2025个人股份代持协议书（含股权激励计划与退出安排）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025个人股份代持协议书（含股权激励计划与退出安排）合同编号_________一、合同主体1.甲方（股份代持方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（实际持有人）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景2.2目的本协议书的目的是保障甲方和乙方在股份代持过程中的合法权益，确保双方在股权激励和退出安排上的权益得到充分保障。三、定义与解释3.1专业术语（1）股份：指乙方在公司中所持有的股份；（2）股权激励：指公司为激励员工，授予员工一定比例的股份；（3）退出安排：指乙方在特定条件下，将所持有的股份转让给其他股东或公司的过程。3.2关键词解释（1）股份代持：指甲方代为持有乙方所持有的股份，乙方实际享有股份权益；（2）股权激励计划：指公司为激励员工，通过授予股份等方式，使员工成为公司股东；（3）退出安排：指乙方在满足特定条件后，将所持有的股份转让给其他股东或公司的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权代表乙方行使股份所对应的权利；（2）有权根据协议约定，对乙方进行股权激励；（3）有权在乙方退出时，协助乙方办理股份转让手续。4.2乙方的权利和义务（1）享有股份所对应的权益，包括分红、股权增值等；（2）配合甲方完成股权激励计划；（3）在满足退出条件时，配合甲方办理股份转让手续。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至乙方退出股份代持关系时终止。5.2合同履行地点本协议履行地点为公司所在地。5.3合同履行方式双方应按照本协议约定，通过书面形式进行沟通和协商，共同履行协议约定的各项义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）乙方退出股份代持关系；（2）协议约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）一方提出终止协议，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致，终止协议。6.4终止后果（1）终止协议后，甲方应将乙方所持有的股份转让给其他股东或公司；（2）终止协议后，双方应按照本协议约定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）代持服务费：甲方为乙方提供股份代持服务，乙方应支付甲方一定的代持服务费；（2）股权激励费用：甲方根据股权激励计划，向乙方支付相应的股权激励费用；（3）其他费用：双方在协议中约定的其他费用。7.2支付方式（1）代持服务费：乙方应按月或按季度向甲方支付代持服务费；（2）股权激励费用：甲方应在股权激励计划实施后，根据约定向乙方支付股权激励费用；（3）其他费用：按照双方约定的支付方式支付。7.3支付时间（1）代持服务费：乙方应在每月或每季度第一个工作日支付前述费用；（2）股权激励费用：甲方应在股权激励计划实施后五个工作日内支付；（3）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）代持服务费：乙方应通过银行转账方式支付给甲方；（2）股权激励费用：甲方应通过银行转账方式支付给乙方；（3）其他费用：按照双方约定的支付条款支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供股份代持服务，乙方有权要求甲方承担违约责任；（2）甲方未按约定支付股权激励费用，乙方有权要求甲方承担违约责任；（3）甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付代持服务费，甲方有权要求乙方承担违约责任；（2）乙方未按约定配合甲方完成股权激励计划，甲方有权要求乙方承担违约责任；（3）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为本合同总金额的10%；（2）乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为本合同总金额的10%；（3）双方协商一致，可以采取其他赔偿方式。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议内容；（2）股权激励计划；（3）公司商业秘密。9.2保密期限本协议签订之日起至本协议终止后五年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震；（2）战争；（3）政府政策变动。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议；（2）如一方同意转让，对方应在接到转让通知后七个工作日内给予书面答复。12.2不得转让的情形（1）乙方为实际持有人，其股份代持权不得转让；（2）甲方为股份代持方，其代持服务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，双方均不得擅自变更或放弃本协议约定的权利；（2）任何一方在履行本协议过程中，应充分尊重对方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方股份代持权的监督权；（2）乙方保留对甲方履行本协议义务的检查权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并作为本协议的组成部分。