保安工作规章制度（35篇）

保安工作规章制度（精选35篇）

篇一：保安规章制度

为加强保安队伍的管理工作，保障酒店正常经营秩序和顾客车辆

管理。保安人员执勤执行有所依据，当好企业卫士，确保酒店财产、

治安、消防安全，特定本制度。

一、保安人员工作准则：

1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，

不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。

2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。

3、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当班人员不准离岗）

交班时值班室内的卫生必须是干净的。

4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。

6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客

人拉扯、闲聊。

8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。

9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有

特殊的车辆时需告知领班，方可进行。

10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使

用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。

11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用

有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。

12、不得或者做任何有损酒店名誉的事情。

13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪

二、保安人员请假制度：

1、本部门员工无论因何种原因需请假时（三天内），必须由经理

批准方可并书写请假条，方能有效。

4、严禁越级请假。

5、无请假者，一律按旷工处理。

6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。

7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。

8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经

理批准方可补办事假。

三、保安部器材使用管理：

1、日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用

品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如

丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。

四、停车场安全管理制度

1、凡在本停车场进出或停放的机动车辆，其驾驶人员均应遵守

本规定，服从本停车场管理人员的管理和指挥，按指定位置停放车辆,

自觉维护场内秩序C

2、入场停放的机动车辆，应按泊车位指定的区域停放，不得在

车道内、异位停放,

3、停车卡请随身携带，认真保管，作为出场凭证，若有遗失，

要立即向保安部申明补办，否则后果自负。

4、驾驶员离开前须检查车门、车窗是否关好，不得在车内存放现

金、文件及贵重物品，或停车卡等，有效证件必须随身携带否则造成

后果自行承担。

5、严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入本车场。否则，

由此引起的一切责任将由携带人承。

6、车辆离场或任何人员驾驶及移动场内任何车辆时，车场管理

人员有权对其进行管理，驾驶员不得以任何理由拒绝，否则须承担由

此引致的一切责任C

7、若由于使用本停车场的机动车辆及其驾驶员自身的原因，而

引起本停车场内建筑物/设备/设施的损坏或损失，则由其承担所有赔

偿责任，并在指定的时间内缴付被损物件的维修、安装等相关赔偿费

用。

8、本停车场只作车辆停放用途，并按《城市车辆停放市场价》

收取车辆场地使用费，所有进入本车场的驾驶员均被视为车主或合法

代表人，并视为已接受本管理及有关规定，

9、使用本停车场的机动车辆及其驾驭员，必须遵守和执行本停

车场以书面或口头规定的一切法规条例。如速度限制、高度限制、严

禁吸烟、使用明火等。

10、所有车辆不得堵塞消防通道或泊于该通道的紧急出口，

违者将按《中华人民共和国消防法》追究责任。

11、车场管理人员职责：

（1）、值班时有来车要将车辆指挥到位停放整齐，检查车辆有无

损坏（如有刮痕、损坏告知车主），车内有无易燃、易爆危险物品。

（如有易燃、易爆危险物品必须要求顾客搬离另行保管）车门有无上

锁，并做详细记录C

（2）有疑问的（包括卡车不对。人不对）要检查车主证件、《停

车卡》记录与车辆是否相符，不相符的要提高警惕，按车场管理规定

处理后，并通知领导，均可放行。

（3）、车主缴费要给予停车场正规发票。

（4）、停车场当值管理员每小时至少详细检查车辆的车况1次,

发现漏油、未关窗c未上锁等现象及时通知车主，并做好记录。

（5）、跟客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语，避免与客人发

生争执或冲突。

（6）车钥匙的必须提醒车主车内贵重物品带走另行保管并按发

卡制度详细记录。

