2025版小学教师兼课聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版小学教师兼课聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订时间1.3合同期限1.4教师基本信息1.5学校基本信息2.聘用职务与工作内容2.1聘用职务2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.教学任务与质量要求3.1教学任务3.2教学质量要求3.3教学成果考核4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与津贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇5.3福利补贴6.工作条件与设施6.1工作场所6.2教学设施6.3办公条件7.教师的权利与义务7.1教师权利7.2教师义务7.3教师责任8.教师考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果运用9.违约责任9.1教师违约责任9.2学校违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.附件13.1相关政策文件13.2附件一：教师工作职责13.3附件二：教学质量评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.1.1聘用方：X小学1.1.2被聘用方：X（教师姓名）1.1.3合同编号：2024X1.2合同签订时间：2024年X月X日1.3合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止1.4教师基本信息1.4.1姓名：X1.4.2性别：男/女1.4.3出生年月：年月日1.4.4学历：1.4.5专业：1.4.6教师资格证编号：1.5学校基本信息1.5.1学校名称：X小学1.5.2学校地址：省市区路号1.5.3学校性质：公立/私立2.聘用职务与工作内容2.1聘用职务：X年级X学科教师2.2工作内容2.2.1负责所任教学科的教学工作，遵守教学计划和教学大纲。2.2.2按时完成备课、授课、批改作业、辅导学生等教学任务。2.2.3参与学校组织的教研活动，提高自身教学水平。2.2.4配合学校进行学生管理、德育教育等工作。2.3工作地点：X小学2.4工作时间：每周工作X小时，具体工作时间根据学校安排调整。3.教学任务与质量要求3.1教学任务3.1.1按照教学计划完成所任教学科的教学任务。3.1.2完成学校布置的其他教育教学任务。3.2教学质量要求3.2.1学生学科成绩达到学校规定的平均水平。3.2.2教学方法科学合理，注重学生综合素质的培养。3.2.3学生对所任教学科的兴趣和成绩有明显提高。3.3教学成果考核3.3.1学校将对教师的教学成果进行定期考核。3.3.2考核内容包括学绩、教学质量、教研活动参与度等。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币元4.2奖金与津贴4.2.1依据学校规定，教师可获得年终奖、绩效奖等。4.2.2根据教师的工作表现和学校实际情况，给予一定的津贴。4.3工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式发放。4.4工资调整：根据国家政策、学校规定和教师工作表现，定期调整工资。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.1.1学校为教师购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.2社会保险费按照国家规定比例缴纳。5.2福利待遇5.2.1教师享有国家法定节假日、公休日和年休假。5.2.2学校为教师提供必要的福利待遇，如节日慰问金、生日慰问等。5.2.3教师享有学校组织的各类培训和进修机会。6.工作条件与设施6.1工作场所：X小学教学楼6.2教学设施6.2.1学校提供必要的教材、教学设备和教辅材料。6.2.2教师有权使用学校的教学设施和资源。6.3办公条件6.3.1学校为教师提供办公桌椅、电脑等办公设备。6.3.2教师有权使用学校的网络资源。7.教师的权利与义务7.1教师权利7.1.1获得符合国家规定的工资报酬。7.1.2参加学校组织的培训、进修和学术交流活动。7.1.3对学校教育教学、管理工作提出意见和建议。7.1.4在教育教学活动中享有独立表达意见的权利。7.1.5依法维护自身的合法权益。7.2教师义务7.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度。7.2.2服从学校工作安排，认真履行教育教学职责。7.2.3尊重学生，关爱学生，维护学生的合法权益。7.2.4不断提高教育教学水平和专业素养。7.2.5保守学校秘密，维护学校声誉。7.3教师责任7.3.1对学生的教育、管理和保护负有责任。7.3.2对教育教学质量负责，确保完成教学任务。7.3.3对学校教育教学资源的合理使用负有责任。8.教师考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每学期进行一次教学考核，包括学生评价、同行评价、领导评价等。8.1.2不定期考核：根据教育教学需要，学校可进行不定期考核。8.2评价标准8.2.1教学态度：认真负责，严谨治学。8.2.2教学内容：符合课程标准，注重学生全面发展。8.2.3教学方法：科学合理，善于启发学生思维。8.2.4教学效果：学绩良好，综合素质得到提高。