




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度中小企业劳动合同法免除政策实施效果监督合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的和意义2.合同主体2.1甲方法定代表人或授权代表2.2乙方法定代表人或授权代表2.3双方联系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.职责与权利4.1甲方的职责与权利4.2乙方的职责与权利5.监督范围与方法5.1监督内容5.2监督方式5.3监督频率6.监督内容具体要求6.1劳动合同签订与履行情况6.2劳动合同解除与终止情况6.3劳动保障政策执行情况7.监督结果处理7.1监督发现问题的处理7.2监督结果的反馈7.3监督结果的应用8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.合同终止后的处理11.1合同终止后的工作交接11.2合同终止后的档案保管11.3合同终止后的费用结算12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效日期13.其他约定事项13.1合同附件13.2通知方式13.3合同文本的保存与提供14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的和意义本合同旨在明确甲乙双方在二零二四年度中小企业劳动合同法免除政策实施效果监督工作中的权利义务,确保政策实施效果得到有效监督,保障劳动者合法权益。2.合同主体2.1甲方法定代表人或授权代表甲方为×××公司,法定代表人为×××,授权代表为×××。2.2乙方法定代表人或授权代表乙方为×××监督机构,法定代表人为×××,授权代表为×××。2.3双方联系方式甲方联系方式:电话××××××××,电子邮箱××××××××。乙方联系方式:电话××××××××,电子邮箱××××××××。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自二零二四年一月一日起生效。3.2合同终止日期本合同至二零二四年十二月三十一日止。3.3合同续签条件如双方同意,可另行签订续签协议。4.职责与权利4.1甲方的职责与权利甲方负责提供中小企业劳动合同法免除政策实施的相关资料,协助乙方进行监督工作。甲方的权利:对乙方的工作进行监督,提出改进意见。4.2乙方的职责与权利乙方负责对中小企业劳动合同法免除政策的实施效果进行监督,提出监督报告。乙方的权利:根据监督结果,对甲方的政策实施情况进行评价。5.监督范围与方法5.1监督内容本合同监督内容包括中小企业劳动合同签订与履行情况、劳动合同解除与终止情况、劳动保障政策执行情况等。5.2监督方式乙方通过查阅资料、现场检查、访谈等方式进行监督。5.3监督频率乙方每月对甲方进行一次监督。6.监督内容具体要求6.1劳动合同签订与履行情况乙方需检查甲方中小企业劳动合同的签订、履行情况,确保劳动合同符合法律法规要求。6.2劳动合同解除与终止情况乙方需检查甲方中小企业劳动合同解除与终止情况,确保解除与终止符合法律法规要求。6.3劳动保障政策执行情况乙方需检查甲方执行劳动保障政策的情况,确保政策得到有效落实。8.违约责任8.1甲方的违约责任若甲方未按照合同约定提供相关资料或协助乙方进行监督工作,乙方有权要求甲方在规定期限内改正;逾期未改正的,甲方应支付违约金,违约金金额为合同总金额的5%。8.2乙方的违约责任若乙方未按照合同约定进行监督工作,或者监督报告存在重大失误,甲方有权要求乙方在规定期限内改正;逾期未改正的,乙方应支付违约金,违约金金额为合同总金额的5%。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序争议提交法院后,双方应积极配合法院的审理工作,按照法院的要求提供相关证据和材料。9.3争议解决地点本合同争议解决的地点为合同签订地。10.合同变更与解除10.1合同变更条件经双方协商一致,可以对本合同进行变更。10.2合同解除条件有下列情况之一的,任何一方均有权解除本合同:(1)一方违约,经对方催告后在合理期限内仍未改正;(2)一方违反法律法规,导致合同无法继续履行;(3)双方协商一致解除合同。10.3合同变更与解除程序合同变更或解除,双方应书面通知对方,并自通知发出之日起合同变更或解除生效。11.合同终止后的处理11.1合同终止后的工作交接合同终止后,双方应按照约定完成工作交接,包括但不限于资料、档案、设备等的移交。11.2合同终止后的档案保管合同终止后,双方应妥善保管各自持有的合同文本和相关资料,确保信息安全。11.3合同终止后的费用结算合同终止后,双方应根据合同约定进行费用结算,包括但不限于已发生费用和未发生费用的处理。12.合同的生效与终止12.1合同生效条件本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。12.2合同终止条件本合同在合同期限届满或双方协商一致解除后终止。12.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于:合同签订证明、双方授权委托书等。13.2通知方式双方的通知应以书面形式发送,并采用快递、传真或电子邮件等方式,以发送日期为准。13.3合同文本的保存与提供双方应各自保存一份合同文本,并在需要时提供对方查阅。14.合同签署与生效14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起签署。