（9）、有车辆擦伤事件发生时要及时找到被撞车主，当班领班协

助配合处理。并作详细记录。

（10）、停车场若有重大刑事及治安案件如伤亡、抢劫、斗殴、

丢车等事件发生，安管员应保持镇定，采取有效措施处理及保护现场,

并及时通知上级主管及公安机关，处理情况应做好详细记录。

12、停车卡管理：

（1）停车场施行一车一卡，进发出收。本卡只作停车凭证（复制

卡无效）。

（2）值班人员发出并记录有效。

（3）遗失卡需赔偿制作卡费（150元）并附上（身份证、驾驶

安主管解决问题，直至问题解决。

5.保安主管负责将交接班中反映出来的问题分类处理。

（五）.对讲机使用的管理规定

1.外部门须借对讲机时，必须有主管签字，方可借用。

2.监控室负责对讲机电池的充电和保管。

3.使用对讲机时不允许聊天、说笑。

4.归对讲机时须有借用人签字并由接收人核查。

5.借用对讲机者须在借用的当天将对讲机归还。

（六）.夜班警卫工作要求

L严格遵守交接班制度：

夜班警卫按时到岗，与白班进行交接班。

2.严格遵守规定：

夜班人员上岗后，应立即认真做好清场前的准备工作，按清场的

时间和程序进行。星期一至星期五晚202X年、月、日、时、分各两

位填写

3.报案单位或部门名称

4.报案人、证明人签字

5.填“男”或“女”

6.年龄

7.员工工号

8.案发具体位置

9.损失物的具体名称、数量、货号、单位、总价、形状等

10.案发具体情况和过程

11.店长或店长助理签字

12.安全主管签字

13.年、月、日各两位填写

篇十二：保安规章制度

一、保安职责：

1、服从命令，听从指挥，严守纪律，服从管理，坚决完成任务。

2、尊重公司领导，关心同志，爱护集体荣誉。

3、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。

4、认真履行职责，积极热情工作，文明大胆管理，依章办事，

对不服从管理的员工，可扣留其工作证，上交有关领导处理。

5、着装整齐，举止大方，精神振作，文明执勤，礼貌待人，树

立公司良好形象。

6、努力学习法律、法规、业务知识，提高思想政治觉悟及业务

技能。

7、积极参加消防、体育锻炼，增强体质，做公司合格保卫人员。

8、严格要求自己，以身作则，按时交接班，认真做好本职工作，

上班期间严禁与无关人员在值班室聊天、打瞌睡，认真做好车辆、物

资、信件和外来人员的登记工作。填写好交接班记录，保证正常的生

产、生活秩序，确保公司财产及人生安全。

9、对联系业务和会见公司领导的，必须先打电话联系，征得允

许后方可入内。

10、见到公司领导副总以上和小车进出必须敬礼。

1、提高警惕，加强厂区巡逻、防火防盗。预防突然灾害及其它

事故隐患；发现可疑人员及公司员工打架斗殴的，需及时处理或报告,

对财务、物资部门重点巡视。

2、完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。

二、岗位制度：

进出门管理：

1、员工出入必须佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩

戴或佩戴不规范的，保安有权纠正或不准进入公司。凡有特殊情况,

如遗失、损坏、未能佩戴的，由各部门一把手在本世纪内30分钟内

亲自到保安处登记领入，若部门负责人未能按时到保安处登记领入,

经确认是公司的员工，发款50元后，由保安放行。

2、每天22:00登记进出公司人员名单，零班负责统针24:00进

出厂人员名单，并报办公室，不含三班倒人员。

3、凡是没在公司住宿登记人员一律不准在公司内留宿。

4、分公司工作人员凭《贵宾证》进出，要求相关部门经办人提

前到保安处办理或力、公室通知其人数后在前门发放《贵宾证》并负责

相应登记工作。

5、常住及确需经常出入的家属上幼儿园及以下小孩免办理凭家

属证出入。

6、外来基建施工、安装人员、实习人员一天以上进出凭《临时

工卡》。

7、外来临时维修、施工安装人员、会见公司领导、联系业务、

送货、结帐等人员原则上一天内，凭有效证件换《会客证》进公司，

离厂时换回。

8、住公司外的员工家属包括小孩原则上不得进入公司，探亲家

属及偶尔来访的亲朋好友，先电话征得办公室同意后，办理相关手续，

方可进入。

篇十三：保安规章制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立酒店的良好形象，

制定本制度。

一、卫生制度

1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁

止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，

违者均按相关规定进行处罚。

2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他

人物品存放在保安室。

3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接,

并按正常程序对其负责。

4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。

5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。

6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院

内卫生洁净。

二、岗位职责

1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的安全。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消

