2025年度美团骑手劳动合同试用期解除条件合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美团骑手劳动合同试用期解除条件合同1本合同目录一览1.合同订立依据与生效2.双方基本信息3.工作内容与职责4.工作时间与休息休假5.劳动报酬与支付方式6.社会保险与福利待遇7.试用期相关规定8.试用期解除条件9.试用期解除程序10.试用期解除后的处理11.违约责任与赔偿12.合同变更与解除13.争议解决方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与生效1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.双方基本信息2.1用人单位名称：_______2.2用人单位法定代表人（或负责人）：_______2.3用人单位地址：_______2.4骑手姓名：_______2.5骑手身份证号码：_______2.6骑手联系方式：_______3.工作内容与职责3.1骑手应按照美团平台的要求，完成外卖配送任务。3.2骑手应遵守交通规则，确保配送安全。3.3骑手应爱护配送车辆，按照规定进行维护保养。3.4骑手应接受用人单位的培训和指导。4.工作时间与休息休假4.1骑手工作时间由美团平台根据业务需求进行安排。4.2骑手每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据配送任务量进行调整。4.3骑手享有国家法定节假日休息权。5.劳动报酬与支付方式5.1骑手劳动报酬包括基本工资和配送提成。5.2基本工资按月支付，具体金额根据美团平台规定执行。5.3配送提成根据配送任务完成情况按月结算。5.4用人单位应在每月前10个工作日内支付骑手当月劳动报酬。6.社会保险与福利待遇6.1用人单位依法为骑手缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2用人单位为骑手提供意外伤害保险。6.3用人单位根据国家规定和实际情况为骑手提供福利待遇。7.试用期相关规定7.1本合同约定试用期为_______个月。7.2试用期内，骑手享有本合同约定的权利，承担本合同约定的义务。7.3试用期内，用人单位与骑手均可根据本合同约定及实际情况解除劳动合同。8.试用期解除条件8.1用人单位解除试用期条件：8.1.1骑手在试用期内被证明不符合录用条件的；8.1.2骑手严重违反用人单位的规章制度的；8.1.3骑手严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；8.1.4骑手同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；8.1.5骑手被依法追究刑事责任的。8.2骑手解除试用期条件：8.2.1骑手与用人单位协商一致，可以解除劳动合同；8.2.2骑手在试用期内提前_______日通知用人单位，可以解除劳动合同；8.2.3骑手有下列情形之一的，可以随时通知用人单位解除劳动合同：a)在试用期内，用人单位未按照约定支付劳动报酬的；b)在试用期内，用人单位未依法为骑手缴纳社会保险费的；c)骑手患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；d)骑手不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；e)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。9.试用期解除程序9.1用人单位解除试用期的，应当提前_______日以书面形式通知骑手。9.2骑手解除试用期的，应当提前_______日以书面形式通知用人单位。9.3双方解除试用期的，应当办理劳动合同解除手续，并结清骑手的工资和社会保险待遇。10.试用期解除后的处理10.1用人单位解除试用期的，应当按照国家规定支付骑手经济补偿。10.2骑手解除试用期的，用人单位应当按照国家规定支付骑手经济补偿。10.3试用期解除后，骑手应当按照约定退还用人单位提供的物品和资料。11.违约责任与赔偿11.1骑手违反本合同约定的，应当按照国家规定和合同约定承担违约责任。11.2用人单位违反本合同约定的，应当按照国家规定和合同约定承担违约责任。11.3因违约行为给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。12.合同变更与解除12.1合同的变更应当经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同的解除应当依照本合同约定和法律法规的规定进行。13.争议解决方式13.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。13.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2.1提供招聘服务，协助甲乙双方完成骑手招聘流程；15.2.2提供培训服务，对骑手进行岗位技能培训；15.2.3提供咨询服务，为甲乙双方提供合同履行过程中的法律、财务等相关咨询；15.2.4提供技术服务，为骑手提供必要的工具和设备维护服务。16.第三方介入的职责与义务16.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的职责和义务。16.2第三方应保证其提供的服务符合甲乙双方的要求，并确保服务质量。16.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.第三方介入的费用与支付17.1第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确。17.2第三方介入的费用支付方式、时间由甲乙双方与第三方协商一致后约定。18.甲乙双方的权利与义务18.1甲乙双方在第三方介入时，应保持相互之间的合作与信任。18.2甲乙双方应按照合同约定，向第三方支付相关费用。18.3甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在合同中明确约定。19.2.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任；19.2.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致的服务中断，不承担赔偿责任；19.2.3第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的问题，不承担赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方的关系。