2025年度大学生暑期实习项目劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生暑期实习项目劳动合同范本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生毕业院校1.6实习生所学专业1.7实习生学历2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人2.5联系电话3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容3.4实习工作地点4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4工作餐补贴5.5交通补贴5.6住宿补贴6.实习期间福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3年假6.4生日福利7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1获得实习岗位的工作机会7.1.2获得实习期间的工资待遇7.1.3获得必要的劳动保护7.1.4获得合法权益的保障7.2实习生义务7.2.1遵守实习单位的规章制度7.2.2完成实习岗位的工作任务7.2.3保守实习单位的商业秘密7.2.4遵守国家法律法规8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.1.1对实习生进行工作指导和培训8.1.2对实习生的实习成果进行考核8.1.3对实习生进行必要的劳动保护8.2实习单位义务8.2.1为实习生提供实习岗位8.2.2为实习生提供必要的劳动保护8.2.3保障实习生的合法权益9.实习期间安全与健康管理9.1实习单位的安全责任9.2实习生的安全责任9.3实习期间的健康管理10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1实习期间保密条款13.2实习期间知识产权归属13.3实习期间其他约定事项14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生毕业院校：大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术1.7实习生学历：本科2.实习单位基本信息2.1单位名称：科技2.2单位性质：有限责任公司2.3单位地址：市区路号2.4联系人：2.5联系电话：139000013903.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责3.2.1负责参与软件项目的需求分析3.2.2协助进行软件的设计与开发3.2.3参与软件的测试与调试3.3实习工作内容3.3.1根据项目需求，完成软件编码工作3.3.2参与团队技术讨论，提出优化建议3.3.3遵循公司编码规范，保证代码质量3.3.4完成上级领导交办的其他工作任务3.4实习工作地点：科技总部4.实习时间4.1实习开始时间：2025年7月1日4.2实习结束时间：2025年9月30日4.3实习周期：3个月5.实习待遇5.1实习工资：人民币3000元/月5.2工资支付方式：每月底前支付5.3工资支付时间：每月1日5.4工作餐补贴：人民币500元/月5.5交通补贴：人民币200元/月5.6住宿补贴：人民币1000元/月6.实习期间福利待遇6.1社会保险：根据国家规定，为实习生缴纳社会保险6.2住房公积金：根据国家规定，为实习生缴纳住房公积金6.3年假：实习生享有国家规定的年假6.4生日福利：实习生生日当天，公司提供生日礼物7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1获得实习岗位的工作机会7.1.2获得实习期间的工资待遇7.1.3获得必要的劳动保护7.1.4获得合法权益的保障7.2实习生义务7.2.1遵守实习单位的规章制度7.2.2完成实习岗位的工作任务7.2.3保守实习单位的商业秘密7.2.4遵守国家法律法规8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.1.1对实习生进行工作指导和培训8.1.2对实习生的实习成果进行考核8.1.3对实习生的表现进行评价8.2实习单位义务8.2.1为实习生提供实习岗位8.2.2为实习生提供必要的工作条件8.2.3保障实习生的合法权益8.2.4对实习生的个人信息保密9.实习期间安全与健康管理9.1实习单位的安全责任9.1.1提供符合国家安全标准的劳动保护设施9.1.2定期进行安全教育和培训9.1.3及时处理安全事故9.2实习生的安全责任9.2.1遵守安全操作规程9.2.2发现安全隐患及时报告9.2.3不得擅自操作非本人职责范围内的设备9.3实习期间的健康管理9.3.1实习单位负责提供必要的健康检查10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任10.1.1未按约定时间开始或结束实习，应提前一周通知实习单位10.1.3严重违反实习单位规章制度，实习单位有权解除实习合同10.2实习单位违约责任10.2.1未按约定提供实习岗位或工作条件，应承担相应的责任10.2.2未经实习生同意，泄露实习生个人信息，应承担相应的责任10.2.3严重违反合同约定，实习生有权解除实习合同11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习生因故不能继续实习11.2合同终止条件11.2.1实习期满11.2.2双方协商一致解除合同12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方友好协商解决12.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会13.其他约定13.1实习期间保密条款13.1.1实习生不得泄露实习单位商业秘密13.1.2保密期限自实习结束之日起不少于两年13.2实习期间知识产权归属13.2.1实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归实习单位所有13.2.2实习生在实习期间参与的项目成果，其知识产权归实习单位所有13.3实习期间其他约定事项13.3.1实习生在实习期间不得兼职其他工作13.3.2实习生应遵守实习单位的作息时间14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2合同签订后，双方各执一份14.2合同附件清单14.2.1实习生个人简历14.2.2实习生身份证复印件14.2.3实习单位营业执照复印件第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义14.1.1本合同中所称第三方，是指与甲乙双方签订相关协议或合同，并参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保公司等。14.2第三方责任14.2.1第三方在履行其职责时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。14.3第三方权利14.3.1第三方有权根据与本合同相关的协议或合同，收取相应的服务费用或报酬。14.4第三方义务14.4.1第三方有义务确保其提供的服务或产品符合国家法律法规和本合同的约定。14.5第三方介入的流程14.5.