除隐患于萌芽状态，防患于未然。

4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，

对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒

店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼

相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识

别证。

7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防

盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记

酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急

慌乱，定期对消防水管进行检直登记，如不发现格失效的应立即通知

店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作

交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。

三、门禁管理

1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器

具等一切洒店所属财产。

2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。

四、访客人员的管理规则对于外来人员及车辆有下列情形之一者,

未经领导同意，拒绝进入酒店。

1、携带易燃易爆及危险物品的人员和车辆。

2、不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。

3、推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。

3、非洽公人员和车辆且拒绝登记和检查者。

4、来访人员报不清受访部门及受访人者。

5、来访人员不能出示有效证件者。

五、保安器械的保管

（一）、由安全主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安

器械的领用和交接制度并做详尽记录。

（二）、保安器械的领用及交接

1.保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现

象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。

2.保安器械的使用规定：

2.1制备保安器械的使用说明书和使用方法。

2.2任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自

保留器械。

2.3依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

六、工作态度

1.对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德

2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心

3.同事之间的协作力、包容、配合、团结

4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

5.对待业主或来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑

不亢

七、日常行为规范

1.爱护酒店公共财产、不随意破坏、挪为私用；

2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；

3.办公桌上不放与工作无关的用品；

4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

篇十四：保安规章制度

1）各班次保安按规定时间准时上班。同时，因保安岗位特殊，

原则上不允许请假，尤其是节假日（元旦、“五一”、“十一”、春节）。

如有特殊情况，须提前当面请假，一天以上（含一天）的假期，由保

安队长审批并进行工作调剂；一天以上的假期，需要提前安排与内部

保安的工作调剂，经调剂后由上级领导根据实际情况进行审批签字,

保安春节返乡每年每人轮流，需提前一个月提出请假申请，春节期间

确保两名以上保安值班，任何假期不得超过十五天，超出者作自动离

职处理。

2）为妥善安排一天以内的、假期工作调剂，请假人在2小时以内

的假期须提前5分钟提出，2-4小时之间的假期须提前2小时提出,

4-8小时之间的假期须提前1天提出。

3）提出但未经批准的请假要求一律视为未请假。保安出现迟到、

早退、旷工等情况，一律按公司制定进行处罚。特别强调，如出现无

任何手续迟到30分钟以上三次者，予以辞退。

4）保安如果出现忘打卡情况，可进行签卡，但需要有本人和证明

人同时签字，否则无效。

5）夜班保安上班期间绝对禁止出现打吨、睡觉等情况，故需要在

白天保证充分的睡眠。保安队长负责对夜班保安是否睡觉进行不定期

抽查，发现一次予以警告，二次按规定罚款，三次予以辞退。

篇十五：保安规章制度

1、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准

时上班，做好交接班手续。

2、要保管好电警棍、橡皮棍、强光手电等防御设备，并定期检

查，确保有效。

3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上

班、疲劳上班或上班时打瞌睡。

4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导

工作。

5、明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果断处置突发事件，

灵活处理应急情况°

6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人

员，了解来校意图，细心观察其行为去向。

7、每天上下学，要开好、关好防盗门，并检查门窗防盗设施是

否牢靠。

8、严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其

他监控设备。

9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措

施，在雷电、暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。

10、对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非

教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。

11、要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持

好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。

12、加强学习，提高职业技能。

篇十六：保安规章制度

一、检查：

1.班检：班长依据检查标准对本班工作进行一次班检，填写“班

检表:

