2025年度美团骑手培训与发展计划合同样本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美团骑手培训与发展计划合同样本合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同金额二、骑手培训计划2.1培训目标2.2培训内容2.2.1业务知识培训2.2.2安全知识培训2.2.3服务规范培训2.2.4软技能培训2.3培训方式2.3.1线上培训2.3.2线下培训2.3.3实地演练2.4培训时间安排三、骑手发展计划3.1发展目标3.2发展路径3.2.1职业晋升3.2.2技能提升3.2.3绩效奖励3.3发展支持3.3.1职业规划指导3.3.2薪酬福利提升3.3.3健康保障四、培训与发展费用4.1费用预算4.2费用支付方式4.3费用结算五、合同履行与监督5.1履行责任5.2履行进度5.3监督方式六、违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果十、合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后果十一、合同附件11.1附件一：骑手培训计划大纲11.2附件二：骑手发展计划大纲11.3附件三：费用预算明细十二、合同生效与修改12.1生效条件12.2生效日期12.3修改程序十三、其他约定13.1通知方式13.2合同语言13.3合同份数十四、合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同背景基于美团公司为提升骑手服务质量和职业素养，特制定2025年度骑手培训与发展计划。1.2合同目的本合同旨在明确美团公司及骑手培训与发展计划参与者的权利、义务和责任，确保培训与发展计划的有效实施。1.3合同双方甲方：美团公司乙方：骑手培训与发展计划参与者1.4合同期限本合同自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同金额本合同总金额为人民币______万元，分______期支付。二、骑手培训计划2.1培训目标提高骑手业务水平、安全意识和服务质量，培养优秀骑手团队。2.2培训内容2.2.1业务知识培训对骑手进行订单处理、配送流程、平台操作等方面的培训。2.2.2安全知识培训对骑手进行交通安全、人身安全等方面的培训。2.2.3服务规范培训对骑手进行服务态度、礼仪规范等方面的培训。2.2.4软技能培训对骑手进行沟通技巧、团队协作等方面的培训。2.3培训方式2.3.1线上培训通过在线课程、直播讲座等形式进行。2.3.2线下培训通过集中授课、实地演练等形式进行。2.3.3实地演练通过模拟配送场景，提高骑手实际操作能力。2.4培训时间安排培训时间将根据实际情况进行安排，确保骑手参与培训。三、骑手发展计划3.1发展目标培养一批具备专业技能、服务意识和职业素养的骑手队伍。3.2发展路径3.2.1职业晋升设立骑手等级制度，根据骑手表现进行晋升。3.2.2技能提升定期组织技能竞赛，鼓励骑手提升技能水平。3.2.3绩效奖励对表现优秀的骑手进行物质和精神奖励。3.3发展支持3.3.1职业规划指导为骑手提供职业规划咨询服务。3.3.2薪酬福利提升逐步提高骑手薪酬和福利待遇。3.3.3健康保障为骑手提供医疗保险和意外伤害保险。四、培训与发展费用4.1费用预算培训与发展费用预算为人民币______万元。4.2费用支付方式费用支付采用银行转账或现金支付方式。4.3费用结算按照合同约定的时间和方式结算费用。五、合同履行与监督5.1履行责任甲方负责组织实施培训与发展计划，乙方负责参加培训并完成培训任务。5.2履行进度甲方每月向乙方报告培训与发展计划的执行情况。5.3监督方式甲方设立监督小组，负责对培训与发展计划的实施进行监督。六、违约责任6.1违约情形任何一方未按照合同约定履行义务或造成对方损失的，均构成违约。6.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约处理违约处理应按照合同约定进行，必要时可寻求法律途径解决。七、保密条款7.1保密内容本合同内容及双方在履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。7.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后______年。7.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如有争议，双方同意提交______仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则进行。九、合同解除9.1解除条件发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：9.1.1一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未纠正；9.1.2合同目的不能实现，且无法通过协商解决；9.1.3合同履行过程中出现不可抗力事件，且对合同履行有重大影响。9.2解除程序一方解除合同，应提前______日书面通知对方，并说明理由。9.3解除后果合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。