2025年度大学生实习考核评价与反馈服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习考核评价与反馈服务合同本合同目录一览1.实习考核目的与原则2.实习考核主体与范围3.实习生资格要求4.实习生选拔与分配5.实习岗位与职责6.实习考核内容与方法7.实习考核周期与时间安排8.实习考核评价指标体系9.实习考核实施程序10.实习考核结果反馈与公示11.实习考核申诉与处理12.实习考核资料管理与保密13.合同违约责任与争议解决14.合同终止与后续事宜处理第一部分：合同如下：第一条实习考核目的与原则1.1本合同旨在通过对大学生实习期间的表现进行考核，评价其实习效果，为实习生提供反馈，促进实习生综合素质的提升。1.2实习考核遵循公平、公正、公开的原则，确保考核结果的客观性和有效性。第二条实习考核主体与范围2.1考核主体：本合同由甲方（实习单位）和乙方（实习生）共同参与，甲方负责组织实施考核，乙方负责接受考核。2.2考核范围：本合同适用于2025年度在甲方实习的全体大学生。第三条实习生资格要求3.2实习生应具备完成实习任务所需的专业知识和技能，能够胜任实习岗位工作。3.3实习生应身体健康，能够适应实习工作环境。第四条实习生选拔与分配4.1甲方根据实习岗位需求，结合乙方专业背景、能力素质等因素，进行实习生选拔。4.2甲方应在实习开始前一个月内完成实习生选拔与分配工作，并通知乙方实习岗位及实习时间。第五条实习岗位与职责5.1甲方为乙方提供符合其专业背景和能力的实习岗位，明确岗位职责和任职要求。5.2乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成实习任务。第六条实习考核内容与方法6.1考核内容：实习生的实习态度、工作能力、团队协作、沟通能力、创新能力等。6.2考核方法：甲方采用定期检查、项目考核、实习导师评价、同事评价等多种方式进行考核。第七条实习考核周期与时间安排7.1考核周期：实习考核分为中期考核和最终考核，中期考核在实习过程中进行，最终考核在实习结束后进行。7.2时间安排：中期考核在实习进行到三分之一时进行，最终考核在实习结束后一周内完成。第八条实习考核评价指标体系8.1实习态度：包括出勤率、工作积极性、责任心等。8.2工作能力：包括专业技能掌握程度、工作质量、工作效率等。8.3团队协作：包括团队合作精神、沟通协调能力、共同解决问题等。8.4沟通能力：包括与同事、上级及客户的沟通效果、表达能力等。8.5创新能力：包括提出新想法、改进工作方法、解决新问题等。第九条实习考核实施程序9.1甲方设立实习考核小组，负责实习考核的组织、实施和监督。9.2考核小组根据考核指标体系，制定具体的考核方案。9.3甲方为实习生提供必要的考核工具和资源，确保考核的顺利进行。9.4考核过程中，甲方应确保考核的公正性和客观性。第十条实习考核结果反馈与公示10.1甲方在考核结束后，及时向实习生反馈考核结果，并提供改进建议。10.2甲方将考核结果进行公示，接受实习生及相关部门的监督。10.3公示期限为一周，公示期间接受实习生申诉。第十一条实习考核申诉与处理11.1实习生对考核结果有异议，可在公示期内向甲方提出申诉。11.2甲方应在收到申诉后五个工作日内进行调查，并给出处理意见。11.3申诉处理结果应通知实习生，并确保申诉的保密性。第十二条实习考核资料管理与保密12.1甲方对实习考核过程中产生的资料进行妥善管理，确保资料的安全性和保密性。12.2未经实习生同意，甲方不得将实习考核资料用于其他目的。12.3甲方对实习考核资料负有保密责任，不得泄露给无关第三方。第十三条合同违约责任与争议解决13.1甲方如未按照合同约定提供实习岗位或考核机会，应承担相应的违约责任。13.2乙方如未按照合同约定履行实习职责，应承担相应的违约责任。13.3双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条合同终止与后续事宜处理14.1如有下列情况之一，本合同自行终止：14.1.1实习期满，实习合同自然终止；14.1.2任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；14.1.3不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止后，双方应妥善处理实习期间的各项后续事宜，包括但不限于工作交接、资料归还等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等，其介入合同目的在于提供专业服务或协助合同执行。第二条第三方介入范围2.1.1实习生选拔与培训；2.1.2实习岗位的评估与推荐；2.1.3实习考核的专业评估与监督；2.1.4实习过程中的咨询服务；2.1.5实习考核结果的分析与反馈。第三条第三方责任与义务3.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。3.2第三方在提供服务时应确保其服务的专业性和准确性。3.3第三方应保守合同机密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。4.2第三方有权在合同约定的范围内，独立行使自己的专业判断和决策。第五条第三方责任限额5.1第三方因其提供服务过程中产生的任何直接或间接损失，其责任限额为合同总金额的10%。5.2甲方和乙方应明确约定，第三方在履行合同过程中如因不可抗力或其他非自身原因导致的服务瑕疵，不承担超出责任限额的责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方之间的关系：第三方作为甲方服务的提供者，其权利和义务直接与甲方相关，甲方应承担第三方服务的监督和协调责任。