2.巡视检查（包括夜间查岗）：当职人员应配备有保安队长或是

值班队长组成的保安队伍，根据标准对各保安工作进行检查（每周不

少于两次夜间查岗），主要由保安队长或是值班队长。

3.周检、月检：物业公司经理分别对保安工作进行例行周检、

月检，并分别填写周检表、月检表。

4.训练季度考核：物业公司每季度对保安队进行一次训练考核

或会操比武，填写“训练考核表”。

二、不合格服务的处理：

1.轻微不合格服务的处理：班检、日检、巡视检查中发现的问

题要即行纠正，关闭处理，处理结果在检查表中注明，不需另填写“不

合格服务处理表”；周检、月检分别由管理办分管员和物业公司人员

填写“不合格服务处理表”。如果轻微不合格集中在某一服务区域或

超出控制标准，要填写“纠正措施报告”。

2.严重不合格服务的处理：月检由物业公司经理填写“纠正措

施报告”，并进行跟踪验证；班检、日检、周检、巡视检查由管理办

主任制定纠正措施，督促实施，进行验证。

3.预防措施：在检查中发现潜在不合格原因，要逐级汇报，调

查分析隐患原因，由管理员代表组织制定“预防措施二

篇十七：保安规章制度

一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的法

律法规。

二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪

律观念，工作中发现问题要及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众

的监督，如未及时上报后果自负。

三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时

要注意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌

待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、

吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意

会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。不准收取或索要他人

的任何物品，更不能监守自盗。

四、接待制度：

1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍

等我给您转分机、对不起帮不了您

2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪

位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或

找校长的联系确认后登记并指引路线。

五、交接班制度：每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内

容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，

发现问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责

任。对于未完成的工作内容进行转交。

六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长

或值班领导报告。发现学生吵架的，应予以劝止，发现学生打架斗殴

等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面，待有关领导到现场

七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不

倘怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的

动作。

八、列会制度：每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个

岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下

周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈意见或建议。会议应有

会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。

九、站岗制度：站岗时站姿要标准，不做小动作。观察周围情况，

确保师生安全的出入校园。

十、保安员请假或离职制度。

1、请假制度：有事请假首先报告给班长及上级领导，经同意写

好请假条【最长批假时间一个礼拜】如有特出原因不能按时返回的应

急时打电话申请续假，对于未按时返回未打电话申请续假的按旷工处

理。

2、离职制度：如办理离职手续需提前一个月以书面的形式提交

离职申请书。

十一、如有违反以上规定的将根据情节轻重给予以下几种处罚。

1、口头警告。

2、书面警告。

3、处以300元以下罚款以示警告。

4、屡教不改者或犯严重错误的解除保安工作资格。

5、移交公安机关处理。

十二、严格按【天津泰达枫叶国际学校安全防范管理规定】执行，

不得听信他人指令扰乱警卫的正常工作，如有临时变动须向上级领导

汇报，经认可才可执行，听从上级领导的安排，其他人的指令不听。

篇十八：保安的规章制度

