二零二五年度大学生实习就业质量评估合同4篇_第1页
二零二五年度大学生实习就业质量评估合同4篇_第2页
二零二五年度大学生实习就业质量评估合同4篇_第3页
二零二五年度大学生实习就业质量评估合同4篇_第4页
二零二五年度大学生实习就业质量评估合同4篇_第5页
已阅读5页,还剩66页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习就业质量评估合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3指导教师姓名及联系方式2.实习目的及意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周数3.3实习期间请假规定4.实习内容与要求4.1实习岗位及职责4.2实习任务及目标4.3实习要求5.实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果反馈6.实习待遇与保障6.1实习工资及补贴6.2保险及福利6.3实习期间安全保障7.实习单位职责7.1提供实习岗位及指导7.2协助实习生解决实习期间问题7.3落实实习考核与评价8.实习生职责8.1遵守实习单位规章制度8.2积极完成实习任务8.3提高自身综合素质9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2实习生违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1实习计划书13.2实习考核表13.3其他相关文件14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1实习单位名称:科技1.2实习单位地址:市区路号1.3实习生姓名:1.5指导教师姓名:2.实习目的及意义2.1实习目的:通过实习,使学生了解企业实际工作环境,提高专业技能,增强就业竞争力。2.2实习意义:有助于实习生将所学理论知识与实际工作相结合,培养学生的实践能力和团队合作精神。3.实习时间安排3.1实习起止时间:2025年6月1日至2025年8月31日3.2实习周数:12周3.3实习期间请假规定:实习生需提前一周向实习单位提出书面请假申请,经批准后方可请假。4.实习内容与要求4.1实习岗位及职责:实习生在科技担任软件工程师助理,负责协助完成软件开发和测试工作。4.2实习任务及目标:4.2.1学习并掌握软件开发的基本流程和方法;4.2.2参与至少一个软件项目的开发,负责部分模块的设计与实现;4.3实习要求:4.3.1遵守实习单位规章制度,按时完成工作任务;4.3.2积极学习,主动请教,提高自身技能;5.实习考核与评价5.1考核方式:实习期间,由指导教师对实习生的工作表现进行定期考核,包括工作态度、技能水平、团队协作等方面。5.2评价标准:5.2.1工作态度:认真负责、积极主动、遵守纪律;5.2.2技能水平:掌握基本软件设计、开发、测试技能;5.2.3团队协作:与同事沟通顺畅,共同完成任务。5.3考核结果反馈:实习结束后,指导教师将向实习生反馈考核结果,并提出改进建议。6.实习待遇与保障6.1实习工资及补贴:实习生每月可获得人民币2000元实习工资,并享受公司提供的午餐补贴。6.2保险及福利:实习期间,实习生将按照公司规定参加社会保险,并享有公司提供的福利待遇。6.3实习期间安全保障:实习单位将为实习生提供必要的安全保障措施,确保实习期间的人身安全。8.实习生职责8.1遵守实习单位规章制度,服从实习单位的管理和安排。8.2按时参加实习,不得无故缺勤,如有特殊情况需提前向实习单位请假。8.3保守实习单位的商业秘密,不得泄露公司信息。8.4积极参与实习单位组织的各项活动,提升自身综合素质。9.合同解除与终止9.1合同解除条件:9.1.1实习生严重违反实习单位规章制度,经教育无效;9.1.2实习生因个人原因无法继续实习;9.1.3实习单位因特殊原因需要解除实习合同。9.2合同终止条件:9.2.1实习期满;9.2.2实习生因故提前结束实习;9.2.3实习单位因故提前结束实习。9.3合同解除与终止的程序:9.3.1双方协商一致,签订解除或终止合同协议;9.3.2实习生需将实习期间的工作成果移交实习单位;9.3.3实习单位应向实习生支付剩余的实习工资。10.违约责任10.1实习单位违约责任:10.1.1未按时支付实习工资,应向实习生支付违约金;10.1.2未提供必要的实习条件,应承担相应的赔偿责任。10.2实习生违约责任:10.2.1未按时完成实习任务,应向实习单位支付违约金;10.2.2严重违反实习单位规章制度,应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构:如双方协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序:任何一方要求变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致,签订变更协议。13.