通,

并引导消防车进入；

5、视火势大小，及时正确的引导相应的人员疏散及开展重要

物资抢运作业；

6、指挥引导在厂员工正确使用厂内消防器材、灭火器自救,

采取积极灭火措施，控制火势发展，在确保人员安全的情况下尽

最大努力抢救受灾物资和设备。

（二）盗窃应急处理预案

1、若发现可疑人员，门卫值班人员应当立即采取必要的应急

措施，对其进行跟踪、监视、查问等；

2、若发现盗窃行为或者盗窃者欲逃离现场，门卫值班人员应

当立即对其进行阻拦并报告总经办；

3、总经办相应负责人应立即到现场了解事件情况，必要时可

以报警（110）,请求公安部门协助调查解决；

4、窃盗处理以后，分析产生原因，对防范不到位的方面及时

整改，并向相关部门报告备案。

（三）打架斗殴应急处理预案

1、发现相关人员有较大情绪或发生争吵时，值班门卫应主动

对当事人双方进行劝阻，稳定事态的发展，以防止事态的扩大；

2、如果发现双方冲突过大而发展至打架斗殴，值班门卫在劝

解无效，对双方的过激行为无法进行有效约控制时，应立即通知

行政部到现场进行阻止；

3、如果闹事双方持有凶器，值班门卫应当在保证自身安全的

前提下，全力将凶器拦下，如果无法进行有效控制时，应当立即

通知行政部并报警（110）请求公安部门协作解决，对冲突过程中

受伤人员，应当立即实施有效可行的抢救措施。

九、考核

（一）门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。

（二）无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故

刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻重，严肃处理。

（三）值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或

外来人员，一经发现严肃理；

（四）负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又

借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记，并及时向公司总

经办上报。

（五）未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日

常巡视管理，一经发现每次处罚30元。若因此造成公司物资流失

的，按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失，发现

不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。

十、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报

总经理办公室协调。

公司门卫管理制度集锦篇7

为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切

实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环

境，特制定本制度。

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪

尽职守、文明执勤。

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和

灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报

告，并作好记录。

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信

或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访

人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静；严禁在门卫值班

室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明

礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有

关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，

需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、

借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无

误后方可放行。

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。

外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院

坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关

好大门并经常巡查，不得离岗。

八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公

司进行批评教育；二次处罚金100元；三次处罚金500元;若屡教

不改，作离岗处理。

九、本制度的解释权属集团综合办。

十、本制度自公布之日起执行。

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公司门卫管理制度集锦篇8

为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切

实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环

境，特制定本制度。

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪

尽职守、文明执勤。

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和

灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报

告，并作好记录。

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信

或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访

人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静；严禁在门卫值班

室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明

礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有

关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，

需在门卫值班室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、

借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无

误后方可放行。

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。

外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院

坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关

好大门并经常巡查，不得离岗。

八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公

司进行批评教育；二次处罚金100元；三次处罚金500元；若屡教

不改，作离岗处理。

九、本制度的解释权属集团综合办。

十、本制度自公布之日起执行。

重庆市华升建筑工程（集团）有限公司

公司门卫管理制度集锦篇9

一、总则

（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标

准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法

（一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务

协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡

逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报

并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的.应变

措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向

主管部门汇报，协助处理。

（三）保安人员必须出门站岗值勤。

（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在

警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、困聊、嬉笑、打闹、

借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人

员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现,

将按照双方协议书有关规定严肃处理。

（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司

（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单

出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理

以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准

放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进

公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴'来宾

证'方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还'来宾

证'后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫

室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员

进入公司。

（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所

属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

（八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有

关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需

在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的

材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,

经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需

外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作

好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公

司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。

副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证（副总经理以上车

辆除外），否则不予放行。

（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保

安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。

（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强

制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

公司门卫管理制度集锦篇10

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，

提高公司形象，特制定以下规定：

一、人员出入管理

（一）、公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以

及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂

区。

（二）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来

客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可

在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进

入公司。

2.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的“、“您

找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请

您出示证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请

他来接您“、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3.客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕,

向来访客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司。

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》,

发放临时厂牌，（临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元）

方可进入公司。

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6.未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、

拍照、录像。

7•凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同

意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相

关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（三）、职工亲戚、朋友来访

L厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，

不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理

（一）、公司物资

物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具《派

车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字枇准后，门卫根据

单据核对物品无误并登记后方可出公司。

（二）、外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，

门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况,

如有危险品、易燃等，除高层领导核准外严禁进入.

