2024版人力资源管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力资源管理服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：人力资源管理服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2乙方服务的主要任务和目标第三条：服务期限3.1合同的有效期3.2双方协商一致可提前终止或延长合同第四条：服务费用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用总额4.2服务费用的支付方式和时间第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条：保密条款6.1双方对合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约责任7.2违约责任的计算方法和承担方式第八条：争议解决8.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方协商一致，可以变更、解除或终止合同第十一条：合同的签署和生效11.1合同自双方签字或盖章之日起生效11.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条：附加条款12.1如双方在合同执行过程中有其他未尽事宜，可另行签订附加条款第十三条：其他13.1本合同未尽事宜，按照我国法律、法规的规定执行第十四条：合同的废止14.1双方一致同意，本合同自废止之日起失效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××人力资源管理有限公司，地址：×××市×××路×××号。第二条：人力资源管理服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利设计、绩效考核、劳动关系管理。2.2乙方服务的主要任务和目标是为甲方提供全方位的人力资源管理支持，提高甲方的核心竞争力。第三条：服务期限3.1本合同的有效期为两年，自双方签字盖章之日起生效。3.2双方协商一致可提前终止或延长合同。第四条：服务费用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用总额为人民币万元整，分两次支付。4.2甲方应在合同生效后30日内支付首期服务费用，第二期服务费用在合同履行满一年后支付。第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务1)甲方应向乙方提供真实、准确的企业情况和人力资源管理需求。2)甲方应按照合同约定支付服务费用。3)甲方应协助乙方开展各项人力资源管理工作。5.2乙方的权利和义务1)乙方应按照合同约定提供人力资源管理服务。2)乙方应保证服务质量和效果，对服务过程中的失误负责。3)乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。第六条：保密条款6.1双方对合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。6.2未经对方同意，不得向第三方披露保密信息。6.3保密义务在本合同终止后继续有效。第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约责任。1)甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2)乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。7.2违约责任的计算方法和承担方式：违约金为本合同服务费用的10%。第八条：争议解决8.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。9.2不可抗力包括但不限于：自然灾害、社会事件、政策变动等。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方协商一致，可以变更、解除或终止合同。10.2合同的变更、解除或终止应书面确认，并加盖双方公章。第十一条：合同的签署和生效11.1合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附加条款12.1如双方在合同执行过程中有其他未尽事宜，可另行签订附加条款。12.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第十三条：其他13.1本合同未尽事宜，按照我国法律、法规的规定执行。13.2双方应遵守国家相关法律法规，履行社会责任，共同维护社会和谐。第十四条：合同的废止14.1双方一致同意，本合同自废止之日起失效。14.2废止合同应书面通知，并加盖双方公章。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1甲乙方如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方类型、职责及介入的时间节点。2.2甲乙方应确保第三方介入符合相关法律法规，不得损害双方合法权益。第三条：第三方的责任和权益3.1第三方应按照甲乙方的约定履行相关职责，保证服务质量和效果。3.2第三方应保守甲乙方的商业秘密和技术秘密，未经甲乙方同意，不得向第三方披露。3.3第三方因履行职责产生的失误，由第三方承担责任，甲乙方不承担相关责任。第四条：第三方介入的费用和支付方式4.1甲乙方应按照合同约定支付第三方介入的费用。4.2第三方介入费用的支付方式和时间由甲乙方协商确定。第五条：第三方与甲乙方的沟通协作5.1第三方应定期与甲乙方沟通协作，确保合同履行顺利。5.2第三方在履行职责过程中遇到问题，应及时与甲乙方沟通，寻求解决方案。第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲乙方的赔偿责任限额为人民币万元整。6.2第三方责任限额在本合同履行期间有效。第七条：第三方退出机制7.1第三方因特殊原因需退出合同履行，应提前书面通知甲乙方。7.2第三方退出后，甲乙方应重新协商确定新的第三方介入。第八条：第三方违约处理8.1第三方违反合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方违约处理按照本合同第七条的规定执行。第九条：第三方介入对合同其他条款的影响9.1第三方介入不影响本合同其他条款的执行。9.2本合同其他条款对第三方具有同等约束力。第十条：附加条款10.1如双方在第三方介入过程中有其他未尽事宜，可另行签订附加条款。10.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第十一条：合同的签署和生效11.1合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第十二条：其他12.1本合同未尽事宜，按照我国法律、法规的规定执行。12.2甲乙方应遵守国家相关法律法规，履行社会责任，共同维护社会和谐。