十、合同终止10.1终止条件发生下列情况之一，合同终止：10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致解除合同；10.1.3合同解除；10.2终止程序合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。10.3终止后果合同终止后，双方权利义务终止，但双方应继续履行合同终止后的后续事宜。十一、合同附件11.1附件一：骑手培训计划大纲11.2附件二：骑手发展计划大纲11.3附件三：费用预算明细十二、合同生效与修改12.1生效条件本合同经双方签署并加盖公章后生效。12.2生效日期本合同自双方签署之日起生效。12.3修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。十三、其他约定13.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定地址或电子邮箱。13.2合同语言本合同以中文书写，如有英文版本，以中文版本为准。13.3合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。十四、合同签署14.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为______。14.3签署人甲方（盖章）：________________代表人（签字）：________________日期：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方负责制定培训与发展计划的具体实施步骤和细节，并确保计划的连贯性和有效性。1.2甲方应定期向乙方提供培训与发展计划的进度报告，包括培训内容、骑手参与情况、效果评估等。1.3甲方有权利对乙方骑手的培训与发展计划进行必要的调整，以适应市场变化和公司战略调整。1.4甲方应保证提供培训所需的场地、设施和师资力量，确保培训质量。1.5甲方有责任对骑手的培训与发展计划效果进行跟踪评估，并据此对计划进行调整和优化。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方有权对甲方的培训与发展计划提出建议和反馈，甲方应认真考虑乙方的意见。2.2乙方应确保骑手按照甲方的要求参加培训，并配合甲方完成培训与发展计划的各项任务。2.3乙方有权要求甲方对培训内容进行调整，以更好地满足骑手的工作需求。2.4乙方有责任对骑手的培训效果进行监督，并及时向甲方反馈骑手的进步和问题。2.5乙方应协助甲方处理骑手在培训与发展过程中遇到的问题，共同推动计划的有效实施。三、第三方中介参与时的附加条款及说明3.1如有第三方中介参与，合同中应明确中介的职责和权利，以及其与甲方和乙方的关系。3.2第三方中介应具备相关资质和经验，能够独立、公正地执行培训与发展计划。3.3第三方中介负责监督培训过程的实施，包括课程安排、骑手参与情况、教学质量等。3.4第三方中介应定期向甲方和乙方提供培训与发展计划的执行报告，包括骑手反馈、培训效果评估等。3.5第三方中介有责任协调甲方和乙方之间的沟通，确保各方利益得到妥善处理。3.6第三方中介的报酬和费用应由合同中明确规定，并在合同执行过程中按照约定支付。3.7第三方中介在执行过程中如有违反合同约定或造成甲方、乙方损失的行为，应承担相应的法律责任。3.8合同中应约定第三方中介的更换条件及程序，确保培训与发展计划能够持续、稳定地推进。附件及其他补充说明一、附件列表：1.骑手培训计划大纲2.骑手发展计划大纲3.费用预算明细4.培训与发展计划实施进度报告5.骑手培训效果评估报告6.第三方中介资质证明7.争议解决协议8.合同签署文件9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训场地、设施或师资。认定：甲方未能提供合同中约定的培训资源，经乙方书面通知后仍不采取补救措施。2.违约行为：乙方未按合同约定组织骑手参加培训。认定：乙方未能确保骑手按时参加培训，且未提供合理解释。3.违约行为：第三方中介未按合同约定提供监督服务。认定：第三方中介未能履行合同中规定的监督职责，经甲方或乙方书面通知后仍不采取补救措施。4.违约行为：任何一方未按合同约定支付费用。认定：任何一方未在约定的时间内支付费用，经对方书面通知后仍不支付。5.违约行为：任何一方泄露合同内容或商业秘密。认定：任何一方未经对方同意泄露合同内容或商业秘密，造成对方损失。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.赔偿损失：指违约方因违约行为给对方造成的损失，应予以赔偿。4.违约金：指合同中约定的，因一方违约而应向对方支付的一定金额的金钱。5.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，要求双方对合同内容或商业秘密进行保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：骑手参与度不高。解决办法：增加培训的趣味性和实用性，提供激励措施，提高骑手的积极性。2.问题：培训效果不明显。解决办法：定期评估培训效果，根据评估结果调整培训内容和方法。3.问题：费用结算不及时。解决办法：明确费用结算流程，及时核对费用，确保按时支付。4.问题：第三方中介服务质量不佳。解决办法：定期评估第三方中介的服务质量，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.