2024年医院办公室年终工作总结（31篇）

2024年医院办公室年终工作总结（31篇）

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自从事办公室工作三个月的时间以来，在院领导及科主任的

关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传

统，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，认真

做好自己的职责。

一、及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话通

知、咨询服务、投诉举报等，并认真记录。

二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保

证各项工作有序化、制度化。

三、认真做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工

作部门的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。

四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，

各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。

五、认真记录办公室日常工作日志。

在实际工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自己存在

的不足：

一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较

广泛，自己对此深感不足。

二、思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，

和有经验的同事比较还有一定差距。

三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方

法，不断创新完善。

四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作

时缺乏魄力。

在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工

作做得更好。

在以后的工作做种要做到：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极

参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提

高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓

展自己的知识领域，提高自己办事、欠理、协调问题的能力配合

领导完成各阶段的工作。

二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好

领导的好助手。

三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动

的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的

进步和更好的成绩。

2024年医院办公室年终工作总结篇16

一学年来，作为校医助管，我为了提高自身各方面的素质水

平，使自我成为具有创新精神和实践潜力的新型的专业化水平的

校医，不断地学习，不断地丰富自我，让自我不断地发展，以适

应社会的需要。现就一学年度的工作总结如下：

一、加强自身师德修养，本着奉献为先，学习为先的原则

在思想上首先要做一个乐于奉献，勤于思考，勇于创新的新

时代的校医。把爱工作、爱学习当作生活中的乐趣。在领导的指

导下，在各位班主任的大力协助下，透过自身的努力，克服自我

的弱点，摆正自我的位置，在工作中，有了明显的进步c在政治

上，认真学习科学发展观，查找不足尹确定今后的努力方向。在

思想上，时常以一个党员的标准要求自我，用名人的事迹和名人

名言激励自我，使自我更加进步。

二、对待上级指定的任务，用心完成，速度快，质量好，任

劳任怨

每当接到领导下达的任务，我总是不折不扣地完成，并能虚

心听取他人的批评意见，对自我的不足加以改善。我喜欢默默地

工作，默默地完成交给的工作，而且不喜欢拖延，总期望在尽短

的时间内把工作做完，让自我的心也变得明亮。有时候工作运作

时，也会有伤痕，但是无论怎样我在心里都会坚守坚持的信念，

决不轻言放下。

三、本学期的校园环境，卫生习惯、卫生意识等方面，在原

优美的工作学习环境，利用广播、板报形式向学生进行卫生宣传

教育，要求学生养成良好的个人卫生习惯。

2024年医院办公室年终工作总结篇17

医院办公室在院领导的正确领导下，按照办公室责任要求，

认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患

者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作

任务，现将一年上半年工作简要总结如下：

一、协助做好行政管理工作

1、加强文件管理，认真做好文件的收发、传递、落实等工

作。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。一年上

半年共收文295件，制文40件。

2、严格公章管理、严格统筹安排医院车辆使用。

3、做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，认真落

实完成20「年全年办公室文件的收集、整理和归档工作，一共

归档出20盒文件达千余份，做到文件归档有序、方便查找。

4、认真做好会议安排和服务工作，包括院长办公会、中层

干部会议等，电话通知及时、会议记录详细，并及时把落实情况

向领导反馈。

5、负责总值班排班及协调工作，完成各级领导来院视察参

观的接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，及时

向院长反馈信息。

二、加强行政管理

_年上半年共纽织行政查房2次，积极参与工作纪律检查，

认真记录检查中出现的不在岗、不在状态以及需要解决的问题等

情况，对查处的问题坚决按规定执行，为临床科室分忧解难。

三、开展无烟医院创建工作

院办认真落实上级领导控烟工作的各项指标，督促检查医院

各科室控烟工作，积极配合市卫计委开展“健康湖北行-无烟生

活主题宣传活动”。由于我院表现突出，被命名为“随州市无烟

单位”，控烟工作初见成效。

四、积极筹备职工代表大会

积极组织筹备第一届二次职工代表大会，做好会场布置、资

料收集、整理、打印、资料发放、参会人员到会通知。共打印

1800份职代会资粕，收集职工代表提案98条，讨论通过医院工

作计划等重大决策18项，调动了广大职工为医院建设建言献策

的积极性。

五、积极配合完成医院各项活动

办公室秉承“服务同事”的原则，需要我们配合的任务，不

遗余力积极努力完成。比如积极配合医务科、科教科开展各类相

关业务培训；积极配合党办、公共卫生科、宣传科的工作。

1、元月5日，由院办组织开展评选先进工作，经医院各科室

民主推荐、院领导研究决定，授予一科等5个科室为医院“先进

科室”荣誉称号，思想汇报专题授予等43名同志为医院“先进

个人”荣誉称号。

2、协助工会卷办“五一”劳动节体育比赛，丰富全院职工

文化生活，调动了全院职工积极性。

在上半年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体

办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的积极配合C

院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积

极工作，在一些时间紧、任务重的工作中，不得不通过加班来保

质保量的完成。在下半年，我们办公室全体成员会在院领导的指

导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为医院发展做出

更大的贡献。

2024年医院办公室年终工作总结篇18

我于20_年—月担任医院行政办主任。一年来，在院领导

的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽

职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇

报如下：

一、思想政治立场坚定

自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持

高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲

政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时

刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习

相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌

握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助

手c能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，

分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事

不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于

一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提

出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产

生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同

样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规

定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服

务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的

职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配

合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为

人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的‘支持与合作，创造了

宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项

工作任务。

（一）抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督

工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督

检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开

展。

（二）完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总

等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管

理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。

（三）做好医院的接待服务工作。

（四）在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理

办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完

成。

（五）与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。

在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方

面，努力发挥自己的能量，完成了各项宣传任务。

（六）充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。

做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查

分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。

四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办

公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入

遵守医院有关反对面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德

医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢

筑道德底线，坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念

对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听

取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。科室成员关系融

洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题

（一）在处理重大问题时，不够大胆果断。

（二）工作方法简单，对科室人员生活关心不够。

（三）办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形

式，缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作

中，我将注意发挥好五个作用：

（一）在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习

医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。

（二）在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作

用；积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术

科室提供一流的服务。

（三）在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；在做

好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，

保障一线工作顺利进行。

（四）在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用C

对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医

院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

2024年医院办公室年终工作总结篇19

20_办公室在唐院长的正确领导下，在其他科室的支持帮助

下，紧紧围绕医院年度计划，按照办公室责任要求，认真履行各项

规章制度，坚持遵循服务领导、服务科室、服务患者的原贝L开拓

创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将今年以来工作

情况总结如下：

1、认真做好文件的收发、传递、落实等工作。今年，我们进

一步强化了文件书写的规范性，强调了文件处理的及时性，并认真

落实，严格督办，较好地将党和政府的方针、政策，上级的指示、

规定和医院的决定、决议等传达下去,全年共接收上级文件210

份，下发文件76份，所有文件处理严格按照公文处理规范程序进

行，做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实，督办有效果，

较好地完成了办公室上传下达工作，从未因处理失误而影响工

作。

2、市、区领导检查工作，相继对我院的医院安全生产、医疗

质量安全、防灾减灾、无烟控烟单位、消防安全、创建文明单位

等工作进行了检查,我们根据上级的要求，认真整理了各项工作的

文字材料，得到了市、区检查小组的一致认可.