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并书面同意第三方的介入。14.5.2第三方介入后，应与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利和义务。14.6第三方介入的具体条款14.6.1第三方介入的具体条款应根据第三方的职责和甲乙双方的需求进行协商确定。14.7第三方责任限额14.7.1第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。14.7.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过其收取的服务费用或报酬。14.8第三方与其他各方的划分说明14.8.1第三方与甲乙双方之间的关系，由双方签订的第三方介入协议约定。14.8.2第三方与实习生之间的关系，由第三方介入协议和实习合同约定。14.8.3第三方与实习单位之间的关系，由第三方介入协议和实习单位签订的协议约定。14.9第三方介入的变更和解除14.9.1第三方介入协议的变更和解除，需经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认。14.9.2如第三方因故无法履行职责，甲乙双方有权解除第三方介入协议，并要求第三方承担相应的责任。14.10第三方介入的争议解决14.10.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，应通过协商解决。14.10.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。14.11第三方介入的保密条款14.11.1第三方在履行职责过程中，应对甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息保密。14.11.2保密期限自第三方介入协议终止之日起不少于两年。14.12第三方介入的其他条款14.12.1第三方介入的其他条款，由甲乙双方在第三方介入协议中另行约定。14.12.2本合同中未规定的第三方介入事项，由甲乙双方和第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含实习生基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：用于了解实习生的基本情况，为实习岗位匹配提供依据。2.实习生身份证复印件要求：身份证正反面复印件，清晰可辨。说明：用于核实实习生身份，保障合同履行。3.实习单位营业执照复印件要求：营业执照正反面复印件，清晰可辨。说明：用于核实实习单位合法性，保障实习生权益。4.第三方介入协议要求：协议内容应明确第三方职责、权利和义务。说明：用于规范第三方介入过程，保障各方权益。5.实习单位规章制度要求：规章制度应合法、合规，明确工作纪律、考核标准等。说明：用于规范实习生在实习期间的行为，保障实习秩序。6.实习生工作记录要求：记录实习生在实习期间的工作情况，包括工作内容、完成情况等。说明：用于考核实习生表现，为实习评估提供依据。7.实习生考核结果要求：考核结果应客观、公正，明确实习生的实习表现。说明：用于评价实习生实习效果，为实习评估提供依据。8.实习生离职证明要求：离职证明应明确离职原因、离职时间等。说明：用于证明实习生的实习经历，为实习生后续求职提供便利。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1.1未按约定时间开始或结束实习责任认定：实习生应提前一周通知实习单位，否则按日扣除相应工资。责任认定：实习生应承担相应责任，并接受实习单位的处罚。1.1.3严重违反实习单位规章制度责任认定：实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担相应责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1.1未按约定提供实习岗位或工作条件责任认定：实习单位应承担相应责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。2.1.2未经实习生同意，泄露实习生个人信息责任认定：实习单位应承担相应责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1.1第三方未履行协议约定责任认定：第三方应承担相应责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2025年度大学生暑期实习项目劳动合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（实习生）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：为提高大学生综合素质，培养实际工作能力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方决定举办2025年度大学生暑期实习项目。本项目旨在为大学生提供一个接触职场、锻炼能力、积累经验的平台，同时满足甲方业务发展需求。2.2目的：1.甲方通过本项目，选拔优秀实习生，为公司储备人才；2.乙方通过实习，提升个人综合素质，为今后就业奠定基础；3.增进甲方与乙方之间的了解，促进校企合作。三、定义与解释3.1专业属于：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2关键词解释：1.实习：乙方在甲方规定的实习期间，按照甲方要求，从事与甲方业务相关的实际工作；2.实习工资：甲方按照合同约定，支付给乙方在实习期间的报酬；3.实习期限：乙方在甲方实习的时间，自合同签订之日起至合同终止之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方在实习期间的日常工作进行监督和管理；2.甲方应提供乙方在实习期间必要的工作条件，保障乙方的人身安全；3.甲方应按照合同约定，支付乙方实习工资；4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行歧视或侮辱。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排；2.乙方应按照甲方要求，完成实习期间的各项工作任务；3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年暑期结束日止。5.2合同履行地点：甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在甲方规定的实习岗位从事实际工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满自动终止；2.乙方因故提前终止实习；3.甲方因故提前终止实习；4.双方协商一致解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，甲方应提前通知乙方；2.乙方应在合同终止后，将工作交接给甲方指定的相关人员；3.合同终止后，双方应按照合同约定，结算实习工资等相关费用。6.4终止后果：1.合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务；2.乙方在实习期间，因工作原因产生的医疗费用、意外伤害等，由乙方自行承担；3.