美团骑手培训与发展计划实施过程中。2.美团与其他第三方机构合作进行骑手培训时。3.美团与骑手签订劳动合同，并实施培训与发展计划时。4.美团骑手因培训与发展计划产生争议时。全文完。2025年度美团骑手培训与发展计划合同样本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期1.3合同有效期2.培训目标2.1培训目的2.2培训内容2.3培训对象3.培训计划3.1培训时间安排3.2培训地点3.3培训方式4.培训师资4.1师资力量4.2师资配备4.3师资考核5.培训教材5.1教材内容5.2教材发放5.3教材回收6.培训考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.培训费用7.1费用承担7.2费用支付方式7.3费用结算8.培训成果8.1成果评估8.2成果应用8.3成果反馈9.培训保障9.1培训场地保障9.2培训设备保障9.3培训安全保障10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更或解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期1.2.12025年1月1日1.3合同有效期1.3.12025年1月1日至2025年12月31日2.培训目标2.1培训目的2.1.1提高骑手服务技能2.1.2增强骑手安全意识2.1.3提升骑手团队协作能力2.2培训内容2.2.1服务规范培训2.2.2安全驾驶培训2.2.3客户服务培训2.2.4团队协作培训2.3培训对象2.3.1所有参与美团外卖服务的骑手3.培训计划3.1培训时间安排3.1.1培训分为线上线下两部分，共计4周3.1.2线上培训：每周一至周五，每天1小时3.1.3线下培训：每周六、周日，每天4小时3.2培训地点3.2.1线上培训：通过美团外卖APP进行3.2.2线下培训：美团外卖指定培训基地3.3培训方式3.3.1线上培训：视频课程、在线测试3.3.2线下培训：讲师授课、实操演练4.培训师资4.1师资力量4.1.1美团外卖内部培训师4.1.2合作机构专业讲师4.2师资配备4.2.1线上培训：每期课程配备1名主讲教师4.2.2线下培训：每期课程配备2名讲师和1名助教4.3师资考核4.3.1师资需具备相关领域专业知识和授课经验4.3.2师资需通过美团外卖内部考核5.培训教材5.1教材内容5.1.1服务规范、安全驾驶、客户服务、团队协作等方面的知识5.1.2实操演练所需工具和设备操作指南5.2教材发放5.2.1线上培训：通过美团外卖APP进行教材5.2.2线下培训：培训基地提供纸质教材5.3教材回收5.3.1线上培训：学员完成课程后，教材自动回收5.3.2线下培训：培训结束后，学员将教材交还培训基地6.培训考核6.1考核方式6.1.1线上培训：通过在线测试进行考核6.1.2线下培训：通过实操演练和理论考核进行考核6.2考核内容6.2.1线上培训：服务规范、安全驾驶、客户服务等方面的知识6.2.2线下培训：服务规范、安全驾驶、客户服务、团队协作等方面的知识和技能6.3考核结果6.3.1考核合格者，颁发培训合格证书6.3.2考核不合格者，可申请补考，补考合格后方可颁发培训合格证书7.培训费用7.1费用承担7.1.1甲方负责培训费用的全部承担7.2费用支付方式7.2.1甲方在合同签订后5个工作日内支付全部培训费用7.2.2支付方式：银行转账7.3费用结算7.3.1培训结束后，甲方与乙方进行费用结算，乙方需提供相关费用发票7.3.2结算方式：银行转账8.培训成果8.1成果评估8.1.1甲方将定期对乙方培训成果进行评估8.1.2评估方式包括骑手满意度调查、服务效率提升、事故率降低等指标8.2成果应用8.2.1甲方将根据培训成果调整培训内容和方式8.2.2优秀骑手将获得晋升机会和奖励8.3成果反馈8.3.1乙方有义务向甲方反馈培训过程中的问题和建议8.3.2甲方将定期收集反馈，并采取措施进行改进9.培训保障9.1培训场地保障9.1.1甲方负责提供符合培训要求的场地9.1.2场地需具备必要的教学设施和设备9.2培训设备保障9.2.1甲方负责提供培训所需的计算机、投影仪等设备9.2.2设备需保持良好状态，确保培训顺利进行9.3培训安全保障9.3.1甲方负责确保培训期间的安全9.3.2培训场地需符合消防安全标准9.3.3培训期间，甲方将安排专人对场地进行巡查10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1任何一方提出合同变更，需提前30日书面通知对方10.1.2变更内容需经双方协商一致10.2解除条件10.2.1合同签订后，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同10.2.2一方违约，另一方有权解除合同10.3变更或解除程序10.3.1变更或解除合同需以书面形式进行10.3.2合同变更或解除后，双方应立即停止履行合同义务11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按合同约定支付培训费用11.1.2未按合同约定提供培训场地和设备11.1.3未按合同约定提供培训服务11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失11.3违约处理11.3.1违约发生后，双方应协商解决11.