3、认真做好会议的布置和服务工作，包括院务会、院长办公

会、院周会、科室主任会议和其他专题办公会等，电话通知及时,

会议记录详细。认真执行会议决议，并进行检查监督，及时把落实

情况向领导反馈.另外，负责院总值班的安排管理工作，及时安排

节假日值班工作以及上级领导和关系单位领导来院视察参观的接

待工作。与湘窖酒业合作，订购了一批我院接待专用酒，为医院

节省了接待开支。

4、办公室人员今年提前完成医院档案的整理工作，去医院

印章的管理与使用工作，做到了严格管理，正确使用，对用烟管理

实行严格登记制度。对上级电话通知进行了认真记录，并及时传

达，确保了上级政令在我院的畅通，全共接到电话通知23次，落实

程度达100%。组织行政总查房12次。

5、加强信息宣传工作。我院根据市区卫生行政部门有关文

件精神和医院业务发展以及医院文化建设的需要，办公室承担了

卫生宣传工作，加大了工作的力度，认真落实了有关要求。先后

与邵阳日晚报、潇湘晨报、大众卫生报等多家报刊杂志签订了合

作协议，今年共发表文章44篇，在电视媒体播放报道21次。建

立医院的短信平台，发布我院最新动态、惠民政策。做好了规范

院内的标识牌、门诊综合住院楼的电子显示屏、各科室内部的墙

体宣传。

6、积极配合各临床科室、工会、党办等其他职能科室，较

好地完成了各项工作。今年医院办公室配合社区、儿科做到了手

足口病防控的宣传工作检查;配合人事财务做好了新一轮绩效方

案的制定落实工作;配合计生部门做好多次计划生育工作检查迎

查准备，配合药事管理部门做好基本药物制度的公示宣传工作，

配合工作召开今年的两次职工代表大会。

7、组织实施了医院八年发展规划目标的制定全过程。从今

年五月开始，我院引进深圳知名工作量身打造我院的八年发展规

划，我办公室共组织大小会议共10余次，发放和回收调查问卷

近400份，制作相关宣传栏10期。

今年，办公室工作人员各司其职，各负其责，任劳任怨，积极

工作，加班加点，以最短的时间完成了最重任务，保质保量的完成

了各项工作。

2024年医院办公室年终工作总结篇20

一年来，办公室在院委会的带领下，在各科室的支持帮忙

下，认真学习贯彻重要思想，办公室紧紧围绕全局工作中心，在

参与政务、管理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩，较好地

发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作

用，回顾一年，我们主要做了以下工作：

一、加强学习，努力提高思想政治素质。

认真学习了及三中全会精神，整体素质得到了提高。坚持以

人为本，牢固树立为人民服务的思想，今年，办公室协作各科室

行风建设，端正行风，转变工作作风，办公室紧密配合医院中心

工作，周密部署院领导安排，同时认真学习了医院有关文件，通

过学习进一步提高了办公室人员政治素质和业务素质以及政策水

平和驾驭实际工作的能力，办公室的各项工作更加规范，服务水

平和服务质量得到进一步提高。

二、加强团结，增强凝聚力、战斗力，努力完成各项工作任

务。

办公室始终践行服务好领导、服务好部门、服务好职工的工

作理念。做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工

作中互相帮助、互相理解，具有较强的工作凝聚力和战斗力。

1、圆满完成了医院全年工作计划、总结以及各种请示、报

告、通知等文件材料的起草工作；

2、20—年适逢我院申报二级甲等中医院年，院办公室积极

配合其它相关职能科室做好材料的编辑、汇总及两次预审、一次

正审的专家接待等工作。并于_年_月—日顺利通过了二级甲等中

医医院评审；

3、__月份新老领导班子交接，积极完成医院执业许可证、

卫生许可证、机构代码证等的换发工作；

4、加强医院管理制度，制定并了《精神文明、医德医风考

核细则》，严格管理，积极落实。自实施以来，配合医院开展

的、创建人民满意医院等活动，取得了较好的成效；

5、积极倡议志愿者活动，进一步弘扬崇尚文明、关爱他

人、奉献社会的人文精神，加强医院同社会之间的联系，增进我

院职工帮助他人、服务社会的积极性、主动性；

6、完成上级单位来院各项检查的迎查接待工作；

7、完成了全年报刊、杂志、及各类书籍、信件的发放和征

订工作；

8、认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，

正确使用；

9、机要文件收发、传递，能够做到及时传阅收存，全年没

有发生文件丢失及泄露现象，对上级下发的各种文件和上报材

料，及时签注拟办意见，尽快呈送到领导手中，分送到有关部

门；

10、完成院领导交代的其它工作。

三、强化责任，不断打造奉献敬业的好团队。

办公室工作最大的规律就是无规律、不由自主，一年到头谈

不上轰轰烈烈，却也忙忙碌碌，办公室人员始终牢记：责任心是

工作的第一要素。责任，是职业素质的核心。一旦你踏上了任何

一个岗位，选择一份责任、拥有一份使命。承担岗位赋予的责

任，按时、按质、按量完成各项工作，并且对所做的工作负责。

办公室这些成绩的取得，主要与各位领导和兄弟科室的支

持、帮助、配合分不开，与办公室全体成员的共同努力分不开。

同时，我们也清醒地认识到，工作中存在不少的问题和不足，服

