2025年销售业务员劳动合同模板及执行细则5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售业务员劳动合同模板及执行细则合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同有效期4.合同双方基本信息二、工作内容1.工作岗位2.工作职责3.工作地点4.工作时间三、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.绩效考核标准4.加班工资5.奖金发放时间四、社会保险及福利1.社会保险2.住房公积金3.福利待遇五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序六、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用九、其他约定1.不可抗力2.通知方式3.合同附件4.合同修改十、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间十一、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：绩效考核标准3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权归属协议十二、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.签署日期十三、合同附件清单1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四十四、合同份数及保管1.合同份数2.合同保管责任合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景甲方因业务发展需要，特招聘乙方担任销售业务员一职，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保甲方业务的顺利开展。3.合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.合同双方基本信息甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、工作内容1.工作岗位乙方担任甲方公司的销售业务员。2.工作职责（1）负责甲方产品的销售推广和客户关系维护；（2）完成公司下达的销售任务；（3）收集市场信息，为产品研发和销售策略提供依据；（4）协助完成公司其他相关工作。3.工作地点甲方公司所在地及甲方指定的其他工作地点。4.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。三、薪酬待遇1.基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。2.绩效奖金乙方根据公司绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。3.绩效考核标准（1）销售额完成率；（2）客户满意度；（3）市场拓展情况；（4）团队合作精神。4.加班工资乙方加班工资按照国家相关规定执行。5.奖金发放时间每月____日发放上月绩效奖金。四、社会保险及福利1.社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日加班工资；（3）员工体检；（4）其他福利待遇。五、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）甲方因业务调整，需要裁减人员；（4）乙方提出解除合同，并经甲方同意。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲方因破产、解散等原因无法继续经营；（4）乙方死亡或失踪。3.合同解除程序（1）乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方；（2）甲方应在接到乙方解除合同通知之日起____天内，办理合同解除手续。4.合同终止程序（1）合同终止前，乙方应完成手头工作；（2）甲方应在合同终止之日起____天内，办理合同终止手续。六、保密条款1.保密范围乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.保密期限乙方保密期限自合同签订之日起至离职后____年止。3.违约责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、知识产权1.知识产权归属乙方在甲方任职期间，所创作的属于甲方公司的知识产权，归甲方所有。2.知识产权使用甲方有权在业务范围内使用乙方创作的知识产权。3.知识产权保护甲方应采取必要措施保护乙方创作的知识产权。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决费用双方应各自承担因解决争议而产生的费用。九、其他约定1.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。发生不可抗力事件的一方，应在事件发生后____日内以书面形式通知对方，并提供有关证明材料。2.通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或当面递交等方式。3.合同附件合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十、合同生效1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：绩效考核标准3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权归属协议十二、合同签署1.双方代表签字甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________2.双方盖章甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________3.签署日期甲方签署日期：____________________乙方签署日期：____________________十三、合同附件清单1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四十四、合同份数及保管1.合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。2.合同保管责任甲乙双方应妥善保管本合同，并对其内容保密。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任甲方有责任对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的专业知识和技能。培训期间，甲方应支付乙方相应的培训补贴。2.甲方市场支持甲方应提供必要的市场支持，包括但不限于产品手册、宣传资料、销售策略等，以帮助乙方更好地完成销售任务。