6.2第三方与乙方之间的关系：第三方在为乙方提供实习考核服务时，应尊重乙方的合法权益，乙方应配合第三方的服务要求。6.3第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方作为合同的一部分，其权利和义务应同时满足甲方和乙方的需求，任何一方违反合同约定，第三方均有权要求另一方承担责任。第七条第三方变更与替换7.1如第三方在合同履行期间出现无法履行合同义务的情况，甲方和乙方均有权要求更换第三方，并协商确定新的第三方。7.2新的第三方应满足原第三方相同的资质要求，并重新签订相关服务协议。第八条第三方服务费用8.1第三方服务费用应在合同中明确约定，包括但不限于服务费用总额、支付方式、支付时间等。8.2甲方应在合同约定的支付时间内向第三方支付服务费用。第九条第三方介入的合同终止9.1如第三方在合同履行期间严重违约，导致合同无法继续履行，甲方和乙方均有权终止合同，并要求第三方承担相应的违约责任。9.2第三方介入的合同终止，不影响甲方和乙方之间合同的有效性。第十条第三方介入的争议解决10.1甲方、乙方和第三方之间因第三方介入产生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生选拔标准与流程说明要求：详细列出实习生选拔的标准、流程、时间节点和参与人员。说明：此附件用于指导实习生选拔的整个过程。2.实习岗位描述与职责说明要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责要求、工作环境和所需技能。说明：此附件用于实习生了解实习岗位的具体要求。3.实习考核评价指标体系详细说明要求：详细列出考核指标、评分标准、权重分配和计算方法。说明：此附件用于实习生和考核人员了解考核的具体标准。4.实习考核实施计划要求：详细列出考核时间安排、考核方式、考核人员安排等。说明：此附件用于指导实习考核的实施过程。5.实习生实习手册要求：包含实习期间的注意事项、规章制度、安全须知等。说明：此附件用于指导实习生在实习期间的行为规范。6.实习考核结果报告要求：详细记录实习生的考核结果、评价和建议。说明：此附件用于实习生了解自己的实习表现和改进方向。7.第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、责任和权利。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。8.违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及其对应的违约责任认定标准。说明：此附件用于明确违约行为的界定和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未经批准擅自离职或早退。责任认定：实习生应承担相应的违约金，违约金为实习期间工资的10%。示例：实习生未经批准提前结束实习，应支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或考核机会。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。示例：甲方未按时提供实习岗位，应支付违约金。3.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行实习职责。责任认定：乙方应承担相应的违约金，违约金为实习期间工资的10%。示例：乙方未按时完成实习任务，应支付违约金。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供专业服务或协助。责任认定：第三方应承担相应的违约金，违约金为合同总金额的10%。示例：第三方未按时完成考核评估，应支付违约金。全文完。2025年度大学生实习考核评价与反馈服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景为提高大学生实习质量，加强实习考核评价与反馈，促进大学生综合素质提升，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度大学生实习考核评价与反馈服务事宜达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在大学生实习考核评价与反馈服务过程中的权利、义务和责任，确保实习考核评价与反馈工作顺利进行，为大学生提供有针对性的实习指导和服务。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方提供的实习考核评价与反馈服务所涉及的专业领域。3.2关键词解释（1）实习考核评价：指乙方对甲方大学生在实习期间的学习、工作表现进行评估，以确定其实习成绩和实习效果。（2）反馈服务：指乙方对甲方大学生在实习期间遇到的问题和困难提供解答、指导和服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习考核评价与反馈服务。（2）甲方有权要求乙方对实习考核评价结果进行保密。（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习考核评价所需的相关资料。（2）乙方有权要求甲方配合完成实习考核评价工作。（3）乙方应按照合同约定提供高质量的实习考核评价与反馈服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度大学生实习考核评价与反馈工作全部完成之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，在甲方指定的时间和地点，对甲方大学生进行实习考核评价，并及时向甲方提供反馈服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照合同约定进行结算。