务意识和服务水平与领导和同志们的要求还有很大的差距。今

后，我们将继续努力学习，勤奋工作，为了医院发展建设的大

局，做好我们的工作。

2024年医院办公室年终工作总结篇21

在院领导的直接领导下，根据医院年度计划，制订20_工

作计划如下：

1、认真做好日常办公室工作。做好院领导的参谋，写好年

初工作计划和各类年终总结。

2、及时做好公文收发、登记、归档等相关工作；认真处理各

种来信来访，合理答复。

3、做好各类会议的通知、按排、接待、记录等工作。

4、协调各科室工作，落实上级布置的任务，布置和督促各

项工作的开展和完成。

5、协同医政科组织全院职工继续学习《质量管理体系》工

作程序、工作制度，并督促落实各项工作措施C

6、加强医院设备、设施安全运转和防火等消防设施的管

理，确保水、电、暖等正常供应。

5、认真完成二级部门和领导布置的各项工作任务，特别是

针对突发性、临时性任务的完成，及时上报各类信息，做好信息

报道工作。

2024年医院办公室年终工作总结篇22

20__年，办公室认真贯彻落实科学发展观，按照工作争一

流、服务上水平的工作目标，增强工作的前瞻性和主动性，突出

以下五个工作特点，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了

各项工作任务。现简要汇报如下：

1、综合协调，力求工作高效。20_年，我们认真做好与

相关部门的工作协调，如优质服务年活动的开展、滨州市低保家

庭精神病患者救助项目的启动、党员进社区活动的组织、党员扶

贫活动的开展、构建重性精神疾病患者救治防治网络动员会、中

法学术交流研讨会、精神疾病防治病房楼、老年人养护中心工程

建设推进会等大型会议的成功举办及各部门的重大活动的实施，

办公室与各有关部门进行了有效的综合协调，保证了各项工作的

顺利实施。

2、规范办文，力求精品力作。公文代表着医院的形象，其

质量高低，直接反映办公室工作的水平。20_年我们进一步强

化精品意识，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中

体会其风格，力求文稿思路清、高度够，彰显领导风格。在公文

格式上，保证规范性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时

性。20_年，办公室共起草各类文件90余份。此外，我们及

时、准确、收集处理各类信息200余件，编印《优抚医院报》7

期，拍摄《前进中的优抚医院》宣传片1部，向民政局报送各

类稿件18件，发送民政局微博信息25条。

3、参谋辅助，力求抓住关键。20_年办公室围绕医院上

水平、保增长、促发展的总体工作目标，密切关注和把握医院工

作重点和工作动态，进一步加强各部门对重大决策、重要工作部

署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行督促，了解掌握

贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，及时向有关领导汇

报，推动了各项目标任务的全面完成。

4、文书管理，力求周密细致。及时接受和传阅上级文件，

严格按规定将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下

去。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地

完成了办公室上传下达的工作，本年共收发传阅各类文件300

余份。同时对我院及上级领导部门出台的各类文件资料及时收集

整理，对其它科室出台的对医院发展有用的资料收集归档。做好

档案的整理、查阅、利用工作，20__年，共接待查阅利用档案人

员58人次，利用档案69卷次。

5、日常服务，力求认真到位。一是认真组织安排院长办公

会、中层干部会等会议，做好会前、会中及会后相关服务。二是

认真做好计生工作，使我院计生工作出现良性循环，未出现超生

现象。三是定期查看行政总值班记录，对总值班人员提出的建议

及时反馈给院领导和相关科室，以便及时发现和解决工作中存在

的各类问题。四是严格印鉴管理，做到印鉴使用有登记，印鉴外

借有备案。五是加强车辆管理，工作中做到合理派车，合理用

车，节约成本，减少浪费。六是抓好综治工作，加强医院治安管

理，保证院区和生活区安全，无偷盗事件发生。

存在的问题

1、发挥参谋作用方面有所欠缺，不能大胆地向医院提出好

的建议。

2、对工作考虑不全面，有时不能深层次的理解领导意图，

达不到领导的工作要求。

3、办公室人员较少，新进人员调动、请假频繁，不能长期

坚守工作岗位，导致一些具体工作无法传授，因此在大型活动和

具体工作中时有服务不到位的现象。

明年工作打算

1、积极当好领导的参谋助手作用，为医院的发展和各项工

作的落实做好服务工作。

2、进一步加强办事、办文能力，通过各种学习、不断训练

来提高办公室人员的综合素质。

3、加强规章制度的制定和落实，加大加强监督执行力度，

保证医院各项工作顺利进行。

4、培养办公室人员的创新意识，做到意识创新、思路创

新、方法创新、工作创新，以创新的思想为医院发展某计略、谋

发展。

一项要求：给办公室配备一名能长期在办公室工作的年轻人

员。

2024年医院办公室年终工作总结篇23