合同附件13.1实习计划书13.2实习考核表13.3其他相关文件:包括实习协议、实习单位规章制度等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义:本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外的,为履行本合同提供中介服务、技术支持、风险评估、法律咨询等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的条件:15.2.1甲乙双方协商一致,认为有必要引入第三方提供特定服务;15.2.2第三方具备相应的资质和条件,能够胜任相关服务;15.2.3第三方同意按照本合同的规定提供服务。15.3第三方的职责:15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务;15.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息;15.3.3第三方应按照约定的时间和质量标准完成服务。15.4第三方的权利:15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助,以便完成服务;15.4.2第三方有权根据服务内容和费用标准,向甲乙双方收取服务费用。15.5第三方的责任:15.5.1第三方应对其提供的服务质量负责,如因服务质量问题导致甲乙双方或实习生遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任;15.5.2第三方不得利用其提供的服务的便利,谋取不正当利益。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任:16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求;16.1.2甲方应与第三方签订书面服务协议,明确双方的权利和义务;16.1.3甲方应支付第三方提供服务的费用。16.2乙方的责任:16.2.1乙方应配合第三方提供必要的信息和协助;16.2.2乙方应监督第三方提供的服务质量,如发现服务质量问题,应及时通知甲方和第三方;16.2.3乙方应按照约定的时间和方式支付第三方提供服务的费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额:17.1.1第三方因提供服务而产生的任何损失,其责任限额不得超过甲乙双方约定的金额;17.1.2如第三方在提供服务过程中造成甲乙双方或实习生的人身伤害或财产损失,其赔偿责任应依法承担;17.1.3第三方的责任限额应在服务协议中明确约定。18.第三方介入的变更与解除18.1第三方介入的变更:18.1.1如甲乙双方认为有必要变更第三方介入的内容,应书面通知第三方,并签订变更协议;18.1.2第三方应根据变更后的协议履行服务。18.2第三方介入的解除:18.2.1如甲乙双方或实习生认为有必要解除第三方介入,应书面通知第三方,并签订解除协议;18.2.2第三方应根据解除协议的规定,完成剩余服务的移交和结算。19.第三方介入的其他规定19.1第三方介入的争议解决:如甲乙双方与第三方发生争议,应友好协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2第三方介入的保密:第三方应遵守保密协议,不得泄露甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习计划书详细要求:包括实习目的、内容、时间安排、考核标准、预期成果等。说明:实习计划书是实习过程中的指导文件,用于明确实习目标和任务。2.实习考核表详细要求:包括考核项目、评分标准、考核时间、考核人等。说明:实习考核表用于记录实习生的表现,作为评估实习生实习成果的依据。3.实习协议详细要求:包括实习单位与实习生之间的权利义务、实习待遇、违约责任等。说明:实习协议是双方达成的一致协议,具有法律效力。4.实习单位规章制度详细要求:包括实习单位的管理制度、工作流程、奖惩措施等。说明:实习单位规章制度是实习生在实习期间应遵守的行为准则。5.第三方服务协议详细要求:包括第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等。说明:第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的,用于明确第三方服务的内容和责任。6.保密协议详细要求:包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明:保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。7.违约金协议详细要求:包括违约金的计算方式、支付时间、违约责任等。说明:违约金协议用于明确违约行为的赔偿标准。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为:未按时参加实习,经教育无效;严重违反实习单位规章制度;泄露实习单位商业秘密;完成实习任务不合格。责任认定标准:实习生应承担违约责任,支付违约金,并可能面临法律追究。示例:实习生未经批准擅自离岗,连续三天未参加实习,应支付违约金人民币1000元。2.实习单位违约行为:未按时支付实习工资;未提供必要的实习条件;未能提供合理的指导和支持。责任认定标准:实习单位应承担违约责任,支付违约金,并赔偿实习生因此遭受的损失。