美发店与发型师2025年度劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美发店与发型师2024年度劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1发型师姓名及身份证信息1.2美发店名称及营业执照信息2.劳务合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位与职责3.1工作岗位名称3.2工作职责描述4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日及调休规定5.工资待遇5.1基本工资标准5.2提成比例及计算方法5.3奖金及补贴6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳比例及种类6.2福利待遇及发放标准7.工作场所与设施7.1工作场所提供标准7.2工作设施及用品提供8.职业培训与发展8.1培训内容与频率8.2发展机会与晋升机制9.违约责任与处理9.1违约行为定义9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务及违反保密义务的责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1其他补充条款14.2附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1发型师姓名：1.2发型师身份证号码：1101011990030700121.3美发店名称：时尚剪裁美发店1.4美发店营业执照号码：052.劳务合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作岗位与职责3.1工作岗位名称：高级发型师3.2工作职责描述：负责为客户提供专业发型设计、修剪、烫发、染发等服务，保持店内形象，维护客户满意度。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：每周一至周日，每天8小时，上午9点至下午5点4.2休息日及调休规定：每月享受4天休息日，如需调休需提前3天向美发店提出申请。5.工资待遇5.1基本工资标准：每月人民币8,000元5.3奖金及补贴：年终奖根据全年业绩表现，最高可达3个月工资；节假日补贴按国家规定执行。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳比例及种类：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇及发放标准：提供带薪年假、婚假、产假等福利，具体标准按照国家相关规定执行。7.工作场所与设施7.1工作场所提供标准：提供干净、整洁、舒适的工作环境，配备必要的理发工具和产品7.2工作设施及用品提供：美发店提供洗发水、护发素、染发剂、烫发剂等所需用品，发型师需自备个人工具包。8.职业培训与发展8.1培训内容与频率：美发店每年至少组织两次专业培训，内容包括行业最新技术、产品知识和服务技巧等。8.2发展机会与晋升机制：发型师可通过考核晋升至更高职位，晋升后薪资待遇将相应提高。9.违约责任与处理9.1违约行为定义：包括但不限于未按时到岗、未经允许擅自离岗、泄露客户隐私、损害美发店声誉等行为。9.2违约责任承担：发生违约行为，发型师需承担相应的经济责任，严重者将解除劳动合同。10.保密条款10.1保密信息范围：包括客户信息、美发店商业机密、技术资料等。10.2保密义务及违反保密义务的责任：发型师在合同期间及合同终止后，均需遵守保密义务，违反保密义务将承担法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：包括双方协商一致、发型师严重违反合同约定、美发店因经营需要解除合同等情况。11.2合同终止程序：合同解除需提前一个月书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成可提交所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：如协商不成，可选择仲裁或诉讼方式解决争议，仲裁机构或法院为最终裁决机构。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同变更程序：任何合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.其他约定事项14.1其他补充条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。14.2附件及补充协议：本合同附件包括但不限于培训计划、岗位职责说明书等，所有附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训供应商等。16.第三方介入的适用范围16.1.1合同履行过程中需要第三方提供专业服务或咨询；16.1.2合同履行过程中需要第三方进行调解或仲裁；16.1.3合同履行过程中需要第三方提供技术支持或培训。17.第三方介入的协议与程序17.1第三方介入前，甲乙双方应共同协商确定第三方介入的必要性、服务内容、费用及支付方式等。17.2第三方介入需签订书面协议，协议中应明确第三方的责任、义务及权利。18.甲乙双方的责任与权利18.1甲方的责任与权利：18.1.1负责与第三方签订协议，并确保协议内容符合双方利益；18.1.2负责监督第三方履行协议，确保服务质量；18.1.3对第三方的违约行为，甲方有权要求乙方承担相应责任。18.2乙方的责任与权利：18.2.1负责与甲方共同协商第三方介入事宜；18.2.2负责配合甲方与第三方签订协议；18.2.3对第三方的服务不满意，乙方有权要求甲方采取措施解决。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，包括但不限于：19.1.1第三方在履行协议过程中因自身原因造成的损失；19.1.2第三方违反协议造成甲乙双方的损失。19.2第三方的责任限额应合理设定，以保障甲乙双方的合法权益。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入后，其责任与权利仅限于与甲乙双方签订的协议内容，不涉及合同其他条款。20.2第三方不得直接与甲方或乙方以外的第三方进行交易或提供服务。20.3第三方在履行协议过程中，如需与其他第三方合作，应取得甲乙双方书面同意。21.第三方介入后的合同变更21.