20一年是我院发展史上的关键之年，医院办公室在院领导的

正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工

作，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务

领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工

作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：

一、加强文书管理，认真做好文件的收发、登记、传阅、落

实工作。收取文件后做好登记工作，认真填写文件处理卡，并及

时传阅给院领导和相关职能科室。进一步强化了文件撰写、印发

的规范性，加强了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办较

好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。做到收

文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公

室上传下达的工作。全年与质控办等部门共起草各类公文115

件，其中上行文26件，下行文89件；收文223件，批复5件；到

卫生局及其他单位交换信件10余件;组织行政查房1次，每次查

房前及时收集各职能科室的预查报告，查房后及时整理院长查房

纪要，并及时下发到各相关科室。

二、认真做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会

议。包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办

公会等，全年共组织各级各类会议120余次，电话网络通知及

时、会议记录详细，认真执行会议决议，及时把落实情况向领导

反馈。积极地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待

工作，共接待100余人次。在此期间，从食宿安排、会场布职、

制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作，圆满完成接待任

务。

三、加强信息宣传工作。报送出刊简报42期，工作通讯4

期，及时将医院的工作动态，职工的良好精神风貌及时展示给外

界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，对医院工作

进行宣传。宣传栏内容及时更新，宣传和推介我院各方面的发展

情况，配合广告公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传，通

过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社

会对我院的了解和认知。努力做好接待工作，树立医院良好的社

会形象。

四、党群众路线教育实践活动：及时向上级报送各种学习记

录、心得体会、政风行风党风廉政建设工作简报等活动资料，按

时开展政治学习，认真召开，开展批评与自我批评，互相交流思

想，认真查找工作中的不足和服务不到位的地方，不断提高政治

理论水平，同时积极配合各党支部会议、学习工作。

五、逐步加强医院行政、后勤、俣卫管理。组织创建等级医

院“回头看”全面自查工作2次，根据评审要求对医院各类行政

制度、应急预案、岗位职责进行增补和修订，平时严格考勤制度

及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政值班

表。积极参与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领

导班子的处理决定。协调制作各种标识牌300余张（块），目前全

院道路、病区标识制作已基本完成。同时加强了对公务用车的管

理，全年无违规用车。

六、认真做好档案、印章管理等工作，保障医院各项工作的

协调运转。

1、档案管理工作。搬迁以来，办公室加强了对文件、档案

的管理工作，完善了相关制度，并对我院的档案进行了分类整

理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理做好了铺垫。

2、印章管理工作。认真做好医院印章的管理和使用工作，

做到严格管理，正确使用，严格执行医院印章管理规定。

3、复印工作。立打印室，配备电脑、打印机，基本实现自

助打印，极大的方便各部门、科室的复印、打印工作。同时加强

了对打复印机的维修、保养工作，保证机器的正常运转。

4、申请或变更验证医疗执业许可证、职业健康体检机构、

放射许可证、组织机构代码证、法人证及贷款卡等30余本

（证）。

七、高质量完成各项摄影摄像工作，为各项活动保存丰

富的影像资料。有优质护理验收、兄弟医院来院考察、创等

“回头看”自查、工会活动、上级检查、应急处理、外出考察、

各种培训学习等工作数码摄影1000余张。

八、积极配合其它科室，较好地完成了各项工作。比如积极

配合科教科、感控办、护理部等开展各类相关业务培训；积极配

合优质护理筹备、爱婴医院检查，积极配合各相关科室的检查迎

查准备工作等。

九、在完成日常工作的同时，积极准备等级医院“回头看”

