2025年销售部劳动合同加班调休范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售部劳动合同加班调休范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.合同期限3.工作内容与岗位4.工作时间与休息休假5.加班调休政策6.加班费计算与支付7.调休天数及使用规定8.违约责任9.保密条款10.合同解除与终止11.劳动争议解决方式12.合同生效与修改13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）签订。1.2甲方地址：______________________。1.3乙方身份证号码：______________________。1.4乙方联系电话：______________________。第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2本合同期限为一年，期满后，经双方协商一致，可以续签。第三条工作内容与岗位3.1乙方在甲方担任销售部岗位，负责公司产品的销售及市场拓展。3.2乙方工作内容具体包括：市场调研、客户开发、产品推广、销售执行等。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.3乙方每周可休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。第五条加班调休政策5.1乙方在法定工作时间外加班，甲方应支付不低于工资的150%作为加班费。5.2乙方在调休期间，可自行安排休息时间，但不得影响工作。5.3乙方调休天数每年累计不超过10天，调休天数不足部分，甲方应给予补休。第六条加班费计算与支付6.1加班费以乙方正常工资为基数，按照加班时间计算。6.2加班费应在每月工资发放时一次性支付给乙方。6.3甲方有义务为乙方提供加班证明，以备乙方申请加班费。第七条调休天数及使用规定7.1乙方调休天数每年累计不超过10天，具体天数由甲方根据工作安排确定。7.2乙方调休需提前一周向甲方提出申请，经甲方批准后方可调休。7.3乙方调休期间，如因工作需要需临时加班，甲方应支付加班费。7.4乙方调休未使用天数，甲方不予补偿。第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金。8.3甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或加班费的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.4双方因解除或终止合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条保密条款9.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。9.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。9.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.患有本合同约定的疾病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照约定支付劳动报酬的；2.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；4.甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。第十一条劳动争议解决方式11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十二条合同生效与修改12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同如有修改，需经双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：1.乙方入职登记表；2.乙方健康检查证明；3.乙方工资支付表；4.乙方加班记录表。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成特定工作或服务，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务商等。第二条第三方介入范围2.1第三方介入范围限于协助甲方进行销售市场调研、客户开发、产品推广等业务活动。2.2第三方不得干预甲乙双方的劳动合同关系，不得直接参与甲方对乙方的管理。第三条第三方责任与义务3.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的服务内容，保证服务质量。3.2第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益，不得泄露乙方个人隐私和商业秘密。3.3第三方应按照合同约定，向甲方提供相关服务报告，并接受甲乙双方的监督。第四条第三方权利4.1第三方有权按照合同约定，获得报酬。4.2第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息支持。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。5.2第三方介入不影响甲乙双方劳动合同关系的法律效力。第六条第三方责任限额6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额为本合同总金额的10%，超过部分由甲方和乙方按比例承担。第七条第三方介入合同终止1.合同约定的服务期限届满；2.甲乙双方协商一致解除；3.第三方违约，经甲乙双方催告后仍未纠正；4.法律法规规定的其他情形。7.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。第八条第三方与其他各方的划分8.1第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合同约定的服务范围，第三方不得超越其服务范围。8.2第三方不得直接与乙方发生劳动关系，乙方与甲方之间的劳动合同关系不受第三方介入的影响。8.3第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第九条第三方介入合同争议解决9.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入合同的修改10.1第三方介入合同如有修改，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。第十一条其他11.1本合同关于第三方介入的修正条款，是合同的重要组成部分，与合同其他条款具有同等法律效力。11.2本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职登记表要求：详细记录乙方个人信息、教育背景、工作经验等。说明：本附件用于证明乙方的入职情况及基本情况。2.健康检查证明要求：乙方入职前需提供由正规医疗机构出具的体检报告。说明：本附件用于证明乙方身体健康，符合工作要求。3.工资支付表要求：详细记录乙方的工资发放情况，包括基本工资、加班费、奖金等。说明：本附件用于证明甲方已按时足额支付乙方工资。4.加班记录表要求：记录乙方的加班时间、加班原因、加班费计算等。说明：本附件用于证明乙方的加班情况，便于计算加班费。5.调休申请表要求：乙方需提前一周提交调休申请，说明调休原因和时间。说明：本附件用于记录乙方的调休情况，便于甲方安排工作。6.保密协议要求：乙方需签订保密协议，承诺保密甲方的商业秘密。说明：本附件用于保障甲方的商业秘密不被泄露。7.违约金协议要求：详细规定违约行为及违约金金额。说明：本附件用于明确违约责任及违约金的支付。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、责任、权利和义务。说明：本附件用于规范第三方介入合同关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未经甲方同意擅自离职责任认定：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。示例：乙方在合同期内离职，需向甲方支付违约金。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，需向乙方支付违约金，并赔偿损失。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