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.2变更后的协议作为原合同的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。22.2协商不成，可提交合同中约定的争议解决机构或法院解决。23.第三方介入后的合同终止23.1第三方介入后，如合同需要终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。23.2终止协议应明确各方权利义务，包括但不限于费用结算、保密条款等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训主题、时间、地点、讲师、培训目标、培训内容、考核方式等。说明：培训计划旨在提升发型师的专业技能和服务水平。2.职责说明书详细要求：明确高级发型师的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：职责说明书用于指导发型师的工作行为和职业发展。3.美发店规章制度详细要求：包括员工行为规范、服务流程、客户隐私保护、卫生标准等。说明：规章制度用于规范员工行为，确保店内运营有序。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额、争议解决方式等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.社会保险缴纳明细详细要求：包括缴纳险种、缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细用于记录员工社会保险的缴纳情况。6.薪资发放明细详细要求：包括基本工资、提成、奖金、补贴、扣除项等。说明：薪资发放明细用于记录员工的薪资发放情况。7.休息日及调休记录详细要求：包括休息日时间、调休申请、批准情况等。说明：休息日及调休记录用于记录员工的休息日安排。8.违约行为记录详细要求：包括违约行为、处理结果、责任认定等。说明：违约行为记录用于记录和处理违约行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时到岗或擅自离岗1.2未按标准提供服务或造成客户损失1.3泄露客户隐私1.4损害美发店声誉1.5非法使用或损坏美发店设施2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，乙方需承担相应的经济责任。2.2严重违约行为，如损害美发店声誉或造成重大经济损失，乙方将被解除劳动合同。3.违约责任示例：3.1乙方未按时到岗，每次扣除一天工资。3.2乙方泄露客户隐私，赔偿客户损失并承担法律责任。3.3乙方损坏美发店设施，按设施价值赔偿。全文完。美发店与发型师2024年度劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1发型师个人信息1.2美发店基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.服务内容3.1发型师职责3.2美发店提供支持4.工作时间及休息日4.1工作时间安排4.2休息日及调休规定5.工资待遇5.1基本工资5.2提成及奖金5.3社会保险及公积金6.工作环境与设施6.1工作场地及设施6.2设施使用及维护7.培训与发展7.1美发店培训安排7.2发型师个人发展8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准及结果9.违约责任9.1发型师违约责任9.2美发店违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2其他约定事项说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1发型师个人信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________1.2美发店基本信息店铺名称：____________________法定代表人：_________________营业执照号码：_________________店铺地址：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________2.合同期限2.1合同起止时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同续签条件双方同意，在合同到期前__个月，如双方均无续签异议，可自动续签一年。3.服务内容3.1发型师职责（1）按照美发店规定和客户要求，提供专业的发型设计、修剪、染烫等服务。（3）积极参加美发店组织的培训和学习活动。3.2美发店提供支持（1）提供符合行业标准的工具、设备和原材料。（2）为发型师提供必要的培训和学习机会。（3）保障发型师的工作环境和休息时间。4.工作时间及休息日4.1工作时间安排发型师每周工作__天，每天工作__小时。4.2休息日及调休规定（1）每月休息日为__天，具体安排由美发店根据实际情况确定。（2）如遇国家法定节假日，按国家规定执行调休。5.工资待遇5.1基本工资发型师每月基本工资为人民币____元。5.2提成及奖金（1）根据发型师每月服务收入，按比例提取提成。（2）根据业绩表现，给予一定的奖金。5.3社会保险及公积金（1）美发店依法为发型师缴纳社会保险及住房公积金。（2）缴费比例为当地规定的最低缴费标准。6.工作环境与设施6.1工作场地及设施美发店提供符合行业标准的理发场地、工具、设备和原材料。6.2设施使用及维护（1）发型师在使用过程中，应爱护设备设施，不得随意损坏。（2）美发店负责设备的定期检查和维护。7.培训与发展7.1美发店培训安排（1）美发店每年组织至少__次内部培训，提高发型师的专业技能。（2）根据行业动态和市场需求，为发型师提供外部培训机会。7.2发型师个人发展（1）发型师应积极参加各类美发比赛和活动，提升个人品牌。（2）美发店鼓励发型师个人进修，提升专业技能。8.考核与评价8.1考核方式（1）每月底，美发店将对发型师的工作表现进行考核，包括服务态度、专业技能、客户满意度等方面。（2）考核结果将作为发放提成和奖金的依据。8.2评价标准及结果（1）评价标准将包括服务质量、客户满意度、工作效率、团队协作等指标。（2）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同的奖励或改进措施。9.违约责任9.1发型师违约责任（1）若发型师提前解除合同，需提前__个月书面通知美发店，并支付相当于一个月工资的违约金。