20.2第三方不参与甲乙双方的劳动合同履行，不对骑手直接承担劳动合同责任。20.3第三方在提供服务过程中，若涉及骑手权益的问题，由甲乙双方共同协商解决。21.第三方介入的合同终止21.1当第三方不再需要介入或合同约定的服务期限届满时，合同终止。21.2合同终止后，第三方应按照约定退还甲乙双方提供的物品和资料。22.违约责任22.1若第三方违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担违约责任。22.2若甲乙双方因第三方的原因遭受损失的，有权要求第三方承担相应的赔偿责任。23.争议解决23.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。23.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。23.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.骑手个人信息登记表要求：包含骑手姓名、身份证号码、联系方式、居住地址等个人信息。说明：用于记录骑手的基本信息，确保合同的有效性。2.骑手培训记录表要求：记录骑手接受培训的时间、内容、考核结果等。说明：证明骑手已接受必要的培训，具备履行合同职责的能力。3.骑手配送服务规范要求：详细规定骑手在配送过程中的行为规范，如交通安全、服务态度等。说明：指导骑手在配送过程中遵守规范，提升服务质量。4.骑手工资支付明细表要求：记录骑手每月工资的构成、支付时间、支付金额等。说明：确保骑手工资的透明度和准确性。5.骑手社会保险缴纳凭证要求：提供骑手社会保险缴纳的相关证明材料。说明：证明骑手已依法享受社会保险待遇。6.骑手意外伤害保险单要求：提供骑手意外伤害保险的相关证明材料。说明：保障骑手在配送过程中的人身安全。7.第三方介入服务合同要求：明确第三方介入的服务内容、费用、责任等。说明：规范第三方介入行为，保障甲乙双方的权益。8.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.骑手违约行为及责任认定：1.1骑手未按时完成配送任务，每延误一次，扣除_______元。1.2骑手违反交通规则，造成交通事故，承担相应的法律责任。1.3骑手泄露客户信息，每泄露一次，扣除_______元。2.用人单位违约行为及责任认定：2.1用人单位未按时支付骑手工资，每延误一次，支付_______元赔偿金。2.2用人单位未按规定为骑手缴纳社会保险，每延误一次，支付_______元赔偿金。2.3用人单位违反合同约定，解除劳动合同，支付_______元经济补偿。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按约定提供服务，每延误一次，支付_______元赔偿金。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密，承担相应的法律责任。4.违约责任认定示例：4.1骑手因个人原因导致配送延误，经核实，扣除_______元。4.2用人单位未按时支付骑手工资，经核实，支付_______元赔偿金。4.3第三方提供的服务不符合约定，经核实，支付_______元赔偿金。全文完。2025年度美团骑手劳动合同试用期解除条件合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度美团骑手劳动合同试用期的解除条件，保障甲乙双方的合法权益，维护双方的劳动关系稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.美团骑手：指在美团平台从事外卖配送业务的配送员。2.试用期：指乙方在甲方工作期间，双方对彼此是否适合继续合作进行考察的期限。3.2关键词解释1.解除条件：指在试用期内，甲乙双方根据本合同约定，可以解除劳动合同的情形。2.合同终止：指劳动合同因法定或约定的事由而结束。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方在试用期内的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。2.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和保障。3.甲方有权依法解除劳动合同，但应提前通知乙方。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。2.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，提供必要的劳动条件和保障。3.乙方应按照甲方要求，完成配送任务，确保配送质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同试用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的工作区域。5.3合同履行方式乙方通过美团平台接受配送任务，完成配送工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.试用期内，乙方因个人原因提出解除劳动合同；2.试用期内，甲方根据乙方工作表现，认为乙方不适合继续合作，提出解除劳动合同；3.试用期内，乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，被甲方解除劳动合同。6.3终止程序1.乙方提出解除劳动合同，应提前通知甲方；2.甲方提出解除劳动合同，应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续；2.合同终止后，乙方不再享有甲方提供的劳动条件和保障；3.合同终止后，甲乙双方应相互尊重，不得恶意报复。七、费用与支付7.1费用构成1.工资：乙方在试用期内，根据甲方规定的工资标准，按月计算并支付。2.社会保险及公积金：乙方在试用期内，甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.补贴及福利：乙方在试用期内，甲方根据国家规定及公司政策，提供相应的补贴及福利。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式，每月固定日期向乙方支付工资及各项费用。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日之前，将乙方工资及各项费用支付到乙方指定的银行账户。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的工资及各项费用真实、准确。2.