示例:实习单位未按时支付实习生工资,应支付违约金人民币500元,并赔偿实习生因未收到工资而产生的损失。3.第三方违约行为:未按约定提供服务质量;泄露甲乙双方商业秘密;未按时完成服务。责任认定标准:第三方应承担违约责任,支付违约金,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方未按约定完成服务质量评估,应支付违约金人民币2000元,并赔偿甲乙双方因服务延误而产生的损失。全文完。二零二五年度大学生实习就业质量评估合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方(实习就业评估机构):2.乙方(大学生实习就业单位):3.其他相关方(如有):二、合同前言2.1背景为提高大学生实习就业质量,加强校企合作,促进大学生就业创业,甲方决定与乙方签订本合同,对二零二五年度大学生实习就业质量进行评估。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在大学生实习就业质量评估过程中的权利、义务和责任,确保评估工作的顺利进行,为提高大学生实习就业质量提供有力保障。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指大学生所学专业与实习岗位的相关性。3.2关键词解释(1)实习就业质量:指大学生在实习期间及毕业后就业的质量,包括实习岗位的匹配度、实习期间的成长与收获、就业岗位的满意度等。(2)评估:指甲方根据合同约定,对乙方大学生实习就业质量进行综合评价。(3)合同履行时间:指本合同生效后至合同终止前的时间段。(4)合同履行地点:指甲方、乙方及其他相关方履行合同义务的地点。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)有权要求乙方提供真实、完整的实习就业数据。(2)有权对乙方大学生实习就业质量进行评估。(3)有权对评估结果进行公布,并提出改进建议。(4)负责组织评估工作,确保评估的公正、公平。4.2乙方的权利和义务(1)提供真实、完整的实习就业数据,配合甲方进行评估。(2)接受甲方的评估,并根据评估结果进行改进。(3)保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益。(4)为实习生提供必要的培训和发展机会,提高实习生的综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效,至二零二五年度大学生实习就业质量评估工作结束之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方、乙方及其他相关方所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照合同约定,通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通,确保合同履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件(1)合同履行完毕;(2)经甲乙双方协商一致,终止合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序(1)一方提出终止合同,应提前三十日书面通知对方;(2)双方协商一致,终止合同。6.4终止后果(1)合同终止后,双方应按照合同约定,办理相关手续;(2)合同终止后,双方应相互配合,确保合同终止后的工作顺利进行。七、费用与支付7.1费用构成(1)评估费用:甲方根据乙方提供的数据和评估工作量,按实际发生费用进行计算。(2)差旅费用:甲方因评估工作产生的差旅费用,包括交通费、住宿费、餐饮费等。(3)资料费:甲方为乙方提供评估所需的相关资料和工具的费用。7.2支付方式(1)评估费用:乙方应在合同签订后三十日内,向甲方支付评估费用总额的50%作为预付款。(2)差旅费用:甲方在完成评估工作后,向乙方提交差旅费用清单,乙方应在收到清单后十五日内支付。(3)资料费:甲方在完成评估工作后,向乙方提交资料费清单,乙方应在收到清单后十五日内支付。7.3支付时间(1)预付款:合同签订后三十日内支付。(2)差旅费用:评估工作完成后十五日内支付。(3)资料费:评估工作完成后十五日内支付。7.4支付条款(1)支付方式:乙方应通过银行转账方式支付。(2)付款凭证:乙方支付款项后,应及时向甲方提供银行转账凭证。(3)发票:甲方在收到乙方支付的款项后,应及时向乙方开具正式发票。八、违约责任8.1甲方违约(1)若甲方未按时完成评估工作,应向乙方支付违约金,违约金为合同总金额的10%。(2)若甲方泄露乙方商业秘密,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)若乙方未按时支付费用,应向甲方支付违约金,违约金为应支付金额的1%。(2)若乙方提供虚假数据,导致评估结果失真,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约金比例,向守约方支付赔偿金额。赔偿金额应通过银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于:评估方法、评估结果、乙方商业秘密等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起,至合同终止后五年。