的资料准备工作，并积极支持全院各部门、科室完成各项相关内

容的整理工作。同时加强与兄弟单位、兄弟科室的沟通联系，在

等级评审“回头看”中勇挑重担，精心准备。

在这一年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体

办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的积极配合。

院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积

极工作，在一些时间紧，任务重的工作中，不得不通过加班来保

质保量的完成。虽然取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识

到，工作中仍存在很多问题和不足：办公室人员在工作经验、工

作方法、工作能力上都有待提高。在新的一年，我们办公室全体

成员会在院领导的指导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工

作，为医院发展做出更大的贡献。

2024年医院办公室年终工作总结篇24

本人自20年月份参加工作至今，已经有一年时间。一

年中，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。

一、管理原则

二、工作目标

1、落实好“三会一课”制度，使制度化、正常化。

2、做好开展一员先进性教育活动后继工作。

3、做好组织发展工作。

4、做好宣传舆论工作。

5、力争在文明单位检查和精神文明各类检查中取得好成

绩。

6、对照医院管理评价指南中的医院服务要求，在坚持“以

病人为中心”，树立良好的服务理念和意识，加强职业道德和医

德医风建设，充分体现尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患

者的人文精神上想办法做实事。

三、具体工作措施设想

1、加强学习，提高思想认识，认真组织好理论学习活动，

做到“有时间，有内容，有方法，有实效”。

有时间：利用好每二周四下午落实到中心组学习。

有内容：重点围绕全会精神、现代医院理论、法律法规政

策、医德医风工作的热点、难点等进行学习和讨论。

有方法：坚持理论与实践相结合、政治学习与业务学习相结

合、集中学习与自学相结合。

有实效：通过学习，提高认识，不断增强工作的积极性、主

动性和创造性。

2、做好加强—风廉政建设和反腐纠风工作，积极转变工作作

风，提高管理和服务水平。进一步加强精神文明建设，加强病人

反馈意见的整改督导力度，有的放矢地进行开展教育工作。

3、加强组织建设，进一步强化一是工作的制度化、规范化，

注意—建工作原始资料的收集、整理、归档工作，使—建工作上台

阶。

4、做好“三会一课”制度。落实组织好—进行理论、业务

学习，讨论—的工作中的一些重大问题，总结工作经验，揭露和

纠正工作中的缺点错误，从而使—经常受到—性教育，增强—观

念，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。要注意不断改进内

容和形式，注重质量，避免流于形式。

5、积极做好组织发展工作。加大考察力度，坚持标准、保

证质量，把优秀同志吸纳到—的队伍中来。

6、紧紧围绕医院中心工作，加大宣传力度，做好法制教

育、安全教育、心理健康教育等，坚持正确的舆论导向，始终弘

扬主旋律，为医院建设和发展营造良好的舆论氛围。

7、发挥团、工作用，形成工作合力，积极做好开展创建

“学习形组织”和开展好各类文娱体育活动，增强凝聚力和战斗

力。

8、积极发挥主动性作用，做好文明单位检查和精神文明各

类检查以及对照医院管理评价指南中的医院服务要求的前期资料

收集准备和工作落实，为医院发展做贡献。

2024年医院办公室年终工作总结篇25

20_年，是我们卫生院工作任务最繁重的一年，作为院长助

理的我深知自己肩负责任的重大。一年来，我以服从领导、团结

同志、扎实工作为准则，坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、

干干净净为人。现将一年来的工作和思想情况汇报如下：

一、抓好办公室工作，加强行政管理

办公室是一个综合协调部门，是医院的重要岗位，工作繁

杂、日常事务多，很多工作不可预测，也难以量化，加班加点是

常事。一年来，我甘于默默奉献、诚实敬业，始终践行协助好领

导、服务好职工的工作理念，积极履行院长助理的职责，为院长

当好参谋助手，完成了医院行政管理工作，安排各种会议、培训

学习，制定医院工作计划、方案，并负责督促贯彻执行。做好数

据统计、信息上报、工资审批和票据俣管工作，落实安排总值班

以及节假日的排班，对上级机关下发的各项通知、工作要求等，

及时向院长汇报并传达到相关科室，即时反馈各种信息，做到快

捷实效，保证上下政令畅通，今年最可喜的是协助完成了我院一

级甲等医院的评审工作。

二、搞好会计工作，加强财务管理

作为一位会计人员，我更懂得自己工作的特殊性，因此以廉

洁自律、敬业爱岗为准绳，严格按照财务管理制度的规定做好

会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管，根据财务管理的

特点以及财务管理的需求，及时听取院长及上级主管会计的指导

意见，从而使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金

管理上，行使监督职能，审核控制好各项开支，做好资金预算和

合理应用，防止和严格控制资金占用，提高了医院的资金利用效

率，并认真搞好财务分析为领导提供有效的参考依据，使得医院

运转活灵活现。今年，接受省、市财务工作检查时得到了专家的

赞赏。

三、坚持廉政，努力做到廉洁自律

作为一名党员，一直以来我都高标准、严要求自己，时时刻

刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在实践中加强

党风廉政建设，工作中时刻提醒自己不奢侈享乐，不铺张浪费，

勤俭朴素，时刻自我警醒，自我约束，自觉抵制各种诱惑。不断

加强党性修养，增强自身在新形势下拒腐防变的能力，努力使自

己成为勤政廉洁的忠实践行者。

一年来，我肩负重任，但从未计较薪酬，总把工作当做一种

享受。也许是能力有限，精力不足，工作中还存在诸多的问题，

但只要我胜任这些职务，肩负这些工作，就会竭尽全力努力协助

院长做好医院的一切事务，让医院再上一个新台阶。

2024年医院办公室年终工作总结篇26

市中医医院—年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有

关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的—大精神和重要

思想，深入学习实践科学发展观，全面落实科学发展观，紧紧围

绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一

流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著

成绩。现向各位汇报如下：

一、医院基本情况。

医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的

基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、

icu等临床一线科室。是医专附属医院，是山东中医药大学、医

专、中医药学校、中医药学校、卫校的教学医院。担负着全市八

县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全

市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中医保健，一年未发生

大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提

高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治

病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万

元，比—年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。

