2025年度临时工劳务派遣服务法律风险防控合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度临时工劳务派遣服务法律风险防控合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.服务内容2.1服务概述2.2服务期限2.3服务地点2.4服务人员2.5服务质量标准3.服务提供方责任3.1服务提供方义务3.2服务提供方权利3.3服务提供方责任4.服务接受方责任4.1服务接受方义务4.2服务接受方权利4.3服务接受方责任5.服务费用与支付5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整6.法律风险防控措施6.1风险识别6.2风险评估6.3风险防范6.4风险应对7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密信息的保护9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约责任免除12.适用法律与管辖12.1适用法律12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：服务内容明细13.3附件三：保密协议14.其他条款14.1合同生效日期14.2合同份数14.3合同签署14.4合同附件效力第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“临时工”指在本合同约定的服务期限内，由服务提供方派遣至服务接受方工作的人员。1.1.2“劳务派遣服务”指服务提供方根据本合同约定，向服务接受方提供符合约定条件的临时工，并承担相应管理和服务责任的行为。1.1.3“法律风险”指因劳务派遣服务过程中可能发生的法律纠纷、法律责任或法律义务。1.1.4“风险防控措施”指为预防和减少法律风险而采取的具体措施。1.2上下文解释1.2.1本合同中出现的其他术语，除非上下文另有说明，否则应按照其通常含义进行解释。第二条服务内容2.1服务概述2.1.1服务提供方应按照本合同约定，向服务接受方提供符合约定条件的临时工。2.1.2服务提供方应负责临时工的招聘、培训、管理及与临时工的劳动关系。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。2.3服务地点2.3.1服务地点为服务接受方指定的场所。2.4服务人员2.4.1服务提供方应确保派遣的临时工具备完成服务所需的专业技能和资质。2.4.2服务提供方应向服务接受方提供临时工的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历等。2.5服务质量标准2.5.1服务提供方应保证派遣的临时工在服务期间，严格遵守服务接受方的规章制度和工作流程。2.5.2服务提供方应确保临时工的工作表现符合服务接受方的要求。第三条服务提供方责任3.1服务提供方义务3.1.1服务提供方应按照本合同约定，派遣符合要求的临时工至服务接受方。3.1.2服务提供方应负责临时工的招聘、培训、管理及与临时工的劳动关系。3.1.3服务提供方应确保临时工在服务期间，遵守国家法律法规和双方约定。3.2服务提供方权利3.2.1服务提供方有权根据本合同约定，对临时工进行必要的考核和调整。3.2.2服务提供方有权在临时工违反合同约定或法律法规时，采取相应的措施。3.3服务提供方责任3.3.1服务提供方应承担因派遣的临时工违反合同约定或法律法规而产生的法律责任。3.3.2服务提供方应承担因派遣的临时工在工作中发生的意外事故而产生的赔偿责任。第四条服务接受方责任4.1服务接受方义务4.1.1服务接受方应按照本合同约定，接受服务提供方派遣的临时工。4.1.2服务接受方应向服务提供方提供必要的培训和工作指导。4.1.3服务接受方应确保临时工在服务期间，遵守国家法律法规和双方约定。4.2服务接受方权利4.2.1服务接受方有权对派遣的临时工进行工作表现评价。4.2.2服务接受方有权根据工作需要，对临时工的工作岗位进行调整。4.3服务接受方责任4.3.1服务接受方应承担因临时工在工作中发生的意外事故而产生的赔偿责任。4.3.2服务接受方应承担因临时工违反合同约定或法律法规而产生的法律责任。第五条服务费用与支付5.1服务费用构成5.1.1服务费用包括但不限于临时工的工资、社会保险、福利等。5.2费用支付方式5.2.1服务费用按月支付，服务提供方应在每月一个工作日前向服务接受方提交费用清单。5.2.2服务接受方应在收到费用清单后的五个工作日内，将服务费用支付至服务提供方指定的账户。5.3费用支付时间5.3.1服务费用应在每月一个工作日前支付，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后支付。5.4费用调整5.4.1如国家法律法规或相关政策发生变化，导致服务费用发生调整，双方应按照调整后的标准执行。第六条法律风险防控措施6.1风险识别6.1.1服务提供方应定期对劳务派遣服务过程中可能存在的法律风险进行识别。6.1.2服务接受方应配合服务提供方进行风险识别。6.2风险评估6.2.1服务提供方应根据风险识别结果，对潜在的法律风险进行评估。6.2.2服务接受方应参与风险评估过程，并提出意见和建议。6.3风险防范6.3.1服务提供方应采取必要措施，预防和减少法律风险的发生。6.3.2服务接受方应配合服务提供方实施风险防范措施。6.4风险应对6.4.1如发生法律风险，服务提供方应立即采取措施，降低风险损失。6.4.2服务接受方应配合服务提供方进行风险应对。第七条合同变更与解除7.1合同变更7.1.1双方同意对本合同进行变更时，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。7.1.2变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.2合同解除7.2.1.1双方协商一致；7.2.2.2出现不可抗力事件，且合同目的无法实现；7.2.3.3一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；7.2.4.4法律法规或政策发生变化，导致本合同无法继续履行。7.3合同终止7.3.1本合同服务期限届满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。7.3.2合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续，结清费用，并妥善处理剩余事务。第八条保密条款8.1保密信息定义8.1.1“保密信息”指本合同中涉及的任何一方知悉的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密信息的保护8.3.1双方应采取适当措施，保护保密信息的安全，防止其泄露、丢失或被不当使用。