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1合同签订地仲裁委员会12.2.2仲裁委员会的仲裁规则12.3争议解决程序12.3.1双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请12.3.2仲裁委员会将根据仲裁规则进行审理13.合同附件13.1附件清单13.1.1培训计划表13.1.2培训师资名单13.1.3培训场地和设备清单13.2附件内容13.2.1附件内容需与合同内容一致13.2.2附件内容为合同不可分割的一部分14.其他约定事项14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.1.2合同一式两份，双方各执一份14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，具有同等法律效力14.3合同语言14.3.1本合同采用中文书写，具有同等法律效力14.4合同签署14.4.1本合同经双方代表签字盖章后生效14.4.2签字盖章地点：合同签订地第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于培训机构、技术支持服务商、咨询顾问、中介方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高培训效果、优化培训流程、提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方介入方式15.3.1.1委托第三方机构提供培训服务；15.3.1.2引入第三方技术支持，提升培训效果；15.3.1.3邀请第三方顾问提供专业咨询；15.3.1.4与第三方中介方合作，寻找合适的培训资源。16.甲乙双方责任16.1.1甲方责任：16.1.1.1负责选择合适的第三方，并与其签订相应的合作协议；16.1.1.2负责监督第三方服务的质量和进度；16.1.1.3负责协调第三方与甲方、乙方之间的关系；16.1.1.4负责支付第三方服务费用。16.1.2乙方责任：16.1.2.1配合甲方与第三方进行沟通和协调；16.1.2.2参与第三方提供的培训和服务；16.1.2.3向第三方提供必要的资料和信息；16.1.2.4对第三方提供的服务提出意见和建议。17.第三方责任17.1.1按照甲方和乙方的需求，提供专业、高质量的培训和服务；17.1.2遵守相关法律法规和行业标准；17.1.3保护甲方和乙方的商业秘密和隐私；17.1.4对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。18.第三方责任限额18.1第三方在本合同项下的责任限额如下：18.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%；18.1.2第三方在提供培训和服务过程中，如因不可抗力导致甲方或乙方损失的，免除其赔偿责任；18.1.3第三方责任限额的调整需经甲方和乙方协商一致。19.第三方变更19.1.1第三方变更需经甲方和乙方书面同意；19.1.2第三方变更不得影响本合同的履行；19.1.3第三方变更需符合相关法律法规和行业标准。20.第三方退出20.1.1第三方退出需提前30日书面通知甲方和乙方；20.1.2第三方退出不得影响本合同的履行；20.1.3第三方退出后，甲方和乙方应协商解决由此产生的问题。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与其他各方的划分如下：21.1.1第三方与甲方：第三方作为甲方聘请的服务提供者，与甲方之间形成委托关系；21.1.2第三方与乙方：第三方作为乙方接受服务的对象，与乙方之间形成服务接受关系；21.1.3第三方与合同签订地法院：第三方在履行本合同过程中，如发生争议，应向合同签订地法院提起诉讼；21.1.4第三方与其他第三方：第三方与其他第三方之间，如需合作或发生争议，应另行签订协议或通过协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细要求：包含培训时间、地点、内容、师资、考核方式等信息。说明：培训计划表是合同执行的基础，需明确培训的具体安排。2.培训师资名单详细要求：列出参与培训的讲师姓名、专业背景、授课经验等信息。说明：师资名单确保培训质量，需提供讲师的专业资质证明。3.培训场地和设备清单详细要求：列出培训所需的场地、设备名称、数量、规格等信息。说明：场地和设备清单确保培训环境满足需求，需提供场地使用协议和设备清单。4.培训教材详细要求：包含教材名称、版本、作者、出版社等信息。说明：教材是培训内容的重要载体，需确保教材的准确性和适用性。5.第三方合作协议详细要求：列出第三方机构名称、服务内容、费用、责任等信息。说明：第三方合作协议是明确第三方责任的依据，需详细约定双方的权利和义务。6.培训合格证书详细要求：证书需包含骑手姓名、培训内容、考核结果、颁发日期等信息。说明：培训合格证书是骑手完成培训的证明，需确保证书的真实性和有效性。7.违约责任认定书详细要求：列出违约行为、责任认定、赔偿金额等信息。说明：违约责任认定书是处理违约行为的依据，需明确责任和赔偿标准。8.争议解决协议详细要求：列出争议解决方式、机构、程序等信息。说明：争议解决协议是解决合同争议的依据，需确保争议得到公正处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付培训费用乙方未按合同约定参与培训第三方未按合同约定提供培训服务2.