乙方应在收到工资及各项费用后，及时核对，如有异议，应在收到款项后的三个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付乙方工资及各项费用的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算：按违约金额的千分之一计算。2.赔偿金的支付：违约方应在违约事实发生后十个工作日内，向受害方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.乙方个人隐私：包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得利用甲方商业秘密从事与甲方相竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。2.在不可抗力事件发生期间，甲乙双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件消除后，甲乙双方应及时恢复履行合同。10.4不可抗力实例如地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向有关部门申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经甲乙双方协商一致，可以转让合同。12.2不得转让的情形1.乙方在试用期内。2.甲方认为乙方不适合继续合作的。3.法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方在试用期内工作表现进行考核的权利。2.甲方保留根据乙方工作表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反保密条款时，要求乙方承担相应法律责任的权利。2.甲方保留在乙方违反合同约定时，解除劳动合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互提供必要的信息和资料，以保障合同的履行。2.甲乙双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过书面或口头形式进行沟通和协调。2.甲乙双方应按时参加由双方协商确定的会议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本合同。16.3增减条款本合同的增减条款应以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：___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华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在保障骑手在试用期间的合法权益，同时明确试用期解除的条件和程序。2.定义与解释2.1相关术语定义下列术语在本合同中的含义如下：（1）“试用期”指骑手自正式入职之日起至试用期满之日期间的期间。（2）“解除条件”指骑手在试用期间因特定原因可以被美团解除劳动合同的条件。2.2合同解释原则本合同条款的释义应以字面意思为准，如有歧义，由美团和骑手协商解决。3.合同主体3.1雇佣方信息美团外卖平台，地址：市区路号，统一社会信用代码：X。3.2雇佣方责任美团作为雇佣方，应遵守国家法律法规，履行合同义务，为骑手提供符合国家规定的劳动条件。3.3雇佣人信息骑手姓名：_______，身份证号码：_______，联系电话：_______。3.4雇佣人责任骑手应遵守国家法律法规，履行合同义务，按时完成工作任务。4.试用期4.1试用期期限骑手试用期期限为一个月。4.2试用期工资及福利骑手在试用期内，月工资为人民币_______元，享有法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。4.3试用期考核标准（1）按时完成工作任务，确保配送时效；（2）遵守公司规章制度，无重大违纪行为；5.试用期解除条件5.1雇佣方解除条件（1）骑手在试用期内被证明不符合岗位要求；（2）骑手在试用期内出现严重违纪行为；（3）骑手因个人原因无法继续履行劳动合同。5.2雇佣人解除条件（1）美团未按约定支付工资或福利；（2）美团未提供符合国家规定的劳动条件；（3）美团存在欺诈、胁迫等违法行为。5.3双方协商解除双方经协商一致，可以解除劳动合同。6.试用期解除程序6.1雇佣方解除程序美团在解除骑手劳动合同前，应提前_______天以书面形式通知骑手，并说明解除理由。6.2雇佣人解除程序骑手在解除劳动合同前，应提前_______天以书面形式通知美团，并说明解除理由。6.3特殊情况处理如遇特殊情况，双方可协商确定解除劳动合同的具体时间。7.试用期解除后的待遇7.1工资结算骑手在解除劳动合同后，美团应按国家规定结算骑手的工资。7.2福利待遇骑手在解除劳动合同后，享有相应的福利待遇。7.3保险待遇骑手在解除劳动合同后，享有相应的保险待遇。8.合同解除后的责任8.1雇佣方责任（1）美团在解除合同后，应按照国家法律规定和合同约定，为骑手办理离职手续，结清工资、社会保险等费用。（2）若美团解除合同无正当理由，应向骑手支付相当于试用期工资的赔偿金。8.2雇佣人责任（1）骑手在解除合同后，应按照国家法律规定和合同约定，将工作工具和资料归还原单位。（2）若骑手解除合同无正当理由，应赔偿美团因此遭受的损失。9.违约责任9.1雇佣方违约责任（1）若美团未按照合同约定支付骑手的工资、福利等，骑手有权要求美团支付违约金。（2）若美团未按照合同约定提供劳动条件，骑手有权要求美团立即纠正或赔偿损失。9.2雇佣人违约责任（1）若骑手未按照合同约定履行工作职责，美团有权要求骑手赔偿由此造成的损失。（2）若骑手违反合同约定，给美团造成名誉损害或经济损失，骑手应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为市区劳动争议仲裁委员会。11.合同变更与终止11.1合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。11.2合同终止条件合同终止条件包括：试用期结束、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行、劳动合同到期等。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件（1）试用期结束；（2）双方协商一致解除；（3）合同约定的解除条件成就；（4）法律法规规定的解除条件成就。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：骑手入职登记表、劳动合同、工作职责说明等。13.3合同份数本合同一式两份，美团与骑手各执一份。14.合同签署14.1签署日期本合同签订日期为2025年_______月_______日。14.2签署地点本合同签订地点为市区。14.3签署