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业情况概述1.1企业基本信息1.2组织结构图1.3人力资源现状附件二：乙方服务方案及执行计划2.1服务范围详细描述2.2服务时间表2.3服务团队组成及资质附件三：服务费用明细表3.1服务费用构成3.2支付时间表3.3费用调整机制附件四：保密协议4.1保密信息范围4.2保密义务及期限4.3违约保密协议的后果附件五：第三方介入协议5.1第三方介入的条件和程序5.2第三方责任和权益5.3第三方违约处理附件六：绩效评估标准6.1绩效考核指标6.2考核周期和方法6.3考核结果应用附件七：培训计划7.1培训内容7.2培训时间表7.3培训效果评估附件八：薪酬福利方案8.1薪酬结构8.2福利政策8.3薪酬调整机制附件九：劳动争议处理办法9.1争议解决方式9.2调解和仲裁程序9.3法律适用附件十：合同变更、解除和终止协议10.1变更、解除和终止的条件10.2变更、解除和终止的程序10.3变更、解除和终止的后果说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准。3.第三方未按约定履行义务或服务不符合约定标准。4.双方未按约定履行合同的其他义务。违约责任认定标准：1.违约金：违约金为本合同服务费用的10%。2.损失赔偿：根据甲方实际损失金额计算，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。3.延迟履行违约金：按照延迟履行天数计算，每日违约金为本合同服务费用的0.5%。示例说明：若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。若甲方延迟支付服务费用，乙方有权要求甲方支付延迟履行违约金。全文完。2024版人力资源管理服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方乙方的关系第二条：服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务标准第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：合同金额及支付方式4.1合同金额4.2支付方式4.3支付时间第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条：违约责任7.1违约行为7.2违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的后果第十条：合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条：合同的终止11.1终止条件11.2终止后的处理第十二条：合同的继承12.1继承条件12.2继承后的合同内容第十三条：合同的复印件13.1合同复印件的效力第十四条：其他条款14.1双方约定的其他内容14.2附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方名称：×××人力资源管理有限公司，住所：×××地址。1.3甲方乙方的关系：甲方委托乙方提供人力资源管理服务，乙方接受甲方的委托并提供相应的服务。第二条：服务内容2.1服务范围：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。2.2服务方式：乙方通过线上线下相结合的方式，为甲方提供人力资源管理服务。2.3服务标准：乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供高质量的人力资源管理服务。第三条：合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2合同结束日期：除非双方另有约定，本合同期限为一年，自合同开始日期起算。第四条：合同金额及支付方式4.1合同金额：甲方应支付给乙方的人力资源管理服务费用为人民币×××元整。4.2支付方式：甲方通过银行转账的方式，将服务费用支付给乙方。4.3支付时间：甲方应在每个合同期限届满前一个月，支付下一个合同期限的服务费用。第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务：5.1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务。5.1.2甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。5.1.3甲方应提供必要的协助和资料，以便乙方更好地履行服务。5.2乙方的权利和义务：5.2.1乙方有权按照约定的服务内容提供服务。5.2.2乙方应按照约定的方式和时间提供服务。5.2.3乙方应遵守相关法律法规，保护甲方的合法权益。第六条：保密条款6.1保密内容：除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，均应予以保密。6.2保密期限：双方对对方的保密信息承担保密义务的期限为本合同终止后五年。第八条：违约责任8.1违约行为：8.1.1如果甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金为应付款项的5%。8.1.2如果乙方未按约定时间提供服务，应向甲方支付迟延履行违约金，违约金为应提供服务费用的5%。8.1.3如果双方未按约定履行其他合同义务，应承担相应的违约责任。8.2违约责任：8.2.1违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的直接损失。8.2.2如果违约行为严重影响到合同的履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付解除合同的违约金，违约金为合同金额的10%。第九条：争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：本合同的争议解决地点为合同签订地。第十条：不可抗力9.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力的后果：如果不可抗力事件导致双方无法履行合同，双方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方可以协商延长合同期限、部分或全部免除违约责任。第十一条：合同的变更和解除10.1变更条件：合同履行过程中，如果双方协商一致，可以变更合同的内容。10.2解除条件：合同履行过程中，如果一方严重违约，另一方可以解除合同。第十二条：合同的终止11.1终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同。第十三条：合同的继承12.1继承条件：如果甲方发生合并、分立等变更，本合同由变更后的主体继承。12.2继承后的合同内容：继承主体继续履行本合同，除非继承主体提出书面异议。第十四条：合同的复印件13.1合同复印件的效力：本合同的正本和副本具有同等法律效力，任何一方持有的合同复印件均视为合同的正式文本。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：×××公司乙方（盖章）：×××人力资源管理有限公司签订日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的法人、其他组织或个人。1.2第三方分类：第三方包括但不限于中介方、监管方、评估方、咨询方等。第二条：第三方介入的conditionsandprocedures2.1第三方介入的条件：本合同履行过程中，如涉及到专业领域或特定服务，甲方和乙方均有权邀请第三方介入。