甲方有权对乙方在实习期间的业绩进行考核，作为今后录用乙方的重要依据。七、费用与支付7.1费用构成：本合同涉及的费用主要包括实习工资、社会保险及福利费用、实习期间发生的其他相关费用。7.2支付方式：甲方将按照国家相关规定及实习生的实际工作表现，以银行转账或现金形式支付乙方实习工资。7.3支付时间：1.实习工资每月支付一次，具体支付日期为每月的______日；2.社会保险及福利费用按季度支付，具体支付日期为每个季度的______日；3.实习期间发生的其他相关费用，甲方将在发生后的______日内支付给乙方。7.4支付条款：1.甲方应在支付工资前，向乙方提供工资支付凭证；2.乙方应按照甲方要求，提供有效的收款账户信息；3.若乙方提供的收款账户信息错误或变更，导致甲方无法按时支付工资，乙方自行承担责任。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按约定支付乙方实习工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%；2.若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常实习，甲方应赔偿乙方因实习中断而造成的损失。8.2乙方违约：1.若乙方提前终止实习，甲方有权要求乙方赔偿已支付的实习工资及因乙方违约造成的其他损失；2.若乙方在工作中违反甲方规定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：1.赔偿金额以实际损失为基础，双方协商确定；2.赔偿方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容：乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限：本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起______年。9.3保密履行方式：1.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方；2.乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.政府行为，如政策调整、战争、动乱等；3.社会异常事件，如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力发生时，双方应及时通知对方；2.不可抗力发生导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任；3.不可抗力发生后，双方应积极采取措施减轻损失。10.4不可抗力实例：1.地震、洪水等自然灾害；2.政府出台新的政策法规；3.社会上的重大事件，如罢工、暴动等。十一、争议解决11.1协商解决：若双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议；2.争议解决过程中，双方应保持良好沟通，积极配合。十二、合同的转让12.1转让规定：1.本合同经双方协商一致，可以转让给第三方；2.甲方不得将本合同转让给与其有利益冲突的第三方。12.2不得转让的情形：1.乙方在实习期间，甲方不得将其转让给第三方；2.甲方在合同履行期间，不得将其转让给与其有利益冲突的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利；2.甲方保留对乙方实习期间工作成果的所有权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在乙方实习期间，对乙方进行必要的工作调整和安排的权利；2.甲方保留在乙方实习期间，对乙方进行绩效考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行；2.修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：1.本合同的修改和补充具有同等法律效力；2.修改和补充内容与本合同不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同完成实习项目；2.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通实习项目进展情况；2.乙方应及时向甲方报告实习期间的工作情况和遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于实习项目的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均视为无效。16.3增减条款：1.本合同条款可根据实际情况进行增减；2.增减条款经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习期间的工作职责说明书2.甲方公司规章制度3.乙方实习期间的安全防护措施4.乙方实习期间的福利待遇明细5.乙方实习期间的绩效考核标准6.乙方实习期间的保密协议7.乙方实习期间的劳动合同副本二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付实习工资或福利待遇；未提供必要的工作条件和安全保障；违反保密协议，泄露乙方信息；未按照合同约定进行绩效考核。2.乙方违约：未按合同约定完成工作任务；违反甲方规章制度；提前终止实习，未按约定赔偿；泄露甲方商业秘密。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习生：指在完成学业期间，根据国家规定，到用人单位进行实习的人员。3.保密协议：指双方就保密事项达成的一致协议，约定保密义务和责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当根据违约情况向对方支付一定数额的货币。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不熟悉，导致工作效率低下。解决办法：甲方应提供详细的岗位培训，帮助实习生尽快熟悉工作内容。2.问题：实习生请假频繁，影响团队工作进度。解决办法：甲方应与实习生协商，制定合理的请假制度，并确保实习生的出勤率达到合同要求。3.问题：实习生在工作中出现意外伤害。解决办法：甲方应提供必要的安全防护措施，并为实习生购买意外伤害保险。4.问题：实习生离职率高，影响甲方业务连续性。5.问题：实习生违反保密协议，泄露公司商业秘密。解决办法：甲方应加强保密教育，对违反保密协议的实习生进行严肃处理，并追究相关责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：第三方主体名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.第三方权利：第三方有权监督甲方对实习项目的执行情况；第三方有权对实习生的表现进行评价；第三方有权要求甲方提供实习生的相关资料。3.第三方义务：第三方应确保实习项目的顺利进行；第三方应保护实习生的合法权益；第三方应协助甲方解决实习过程中的问题。4.第三方责任：第三方对实习生的安全事故负有连带责任；第三方对实习生的侵权行为负有连带责任；第三方对实习生的合法权益受到侵害负有赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习工资和福利；乙方有权要求甲方提供实习期间的培训和学习机会。