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应指定代表进行协商，协商期间，争议各方应保持沟通，争取达成一致意见。9.2.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。第十条合同生效与终止10.1合同生效日期10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1本合同服务期限届满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。10.3合同解除条件10.3.1如出现第七条所述的合同解除条件，本合同可被解除。第十一条违约责任11.1违约行为定义11.1.1“违约行为”指一方未履行本合同约定的义务或违反本合同约定的行为。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担由此给对方造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。11.3违约责任免除11.3.1如违约行为是由于不可抗力造成的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。第十二条适用法律与管辖12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1双方因本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。第十三条合同附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：服务内容明细13.3附件三：保密协议第十四条其他条款14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署14.3.1本合同由双方授权代表签字盖章后生效。14.4合同附件效力14.4.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行，提供中介、咨询、担保或其他服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方职责3.1第三方应根据协议约定，提供专业服务，协助甲乙双方履行合同。3.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。第四条第三方权利4.1第三方有权根据协议约定，收取服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。第五条第三方义务5.1第三方应保证其提供的服务符合专业标准和合同要求。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，不得超过协议约定的金额。6.2如第三方在履行职责过程中发生违约行为，其责任限额按照协议约定执行。6.3第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系由第三方介入协议约定，与本合同无关。7.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于协议约定的范围内。7.3第三方不承担本合同中甲乙双方的权利义务。第八条第三方介入时的额外条款8.1甲乙双方在第三方介入期间，应继续履行本合同约定的权利义务。8.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。8.3如第三方介入导致合同履行受阻，甲乙双方应协商解决，必要时可终止第三方介入。第九条第三方介入协议的变更与解除9.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方书面同意。9.2第三方介入协议的解除需符合协议约定的条件，并经甲乙双方和第三方书面同意。第十条第三方介入协议的生效与终止10.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。10.2第三方介入协议的终止条件由协议约定，包括但不限于合同履行完毕、协议约定的终止条件成就等。第十一条第三方介入协议的适用法律与管辖11.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。11.2第三方介入协议的争议解决方式由协议约定，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。第十二条第三方介入协议的附件12.1附件一：第三方介入协议12.2附件二：第三方资质证明第十三条其他条款13.1本合同中关于第三方的规定，不适用于第三方介入协议中未涉及的事项。13.2本合同中关于甲乙双方权利义务的规定，不因第三方介入而改变。13.3如第三方介入导致合同履行受阻，甲乙双方应协商解决，必要时可终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：包含服务人员的基本信息、技能、工作经验、合同期限等。附件说明：用于记录派遣服务人员的基本情况和合同信息。2.附件二：服务内容明细详细要求：详细列出服务内容的具体工作事项、工作标准、工作流程等。附件说明：用于明确服务提供方应提供的服务内容和质量标准。3.附件三：保密协议详细要求：约定保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和合同内容。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等。附件说明：用于规范第三方介入合同履行过程中的关系。5.附件五：违约行为记录详细要求：记录甲乙双方在合同履行过程中的违约行为和整改措施。附件说明：用于跟踪违约行为的发生和处理情况。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录双方在争议解决过程中的沟通、协商、调解等过程。附件说明：用于证明双方在争议解决过程中的努力和成果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务提供方未按照合同约定派遣符合要求的临时工。1.2服务接受方未按照合同约定支付服务费用。1.3第三方未按照协议约定履行职责。1.4双方未按照合同约定进行争议解决。2.责任认定标准：2.1违约方应承担由此给对方造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。