3.甲方销售目标设定甲方应根据市场情况，合理设定乙方每年的销售目标，并定期对乙方进行业绩评估。4.甲方产品更新甲方有责任对产品进行持续更新，确保乙方销售的产品始终具备市场竞争力。5.甲方合同解除权b)乙方严重违反公司规章制度；c)甲方因业务调整，需要裁减人员。6.甲方保密责任甲方应对乙方在合同期间知悉的商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得泄露给第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主销售策略乙方有权根据市场情况，制定自主的销售策略，但需提前向甲方汇报并获得批准。2.乙方销售提成乙方销售提成按照销售额的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。3.乙方工作时间和地点乙方有权根据工作需要，自行安排工作时间和地点，但需保证完成工作任务。4.乙方离职通知乙方提出离职，应提前____天书面通知甲方，并完成手头工作。5.乙方知识产权归属乙方在合同期间创作的知识产权，除甲方明确要求归属甲方外，原则上归乙方所有。6.乙方个人品牌维护乙方在合同期间应维护个人品牌形象，不得从事损害甲方利益的行为。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担合同中涉及的第三方中介费用，由甲方承担。2.中介服务内容a)协助甲方寻找合适的候选人；b)协调甲乙双方签订合同；c)监督合同履行情况。3.中介保密责任第三方中介对甲乙双方的信息负有保密义务，未经双方同意，不得泄露给第三方。4.中介违约责任若第三方中介违反合同约定，导致甲乙双方权益受损，中介应承担相应的法律责任。5.中介解除合同权当第三方中介未能履行合同义务时，甲乙双方均有权解除与中介的合同。6.中介费用结算第三方中介费用在合同签订后____个工作日内结算，结算方式由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：绩效考核标准3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权归属协议5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：乙方个人简历（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：b)乙方严重违反公司规章制度；c)甲方未按合同约定支付工资或福利；d)甲方未按合同约定提供培训或市场支持；e)第三方中介未按合同约定提供服务。2.违约行为认定：a)违约行为应通过书面记录、监控记录或其他证据进行认定；b)双方应就违约行为进行协商，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等享有的专有权利。4.绩效考核：指根据一定的标准和程序，对员工的工作绩效进行评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成销售目标。解决办法：甲方应提供必要的培训和市场支持，帮助乙方提升销售能力。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应书面提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。解决办法：乙方应在合同解除前完成手头工作，否则应承担相应的责任。五、所有应用场景：1.适用场景一：甲方为大型企业，乙方为销售业务员。2.适用场景二：甲方为初创企业，乙方为销售业务员。3.适用场景三：甲方为产品制造商，乙方为销售业务员。4.适用场景四：甲方为服务提供商，乙方为销售业务员。5.适用场景五：涉及第三方中介的服务合同。全文完。2024年销售业务员劳动合同模板及执行细则1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责第四条工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及补贴第六条社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金第七条考勤与休假7.1考勤制度7.2休假制度第八条培训与职业发展8.1培训8.2职业发展第九条竞业限制9.1竞业限制的范围9.2竞业限制的期限9.3竞业限制的补偿第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改第十四条其他14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方住所：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方住址：_______第二条合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同终止日期：_______第三条工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方负责甲方产品的销售推广工作。3.1.2乙方需完成甲方规定的销售任务指标。3.2工作职责3.2.1负责客户关系维护，提升客户满意度。3.2.2参加甲方组织的销售培训和学习。3.2.3遵守甲方公司规章制度和职业道德规范。第四条工作地点与工作时间4.1工作地点4.1.1乙方工作地点为甲方指定区域。4.1.2乙方可根据工作需要，在甲方授权下，前往其他地区开展工作。4.2工作时间4.2.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。4.2.2乙方需遵守甲方规定的加班制度。第五条工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为每月_______元。5.2绩效工资5.2.1乙方绩效工资根据每月销售业绩进行计算，最高不超过基本工资的_______倍。5.3奖金及补贴5.3.1乙方在完成销售任务后，可获得相应奖金。5.3.2乙方享受国家法定节假日补贴。第六条社会保险及公积金6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金6.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第七条考勤与休假7.1考勤制度7.1.1乙方需遵守甲方考勤制度，按时上下班。7.1.2乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。7.2休假制度7.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。7.2.2乙方在合同期内，累计请假天数不得超过_______天。第八条培训与职业发展8.1培训8.1.1甲方将为乙方提供必要的业务培训，包括产品知识、销售技巧等。8.1.2甲方将根据乙方的表现和需求，提供进一步的职业发展机会。