责任认定标准：甲方违约：按合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：按合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约：按合同约定支付违约金，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。3.违约责任示例：甲方未按时支付培训费用，导致第三方服务中断，乙方损失2000元，甲方需支付违约金1000元，并赔偿乙方损失2000元。全文完。2025年度美团骑手培训与发展计划合同样本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国互联网经济的快速发展，美团平台业务日益壮大，为提高骑手服务质量，保障消费者权益，甲方决定实施2025年度美团骑手培训与发展计划。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度美团骑手培训与发展计划中的权利、义务及合作事宜，确保培训计划顺利实施，提升骑手综合素质，增强美团平台竞争力。三、定义与解释3.1专业术语：1.美团骑手：指在美团平台从事配送业务的人员。2.培训：指甲方为乙方提供的骑手培训课程，包括专业技能培训、服务意识培训、法律法规培训等。3.发展计划：指甲方为骑手制定的职业发展规划，包括晋升通道、薪酬福利、职业培训等。3.2关键词解释：2.职业发展：指甲方为骑手提供晋升通道、薪酬福利、职业培训等，帮助骑手实现职业成长。3.合作共赢：指甲方与乙方在培训与发展计划中，共同推进骑手队伍建设，实现互利共赢。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方进行培训，包括专业技能培训、服务意识培训、法律法规培训等。2.甲方有权对骑手进行考核，确保骑手具备合格的服务质量和专业技能。3.甲方有义务为骑手提供晋升通道、薪酬福利、职业培训等，促进骑手职业发展。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权接受甲方提供的培训，提高自身综合素质。2.乙方有义务遵守美团平台规定，认真履行配送职责，确保服务质量。3.乙方有义务配合甲方进行考核，接受甲方的监督和管理。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至2025年12月31日。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式：甲方负责组织培训，乙方负责参加培训，双方共同推进骑手队伍建设。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.出现法律法规规定的其他终止情形。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.出现法律法规规定的其他终止情形，按照相关法律法规执行。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；2.双方应按照法律法规规定，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于课程开发、讲师费用、教材制作、场地租赁等。2.考核费用：包括但不限于考核系统开发、考核人员费用等。3.晋升与发展费用：包括但不限于职业培训、晋升机会支持等。4.管理费用：包括但不限于项目管理、协调沟通等。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，乙方应在5个工作日内收到甲方支付的预付款，金额为合同总金额的30%。2.进度款：在培训、考核、晋升与发展等阶段完成后，乙方应向甲方提交相应的费用清单，甲方应在收到清单后10个工作日内支付相应阶段的费用。3.尾款：合同履行完毕后，乙方应向甲方提交最终费用清单，甲方应在收到清单后15个工作日内支付剩余的尾款。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：1.预付款：合同签订后5个工作日内。2.进度款：各阶段完成后10个工作日内。3.尾款：合同履行完毕后15个工作日内。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方提交的正规发票后支付相应费用。2.甲方支付费用时，应注明合同编号及支付款项的具体用途。3.乙方应确保提供的发票真实、合法、有效。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方应向乙方支付违约金，金额为合同总金额的10%。2.甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约1.乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的5%。2.乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式违约金的支付方式为现金支付，赔偿金额的支付时间与违约金相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.2020年新冠疫情。