14.2修改和补充效力（1）经双方协商一致，修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同完成本协议约定的各项事宜；（2）在履行本协议过程中，如遇特殊情况，双方应积极协商解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话或其他有效通讯方式保持沟通；（2）双方应按照本协议约定的时间和方式履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于股份代持、股权激励计划与退出安排的完整协议，双方不得以任何理由对本协议的完整性提出异议。16.3增减条款（1）未经双方协商一致，任何一方不得增加或减少本协议约定的内容；（2）任何增加或减少本协议内容的行为均视为无效。十七、签字、日期、盖章甲方（股份代持方）：（签字）（盖章）日期：____年____月____日乙方（实际持有人）：（签字）（盖章）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.股份代持协议书2.股权激励计划3.退出安排方案4.甲方身份证明文件5.乙方身份证明文件6.任何其他与本协议相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供股份代持服务；甲方未按约定支付股权激励费用；乙方未按约定支付代持服务费；乙方未按约定配合甲方完成股权激励计划；任何一方违反保密条款；任何一方未按照协议约定的支付方式、时间和条款支付费用。2.违约行为的认定：违约行为应根据协议的具体条款和相关法律法规进行认定；双方应通过协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.股份代持：指一方代为持有另一方所持有的股份，实际持有人享有股份权益。2.股权激励：指公司为激励员工，通过授予股份等方式，使员工成为公司股东。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约责任：指一方违反合同约定，导致对方遭受损失时，应承担的法律责任。5.保密条款：指双方在协议中约定的，对特定信息保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能履行代持服务义务。解决办法：乙方应及时通知甲方，要求其履行义务；如甲方拒不履行，乙方可申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方未按时支付代持服务费。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付，如乙方逾期未支付，甲方可暂停代持服务或采取法律手段追讨欠款。3.问题：股权激励计划执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可提交仲裁或诉讼。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密措施，如发现信息泄露，应及时采取措施防止扩大损失，并追究责任。5.问题：不可抗力事件影响协议履行。解决办法：双方应根据不可抗力条款，协商解决协议履行中的困难，如无法协商一致，可考虑协议的解除或变更。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应确保其代持行为符合法律法规和本协议的约定；第三方应承担因代持行为导致的法律责任。2.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定履行其权利和义务；第三方有权在必要时介入甲乙双方的争议解决过程。3.第三方义务第三方应妥善保管代持股份的相关文件和资料；第三方应按照协议约定，及时向甲方和乙方提供股份代持的相关信息。4.第三方保密义务第三方对本协议内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照协议约定支付股权激励费用；乙方有权要求甲方在股权激励计划实施过程中提供必要的协助。2.乙方利益条款乙方在股权激励计划中享有优先购买权；乙方在退出安排中享有优先选择权。3.甲方的违约及限制条款甲方如未按时支付股权激励费用，应向乙方支付违约金；甲方不得在未经乙方同意的情况下，擅自变更股权激励计划；甲方在代持期间，不得损害乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方按照协议约定支付代持服务费；甲方可要求乙方在股权激励计划实施过程中提供必要的协助。2.甲方的利益条款甲方可根据乙方表现，调整股权激励计划；甲方可根据市场情况，调整代持服务费。3.乙方的违约及限制条款乙方如未按时支付代持服务费，应向甲方支付违约金；乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自退出股份代持关系；乙方在代持期间，不得损害甲方的合法权益。全文完。2025个人股份代持协议书（含股权激励计划与退出安排）1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.