一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情（喝酒、吃零

食、闲聊、下棋等）。

二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、

拖鞋等。

三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整

理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。

四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行

“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。

五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点

钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人。巡逻期间

不准吸烟。

六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，必须要做

到。

七、保安队员”请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导,

经主管领导批准后方可请假，必须做到下级服从上级，违者作扣除考

核奖。

八、每天做好交接班记录，如实把情况写进交接本子里。主管领

导上班前每天检查交接记录，有事情及时汇报上级领导。

九、值班人员用餐时必须有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现

异常情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。

十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置（绿化地、停车场

小卖部、路标、路牌等），发现可疑的人要查问清楚，防止盗窃、丢

失情况的发生。

篇十九：保安的规章制度

1、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，

不得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状

态，站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款202X年、月、

日、时、分各按两位填写

2、检查内容情况，正常填“，异常填写“X”，并注明情况

3、有问题部分处理结果

4、检查人员签字，并注明职务、部门

附：《清场、安全检查登记》

填写说明：

1、按年、月、日各两位填写

2、检查人员签字

3、检查情况

4、遗留隐患具体情况

5、保安主管签字，并签署意见

（四）交接班制度

1、定时在内保办公室由前后班领班交接，并向保安主管做当日工

作汇报。

2、交班领班负责在交接班记录本上，认真、如实、清楚、简练的

填写当日的工作情况，接班领班详细记录上一班情况，对未解决问题

重点记录，并同交班领班在记录本上签字。

3、交班领班口头向保安主管做当日工作情况汇报。

4、如店内发生重大问题，各交接班领班视工作需要，积极配合保

安主管解决问题，直至问题解决。

5、保安主管负责将交接班中反映出来的问题分类处理。

（五）对讲机使用的管理规定

1、外部门须借对讲机时，必须有主管签字，方可借用。

2、监控室负责对讲机电池的充电和保管。

3、使用对讲机时不允许聊天、说笑。

4、归对讲机时须有借用人签字并由接收人核查。

5、借用对讲机者须在借用的当天将发讲机归还。

（六）夜班警卫工作要求

1、严格遵守交接班制度：

夜班警卫按时到岗，与白班进行交接班。

2、严格遵守规定：

夜班人员上岗后，应立即认真做好清场前的准备工作，按清场的

时间和程序进行。星期一至星期五晚202X年级的防盗门），每天放学

后及时关灯关电9

4、每晚落锁（落锁时间夏季18：00,冬季17：00）前必须对全

校园内进行一次安全检查。特别注意教学楼拉闸门是否上锁。

5、202X年内累积发生“过错”6起者，除按规定分别扣除岗位（基

本）工资外，还将作辞退处理。

11.如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隙患，避免

公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

第五章行为操守

第十八条、工作态度

1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德

2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心

3.同事之间的协作力、包容、配合、团结

4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑天亢

第十九条、日常行为规范

1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；

2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；

3.办公桌上不放与工作无关的用品；

4.未经同意不得翻看他人文件、资粕或他人个人物品。

