2025年度残疾人辅助就业基地合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度残疾人辅助就业基地合作协议书本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4住所地2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1残疾人辅助就业基地建设3.2残疾人就业培训3.3残疾人就业推荐3.4残疾人就业保障4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及方式6.合作双方的权利和义务6.1合作双方的权利6.2合作双方的义务7.合作项目的实施与监督7.1项目实施计划7.2项目实施进度7.3项目监督机制8.合作成果的评估与奖励8.1评估标准8.2奖励措施9.合作双方争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同的解除与终止11.1合同解除情形11.2合同终止情形12.合同的生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同的附件13.1附件一：合作项目计划书13.2附件二：残疾人辅助就业基地建设方案13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：残疾人辅助就业基地A乙方：残疾人辅助就业基地B1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号2.合作目的和原则2.1合作目的本合同旨在通过双方合作，共同建设残疾人辅助就业基地，为残疾人提供就业培训和就业推荐服务，促进残疾人融入社会，提高其生活质量。2.2合作原则2.2.1尊重残疾人权益原则2.2.2公平公正原则2.2.3互助共赢原则2.2.4诚实信用原则3.合作内容3.1残疾人辅助就业基地建设3.1.1基地选址：省市区路号3.1.2基地设施：包括培训室、办公室、宿舍等3.1.3基地建设资金：由甲乙双方共同出资，总额万元3.2残疾人就业培训3.2.1培训课程：根据市场需求和残疾人特点，设置实用技能培训课程3.2.2培训师资：由甲乙双方共同聘请具备相关资质的师资3.2.3培训时间：每年举办期培训，每期培训为期天3.3残疾人就业推荐3.3.1就业推荐渠道：通过与企业合作，为残疾人提供就业岗位信息3.3.2就业推荐服务：提供简历修改、面试技巧等就业指导服务3.3.3就业推荐成功率：确保每年至少推荐名残疾人成功就业3.4残疾人就业保障3.4.1就业保障措施：为就业残疾人提供一定的福利保障3.4.2就业跟踪服务：定期对就业残疾人进行跟踪回访，了解其就业情况4.合作期限4.1合作起始日期：2025年1月1日4.2合作终止日期：2029年12月31日5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额：万元5.2费用支付方式：5.2.1甲方承担费用：万元，支付时间为合同签订后日内5.2.2乙方承担费用：万元，支付时间为合同签订后日内5.3付款时间及方式：5.3.1每年支付万元，支付时间为每年1月1日前5.3.2付款方式：银行转账6.合作双方的权利和义务6.1合作双方的权利6.1.1甲乙双方有权要求对方按照合同约定履行义务6.1.2甲乙双方有权对合作项目的实施情况进行监督6.1.3甲乙双方有权对合作成果进行评估6.2合作双方的义务6.2.1甲乙双方应按照合同约定提供资金、物资、技术等支持6.2.2甲乙双方应共同制定合作项目的实施计划6.2.3甲乙双方应共同负责合作项目的实施与监督7.合作项目的实施与监督7.1项目实施计划7.1.1甲乙双方应共同制定合作项目的实施计划，明确项目目标、实施步骤、时间节点等7.1.2项目实施计划应报送相关部门备案7.2项目实施进度7.2.1甲乙双方应定期汇报项目实施进度，确保项目按计划推进7.2.2甲方和乙方应相互配合，确保项目顺利实施7.3项目监督机制7.3.1甲乙双方应设立项目监督小组，负责对项目实施情况进行监督7.3.2项目监督小组应定期召开会议，分析项目实施情况，提出改进意见8.合作成果的评估与奖励8.1评估标准8.1.1残疾人就业率：评估期内，残疾人就业率达到%8.1.2残疾人满意度：通过问卷调查，残疾人满意度达到分8.1.3培训效果：培训结束后，学员技能掌握率达到%8.2奖励措施8.2.1对达到评估标准的合作方，给予一定的奖励8.2.2奖励形式包括但不限于资金奖励、荣誉证书等8.2.3奖励金额及发放时间由双方另行约定9.合作双方争议解决9.1争议解决方式9.1.1合作双方应友好协商解决争议9.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决程序9.2.1提出仲裁申请的一方应向仲裁委员会提交书面申请9.2.2仲裁委员会应在收到申请后日内组成仲裁庭9.2.3仲裁庭应在日内作出仲裁裁决10.违约责任10.1违约情形10.1.1未按时支付合作费用的10.1.2未按合同约定履行合作内容的10.1.3损害对方权益的10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.合同的解除与终止11.1合同解除情形11.1.1合作双方协商一致解除合同的11.1.2一方严重违约，另一方提出解除合同的11.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的11.2合同终止情形11.2.1合作期限届满11.2.2合同解除后11.2.3因其他原因导致合同终止的12.合同的生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2经双方法定代表人或授权代表签字12.2合同变更程序12.2.1变更内容应以书面形式提出12.2.2经双方协商一致后，签署变更协议13.合同的附件13.1附件一：合作项目计划书13.2附件二：残疾人辅助就业基地建设方案13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.4本合同适用中华人民共和国法律14.5本合同如有未尽事宜，可由双方协商补充14.6本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与残疾人辅助就业基地建设、运营、管理或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。