股权代持关系确立2.1代持股权的来源2.2代持股权的份额2.3代持股权的性质3.股权代持协议的主要内容3.1代持期限3.2代持股权的权益3.3代持股权的处置3.4代持股权的收益分配4.股权激励计划4.1激励对象4.2激励方式4.3激励条件4.4激励期限5.股权退出安排5.1退出条件5.2退出程序5.3退出价格6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.法律适用9.协议生效10.协议变更与解除10.1协议变更10.2协议解除11.协议附件11.1附件一：股权代持协议11.2附件二：股权激励计划11.3附件三：股权退出安排12.协议签署日期13.协议签署地点14.协议份数及保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1代持方：[代持方全称]1.1.2股权持有方：[股权持有方全称]1.2双方法定代表人1.2.1代持方法定代表人：[代持方法定代表人姓名]1.2.2股权持有方法定代表人：[股权持有方法定代表人姓名]1.3双方联系方式1.3.1代持方联系方式：[代持方联系电话]；[代持方电子邮箱]1.3.2股权持有方联系方式：[股权持有方联系电话]；[股权持有方电子邮箱]2.股权代持关系确立2.1代持股权的来源2.1.1股权持有方将其在公司[公司全称]所持有的[具体股份比例]%的股份委托代持方代持。2.2代持股权的份额2.2.1代持股权的具体份额为[具体股份数量]股。2.3代持股权的性质2.3.1代持股权为普通股，具有与普通股相同的权利和义务。3.股权代持协议的主要内容3.1代持期限3.1.1本协议的代持期限自[代持起始日期]起至[代持终止日期]止。3.2代持股权的权益3.2.1代持方享有代持股权的收益权，包括但不限于分红、股息等。3.2.2代持方不享有代持股权的表决权、优先购买权等。3.3代持股权的处置3.3.1代持股权的处置需经股权持有方书面同意，并按照本协议约定进行。3.4代持股权的收益分配3.4.1代持股权的收益按照[收益分配比例]分配给股权持有方。4.股权激励计划4.1激励对象4.1.1激励对象为[激励对象范围]，包括但不限于公司高级管理人员、核心技术人员等。4.2激励方式4.2.1激励方式为股票期权，期权行权价格为[行权价格]元/股。4.3激励条件4.3.1激励条件包括但不限于公司业绩指标、个人业绩指标等。4.4激励期限4.4.1激励期限自[激励起始日期]起至[激励终止日期]止。5.股权退出安排5.1退出条件5.1.1退出条件包括但不限于离职、退休、死亡等。5.2退出程序5.2.1退出程序需按照本协议约定进行，包括但不限于通知、评估、转让等。5.3退出价格5.3.1退出价格按照[退出价格计算方法]确定。6.违约责任6.1违约情形6.1.1违约情形包括但不限于未按时支付代持股权收益、违反保密义务等。6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。7.2争议解决机构7.2.1争议解决机构为[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。8.法律适用8.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.协议生效9.1本协议自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。10.协议变更与解除10.1协议的任何变更或解除，必须经双方书面同意，并签订书面协议。10.2协议的解除，除不可抗力等法定情形外，任何一方不得单方面解除。11.协议附件11.1.1股权代持协议11.1.2股权激励计划11.1.3股权退出安排11.1.4双方身份证明文件11.1.5其他双方认为需要作为协议附件的文件。12.协议签署日期12.1本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.协议签署地点13.1本协议签署地为[签署地点]。14.协议份数及保管14.1本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，每份具有同等法律效力。14.2双方应妥善保管本协议，如有遗失或损坏，应及时通知对方，并补办相应手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在协议履行过程中，因特定事项需要介入协议关系的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1.1股权激励计划的实施与监管；15.2.1.2股权退出安排的执行；15.2.1.3争议解决过程中的鉴定、评估或仲裁；15.2.1.4其他经甲乙双方同意，需要第三方介入的情形。15.3第三方的选择与授权15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面授权其参与协议相关事项。15.3.2第三方在介入协议关系前，应向甲乙双方提供其资质证明、授权文件等相关材料。16.第三方的责任与权利16.1责任16.1.1第三方在协议履行过程中，应遵守法律法规和本协议的约定，对因其过错导致的损失承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方在执行职责时，应尽到专业、勤勉、诚信的义务。