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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除劳动合同经济补偿标准与补偿金计算合同甲方(解除劳动合同方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被解除劳动合同方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、解除劳动合同经济补偿标准1.经济补偿标准工作满一年不满三年的,经济补偿金为______个月工资;工作满三年不满五年的,经济补偿金为______个月工资;工作满五年不满十年的,经济补偿金为______个月工资;工作满十年不满十五年的,经济补偿金为______个月工资;工作满十五年的,经济补偿金为______个月工资。上述工资指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。2.经济补偿金计算经济补偿金计算公式为:经济补偿金=月工资×补偿月数。其中,月工资的计算方法为:月工资=解除劳动合同前十二个月的平均工资。二、补偿金支付方式1.支付时间甲方应在解除劳动合同之日起______日内(具体时长)向乙方支付经济补偿金。2.支付方式经济补偿金以现金或银行转账方式支付,具体支付方式由双方协商确定。三、解除劳动合同手续1.解除劳动合同手续甲方应在解除劳动合同之日起______日内(具体时长)办理完毕解除劳动合同手续,包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移等。2.办理地点解除劳动合同手续的办理地点为______(详细地址)。四、其他约定1.保密条款双方同意,在解除劳动合同后,乙方应继续履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。2.争议解决双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。义务:为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。按照国家规定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。有权依法维护自身的合法权益。义务:严格按照甲方的工作要求履行工作职责。保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。六、经济补偿标准与计算1.经济补偿标准工作满一年不满三年的,经济补偿金为______个月工资;工作满三年不满五年的,经济补偿金为______个月工资;工作满五年不满十年的,经济补偿金为______个月工资;工作满十年不满十五年的,经济补偿金为______个月工资;工作满十五年的,经济补偿金为______个月工资。上述工资指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。2.经济补偿金计算经济补偿金计算公式为:经济补偿金=月工资×补偿月数。其中,月工资的计算方法为:月工资=解除劳动合同前十二个月的平均工资。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据工作进度,在乙方完成一定工作量后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成全部工作且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付经济补偿金,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同,应按照合同约定的经济补偿标准支付经济补偿金,并承担乙方因此遭受的其他损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成工作,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反保密义务,应赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同解除条件与程序1.解除条件乙方因健康原因无法继续工作,经医疗证明无法恢复工作能力;甲方因经营困难或法律法规变化,需要提前解除合同;双方协商一致决定解除合同。2.解除程序双方应提前______天(具体时长)以书面形式提出解除合同的通知;双方应协商确定解除合同的具体日期和补偿事宜;双方应在解除合同之日起______个工作日内(具体时长)办理完毕解除手续。十、经济补偿金支付与结算1.支付方式经济补偿金的支付方式为______(如现金、银行转账等)。2.结算时间经济补偿金应在合同解除之日起______个工作日内(具体时长)支付完毕。十一、合同终止后的权利义务1.权利义务转移乙方应将工作资料、文件等交还给甲方;甲方应按照约定支付经济补偿金。十二、通知与送达1.通知除非合同另有约定,所有通知应以书面形式发出。2.送达邮寄至对方提供的地址;交由对方代表或授权代理人签收;或其他双方同意的送达方式。十三、合同附件1.附件内容经济补偿金计算明细表;乙方工作表现评价;双方签订的其他补充协议。2.附件效力附件与本合同具有同等法律效力。甲方代表(
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