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定进行结算；（2）合同终止后，双方应互相返还已交付的款项或物品。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据实习考核评价与反馈服务的具体内容和要求，双方协商确定的基本服务费用；（2）额外服务费：在合同履行过程中，因甲方特殊需求产生的额外服务费用；（3）其他费用：包括但不限于差旅费、资料费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将服务费用通过银行转账方式支付至乙方指定的账户；（2）现金支付：在特殊情况下，经双方协商一致，甲方可向乙方以现金形式支付服务费用。7.3支付时间（1）基本服务费：甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的基本服务费；（2）额外服务费：甲方应在乙方完成额外服务后5个工作日内支付；（3）其他费用：甲方应在乙方提出费用清单后5个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付服务费用时，应出具正式的支付凭证，包括但不限于银行转账单、现金收据等；（2）乙方收到服务费用后，应向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%；（2）若甲方未按合同约定提供相关资料，导致乙方无法履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿由此造成的损失。8.2乙方违约（1）若乙方未按合同约定提供实习考核评价与反馈服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；（2）若乙方泄露甲方提供的实习考核评价资料，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式与合同服务费用的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的实习考核评价资料、评价结果、反馈意见等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然现象、社会现象或其他无法预见、无法避免、无法克服的因素，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、法律法规变更等；（3）社会现象，如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方应协商解决，尽力减轻损失；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除违约责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会现象：罢工、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同约定不得转让的权利和义务；（2）法律法规规定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同项下，甲方保留对实习考核评价与反馈服务的最终决定权；（2）乙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方书面同意，不得擅自复制、传播或使用甲方的相关资料。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇特殊情况，甲方有权单方面调整合同内容，但不得损害乙方的合法权益；（2）如乙方违反合同约定，甲方有权暂停或终止合同，并保留追究乙方法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同完成实习考核评价与反馈工作；（2）甲方应向乙方提供必要的资料和协助，乙方应按照甲方要求完成相关工作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论实习考核评价与反馈工作的进展情况；（2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同主体之间的完整协议，除本合同另有约定外，不构成对任何第三方的权利或义务。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式签订，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习考核评价所需的相关资料；2.双方签订的补充协议；3.任何与合同履行相关的文件、函件、报告等；4.乙方提供的实习考核评价结果及反馈意见；5.任何与合同履行相关的财务凭证；6.任何与合同履行相关的会议记录；7.任何与合同履行相关的通信记录。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付服务费用：认定甲方违约，应支付违约金。未按合同约定提供相关资料：认定甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供实习考核评价与反馈服务：认定乙方违约，应支付违约金。