专业发型师招聘协议模板2024年版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业发型师招聘协议模板2024年版B版本合同目录一览1.协议背景与宗旨1.1甲方简介1.2乙方简介1.3协议的目的与宗旨2.工作职位与职责2.1职位描述2.2职责范围2.3工作地点3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续约条款4.工作表现评估4.1评估标准4.2评估频率4.3晋升机制5.薪资与福利5.1薪资结构5.2奖金制度5.3福利待遇5.4社保缴纳6.工作时间与休息6.1工作时间表6.2休息日安排6.3加班规定7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3培训费用承担8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约与解约9.1违约情形9.2解约程序9.3违约责任承担10.争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2合同争议管辖12.其他条款12.1通知与送达12.2合同的变更与终止12.3附件13.双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议背景与宗旨1.1甲方简介1.2乙方简介乙方【乙方姓名】，是一名具有丰富经验和专业技能的专业发型师，愿意加入甲方，共同发展事业。1.3协议的目的与宗旨本协议旨在明确甲乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障，促进双方的合作关系稳定发展。2.工作职位与职责2.1职位描述乙方作为甲方的一名专业发型师，主要负责为客户提供专业的发型设计、发型护理等服务。2.2职责范围乙方需遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排提供服务，并积极参与甲方的各项业务发展活动。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方的理发店，地址为【理发店地址】。3.合同期限3.1起始日期本协议自双方签字之日起生效，合同期限为【起始日期】至【终止日期】。3.2终止日期合同期限届满前，甲乙双方未提出异议的，本协议自动续约一年。3.3续约条款合同期限届满前，甲乙双方如有续约意向，应提前三个月书面通知对方。4.工作表现评估4.1评估标准乙方的绩效评估将根据客户满意度、业绩指标、技术水平等因素进行综合评定。4.2评估频率甲方将每季度对乙方的工作表现进行评估，并以书面形式通知乙方。4.3晋升机制乙方如有晋升意愿，可通过与甲方沟通，参与甲方晋升选拔程序。5.薪资与福利5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月【基本工资数额】元，奖金根据乙方的业绩表现进行发放。5.2奖金制度乙方的奖金根据甲方每季度的绩效评估结果进行发放，具体金额由甲方根据乙方的实际业绩确定。5.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.4社保缴纳甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。6.工作时间与休息6.1工作时间表乙方的工作时间为每天【工作时间】小时，具体工作时间表由甲方根据业务需要进行调整。6.2休息日安排乙方每周休息一天，具体休息日由甲方根据业务需要进行调整。6.3加班规定乙方如有加班需求，应提前向甲方申请，甲方将根据实际情况安排。8.保密协议8.1保密内容乙方同意对在甲方任职期间获取的客户信息、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至合同终止后【保密期限】年内继续有效。8.3违约责任乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.违约与解约9.1违约情形（一）严重违反甲方规章制度；（二）提供虚假信息或隐瞒重要事实；（三）未经甲方同意，乙方接受其他与甲方业务有竞争关系的职务；（四）乙方的行为损害甲方利益。9.2解约程序甲方解除本协议的，应提前【通知期限】天书面通知乙方。9.3违约责任承担乙方如违反本协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。10.争议解决10.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。10.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的消费者协会申请调解。10.3法律途径如调解不成，甲乙双方可向甲方所在地的法院提起诉讼。11.法律适用与管辖11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同争议管辖本协议争议的管辖法院为甲方所在地的人民法院。12.其他条款12.1通知与送达甲乙双方应通过书面形式发送通知，送达地址为双方在本协议中确定的地址。12.2合同的变更与终止本协议的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。12.3附件本协议附件包括乙方的简历、甲方提供的职位描述等，附件与本协议具有同等法律效力。13.双方签字13.1甲方签字（甲方盖章）13.2乙方签字（乙方签字）14.合同生效日期本协议自双方签字之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。2.甲方职位描述详细说明乙方在甲方担任的专业发型师职位的职责范围、工作要求、工作条件等。3.甲方规章制度详细列出甲方的各项内部管理制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、保密制度等。4.甲方业绩评估标准详细说明甲方对乙方工作表现的评估标准，包括客户满意度、业绩指标、技术水平等。5.薪资福利政策详细列出甲方向乙方提供的薪资结构、奖金制度、福利待遇等。6.工作时间表详细说明乙方的工作时间安排，包括每天的工作时间、休息日安排、加班规定等。7.培训与发展计划详细列出甲方为乙方提供的培训机会、职业发展规划等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密义务乙方泄露了甲方的客户信息、技术秘密、商业秘密等保密信息。责任认定：乙方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.乙方严重违反甲方规章制度乙方违反了甲方的考勤制度、服务规范、保密制度等重要规章制度。责任认定：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实乙方在招聘过程中提供虚假的个人基本信息或故意隐瞒与工作相关的信息。责任认定：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。4.乙方未经甲方同意接受竞争职务乙方在接受甲方雇佣的同时，未经甲方同意接受其他与甲方业务有竞争关系的职务。责任认定：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.专业发型师指具备专业发型设计、发型护理等技术，为客户提供发型相关服务的职业人员。2.保密义务乙方对在甲方任职期间获取的客户信息、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密的法律义务。3.违约行为乙方违反本协议的约定，包括但不限于违反保密义务、严重违