9.3保密履行方式(1)双方应采取合理的保密措施,确保保密内容的安全。(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括:地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)不可抗力事件发生后,双方应及时通知对方,并提供相关证明材料。(2)因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任,但应协商解决合同终止事宜。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括:新冠疫情、国际冲突等。十一、争议解决11.1协商解决若双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让或以其他方式处置本合同。12.2不得转让的情形(1)合同主体资格受到限制;(2)合同内容涉及国家秘密、商业秘密等。十三、权利的保留13.1权力保留(1)甲方保留对评估结果进行保密的权利。(2)甲方保留对评估方法进行改进的权利。13.2特殊权力保留(1)乙方同意,甲方有权在必要时对乙方提供的数据进行核实。(2)乙方同意,甲方有权在必要时对乙方提供的实习就业情况进行调查。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充,均应以书面形式进行,并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件,与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)甲方应提供必要的评估资料和工具。(2)乙方应提供真实、完整的实习就业数据。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通,确保协作与配合的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议,取代了之前所有口头或书面协议。本合同各部分相互独立,任何部分的变化不影响其他部分的有效性。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式进行,并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方(实习就业评估机构):(签字处)(盖章处)日期:(年/月/日)乙方(大学生实习就业单位):(签字处)(盖章处)日期:(年/月/日)甲方(实习就业评估机构):(签字处)(盖章处)乙方(大学生实习就业单位):(签字处)(盖章处)附件及其他说明解释一、附件列表:1.实习就业评估大纲2.评估方法和工具说明3.评估结果报告模板4.数据收集表格5.差旅费用清单6.资料费用清单7.保密协议8.争议解决流程图二、违约行为及认定:违约行为及认定如下:1.甲方的违约行为:未按时完成评估工作(认定:甲方应在合同规定的时间内完成评估工作,未按时完成即视为违约。)泄露乙方商业秘密(认定:甲方未经乙方同意,泄露乙方商业秘密即视为违约。)2.乙方的违约行为:未按时支付费用(认定:乙方应在合同规定的时间内支付相关费用,未按时支付即视为违约。)提供虚假数据(认定:乙方故意提供虚假数据导致评估结果失真,即视为违约。)三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密协议:双方就保密内容达成的一致协议,约定保密期限、保密内容和保密履行方式。3.协商解决:双方在发生争议时,通过友好协商达成一致意见。4.调解:由第三方居中调解,帮助双方达成和解。5.仲裁:由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行裁决。6.诉讼:一方将争议提交人民法院,由法院审理并作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:数据收集困难。解决办法:甲方应与乙方提前沟通,确保数据收集工作的顺利进行。2.问题:评估过程中发现乙方存在问题。解决办法:甲方应将问题及时反馈给乙方,并与乙方共同商讨解决方案。3.问题:合同执行过程中出现争议。解决办法:进行友好协商,若协商不成,则可通过调解、仲裁或诉讼解决争议。4.问题:保密措施不足。解决办法:双方应严格按照保密协议执行,加强保密措施的落实。5.问题:合同变更。解决办法:任何变更应以书面形式进行,并由双方签字盖章。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息:2.第三方职责:协助甲方进行实习就业质量评估工作。提供专业的评估工具和数据分析服务。对评估结果进行审核,确保评估的准确性和公正性。3.第三方权利:获取甲方支付的评估费用。在评估过程中享有查阅乙方数据的权利。对评估结果进行独立审核的权利。4.第三方义务:严格遵守保密协议,不得泄露乙方商业秘密。按照合同约定的时间和质量要求完成评估工作。对评估结果负责,确保其准确性和公正性。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款:乙方有权要求甲方在评估过程中提供必要的信息和支持。