8.2职业发展8.2.1乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提升个人能力。8.2.2乙方有意愿晋升时，需通过甲方规定的晋升考核。第九条竞业限制9.1竞业限制的范围9.1.1乙方在合同解除或终止后，一年内不得在甲方业务区域内或与甲方业务有竞争关系的公司任职。9.2竞业限制的期限9.2.1竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。9.3竞业限制的补偿9.3.1在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，每月_______元。第十条违约责任10.1甲方违约责任10.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付_______倍的赔偿金。10.1.2若甲方违反合同约定，导致乙方受到损害，甲方应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任10.2.1若乙方未履行合同约定的保密义务，应赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。10.2.2若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付_______倍的违约金。第十一条合同解除与终止11.1合同解除11.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前_______天书面通知甲方。11.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同。11.2合同终止11.2.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。11.2.2合同因不可抗力等原因无法履行，经双方协商一致，可终止合同。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。第十三条合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同如有修改，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十四条其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、甲方规章制度等。14.2合同解释权14.2.1本合同解释权归甲方所有。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务提供商等。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术支持、培训、市场调研等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序2.1.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方书面告知，并征得对方的同意。2.1.2甲方或乙方与第三方签订相关协议，并将协议副本提交给对方。2.2第三方介入条件2.2.1第三方介入应满足相关法律法规的要求。2.2.2第三方介入应有利于提高工作效率，降低成本，或提升服务质量。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义3.1.1本合同中“责任限额”是指第三方因履行合同义务而可能产生的赔偿责任的上限。3.2责任限额的确定3.2.1第三方责任限额应根据第三方的业务性质、服务内容、合同金额等因素确定。3.2.2第三方责任限额应在甲方与第三方签订的协议中明确约定。第四条第三方与甲乙双方的权利义务关系4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方应按照与甲方签订的协议履行义务，并承担相应的责任。4.1.2甲方有权监督第三方的工作，并要求第三方提供必要的报告和证明。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。4.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并有权对第三方的服务质量进行评价。第五条第三方介入的合同变更5.1合同变更程序5.1.1任何因第三方介入导致的合同变更，均需经甲乙双方同意，并以书面形式签订补充协议。5.2合同变更内容5.2.1补充协议应明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任限额等。第六条第三方介入的风险承担6.1风险定义6.1.1本合同中“风险”是指因第三方介入可能导致的任何损失或损害。6.2风险承担6.2.1第三方介入产生的风险，由第三方自行承担。6.2.2若第三方介入导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第七条第三方介入的保密义务7.1保密义务7.1.1第三方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露任何甲乙双方的商业秘密或个人信息。7.2违约责任7.2.1若第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八条第三方介入的合同解除8.1合同解除条件8.1.1若第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的协议。8.2合同解除程序8.2.1甲乙双方应书面通知第三方解除协议，并按照协议约定处理相关事宜。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式9.1.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向甲乙双方共同选择的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同终止10.1合同终止条件a)合同约定的服务期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)第三方无法继续履行合同义务；d)出现不可抗力等情形。10.2合同终止程序10.2.1合同终止时，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书详细说明乙方的工作职责、权限和业绩考核标准。2.甲方规章制度包括甲方的考勤制度、休假制度、奖惩制度等。3.第三方服务协议明确第三方提供服务的范围、费用、责任限额等。4.保密协议规定甲乙双方及第三方对商业秘密和敏感信息的保密义务。5.竞业限制协议约定合同解除或终止后，乙方在特定时间内不得从事与甲方业务竞争的活动。6.甲方产品目录列出甲方销售的所有产品及其相关信息。7.