8.3考核结果运用8.3.1考核结果作为教师评优、晋升和奖惩的依据。8.3.2对考核不合格的教师，学校将进行帮助和指导，直至达到合格标准。9.违约责任9.1教师违约责任9.1.1教师未经学校同意，擅自离职或违反合同约定的，应承担违约责任。9.1.2教师违反国家法律法规或学校规章制度，造成严重后果的，学校有权解除合同。9.2学校违约责任9.2.1学校未按时支付教师工资或未履行合同约定的其他义务的，应承担违约责任。9.2.2学校因管理不善，造成教师合法权益受损的，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿9.3.1教师违约赔偿金为合同约定工资的X个月。9.3.2学校违约赔偿金为教师实际损失的X倍。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决。10.1.2协商不成，提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1当地劳动争议仲裁委员会。10.2.2人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方在争议发生后X日内协商解决。10.3.2协商不成，提交仲裁机构申请仲裁。10.3.3仲裁机构受理后，在X日内作出裁决。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，解除合同。11.1.2教师有严重违约行为，学校有权解除合同。11.1.3学校因特殊情况需要解除合同，应提前X日通知教师。11.2合同解除程序11.2.1双方书面通知对方解除合同。11.2.2解除合同后，双方应结清工资和福利待遇。11.3合同解除后的处理11.3.1教师解除合同后，应按照学校规定办理离职手续。11.3.2学校解除合同后，应按照国家有关规定处理相关事宜。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.1.2合同内容符合国家法律法规。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止程序12.3.1双方书面通知对方合同终止。12.3.2结清工资和福利待遇。13.附件13.1相关政策文件13.1.1教育部《中小学教师聘用合同管理办法》。13.1.2地方政府相关教育政策文件。13.2附件一：教师工作职责13.2.1教师工作职责详细内容。13.3附件二：教学质量评价标准13.3.1教学质量评价标准详细内容。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义14.1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供特定服务或解决争议而介入的独立第三方机构或个人。14.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问等。14.2第三方介入情形14.2.1教师与学校在履行合同时发生争议，双方协商不成，需第三方介入解决。14.2.2学校在履行合同时需要第三方提供专业服务，如评估、审计等。14.2.3教师在履行合同时需要第三方提供专业服务，如职业培训、心理咨询等。14.3第三方责任限额14.3.1第三方在介入合同履行过程中，其责任限额由合同双方在合同中明确约定。14.3.2第三方责任限额应包括因其提供的服务或解决争议而产生的直接经济损失。14.3.3第三方责任限额不得低于合同总金额的X%。14.4第三方选择与指定14.4.1合同双方应共同协商选择第三方，并签订相应的合作协议。14.4.2合同双方有权指定第三方，但需确保第三方具备相应的资质和能力。14.5第三方职责14.5.1第三方应按照合同约定，独立、公正地提供专业服务。14.5.2第三方在提供服务过程中，应保守合同双方的商业秘密。14.5.3第三方应按照合同约定的时间和方式完成工作。14.6第三方权利14.6.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。14.6.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。14.6.3第三方有权根据合同约定调整服务内容和方式。14.7第三方与其他各方的划分说明14.7.1第三方与合同双方的关系为服务提供者与接受者，不属于合同当事人。14.7.2第三方在合同履行过程中，不得干预合同双方的正常权利和义务。14.7.3第三方在介入合同履行过程中，应尊重合同双方的合法权益。14.7.4第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和职业道德。14.8第三方介入的程序14.8.1合同双方在需要第三方介入时，应提前X日通知对方。14.8.2合同双方应共同协商确定第三方介入的时间和方式。14.8.3第三方介入后，合同双方应积极配合第三方的服务。14.8.4第三方介入结束后，合同双方应共同评估第三方服务的效果。14.9第三方介入的费用14.9.1第三方介入的费用由合同双方按照合同约定承担。14.9.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。14.9.3第三方介入的费用应在合同中明确约定支付方式和时间。14.10第三方介入的争议解决14.10.1如果合同双方对第三方介入的费用或服务有争议，应按照本合同第10条“争议解决”的规定处理。14.10.2第三方介入的争议解决，应遵循公平、公正、公开的原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师工作职责详细要求：列出教师的具体工作职责，包括教学、管理、科研等方面。