乙方有权对评估结果提出异议,并要求甲方进行解释或修正。乙方有权要求甲方对评估结果进行保密。2.乙方利益条款:甲方应确保乙方实习生的人身安全和合法权益。甲方应提供乙方实习生必要的培训和发展机会。甲方应将乙方实习生的表现和反馈纳入评估结果。3.甲方的违约及限制条款:若甲方未提供必要的信息和支持,乙方有权要求甲方承担相应责任。若甲方泄露乙方实习生个人信息,乙方有权要求甲方承担法律责任。若甲方未按照合同约定提供培训和发展机会,乙方有权要求甲方进行整改。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款:甲方可要求乙方提供真实、完整的实习就业数据。甲方可要求乙方配合评估工作,包括提供必要的场地和设备。甲方可要求乙方对评估结果进行反馈。2.甲方的利益条款:甲方可获得乙方支付的评估费用。甲方可根据评估结果对乙方进行评价,提升自身服务质量。3.乙方的违约及限制条款:若乙方未提供真实、完整的实习就业数据,乙方有权要求甲方终止合同。若乙方拒绝配合评估工作,乙方有权要求甲方终止合同。若乙方泄露甲方商业秘密,乙方有权要求甲方终止合同。全文完。二零二五年度大学生实习就业质量评估合同2合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订时间3.合同签订地点4.合同目的5.合同期限二、评估范围1.实习单位基本情况2.实习生基本情况3.评估指标体系4.评估方法5.评估周期三、评估内容1.实习生实习期间的表现2.实习单位对实习生的评价3.实习生对实习单位的评价4.实习成果5.实习单位对实习生培养的满意度四、评估程序1.评估准备2.评估实施3.评估结果汇总5.评估报告审核五、评估结果应用1.评估结果反馈2.评估结果公示3.评估结果运用4.评估结果改进措施5.评估结果跟踪六、保密条款1.保密信息范围2.保密责任3.违约责任4.保密期限5.保密措施七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任5.合同解除与终止后的后续处理九、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同生效时间4.合同终止时间5.合同生效与终止后的通知十、合同附件1.评估指标体系2.评估问卷3.评估报告模板4.评估结果反馈表5.其他相关文件十一、其他约定1.合同解释2.合同变更3.合同补充4.合同解除与终止的特殊规定5.合同其他约定事项十二、合同签订1.合同签订人2.合同签订日期3.合同签订地点4.合同签订方式5.合同签订手续十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效通知4.合同生效的法律效力5.合同生效后的权利义务十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任5.合同解除与终止后的后续处理合同编号20250001一、合同概述1.合同签订双方甲方:大学乙方:企业2.合同签订时间:2025年1月1日3.合同签订地点:大学4.合同目的:对企业2025年度大学生实习就业质量进行评估,以提升实习生培养质量和就业竞争力。5.合同期限:自2025年1月1日至2025年12月31日二、评估范围1.实习单位基本情况实习单位名称实习单位性质实习单位规模实习单位行业2.实习生基本情况实习生人数实习生专业实习生年级3.评估指标体系实习生实习表现实习单位满意度实习成果实习生就业率4.评估方法问卷调查面谈访谈文件审查数据分析5.评估周期年度评估三、评估内容1.实习生实习期间的表现工作态度工作能力团队协作创新能力2.实习单位对实习生的评价基本技能专业技能工作态度综合素质3.实习生对实习单位的评价工作环境培养体系薪酬福利发展机会4.实习成果实习项目完成情况实习成果转化实习生个人成长5.实习单位对实习生培养的满意度培养计划培养效果培养满意度四、评估程序1.评估准备确定评估团队制定评估计划设计评估问卷2.评估实施问卷调查面谈访谈文件审查数据分析3.评估结果汇总数据整理结果分析报告结构内容要求报告格式5.评估报告审核评估团队内部审核甲方审核五、评估结果应用1.评估结果反馈向实习单位反馈向实习生反馈2.评估结果公示在大学网站公示在企业网站公示3.评估结果运用改进实习生培养计划优化实习单位管理制度4.评估结果改进措施制定改进方案落实改进措施5.评估结果跟踪定期跟踪改进效果及时调整改进方案六、保密条款1.保密信息范围评估过程中获取的个人信息评估结果2.保密责任双方对保密信息负有保密义务3.违约责任违约方承担相应的法律责任4.保密期限自合同签订之日起至评估结果公布后三年5.保密措施采取必要的技术和管理措施保护保密信息七、争议解决1.争议解决方式协商解决仲裁2.争议解决机构仲裁委员会3.争议解决程序双方协商仲裁申请仲裁审理4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担5.争议解决期限自争议发生之日起六十日内解决八、合同解除与终止1.合同解除条件甲方或乙方出现严重违约行为合同目的无法实现合同约定的解除条件成就2.合同终止条件合同期限届满合同双方协商一致解除合同法定终止条件成就3.合同解除与终止程序提前通知对方确定解除或终止日期确保双方权益4.