（2）若发型师在工作期间违反职业道德或合同规定，美发店有权解除合同，并要求其赔偿相应损失。9.2美发店违约责任（1）若美发店未按照合同约定支付工资，需支付相当于应付款项的__%的违约金。（2）若美发店未提供合同约定的培训和学习机会，需给予相应的赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交当地劳动仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在__日内提出书面仲裁申请。（2）仲裁委员会应在收到仲裁申请后__个月内作出裁决。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行。（2）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后__日内仍未改正。（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期满且双方未续签，合同自然终止。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更要求，经双方协商一致后签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。13.保密条款13.1保密内容发型师在服务期间知悉的美发店商业秘密、客户信息等。13.2保密期限本合同终止后，保密期限为__年。14.其他约定事项14.1其他约定条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。14.2其他约定事项说明双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1定义本合同所指第三方，包括但不限于中介方、服务提供方、咨询顾问、技术支持方等，系指在合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方。15.2责任划分（1）第三方在合同履行过程中提供的服务或协助，其责任范围由本合同和第三方与甲乙双方签订的协议共同界定。（2）第三方应确保其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入原因、需求及预期目标。16.2介入审批（1）甲乙双方应共同审议第三方介入申请，并在__日内作出是否同意介入的决定。（2）如同意介入，双方应与第三方签订协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，甲乙双方同意的最高赔偿金额。17.2责任限额约定（1）第三方责任限额为人民币____元。（2）如第三方责任超过限额，甲乙双方应按比例分担超出部分。18.第三方权利（1）根据甲乙双方的要求，提供相关服务或协助。（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料。（3）在合同约定范围内，独立行使职责。19.第三方义务（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务或协助。（2）保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。（3）在合同履行过程中，遵守国家法律法规和行业标准。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方的关系，由双方签订的协议约定。（2）第三方在履行合同过程中，对甲方承担相应责任。20.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方的关系，由双方签订的协议约定。（2）第三方在履行合同过程中，对乙方承担相应责任。20.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方在合同履行过程中，对甲乙双方均承担相应责任。（2）如第三方因自身原因造成甲乙双方损失，甲乙双方可要求第三方承担相应责任。21.第三方介入后的合同变更21.1合同变更甲乙双方在第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应书面通知第三方，并签订书面变更协议。21.2合同变更生效变更协议经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.合同签订现场照片4.第三方介入协议5.培训记录及证明6.考核评价表7.工资条及支付凭证8.社会保险及公积金缴纳凭证9.设施设备清单及使用记录10.违约责任认定书11.争议解决相关文件12.合同变更协议13.保密协议14.其他双方认为需要附上的文件附件详细要求和说明：1.所有附件需加盖公章或签字确认。2.附件内容应真实、完整，与合同内容相符。3.附件应清晰可辨，便于查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）发型师未按约定时间提供服务，导致客户损失。（2）美发店未按时支付发型师工资。（3）第三方未按协议提供满意的服务或协助。（4）任何一方泄露对方商业秘密或客户信息。2.责任认定标准：（1）违约行为的严重程度。（2）违约行为对合同履行的影响程度。（3）违约方是否采取补救措施及补救措施的效果。3.违约责任认定示例：（1）若发型师未按约定时间提供服务，导致客户损失，需向客户赔偿相应损失，并支付违约金。（2）若美发店未按时支付发型师工资，需向发型师支付违约金，并承担相应的法律责任。（3）若第三方未按协议提供满意的服务或协助，需向甲乙双方支付违约金，并承担相应责任。（4）若任何一方泄露对方商业秘密或客户信息，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。美发店与发型师2024年度劳务合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同有效期2.劳动内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4工资支付方式及时间4.工作条件4.1工作场所环境4.2工具及设备4.3安全生产与劳动保护5.休假制度5.1休息日5.2带薪年假5.3病假及产假5.4事假及调休假6.培训与发展6.1在职培训6.2职业资格认证6.3职业发展规划7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除合同的补偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1合同附件11.2合同生效条件12.