二零二五年度实习生聘用合同终止协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度实习生聘用合同终止协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.乙方在______年______月______日至______年______月______日期间，在甲方处担任实习生。2.根据甲方业务发展和实习生个人情况，双方经协商一致，决定提前终止本协议。二、协议终止后的处理1.乙方在协议终止后，应按照甲方要求办理相关离职手续。2.甲方应按照协议约定支付乙方实习期间的报酬及补偿。三、协议解除后的权利义务1.乙方在协议解除后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。2.甲方应按照协议约定，妥善处理乙方离职后的相关事宜。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习期间的绩效进行评估，并根据评估结果决定是否终止实习。有权根据公司需要调整实习岗位，但应确保乙方的工作内容与实习目的相符。义务：提供乙方必要的实习岗位和工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。按照协议约定支付乙方实习期间的报酬和补贴。2.乙方权利与义务权利：在实习期间有权了解工作内容和工作要求，有权提出合理的工作建议。如因甲方原因导致实习终止，有权要求甲方支付相应的补偿。义务：遵守公司的规章制度，认真完成实习任务。保守公司秘密，不得泄露公司商业信息。六、实习考核与终止1.考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、技能提升、团队合作等方面。如考核不合格，甲方有权终止实习协议，并按照协议约定支付乙方相应补偿。2.终止条件乙方在实习期间如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权立即终止实习协议。甲方因业务调整或其他原因需要终止实习，应提前______个工作日通知乙方，并按照协议约定支付乙方补偿。七、实习报酬与补偿1.报酬标准乙方实习期间的报酬为每月______元，支付方式为______。2.补偿标准如实习协议因甲方原因终止，甲方应按照乙方实习月数的一定比例支付补偿金，具体比例为______%。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付报酬或补偿，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止实习协议，应按照乙方实习月数的一定比例支付违约金。2.乙方违约责任若乙方在实习期间严重违反公司规章制度，甲方有权终止实习协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。如乙方因个人原因提前终止实习，乙方应按照剩余实习月数的一定比例支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、实习计划以及其他机密信息（包括但不限于实习期间的绩效评估、薪资等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___