第二十条、保安工作纪律

根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产

安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：

1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。

2.扣押、没收他人证件、财物。

3.阻碍依法执行公务。

4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录。

6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。

7.仪容不整，言语行为轻浮、粗暴无礼。

8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，

打瞌睡等。

9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人

员索取好处及贪小便宜。

10.脱岗、漏岗、睡岗、迟到、早退、夜班值班人员睡觉。

11.未经许可擅自调班。

12.暴行犯上，不服从指挥。

第六章附则

第二十一条、本制度由办公室负责解释，并根据施行情况适时修

订。

第二十二条、本制度自公布之日起施行。

篇二十九：保安公司规章制度

为了加强保安队伍的管理，保障工作期间的正常秩序，为加强保

安队伍的建设，提高保安队员的综合素质，保证队员在岗期间不出现

违纪现象，特规定如下：

(1)保安队员上岗必须按保安公司规定着装，上岗期间禁止喝酒,

如发现饮酒按保安公司规定从严处理。

(2)按时接班、不迟到、不早退、期间无及特殊情况一律不许请

假，包括法定假日、元旦、春节等。

(3)保安队员在岗期间一律听从指挥，按时接岗，杜绝带外人进

入工作区域，如发现违反者立即停止工作，扣除工资。

(4)保安队员在岗期间，如需退职必须提前一个月书面通知保安

公司，经保安公司批准后方可离职。

(5)保安队员在岗执勤期间，使用礼貌用语，文明执勤。不准予

客人发生冲突，如果出现上述违纪问题，按公司规定处罚。

(6)保安公司为每名保安队员办理工伤意外保险，每月保安队员

自己承担保险费人民币二十元(从工资里扣除)。

本人签字：

道里保安公司

年月日

篇三十：保安公司规章制度

一、职能说明：

向业户/用户提供标准的公共秩序维护及安全防范服务；防范辖

区内出现行窃、抢夺、故意破坏财产及损害行为，协肋公安消防部门

对辖区内发生的案件、违法事件进行现场看护，配合相关部门工作对

消防设备、设施的三常巡视、保养；建立健全各项安全、消防安全制

度和各种应急方案，做好防范工作；对进入小区的人员、物品进行登

记、放行；对装修的监管；交通秩序及停车场管理；要求文明执勤，礼

貌待人，威严与服务并举。

二、具体内容：

1、维护物业管理区域的公共秩序。

2、协助公安、消防部门做好区域内的安全防范工作，协助业户

做好防盗、防爆、防火、防灾害事故工作，发现不安全因素及时报告

提出整改意见。

3、消防安全的制度建立、健全，并严格监督执行。

4、负责治安、消防安全宣传工作，收集相关信息，组织物业公

司内部员工进行治安、消防知识学习和消防演练。

5、负责消防设施、消防通道的监督检查，确保消防设施处于良

好备用状态，通道畅通。

6、会同工程部及消防系统保养公司制定消防设施年度维修保养

计划并配合工程部及外判单位实施。

7、制定治安、消防应急处理方案、防范措施。

8、二次装修的管理，督促施工方按《装修管理规定》施工，对

违章装修予以处理、纠正违章行为。

9、出入小区访客、车辆的登记（如检查员工、装修工人、探访

客、临时雇工、外判商工作人员），对可疑人员、车辆、物品按规定

进行检查。

1）凭物品出闸条核时带出物品；

2）检查时按章行使权力（如先敬礼

3）外判工作人员在管理部没人陪同进入业户家中维修时，陪同

进屋。

10、发生各类案件或重大事故现向，有扭送犯罪分子到公安机关

或监视盘查的权力，但没有拘留、关押、罚款、审讯、审查、侦查和

处理的权力；有抢救伤员和保护现场的权力，但没有勘察现场的权力。

11、对违反治安管理行为的人有权劝阻、制止、批评、教育。

12、对可疑人员、鬼鬼祟祟的人员进行检查、盘查（不得打骂和

污辱人格）、监视，掌握事态发展，不轻易采取行动，以免打草惊蛇，

并报当地公安部门处理。

13、遇到下列情况时，按培训时要求采取正确的行动并向上级

报告；发现工程、清洁问题要及时向有关笛门报告知会，通知工程人

员、管理处人员，密切配合其他部门工作。

a）暴力侵害事件

b）斗殴

c）人身及其它骚扰事件

d）火警

e）灾害性天气

f）水浸

g）违章装修

h）设施损坏

D煤气泄

j）保安系统、可视对讲等出现故障

k）停水停电

1）人员受伤

m）灯泡坏了、缺损

o）发霉、青苔，设施的跑、冒、漏

q）公共设施损坏

r）其他紧急事件

14、对违反小区各项管理规定的行为予以劝阻、批评、教育、

制止。

篇三十一：保安管理规章制度

一、目的：

为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定

木制度。

二、适用范围：

本公司所有保安人员。

三、权责

管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行;