16.2权利16.2.1第三方有权根据协议约定和授权，执行其职责范围内的任务。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在第三方介入时明确告知第三方。17.2若第三方责任限额未在协议中约定，则默认为[默认责任限额]。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的股权代持关系，不享有股权激励计划中的权益。18.2第三方在协议履行过程中的行为，不代表甲乙任何一方的意思表示，甲乙双方对第三方的行为不承担连带责任。18.3第三方在协议履行过程中的职责，仅限于其被授权的范围，超出范围的行为，甲乙双方不承担责任。19.第三方的变更与退出19.1若第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商确定新的第三方，并重新签订授权文件。19.2第三方在协议履行过程中，如需退出，应提前[提前通知期限]向甲乙双方书面通知，并协助完成相关交接工作。20.第三方介入的协议条款变更20.1第三方介入后，若需对本协议的相关条款进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面修改协议内容，同时通知第三方。21.第三方的保密义务21.1第三方在协议履行过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。22.第三方的其他义务22.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，否则由此产生的后果由第三方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权代持协议详细要求：包括协议双方的基本信息、股权代持关系、主要内容、股权激励计划、股权退出安排、违约责任、争议解决、法律适用、协议生效、协议变更与解除等条款。说明：此附件为协议的核心文件，应详细记录双方的权利义务和协议内容。2.附件二：股权激励计划详细要求：包括激励对象、激励方式、激励条件、激励期限等具体细节。说明：此附件用于明确股权激励的具体实施方案，确保激励计划的公平性和有效性。3.附件三：股权退出安排详细要求：包括退出条件、退出程序、退出价格等具体规定。说明：此附件确保股权持有方在特定条件下的退出机制，保护其合法权益。4.附件四：双方身份证明文件详细要求：包括甲乙双方的营业执照、法人代表身份证明、授权委托书等。说明：此附件用于证明甲乙双方的合法身份和授权情况。5.附件五：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方的营业执照、专业资格证书、授权文件等。说明：此附件用于证明第三方具备介入协议关系的资质和能力。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：此附件确保协议履行过程中的商业秘密和敏感信息不被泄露。7.附件七：争议解决相关文件详细要求：包括仲裁协议、鉴定报告、评估报告等。说明：此附件用于记录争议解决过程中的相关文件和证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反保密义务：未经对方同意，泄露协议内容或相关商业秘密。未按时支付代持股权收益：未按照协议约定的时间支付代持股权收益。违反股权激励计划：未按照激励计划执行或违反激励条件。未按照退出安排执行：未按照协议约定的程序和条件执行股权退出。2.责任认定标准：违约行为的认定：根据协议约定和法律法规，对违约行为进行认定。赔偿责任：违约方应根据违约程度和损失情况，承担相应的赔偿责任。违约金：若协议中约定了违约金，违约方应支付违约金。3.示例说明：违约行为：甲方未按时支付代持股权收益。责任认定：根据协议约定，甲方应支付违约金[金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。违约金支付：甲方应在[支付期限]内支付违约金给乙方。全文完。2025个人股份代持协议书（含股权激励计划与退出安排）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在个人股份代持、股权激励计划及退出安排等方面的权利、义务和责任，以保障各方的合法权益，促进公司长期稳定发展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.个人股份代持：指甲方将其持有的公司股份委托乙方代为持有，乙方作为名义股东，享有相应的权利和义务。2.股权激励计划：指甲方为激励公司员工，将其部分股份授予乙方或其他员工，乙方或其他员工成为公司股东，享有相应的权利和义务。3.退出安排：指乙方或其他员工在公司规定的条件下，将其持有的公司股份转让给甲方或其他相关方的安排。3.2关键词解释1.甲方：指委托代持股份的股东。2.乙方：指接受委托代持股份的股东。3.其他相关方：指与股份代持、股权激励计划及退出安排有关的各方，如公司、员工等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定履行代持股份、股权激励计划及退出安排等相关义务。2.甲方有权根据公司发展需要，调整股权激励计划及退出安排的相关条款。3.甲方有义务向乙方提供相关资料和信息，以便乙方履行代持股份、股权激励计划及退出安排等相关义务。