15.3第三方责权利界定15.3.1.1根据甲乙双方的要求，提供必要的专业服务；15.3.1.2在本合同约定的范围内，独立开展业务活动；15.3.1.3获得甲乙双方支付的服务费用。15.3.2.1严格按照甲乙双方的要求和合同约定，履行相关服务；15.3.2.2对其提供的服务质量负责，确保服务符合行业标准和双方约定；15.3.2.3对在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密和残疾人个人信息负有保密义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为独立第三方，其与甲乙双方的关系是合同关系，与残疾人辅助就业基地的直接关系由甲乙双方负责。15.4.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损害，应承担相应的法律责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质，并在合同中明确约定。16.2甲乙方应与第三方签订保密协议，确保第三方对残疾人个人信息和商业秘密的保密义务。16.3甲乙方应与第三方明确约定服务费用、支付方式、违约责任等内容，并在合同中予以体现。17.第三方责任限额的具体约定17.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度和服务费用等因素综合确定。17.2第三方责任限额的约定应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确，并作为本合同的附件。17.3如第三方责任限额不足以覆盖可能产生的损失，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。18.第三方介入后的合同履行18.2甲乙双方应监督第三方履行合同义务，并对第三方履行情况进行评估。18.3如第三方未履行合同义务或存在违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权向第三方追偿。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。19.2如协商不成，甲乙双方可依据本合同中关于争议解决的相关条款，提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作项目计划书详细要求：包括项目目标、实施步骤、时间节点、预期成果、风险评估等内容。说明：合作项目计划书是指导项目实施的重要文件，需明确项目各阶段的具体任务和责任。2.附件二：残疾人辅助就业基地建设方案详细要求：包括基地选址、设施建设、运营模式、资金预算、预期效益等内容。说明：建设方案是基地建设的依据，需确保方案的可行性和合理性。3.附件三：残疾人就业培训课程大纲详细要求：包括培训课程名称、课程目标、课程内容、教学方法、考核方式等内容。说明：课程大纲是培训工作的指导文件，需根据残疾人特点和市场需求制定。4.附件四：残疾人就业岗位信息汇总表详细要求：包括岗位名称、岗位要求、薪资待遇、工作地点、联系人等信息。说明：岗位信息表是残疾人就业推荐的重要依据，需确保信息的准确性和及时性。5.附件五：残疾人个人信息保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议是保护残疾人个人信息的重要文件，需确保信息的保密性。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务标准、服务费用、支付方式、违约责任等内容。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容的重要文件，需确保服务的质量和效果。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等内容。说明：合同变更协议是合同履行过程中，对合同内容进行修改的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时支付合作费用1.2未按合同约定履行合作内容1.3损害对方权益1.4未按约定提供残疾人个人信息1.5第三方服务不符合约定标准2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的具体数额由双方协商确定，协商不成时，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付合作费用，导致乙方无法按约定开展培训工作，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的损失。3.2第三方提供的服务不符合约定标准，导致残疾人无法正常就业，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此产生的损失。3.3乙方未按约定提供残疾人个人信息，导致甲方无法开展就业推荐工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此产生的损失。全文完。