二零二五年度代驾服务培训与就业合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度代驾服务培训与就业合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4注册地址2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.培训内容3.1培训科目3.2培训方式3.3培训时间3.4培训地点4.培训师资4.1师资要求4.2师资配备4.3师资变动5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间6.培训考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果认定7.就业服务7.1就业服务内容7.2就业服务期限7.3就业服务质量保障8.合作期限8.1合作起始时间8.2合作终止时间9.合作双方权利和义务9.1合作双方权利9.2合作双方义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：代驾服务公司乙方：职业培训学校1.2法定代表人或负责人姓名甲方：乙方：1.3联系方式1.4注册地址甲方：市区路号乙方：市区路号2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则遵循公平、自愿、诚实信用的原则，共同推进代驾服务行业的发展。3.培训内容3.1培训科目包括但不限于交通安全法规、驾驶技巧、应急处理、客户服务、职业道德等。3.2培训方式采用理论授课、实操训练、案例分析、模拟考试等多种形式。3.3培训时间共计120课时，分为4个月完成。3.4培训地点甲方指定的培训场地，具体地址详见附件。4.培训师资4.1师资要求4.2师资配备甲方负责配备符合要求的师资力量。4.3师资变动如遇师资变动，甲方应提前通知乙方，并确保新任师资符合要求。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额人民币元整。5.2费用构成包括但不限于课程费用、教材费、场地费、师资费等。5.3支付方式乙方于合同签订之日起一个月内支付50%的培训费用，剩余50%费用在培训结束后一个月内支付。6.培训考核6.1考核方式理论考核和实操考核相结合。6.2考核标准6.3考核结果认定考核合格者可获得甲方颁发的代驾服务培训合格证书。7.就业服务7.1就业服务内容为乙方学员提供在甲方工作的就业机会。7.2就业服务期限自培训结束后一年内。7.3就业服务质量保障甲方保证为乙方学员提供与培训内容相符的工作岗位，并对乙方学员的就业情况进行跟踪服务。8.合作期限8.1合作起始时间本合作协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。8.2合作终止时间合作期限到期后，如双方无异议，可续签协议，否则协议自动终止。9.合作双方权利和义务9.1合作双方权利甲方有权对乙方学员进行培训，并有权要求乙方学员遵守培训纪律和甲方规章制度。乙方有权要求甲方提供合格的培训师资和设施，并有权对甲方提供的培训服务进行监督。9.2合作双方义务甲方义务：（1）按照协议约定提供培训服务，确保培训质量。（2）为乙方学员提供实习和就业机会。（3）对乙方学员的个人信息保密。乙方义务：（1）按照协议约定支付培训费用。（2）配合甲方完成培训工作，确保学员按时参加培训。（3）对甲方提供的培训资料和设施进行妥善保管。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按协议约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准。（2）乙方未按协议约定支付培训费用。（3）任何一方违反协议约定，导致协议无法履行。10.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为培训费用总额的10%。（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，金额为培训费用总额的10%。（3）因一方违约导致协议无法履行，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同解除12.1合同解除条件（1）协议约定的合作期限届满，双方无续签意向。（2）任何一方违约，守约方有权解除协议。（3）出现不可抗力因素，导致协议无法履行。12.2合同解除程序（1）一方提出解除协议，应书面通知另一方。（2）收到解除协议通知的一方应在接到通知之日起15日内予以回复。（3）双方协商一致后，签订解除协议书。13.合同生效13.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式发送。14.2合同附件本协议附件包括但不限于培训课程安排、师资配备表、培训场地示意图等。14.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期本协议签署日期为二零二五年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲乙双方之外的，为协议履行提供辅助服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本协议过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持。（2）双方协商一致，认为第三方介入有助于提高协议履行的效率和质量。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的原因、预期效果及第三方的基本情况。（2）对方在接到申请后，应在5个工作日内给予答复。（3）双方同意第三方介入后，应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行协议所必需的资质和能力。（2）甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方不对乙方学员的个人信息进行泄露。（3）甲方应对第三方的服务进行监督，确保其服务符合协议约定。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方选择合适的第三方，并提供必要的协助。（2）乙方应监督第三方服务的质量，确保其符合协议约定。（3）乙方应向甲方提供第三方服务的评价和反馈。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本协议中的责任仅限于其提供的辅助服务，不承担甲乙双方因履行本协议而产生的直接或间接责任。17.2责任限额（1）第三方因提供辅助服务而产生的责任，其赔偿总额不超过人民币伍万元整。（2）第三方在提供辅助服务过程中，如因故意或重大过失造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。17.3责任免除（1）如因不可抗力因素导致第三方无法履行其辅助服务，第三方不承担责任。（2）如因甲方或乙方的违约行为导致第三方无法履行其辅助服务，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，双方的权利义务依据服务合同约定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托合同关系，双方的权利义务依据委托合同约定。