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照本协议约定，代持甲方股份，享有相应的权利和义务。2.乙方有义务按照本协议约定，履行股权激励计划及退出安排等相关义务。3.乙方有义务向甲方提供相关资料和信息，以便甲方调整股权激励计划及退出安排的相关条款。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为：____________________。5.3合同履行方式双方应按照本协议约定，通过书面形式进行沟通和协商，履行代持股份、股权激励计划及退出安排等相关义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议约定的有效期满；2.双方协商一致终止本协议；3.发生不可抗力致使本协议无法履行。6.3终止程序1.发生终止条件之一时，任何一方均可向对方发出书面通知，终止本协议；2.终止通知发出后，双方应按照本协议约定，妥善处理代持股份、股权激励计划及退出安排等相关事宜。6.4终止后果1.本协议终止后，乙方应将代持的甲方股份返还甲方；2.双方应按照本协议约定，妥善处理股权激励计划及退出安排等相关事宜；3.本协议终止后，双方之间不再存在任何权利义务关系。七、费用与支付7.1费用构成1.代持费用：乙方代持甲方股份所产生的一切费用，包括但不限于银行手续费、法律咨询费、税务咨询费等。2.股权激励费用：实施股权激励计划所发生的费用，包括但不限于激励方案设计费、股权登记费等。3.退出安排费用：执行退出安排过程中产生的费用，包括但不限于股权转让费、法律手续费用等。7.2支付方式1.代持费用和股权激励费用：甲方应于每年____月____日前，向乙方支付上一年度发生的代持费用和股权激励费用。2.退出安排费用：在乙方按照协议约定完成退出安排后，甲方应于____个工作日内支付乙方相应的退出安排费用。7.3支付时间1.代持费用和股权激励费用的支付时间：按照上述7.2规定的时间节点支付。2.退出安排费用的支付时间：在乙方完成退出安排后，甲方应按照协议约定的时间支付。7.4支付条款1.甲方支付的费用应通过银行转账方式支付，具体账户信息由乙方提供。2.甲方支付的费用应附具相应的支付凭证，包括但不限于银行转账凭证、发票等。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付代持费用、股权激励费用或退出安排费用，应向乙方支付____%的违约金。2.若甲方违反保密条款，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按照协议约定履行代持股份、股权激励计划及退出安排等义务，应向甲方支付____%的违约金。2.若乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式：按照实际损失的一定比例计算，最高不超过____万元。2.赔偿方式：违约方应立即支付赔偿金，如涉及诉讼，由违约方承担诉讼费用。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议项下的保密期限自协议签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容进行严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：军事冲突、战争状态等。3.政府行为：政府政策、法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议项下的义务。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议项下的义务。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：军事冲突、战争状态等。3.政府行为：政府政策、法规变动等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.仲裁机构：____仲裁委员会。3.诉讼法院：有管辖权的人民法院。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.经双方同意，可以将本协议项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议项下的保密条款不得转让。2.任何违反法律法规的行为不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方代持股份的最终决定权，包括但不限于股份的增减、转让等。2.乙方在代持期间，不得自行处置甲方股份，未经甲方同意，不得以任何形式转让、抵押或赠与。13.2特殊权力保留1.甲方保留在特定情况下，根据公司发展需要，调整股权激励计划的权利。2.乙方在退出安排过程中，如发生争议，甲方有权按照协议约定进行最终决定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。2.任何修改和补充，不得违反法律法规及本协议的宗旨。14.2修改和补充效力1.修改和补充与本协议具有同等法律效力。2.修改和补充的内容，应作为本协议的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同维护公司利益。2.