2.政府突然实施的新政策。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.调解：双方可共同选择一名调解员进行调解。2.仲裁：双方可向约定的仲裁机构申请仲裁。3.诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同约定的保密条款。2.合同约定的违约责任条款。3.合同约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训内容的修改和调整权利，无需事先通知乙方。2.甲方保留对骑手晋升与发展计划的调整权利，无需事先通知乙方。13.2特殊权力保留1.甲方保留对骑手考核结果的最终解释权。2.甲方保留对骑手配送服务的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同推进骑手培训与发展计划的实施。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论培训与发展计划的进展情况。2.双方应保持沟通渠道畅通，及时解决培训与发展过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性16.3增减条款本合同任何条款的增减，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：________________日期：________________乙方（盖章）：签字：________________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.美团骑手培训与发展计划详细内容2.骑手培训课程大纲3.骑手考核标准及流程4.骑手晋升与发展计划5.费用清单及支付方式说明6.保密协议7.不可抗力事件清单8.争议解决机制说明9.合同修改和补充记录10.协作与配合计划11.法律适用说明12.合同主体资格证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供培训，认定违约。未按时支付费用，认定违约。未履行保密义务，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定参加培训，认定违约。未按合同约定完成配送任务，认定违约。未履行保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.保密协议：双方就保密内容达成的协议，确保保密内容不被泄露。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容不符合实际需求。解决办法：定期收集骑手反馈，及时调整培训内容。2.问题：骑手考核标准不明确。解决办法：制定详细的考核标准，并进行公开说明。3.问题：骑手晋升机会有限。解决办法：扩大晋升通道，为骑手提供更多晋升机会。4.问题：费用支付不及时。解决办法：建立费用支付跟踪机制，确保及时支付。5.问题：保密措施不到位。解决办法：加强保密意识教育，制定严格的保密制度。6.问题：不可抗力事件影响培训进度。解决办法：制定应急预案，尽量减少不可抗力事件对培训的影响。7.问题：争议解决机制不完善。解决办法：明确争议解决流程，确保争议得到及时有效解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应负责骑手培训的具体实施，包括课程设计、讲师安排、培训场地等。第三方应确保培训质量，满足甲方和乙方的要求。2.第三方权利：第三方有权根据培训计划进行必要的调整。第三方有权收取合理的培训费用。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点和质量要求完成培训任务。第三方应配合甲方和乙方对培训效果进行评估。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供明确的培训目标和考核标准。乙方有权参与培训计划的制定和调整。乙方有权要求甲方提供晋升机会和职业发展规划。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。甲方应确保乙方在培训期间的合理待遇。甲方应保障乙方的合法权益，不得无故降低乙方的待遇。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未提供明确的培训目标和考核标准，乙方有权要求赔偿。若甲方无故降低乙方的待遇，乙方有权要求赔偿。若甲方未保障乙方的合法权益，乙方有权要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方进行培训效果的评估。甲方有权根据培训效果调整培训计划。甲方有权要求乙方遵守培训纪律。2.甲方利益条款：乙方应按照培训计划完成培训任务。乙方应遵守培训纪律，不得违反平台规定。乙方应提高服务质量，满足甲方和消费者的需求。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按照培训计划完成培训任务，甲方有权要求赔偿。若乙方违反培训纪律，甲方有权要求赔偿。若乙方服务质量未达到甲方要求，甲方有权要求赔偿。全文完。2025年度美团骑手培训与发展计划合同样本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.