2025年度残疾人辅助就业基地合作协议书1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同签订地点1.5合同有效期第二章合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则2.3合作内容第三章合作双方的权利与义务3.1残疾人辅助就业基地的权利3.2残疾人辅助就业基地的义务3.3合作企业的权利3.4合作企业的义务第四章残疾人就业培训与安置4.1培训内容与方式4.2培训时间与地点4.3培训考核与评价4.4残疾人安置政策与措施第五章合作项目的实施与管理5.1项目实施计划5.2项目进度管理5.3项目质量管理5.4项目安全管理第六章资金管理与使用6.1资金来源6.2资金使用范围6.3资金拨付与管理6.4资金审计与监督第七章合作双方的沟通与协调7.1沟通方式与渠道7.2协调机制与流程7.3问题解决与争议处理第八章合作成果的评估与考核8.1评估指标体系8.2评估方法与步骤8.3考核结果与应用第九章合同变更与终止9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序第十章违约责任与赔偿10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿方式与标准第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同附件12.1附件一：合作项目实施方案12.2附件二：残疾人辅助就业基地资质证明12.3附件三：合作企业资质证明第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案程序13.3合同备案机构第十四章其他约定事项14.1不可抗力条款14.2通知与送达14.3合同解释14.4合同附件的效力合同编号2025年度残疾人辅助就业基地合作协议书第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度残疾人辅助就业基地合作协议书”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2025年1月1日。1.3合同双方基本信息甲方：残疾人辅助就业基地地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：合作企业地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.4合同签订地点本合同签订地点为_________。1.5合同有效期本合同有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。第二章合作目标与原则2.1合作目标甲方与乙方合作，旨在通过提供残疾人辅助就业服务，提高残疾人的就业能力，促进残疾人就业，实现社会和谐。2.2合作原则2.2.1平等互利原则2.2.2诚信合作原则2.2.3公平公正原则2.2.4共同发展原则第三章合作双方的权利与义务3.1残疾人辅助就业基地的权利3.1.1获得乙方提供的就业信息和资源。3.1.2参与乙方组织的残疾人就业培训活动。3.1.3对乙方提供的就业服务进行监督和评价。3.2残疾人辅助就业基地的义务3.2.1提供符合乙方要求的残疾人培训课程。3.2.2为乙方推荐的残疾人提供必要的就业指导和支持。3.2.3定期向乙方汇报工作进展和成果。3.3合作企业的权利3.3.1推荐适合的残疾人到甲方进行就业培训。3.3.2对甲方提供的培训和服务提出改进意见。3.4合作企业的义务3.4.1为甲方推荐的残疾人提供工作机会和岗位。3.4.2对甲方推荐的残疾人进行就业指导和支持。3.4.3按时支付甲方提供的培训和服务费用。第四章残疾人就业培训与安置4.1培训内容与方式4.1.1培训内容应包括职业素养、技能培训、就业指导等。4.1.2培训方式可采用集中授课、个别辅导、实地操作等。4.2培训时间与地点4.2.1培训时间根据实际情况灵活安排。4.2.2培训地点为甲方指定的培训场所。4.3培训考核与评价4.3.1培训结束后，对学员进行考核，考核合格者可获得相应证书。4.3.2对培训效果进行评价，包括学员满意度、就业率等。4.4残疾人安置政策与措施4.4.1甲方负责为乙方推荐的残疾人提供就业政策咨询和指导。4.4.2乙方负责为甲方推荐的残疾人提供合适的工作岗位。第五章合作项目的实施与管理5.1项目实施计划5.1.1甲方制定详细的项目实施计划，包括培训内容、时间、地点等。5.1.2乙方根据甲方计划，提供相应的资源和支持。5.2项目进度管理5.2.1甲方定期向乙方汇报项目进度。5.2.2乙方对项目进度进行监督，确保项目按计划实施。5.3项目质量管理5.3.1甲方对培训质量进行严格把控。5.3.2乙方对培训效果进行评价，提出改进意见。5.4项目安全管理5.4.1甲方负责培训过程中的安全管理。5.4.2乙方负责提供工作场所的安全保障。第八章合作成果的评估与考核8.1评估指标体系8.1.1残疾人就业率8.1.2培训合格率8.1.3学员满意度8.1.4企业满意度8.2评估方法与步骤8.2.1定期收集相关数据8.2.2分析评估数据8.2.3编制评估报告8.3考核结果与应用8.3.1根据评估结果，对合作项目进行改进。8.3.2对表现优异的残疾人和工作人员给予奖励。第九章合同变更与终止9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致。9.1.2出现不可抗力因素。9.2合同变更程序9.2.1双方签署书面变更协议。9.2.2协议生效后，双方应按照变更后的条款执行。9.3合同终止条件9.3.1合作目标实现。9.3.2双方协商一致。9.3.3出现不可抗力因素。9.4合同终止程序9.4.1双方签署书面终止协议。9.4.2协议生效后，双方应按照终止后的条款执行。第十章违约责任与赔偿10.1违约情形10.1.1未按约定履行义务。10.1.2提供虚假信息。10.1.3其他违约行为。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任。10.2.2受害方有权要求违约方进行赔偿。10.3赔偿方式与标准10.3.1赔偿方式包括但不限于经济赔偿、恢复原状等。10.3.2赔偿标准根据实际情况确定。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决。11.1.2仲裁解决。11.1.3诉讼解决。11.2争议解决机构11.2.1双方协商确定的仲裁机构。11.2.2法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应积极协商解决争议。11.3.2争议无法协商解决时，可向争议解决机构提出申请。第十二章合同附件12.1附件一：合作项目实施方案12.2附件二：残疾人辅助就业基地资质证明12.3附件三：合作企业资质证明第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同。13.1.2合同经相关管理部门备案。13.2合同备案程序13.2.1双方将合同报送相关部门备案。13.2.2等待备案回复。13.3合同备案机构13.3.1当地工商行政管理部门。