附件说明：此附件为合同附件，用于明确教师的工作职责和标准。2.附件二：教学质量评价标准详细要求：制定教学质量评价的具体标准，包括教学效果、学生满意度、同行评价等。附件说明：此附件为合同附件，用于评价教师的教学质量，作为考核和奖惩的依据。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：列出教师社会保险的缴纳明细，包括险种、缴费比例、缴费金额等。附件说明：此附件为合同附件，用于记录教师社会保险的缴纳情况。4.附件四：工资发放明细详细要求：记录教师工资的发放明细，包括基本工资、奖金、津贴等。附件说明：此附件为合同附件，用于记录教师工资的发放情况。5.附件五：教师培训记录详细要求：记录教师参加的各类培训、进修活动的时间和内容。附件说明：此附件为合同附件，用于证明教师的专业发展情况。6.附件六：教师考核结果详细要求：记录教师的考核结果，包括考核时间、考核内容、考核结果等。附件说明：此附件为合同附件，用于评价教师的工作表现。7.附件七：合同解除通知书详细要求：当合同解除时，双方需签署此通知书，明确解除原因和日期。附件说明：此附件为合同附件，用于记录合同解除的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：教师未经学校同意擅自离职。责任认定：教师应承担违约责任，赔偿学校X个月的工资作为违约金。2.学校违约行为及责任认定违约行为：学校未按时支付教师工资。责任认定：学校应支付教师未支付的工资，并支付违约金，违约金为未支付工资的X%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供专业服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方因违约造成的直接经济损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未按约定参与争议解决。责任认定：违约方应承担违约责任，支付争议解决过程中产生的合理费用。5.教师教学责任认定违约行为：教师教学质量未达到合同约定标准。责任认定：教师应承担教学责任，学校可对教师进行帮助和指导，直至达到合格标准。全文完。2024版小学教师兼课聘用合同1合同目录第一章合同订立1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同签订地点1.4合同签订方式1.5合同生效条件1.6合同期限1.7合同续签第二章教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生年月2.4学历2.5专业2.6教师资格证2.7健康状况第三章兼课岗位及职责3.1兼课岗位3.2兼课课时3.3兼课内容3.4教学目标3.5教学方法3.6教学评估第四章工资待遇4.1基本工资4.2兼课课时费4.3工资支付方式4.4工资支付时间4.5社会保险4.6住房公积金4.7奖金及补贴第五章工作时间及安排5.1工作时间5.2工作地点5.3工作内容5.4工作量5.5工作计划5.6工作调整第六章教学资源及设备6.1教学资源6.2教学设备6.3教学资源获取6.4教学设备维护6.5教学资源使用规范第七章教学管理及考核7.1教学管理制度7.2教学考核标准7.3教学质量监控7.4教学评价方式7.5教学成果奖励7.6教学问题处理第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3知识产权保护8.4知识产权侵权处理第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿9.4违约处理程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决期限第十一章合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后果第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止通知12.4合同终止后果第十三章合同附件13.1附件一：教师基本信息表13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：教学资源及设备清单13.4附件四：教学考核标准第十四章其他14.1法律适用14.2通知送达14.3合同份数14.4合同修订14.5合同解释权合同编号_________第一章合同订立1.1合同签订双方甲方：_________小学乙方：_________教师1.2合同签订时间：____年____月____日1.3合同签订地点：_________小学会议室1.4合同签订方式：双方代表签字1.5合同生效条件：自双方代表签字之日起生效1.6合同期限：____年____月____日至____年____月____日1.7合同续签：如需续签，双方应在合同期满前一个月提出，经协商一致后签订续约合同第二章教师基本信息2.1姓名：_________2.2性别：_________2.3出生年月：____年____月____日2.4学历：_________2.5专业：_________2.6教师资格证：_______2.7健康状况：健康，符合教师工作要求第三章兼课岗位及职责3.1兼课岗位：_________3.2兼课课时：每周____课时3.3兼课内容：_________3.4教学目标：_________3.5教学方法：_________3.6教学评估：采用学绩、课堂表现、学生反馈等多种方式进行评估第四章工资待遇4.1基本工资：____元/月4.2兼