14.2合同签署地点本合同签署地点为×××。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的,根据本合同约定参与合同履行、监督或提供相关服务的任何个人或组织。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于:提供中介服务、进行专业评估、担任监督顾问、提供技术支持等。2.第三方介入的约定2.1第三方的选择与指定甲乙双方应共同协商确定第三方,并书面指定第三方参与本合同的履行。2.2第三方的职责与权利第三方应按照合同约定履行职责,享有相应的权利,包括但不限于:(1)获取必要的信息和数据;(2)参与相关会议和讨论;(3)对甲乙双方的行为进行监督和评估;(4)提出改进意见和建议。2.3第三方的义务(1)保守甲乙双方的商业秘密;(2)按照合同约定提供专业、客观、公正的服务;(3)按时提交监督报告或评估报告。3.甲乙双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务甲方应提供必要的条件和支持,确保第三方能够顺利履行职责。甲方有权要求第三方按照约定提交报告,并对第三方的工作提出意见和建议。3.2乙方的权利与义务乙方应与甲方共同协商确定第三方,并确保第三方能够按照合同约定履行职责。乙方有权要求第三方按照约定提交报告,并对第三方的工作提出意见和建议。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系是基于合同约定的服务关系,甲方对第三方的行为承担连带责任。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系是基于合同约定的监督或评估关系,乙方对第三方的行为承担连带责任。4.3第三方与双方的关系第三方与甲乙双方的关系是基于本合同的约定,第三方对甲乙双方均承担相应的责任。5.第三方的责任限额5.1责任限额的确定第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方共同协商确定,并在合同中明示。5.2责任限额的适用第三方在本合同项下的责任限额仅限于因第三方故意或重大过失造成的损失,不包括因不可抗力或甲方、乙方原因造成的损失。5.3超出责任限额的处理若第三方造成损失超过责任限额,甲乙双方应根据实际情况,协商确定各自应承担的部分。6.第三方的变更与退出6.1第三方的变更如需变更第三方,甲乙双方应书面通知对方,并经双方同意后进行变更。6.2第三方的退出第三方因故退出本合同,甲乙双方应协商确定替代的第三方或终止相关条款,并书面通知对方。7.第三方介入后的合同履行7.1合同履行方式的调整第三方介入后,甲乙双方应根据第三方提供的报告或服务,调整合同履行方式。7.2合同履行责任的划分甲乙双方应根据第三方提供的报告或服务,明确各自在合同履行中的责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.合同签订证明详细要求:合同签订证明应包括合同名称、签订日期、双方签字盖章等信息。说明:用于证明合同已正式签订。2.双方授权委托书详细要求:授权委托书应明确授权代表人的姓名、身份证号码、授权事项、授权期限等。说明:用于授权特定人员代表一方履行合同。3.监督报告详细要求:监督报告应包括监督内容、监督结果、改进建议等。说明:乙方提交的监督结果报告,用于甲乙双方了解政策实施效果。4.评估报告详细要求:评估报告应包括评估内容、评估结果、评估方法、评估依据等。说明:第三方提供的评估报告,用于客观评价政策实施效果。5.费用结算清单详细要求:费用结算清单应包括费用项目、金额、支付方式等。说明:用于记录和结算合同履行过程中的费用。6.工作交接清单详细要求:工作交接清单应包括移交物品、数量、状态等。说明:合同终止后的工作交接清单,用于明确双方责任。7.争议解决文件详细要求:争议解决文件应包括争议内容、解决方案、双方签字盖章等。说明:用于记录和解决合同履行过程中的争议。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方的违约行为及责任认定违约行为:未按时提供相关资料或协助乙方进行监督工作。责任认定:甲方应支付违约金,违约金金额为合同总金额的5%。示例:甲方未在规定时间内提供相关资料,乙方提出书面催告后,甲方仍未提供,则甲方应支付违约金。2.乙方的违约行为及责任认定违约行为:未按时进行监督工作或监督报告存在重大失误。责任认定:乙方应支付违约金,违约金金额为合同总金额的5%。示例:乙方未在规定时间内提交监督报告,甲方提出书面催告后,乙方仍未提交,则乙方应支付违约金。3.第三方的违约行为及责任认定违约行为:未按照合同约定履行职责,或提供的服务不符合要求。责任认定:第三方应根据合同约定承担相应的责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:第三方在提供评估服务时,未按照约定提交评估报告,甲方提出书面催告后,第三方仍未提交,则第三方应承担相应的责任。全文完。二零二四年度中小企业劳动合同法免除政策实施效果监督合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.合同目的与依据2.1实施目的2.2法律依据2.3政策依据3.监督范围与内容3.1监督范围3.2监督内容3.3监督方式3.4监督期限4.监督职责与义务4.1监督方职责4.2监督方义务4.3被监督方职责4.4被监督方义务5.监督程序与方法5.1监督程序5.2监督方法5.3监督记录5.4监督报告6.