2.2违约方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3违约方如因故意或重大过失造成对方损失的，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：3.1服务提供方未按照合同约定派遣符合要求的临时工，导致服务接受方无法按期完成工作。服务提供方应承担由此给服务接受方造成的损失，如工期延误、额外费用等。3.2服务接受方未按照合同约定支付服务费用，服务提供方有权要求服务接受方支付违约金，并有权暂停派遣服务。3.3第三方未按照协议约定履行职责，导致合同履行受阻。第三方应承担由此给甲乙双方造成的损失，并按照协议约定承担相应的责任。3.4双方未按照合同约定进行争议解决，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。全文完。2025年度临时工劳务派遣服务法律风险防控合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（劳务派遣单位）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方（用工单位）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度临时工劳务派遣服务过程中的权利、义务和责任，以防范法律风险，保障各方的合法权益。2.2目的：通过签订本合同，甲方、乙方及其他相关方应共同遵守国家有关法律法规，建立健全劳务派遣管理制度，确保劳务派遣工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将其员工派遣至乙方工作，乙方按约定支付劳务派遣费用，甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理、工资发放等事务。（2）临时工：指甲方根据乙方的需求，派遣至乙方工作，合同期限不超过六个月，且不与乙方建立劳动关系的员工。3.2关键词解释：（1）法律风险：指在劳务派遣过程中，因违反国家法律法规而可能给甲方、乙方及其他相关方带来的经济损失、法律责任等问题。（2）防控措施：指甲方、乙方及其他相关方为防范法律风险所采取的措施，包括但不限于完善管理制度、加强员工培训、规范用工行为等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据乙方的需求，派遣符合要求的临时工至乙方工作。（2）甲方应依法与临时工签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。（3）甲方应按时足额支付临时工工资，并保障其合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方派遣符合要求的临时工至其工作。（2）乙方应按时足额支付劳务派遣费用，并保障临时工的合法权益。（3）乙方应遵守国家有关法律法规，规范用工行为，保障临时工的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方负责在乙方的指定地点派遣临时工。5.3合同履行方式：（1）甲方负责临时工的招聘、培训、管理、工资发放等事务。（2）乙方负责临时工的日常管理、工作安排、工作考核等事务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议签署后，双方应按照协议约定履行相关义务。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照协议约定处理剩余的劳务派遣事宜；（2）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规处理相关法律风险。七、费用与支付7.1费用构成：（1）劳务派遣服务费：根据甲方派遣至乙方工作的临时工数量和工作时间计算。（2）社会保险费：甲方依法为临时工缴纳的社会保险费用。（3）其他费用：包括但不限于培训费、管理费、加班费等。7.2支付方式：乙方应按照本合同约定的时间和方式向甲方支付劳务派遣费用。7.3支付时间：（1）劳务派遣服务费：乙方应在临时工完成派遣工作的次月5日前支付。（2）社会保险费：乙方应在每月15日前支付当月的社会保险费用。7.4支付条款：（1）乙方支付劳务派遣费用时，应向甲方提供相应的支付凭证。（2）甲方收到乙方支付的劳务派遣费用后，应及时向乙方开具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定派遣符合要求的临时工，应向乙方支付违约金，违约金为劳务派遣服务费的10%。（2）甲方未按时足额支付临时工工资，应向乙方支付违约金，违约金为欠付工资总额的1%。8.2乙方违约：（1）乙方未按时足额支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为欠付费用总额的1%。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定的违约金标准支付违约金，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方、乙方的企业信息、财务数据、客户信息等。（2）劳务派遣服务过程中的技术秘密、管理方法等。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后两年止。9.3保密履行方式：（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取必要的安全措施，防止保密内容被泄露、篡改或损坏。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事行动等政府行为；（3）突发公共卫生事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，但应积极采取措施减轻损失。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）战争、军事冲突等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）本合同约定的保密条款；（2）本合同约定的不可抗力条款；（3）涉及国家法律法规、行业规定的条款。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均不得擅自修改或变更合同内容，未经对方同意，不得将合同权利和义务转让给第三方。（2）甲方保留对乙方工作场所的监督检查权，以确保乙方遵守国家相关法律法规和本合同约定。13.2特殊权力保留：（1）本合同中的保密条款，即使在合同终止后，双方仍需履行保密义务。（2）在合同履行过程中，如出现不可抗力事件，双方应相互协商，合理处理相关事宜。