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的实习时间，不得随意调整；甲方应提供乙方实习期间的住宿和交通补贴；甲方应确保乙方实习期间的医疗保险。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供必要工作条件和安全保障，乙方有权要求赔偿；甲方未按时支付实习工资和福利，乙方有权要求支付违约金；甲方违反保密协议，乙方有权要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作表现进行考核；甲方有权对乙方的工作内容进行调整；甲方有权要求乙方遵守公司规章制度。2.甲方利益条款：乙方在实习期间不得兼职，不得参与与甲方业务竞争的活动；乙方在实习期间不得泄露公司商业秘密；乙方在实习期间应服从甲方的工作安排。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿；乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担法律责任；乙方在实习期间违反公司规章制度，甲方有权解除实习合同。全文完。2025年度大学生暑期实习项目劳动合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________2.乙方（实习生）：名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为了提高大学生的实践能力，培养优秀人才，同时为乙方提供实习机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于甲方系_____________________________行业的用人单位，乙方专业为_____________________________。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方工作场所内，按照甲方的要求，从事与乙方所学专业相关的实际工作。（2）实习工资：指甲方按照国家有关规定及本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方的工作质量。（2）甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。（3）甲方应按照本合同约定，支付乙方实习工资。（4）甲方应保证乙方在实习期间的人身安全。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（2）乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，提高自己的实践能力。（3）乙方应爱护甲方提供的实习设备、工具等物品。（4）乙方应按照国家有关规定，保护自己的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年8月31日止。5.2合同履行地点甲方工作场所：_____________________________5.3合同履行方式乙方应在甲方指导下，按照甲方的要求，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同约定的实习期限届满。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期或乙方提出解除合同，双方应提前一个月书面通知对方。（2）甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理离职手续。（2）乙方应按照甲方的要求，妥善保管甲方提供的实习设备、工具等物品。（3）合同终止后，双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：甲方按照国家有关规定及本合同约定，支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。（2）社会保险和公积金：甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）其他费用：包括但不限于交通补贴、餐费补贴、住宿补贴等，具体金额及发放方式由双方另行协商确定。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付实习工资及其他费用。7.3支付时间（1）实习工资：甲方应在乙方每月工作结束后五个工作日内支付当月实习工资。（2）其他费用：按照双方协商确定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用合法、合规。（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习工资及其他费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的万分之五计算。（2）甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照甲方要求完成实习任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：甲方应按照违约金额及相应比例支付违约金。（2）乙方违约赔偿：乙方应按照实际损失金额支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同终止之日起三年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。（2）乙方不得利用保密信息从事与甲方竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、疫情等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）甲方因经营需要，可将其在合同项下的权利和义务转让给其关联公司。（2）乙方因个人原因，不得将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，但须提前通知乙方。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方实习期间，根据工作需要调整乙方工作内容的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同完成实习项目的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的指导和帮助。（2）乙方应积极参与，按时完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，否则无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习期间工作表现评价表2.实习期间考勤记录3.实习期间工资支付凭证4.甲方提供的实习设备、工具清单5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.任何双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付实习工资及其他费用。未履行合同约定的保密义务。未按照约定提供实习工作条件。2.乙方违约：未按时完成实习任务或工作质量不符合要求。泄露甲方商业秘