2.2第三方介入的程序：甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的时间、方式、职责和权利，并经双方协商一致后，签订书面补充协议。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方责任：第三方应按照合同约定，提供专业服务，并对其提供的服务质量、效果和安全性负责。3.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，保护甲方和乙方的合法权益，不得泄露双方的商业秘密。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应独立向甲方提供服务，并对其服务结果负责。4.2第三方与乙方关系：第三方应独立向乙方提供服务，并对其服务结果负责。第五条：第三方介入的费用5.1第三方费用的承担：第三方介入所需费用，由甲方和乙方协商确定。5.2费用支付方式：甲方和乙方应按照约定的时间和方式，向第三方支付费用。第六条：第三方的责任限额6.1责任限额的确定：甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、赔偿范围等。6.2责任限额的调整：甲方和乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约行为：第三方未按照合同约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定，视为违约。7.2第三方违约处理：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条：第三方与甲乙方的争议解决8.1争议解决方式：第三方与甲方或乙方发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：第三方与甲方或乙方发生的争议解决地点为合同签订地。第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力的后果：如果不可抗力事件导致第三方无法履行合同，第三方应立即通知甲方和乙方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，甲方和乙方可以协商延长合同期限、部分或全部免除第三方违约责任。第十条：合同的变更和解除10.1变更条件：合同履行过程中，甲方和乙方协商一致，可以变更合同的内容。10.2解除条件：合同履行过程中，甲方和乙方协商一致，可以解除合同。第十一条：合同的终止11.1终止条件：合同期满或者甲方和乙方协商一致终止合同。第十二条：合同的继承12.1继承条件：如果甲方发生合并、分立等变更，本合同由变更后的主体继承。12.2继承后的合同内容：继承主体继续履行本合同，除非继承主体提出书面异议。本合同的修正部分一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：×××公司乙方（盖章）：×××人力资源管理有限公司第三方（盖章）：×××专业服务机构签订日期：2024年1月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源管理服务详细清单附件二：服务费用明细表附件三：服务进度计划表附件四：服务质量评价标准附件五：保密协议附件六：第三方服务提供商名单及资质证明附件七：合同履行过程中可能涉及的其他文件和资料附件一：人力资源管理服务详细清单本附件详细列举了乙方应提供的各项人力资源管理服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。附件二：服务费用明细表本附件详细说明了服务费用的构成，包括各项服务的费用、计算方式以及支付时间等信息。附件三：服务进度计划表本附件详细阐述了服务的具体时间表，包括各阶段服务的开始时间、结束时间以及关键节点。附件四：服务质量评价标准本附件提供了服务质量的评价标准和评估方法，以确保乙方提供的服务符合甲方的要求。附件五：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的保密义务和保密期限。附件六：第三方服务提供商名单及资质证明本附件列出了可能介入合同履行过程的第三方服务提供商名单，并附上其资质证明文件。附件七：合同履行过程中可能涉及的其他文件和资料本附件包含了合同履行过程中可能需要使用的其他文件和资料，如招聘广告、培训资料、薪酬政策等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方未按约定提供必要的协助和资料。3.乙方未按约定时间提供服务。4.乙方提供的服务不符合约定的质量标准。5.第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量标准。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为应付款项的5%。2.如果违约行为严重影响到合同的履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付解除合同的违约金，违约金为合同金额的10%。3.守约方因违约行为遭受的直接损失，由违约方承担赔偿责任。示例说明：如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金，同时有权解除合同并要求甲方支付解除合同的违约金。如果甲方因乙方违约行为遭受直接损失，如因乙方未按约定提供服务导致甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。全文完。2024版人力资源管理服务合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和地点2.3服务期限3.合同价格与支付方式3.1合同价格3.2支付方式3.3发票开具及报销4.双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务4.3丙方的权利与义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3丙方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的份数与保管9.3合同的修改与补充10.甲方（续）10.1甲方代表10.2甲方联系方式11.乙方（续）11.1乙方代表11.2乙方联系方式12.丙方（续）12.1丙方代表12.2丙方联系方式13.附件13.1服务项目详细列表13.2合同价格明细表13.3付款计划表14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3丙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条服务内容2.1乙方提供的服务内容（1）员工招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）员工薪酬福利管理（4）员工绩效管理（5）劳动关系管理（6）人力资源信息系统支持2.2服务范围和地点乙方提供的服务范围包括但不限于甲方国内分支机构，服务地点为甲方指定的地点。2.3服务期限本合同的有效期为____年，自双方签署之日起生效，至合同约定的服务内容全部完成之日止。第三条合同价格与支付方式3.1合同价格本合同的总价为人民币____元（大写：_________________________元整），甲方应按照本合同约定的付款计划及时足额支付乙方服务费用。