监督结果处理6.1监督结果认定6.2处理措施6.3处理期限6.4处理方式7.信息保密7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.合同变更与解除8.1变更条件8.2变更程序8.3解除条件8.4解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任追究10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.合同附件12.1附件清单12.2附件内容13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知与送达13.3合同份数13.4合同解释14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:___________乙方:___________1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人:___________乙方法定代表人:___________1.3合同双方联系方式甲方联系方式:电话___________,邮箱___________乙方联系方式:电话___________,邮箱___________1.4合同双方地址甲方地址:___________乙方地址:___________2.合同目的与依据2.1实施目的本合同旨在监督二零二四年度中小企业劳动合同法免除政策的实施效果,确保政策的正确执行,维护劳动者和企业的合法权益。2.2法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。2.3政策依据本合同依据国家及地方政府关于中小企业劳动合同法免除政策的相关规定。3.监督范围与内容3.1监督范围(1)中小企业劳动合同法免除政策的具体实施情况;(2)企业遵守劳动合同法免除政策的相关规定情况;(3)劳动者权益保障情况。3.2监督内容(1)企业是否按照政策规定与劳动者签订劳动合同;(2)企业是否按照政策规定支付劳动者工资;(3)企业是否按照政策规定为劳动者缴纳社会保险;(4)企业是否按照政策规定保障劳动者休息休假权利;(5)企业是否按照政策规定处理劳动者投诉和举报。3.3监督方式(1)查阅企业相关文件和资料;(2)实地走访企业,了解企业实际情况;(3)接受企业及劳动者咨询和投诉;(4)定期向有关部门报告监督情况。3.4监督期限本合同监督期限为二零二四年度。4.监督职责与义务4.1监督方职责(1)依法开展监督工作,确保监督的公正性和客观性;(2)及时发现问题,向有关部门报告;(3)协助企业改进工作,提高政策执行效果;(4)维护劳动者合法权益。4.2监督方义务(1)保守企业商业秘密;(2)不得泄露劳动者个人信息;(3)不得利用监督工作谋取私利;(4)不得滥用职权。4.3被监督方职责(1)积极配合监督工作;(2)及时提供相关资料和情况;(3)认真整改存在的问题;(4)不得阻挠、干扰监督工作。4.4被监督方义务(1)遵守国家法律法规和有关政策;(2)尊重劳动者合法权益;(3)建立健全内部管理制度;(4)加强员工培训,提高员工法律意识。5.监督程序与方法5.1监督程序(1)监督方根据监督范围和内容,制定监督计划;(2)监督方与被监督方协商确定监督时间;(3)监督方按照计划开展监督工作;(4)监督方向被监督方反馈监督结果;(5)监督方根据反馈结果,提出改进建议。5.2监督方法(1)查阅企业相关文件和资料;(2)实地走访企业,了解企业实际情况;(3)接受企业及劳动者咨询和投诉;(4)定期向有关部门报告监督情况。5.3监督记录监督方应当对监督过程进行详细记录,包括监督时间、地点、对象、内容、结果等。5.4监督报告监督方应当定期向有关部门提交监督报告,报告内容包括但不限于监督情况、问题及整改建议等。6.监督结果处理6.1监督结果认定监督方根据监督情况,对被监督方是否存在违反政策规定的行为进行认定。6.2处理措施(1)对违反政策规定的行为,监督方有权要求被监督方立即改正;(2)对严重违反政策规定的行为,监督方有权向有关部门报告,依法予以查处;(3)对被监督方整改不到位的行为,监督方有权要求其重新整改。6.3处理期限被监督方应在接到监督方通知后十五日内整改完毕。6.4处理方式(1)口头警告;(2)书面警告;(3)要求公开道歉;(4)要求停止违法行为;(5)要求承担相应的法律责任。8.合同变更与解除8.1变更条件在合同履行期间,如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致,可对合同内容进行变更。变更应当以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。8.2变更程序(1)提出变更请求的一方应向对方发出书面通知;(2)收到通知的一方应在收到通知之日起七个工作日内予以答复;(3)双方就变更内容达成一致后,签订变更协议书。8.3解除条件(1)合同约定的解除条件成就;(2)一方当事人严重违约,另一方当事人有权解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)双方协商一致解除合同。8.4解除程序(1)提出解除的一方应向对方发出书面通知;(2)收到通知的一方应在收到通知之日起七个工作日内予以答复;(3)双方在规定期限内未就解除达成一致,可依法向人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1违约情形(1)一方未按合同约定履行义务;(2)一方提供虚假信息或隐瞒重要事实;(3)一方未按约定保密;(4)一方未按约定支付违约金或赔偿损失。