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充具有与本合同同等的法律效力，与原合同共同构成完整的合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协作，共同保证劳务派遣工作的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照乙方的要求，提供必要的培训和支持。（2）乙方应按照甲方的要求，确保临时工遵守工作纪律。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与双方签订的其他合同或协议无关。16.3增减条款：任何增减条款，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（劳务派遣单位）：签字：_____________日期：____年____月____日盖章：_____________乙方（用工单位）：签字：_____________日期：____年____月____日盖章：_____________其他相关方：签字：_____________日期：____年____月____日盖章：_____________附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳务派遣人员名册2.临时工招聘及培训记录3.社会保险缴纳证明4.临时工工资发放记录5.保密协议6.不可抗力事件证明7.争议解决协议8.合同修改和补充协议9.协助与配合记录10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方的违约行为：a.未按合同约定派遣符合要求的临时工；b.未按时足额支付临时工工资；c.未按约定支付劳务派遣费用；d.泄露乙方商业秘密。乙方的违约行为：a.未按时足额支付劳务派遣费用；b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密；c.未遵守国家法律法规和本合同约定。2.违约行为认定：违约行为的认定以事实为依据，以本合同约定为准。任何一方发现对方存在违约行为，应立即书面通知对方，并要求其采取补救措施。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位根据用工单位的需求，将员工派遣至用工单位工作，并由用工单位支付劳务派遣费用。2.临时工：指合同期限不超过六个月，且不与用工单位建立劳动关系的员工。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指双方就合同履行过程中发生的争议进行协商、调解、仲裁或诉讼。5.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务派遣人员素质不符合用工单位要求。解决办法：甲方在派遣前应充分了解用工单位的需求，并严格筛选派遣人员。2.问题：劳务派遣费用支付不及时。解决办法：双方应严格按照合同约定的支付方式和时间进行支付，如有特殊情况，应及时沟通协商。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密意识，严格执行保密条款，发现泄露情况应立即采取补救措施。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应根据不可抗力条款的约定，积极采取措施减轻损失，并协商解决合同无法履行的问题。5.问题：争议解决过程中产生分歧。解决办法：双方应保持沟通，寻求协商解决争议，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_____________________2.第三方地址：_____________________3.第三方联系人：_____________________4.第三方联系电话：_____________________增加条款：3.1第三方责任：第三方应按照本合同约定，负责临时工的招聘、培训、管理等工作。第三方应确保派遣的临时工符合用工单位的要求。3.2第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。第三方有权对派遣的临时工进行日常管理。3.3第三方义务：第三方应遵守国家有关法律法规，确保派遣的临时工权益。第三方应配合甲方和用工单位的监督和管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款增加条款：4.1乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的临时工。乙方有权对派遣的临时工进行工作安排和考核。乙方有权要求甲方提供临时工的培训和支持。4.2乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的临时工招聘、培训、管理等方面的信息。乙方有权要求甲方对派遣的临时工进行定期评估，确保其工作表现。4.3甲方的违约及限制条款：甲方如未按合同约定派遣符合要求的临时工，应向乙方支付违约金，违约金为劳务派遣服务费的10%。甲方如未按时足额支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金为欠付费用总额的1%。甲方不得擅自变更乙方的权益，如需变更，应经乙方同意。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款增加条款：5.1甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用。甲方可要求乙方提供必要的配合，包括但不限于工作安排、考核等。5.2甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的用工单位需求信息，以便更好地进行劳务派遣。甲方可要求乙方对派遣的临时工进行定期评估，确保其工作表现。5.3乙方的违约及限制条款：乙方如未按时足额支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为欠付费用总额的1%。乙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方不得擅自变更甲方的权益，如需变更，应经甲方同意。全文完。