销售业绩报表记录乙方每月的销售业绩，包括销售额、销售数量等。8.甲方培训计划规定甲方为乙方提供的培训内容和时间安排。9.甲方市场调研报告10.甲方客户名单列出甲方的客户名单，供乙方了解客户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成销售任务，导致甲方利益受损。1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。1.3乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务竞争的活动。1.4乙方未遵守甲方规章制度，造成不良影响。1.5第三方未按协议约定提供服务，影响甲方业务。2.责任认定标准2.1乙方未按时完成销售任务，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。2.2乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。2.3乙方违反竞业限制条款，乙方应支付违约金，并赔偿甲方损失。2.4乙方未遵守甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.5第三方未按协议约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。3.违约行为示例3.1乙方未在规定时间内完成销售额，导致甲方错过市场机会，损失10万元。3.2乙方在与甲方合作期间，将客户信息泄露给竞争对手，甲方损失20万元。3.3乙方在合同解除后，加入与甲方业务竞争的公司，甲方损失30万元。3.4乙方因迟到早退多次，影响团队形象，甲方给予警告并罚款500元。3.5第三方未按期提供技术支持，导致甲方业务停滞，损失5万元。全文完。2024年销售业务员劳动合同模板及执行细则2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进销售业务的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“销售业务员”是指乙方在甲方单位从事销售工作的人员。3.2关键词解释（1）销售业绩：指乙方在合同期内完成销售任务的情况，包括销售额、销售量等指标。（2）提成比例：指乙方根据销售业绩获得的提成比例。（3）培训：指甲方为乙方提供的业务技能、产品知识等方面的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行合同约定的义务。（2）甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资、奖金等。（3）甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，提高销售业绩。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方单位规定的地点履行合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，开展销售工作，提高销售业绩。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前一个月，甲方应书面通知乙方；（2）乙方因故离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；（3）甲方因故解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作交接清楚，并办理离职手续；（2）甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资、奖金等。（3）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据甲方规定的工资标准，按月支付给乙方。（2）提成工资：根据乙方完成的销售业绩，按照约定的提成比例计算并支付。（3）奖金：根据乙方在合同期内的销售业绩、团队合作表现等因素，甲方有权给予乙方一定比例的奖金。（4）其他福利：包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金方式支付乙方工资和奖金。7.3支付时间甲方应在每月的____日前支付乙方上个月的工资和奖金。7.4支付条款（1）甲方应确保在支付工资和奖金时，不拖欠乙方任何费用。（2）乙方应在收到工资和奖金后，对支付情况进行确认，并在____日内将确认信息反馈给甲方。八、违约责任8.1甲方违约（1）按照实际损失赔偿乙方。（2）支付违约金，违约金金额为本合同金额的____%。8.2乙方违约（1）按照实际损失赔偿甲方。（2）支付违约金，违约金金额为本合同金额的____%。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额以实际损失为准，双方应协商确定。（2）赔偿方式可以是现金支付、物品赔偿或服务赔偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方产品的技术秘密、商业秘密。（2）甲方客户信息、合作伙伴信息。（3）甲方财务数据、经营状况等。9.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，期限为____年。9.3保密履行方式（1）乙方应严格遵守保密协议，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方在离职后，仍应遵守保密协议，不得从事与甲方业务相竞争的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。（3）甲方无法控制的网络故障、通讯中断等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公地点无法使用。（2）政府发布禁令，禁止甲方产品销售。（3）网络故障导致甲方无法正常开展业务。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因违反合同约定被甲方解除合同。（2）乙方在合同履行期间，因自身原因导致合同无法履行。（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，但须提前通知乙方。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成销售业务。15.2协作与配合方式（1）甲方提供必要的培训和支持。（2）乙方按照甲方要求，积极拓展业务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方入职体检报告4.乙方银行账户信息5.乙方培训记录6.乙方销售业绩报告7.乙方保密协议8.乙方离职证明9.合同修改和补充文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或奖金，认定为违约。未提供乙方应得的福利待遇，认定为违约。