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的关系为辅助合作关系，第三方应协助甲乙双方履行本协议，但不承担甲乙双方的主要责任。19.补充条款19.1本协议中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。19.2本协议中关于第三方责任的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。19.3本协议中关于第三方介入的条款，如与本协议其他条款相冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包括课程名称、课时、授课时间、授课地点、授课师资等信息。说明：本附件用于明确培训的具体安排，确保双方对培训内容有清晰的认识。2.附件二：师资配备表详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课科目等信息。说明：本附件用于确认培训师资的资质和能力，保证培训质量。3.附件三：培训场地示意图详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设施设备等信息。说明：本附件用于明确培训场地的具体位置和设施，确保培训环境符合要求。4.附件四：代驾服务培训合格证书样本详细要求：包括证书名称、编号、颁发机构、学员信息、考核结果等信息。说明：本附件用于证明学员完成培训并达到合格标准。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任限制等信息。说明：本附件用于明确第三方提供服务的具体内容和责任范围。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：本附件用于保护甲乙双方及第三方之间的商业秘密。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按协议约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，金额为培训费用总额的10%。示例说明：若甲方未按协议提供培训服务，导致乙方学员无法按时参加培训，甲方应支付违约金。2.违约行为：乙方未按协议约定支付培训费用。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，金额为培训费用总额的10%。示例说明：若乙方未按协议支付培训费用，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方未按协议约定提供辅助服务或提供的服务不符合约定标准。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过人民币伍万元整。示例说明：若第三方提供的辅助服务存在重大缺陷，导致甲方或乙方损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：任何一方违反协议约定，导致协议无法履行。责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。示例说明：若因甲方违约导致协议无法履行，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。全文完。二零二五年度代驾服务培训与就业合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同背景为甲方为提高代驾服务质量，降低代驾服务风险，特与乙方开展代驾服务培训与就业合作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在代驾服务培训与就业合作中的权利义务，确保代驾服务培训与就业工作顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）代驾服务：指甲方聘请乙方为其提供驾驶技能培训、车辆驾驶、安全驾驶等方面的服务。（2）就业：指乙方在甲方提供的代驾服务岗位上，按照甲方要求完成工作任务。3.2关键词解释（1）培训：指甲方为乙方提供的驾驶技能、安全驾驶等方面的专业培训。（2）就业岗位：指甲方为乙方提供的代驾服务岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守合同约定，按时参加培训，完成培训任务。（2）甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核，根据考核结果决定乙方的就业岗位。（3）甲方有权根据乙方在就业岗位上的表现，对乙方进行奖惩。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训。（2）乙方有权要求甲方为其提供就业岗位。（3）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。（4）乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身驾驶技能和安全意识。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的培训基地及代驾服务岗位。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方提供培训，乙方参加培训并完成就业岗位工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未改正的；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确终止日期及双方权利义务。（2）一方违约，另一方有权通知违约方解除合同，并要求违约方承担相应责任。6.4终止后果合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：（1）甲方退还乙方已支付的费用；（2）乙方归还甲方提供的培训资料及设备；（3）双方对合同履行过程中的债权债务进行结算。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于培训教材、场地租赁、讲师费用等。（2）就业服务费用：包括但不限于就业岗位推荐、就业指导、职业规划等。（3）其他费用：根据甲乙双方协商确定的其它费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在乙方完成培训后，按照培训费用明细支付给乙方。（2）就业服务费用：甲方应在乙方成功就业后，按照就业服务费用明细支付给乙方。（3）其他费用：甲方应在甲乙双方约定的时间内，按照约定的支付方式支付给乙方。7.3支付时间（1）培训费用：甲方应在乙方完成培训后的十个工作日内支付。（2）就业服务费用：甲方应在乙方成功就业后的十个工作日内支付。（3）其他费用：甲方应在甲乙双方约定的时间内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应以人民币计价，并按照国家相关税收政策缴纳相应税费。（2）甲方支付的费用应通过银行转账方式支付，具体账户信息由乙方提供。