三、车辆管理

（-）公司车辆外出

1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记

车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各

类车车位将规划区域）

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室,

责其照价赔偿；

（二）外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效述件、填写《来客

登记表》后方可进入公司。会客

结束后，凭放行条或厂部电话放行离开公司。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围：公司厂区；

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处

理并报告厂部办公室；

4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全

情况，应立即采取有效措施，并及时

通知有关部门主管。

五、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职

守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时

处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有

关领导。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、

外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属

实，每次处50~200的罚款。

六、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日

常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司

物资流失的，按有关规定承担赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司（德胜、

坎达尔）形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避

免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

七、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报

公司厂部协调，协调不成报公司总经理办公室裁决。

公司门卫管理制度集锦篇11

一、总则

维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，

提高公司形象。

二、范围

公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

三、人员出入管理

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以

及采购、司机等外勤人员外，其他员工确需外出，应如实填写员

工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主

管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上

述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按

照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将

按月累计。因公司原因造成的提前下班，凭公司办公室通知门卫

处后方可离开。

1、外来人员因事需进公司，应主动出示有效证件、填写会客

单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭

被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一

时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂

或与公司工作无关人员进入公司。

2、因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的，需凭个人

有效证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入

证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。

四、物资出入管理

1、公司物资

物资出厂，由市场部开具放外协单或仓库开具出库单报部门

主管签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公

司。

2、外来物品

供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货

的’产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放

行。

五、车辆管理

（一）公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆

1、公司车辆外出

a）运送物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库

单，接受门卫值班员检查和登记；

b）外出采购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派

车单，接受门卫值班员登记后方可外出；

c）公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车

人后方可放行。

2、租赁公司场地办公的单位车辆，公司将统一配发车辆出入

证，门卫值班员凭证放行；

3、门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；

4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室,

责其照价赔偿;

5、上班期间乘车外出的公司员工，也需持有外出单。

（二）外来车辆

1、外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客

单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭

被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。

2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区

内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至

门卫处领取。

六、日常巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围：公司厂区；

3、巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导；

4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做

详细记录。

七、安全

1、值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室;

2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全

情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；

3、值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人，

以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

八、门卫的工作权限

1、门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行

询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险

品的车辆及人员进入厂区；

2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门;

3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有

权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告

主管部门。

九、其它

1、门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人

员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人

员，违者视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不

礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现严肃处理；

2、负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又借故

离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记，并及时向公司总经办

上报。

十、考核

未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视

管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流

失的，按规定承担赔偿。

如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免

公司经济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。

十一、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，

报公司办公室协调，协调不成报公司总经理办公会裁决。

公司门卫管理制度集锦篇12

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，

提高公司形象，特制定以下规定：

一、人员出入管理

（一）、公司员工

当班员工原则上上班时间不得离开公司，（总经理、副总经理、

销售部、采购部、司机等外勤人员除外）上班时间员工离厂须凭所

属部门主管签字的出门证才可放行。

（二）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来

客登记表》，经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联

系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司

工作无关人员进入公司。

2.对来访人员，做到礼貌待人，文明值勤。

3.客户来访或送货，拉货，问明情况，并填写《来客登记表》，

登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，

方可进入公司。

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6.未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、

拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同

意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相

关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（三）、职工亲戚、朋友来访

1.公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。

2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，

不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理

（一）、公司物资

物资出厂，由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出

门证》后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

（二）、外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，

门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况,

如有危险品、易燃易爆品（如液化气、天然气）等，需核准确为公

司订购需要的并符合全部手续后登记进入。.

三、车辆管理

（一）公司车辆外出

1、公司领导（含本公司小型车辆，货车类需符合出入手续）外

出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各

类车车位将规划区域）

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室,

责其照价赔偿；

（二）外来车辆

外来车辆因公进入公司，应填写《来客登记表》后方可进入

公司。会客结束后，凭放行条或

经管理部门允许后放行离开公司。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间10:00前每两小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围：公司厂区；

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处

理并报告公司行政部;

4、员工下班后开始对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全

情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

六、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职

守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时

处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。

5、信件、邮件、报纸及时收发记录，密件或限时信件及时呈

送有关领导。

6、做好指定卫生区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

七、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日

常巡视管理，一经发现每次扣减当

月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担

赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利

益的情况，一经发现，立即作开除处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避

免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

八、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报

公司管理部门协调，协调不成报公司总经理裁决。

上海谷素食品有限公司

公司门卫管理制度集锦篇13

一、总则

（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标

准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法

（一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务

协议书》等规章制度，咨尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡

逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇

报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应

变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及

时向主管部门汇报，协助处理。

（三）保安人员必须出门站岗值勤。

（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能

在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打

闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值

勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一

经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司

（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车

单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经

理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不

准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务

需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩

戴”来宾证”方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归

还”来宾证“后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，

可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作

无关人员进入公司。

（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所

属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

（A）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有

关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，

需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用

的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门

证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作

急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放

行。

（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查,

作好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得

入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒

绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证（副总经

理以上车辆除外），否则不予放行。

（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保

安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强

制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则

（一）本制度的解释权属人事行政部。

（二）本制度自公布之日起执行。

篇五：物业公司保安、门卫管理制度

一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬

业，忠于职守，文明执勤，优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”