泄露甲方提供的实习考核评价资料：认定乙方违约，承担法律责任，并赔偿甲方损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然现象、社会现象或其他无法预见、无法避免、无法克服的因素，导致合同无法履行或履行困难的情况。2.违约责任：指一方当事人违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中约定的双方对特定信息进行保密的条款。4.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供实习考核评价所需资料。解决办法：乙方应书面通知甲方，要求其在规定时间内提供所需资料，否则乙方有权暂停服务。2.问题：乙方未按时完成实习考核评价与反馈服务。解决办法：甲方应书面通知乙方，要求其在规定时间内完成服务，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：双方对实习考核评价结果存在争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。4.问题：因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，尽力减轻损失，并协商解决合同无法履行的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：（请填写第三方主体名称）地址：（请填写第三方地址）联系人：（请填写第三方联系人姓名）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方权利：第三方有权获得合同约定的服务费用；第三方有权参与实习考核评价与反馈服务的部分工作。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；第三方应保护甲乙双方的商业秘密。4.第三方责任：第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任；第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；乙方有权要求甲方提供必要的资料和协助；乙方有权对实习考核评价结果提出异议。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行过程中获得合理的利润；乙方有权获得甲方提供的培训和支持。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金；若甲方未提供必要的资料和协助，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失；甲方不得泄露乙方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供实习考核评价与反馈服务；甲方可对乙方的服务质量和进度进行监督。2.甲方的利益条款：甲方可通过乙方的服务，提高大学生实习质量；甲方可获得乙方提供的实习考核评价结果和反馈意见。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供实习考核评价与反馈服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；乙方不得未经甲方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方。全文完。2025年度大学生实习考核评价与反馈服务合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同履行地点1.7合同履行期限1.8合同保密条款1.9合同争议解决方式第二章实习考核评价服务内容2.1实习考核评价标准2.2实习考核评价方式2.3实习考核评价时间安排2.4实习考核评价人员及职责2.5实习考核评价结果应用第三章实习反馈服务内容3.1实习反馈方式3.2实习反馈时间安排3.3实习反馈人员及职责3.4实习反馈结果处理第四章实习生信息管理4.1实习生信息收集4.2实习生信息存储4.3实习生信息查询4.4实习生信息更新4.5实习生信息保密第五章实习生实习期间权益保障5.1实习生实习期间权益5.2实习生实习期间待遇5.3实习生实习期间安全保障5.4实习生实习期间劳动权益第六章实习生实习期间考核评价6.1实习生实习期间考核指标6.2实习生实习期间考核流程6.3实习生实习期间考核结果反馈6.4实习生实习期间考核结果应用第七章合同履行与变更7.1合同履行7.2合同变更7.3合同解除7.4合同终止第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序第十章合同附件10.1实习生实习考核评价标准10.2实习生实习反馈标准10.3实习生实习期间权益保障措施10.4其他附件第十一章合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署地点11.3合同签署人员第十二章合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期第十三章合同附件13.1实习生实习考核评价标准13.2实习生实习反馈标准13.3实习生实习期间权益保障措施13.4其他附件第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度大学生实习考核评价与反馈服务合同”。1.2合同双方基本信息甲方（实习考核评价与反馈服务提供方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（大学生实习单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同终止条件1.5.1合同期满；1.5.2双方协商一致解除；1.5.3因不可抗力导致合同无法履行。