未按约定提供培训和支持，认定为违约。2.乙方违约：泄露甲方商业秘密，认定为违约。违反保密协议，认定为违约。未经甲方同意，擅自转让合同权利义务，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：指劳动者与用人单位就保密事项达成的协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.违约金：指合同一方违约时，应向守约方支付的一定金额的金钱。5.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应提供必要的培训和资源支持，帮助乙方提高销售能力。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密教育，制定严格的保密制度，并追究泄露者的责任。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务。如沟通无效，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：合同修改和补充过程中意见不一致。解决办法：双方应通过协商达成一致，并以书面形式签署修改和补充文件。5.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应根据不可抗力条款，协商处理合同履行过程中的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍：2.第三方责任：第三方应对其提供的培训、资源或服务承担相应的责任，确保其质量符合合同要求。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付其服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的配合，以确保其服务能够顺利进行。4.第三方义务：第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供公平的薪酬待遇。乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。2.增加乙方利益条款：乙方在合同期间获得的市场推广费用提成。乙方在合同期间获得的公司内部员工优惠。3.增加甲方违约及限制条款：甲方违反合同约定，未支付乙方薪酬，乙方有权要求赔偿。甲方不得无故解除合同，否则应支付乙方相应的违约金。甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：甲方有权对乙方的销售业绩进行考核。甲方有权对乙方的工作表现进行监督。甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度。2.增加甲方利益条款：甲方享有乙方销售业绩带来的收益。甲方享有乙方为公司带来的品牌价值。3.增加乙方违约及限制条款：乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密，甲方有权追究其法律责任。乙方在合同期间不得擅自离职，否则应承担违约责任。乙方离职后，在一定期限内不得加入与甲方存在竞争关系的公司。全文完。2024年销售业务员劳动合同模板及执行细则4合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同有效期1.3合同解除条件1.4合同履行地点第二章工作内容与职责2.1工作内容概述2.2销售目标与任务2.3客户关系维护2.4市场信息收集2.5销售策略制定第三章工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息日与节假日安排3.3加班制度与加班费第四章工资与福利待遇4.1基本工资标准4.2绩效奖金4.3住房补贴4.4交通补贴4.5社会保险与公积金第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九章法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院第十章其他10.1合同附件10.2合同份数10.3合同生效日期第十一章合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同补充条款第十二章合同解除后的处理12.1合同解除后的工资结算12.2合同解除后的社会保险与公积金12.3合同解除后的保密责任第十三章合同终止后的处理13.1合同终止后的工资结算13.2合同终止后的社会保险与公积金13.3合同终止后的保密责任第十四章合同附件14.1附件一：销售业务员岗位职责14.2附件二：销售业绩考核标准14.3附件三：销售合同范本合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。1.2合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3合同解除条件1.3.1劳动者单方面解除合同：（1）用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（2）用人单位违反法律法规，损害劳动者权益的；（3）劳动者本人提出书面解除申请，并提前____天通知用人单位的。1.3.2用人单位单方面解除合同：（1）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。1.4合同履行地点本合同履行地点为：____市____区____街道____号。第二章工作内容与职责2.1工作内容概述本合同约定的工作内容为销售业务员，主要负责公司产品的销售和市场拓展。2.2销售目标与任务2.2.1销售目标：完成公司下达的年度销售目标。2.2.2销售任务：负责客户开发、维护，完成销售合同签订，跟进销售进度。2.3客户关系维护2.3.1定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供优质服务。2.3.2建立客户档案，记录客户信息，跟踪客户动态。2.4市场信息收集2.4.1定期收集市场信息，分析市场动态，为销售策略提供依据。2.4.2向公司提供市场报告，提出市场推广建议。2.5销售策略制定2.5.1根据市场信息和客户需求，制定销售策略。2.5.2跟进销售策略实施情况，及时调整策略。第三章工作时间与休息3.1工作时间规定3.1.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制。3.1.2上班时间：____时____分至____时____分。3.2休息日与节假日安排3.2.1休息日：每周六、日。3.2.2节假日按照国家法定节假日安排。3.3加班制度与加班费3.3.1加班制度：根据公司实际情况，经与劳动者协商一致，可以安排加班。3.3.2加班费：加班费按照不低于工资的150%支付。第四章工资与福利待遇4.1基本工资标准4.1.1基本工资：____元/月。4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金：根据年度销售业绩完成情况，按照公司规定发放。