2025年度临时工劳务派遣服务法律风险防控合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息1.3临时工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容描述3.2工作职责说明3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假规定4.3加班工资计算5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2福利待遇5.3工资支付方式5.4福利待遇支付方式6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3社会保险与住房公积金待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3职业病防治8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：临时工名单12.2附件二：工作职责说明书12.3附件三：社会保险缴纳明细12.4附件四：住房公积金缴纳明细13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3住所地：___________1.1.4注册资本：___________1.1.5经营范围：___________1.2用工单位基本信息1.2.1单位名称：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3住所地：___________1.2.4注册资本：___________1.2.5经营范围：___________1.3临时工基本信息1.3.1临时工姓名：___________1.3.2性别：___________1.3.3身份证号码：___________1.3.4出生年月：___________1.3.5婚姻状况：___________1.3.6联系电话：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件2.3.1续签条件一：用工单位对临时工的工作表现满意2.3.2续签条件二：临时工同意续签合同3.工作内容与职责3.1工作内容描述3.1.1工作岗位：___________3.1.2工作任务：___________3.1.3工作标准：___________3.2工作职责说明3.2.1职责一：负责___________3.2.2职责二：负责___________3.2.3职责三：负责___________3.3工作地点3.3.1主要工作地点：___________3.3.2辅助工作地点：___________4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.1.1工作班次：___________4.1.2工作时长：___________4.2休息休假规定4.2.1休息日：___________4.2.2节假日：___________4.2.3事假：___________4.3加班工资计算4.3.1加班工资标准：___________4.3.2加班工资计算方法：___________5.工资与福利待遇5.1工资标准5.1.1基本工资：___________5.1.2绩效工资：___________5.2福利待遇5.2.1社会保险：___________5.2.2住房公积金：___________5.3工资支付方式5.3.1支付周期：___________5.3.2支付方式：___________5.4福利待遇支付方式5.4.1支付周期：___________5.4.2支付方式：___________6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳6.1.1缴纳比例：___________6.1.2缴纳方式：___________6.2住房公积金缴纳6.2.1缴纳比例：___________6.2.2缴纳方式：___________6.3社会保险与住房公积金待遇6.3.1社会保险待遇：___________6.3.2住房公积金待遇：___________7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.1.1安全生产措施：___________7.1.2防护用品提供：___________7.2职业健康检查7.2.1检查频率：___________7.2.2检查项目：___________7.3职业病防治7.3.1防治措施：___________7.3.2防治责任：___________8.违约责任8.1违约情形8.1.1派遣单位未按约定派遣符合要求的临时工8.1.2用工单位未按约定支付工资或福利待遇8.1.3临时工未按约定履行工作职责8.2违约责任承担8.2.1派遣单位违约责任8.2.2用工单位违约责任8.2.3临时工违约责任8.3违约赔偿计算8.3.1违约赔偿金额计算方法8.3.2违约赔偿支付期限9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决9.1.2仲裁解决9.2争议解决机构9.2.1仲裁委员会9.2.2其他争议解决机构9.3争议解决程序9.3.1协商程序9.3.2仲裁程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1临时工因个人原因提出解除合同10.1.2用工单位因工作需要提前解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2双方协商一致终止合同10.3合同解除与终止程序10.3.1解除合同通知10.3.2终止合同手续11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同符合法律法规11.2合同备案要求11.2.1向当地人力资源和社会保障部门备案11.2.2备案所需材料11.3合同生效日期11.3.1合同签署日期11.3.2合同备案日期12.合同附件12.1附件一：临时工名单12.1.1临时工姓名12.1.2身份证号码12.1.3联系电话12.2附件二：工作职责说明书12.2.1工作岗位12.2.2工作任务12.2.3工作标准12.3附件三：社会保险缴纳明细12.3.1缴纳月份12.3.2缴纳金额12.4附件四：住房公积金缴纳明细12.4.1缴纳月份12.4.2缴纳金额13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1合同变更程序13.1.2合同解除通知期限13.2其他约定事项二13.2.1合同保密条款13.2.2合同争议解决条款13.3其他约定事项三13.3.1合同解除后临时工的待遇13.3.2合同解除后社会保险和住房公积金的处理14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.1.1派遣单位签署日期14.1.2用工单位签署日期14.2合同生效日期14.2.1合同签署日期14.2.2合同备案日期14.3合同签署地点14.3.1派遣单位签署地点14.3.2用工单位签署地点第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方约定或法律法规规定，介入合同关系中的第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、风险评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2降低合同风险15.2.3促进合同双方的沟通与协调15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应当以书面形式通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。