2025年度预算合同部关键绩效指标管理与实施合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度预算合同部关键绩效指标管理与实施合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、绩效指标描述1.指标名称与内容指标1：名称为2025年度预算，内容为对乙方在2025年度内预算管理工作的总体要求。指标2（如有）：名称为关键绩效，内容为对乙方在2025年度内关键绩效指标的达成要求。乙方应确保绩效指标符合甲方的要求，并达到预定的目标。2.指标质量要求乙方提供的绩效指标应具备可量化、可考核的特点，并能够反映乙方的实际工作情况。乙方保证所提供的绩效指标在正常工作条件下，自合同签订之日起一年内（具体时长）不出现重大偏差。二、指标数量与标准1.指标数量指标1：数量为______（个）。指标2（如有）：数量为______（个）。实际指标数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天内（具体时长）发出。2.指标标准与分值指标1的标准为______，分值为______分。指标2（如有）的标准为______，分值为______分。指标总分预计为______分（大写：______），该总分根据预定量和相应标准计算得出，最终总分以实际指标数量和相应标准结算为准。三、实施时间与方式1.实施时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始实施绩效指标管理。对于后续指标的调整（如有）应在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.实施方式乙方应采用科学、合理的方法对绩效指标进行管理，包括但不限于数据分析、考核评估、反馈改进等。四、考核与奖惩1.考核方式甲方将根据乙方实施绩效指标的情况进行定期考核，考核方式包括但不限于数据分析、现场检查、第三方评估等。2.奖惩措施乙方达到或超过预定指标标准的，甲方将给予一定的奖励；未达到指标标准的，甲方将根据情况采取相应的惩罚措施。五、绩效指标管理与实施1.甲方权利与义务权利：有权对乙方绩效指标的实施情况进行监督和检查，如发现指标执行不力，有权要求乙方进行整改。有权根据绩效指标完成情况调整绩效目标，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：为乙方提供必要的支持和资源，确保绩效指标的实施。对乙方在实施绩效指标过程中遇到的困难给予必要的帮助和指导。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求实施绩效指标后，有权要求甲方对绩效指标的实施效果进行评估。如因甲方原因导致绩效指标实施受阻或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的绩效指标和实施计划执行工作。定期向甲方报告绩效指标的实施情况，包括进度、成果和存在的问题。六、绩效指标检验与评估1.检验方式乙方在实施绩效指标过程中，应定期进行自检，确保绩效指标的实施符合要求。甲方在收到乙方报告后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用抽评或全面评估的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的绩效指标内容、实施效果以及预期目标为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整策略、加强管理等。七、绩效指标付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据绩效指标完成情况，在乙方按照甲方要求完成一定比例的绩效指标后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有绩效指标且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故变更绩效指标，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于工作调整费用、资料修改费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成绩效指标，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方未达到绩效指标要求，应负责免费重新实施不符合要求的绩效指标，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因绩效指标实施不当给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、绩效指标合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于绩效指标数据、实施计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双