（3）甲方支付的费用应附上付款凭证，乙方应在收到款项后五个工作日内出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定时间支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的千分之五。（2）甲方未按约定提供培训或就业服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还已收费用和赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定参加培训或完成培训任务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还已收费用和赔偿甲方因此遭受的损失。（2）乙方未按约定就业或违反甲方规章制度的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算和支付方式按照本合同第七条的规定执行。（2）赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或法院判决。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方提供的培训资料、乙方掌握的甲方商业秘密、甲乙双方在合作过程中知悉的对方商业秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复履行合同义务。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用。（2）战争导致乙方无法参加培训。（3）政府政策变更导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同涉及的商业秘密或知识产权；（2）本合同涉及的甲方或乙方的特定权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对其培训内容、教学方法、培训资料等知识产权的完全所有权，乙方在使用过程中不得侵犯甲方知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在培训过程中表现的评价权。（2）甲方保留对乙方在就业过程中表现的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展。（2）及时解决合作过程中出现的问题。（3）共同制定改进措施，提高合作效率。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就代驾服务培训与就业合作事项的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同签订后，任何一方不得擅自增减合同条款。如需增减，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训资料清单2.乙方参加培训的报名表3.甲方制定的培训计划及课程安排4.乙方就业岗位信息及要求5.甲方制定的代驾服务规章制度6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.合同修改和补充文件9.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定时间支付费用，认定为违约行为。未按约定提供培训或就业服务，认定为违约行为。侵犯乙方知识产权，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按约定参加培训或完成培训任务，认定为违约行为。未按约定就业或违反甲方规章制度，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等，是指个人或单位依法享有的对其智力成果的专有权利。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。5.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中，乙方未能按时参加培训。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并协商调整培训时间或提供补课服务。2.问题：乙方在就业过程中违反甲方规章制度。解决办法：甲方应依法对乙方进行警告、罚款等处罚，并要求乙方改正。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决合同终止或变更事宜。4.问题：合同签订后，发现部分条款存在争议。解决办法：双方应通过友好协商或仲裁、诉讼等方式解决争议。5.问题：合同执行过程中，双方沟通不畅。解决办法：双方应建立有效的沟通机制，定期召开会议，及时解决问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：第三方负责提供符合甲方要求的代驾服务培训课程。第三方应保证培训质量，确保乙方达到培训标准。3.第三方权利：第三方有权根据培训内容调整培训计划。第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方是否合格。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，按时提供培训服务。第三方应保证培训场所和设施的安全、卫生。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训。乙方有权要求甲方为其提供就业岗位。乙方有权要求甲方在就业过程中提供必要的支持和帮助。2.乙方的利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。甲方应协助乙方解决就业过程中遇到的问题。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未提供培训或就业岗位的，应承担违约责任。甲方不得无故辞退乙方，如需辞退，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核。甲方有权对乙方在就业岗位上的表现进行监督。甲方有权对乙方进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，未按时参加培训或完成培训任务的，应承担违约责任。乙方在就业过程中违反甲方规章制度的，应承担相应的违约责任。乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度代驾服务培训与就业合作协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，汽车保有量逐年增加，代驾服务行业逐渐兴起。为了提高代驾服务行业整体素质，满足市场需求，甲方决定与乙方合作开展代驾服务培训与就业工作。2.2目的本合同旨在明确双方在代驾服务培训与就业合作过程中的权利、义务及责任，确保合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于代驾服务行业，包括代驾技能培训、职业道德教育、法律法规知识等方面。3.2关键词解释1.