15.3.2第三方介入应当在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要和实际情况进行。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规和合同约定，对因其介入行为产生的后果承担相应的责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律规定执行。15.5.2第三方责任限额包括但不限于：15.5.2.1第三方因故意或重大过失给甲乙双方造成的直接经济损失；15.5.2.2第三方违反合同约定，给甲乙双方造成的间接经济损失；15.5.2.3第三方介入行为导致合同无法履行，给甲乙双方造成的经济损失。15.6第三方介入费用15.6.1第三方介入费用由甲乙双方在合同中约定，未约定的，由介入方自行承担。16.额外条款及说明16.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，并保证第三方能够充分了解合同内容和履行情况。16.1.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。16.1.3第三方介入行为不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。16.1.4第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按本合同第9条争议解决方式处理。16.2第三方与其他各方的划分说明：16.2.1第三方与甲方的划分说明：16.2.1.1第三方对甲方承担责任，甲方有权向第三方追偿；16.2.1.2甲方对第三方的责任，由甲方自行承担。16.2.2第三方与乙方的划分说明：16.2.2.1第三方对乙方承担责任，乙方有权向第三方追偿；16.2.2.2乙方对第三方的责任，由乙方自行承担。16.2.3第三方与临时工的划分说明：16.2.3.1第三方对临时工承担责任，临时工有权向第三方追偿；16.2.3.2临时工对第三方的责任，由临时工自行承担。16.2.4第三方与甲乙双方的共同责任：16.2.4.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应共同承担责任，按比例分担损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：临时工名单详细要求：包括临时工的姓名、身份证号码、联系方式、岗位、入职日期、离职日期等信息。说明：该附件用于记录所有参与劳务派遣的临时工的基本信息。2.附件二：工作职责说明书详细要求：包括每个岗位的具体职责、工作标准、工作流程等信息。说明：该附件用于明确每个临时工的工作内容和要求。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：包括缴纳月份、缴纳金额、缴纳基数、缴纳比例等信息。说明：该附件用于记录社会保险的缴纳情况。4.附件四：住房公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳月份、缴纳金额、缴纳基数、缴纳比例等信息。说明：该附件用于记录住房公积金的缴纳情况。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的名称、介入目的、介入方式、责任限额、费用承担等内容。说明：该附件用于明确第三方介入的细节和各方责任。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：该附件用于明确争议解决的相关事项。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更日期、变更双方签字等信息。说明：该附件用于记录合同变更的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣单位未按约定派遣符合要求的临时工用工单位未按约定支付工资或福利待遇临时工未按约定履行工作职责第三方违反合同约定，给甲乙双方造成的经济损失2.责任认定标准：违约行为一经确认，责任方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：按照合同约定支付违约金；补偿因违约行为给对方造成的经济损失；承担合同解除后的责任。3.示例说明：派遣单位未按约定派遣符合要求的临时工，导致用工单位工作无法正常进行。责任认定：派遣单位应承担违约责任，向用工单位支付违约金，并赔偿因违约行为造成的经济损失。用工单位未按约定支付工资或福利待遇，导致临时工生活困难。责任认定：用工单位应承担违约责任，补发工资和福利待遇，并支付违约金。临时工未按约定履行工作职责，给用工单位造成损失。责任认定：临时工应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的经济损失。全文完。2025年度临时工劳务派遣服务法律风险防控合同范本3合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主体1.4合同期限1.5合同生效条件第二章临时工派遣服务内容2.1派遣岗位2.2派遣人数2.3派遣期限2.4工作时间与休息休假2.5工作内容与职责第三章临时工派遣人员资格要求3.1年龄要求3.2学历要求3.3技能要求3.4健康要求3.5法律法规要求第四章派遣人员的权益保障4.1劳动合同签订4.2工资待遇4.3社会保险和福利待遇4.4工作条件与劳动保护4.5争议解决机制第五章派遣单位与用工单位责任5.1派遣单位责任5.2用工单位责任5.3双方责任划分5.4违约责任第六章法律风险防控措施6.1合同条款风险防控6.2派遣人员管理风险防控6.3工作过程中风险防控6.4争议解决风险防控6.5法律法规风险防控第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3变更与解除程序7.4变更与解除后的处理第八章保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同附件10.1附件一：派遣人员名单10.2附件二：派遣岗位要求10.3附件三：工资待遇明细10.4附件四：社会保险和福利待遇明细第十一章合同签署与生效11.1签署主体11.2签署时间11.3生效条件11.4生效日期第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序12.4解除与终止后的处理第十三章违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿第十四章合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理14.3合同解除与终止后的费用结算合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，为明确双方在2025年度临时工劳务派遣服务中的权利和义务，特订立本合同。