1.6合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。1.7合同履行期限本合同履行期限为____年，自合同生效之日起计算。1.8合同保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.9合同争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章实习考核评价服务内容2.1实习考核评价标准2.1.1实习生实习期间工作态度；2.1.2实习生实习期间工作能力；2.1.3实习生实习期间工作成果；2.1.4实习生实习期间团队合作能力。2.2实习考核评价方式2.2.1日常考核；2.2.2项目考核；2.2.3期末考核。2.3实习考核评价时间安排2.3.1日常考核：每月进行一次；2.3.2项目考核：每季度进行一次；2.3.3期末考核：每学期进行一次。2.4实习考核评价人员及职责2.4.1甲方指派专人负责实习考核评价工作；2.4.2乙方指派专人负责实习考核评价工作的协调与配合。2.5实习考核评价结果应用2.5.1实习考核评价结果作为实习生实习期间权益保障的依据；2.5.2实习考核评价结果作为实习生实习期间奖惩的依据。第三章实习反馈服务内容3.1实习反馈方式3.1.1定期反馈；3.1.2需求反馈。3.2实习反馈时间安排3.2.1定期反馈：每月进行一次；3.2.2需求反馈：根据实际情况进行。3.3实习反馈人员及职责3.3.1甲方指派专人负责实习反馈工作；3.3.2乙方指派专人负责实习反馈工作的协调与配合。3.4实习反馈结果处理3.4.1甲方对实习反馈结果进行整理和分析；3.4.2乙方根据实习反馈结果调整实习计划和措施。第四章实习生信息管理4.1实习生信息收集4.1.1实习生基本信息；4.1.2实习生实习期间表现。4.2实习生信息存储4.2.1甲方负责实习生信息存储工作；4.2.2信息存储采用电子文档形式。4.3实习生信息查询4.3.1乙方有权查询实习生信息；4.3.2甲方应积极配合乙方查询。4.4实习生信息更新4.4.1甲方负责实习生信息更新工作；4.4.2乙方应及时提供实习生信息更新所需资料。4.5实习生信息保密4.5.1甲方对实习生信息负有保密义务；4.5.2未经实习生同意，不得向任何第三方泄露。第五章实习生实习期间权益保障5.1实习生实习期间权益5.1.1实习生享有合法权益；5.1.2实习生享有安全保障。5.2实习生实习期间待遇5.2.1实习生享有实习期间基本待遇；5.2.2实习生享有实习期间福利待遇。5.3实习生实习期间安全保障5.3.1实习单位应提供安全的工作环境；5.3.2实习单位应配备必要的安全防护设施。5.4实习生实习期间劳动权益5.4.1实习生享有劳动权益保障；5.4.2实习单位应遵守国家有关劳动法规。第六章实习生实习期间考核评价6.1实习生实习期间考核指标6.1.1工作态度；6.1.2工作能力；6.1.3工作成果；6.1.4团队合作能力。6.2实习生实习期间考核流程6.2.1日常考核：由实习单位进行；6.2.2项目考核：由甲方和实习单位共同进行；6.2.3期末考核：由甲方负责。6.3实习生实习期间考核结果反馈6.3.1甲方将考核结果及时反馈给实习单位；6.3.2实习单位将考核结果反馈给实习生。6.4实习生实习期间考核结果应用6.4.1考核结果作为实习生实习期间权益保障的依据；6.4.2考核结果作为实习生实习期间奖惩的依据。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按照合同约定提供实习考核评价与反馈服务；8.1.2乙方未按照合同约定提供实习岗位及实习条件；8.1.3任何一方未按照合同约定履行保密义务；8.1.4任何一方未按照合同约定履行合同解除或终止程序。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2.2违约金的计算标准为合同总金额的_____%；8.2.3违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。8.3违约赔偿8.3.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；8.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的间接经济损失。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1合同双方协商一致解除合同；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。9.2合同终止条件9.2.1合同期满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方；9.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十章合同附件10.1实习生实习考核评价标准10.2实习生实习反馈标准10.3实习生实习期间权益保障措施10.4其他附件第十一章合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署地点11.3合同签署人员第十二章合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期第十三章合同附件13.1实习生实习考核评价标准13.2实习生实习反馈标准13.3实习生实习期间权益保障措施13.4其他附件第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序____年____月____日，本合同双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方地址：________________乙方地址：________________甲方联系电话：________________乙方联系电话：________________附件：1.