9.2违约责任承担(1)违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失;(2)因违约行为给对方造成的损失,违约方应全额赔偿;(3)违约方应承担因违约行为产生的全部法律后果。9.3违约责任追究(1)违约方应主动承担违约责任;(2)对方有权要求违约方承担违约责任;(3)违约方不承担违约责任的,对方有权依法追究其责任。10.争议解决10.1争议解决方式(1)双方协商解决;(2)提交仲裁机构仲裁;(3)依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构(1)协商解决的,双方应在协商过程中指定协商代表;(2)仲裁解决的,双方应选择仲裁机构;(3)诉讼解决的,双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用(1)协商解决的,费用由双方协商承担;(2)仲裁解决的,仲裁费用由败诉方承担,双方另有约定的除外;(3)诉讼解决的,诉讼费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期为___________年___________月___________日。11.3终止条件(1)合同约定的终止条件成就;(2)合同解除;(3)合同履行完毕。11.4终止日期本合同终止日期为___________年___________月___________日。12.合同附件12.1附件清单(1)本合同;(2)合同变更协议;(3)其他相关文件。12.2附件内容附件内容为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2通知与送达(1)通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件等方式送达;(2)送达地址为合同双方约定的地址;(3)自通知发出之日起,视为送达。13.3合同份数本合同一式___________份,甲乙双方各执___________份。13.4合同解释本合同的解释权归甲乙双方共同享有。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同签署日期为___________年___________月___________日。14.2生效日期本合同生效日期为___________年___________月___________日。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙双方之外的,根据本合同约定或双方协商一致,介入合同履行过程中的第三方主体,包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、法律服务机构等。15.2第三方职责(1)第三方应按照合同约定或双方协商一致,独立、客观、公正地履行其职责;(2)第三方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规和行业规范;(3)第三方应保守合同双方商业秘密和劳动者个人信息。15.3第三方权利(1)第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和情况;(2)第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和检查;(3)第三方有权根据合同约定或双方协商一致,提出整改建议。15.4第三方义务(1)第三方应按照合同约定或双方协商一致,及时、准确地向甲乙双方报告工作进展和结果;(2)第三方应保证其提供的服务质量,如因第三方原因导致服务不合格,第三方应承担相应责任;(3)第三方应遵守合同约定和双方协商一致的其他义务。16.第三方介入程序16.1第三方介入条件(1)甲乙双方协商一致,认为需要第三方介入;(2)根据合同约定,必须由第三方介入。16.2第三方介入程序(1)甲乙双方共同确定第三方;(2)第三方与甲乙双方签订书面协议,明确第三方职责、权利和义务;(3)第三方按照协议约定履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方责任限于其在合同约定或双方协商一致范围内所承担的职责。17.2第三方责任限额(1)第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任;(2)第三方在履行职责过程中,如因不可抗力、甲乙双方原因或其他非第三方责任因素导致损失,第三方不承担责任;(3)第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,未约定的,按实际损失赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分(1)甲方应向第三方提供必要的资料和情况,并配合第三方履行职责;(2)甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用;(3)甲方应就第三方职责范围内的行为承担责任。18.2第三方与乙方的划分(1)乙方应向第三方提供必要的资料和情况,并配合第三方履行职责;(2)乙方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用;(3)乙方应就第三方职责范围内的行为承担责任。