四、值班规定：

1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和

蔼、认真负责；

2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问

好；

3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；

4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无

关人员不得进入保安室；

5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作

无关的事，监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物

资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；

7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安

队长或管理部处理；

8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；

9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字

楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打

开生产部的大门；

10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向

上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责

任。

五、门禁制度

（一）人员进出管理

1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻

止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可

进入。

2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有

携带物品时，须有攵责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。

（特殊情况应记入值班记录表备底。

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果

皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；

4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，

并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它

公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。

5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，

并先登记后放访客进入。

6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在

前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。

（二）车辆进出管理

1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。

2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名

的《车辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责

人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车

内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。

3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必

须下车推行。

（三）物品进出管理

1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保

安的检查与登记。

2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审

核，在《货物放行条》携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。

3、厂商来厂爻货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接

洽。

4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加

以确认。

（四）严禁进厂的外来人员

1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；

2、不明身份、衣冠不整的人员；

3、推销产品及收购废品的人员及车辆；

4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；

5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；

6、来访人员不能出示有效证件者；

（五）严禁进厂的公司员工

1、携带违禁物品者；

2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；

3、衣帽不整、形象外表太差者；

4、未经主管核准擅自带客参观者；

5、已经离职者；

（六）严禁出厂人员、车辆及物品

1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；

2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；

3、个来人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；

4、员工上班外出，无《东淳公司上班时间员工外出准行条》、《请

假单》者；

5、员工出厂，携带物品，《货物放行条》上无负责人签核者；

6、员工携带物品有《货物放行条》，但物单不符者；

（七）检查时应注意的事项

1、不可触及人身；

2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财

物为主；

3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要

时婉言说明，并请谅解；

4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；

六、突发事件的处理

1、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时应勇于救护，情节严重应

迅速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻准备着;

2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保

安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后,

应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；

3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，

并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行

为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；

4、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以

便迅速安排厂车及时送往医院治疗；

七、工作交接

（一）值班状况交接

1、接时交接班，详细了解上一班次值情况；

2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；

3、检查来访人员情况；

4、上级规定或寄存物品的转交；

（二）警具、警械的交接

1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用

状态；

2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；

3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责

任；

4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记

录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则,

由接班保安负责；

八、查勤及巡逻

1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保

安人员的不规范行为；

2、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次；

3、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据；

4、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部审

查；

5、查勤内容：

保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂

稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。

6、保安巡逻内容：

员工着并请穿戴及厂证佩带；上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等

违纪现象；员工的二下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否

够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是

否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，

门窗安全及卫生，有无其它异常情况。

九、本制度由管理部门制定、修改、解释，由总经理批准颁布执

行。

篇三十二：保安管理规章制度

一、保安人员工作准则：

1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，

不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。

2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。

3、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当班人员不准离岗）

交班时值班室内的卫生必须是干净的。

4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。

6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客

人拉扯、闲聊。

8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。

9、严禁值班时随意离岗，如吃假、喝水、去卫生间，外围停有

特殊的车辆时需告知领班，方可进行。

10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使

用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。

11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用

有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。

12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。

13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪

二、保安人员请假制度：

1、木部门员工无论因何种原因需请假时（三天内），必须由经理

批准方可并书写请假条，方能有效。

4、严禁越级请假。

5、无请假者，一律按旷工处理。

6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。

7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。

8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经

理批准方可补办事假。

三、保安部器材使用管理：

日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨

鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失

或人为损坏则按酒店规定赔偿。

篇三十三：保安管理规章制度

为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持

好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守则

1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，

认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机

关大楼的,安全保卫工作。

2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态

度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅

自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。

3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，

因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。经批准并确定代班人

员后方可离开，不得擅离岗位。

4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、

节俭的原则，使用水、电等设施。

二、岗位职责

1、负责局机关办公楼（包括后院）内的一切安全保卫工作，忠于

职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌

生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要

及时报告。

2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防

推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护

机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出

情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。

3、熟悉本机关人员、车辆等基本情汇，对外单位及外地来机关

办事的车辆，应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在

机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。

4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，

接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗

头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关

办公场所。

5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时

巡查机关各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况，并填写好巡查日志。

工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走

廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，

夜间要定时巡视机关办公楼和大院。

6、严守大门，办公楼前大门办公时间要求敞开，非办公时间半

闭，晚上7:00全闭，次日早上8：00开门。

7、发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获，如遇治安或刑

事案件，要保护好现场，并立即报警和向分管领导报告。发现火险迅

速报警，并尽力组织扑救。违反机关制度，损坏院内财物或夜间翻越

门墙的，门卫人员应予以制止，由于门卫人员失职造成损失的（除追

究有关人员责任外）应追究门卫人员的责任。

8、协助做好防汛等其它特殊时期的值班工作。积极认真地做好

领导交办的其它工作任务。

9、每天彻底清扫处机关大院一次，做到全天保洁。监督办公院

外的居民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。要管好院内花木及

设施。

10、认真做好报刊、信件收发工作，做