甲方应提供乙方履行代持股份、股权激励计划及退出安排所需的相关资料和信息。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头形式进行沟通和协商，及时解决履行过程中的问题。2.双方应按照本协议约定，积极配合对方履行义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、争议解决等均适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的完整文件，任何与本协议内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应按照本协议的修改和补充程序进行。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方身份证明文件复印件。2.乙方身份证明文件复印件。3.公司章程及相关法律法规。4.股权激励计划具体方案。5.退出安排具体方案。6.银行转账凭证及发票等支付凭证。7.不可抗力事件证明材料。8.协商、调解、仲裁或诉讼的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付代持费用、股权激励费用或退出安排费用。违反保密条款，造成乙方损失。未提供履行代持股份、股权激励计划及退出安排所需的相关资料和信息。2.乙方违约行为及认定：未按时履行代持股份、股权激励计划及退出安排等义务。违反保密条款，造成甲方损失。未按照协议约定提供相关资料和信息。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指违约方因违反合同约定而应向守约方支付的一定金额的赔偿。3.保密条款：指双方在协议中约定的关于保密事项的条款，要求双方对保密内容进行严格保密。4.股权激励计划：指公司为激励员工，将其部分股份授予员工，员工成为公司股东，享有相应的权利和义务。5.退出安排：指员工在公司规定的条件下，将其持有的公司股份转让给公司或其他相关方的安排。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并提供书面催款通知；若甲方仍不支付，可依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未履行代持股份、股权激励计划及退出安排等义务。解决办法：甲方应及时提醒乙方，并提供书面整改通知；若乙方仍不履行，可依法向人民法院提起诉讼。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应立即采取补救措施，并依法追究泄露方的法律责任。4.问题：不可抗力事件发生。解决办法：双方应按照协议约定，妥善处理不可抗力事件，并尽快恢复正常履行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：__________________2.第三方地址：__________________3.第三方联系人：__________________4.第三方联系电话：__________________第三方责任：1.第三方作为代持服务提供方，应按照协议约定，妥善保管甲方股份，并确保股份的真实性和合法性。2.第三方应协助甲方和乙方履行股权激励计划及退出安排的相关事宜。第三方权利：1.第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付代持费用。2.第三方有权根据协议约定，参与股权激励计划及退出安排的协商和决策。第三方义务：1.第三方应遵守本协议的约定，不得泄露任何保密信息。2.第三方应在甲方和乙方的授权下，按照协议约定行使权利。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供股权激励计划的具体实施方案。乙方有权在退出安排过程中，享有优先购买权。乙方有权要求甲方在协议终止后，返还代持股份的收益。2.乙方的利益条款：甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方未按时支付代持费用，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付代持费用，应向乙方支付____%的违约金。甲方违反保密条款，应承担相应的赔偿责任。甲方不得未经乙方同意，单方面调整股权激励计划。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方有权要求乙方按照协议约定履行代持股份、股权激励计划及退出安排等义务。甲方有权要求乙方提供相关资料和信息，以便甲方调整股权激励计划及退出安排。2.甲方的利益条款：乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方未按时履行代持义务，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时履行代持义务，应向甲方支付____%的违约金。乙方违反保密条款，应承担相应的赔偿责任。乙方不得未经甲方同意，单方面退出代持股份。全文完。