实习生实习考核评价标准2.实习生实习反馈标准3.实习生实习期间权益保障措施4.其他附件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习岗位分配与调整甲方负责根据乙方需求和实习生能力，合理分配实习岗位，并有权根据实习情况进行岗位调整。1.2实习生培训与指导甲方应提供必要的实习培训，确保实习生能够快速适应工作环境。甲方指派专人负责实习生的日常指导与管理工作。1.3实习考核评价结果的公示甲方应在规定时间内，将实习考核评价结果以适当方式公示，确保乙方和实习生了解评价结果。1.4实习生权益保障措施甲方应确保实习生在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动权益、安全保障等。1.5实习生实习期间的工作量与质量甲方应合理设定实习生的工作量与质量要求，避免过度劳累或工作量不足。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1实习岗位需求与调整乙方负责提出实习岗位需求，并根据实际情况调整实习岗位，确保实习生能够得到充分的实践机会。2.2实习生实习期间的培训与指导乙方应提供必要的实习培训，确保实习生能够快速适应工作环境。乙方指派专人负责实习生的日常指导与管理工作。2.3实习考核评价标准的制定与执行乙方负责制定实习考核评价标准，并确保评价过程的公平、公正、公开。2.4实习生实习期间的权益保障乙方应确保实习生在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动权益、安全保障等。2.5实习生实习期间的工作量与质量乙方应合理设定实习生的工作量与质量要求，避免过度劳累或工作量不足。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的资质与职责合同中应明确第三方中介的资质要求，包括但不限于营业执照、相关许可证等。第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的沟通与对接。3.2第三方中介的服务内容与质量合同中应明确第三方中介的服务内容，如实习岗位信息发布、实习生招聘、实习考核评价等。同时，应设定第三方中介的服务质量标准。3.3第三方中介的收费与支付合同中应明确第三方中介的收费标准，包括但不限于招聘费用、考核评价费用等。支付方式及时间应在合同中明确约定。3.4第三方中介的违约责任若第三方中介未能履行合同约定的服务内容或存在违约行为，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于退还部分费用、赔偿损失等。3.5第三方中介的信息保密第三方中介应遵守合同保密条款，对甲方和乙方的商业秘密、实习生信息等负有保密义务。3.6第三方中介的合同解除与终止合同中应明确第三方中介的合同解除与终止条件，以及解除或终止后的处理程序。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生实习考核评价标准2.实习生实习反馈标准3.实习生实习期间权益保障措施4.第三方中介资质证明文件5.第三方中介服务内容清单6.第三方中介收费标准7.甲方与乙方之间的沟通记录8.实习生实习考核评价结果9.实习生实习期间工作记录10.实习生实习期间培训记录11.合同签订及履行过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供实习考核评价与反馈服务；乙方未按照合同约定提供实习岗位及实习条件；第三方中介未按照合同约定履行服务职责。2.违约行为认定：甲方未提供实习考核评价与反馈服务，经乙方提出后未在合理期限内整改；乙方未提供实习岗位及实习条件，导致实习生无法正常实习；第三方中介未履行合同约定的服务内容，经甲方或乙方提出后未在合理期限内整改。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指合同一方因违约行为应向对方支付的一定数额的金钱。3.赔偿损失：指合同一方因违约行为给对方造成的经济损失，包括直接损失和间接损失。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对对方提供的信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解具体原因，调整实习岗位或提供其他支持。2.问题：实习生实习期间出现安全问题。解决办法：立即采取措施确保实习生安全，并调查原因，防止类似事件再次发生。3.问题：实习考核评价结果与实际工作表现不符。解决办法：重新评估考核评价标准，确保评价结果的公正性。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介沟通，要求其提高服务质量，或更换第三方中介。五、所有应用场景：1.大学生实习期间考核评价与反馈服务。2.企业与高校合作开展实习项目。3.第三方中介参与实习服务。4.实习生实习期间权益保障。5.实习生实习期间安全保障。全文完。2025年度大学生实习考核评价与反馈服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的：随着我国高等教育的快速发展，大学生实习已经成为培养高素质人才的重要途径。