课课时费：____元/课时4.3工资支付方式：银行转账4.4工资支付时间：每月____日4.5社会保险：按照国家规定缴纳4.6住房公积金：按照国家规定缴纳4.7奖金及补贴：根据学校规定发放第五章工作时间及安排5.1工作时间：每周一至周五，上午____时到____时，下午____时到____时5.2工作地点：_________小学5.3工作内容：根据学校安排，完成兼课任务及相关工作5.4工作量：根据学校要求，完成兼课课时及教学任务5.5工作计划：每学期初制定工作计划，并报学校备案5.6工作调整：如需调整工作时间，需经学校同意第六章教学资源及设备6.1教学资源：学校提供必要的教学资源，包括教材、教具等6.2教学设备：学校提供必要的教学设备，包括多媒体设备、实验室设备等6.3教学资源获取：教师可通过学校图书馆、网络等途径获取教学资源6.4教学设备维护：教师应妥善使用教学设备，并报告设备故障6.5教学资源使用规范：教师应遵守学校关于教学资源使用的相关规定第七章教学管理及考核7.1教学管理制度：遵守学校教学管理制度，执行教学计划7.2教学考核标准：按照学校制定的教学考核标准进行考核7.3教学质量监控：学校对教学质量进行定期监控，确保教学质量7.4教学评价方式：采用学绩、课堂表现、学生反馈等多种方式进行评价7.5教学成果奖励：根据教学成果，学校给予相应的奖励7.6教学问题处理：遇到教学问题，应及时与学校沟通，共同解决问题第八章保密与知识产权8.1保密义务：乙方应对甲方提供的相关信息、资料和商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属：乙方在履行合同过程中创作的教学成果、教案等知识产权归甲方所有。8.3知识产权保护：乙方应妥善保管甲方提供的知识产权，防止侵权行为。8.4知识产权侵权处理：如发生侵权行为，乙方应立即停止侵权，并承担相应的法律责任。第九章违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时完成教学工作、违反保密义务、违反教学纪律等。9.2违约责任：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。9.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。9.4违约处理程序：违约处理程序按照学校相关规定执行。第十章争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如需仲裁，可选择双方认可的仲裁机构。10.3争议解决程序：争议解决程序按照相关法律法规和仲裁规则执行。10.4争议解决期限：自争议发生之日起____个月内解决。第十一章合同解除11.1合同解除条件：包括但不限于甲方因故解除合同、乙方严重违约等。11.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并按照相关法律法规执行。11.3合同解除通知：合同解除通知应明确解除原因和生效日期。11.4合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。第十二章合同终止12.1合同终止条件：包括但不限于合同期满、双方协商一致等。12.2合同终止程序：合同终止需书面通知对方，并按照相关法律法规执行。12.3合同终止通知：合同终止通知应明确终止原因和生效日期。12.4合同终止后果：合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。第十三章合同附件13.1附件一：教师基本信息表13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：教学资源及设备清单13.4附件四：教学考核标准第十四章其他14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知送达：一方通知另一方，可通过书面形式或电子邮件等方式送达。14.3合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。14.4合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字确认。14.5合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：_________小学乙方（签字）：_________教师日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学计划制定条款：甲方负责制定本学期兼课的教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法等。说明：甲方作为主导方，有权对教学计划进行制定，以确保教学质量。1.2教学资源分配条款：甲方负责提供教学所需的资源，包括教材、教具、实验室设备等。说明：甲方应保证教学资源的充足和适宜，以满足教学需求。1.3教学评估与反馈条款：甲方负责对乙方进行教学评估，包括学绩、课堂表现等，并给予乙方及时反馈。说明：甲方作为主导方，对教学成果有评估权，同时也有责任对乙方进行指导和反馈。1.4教师培训与发展条款：甲方应提供乙方参加教师培训的机会，以提高乙方教学水平和专业能力。说明：甲方作为主导方，有责任促进乙方专业成长，为其提供发展机会。1.5工作条件保障条款：甲方应保障乙方的工作条件，包括教室、办公设备、网络等。说明：甲方作为主导方，有责任提供适宜的工作环境，以确保乙方正常开展教学工作。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学内容选择条款：乙方有权根据自身专业特长和教学经验，对教学内容进行适当调整。