市中医医院一年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方

面。

1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收

入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万

多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%,

病床使用率78%,比去年同期增长15%,手术1100例，比去年同

期增长15.4%,入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合

率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长

1000万元，增长率为42.4%,购买仪器设备60台（件），其中万

元以上的48台（件），价值360万元。

2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提

高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标

准，使职工多年的期盼变成了现实。

3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌《心灵的

歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已

经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不

错，使医院文化上了一个大台阶。

4、制订了《市中医医院〜年发展规划》，填补了医院长

期发展规划的空白。

5、汇集了《医院各级各类岗位职责和规章制度》。

6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医

院多年非文明单位的空白。

7、成功地开办了开发区—社区服务中心，填补了医院无社

区服务中心的空白。

8、成功地开刃、了icu病房，填补了医院多年无危重病人监

护室的空白。

9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院

临床科室更加齐全。

10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车

两辆，现已有五辆救护车为急诊服务，也使医院的急诊急救能力

达到新的水平。

二、一年所做的几项主要工作。

（一）、新一届领导班子建立。

经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一

班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工

作有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利

用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲

自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从

严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。

（二）、医疗服务质量管理效益年活动。

我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，继续开展了医疗

服务质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活

动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真

正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为

开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓

医疗质量的良好局面C进一步加强医疗质量、医疗安全的各项现

章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制

度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我

院医疗质量再上一个新台阶。

（三）、开展了“争创市级文明单位活动”。

为了进一步提高我院广大干部职工政治思想素质和文明程

度，促进医院快速发展，经医院研究决定，在继续开展医疗服务

质量管理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医

院制定了《争创市级文明单位的实施意见》，召开了全院动员大

会，进行安排布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了

思想认识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活

动，调动全院各个方面的积极性。

为了把创建工作做好，我院还专门成立了领导小组，将创建

活动与考核“继续开展医疗服务质量效益年活动”有机地结合起

来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考核

情况综合评出文明科室和个人，年底进行表彰和奖励。

（四）、组团外出考察受益匪浅。

—年3月7日至8日，我院组织院领导、科主任、护士长等

一行20多人到临沂、日照、潍坊、泰安市中医院学习考察，受

到很大触动，深受启发，受益匪浅。主要经验是：（1）、他们意

识超前，思想观念新，在激烈的医疗市场竞争中迎难而上、拼搏

进取，在竞争中求生存、求发展；（2）、他们重视人才，大力引进

学科带头人，招聘毕业生和专业技术人才；（3）、质量管理实施

“iso9000质量认证；（4）、他们奉行以患者为中心，救死扶伤,

提供优质、高效、便捷服务；（5）、他们都注重突出中医特色，强

化综合功能，以人为本，科技兴院的理念和做法；（6）他们做到了

领导干部思想一致，心往一处想，劲往一处使，相互理解和支

持，紧密团结，同舟共济。

学习回来后大家一致表示，我们这次参观学习后，要根据本

院本地的实际情况，找准切入点和突破口，不喊空口号，不摆空

架子，做一些实实在在的工作，使医院上台阶水平。

（五）、卫生支农工作落实到位。

我院根据市委市政府关于城市医院支援农村卫生工作的意见

和市卫生局（荷卫医发口3、4、5号）文件精神，认真进行贯彻落

实，成立了卫生支农领导小组及办公室，制定了《对口帮扶成武

县汶上镇中心卫生院实施方案》，积极发动和组织符合支农条件

的医务人员报名，并进行了公示。

（六）、“三夏支农工作”成效显著。市中医院积极开展下乡

支农工作，组织七支医疗队深入乡村送医送药，受到当地群众的

一致好评。

（七）、认真搞好“新农合”工作。

我院非常重视“新农合”这项工作，成立了“新农合”管理

办公室，落实专人管理。为满足参合农民看病、治病的要求，对

门诊、病房进行装修改造，在门诊设立导医台，配备导医人员，

开展导诊咨询，热情主动地为参合农民服务。我院对近百种中草

药和部分西药进行了降价，同时还对参合农民设立了惠民病房，

床位费优惠50虬现已成为开发区、牡丹区“新农合”定总医

院。

（八）、成立了开发区丹阳社区医疗服务中心。

我院按照市卫生局精神，为给病人创造一个就近、便捷的就

医环境，成立了社区服务中心一处，医院投资30多万元进行内

部装修，并指派专人进行负责，现在已开始正式开诊营业。

（九）、加大医院宣传力度。我院今年向市文化局申办了《—

市中医医院通讯》期报，从今年六月份起每月印发一期，进行内

部交流，免费向伤病员增阅，同时还使上级领导了解我院的动

态，效果较好。

（十）、新一届团委建立。

我院为加强新时期团的建设，服务医院长远发展，更好地发

挥青年团员在医院建设中的作用。在院委会的高度重视和大力支

持下，院党总支书记、院长陈允望同志、副院长马仰国同志、何

刚同志、纪检书记龙田同志、人事科科长、原团委书记单勇同志

出席大会，大会选举产生了新一届团委书记孙新立和其委员会，

院团委书记孙新立同志在新一届团委会议上表示：将在党总支的

