专职司机2024年度聘用协议样本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专职司机2024年度聘用协议样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期4.工作时间及休息安排4.1工作时间4.2休息安排5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及其他福利6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护及工作条件7.1劳动保护7.2工作条件8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除及终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除13.其他约定13.1双方的其他约定13.2法律法规规定的其他事项14.合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.聘用岗位及职责2.2岗位职责：乙方担任甲方的专职司机，负责甲方的出行驾驶及相关服务工作。具体职责如下：2.2.1按照甲方的安排，安全、及时地完成出车任务；2.2.3遵守交通法规，确保行车安全；2.2.4完成甲方交办的其他与驾驶相关的工作。3.聘用期限3.1聘用起始日期：【起始日期】。3.2聘用结束日期：【结束日期】。4.工作时间及休息安排4.1工作时间：乙方按照甲方的要求，实行【工作时间制度】，如弹性工作制、标准工作制等。具体工作时间由甲方根据实际需要合理安排。4.2休息安排：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方应确保乙方每周至少休息一天，并根据工作实际情况给予乙方年假、病假等其他休假待遇。5.劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为【人民币金额】，如遇工资调整，按甲乙双方的协商结果执行。5.2奖金及其他福利：乙方按照甲方的规定，享受年终奖金及其他福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。6.社会保险及公积金6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和标准按国家和地方政策执行。6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体比例和标准按国家和地方政策执行。7.劳动保护及工作条件7.1劳动保护：甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、雨具等。7.2工作条件：甲方应为乙方提供符合岗位工作要求的车辆，并确保车辆的安全性能良好。甲方应合理安排乙方的工作任务，确保乙方的工作时间符合国家法律规定。8.保密协议8.1保密内容：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、客户信息、经营策略、技术资料等，均应予以严格保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止后【年限】内有效。9.合同解除及终止9.1解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权提出解除合同，但应提前【提前通知天数】书面通知对方。9.2终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。合同终止后，乙方的保密义务仍继续有效。10.违约责任10.1甲方违约：甲方未按约定支付工资、奖金及其他福利待遇，或未提供乙方符合合同约定的工作条件，甲方应支付违约金，并承担乙方的损失。10.2乙方违约：乙方未按约定履行岗位职责，或违反保密协议，乙方应支付违约金，并承担甲方的损失。11.争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3诉讼解决：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。12.3合同解除：合同的解除应符合本合同第9条的规定。13.其他约定13.1双方的其他约定：甲乙双方在其他事项上另有约定的，应以书面形式附在本合同后，与本合同具有同等法律效力。13.2法律法规规定的其他事项：甲乙双方应遵守国家法律法规的规定，不得违反国家政策。14.合同的签署14.1签署日期：【签署日期】。14.2签署地点：【签署地点】。14.3签署人：【甲方签署人姓名】代表甲方签署，【乙方签署人姓名】代表乙方签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等相关信息。附件二：车辆信息表详细列出甲方提供给乙方的车辆的品牌、型号、颜色、车牌号等详细信息。附件三：工资待遇明细表详细列出乙方的月工资、年终奖金、以及其他福利待遇的详细金额和计算方式。附件四：保密协议实施细则详细描述保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密期限、违约责任等。附件五：工作时间和休息安排表详细列出乙方的工作时间制度、每周休息日、年假、病假等休假待遇的具体安排。附件六：社会保险及公积金缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳金额等。附件七：劳动保护措施清单详细列出甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护用品的具体项目和数量。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付工资、奖金及其他福利待遇。2.甲方未提供乙方符合合同约定的工作条件。3.乙方未按约定履行岗位职责。4.乙方违反保密协议。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，并承担乙方的损失。2.乙方违约：乙方应支付违约金，并承担甲方的损失。示例说明：1.若甲方延迟支付工资，视为甲方违约，甲方应支付延迟支付工资的10%作为违约金。2.若乙方未按约定履行岗位职责，视为乙方违约，乙方应支付违约金，并承担因乙方违约导致甲方的损失。说明三：法律名词及解释：1.专职司机：指专门为甲方提供驾驶服务的人员，负责甲方的出行驾驶及相关服务工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.保密期限：指乙方对甲方商业秘密承担保密义务的时间期限。4.工作时间制度：指乙方的上班时间和休息时间的