3.2支付方式（1）按月支付（2）按季支付（3）按年支付（4）其他方式：__________________________3.3发票开具及报销乙方应按照甲方提供的税号和地址开具正规发票，甲方按实际支付金额报销。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务（1）甲方应向乙方提供服务所需的真实、准确、完整的资料和信息。（2）甲方应对乙方提供的人力资源管理服务给予必要的配合和支持。（3）甲方不得干涉乙方的管理决策和内部事务。4.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源管理服务。（2）乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息。（3）乙方不得将甲方提供的不公开信息泄露给第三方。4.3丙方的权利与义务（1）丙方应根据甲乙双方的约定，提供专业的人力资源咨询服务。（2）丙方应对甲乙双方提供的信息予以保密。（3）丙方不得将甲乙双方的商业秘密和个人信息泄露给无关第三方。第五条保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等，均属于保密内容。5.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任违反保密义务的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同标的的____%。第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方违反合同的约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本合同标的的____%。6.2乙方违约责任乙方未按照合同约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同标的的____%。6.3丙方违约责任丙方未按照甲乙双方的约定提供咨询服务的，丙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同标的的____%。第七条争议解决7.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。7.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议，作为本合同的附件。8.3合同终止本合同的有效期届满，或双方协商一致终止的，本合同即行终止。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系人。9.2合同的份数与保管本合同一式肆份，甲乙丙三方各执贰份，具有同等法律效力。9.3合同的修改与补充本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条甲方（续）10.1甲方代表甲方的授权代表为：__________，职务：__________，联系方式：_________________________。10.2甲方联系方式甲方的联系地址为：__________________________，联系电话：_________________________，电子邮箱：_________________________。第十一条乙方（续）11.1乙方代表乙方的授权代表为：__________，职务：__________，联系方式：_________________________。11.2乙方联系方式乙方的联系地址为：__________________________，联系电话：_________________________，电子邮箱：_________________________。第十二条丙方（续）12.1丙方代表丙方的授权代表为：__________，职务：__________，联系方式：_________________________。12.2丙方联系方式丙方的联系地址为：__________________________，联系电话：_________________________，电子邮箱：_________________________。第十三条附件13.1服务项目详细列表附件一：服务项目详细列表13.2合同价格明细表附件二：合同价格明细表13.3付款计划表附件三：付款计划表第十四条签署页14.1甲方签署页（此处附上甲方签署页）14.2乙方签署页（此处附上乙方签署页）14.3丙方签署页（此处附上丙方签署页）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，根据本合同约定或未经约定但实际参与或协助履行本合同的一方或多方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方、供应商、客户等。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方、乙方和丙方如需第三方介入，应事先协商一致，并以书面形式明确第三方介入的事项、范围、条件和程序。2.2第三方介入需符合相关法律法规，不违背社会公共利益，不损害国家、社会、集体利益以及他人的合法权益。2.3第三方介入须经甲方、乙方和丙方共同同意，并签订书面补充协议，作为本合同的附件。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同事项的，应承担与甲方、乙方和丙方相同的义务，并接受本合同的约束。3.2第三方如因故意或重大过失导致甲方、乙方或丙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如未按约定履行义务，应承担违约责任，向甲方、乙方或丙方支付违约金，违约金为本合同标的的____%。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方、乙方和丙方的赔偿责任，以其在合同中的约定金额为限。如无约定，则以第三方的实际收益为限。4.2甲方、乙方和丙方要求第三方承担超过责任限额的责任时，第三方有权拒绝。4.3第三方如因履行本合同而遭受损失的，甲方、乙方和丙方不承担责任。第五条第三方与甲方、乙方、丙方的关系5.1第三方与甲方、乙方和丙方之间的权利义务，应以本合同及书面补充协议为准。5.2第三方与甲方、乙方和丙方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.3第三方与甲方、乙方和丙方之间的争议解决，适用本合同争议解决条款。第六条甲方、乙方对第三方的权利义务6.1甲方、乙方应确保第三方的介入符合本合同约定，并监督第三方履行合同义务。6.2甲方、乙方应承担第三方因介入本合同而产生的费用。6.3甲方、乙方应对第三方的个人信息和商业秘密予以保密。第七条丙方对第三方的权利义务7.1丙方应根据甲方、乙方的要求，协助第三方履行合同义务。7.2丙方应对第三方的服务质量和结果进行评估，并向甲方、乙方提供评估报告。7.3丙方应对第三方的个人信息和商业秘密予以保密。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入本合同事项的，应提前通知甲方、乙方和丙方。8.2甲方、乙方和丙方同意第三方的退出，并签订书面终止协议，作为本合同的附件。8.3第三方退出后，甲方、乙方和