指导下，本着“依托党建、强化制度、注重实效”的原则，贴近

青年需求开展工作，继承以往好经验，不断寻求新方法，为医院

的长远发展建功立业，成长成才，决不辜负党总支和院领导的期

望，不辜负全院团员青年对新一届团委的信任。

（十一）、“体彩杯”运动会捷报频传

我院积极参加市直工委举办的市直“迎奥运”第三届“体彩

杯”运动会。报请并参加了男女拔河、男女3000米长跑、男女

跳绳、够级、象棋共五个项目的比赛。经过精心的组织准备和队

员赛场上的激烈角逐，孔超同志取得“网通杯”跳绳男子组比赛

第一名；李雪同志取得“网通杯"跳绳女子组比赛第一名；李杰同

志取得“网通杯”跳绳男子组比赛第六名；女子拔河队取得“华

瑞杯”拔河女子比赛第五名；够级组分别取得第四、第六名的好

成绩；王洪佩、孔超分别取得男子3000米赛跑第三、第五名的好

成绩，张文娟、陈敏、魏炜同志分别取得3000米长跑第三名、

第四名、第五名的好成绩，市中医院取得本次运动会优秀组织

奖。捷报传来，全院振奋，干部职工对参赛运动员的顽强拼搏倍

加赞赏，对运动员取得的好成绩感到自豪。

2024年医院办公室年终工作总结篇27

市中医医院一年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有

关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的—大精神和重要

思想，深入学习实践科学发展观，全面落实科学发展观，紧紧围

绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一

流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著

成绩。现向各位汇报如下：

一、医院基本情况。

医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的

基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、

icu等临床一线科室。是医专附属医院，是山东中医药大学、医

专、中医药学校、中医药学校、卫校的教学医院。担负着全市八

县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全

市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中医保健，一年未发生

大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提

高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治

病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万

元，比—年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。

市中医医院—年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方

面。

1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收

入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万

多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%,

病床使用率78%，比去年同期增长15%,手术1100例，比去年同

期增长15.4%,入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合

率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长

1000万元，增长率为42.4队购买仪器设备60台（件），其中万

元以上的48台（件），价值360万元。

2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提

高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标

准，使职工多年的期盼变成了现实。

3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌《心灵的

歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已

经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不

错，使医院文化上了一个大台阶。

4、制订了《—市中医医院〜一年发展规划》，填补了医院长

期发展规划的空白。

5、汇集了《医院各级各类岗位职责和规章制度》。

6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医

院多年非文明单位的空白。

7、成功地开刃、了开发区—社区服务中心，填补了医院无社

区服务中心的空白。

8、成功地开刃、了icu病房，填补了医院多年无危重病人监

护室的空白。

9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院

临床科室更加齐全。

10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车

两辆，现已有五辆救护车为急诊服务，也使医院的急诊急救能力

达到新的水平。

二、一年所做的几项主要工作。

（一）、新一届领导班子建立。

经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一

班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工

作有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利

用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲

自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从

严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。

（二）、医疗服务质量管理效益年活动。

我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，继续开展了医疗

服务质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活

动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真

正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为

开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓

医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规

章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制

度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我

院医疗质量再上一个新台阶。

（三）、开展了“争创市级文明单位活动”。

为了进一步提高我院广大干部职工政治思想素质和文明程

度，促进医院快速发展，经医院研究决定，在继续开展医疗服务

质量管理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医

院制定了《争创市级文明单位的实施意见》，召开了全院动员大

会，进行安排布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了

思想认识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活

动，调动全院各个方面的积极性。

为了把创建工作做好，我院还专门成立了领导小组，将创建

活动与考核“继续开展医疗服务质量效益年活动”有机地结合起