合同解除与终止后的责任解除或终止合同后的费用结算解除或终止合同后的后续事宜处理5.合同解除与终止后的后续处理退还已支付的费用结清双方债务完成合同解除或终止后的工作交接九、合同生效与终止1.合同生效条件双方签字盖章合同内容完整合同形式合法2.合同生效日期双方签字盖章之日起3.合同终止时间合同期限届满或解除终止4.合同生效与终止后的通知及时通知对方合同生效或终止情况5.合同生效后的权利义务双方按照合同约定履行义务享有合同约定的权利十、合同附件1.评估指标体系2.评估问卷3.评估报告模板4.评估结果反馈表5.其他相关文件十一、其他约定1.合同解释合同条款的歧义,由双方协商解释2.合同变更变更合同内容需双方书面同意3.合同补充合同补充条款与本合同具有同等法律效力4.合同解除与终止的特殊规定特殊情况下的合同解除或终止,按双方协商确定5.合同其他约定事项双方协商一致的其他事项十二、合同签订1.合同签订人甲方:大学代表:X乙方:企业代表:X2.合同签订日期:2025年1月1日3.合同签订地点:大学4.合同签订方式:双方代表签字盖章5.合同签订手续:按照国家相关法律法规办理十三、合同生效1.合同生效条件双方签字盖章合同内容完整合同形式合法2.合同生效日期双方签字盖章之日起3.合同生效通知双方互发合同生效通知4.合同生效的法律效力合同对双方具有法律约束力5.合同生效后的权利义务双方按照合同约定履行义务享有合同约定的权利十四、合同解除与终止1.合同解除条件甲方或乙方出现严重违约行为合同目的无法实现合同约定的解除条件成就2.合同终止条件合同期限届满合同双方协商一致解除合同法定终止条件成就3.合同解除与终止程序提前通知对方确定解除或终止日期确保双方权益4.合同解除与终止后的责任解除或终止合同后的费用结算解除或终止合同后的后续事宜处理5.合同解除与终止后的后续处理退还已支付的费用结清双方债务完成合同解除或终止后的工作交接甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签字):代表(签字):日期:日期:多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.甲方责任条款:甲方负责制定详细的评估计划和指标体系,确保评估的全面性和准确性。甲方负责组织评估团队,并对团队成员进行必要的培训和指导。甲方负责评估过程中的数据收集、整理和分析工作。2.甲方权利条款:甲方有权对评估结果进行审核,并提出改进意见。甲方有权要求乙方提供必要的资料和信息,以支持评估工作的进行。甲方有权对评估过程中发现的任何问题进行追责。3.甲方保密条款:甲方对在评估过程中获取的乙方和实习生的个人信息负有保密义务。甲方不得泄露评估结果和乙方商业秘密。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.乙方责任条款:乙方负责提供实习生的实习岗位和指导,确保实习生能够获得实际工作经验。乙方负责对实习生进行定期考核,并将考核结果及时反馈给甲方。乙方负责对实习生的表现进行评价,并提供书面评价报告。2.乙方权利条款:乙方有权对甲方提供的评估指标体系提出修改意见。乙方有权要求甲方对评估过程中的问题进行解释和澄清。乙方有权要求甲方对评估结果进行复核。3.乙方保密条款:乙方对在评估过程中获取的甲方和实习生的个人信息负有保密义务。乙方不得泄露评估结果和甲方商业秘密。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.中介责任条款:中介负责协调甲方和乙方之间的沟通和合作,确保评估工作的顺利进行。中介负责监督评估过程,确保评估的公正性和客观性。中介负责对评估结果进行审核,并提出专业意见和建议。2.中介权利条款:中介有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息,以支持评估工作的进行。中介有权对评估过程中的问题进行解释和澄清。中介有权对评估结果进行复核。3.中介保密条款:中介对在评估过程中获取的甲方、乙方和实习生的个人信息负有保密义务。中介不得泄露评估结果和甲方、乙方商业秘密。4.中介费用条款:中介服务的费用由甲方和乙方协商确定,并在合同中明确。中介费用支付方式及时间由合同约定。5.中介责任追究条款:中介未能履行合同义务或违反保密条款,应承担相应的法律责任。甲方和乙方有权要求中介赔偿因其违约行为造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表:1.评估指标体系2.评估问卷3.评估报告模板4.评估结果反馈表5.评估团队名单6.甲方和乙方代表名单7.中介机构服务协议8.保密协议9.费用结算清单10.合同变更协议(如有)二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按照合同约定提供必要的资料和信息。乙方未按照合同约定提供实习岗位和指导。中介未按照合同约定履行协调和监督职责。任何一方泄露评估过程中获取的个人信息或商业秘密。2.违约行为认定:甲方未提供资料,乙方或中介可以要求甲方在规定时间内提供。乙方未提供实习岗位,甲方可以要求乙方提供或寻找替代方案。中介未履行职责,甲方或乙方可以要求中介进行整改或更换中介。