2025年销售人员合同范本：业绩导向型3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售人员合同范本：业绩导向型本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同生效条件2.销售目标及业绩考核2.1销售目标设定2.2业绩考核指标2.3考核周期2.4业绩达成奖励2.5业绩未达标惩罚3.销售区域及客户群体3.1销售区域划分3.2客户群体定位3.3客户关系维护4.销售产品及服务4.1销售产品目录4.2服务内容与标准4.3产品更新与升级5.销售渠道及推广策略5.1销售渠道拓展5.2推广策略制定5.3渠道合作与维护6.客户关系管理6.1客户信息收集与整理6.2客户需求分析与满足6.3客户投诉处理与反馈7.销售团队建设与管理7.1团队组织架构7.2员工招聘与培训7.3员工绩效评估与激励8.薪酬福利与激励制度8.1基本薪酬标准8.2绩效奖金制度8.3福利待遇9.销售费用预算与报销9.1费用预算编制9.2费用报销流程9.3费用使用监督10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同附件与补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同签署与生效13.1签署方式13.2生效时间13.3生效条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3通知方式第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.1.1甲方：公司名称1.1.2乙方：销售人员姓名1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效2.销售目标及业绩考核2.1销售目标设定：乙方年度销售目标为人民币100万元2.2业绩考核指标：以销售额为主要考核指标，辅以客户满意度、订单完成率等2.3考核周期：每季度进行一次业绩考核2.4业绩达成奖励：业绩达到或超过目标的，甲方将给予乙方一定比例的提成奖励2.5业绩未达标惩罚：业绩未达到目标，甲方有权对乙方进行一定比例的罚款3.销售区域及客户群体3.1销售区域划分：乙方负责的区域为省市3.2客户群体定位：乙方主要针对中小企业及个人客户3.3客户关系维护：乙方需定期与客户保持沟通，了解客户需求，维护客户关系4.销售产品及服务4.1销售产品目录：包括公司所有产品，详见附件一4.2服务内容与标准：提供产品咨询、安装、培训、售后服务等4.3产品更新与升级：甲方将及时向乙方提供产品更新信息，并协助乙方进行推广5.销售渠道及推广策略5.1销售渠道拓展：乙方需积极拓展销售渠道，包括线上和线下5.2推广策略制定：甲方将根据市场情况，制定相应的推广策略，乙方需执行5.3渠道合作与维护：乙方需与渠道合作伙伴保持良好关系，共同推进销售工作6.客户关系管理6.1客户信息收集与整理：乙方需收集并整理客户信息，建立客户档案6.2客户需求分析与满足：乙方需分析客户需求，提供符合客户需求的解决方案6.3客户投诉处理与反馈：乙方需及时处理客户投诉，并将处理结果反馈给甲方7.销售团队建设与管理7.1团队组织架构：乙方所在团队由甲方指定负责人进行管理7.2员工招聘与培训：甲方负责团队人员的招聘和培训工作7.3员工绩效评估与激励：甲方将定期对团队成员进行绩效评估，并根据评估结果进行激励8.薪酬福利与激励制度8.1基本薪酬标准：乙方的基本薪酬为每月人民币10,000元8.2绩效奖金制度：根据乙方实际完成的业绩，按销售额的一定比例发放绩效奖金8.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期，并享受社会保险和住房公积金9.销售费用预算与报销9.1费用预算编制：乙方需在每月底提交下月销售费用预算，经甲方审批后执行9.2费用报销流程：乙方发生的销售费用需提供合法票据，经审批后予以报销9.3费用使用监督：甲方对乙方的销售费用使用进行监督，确保费用合理使用10.合同解除与终止10.1合同解除条件：任何一方在合同期内，因不可抗力或严重违约行为，可提前30日通知对方解除合同10.2合同终止条件：合同期满后自动终止，或因双方协商一致而终止11.违约责任与争议解决11.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金11.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.3争议解决机构：如协商或诉讼，双方同意选择仲裁委员会作为争议解决机构12.合同附件与补充条款12.1合同附件：本合同附件包括销售目标分解表、产品目录、费用预算模板等12.2补充条款：双方可根据实际情况，在合同中增加其他补充条款13.合同签署与生效13.1签署方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效13.2生效时间：本合同自2024年1月1日起生效13.3生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章，且甲方已向乙方支付首月基本薪酬14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律14.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方：公司名称，地址：省市区路号乙方：销售人员姓名，地址：省市区路号14.4合同变更：本合同任何条款的变更，需经甲乙双方书面同意并签字盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。1.2范围：第三方可以包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、培训方等。2.第三方介入的同意与选择2.1同意：甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需第三方介入，必须经过双方书面同意。