4.3住房补贴4.3.1住房补贴：____元/月。4.4交通补贴4.4.1交通补贴：____元/月。4.5社会保险与公积金4.5.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.5.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。第五章保密条款5.1保密内容5.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等。5.2保密期限5.2.1保密期限：自合同终止之日起____年内。5.3违约责任5.3.1违反保密义务，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任。第六章违约责任6.1违约情形6.1.1劳动者违反合同约定的；6.1.2用人单位违反合同约定的。6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.3违约赔偿6.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1劳动者单方面解除合同的条件，参照第一章1.3条。7.1.2用人单位单方面解除合同的条件，参照第一章1.3条。7.2合同终止条件7.2.1合同有效期届满；7.2.2双方协商一致解除合同；7.2.3法律法规规定的其他合同终止情形。7.3合同解除或终止的程序7.3.1劳动者提出解除合同，应提前____天以书面形式通知用人单位。7.3.2用人单位提出解除合同，应提前____天以书面形式通知劳动者。7.3.3合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险和公积金等费用。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同履行地的人民法院解决。8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担。第九章法律适用与管辖9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同履行地的人民法院为本合同争议解决管辖法院。第十章其他10.1合同附件本合同附件包括但不限于：10.1.1销售业务员岗位职责；10.1.2销售业绩考核标准；10.1.3销售合同范本。10.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一章合同变更与补充11.1合同变更条件11.1.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2合同变更程序11.2.1变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。11.3合同补充条款合同补充条款与本合同具有同等法律效力。第十二章合同解除后的处理12.1合同解除后的工资结算12.1.1合同解除后，用人单位应按照规定支付劳动者工资。12.2合同解除后的社会保险与公积金12.2.1合同解除后，用人单位应办理社会保险和公积金的转移手续。12.3合同解除后的保密责任12.3.1合同解除后，双方仍应履行保密义务。第十三章合同终止后的处理13.1合同终止后的工资结算13.1.1合同终止后，用人单位应按照规定支付劳动者工资。13.2合同终止后的社会保险与公积金13.2.1合同终止后，用人单位应办理社会保险和公积金的转移手续。13.3合同终止后的保密责任13.3.1合同终止后，双方仍应履行保密义务。第十四章合同附件14.1附件一：销售业务员岗位职责14.2附件二：销售业绩考核标准14.3附件三：销售合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________甲方（用人单位）代表（签字）：____________________乙方（劳动者）签字：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1业绩考核与激励1.1.1甲方将制定详细的业绩考核标准，包括销售目标、客户满意度、市场拓展等指标。1.1.2对达成或超额完成业绩目标的乙方，甲方将按照约定比例发放绩效奖金。1.1.3甲方有权根据市场变化和公司战略调整业绩考核标准。2.2培训与发展2.2.1甲方将为乙方提供必要的业务培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等。2.2.2甲方将支持乙方参加外部培训，提升个人能力。2.2.3甲方将根据乙方的工作表现和潜力，提供职业晋升机会。3.3工作安排与监督3.3.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点、工作时间和工作任务。3.3.2甲方将对乙方的工作进行监督，确保工作质量和工作效率。3.3.3甲方应确保乙方的工作环境安全、健康。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明4.1工作自主权4.1.1乙方在完成基本工作职责的前提下，有权自主安排工作时间和工作方式。4.1.2乙方有权根据自身情况和客户需求，调整销售策略和销售方案。5.2工资调整权5.2.1乙方有权根据市场行情和个人业绩，向甲方提出工资调整申请。5.2.2甲方应在收到乙方申请后，及时进行评估并给予答复。6.3工作交接6.3.1当乙方因个人原因离职时，应提前____天向甲方提出书面辞职申请。6.3.2乙方离职前，应完成工作交接，确保工作连续性和客户满意度。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明7.1中介服务费用7.1.1第三方中介机构在提供招聘服务过程中产生的费用，由甲方承担。7.1.2甲方支付中介服务费用的具体金额和支付方式，由双方另行协商确定。8.2中介保密责任8.2.1第三方中介机构在招聘过程中，应对乙方个人信息进行保密。8.2.2未经乙方同意，第三方中介机构不得将乙方个人信息泄露给任何第三方。9.3中介责任9.3.1第三方中介机构应对其招聘服务的质量和效果负责。9.3.2若因第三方中介机构原因导致招聘失败，甲方有权要求中介机构承担相应责任。10.4合同解除与终止10.4.1若因第三方中介原因导致合同解除或终止，双方应协商解决相关事宜。10.4.2合同解除或终止后，第三方中介机构应退还甲方已支付的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售业务员岗位职责2.销售业绩考核标准3.销售合同范本4.第三方中介服务协议（如有）5.培训计划及记录6.工资调整申请及审批记录7.工作交接清单8.