泄露个人信息或商业秘密,违约方应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释:1.保密义务:指合同双方对获取的个人信息和商业秘密负有保密责任,不得向第三方泄露。2.法律约束力:指合同一经签订,对双方具有法律上的约束力,双方应按照合同约定履行义务。3.违约责任:指一方未履行合同义务或违反合同约定,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。4.仲裁:指双方在争议发生时,通过仲裁机构解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:评估指标体系不合理。解决办法:双方协商修改评估指标体系,确保其全面性和准确性。2.问题:实习生实习期间表现不佳。解决办法:乙方提供必要的培训和指导,甲方进行评估和反馈。3.问题:中介服务不满意。解决办法:双方协商更换中介或要求中介改进服务。五、所有应用场景:1.高校与企业合作进行实习生培养和质量评估。2.评估机构为企业提供实习生培养质量评估服务。3.政府部门对高校实习生就业质量进行监督和评估。4.企业内部对实习生培养质量进行自我评估和改进。全文完。二零二五年度大学生实习就业质量评估合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:_________________________地址:_________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________2.乙方:名称:_________________________地址:_________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________3.其他相关方:名称:_________________________地址:_________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度大学生实习就业质量评估工作中的权利、义务和责任,确保评估工作的顺利进行,提高大学生实习就业质量。2.2目的本合同旨在通过甲方、乙方及其他相关方的共同努力,对大学生实习就业质量进行科学、客观、公正的评估,为大学生就业提供有力支持,促进大学生就业市场的健康发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方、乙方及其他相关方所从事的行业领域,包括但不限于教育、人力资源、企业管理等。3.2关键词解释1.实习就业质量:指大学生在实习和就业过程中的综合素质、专业技能、职业素养等方面的表现。2.评估:指对大学生实习就业质量进行科学、客观、公正的测评和分析。3.相关方:指甲方、乙方及其他参与本合同实施和履行的单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.对乙方及其他相关方的实习就业质量进行评估;2.对评估结果进行汇总、分析和报告;3.向乙方及其他相关方提供评估报告,并提出改进建议;4.对乙方及其他相关方在实习就业过程中的违法行为进行查处。4.2乙方的权利和义务1.按照甲方的要求,提供实习生和毕业生相关信息;2.配合甲方开展实习就业质量评估工作;3.根据评估结果,对实习生和毕业生进行培训、指导,提高其实习就业质量;4.对甲方提出的改进建议进行采纳和实施。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,至二零二五年度大学生实习就业质量评估工作完成之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方、乙方及其他相关方所在地。5.3合同履行方式1.甲方负责组织、协调和实施评估工作;2.乙方及其他相关方积极配合甲方完成评估工作;3.双方应按照本合同约定,及时沟通、协调,确保评估工作的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同履行完毕;2.双方协商一致解除合同;3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同,应书面通知对方;2.因不可抗力导致合同无法履行,一方应及时通知对方,并提供相关证明材料。6.4终止后果1.合同终止后,双方应按照本合同约定,妥善处理相关事宜;2.合同终止后,本合同所涉及的权利、义务和责任自行终止。七、费用与支付7.1费用构成2.培训费用:包括对实习生和毕业生进行职业素养、专业技能等方面的培训费用;3.人员费用:包括参与评估工作的专家、顾问等人员的费用;4.差旅费用:包括评估过程中产生的交通、住宿等费用;5.其他费用:根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式1.预付款:合同签订后,甲方应在五个工作日内向乙方支付合同总金额的30%作为预付款;2.进度款:在评估工作每个阶段完成后,甲方应在收到乙方提交的阶段性成果后五个工作日内支付该阶段费用的50%;3.尾款:评估工作完成后,甲方应在收到乙方提交的最终评估报告后五个工作日内支付剩余的20%作为尾款。7.3支付时间1.预付款支付时间:合同签订后五个工作日内;2.进度款支付时间:每个阶段完成后五个工作日内;3.