工作。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来

与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损

坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登

记，及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行

为。

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内

的保洁和绿化养护工作。

九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。

公司门卫管理制度集锦篇14

为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切

实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的.工作环

境，特制定本制度。

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪

尽职守、文明执勤。

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和

灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报

告，并作好记录。

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信

或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访

人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静；严禁在门卫值班

室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明

礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有

关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，

需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、

借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无

误后方可放行。

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。

外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院

坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关

好大门并经常巡查，不得离岗。

八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公

司进行批评教育；二次处罚金100元；三次处罚金500元；若屡教

不改，作离岗处理。

九、本制度的解释权属集团综合办。

十、本制度自公布之日起执行。

—有限公司

公司门卫管理制度集锦篇15

一、总则

（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标

准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法

（一）保安人员要求严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服

务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（二）保安人员要做到二十四小时轮流执勤，每两小时巡视巡

逻公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报

并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变

措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时

向主管部门汇报，协助处理。

（三）保安人员必须出门站岗执勤。

（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能

在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打

闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。执

勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一

经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司,

确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以

下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须

经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，

应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同

意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴来宾证方可进公司；，

会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还来宾证后，方能离开

公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室

或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所

属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客室进行会客。

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

（A）严格执行物资管理规定，任何物质出入公司均需办理有

关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物质，进入公司时，

需在警卫室登记，未经登记的物质不得放行;凡购买、加工、借用

的材料、半成品、工具等物质运出公司须持有财务部出具的出门

证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作

急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放

行。

（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查,

作好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得

入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒

绝放行（副总经理以上领导除外）。车内人员一律凭出门证（副总经

理以上车辆除外），否则不予放行。

（+）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保

安要作好违纪违规人员的登记。并及时向人事行政部门上报。

（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强

制执行，由此造成飞一切后果由当事人负责。

三、附件

（-）本制度的解释权属人事行政部。

（二）本制度自公布之日起执行。

公司门卫管理制度集锦篇16

为维护公司正常的办公和销售秩序，确保公司人员、设备及

财产的安全，规范保卫人员职责，特规定如下:

一、基本职责：

（一）门卫人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件

和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门

及公安机关报案，并作好记录；

（二）保卫人员负责公司全面的安全保卫工作；负责做好防

火、防盗、防止各类突发事件；

（三）负责公司假日来往信件、邮件的收发工作；保持良好

个人形象，做好公司门岗、安全巡查工作。

（四）负责公司前后、公司内堤卫生清理及花木的维护。

二、对人员出入的管理：

（一）、门卫有权友所有进出公司的人员进行询问检查；

（二）、门卫接待外来人员来访时，在征得相关部门同意会见

后，做好来访登记放行，杜绝社会闲杂人员入内；

（三）、对公司员工在工作时间，随意出入大门的，要进行登

记询问；

（四）、夜间值班组下班1小时后应关锁大匚，禁止人员出入，

特殊情况应登记在案。

三、对车辆出入的管理

（一）、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理，要求员工

个人车辆按指定位置停放；

（二）、关注本单位停放在公司门外车辆的安全，以及公司内

的车辆不被送货车碰擦，一旦发现马上上报；

（三）、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车，避免公司内车

辆堵塞，或人员争执现象的发生；

（四）、夜间值班组下班前，协助储运部清点公司所有车辆是

否归位，若有欠缺马上上报值班主管，跟踪落实；同时监督司机

对过夜车辆停放的合理性，禁止堵塞大门通道。

四、其它管理

（一）、门卫要对出入公司大门的物品进行检查，有相关部门

主管的手续方可放行。

（二）、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。

（三）、本制度自公布之日起执行。

公司门卫管理制度集锦篇17

1、目的

为了保证公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制

定本制度。

2、适用范围

本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由行政人事部负

责。

3、保安的工作职责

3.1全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防

破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的

防范。

3.2全厂的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设

备检查。

3.3在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事

件。

3.4其他诸如生产协助、临时勤务等。

4、保安上班时的形象要求

4.1着装整洁、规范，上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须

按要求插入裤中。

4.2对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。

4.3严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天。

5、管理办法

5.1保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼

貌待客。

5.2保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡

逻全

公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇

报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应

变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及

时向主管部门汇报，协助处理。

5.3保安人员必须巴门站岗值勤。

5.4警卫室要保持二净和安静，物品放置应定位规范，不能在

警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、乐聊、嬉笑、打闹、

借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人

员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发

现，将按照有关规定严肃处理。

5.5严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，

确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以

下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，

须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外

出者，应立即上报行政人事部。外来人员因公务需进公司，经被

访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，方可进公司；会客

结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时

没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或

与公司工作无关人员进入公司。

5.6公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所

属部门领导同意，但只能在警卫室内进行会客。

5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

5.8严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理相

关手

续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，

需在警卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借

用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具

的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，

因工作急需外出加工的物资，须经部门经理及公司领导签字同意

后方可放行。

5.9严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严