18.3第三方与劳动者的划分(1)第三方在履行职责过程中,应尊重劳动者合法权益,不得侵犯劳动者权益;(2)劳动者应配合第三方履行职责,提供必要的资料和情况;(3)劳动者就第三方职责范围内的行为承担责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件(1)合同约定的第三方介入终止条件成就;(2)甲乙双方协商一致,终止第三方介入。19.2第三方介入终止程序(1)甲乙双方共同通知第三方终止介入;(2)第三方在接到终止通知后,应立即停止履行职责;(3)甲乙双方应按照合同约定,处理第三方介入终止后的相关事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.合同文本(1)合同;(2)合同附件清单;(3)合同变更协议(如有)。2.第三方协议(1)第三方介入协议;(2)第三方服务协议(如有)。3.相关法律法规(1)中华人民共和国劳动合同法;(2)中华人民共和国劳动法;(3)其他相关法律法规和政策文件。4.企业相关文件(1)企业营业执照副本;(2)企业组织机构代码证;(3)企业税务登记证;(4)企业社会保险登记证;(5)企业财务报表;(6)企业劳动合同样本;(7)企业规章制度。5.劳动者相关资料(1)劳动者身份证复印件;(2)劳动者劳动合同;(3)劳动者工资支付凭证;(4)劳动者社会保险缴纳凭证;(5)劳动者休息休假记录;(6)劳动者投诉和举报记录。6.监督记录(1)监督工作计划;(2)监督工作记录;(3)监督报告;(4)整改建议。7.其他(1)甲乙双方协商一致认为需要提供的其他文件;(2)第三方认为需要提供的其他文件。说明要求:1.所有附件应真实、完整、有效;2.附件内容应符合国家法律法规和行业规范;3.附件应由甲乙双方或第三方签字盖章。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为(1)一方未按合同约定履行义务;(2)一方提供虚假信息或隐瞒重要事实;(3)一方未按约定保密;(4)一方未按约定支付违约金或赔偿损失;(5)一方阻挠、干扰监督工作;(6)第三方故意或重大过失造成损失;(7)其他违约行为。2.责任认定标准(1)违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失;(2)因违约行为给对方造成的损失,违约方应全额赔偿;(3)违约方应承担因违约行为产生的全部法律后果。3.违约责任示例(1)甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失;(2)第三方在履行职责过程中,因故意或重大过失导致劳动者权益受损,第三方应承担赔偿责任;(3)甲乙双方协商一致,终止第三方介入,但第三方未按约定完成工作,甲方有权要求乙方承担相应责任。全文完。二零二四年度中小企业劳动合同法免除政策实施效果监督合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.监督范围与内容3.1监督范围3.2监督内容4.监督方式与方法4.1监督方式4.2监督方法5.监督期限5.1监督起始时间5.2监督结束时间6.监督报告与提交6.1监督报告内容6.2监督报告提交方式6.3监督报告提交时间7.监督费用与支付7.1监督费用计算方式7.2监督费用支付方式7.3监督费用支付时间8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容13.其他约定14.合同签署与日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1本合同甲方:[甲方全称]1.1.2本合同乙方:[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人或授权代表:[甲方代表姓名],身份证号码:[身份证号码],职务:[职务]1.2.2乙方法定代表人或授权代表:[乙方代表姓名],身份证号码:[身份证号码],职务:[职务]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系方式:[甲方联系电话],[甲方电子邮箱]1.3.2乙方联系方式:[乙方联系电话],[乙方电子邮箱]2.合同目的与依据2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确双方就二零二四年度中小企业劳动合同法免除政策实施效果进行监督的权责。2.1.2通过监督,确保政策的公平、公正、有效实施,促进中小企业健康发展。2.2合同依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中小企业促进法》2.2.3相关政策文件3.监督范围与内容3.1监督范围3.1.1监督对象:二零二四年度享受劳动合同法免除政策的中小学企业。3.1.2监督内容:政策执行情况、中小企业用工情况、劳动权益保障情况等。3.2监督内容3.2.1政策执行是否符合法律规定。3.2.2中小企业用工是否符合劳动法律法规。3.2.3中小企业劳动权益保障措施是否到位。4.监督方式与方法4.1监督方式4.1.1采取实地考察、查阅资料、抽样调查等方式。4.1.2邀请相关专家、学者参与监督。4.2监督方法4.2.1制定监督计划,明确监督时间、内容、人员等。4.2.2建立监督档案,记录监督过程及结果。4.2.3定期召开监督会议,分析监督情况。5.监督期限5.1监督起始时间5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2监督结束时间5.2.1监督期限为二零二四年全年。