尾款支付时间:最终评估报告提交后五个工作日内。7.4支付条款1.甲方应在支付款项时提供相应的支付凭证,乙方应在收到支付凭证后五个工作日内确认收讫;2.甲方支付款项后,乙方应在五个工作日内提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的千分之五,每日累计;2.若甲方未能按照合同约定提供相关资料或数据,导致评估工作无法按时完成,甲方应承担相应的责任,包括但不限于支付违约金和赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成评估工作或提交阶段性成果,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的千分之五,每日累计;2.若乙方在评估过程中泄露甲方或实习生、毕业生的隐私信息,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定;2.赔偿金额的支付方式与合同费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.评估过程中获取的实习生和毕业生的个人信息;2.评估报告中的数据、分析结果和结论;3.评估过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为自合同签订之日起至评估工作完成后五年。9.3保密履行方式1.甲方、乙方及其他相关方应采取合理措施,确保保密内容的保密性;2.未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因,导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害:如地震、洪水、台风等;2.政府行为:如政策调整、法律法规变动等;3.社会异常事件:如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时,双方应及时通知对方,并提供相关证明材料;2.在不可抗力事件持续期间,双方应暂停履行合同;3.不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例1.自然灾害:如地震导致评估工作无法进行;2.政府行为:如政府出台政策禁止实习就业评估活动;3.社会异常事件:如罢工导致评估工作无法进行。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;2.协商解决期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无法解决争议,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼;2.双方也可选择仲裁方式解决争议,仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意,任何一方不得将其在合同中的权利和义务转让给第三方;2.经双方协商一致,允许将合同中的部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方作为评估主体,其权利和义务不得转让;2.乙方作为评估执行方,其权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容的最终解释权;2.乙方在合同履行过程中,如需变更合同内容,应事先征得甲方同意。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在评估过程中获取的实习生和毕业生个人信息的安全保密权;2.乙方在合同履行过程中,如发现甲方或实习生、毕业生存在违法行为,有权向有关部门报告。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行;2.修改和补充的内容作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充,自双方签字盖章之日起生效;2.本合同的修改和补充,不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中,相互协作,共同完成评估工作;2.双方应按照本合同约定,及时沟通、协调,确保评估工作的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通;2.双方应按照本合同约定的时间和地点,参加评估工作的相关会议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于二零二五年度大学生实习就业质量评估的全部协议,具有完整性和独立性,取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减,均应以书面形式进行;2.本合同任何条款的增减,均需经双方协商一致,并以书面形式进行签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):日期:____________________日期:_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论