说明：乙方作为主导方，有权根据实际情况调整教学内容，以更好地满足学生需求。2.2教学方法自主条款：乙方有权选择适合的教学方法，以提高教学效果。说明：乙方作为主导方，有权根据教学目标和学生特点，自主选择教学方法。2.3教学时间安排条款：乙方有权根据自身时间安排，与甲方协商确定兼课时间。说明：乙方作为主导方，有权根据自身情况，与甲方协商确定教学工作时间。2.4教学资源补充条款：乙方有权根据教学需要，向甲方提出补充教学资源的申请。说明：乙方作为主导方，有权根据教学实际，向甲方提出补充教学资源的申请。2.5教学成果展示条款：乙方有权在甲方同意的情况下，展示自己的教学成果。说明：乙方作为主导方，有权在甲方同意的情况下，展示自己的教学成果，以获得认可。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责条款：中介机构负责协助甲方和乙方签订合同，并提供合同执行过程中的协调和服务。说明：中介机构作为第三方，有责任协助双方完成合同签订，并在合同执行过程中提供必要的支持。3.2中介费用承担条款：中介费用由甲方和乙方按照约定比例分担。说明：中介机构提供的服务需由双方共同承担费用，具体比例由双方协商确定。3.3中介保密义务条款：中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。说明：中介机构作为第三方，有责任对双方提供的信息进行保密，确保信息安全。3.4中介纠纷解决条款：中介机构在合同执行过程中产生的纠纷，由中介机构负责协调解决。说明：中介机构作为第三方，有责任在合同执行过程中协调解决可能出现的纠纷。3.5中介责任承担条款：中介机构因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。说明：中介机构作为第三方，对其服务过程中可能产生的法律责任负有责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师基本信息表2.工资待遇明细表3.教学资源及设备清单4.教学考核标准5.甲方提供的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时完成教学工作违反保密义务违反教学纪律未按约定支付工资未按约定提供教学资源未按约定履行合同解除或终止程序2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，由甲方或乙方提出违约行为，并提供相关证据。争议解决机构或法院根据证据和事实，认定是否存在违约行为。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密、个人信息等负有保守秘密的义务。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利，包括对作品、发明、商业标志等的专有权利。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应当承担的法律责任。4.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款、履行方式等产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.合同解除：指合同一方在合同履行过程中，根据合同约定或法律规定，单方面终止合同的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足解决办法：与甲方协商，申请增加教学资源或调整教学计划。2.问题：教学时间冲突解决办法：与甲方协商，调整教学时间或寻求替代方案。3.问题：工资支付问题解决办法：与甲方沟通，明确工资支付时间和方式，必要时寻求法律帮助。4.问题：合同解除争议解决办法：按照合同约定或法律规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.小学教师兼课聘用2.教师专业发展3.教学资源整合与优化4.教学质量提升5.学校与教师关系维护全文完。2024版小学教师兼课聘用合同2合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方在小学教师兼课聘用关系中的权利、义务、责任和期限，保障双方的合法权益，促进教育事业的发展。2.2目的甲方根据教育教学工作的需要，聘请乙方担任小学教师兼课工作。乙方同意在甲方规定的范围内，履行兼课教师的职责，共同为提高教育教学质量而努力。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“小学教师兼课”是指乙方在甲方学校内，除担任自己专业教学任务外，根据甲方需要，承担其他相关学科的教学任务。3.2关键词解释1.兼课：指在正常教学任务之外，承担额外教学任务。2.聘用：指甲方与乙方之间建立的一种劳动法律关系，乙方在甲方规定的工作时间和工作地点内，为甲方提供教学服务。3.教学质量：指教师所传授的知识、技能、思想品德等方面的水平。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据教育教学工作需要，聘请乙方担任小学教师兼课工作。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工资待遇和福利保障。3.甲方应保障乙方的教学权益，为乙方提供必要的教学条件和设施。4.甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和指导。