2.2选择：第三方由甲乙双方共同协商确定，并签订相应的合作协议。3.第三方介入的条件与程序3.1.1第三方具备完成相关任务的能力和资质；3.1.2第三方介入有利于合同目标的实现；3.1.3第三方介入不违反法律法规和合同约定。3.2程序：第三方介入的程序如下：3.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项和范围；3.2.2甲乙双方与第三方签订合作协议；3.2.3第三方按合作协议的要求，介入合同关系。4.第三方的责任与义务4.1责任：第三方在合同关系中的责任如下：4.1.1按照合作协议的要求，履行相关职责；4.1.2对其提供的服务或产品承担相应的质量责任；4.1.3遵守国家法律法规和合同约定。4.2义务：第三方在合同关系中的义务如下：4.2.1及时向甲乙双方报告工作进展和问题；4.2.2保守商业秘密；4.2.3配合甲乙双方解决合同执行中的问题。5.第三方的责任限额5.1明确：第三方在合同关系中的责任限额如下：5.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；5.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用的一定比例；5.1.3第三方的赔偿责任以合作协议中约定的金额为限。5.2承诺：甲乙双方承诺，在第三方介入的情况下，将按照合作协议的约定，承担相应的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1划分：第三方介入后，各方责任划分如下：6.1.1甲方对合同的整体履行负责，包括对第三方的监督和管理；6.1.2乙方对自身的销售行为负责，包括对第三方的合作与协调；6.1.3第三方对自身提供的服务或产品负责。6.2联系：甲乙双方应保持与第三方的有效沟通，确保合同执行的顺畅。7.第三方介入的变更与解除7.1变更：第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并签订相应的变更协议。7.2.1第三方未能履行合作协议；7.2.2第三方违反法律法规和合同约定；7.2.3甲乙双方协商一致。7.3解除程序：第三方介入的解除程序如下：7.3.1甲乙双方书面通知第三方解除协议；7.3.2第三方应在接到通知后，按照协议约定处理相关事宜。8.第三方介入的争议解决8.1争议：第三方介入过程中发生的争议，按照合作协议中的争议解决方式处理。8.2协议：甲乙双方与第三方在合作协议中明确争议解决的具体条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售目标分解表详细要求：列出年度、季度、月度销售目标，以及对应的销售额和客户数量等指标。说明：此附件用于跟踪和评估乙方销售业绩。2.产品目录详细要求：包括公司所有销售产品的名称、型号、规格、价格等信息。说明：此附件用于乙方了解和推荐产品。3.费用预算模板详细要求：列出各项销售费用的预算，如差旅费、通讯费、招待费等。说明：此附件用于乙方制定和提交费用预算。4.客户信息收集与整理模板详细要求：包括客户的基本信息、购买记录、需求分析等。说明：此附件用于乙方收集和整理客户信息。5.客户满意度调查问卷详细要求：设计调查问卷，评估客户对产品和服务的满意度。说明：此附件用于乙方了解客户反馈，改进服务质量。6.销售费用报销单详细要求：包括费用项目、金额、票据等。说明：此附件用于乙方报销销售费用。7.业绩考核结果表详细要求：记录每个考核周期的业绩完成情况。说明：此附件用于评估乙方业绩表现。8.第三方合作协议详细要求：包括合作内容、费用、责任等。说明：此附件用于记录甲乙双方与第三方之间的合作协议。9.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：此附件用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定完成销售目标提供虚假销售数据未按约定时间和标准提供产品或服务未按规定报销费用未履行保密义务未履行客户关系维护义务2.责任认定标准：违约行为一经确认，乙方需承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、终止合同等。违约金的具体金额根据违约行为的严重程度和造成的损失确定。3.违约行为示例说明：乙方未按合同约定完成销售目标，导致甲方利益受损，乙方需支付违约金人民币5,000元。乙方提供虚假销售数据，导致甲方误判市场情况，乙方需赔偿甲方人民币10,000元。乙方未按约定时间和标准提供产品或服务，导致客户投诉，乙方需赔偿客户人民币2,000元。乙方未按规定报销费用，甲方有权扣除相应金额的费用。乙方未履行保密义务，泄露商业秘密，乙方需承担相应的法律责任。全文完。2024年销售人员合同范本：业绩导向型1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章定义与解释2.1术语定义2.2解释原则2.3术语解释第三章任职资格3.1基本条件3.2职位要求3.3背景调查第四章任职内容4.1工作职责4.2工作地点4.3工作时间第五章业绩目标5.1业绩指标5.2业绩考核周期5.3业绩奖励第六章薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3奖金发放条件6.4期权、股权等激励措施第七章保密与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制条款7.3竞业限制期限7.4违约责任第八章考核与晋升8.1考核方式8.2考核内容8.3晋升机制8.4考核结果反馈第九章劳动保障9.1社会保险9.2工伤保险9.3住房公积金9.4其他福利待遇第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序11.4解除与终止后的处理第十二章法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构第十三章合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：绩效考核表13.3附件三：薪酬待遇明细表第十四章其他14.1通知方式14.2合同修改14.3合同生效14.4合同份数合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1双方自愿签订本合同，共同发展业务。