来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考核

情况综合评出文明科室和个人，年底进行表彰和奖励。

（四）认真搞好“新农合”工作。

我院非常重视“新农合”这项工作，成立了“新农合”管理

办公室，落实专人管理。为满足参合农民看病、治病的要求，对

门诊、病房进行装修改造，在门诊设立导医台，配备导医人员，

开展导诊咨询，热情主动地为参合农民服务。我院对近百种中草

药和部分西药进行了降价，同时还对参合农民设立了惠民病房，

床位费优惠50虬现已成为开发区、牡丹区“新农合”定点医

院。

（五）、新一届团委建立。

我院为加强新时期团的建设，服务医院长远发展，更好地发

挥青年团员在医院建设中的作用。在院委会的高度重视和大力支

持下，院党总支书记、院长陈允望同志、副院长马仰国同志、何

刚同志、纪检书记龙田同志、人事科科长、原团委书记单勇同志

出席大会，大会选举产生了新一届团委书记孙新立和其委员会，

院团委书记孙新立同志在新一届团委会议上表示：将在党总支的

指导下，本着“依托党建、强化制度、注重实效”的原则，贴近

青年需求开展工作，继承以往好经验，不断寻求新方法，为医院

的长远发展建功立业，成长成才，决不辜负党总支和院领导的期

望，不辜负全院团员青年对新一届团委的信任。

2024年医院办公室年终工作总结篇28

一、管理原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真学习党

的一届五中全会精神，参照《医院管理评价指南》，按照医院党

委和医院中心工作意见，除了做好党办如常工作外，积极做好精

神文明创建各项工作，为实现医院跨越式发展贡献力量。

二、工作目标

1、落实好“三会一课”制度，使制度化、正常化。

2、做好开展党员先进性教育活动后继工作。

3、做好组织发展工作。

4、做好宣传舆论工作。

5、力争在文明单位检查和精神文明各类检查中取得好成

绩。

6、对照医院管理评价指南中的医院服务要求，在坚持“以

病人为中心”，树立良好的服务理念和意识，加强职业道德和医

德医风建设，充分体现尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患

者的人文精神上想办法做实事。

三、具体工作措施设想

1、加强学习，提高思想认识，认真组织好理论学习活动，

做到“有时间，有内容，有方法，有实效”。

有时间：利用好每二周四下午落实到中心组学习；

有内容：重点围绕一届五中全会精神、现代医院理论、法律

法规政策、医德医风工作的热点、难点等进行学习和讨论；

有方法：坚持理论与实践相结合、政治学习与业务学习相结

合、集中学习与自学相结合；

有实效：通过学习，提高认识，不断增强工作的积极性、主

动性和创造性。

2、做好加强党风廉政建设和反腐纠风工作，积极转变工作

作风，提高管理和服务水平。进一步加强精神文明建设，加强病

人反馈意见的整改督导力度，有的放矢地进行开展教育工作。

3、加强组织建设，进一步强化党建工作的制度化、规范

化，注意党建工作原始资料的收集、整理、归档工作，使党建工

作上台阶。

4、做好“三会一课”制度。落实组织好党员进行理论、业

务学习，讨论党的工作中的一些重大问题，总结工作经验，揭露

和纠正工作中的缺点错误，从而使党员经常受到党性教育，增强

党性观念，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。要注意不断

改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。

5、积极做好纽织发展工作。加大考察力度，坚持标准、保

证质量，把优秀同志吸纳到党的队伍中来。

6、紧紧围绕医院中心工作，加大宣传力度，做好法制教

育、安全教育、心理健康教育等，坚持正确的'舆论导向，始终

弘扬主旋律，为医院建设和发展营造良好的舆论氛围。

7、发挥团、工作用，形成工作合力，积极做好开展创建

“学习形组织”和开展好各类文娱体育活动，增强凝聚力和战斗

力。

8、积极发挥主动性作用，做好文明单位检查和精神文明各

类检查以及对照医院管理评价指南中的医院服务要求的前期资料

收集准备和工作落实，为医院发展做贡献。

党办

20_年十二月

2024年医院办公室年终工作总结篇29

一年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很

大变化，在领导和在实践中历练，在历练中进步，一是向书

本，报刊和网络学，读书，看报，上网已成为我获取知识和信息

的三大宝贝，记读书笔记，积累报刊资料，下载网上文件已成为

我天天必做的作业，三年来，我越来越深切的体会到，知识和信

息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学

习，学习，再学习，二是向院领导学，在办公室工作，与领导接

触的机会较多，三年来，院领导的人格魅力，领导风范和工作艺

术，使我受益匪浅，收成许多，三是向同事们学，古人说，三人

行必有我师，从不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是

我的老师，不管是为人处事，治理经验，仍是业务能力，写作水

平，我都从中学到了良多，使自己的思惟意识和工作水平取得了

很大提高。

二、严于律己，团结奉献，当真履行岗位职责

院办室作为病院沟通上下，协调左右，联系各方的关键，它

的职能和作用长短常特殊和重要的，可谓［干好了默默无闻，干

砸了大张旗鼓“，三年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，

积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不

张狂，日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时，事事留意

团结同道，维护领导的权势巨子，维护病院的形象，维护病院的

大局，三年来，我较好地完成了各项工作任务，一是完成了大量

的文件起草和公文处理工作，对于领导交给的每一项材料写作任

务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭，据粗略统

计，三年共撰写各种材料3余篇，约5万字，二是与写作，病院

形象广告的制作，电视广告的发布等方面，努力施展自己的能

量，精彩地完成了各项宣传任务，五是充分施展服务职能，努力

做好领导的顾问助手，一方面，积极收集收拾整顿有关信息，进

行调查研究，为领导决议计划进步参考，协助领导处理好日常事

务，另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调

配使用等一些敏感题目上，坚持向一线倾斜，把一线的事，病人

的'事看成院办室的大事，不推，不脱一不等，全力保障一线需

要，六是做好档案治理，晋升治理水平，经由我们的积极努力和

当真预备，档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯

定，档案治理工作被认定为国家二级，使病院档案工作上了层

次，上了水平。

三、廉洁清正，踏踏实实，准确对待名和利，得与失

走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽

力地干好，不同别人计较享受的前提和上风，要经得住诱惑，守

得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何

情况下，对待名利始终保持一颗寻常心，努力做到不为名所累，

不为利所缚，不为欲所惑，扎扎实实做事，堂堂正正做人，在与

同事们的合作中，甘为他人做嫁衣，作铺垫，把别人的工作当作

自己的工作，把别人的难题当作自己的难题，从而赢得同道对我

们工作的支持与合作，创造更加宽松，和谐的工作环境。

2024年医院办公室年终工作总结篇30

转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中

过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。

同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本

职工作。作为一名办公室文员