2025个人股份代持协议书（含股权激励计划与退出安排）3合同目录第一章协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议有效期1.5协议解除条件1.6协议变更与修订1.7通知与送达1.8争议解决1.9适用法律第二章双方基本信息2.1代持人信息2.2股权激励人信息2.3股权激励对象信息2.4代理持股比例2.5股权激励计划分配比例2.6代持股权性质2.7股权激励计划类型第三章股权代持内容3.1股权代持约定3.2股权代持期限3.3股权代持期间权益3.4股权代持变更3.5股权代持终止3.6股权代持费用3.7股权代持风险3.8股权代持保密3.9股权代持争议解决第四章股权激励计划4.1激励计划目标4.2激励计划范围4.3激励计划对象4.4激励计划方式4.5激励计划条件4.6激励计划期限4.7激励计划变更4.8激励计划终止4.9激励计划退出4.10激励计划费用4.11激励计划风险4.12激励计划保密4.13激励计划争议解决第五章退出安排5.1退出条件5.2退出方式5.3退出程序5.4退出费用5.5退出补偿5.6退出风险5.7退出争议解决第六章保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任6.4保密期限6.5保密信息的使用6.6保密信息的披露6.7保密争议解决第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权保护7.4知识产权争议解决第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿8.4违约解除8.5违约争议解决第九章不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力通知9.3不可抗力处理9.4不可抗力争议解决第十章附则10.1协议附件10.2协议签署10.3协议生效10.4协议份数10.5协议变更10.6协议解除10.7协议终止10.8协议争议解决10.9适用法律10.10协议解释权第十一章特殊条款11.1特殊条款一11.2特殊条款二11.3特殊条款三11.4特殊条款四11.5特殊条款五11.6特殊条款六11.7特殊条款七11.8特殊条款八11.9特殊条款九11.10特殊条款十第十二章合同附件12.1附件一：股权代持协议12.2附件二：股权激励计划12.3附件三：退出安排12.4附件四：保密协议12.5附件五：知识产权协议12.6附件六：违约责任协议12.7附件七：不可抗力协议12.8附件八：特殊条款协议12.9附件九：合同附件清单12.10附件十：其他相关文件合同编号2025个人股份代持协议书（含股权激励计划与退出安排）第一章协议概述1.1协议签订背景本协议签订前，双方已就股权代持事宜进行充分沟通，达成一致意见。1.2协议目的本协议旨在明确双方在股权代持过程中的权利义务，保障双方合法权益，实现共同发展。1.3协议适用范围本协议适用于双方在股权代持、股权激励计划及退出安排等方面的权利义务关系。1.4协议有效期本协议自双方签字之日起生效，至股权代持期限届满之日止。1.5协议解除条件1.5.1双方协商一致；1.5.2代持股权被依法转让；1.5.3股权激励计划终止；1.5.4协议约定的其他解除条件。1.6协议变更与修订本协议的变更与修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。1.7通知与送达1.7.1通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达；1.7.2送达地址为双方在协议中指定的地址。1.8争议解决1.8.1双方应友好协商解决争议；1.8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.9适用法律本协议适用中华人民共和国法律。第二章双方基本信息2.1代持人信息2.1.1姓名：2.1.2身份证号码：2.1.3联系电话：2.1.4电子邮箱：2.2股权激励人信息2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：2.2.3联系电话：2.2.4电子邮箱：2.3股权激励对象信息2.3.1姓名：2.3.2身份证号码：2.3.3联系电话：2.3.4电子邮箱：2.4代理持股比例2.4.1代持人代持比例：2.4.2股权激励人持有比例：2.4.3股权激励对象持有比例：2.5股权激励计划分配比例2.5.1股权激励计划分配比例：2.6代持股权性质2.6.1股权性质：2.7股权激励计划类型2.7.1股权激励计划类型：第三章股权代持内容3.1股权代持约定3.1.1代持人代持股权激励人及股权激励对象的股权；3.1.2代持人应按照股权激励人及股权激励对象的意愿行使股权；3.2股权代持期限3.2.1股权代持期限：3.3股权代持期间权益3.3.1股权代持期间权益：3.4股权代持变更3.4.1股权代持变更：3.5股权代持终止3.5.1股权代持终止：3.6股权代持费用3.6.1股权代持费用：3.7股权代持风险3.7.1股权代持风险：3.8股权代持保密3.8.1股权代持保密：3.9股权代持争议解决3.9.1股权代持争议解决：第四章股权激励计划4.1激励计划目标4.1.1激励计划目标：4.2激励计划范围4.2.1激励计划范围：4.3激励计划对象4.3.1激励计划对象：4.4激励计划方式4.4.1激励计划方式：4.5激励计划条件4.5.1激励计划条件：4.6激励计划期限4.6.1激励计划期限：4.7激励计划变更4.7.1激励计划变更：4.8激励计划终止4.8.1激励计划终止：4.9激励计划退出4.9.1激励计划退出：4.10激励计划费用4.10.1激励计划费用：4.11激励计划风险4.11.1激励计划风险：4