1.1.2合同签订前，双方已充分了解对方的经营状况、信誉和履约能力。1.2合同目的1.2.1明确销售人员的权利和义务。1.2.2促进公司业务发展，实现业绩目标。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.4合同双方1.4.1甲方：_______（公司名称）1.4.2乙方：_______（销售人员姓名）第二章定义与解释2.1术语定义2.1.1“业绩”指乙方在合同期限内完成的销售业绩。2.1.2“考核周期”指乙方业绩考核的时间段。2.2解释原则2.2.1本合同条款如有歧义，应按有利于维护乙方权益的原则进行解释。2.3术语解释2.3.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第三章任职资格3.1基本条件3.1.1乙方应具备完全民事行为能力。3.2职位要求3.2.1乙方应熟悉甲方业务及市场情况。3.3背景调查3.3.1甲方有权对乙方进行背景调查，以确保乙方符合任职资格。第四章任职内容4.1工作职责4.1.1完成公司分配的销售任务。4.1.2负责客户关系维护和拓展。4.1.3定期向甲方汇报工作进展。4.2工作地点4.2.1乙方应在甲方指定的工作地点工作。4.3工作时间4.3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间。第五章业绩目标5.1业绩指标5.1.1乙方应完成甲方规定的年度销售业绩指标。5.2业绩考核周期5.2.1业绩考核周期为一年。5.3业绩奖励5.3.1乙方完成年度业绩指标后，可获得相应的业绩奖励。第六章薪酬待遇6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为每月____元。6.2绩效奖金6.2.1乙方根据业绩完成情况，可获得相应的绩效奖金。6.3奖金发放条件6.3.1乙方完成年度业绩指标，且无严重违纪行为。6.4期权、股权等激励措施6.4.1甲方可根据公司发展情况，为乙方提供期权、股权等激励措施。第七章保密与竞业限制7.1保密义务7.1.1乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.2竞业限制条款7.2.1乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内从事竞争性业务。7.3竞业限制期限7.3.1竞业限制期限为合同终止后____年。7.4违约责任7.4.1乙方违反本合同保密和竞业限制条款，应承担相应的违约责任。第八章考核与晋升8.1考核方式8.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括业绩、工作态度、团队合作等。8.2考核内容8.2.1业绩考核：根据乙方完成的销售业绩进行评估。8.2.2工作态度考核：评估乙方的工作积极性和责任心。8.2.3团队合作考核：评估乙方在团队中的协作能力和贡献。8.3晋升机制8.3.1乙方根据考核结果，有机会获得职位晋升。8.3.2晋升机会将根据公司发展需求和乙方表现进行评估。8.4考核结果反馈8.4.1甲方将在考核结束后向乙方提供书面考核结果和改进建议。第九章劳动保障9.1社会保险9.1.1甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。9.2工伤保险9.2.1甲方将按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。9.3住房公积金9.3.1甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。9.4其他福利待遇9.4.1甲方将提供带薪年假、节假日福利等。第十章违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未履行合同约定的义务。10.1.2甲方未履行合同约定的义务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应根据违约程度承担相应的违约责任。10.3违约赔偿10.3.1违约方应向守约方支付违约金或赔偿损失。第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2乙方严重违反合同约定。11.1.3甲方因故终止合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2乙方离职。11.2.3甲方业务调整。11.3解除与终止程序11.3.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同。11.4解除与终止后的处理11.4.1双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。第十二章法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决合同争议。12.3争议解决机构12.3.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三章合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：绩效考核表13.3附件三：薪酬待遇明细表第十四章其他14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。14.2合同修改14.2.1本合同的任何修改必须以书面形式并由双方签字确认。