6.监督报告与提交6.1监督报告内容6.1.1监督发现的问题及原因分析。6.1.2改进建议及措施。6.2监督报告提交方式6.2.1甲方以书面形式提交至乙方。6.3监督报告提交时间6.3.1每季度末前五日内提交上季度监督报告。7.监督费用与支付7.1监督费用计算方式7.1.1监督费用按实际发生的人工、交通、资料印刷等费用计算。7.2监督费用支付方式7.2.1乙方在收到甲方提交的监督报告后十个工作日内支付监督费用。7.3监督费用支付时间7.3.1每季度末支付本季度监督费用。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方或乙方违反本合同约定,导致合同无法继续履行。8.1.2国家法律法规或政策发生变化,本合同目的无法实现。8.1.3经双方协商一致,决定解除合同。8.2合同终止条件8.2.1监督期限届满,合同自然终止。8.2.2合同解除后,合同终止。9.违约责任9.1违约行为9.1.1甲方未按照合同约定提交监督报告。9.1.2乙方未按照合同约定支付监督费用。9.1.3任何一方未按照合同约定履行监督职责。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2违约方应承担因违约行为产生的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并加盖公章。11.1.2本合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同,应提前三十日书面通知另一方。11.2.2双方应在接到解除通知后十五日内办理合同解除手续。12.合同附件12.1合同附件清单12.1.1合同附件一:本合同。12.1.2合同附件二:监督计划。12.1.3合同附件三:监督报告模板。12.2合同附件内容12.2.1合同附件一内容应与本合同一致。12.2.2合同附件二内容应详细列出监督计划,包括监督时间、内容、方式等。12.2.3合同附件三内容应包括监督报告的格式和内容要求。13.其他约定13.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.合同签署与日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期:[签署日期]第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方,是指为履行本合同需要介入的独立主体,包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、审计机构、法律服务机构等。2.第三方介入条件2.1.1双方协商一致。2.1.2第三方具备相应的资质和条件。2.1.3第三方同意按照本合同约定履行职责。3.第三方介入程序3.1双方应在合同中明确第三方介入的具体事项、职责和权限。3.2双方应共同与第三方签订补充协议,明确第三方的权利义务。3.3第三方介入后,双方应就第三方的工作进行监督和协调。4.第三方责任4.1第三方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规和本合同约定。4.2第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额由双方在补充协议中约定,具体包括:5.1.1第三方因过失行为造成甲方或乙方损失的最高赔偿额。5.1.2第三方因故意行为造成甲方或乙方损失的最高赔偿额。5.2若第三方责任限额未在补充协议中约定,则按照国家相关法律法规执行。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系:6.1.1第三方应积极配合甲方的工作,按时提交相关报告和资料。6.1.2甲方有权对第三方的工作进行监督和检查。6.2第三方与乙方的关系:6.2.1第三方应积极配合乙方的工作,按时提交相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO/IEC 21471:2025 EN Information technology - Automatic identification and data capture techniques - Data Matrix Rectangular Extension (DMRE) bar code symbology specificati
- 2025年心理咨询与辅导专业考试试卷及答案
- 2025年体育心理学与运动表现考试试题及答案
- 2025年体育运动与健康专业考试试卷及答案
- 2025年网络与通信工程师考试试卷及答案
- 2025年法学理论与实践考试试卷及答案
- 2025年地方治理与社会发展考试卷及答案
- 2025年创新创业与企业发展考试卷及答案
- 2025年建筑师执业考试题及答案
- 2025年考古学与文物保护课程考试题及答案
- 《辅助生殖技术探究》课件
- 森林火灾防控-深度研究
- 江苏开放大学2025年春大学英语B【2】
- 2025年江苏省安全员-B证考试题库及答案
- 地下车库车位划线合同
- DBJ04-T 241-2024 公共建筑节能设计标准
- 汽车维修厂安全生产
- 【数学】图形的轴对称 问题解决策略:转化课件+2024-2025学年北师大版数学七年级下册
- 湖北省十堰市2023-2024学年高一下学期6月期末调研考试历史试卷 含解析
- 铁路运输安全风险防范-洞察分析
- 三年级 语文 下册《火烧云》课件 (第1课时)
评论
0/150
提交评论