培训内容概述2.1培训目标2.2培训科目2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资及教材3.1培训师资介绍3.2培训教材内容3.3培训教材获取方式4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及期限5.培训组织与管理5.1培训组织机构5.2培训管理制度5.3培训纪律要求6.培训考核与评估6.1考核方式6.2考核内容6.3评估标准6.4考核结果反馈7.培训效果跟踪与反馈7.1效果跟踪方式7.2效果反馈渠道7.3效果改进措施8.培训权益保障8.1学员权益8.2培训期间权益8.3合同解除与违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件13.1培训计划安排表13.2培训师资简历13.3培训教材目录14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：美团外卖乙方：[骑手培训机构名称]1.2双方地址及联系方式甲方地址：[美团外卖地址]甲方联系方式：[美团外卖联系方式]乙方地址：[骑手培训机构地址]乙方联系方式：[骑手培训机构联系方式]1.3合同签订日期本合同签订日期为2025年[具体日期]。2.培训内容概述2.1培训目标本培训旨在提高骑手的配送效率、服务质量以及安全意识，培养具备专业配送技能的骑手团队。2.2培训科目2.2.1配送技能培训2.2.2服务礼仪培训2.2.3安全知识培训2.2.4应急处理培训2.3培训时间培训时间为2025年[具体时间段]，共计[具体天数]天。2.4培训地点培训地点为[具体培训地点]。3.培训师资及教材3.1培训师资介绍甲方将聘请具备相关经验和资质的讲师进行授课。3.2培训教材内容培训教材包括配送流程、服务规范、安全知识、应急处理等内容。3.3培训教材获取方式乙方将提供纸质教材，并在培训前发放给学员。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本培训费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式乙方应在合同签订后[具体天数]内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后[具体天数]内支付。4.3付款时间及期限具体付款时间及期限见附件一：《付款时间表》。5.培训组织与管理5.1培训组织机构甲方设立培训管理小组，负责培训的组织与管理工作。5.2培训管理制度培训管理制度包括学员报名、签到、考勤、考核等规定。5.3培训纪律要求学员应遵守培训纪律，不得迟到、早退，不得擅自离开培训现场。6.培训考核与评估6.1考核方式培训结束后，甲方将对学员进行考核，考核方式包括理论考试和实践操作。6.2考核内容考核内容涵盖配送流程、服务规范、安全知识、应急处理等方面。6.3评估标准评估标准依据培训教材和考核大纲，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4考核结果反馈考核结果将在培训结束后[具体天数]内以书面形式通知乙方。8.培训权益保障8.1学员权益8.1.1学员有权获得培训所需的学习资料和设施。8.1.2学员有权参与培训课程，接受培训服务。8.1.3学员有权对培训内容提出意见和建议。8.2培训期间权益8.2.1培训期间，学员的人身安全由甲方负责。8.2.2学员享有在培训期间获得必要的休息时间。8.3合同解除与违约责任8.3.1如因甲方原因导致培训无法进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用。8.3.2如因乙方原因导致培训质量不达标，乙方应免费提供重新培训的机会。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同。9.1.2一方违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1培训计划完成，合同自然终止。9.2.2合同到期，合同自然终止。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方应在解除或终止合同前[具体天数]书面通知对方。9.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担。10.3.2争议解决过程中产生的其他费用，按实际情况由双方分摊。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章。11.1.2合同条款符合法律法规。11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕。11.2.2合同解除或终止。11.3合同生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力发生后，一方应在[具体天数]内通知对方。12.2通知方式12.2.1通知应以书面形式发送至对方指定地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：《付款时间表》、《培训计划安排表》。13.合同签署与备案13.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效