合同附件12.1工作职责说明书12.2培训计划12.3保密协议13.合同生效日期13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.合同份数14.1甲方份数14.2乙方份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方（美发店）名称：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方法定代表人：____________________1.4乙方（发型师）姓名：____________________1.5乙方身份证号码：____________________1.6乙方联系方式：____________________第二条合同签订时间及地点2.1本合同签订时间为：____________________2.2本合同签订地点为：____________________第三条合同有效期3.1本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。第四条劳动内容4.1乙方担任甲方美发店发型师，负责为客户提供美发服务。4.2乙方工作地点为甲方美发店，具体工作地点为：____________________4.3乙方工作时间为：____________________第五条工资待遇5.1乙方基本工资为每月人民币____元。5.2乙方根据业绩可享受奖金及提成，具体计算方式为：____________________5.3乙方需按照国家规定参加社会保险及缴纳住房公积金，具体缴费比例及基数由甲方按照当地政策执行。5.4乙方工资支付方式为每月____日发放，支付至乙方指定的银行账户：____________________第六条工作条件6.1甲方保证乙方工作场所环境符合国家相关安全标准，提供必要的工作工具及设备。6.2甲方负责乙方在工作中所需的原料及产品供应。6.3甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。第七条休假制度7.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。7.2乙方带薪年假为每年____天，具体休假日安排由双方协商确定。7.3乙方病假及产假按照国家相关政策执行，甲方应予以批准并支付相应工资。7.4乙方事假及调休假按照甲方规定执行，事假期间工资按照甲方规定支付。第八条培训与发展8.1甲方为乙方提供在职培训，包括新技能的学习和现有技能的精进。8.2甲方每年至少组织一次针对乙方的职业技能培训，培训内容应与乙方工作紧密相关。8.3乙方在任职期间，可根据自身职业发展需求，向甲方提出参加相关职业技能认证的申请，甲方应予以支持。第九条违约责任9.1若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。9.2若乙方未履行合同约定的职责，甲方有权根据严重程度给予警告、罚款或解除合同。9.3任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第十条保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2保密信息包括但不限于客户资料、技术秘密、财务数据等。10.3保密期限为合同期满后的____年内。第十一条解除合同11.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2乙方有严重违反工作纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除合同。11.3甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同生效日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、担保机构、培训机构、法律顾问等，以及任何根据本合同需要介入的第三方主体。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1第三方具备相应的资质和条件，能够为合同履行提供必要的支持或服务。2.1.2双方协商一致，认为第三方介入有助于合同的履行。2.1.3第三方介入需符合法律法规及政策要求。2.2第三方介入的程序：2.2.1双方共同确定第三方介入的具体事项及范围。2.2.2双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务和责任。2.2.3第三方介入后，各方应按照协议约定履行各自职责。第三条第三方的权利与义务3.1.1根据协议约定，收取相应的服务费用。3.1.2在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。3.1.3对合同履行中出现的问题提出建议和解决方案。3.2.1按照协议约定，为甲乙双方提供专业、高效的服务。3.2.2在合同履行过程中，维护甲乙双方的合法权益。3.2.3对合同履行过程中涉及的商业秘密和隐私保密。第四条第三方的责任限额4.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。4.2第三方的责任限额如下：4.2.1第三方在合同履行过程中，因自身过错造成甲方或乙方损失的，应承担不超过____万元的经济赔偿责任。4.2.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密或隐私的，应承担相应的法律责任。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。5.2第三方对合同履行过程中产生的损失，由责任方承担。5.3第三方与其他各方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条第三方的变更与退出6.1第三方如需变更，应经甲乙双方同意，并签订变更协议。6.2第三方如需退出，应提前____天书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理相关事宜。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1合同履行完毕。7.1.2双方协商一致解除第三方介入。7.1.3法律法规规定或政策调整导致第三方介入终止。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的权利和义