1.2合同目的本合同旨在规范临时工劳务派遣服务，保障派遣人员合法权益，防范法律风险，实现派遣单位与用工单位的互利共赢。1.3合同主体甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________1.4合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章临时工派遣服务内容2.1派遣岗位甲方根据乙方需求，向乙方派遣符合岗位要求的临时工。2.2派遣人数本次派遣人数为____人。2.3派遣期限派遣期限为____个月。2.4工作时间与休息休假派遣人员的工作时间及休息休假按照国家规定执行。2.5工作内容与职责派遣人员应按照乙方提供的岗位要求，履行工作职责。第三章临时工派遣人员资格要求3.1年龄要求派遣人员年龄应在____岁至____岁之间。3.2学历要求派遣人员应具备____学历。3.3技能要求派遣人员应具备岗位所需的技能。3.4健康要求派遣人员应身体健康，无传染性疾病。3.5法律法规要求派遣人员应符合国家相关法律法规的要求。第四章派遣人员的权益保障4.1劳动合同签订甲方与派遣人员签订书面劳动合同。4.2工资待遇派遣人员的工资标准为____元/月。4.3社会保险和福利待遇甲方为派遣人员缴纳社会保险和提供相应的福利待遇。4.4工作条件与劳动保护甲方确保派遣人员的工作条件符合国家规定，并给予必要的劳动保护。4.5争议解决机制双方应通过友好协商解决争议，协商不成可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五章派遣单位与用工单位责任5.1派遣单位责任甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理及解除劳动关系等事宜。5.2用工单位责任乙方负责派遣人员的工作安排、考核及日常管理。5.3双方责任划分本合同中未明确的责任，双方应根据实际情况协商确定。5.4违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第六章法律风险防控措施6.1合同条款风险防控双方应确保合同条款合法、合规，避免潜在法律风险。6.2派遣人员管理风险防控甲方应加强对派遣人员的管理，确保其符合用工单位的要求。6.3工作过程中风险防控双方应加强沟通与合作，共同防范工作过程中的法律风险。6.4争议解决风险防控双方应通过友好协商解决争议，避免争议升级。6.5法律法规风险防控双方应关注法律法规的变化，及时调整合同条款，确保合规。第七章合同变更与解除7.1合同变更条件任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。7.2合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，对方在合理期限内仍未采取补救措施；（3）法律法规或政策调整导致合同无法履行。7.3变更与解除程序（1）书面通知：一方要求变更或解除合同，应书面通知对方；（2）协商一致：双方应就变更或解除合同的内容进行协商，达成一致意见；（3）签订书面协议：变更或解除合同后，双方应签订书面协议。7.4变更与解除后的处理（1）变更后的合同继续履行；（2）解除后的合同终止履行；（3）双方应按照本合同约定处理解除或终止合同后的相关事宜。第八章保密条款8.1保密范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息。8.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第九章合同争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为____劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的程序规定，提交争议解决申请。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。第十章合同附件10.1附件一：派遣人员名单10.2附件二：派遣岗位要求10.3附件三：工资待遇明细10.4附件四：社会保险和福利待遇明细第十一章合同签署与生效11.1签署主体本合同由甲方代表_________签字，乙方代表_________签字。11.2签署时间本合同签署时间为____年____月____日。11.3生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，对方在合理期限内仍未采取补救措施；（3）法律法规或政策调整导致合同无法履行。12.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.3解除与终止程序（1）书面通知：一方要求解除或终止合同，应书面通知对方；（2）签订书面协议：解除或终止合同后，双方应签订书面协议。12.4解除与终止后的处理（1）解除后的合同终止履行；（2）终止后的合同终止履行；（3）双方应按照本合同约定处理解除或终止合同后的相关事宜。第十三章违约责任13.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方违反保密义务；（3）任何一方违反合同争议解决条款。13.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁委员会根据实际情况裁决。第十四章合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理（1）双方应按照本合同约定处理解除合同后的相关事宜；（2）解除合同后，派遣人员应按照原合同约定办理离职手续。14.2合同终止后的处理（1）双方应按照本合同约定处理终止合同后的相关事宜；（2）终止合同后，派遣人员应按照原合同约定办理离职手续。_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（甲方代表签字）_________（乙方代表签字）_________（乙方代表签字）_______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