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权根据甲方的工作安排，承担小学教师兼课工作。2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，认真履行兼课教师的职责。3.乙方应按时完成教学任务，保证教学质量。4.乙方应积极参加学校组织的各项活动，提高自身教育教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点乙方在甲方学校内履行兼课教师职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，承担相应学科的教学任务，参加学校组织的各项教育教学活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致同意续签的，本合同继续有效。2.乙方因个人原因无法继续履行兼课教师职责的，应提前一个月书面通知甲方，双方协商解除合同。3.甲方因工作需要，提前一个月书面通知乙方，可以解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，乙方应按照甲方的要求，完成剩余的教学任务。2.双方应按照国家有关规定，办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照国家规定，为乙方支付相应的工资待遇和福利保障。2.双方应按照国家规定，办理社会保险关系转移手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方兼课工作量及学校规定标准支付。2.教学补贴：根据乙方兼课教学质量及学生反馈支付。3.岗位津贴：根据乙方兼课岗位性质及工作难度支付。4.社会保险及公积金：按照国家规定，由甲方负责缴纳。7.2支付方式1.甲方每月底前将乙方当月应得工资支付至乙方指定的银行账户。2.甲方在乙方完成兼课任务后，根据实际工作量及教学质量，支付相应的教学补贴。7.3支付时间1.基本工资：每月底前支付。2.教学补贴：根据实际情况，在兼课任务完成后支付。7.4支付条款1.甲方应按时足额支付乙方工资及教学补贴。2.乙方应按照甲方的要求，提供准确的银行账户信息。3.如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。2.如甲方未提供必要的教学条件和设施，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.如乙方未按时完成兼课任务，应向甲方支付违约金，违约金为兼课工作量的_____%。2.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金及赔偿金额按照实际损失计算，由违约方支付给守约方。2.赔偿方式包括但不限于货币支付、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方学校的教学计划、课程安排、学生信息等。2.乙方在兼课过程中了解到的甲方商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后______年内。9.3保密履行方式1.乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。2.乙方不得利用保密内容谋取不正当利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.乙方因自然灾害无法按时到校兼课。2.甲方因政府行为无法继续开展教育教学活动。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.乙方因个人原因无法继续履行兼课教师职责。2.甲方因工作需要，提前解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲方保留对乙方教育教学工作的监督权和指导权。2.乙方在履行兼课教师职责过程中，应遵守国家法律法规、学校规章制度，不得损害甲方合法权益。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方教学内容的审查权，确保教学内容符合国家教育政策和学校要求。2.甲方保留对乙方兼课教师职责的调整权，以保证教育教学工作的顺利进行。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应书面提出，经双方协商一致后生效。2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同提高教育教学质量。2.乙方应积极配合甲方开展教育教学活动，完成兼课任务。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开教学工作会议，交流教育教学经验。2.双方应相互提供必要的教学资源，共同解决教育教学中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲乙双方其他合同无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资质证书3.甲方学校规章制度4.乙方兼课教学计划5.乙方兼课教学质量评估表6.乙方兼课工资支付明细7.不可抗力事件证明材料8.双方协商解决争议的记录9.乙方离职手续办理清单二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资，认定违约。未提供必要的教学条件和设施，认定违约。未经乙方同意，擅自调整乙方兼课岗