.12激励计划保密4.12.1激励计划保密：4.13激励计划争议解决4.13.1激励计划争议解决：第五章退出安排5.1退出条件5.1.1退出条件：5.2退出方式5.2.1退出方式：5.3退出程序5.3.1退出程序：5.4退出费用5.4.1退出费用：5.5退出补偿5.5.1退出补偿：5.6退出风险5.6.1退出风险：5.7退出争议解决5.7.1退出争议解决：第六章保密条款6.1保密范围6.1.1保密范围：6.2保密义务6.2.1保密义务：6.3违约责任6.3.1违约责任：6.4保密期限6.4.1保密期限：6.5保密信息的使用6.5.1保密信息的使用：6.6保密信息的披露6.6.1保密信息的披露：6.7保密争议解决6.7.1保密争议解决：第七章知识产权7.1知识产权归属7.1.1知识产权归属：7.2知识产权使用7.2.1知识产权使用：7.3知识产权保护7.3.1知识产权保护：7.4知识产权争议解决7.4.1知识产权争议解决：第八章违约责任8.1违约行为8.1.1代持人未按照协议约定行使股权；8.1.2股权激励人未按照协议约定提供激励；8.1.3股权激励对象未履行协议约定的义务；8.1.4双方未按照协议约定履行保密义务；8.1.5任何一方违反协议约定的其他条款。8.2违约责任8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；8.2.2违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定；8.2.3违约方应承担因违约行为而产生的其他法律责任。8.3违约赔偿8.3.1赔偿金额应包括但不限于直接损失、间接损失和合理费用；8.3.2赔偿金额由双方协商确定，或由法院判决。8.4违约解除8.4.1守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任；8.4.2解除协议的通知应以书面形式发送，自发送之日起生效。8.5违约争议解决8.5.1双方应友好协商解决违约争议；8.5.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章附则10.1协议附件10.1.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.2协议签署10.2.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.3协议生效10.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.4协议份数10.4.1本协议一式两份，具有同等法律效力。10.5协议变更10.5.1本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。10.6协议解除10.6.1本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。10.7协议终止10.7.1本协议的终止需符合协议约定的终止条件。10.8协议争议解决10.8.1本协议的争议解决方式同第一章争议解决条款。10.9适用法律10.9.1本协议适用中华人民共和国法律。10.10协议解释权10.10.1本协议的解释权归协议双方共同享有。第十一章特殊条款11.1特殊条款一11.1.1特殊条款一内容。11.2特殊条款二11.2.1特殊条款二内容。11.3特殊条款三11.3.1特殊条款三内容。11.4特殊条款四11.4.1特殊条款四内容。11.5特殊条款五11.5.1特殊条款五内容。11.6特殊条款六11.6.1特殊条款六内容。11.7特殊条款七11.7.1特殊条款七内容。11.8特殊条款八11.8.1特殊条款八内容。11.9特殊条款九11.9.1特殊条款九内容。11.10特殊条款十11.10.1特殊条款十内容。第十二章合同附件12.1附件一：股权代持协议12.1.1附件一内容。12.2附件二：股权激励计划12.2.1附件二内容。12.3附件三：退出安排12.3.1附件三内容。12.4附件四：保密协议12.4.1附件四内容。12.5附件五：知识产权协议12.5.1附件五内容。12.6附件六：违约责任协议12.6.1附件六内容。12.7附件七：不可抗力协议12.7.1附件七内容。12.8附件八：特殊条款协议12.8.1附件八内容。12.9附件九：合同附件清单12.9.1附件九内容。12.10附件十：其他相关文件12.10.1附件十内容。第十三章不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件定义。13.2不可抗力通知13.2.1不可抗力事件发生后，一方应在合理期限内通知另一方。13.3不可抗力处理13.3.1不可抗力事件发生后，双方应协商解决因不可抗力造成的损失。13.4不可抗力争议解决13.4.1不可抗力争议解决方式同第一章争议解决条款。第十四章合同签署14.1签署日期14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署方式14.2.1本协议签署方式为书面形式。14.3签署地点14.3.1本协议签署地点为双方协商一致确定的地点。代持人（签字）：日期：____年____月____日股权激励人（签字）：日期：____年____月____日股权激励对象（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明