为了更好地促进大学生实习工作，提高实习质量，甲方委托乙方提供2025年度大学生实习考核评价与反馈服务。本合同旨在明确双方的权利义务，确保实习考核评价与反馈工作的顺利进行。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方对甲方提供的实习学生进行考核评价时，依据实习学生所学专业及实习岗位要求，对其专业技能、综合素质等方面进行评价。3.2关键词解释：（1）实习学生：指甲方委托乙方进行考核评价的大学生。（2）实习岗位：指甲方提供的、乙方进行考核评价的实习岗位。（3）考核评价：指乙方对实习学生的专业技能、综合素质等方面进行评价的过程。（4）反馈：指乙方将考核评价结果反馈给甲方，甲方根据反馈结果对实习学生进行相应处理。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，对实习学生进行考核评价。（2）甲方有权要求乙方在规定时间内完成考核评价工作。（3）甲方有权要求乙方对考核评价结果进行保密。（4）甲方有权根据考核评价结果，对实习学生进行相应处理。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供实习学生的相关信息，以便进行考核评价。（2）乙方有权要求甲方提供实习岗位的相关信息，以便进行考核评价。（3）乙方有权根据本合同约定，对实习学生进行考核评价。（4）乙方有权在规定时间内完成考核评价工作，并将考核评价结果反馈给甲方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度大学生实习考核评价工作完成之日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的地点进行实习考核评价工作。5.3合同履行方式：乙方按照本合同约定，对实习学生进行考核评价，并将考核评价结果反馈给甲方。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的考核评价工作完成。（2）双方协商一致解除本合同。6.3终止程序：（1）本合同约定的考核评价工作完成后，甲方应向乙方支付相应费用。（2）双方协商一致解除本合同时，应书面通知对方。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照约定履行各自的权利义务。（2）本合同终止后，乙方应将考核评价结果反馈给甲方。七、费用与支付7.1费用构成：（1）考核评价费用：根据实习学生人数及考核评价工作量，按照双方协商确定的收费标准计算。（2）反馈报告费用：根据反馈报告的复杂程度和内容量，按照双方协商确定的收费标准计算。（3）其他相关费用：包括但不限于差旅费、资料费等，具体费用根据实际情况另行协商。7.2支付方式：（1）分期支付：甲方应在合同签订后支付总额的30%作为预付款。（2）进度支付：在乙方完成考核评价工作并提交初步反馈报告后，甲方支付总额的50%。（3）验收支付：在甲方验收合格并确认乙方提供的服务符合合同要求后，甲方支付剩余的20%。7.3支付时间：（1）预付款应在合同签订后的五个工作日内支付。（2）进度支付应在乙方提交初步反馈报告后的十个工作日内支付。（3）验收支付应在甲方验收合格后的十个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付款项时，将支付凭证发送至乙方指定账户。（2）乙方应在收到支付凭证后的五个工作日内，确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按未支付金额的千分之五每日计算。（2）甲方未按时提供实习学生及实习岗位信息的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成考核评价工作的，应向甲方支付违约金，违约金按合同总金额的10%计算。（2）乙方未按约定提交反馈报告的，应向甲方支付违约金，违约金按合同总金额的5%计算。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算和支付方式按照本合同第七条“费用与支付”的相关规定执行。（2）因违约造成的损失超过违约金数额的，甲方有权要求乙方按照实际损失赔偿。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的所有技术、商业秘密、实习学生个人信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力减少不可抗力事件对合同履行的影响。10.4不可抗力实例：（1）地震导致乙方办公地点无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调节、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、保密的。（2）法律法规规定不得转让的。（3）双方约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同项下所有权利，未经双方书面同意，不得转让或以其他方式处分。（2）乙方保留对实习考核评价方法的知识产权，甲方不得未经许可使用。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方提供的考核评价服务进行监督和检查的权利。（2）乙方保留在合同履行期间，对实习学生的保密信息的保密权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改或补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中