代驾服务：指甲方为乙方提供专业的驾驶技能培训、职业道德教育、法律法规知识等服务，乙方通过培训后具备从事代驾服务的基本条件。2.就业：指乙方在完成甲方培训后，甲方协助乙方在代驾服务行业内寻找合适的工作岗位。3.合作：指甲方与乙方在代驾服务培训与就业方面的合作，包括培训内容、就业保障、费用承担等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行代驾服务培训，并对乙方进行职业道德、法律法规等方面的教育。2.甲方有权对乙方进行考核，确保乙方具备从事代驾服务的基本条件。3.甲方有义务为乙方提供合格的培训师资、培训场地和培训设备。4.甲方有义务协助乙方在代驾服务行业内寻找合适的工作岗位。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权接受甲方提供的代驾服务培训。2.乙方有义务按照甲方的要求参加培训，并按时完成培训任务。3.乙方有义务遵守代驾服务行业的法律法规，遵守职业道德。4.乙方有义务在甲方协助下，积极寻找合适的工作岗位。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点代驾服务培训地点：_______乙方就业地点：_______5.3合同履行方式1.甲方负责提供代驾服务培训，包括理论教学和实践操作。2.乙方负责参加培训，并按照甲方要求完成培训任务。3.甲方协助乙方在代驾服务行业内寻找合适的工作岗位。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同期满，双方应协商续签或终止合同；2.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；3.一方违约，另一方有权书面通知对方解除合同。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定结算相关费用；2.合同终止后，双方应相互返还已收款项；3.合同终止后，双方应相互承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成1.培训课程费用：包括但不限于理论课程、实操课程、模拟考试等费用。2.教材及资料费用：包括但不限于培训教材、学习资料、实操手册等费用。3.培训场地及设备费用：包括但不限于培训教室、实操车辆、教学设备等费用。4.考试及认证费用：包括但不限于代驾服务职业资格认证考试费用。7.2支付方式1.预付款：乙方应在签订本合同之日起5个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。2.培训结束支付：乙方应在培训结束后5个工作日内支付剩余的50%培训费用。3.就业服务费用：乙方在成功就业后，根据就业协议的约定支付就业服务费用。7.3支付时间1.预付款支付时间：签订合同后5个工作日内。2.培训结束支付时间：培训结束后5个工作日内。3.就业服务费用支付时间：乙方成功就业后，根据具体协议约定。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方支付的费用后，提供相应的培训服务。2.甲方开具正规发票，乙方在收到发票后15个工作日内完成付款。3.如因甲方原因导致培训服务无法继续，甲方应退还乙方已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并承担相应的违约责任。2.若甲方提供的培训服务不符合合同约定，乙方有权要求甲方进行整改，直至符合要求。8.2乙方违约1.若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，并有权解除本合同。2.若乙方在培训过程中出现严重违反职业道德、法律法规的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例。2.赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。2.双方未经对方同意，不得将保密内容透露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或难以履行的情形。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件持续期间，双方应尽力减轻损失，并积极采取措施恢复合同履行。3.因不可抗力导致合同不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例包括但不限于自然灾害、政府政策调整、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解如协商不成，双方可申请仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经双方同意，不得转让。2.甲方同意乙方将本合同权利和义务转让给第三方的，需书面通知乙方，并经乙方同意。12.2不得转让的情形1.乙方未履行完毕本合同约定的培训费用支付义务。3.乙方在培训期间出现严重违反职业道德、法律法规的行为。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确授予的权利，甲方保留所有权利。2.乙方不得擅自使用或转让本合同项下的任何权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方培训过程中涉及到的商业秘密和技术的所有权。2.甲方保留对乙方在培训期间获得的知识和技能的审查权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.未经双方书面确认的修改和补充，对双方不具有约束力。2.本合同的修改和补充不得违反法律法规的强制性规定。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协助，共同完成代驾服务培训与就业合作的相关工作。2.乙方在培训过程中，应积极配合甲方的工作。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通培训与就业合作事宜。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其内容不影响其他合同或协议的效力。16.3增减条款1.本合同的增减条款，应以书面形式作出，并经双方签字确认。2.未经双方签字确认的增减条款，对双方不具有约束力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的代驾服务培训课程大纲2.乙方培训资料清单3.代驾服务职业资格认证考试大纲4.甲方培训场地及设备清单5.就业服务协议6.保密协议7.争议解决协议8.不可抗力事件证明材料9.合同修改和补充文件10.任何其他双方同意的书面文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合质量标准。乙方未按照合同约定支付培训费用。乙方在培训期间严重违反职业道德或法律法规。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方未按照合同约定协助对方完成相关事务。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款为准，并结合实际情况进行判断。一方违约行