14.3合同生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同份数14.4.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1市场推广支持条款1.1.1甲方应提供市场推广资源，包括但不限于广告宣传、品牌支持等。1.1.2甲方应保证市场推广资源的充足性和有效性，以支持乙方完成销售目标。1.2产品更新与培训条款1.2.1甲方应定期更新产品，并提供相应的产品培训，确保乙方了解最新产品信息。1.2.2甲方应组织乙方参加内部培训，提升乙方专业技能和销售技巧。1.3财务结算条款1.3.1甲方应在每个考核周期结束后，根据乙方的销售业绩，及时结算薪酬和奖金。1.3.2甲方应确保财务结算的透明度和准确性，避免出现争议。1.4职业发展条款1.4.1甲方应关注乙方的职业发展，提供晋升机会和职业规划指导。1.4.2甲方应鼓励乙方参加外部培训和认证，提升个人能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自由销售策略条款2.1.1乙方有权根据自身经验和市场情况，制定销售策略和销售计划。2.1.2乙方应确保销售策略和销售计划符合甲方整体业务发展目标。2.2个人品牌建设条款2.2.1乙方应注重个人品牌建设，提升个人知名度和行业影响力。2.2.2甲方应支持乙方参加行业活动，扩大人脉资源。2.3独立客户开发条款2.3.1乙方有权独立开发客户，并享受相应的业绩提成。2.3.2乙方应确保客户开发的合规性，避免利益冲突。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款3.1.1本合同中涉及的中介服务，由_______（中介名称）提供。3.1.2中介服务的费用由甲方支付，具体金额和支付方式由双方另行协商。3.2中介责任条款3.2.1中介应保证提供的中介服务真实、合法、有效。3.2.2中介违反上述义务，导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。3.3中介保密条款3.3.1中介应对本合同内容保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.3.2中介违反上述保密义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.4中介解除条款3.4.1任何一方认为中介服务不符合合同约定，有权解除与中介的服务协议。3.4.2中介服务解除后，中介应协助双方妥善处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：绩效考核表3.附件三：薪酬待遇明细表4.附件四：市场推广支持计划5.附件五：产品更新与培训计划6.附件六：个人品牌建设方案7.附件七：中介服务协议8.附件八：违约行为及认定说明9.附件九：法律名词解释二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业限制条款。甲方未按时支付乙方薪酬和奖金。甲方未提供合同约定的市场推广资源。2.违约行为认定：违约行为应通过书面通知或仲裁机构认定。双方应提供相关证据，包括但不限于销售记录、沟通记录等。三、法律名词及解释：1.业绩：指乙方在合同期限内完成的销售业绩。2.考核周期：指乙方业绩考核的时间段。3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密的保密责任。4.竞业限制：指乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性业务。5.违约金：指违约方应向守约方支付的补偿性费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对业绩考核标准有异议。解决办法：双方应重新协商考核标准，确保公平合理。2.问题：甲方未及时提供市场推广资源。解决办法：甲方应制定详细的资源提供计划，并按时履行。3.问题：乙方违反竞业限制条款。解决办法：甲方应采取措施，如解除合同或要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于甲方为主导的销售团队。2.适用于乙方为主导的销售团队。3.适用于有第三方中介参与的销售合同。4.适用于业绩导向型的销售人员合同。全文完。2024年销售人员合同范本：业绩导向型2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度的销售合作事宜，以实现业绩导向型销售目标，提高双方市场竞争力。2.2目的：本合同旨在规范甲方与乙方在2024年度的销售合作，明确双方的权利义务，确保双方在合作过程中实现共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“专业属于”指乙方在销售过程中，负责甲方指定产品的销售业务，包括但不限于市场推广、客户开发、订单处理等。3.2关键词解释：1.业绩导向型：指乙方在销售过程中，以实现业绩目标为核心，通过提升销售业绩，为甲方创造价值。2.销售目标：指甲方在2024年度对乙方设定的销售业绩指标。3.客户：指乙方在销售过程中所接触的潜在或现有购买甲方产品的个人或企业。4.订单：指客户购买甲方产品的正式书面文件。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成销售目标。2.甲方有权对乙方进行业绩考核，并根据考核结果进行奖惩。3.甲方有权对乙方在销售过程中所提供的产品和服务进行监督。4.甲方有义务为乙方提供必要的产品信息、市场资料和培训支持。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的产品信息、市场资料和培训支持。2.乙方有义务按照合同约定，完成销售目标。3.乙方有义务在销售过程中，维护甲方产品的品牌形象。4.乙方有义务按照甲方要求，提供客户信息、销售数据等相关资料。