保密协议9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付工资或福利；未提供合同约定的培训；未履行保密义务；未按照合同约定调整工作内容；乙方违约：泄露公司商业秘密；未按时提交工作汇报；未履行保密义务；2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及实际情况，由双方协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：劳动者和用人单位在合同期间对商业秘密、技术秘密等保密信息承担的保密责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指双方约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指双方通过人民法院解决争议的一种司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，如协商无果，可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未能完成销售目标。解决办法：甲方应提供必要的培训和资源支持，帮助乙方提升业绩；如乙方无法达成目标，应按照合同约定处理。3.问题：双方对合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商并明确条款含义，必要时可寻求法律专业人士的帮助。五、所有应用场景：1.公司与销售业务员之间的劳动合同签订。2.销售业务员在合同履行过程中的工作管理和考核。3.销售业务员离职时的合同解除和工资结算。4.公司与第三方中介机构合作招聘销售业务员。5.销售业务员在工作中遇到的法律问题和争议解决。全文完。2024年销售业务员劳动合同模板及执行细则5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写名称）地址：（如有其他相关方，填写地址）联系人：（如有其他相关方，填写联系人）联系电话：（如有其他相关方，填写联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于甲方业务发展的需要，为提高市场竞争力，甲方拟招聘销售业务员，乙方自愿申请加入甲方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在销售业务过程中的权利义务，确保双方合法权益，实现甲乙双方共同发展。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）销售业务员：指乙方在甲方工作期间，负责甲方产品或服务的销售工作的人员。（2）销售业绩：指乙方在合同期限内完成的产品或服务销售额。3.2关键词解释（1）合同期限：指本合同生效之日起至终止之日期间的期间。（2）保密条款：指双方在合同履行过程中，对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项的约定。（3）竞业禁止：指乙方在合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和奖惩。（2）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和指导。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。（3）乙方有义务遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行销售业务职责。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（填写合同期限，如一年）。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点履行本合同。5.3合同履行方式乙方在甲方指导下，开展销售业务，实现合同约定的销售业绩。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（4）国家法律法规或政策变化导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方签署合同终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定办理离职手续；（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利；（3）双方应按照合同约定承担合同终止后的相关责任。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下，乙方应得的费用包括但不限于基本工资、提成工资、奖金、津贴、补贴等。7.2支付方式甲方应按照国家有关工资支付的规定，以银行转账或现金形式支付乙方工资。7.3支付时间（1）基本工资：每月一个工作日支付上月的基本工资。（2）提成工资：按乙方实际完成的销售业绩，于次月一个工作日支付上月的提成工资。（3）奖金、津贴、补贴等：根据公司规定的时间和方式支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付工资前，对乙方的工作表现进行审核，确保工资支付的准确性。（2）乙方应在接到工资支付通知后，及时核对工资支付情况，如有异议，应在接到通知之日起3日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定支付乙方工资，应按国家相关规定支付滞纳金。（2）若甲方未按约定提供乙方工作所需条件，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定完成销售任务，甲方有权扣除相应提成工资。（2）若乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：按照实际损失赔偿，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。（2）乙方违约赔偿：按照合同约定赔偿，包括但不限于赔偿金、违约金等。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守本合同的保密条款，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后（填写保密期限，如三年）。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事行动等；（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生期间，甲乙双方应相互理解，共同努力减少损失。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方应及时协商，采取替代措施。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事行动等；（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可申请第三方调解或仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。