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在合同履行期间，应在甲方指定区域内开展销售业务。5.3合同履行方式：1.乙方应通过电话、网络、面对面等方式进行客户开发。2.乙方应按照甲方要求，及时提交销售报告、客户信息等资料。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同到期；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的其他终止情形。6.3终止程序：1.一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方；2.双方在接到终止合同通知后，应立即停止履行合同；3.双方应在终止合同后30日内，办理合同终止手续。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应将销售过程中所获得的客户信息、销售数据等资料移交给甲方；3.合同终止后，双方无权要求对方承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方每月将获得固定的基本工资，具体金额根据乙方经验和市场标准确定。2.提成奖励：乙方根据销售额完成情况，将获得相应的提成奖励，提成比例将根据乙方销售业绩和公司政策确定。3.补助费用：包括交通补助、通讯补助等，具体标准由甲方根据实际情况制定。4.业绩奖金：在年度结束时，若乙方完成或超额完成销售目标，将获得一次性业绩奖金。7.2支付方式1.甲方将按照约定的支付方式，将乙方应得的工资、提成、补助和奖金支付至乙方指定的银行账户。2.甲方将每月底前支付乙方当月的基本工资和补助费用。3.乙方完成销售目标后，甲方将在次月支付相应的提成奖励。7.3支付时间1.甲方应在每月的一个工作日之前，支付乙方当月的基本工资和补助费用。2.甲方应在年度销售目标完成后的一个月内，支付乙方年度业绩奖金。7.4支付条款1.乙方应在每月初向甲方提交上一月的销售报告，包括销售额、客户信息等。2.甲方将根据乙方提交的销售报告，计算提成奖励和业绩奖金。3.甲方应在收到乙方提交的销售报告后五个工作日内，完成提成奖励和业绩奖金的支付。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资、提成、补助或奖金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金为泄露秘密造成的直接经济损失的三倍。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的支付方式与工资支付方式相同。2.甲方应在违约行为发生后五个工作日内，向乙方支付违约金或赔偿金。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密，包括但不限于产品技术、客户信息、市场策略等。2.乙方在销售过程中获得的甲方商业秘密。9.2保密期限1.本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方商业秘密。2.乙方应采取合理措施，防止他人获取或泄露甲方商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、罢工、政府政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件造成的损失。3.不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.疫情防控措施导致的交通管制。2.政府政策调整导致的行业限制。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议，应友好协商解决。2.协商不成，可提交下一环节解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成，可提交调解机构进行调解。2.调解不成，可提交仲裁机构进行仲裁。3.仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方同意，乙方不得将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方因个人原因离职。2.乙方在合同履行期间，违反合同约定。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方销售行为的监督权，包括但不限于销售策略、客户服务等。2.甲方保留对乙方销售业绩的考核权，包括但不限于销售目标、提成比例等。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，有权终止合同的权利。2.甲方保留在乙方泄露商业秘密时，有权要求乙方承担法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充内容，均应作为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充内容与原合同内容不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的支持，确保合同的有效履行。2.双方应共同应对市场变化，确保销售业绩的持续增长。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通销售情况，讨论改进措施。2.双方应建立信息共享机制，确保双方及时了解市场动态。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面陈述均不影响合同的完整性。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。2.未经双方同意，任何一方不得单方面修改或增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.销售目标及考核标准细则4.产品及服务介绍手册5.保密协议6.协作与配