13.3.2其他相关管理部门。第十四章其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力因素包括自然灾害、战争、政府行为等。14.1.2发生不可抗力因素，双方应相互理解，协商解决。14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式进行。14.2.2送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。14.3合同解释14.3.1合同条款如有歧义，按有利于维护残疾人权益的原则解释。14.4合同附件的效力14.4.1合同附件与本合同具有同等法律效力。[此处为合同结束]甲方（盖章）：_________代表人（签字）：_________日期：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训课程设置权甲方享有对残疾人辅助就业培训课程设置的最终决定权，包括课程内容、教学大纲、教学方法等。乙方需按照甲方的要求提供相应的培训资源。1.2培训师资配备甲方负责选拔和聘请具有丰富经验的培训师资，乙方应予以配合，确保师资力量的充足和教学质量。1.3培训场地使用权甲方有权使用乙方提供的培训场地，乙方应保障场地设施齐全，符合培训要求。1.4残疾人就业推荐权甲方负责向乙方推荐合格的残疾人学员，乙方应优先考虑甲方推荐的残疾人，并给予就业机会。1.5培训费用结算甲方根据培训课程设置和实际培训时间，向乙方支付培训费用。费用结算方式及时间由双方协商确定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训课程调整权乙方享有对残疾人辅助就业培训课程的调整权，但需提前向甲方通报，并取得甲方的同意。2.2培训师资选拔权乙方有权选拔培训师资，但需确保师资具备相关专业背景和实际操作经验，甲方有权对师资进行审核。2.3培训场地选择权乙方享有选择培训场地的权利，但需确保场地符合培训要求，并提前向甲方报备。2.4残疾人就业岗位提供乙方应按照合同约定，为甲方推荐的残疾人提供合适的就业岗位，并保障就业岗位的稳定性。2.5培训费用支付乙方应在培训结束后，根据实际培训时间及甲方的要求，向甲方支付培训费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质双方约定，如有第三方中介参与，中介机构应具备相关资质，并经双方认可。3.2中介机构职责中介机构负责协调双方关系，协助解决合同执行过程中的问题，并监督合同执行情况。3.3中介机构费用中介机构费用由双方协商确定，并在合同中明确约定支付方式及时间。3.4中介机构保密中介机构在合同执行过程中，应严格保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.5中介机构责任中介机构因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应责任。3.6中介机构变更如需更换中介机构，双方应协商一致，并签订补充协议。3.7中介机构解除中介机构如违反合同约定或造成损失，双方有权解除中介协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合作项目实施方案2.残疾人辅助就业基地资质证明3.合作企业资质证明4.培训课程设置及教学大纲5.培训师资名单及资质证明6.残疾人就业岗位信息表7.中介机构资质证明（如有）8.合同变更协议（如有）9.合同终止协议（如有）10.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：违约行为：1.未按约定履行培训课程设置和实施。2.未按约定提供合格的培训师资。3.未按约定提供符合要求的培训场地。4.未按约定推荐或安置残疾人。5.未按约定支付培训费用。6.提供虚假信息或隐瞒重要事实。7.违反合同约定的保密条款。违约行为的认定：1.由双方协商一致认定。2.由相关管理部门根据合同约定和相关法律法规认定。3.由仲裁机构或法院根据合同约定和相关法律法规认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的民事责任。3.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人依法向法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决的争议解决方式。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资水平不达标。解决办法：与乙方协商更换师资，或由甲方提供专业培训。2.问题：残疾人就业岗位不稳定。解决办法：与乙方协商，确保岗位的稳定性，或提供再就业指导服务。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确费用支付时间和方式，或设立专门的费用支付账户。4.问题：信息沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.残疾人辅助就业培训项目。2.残疾人就业推荐与安置服务。3.残疾人职业能力提升项目。4.残疾人权益保护与促进就业合作。全文完。2025年度残疾人辅助就业基地合作协议书2合同编号_________一、合同主体地址：_______联系人：_______联系电话：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国政府高度重视残疾人事业的发展，积极推动残疾人辅助就业工作，甲方作为残疾人辅助就业基地，乙方作为残疾人辅助就业机构，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合作协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定，旨在为残疾人提供就业培训和就业机会，提高残疾人生活质量和自我发展能力。三、定义与解释3.1专业属于本协议中，“残疾人辅助就业”是指为残疾人提供就业培训、就业指导、职业介绍、就业跟踪等服务，帮助残疾人实现就业。3.2关键词解释（1）残疾人：指因残疾而具有一定障碍，不能正常参与社会生活和工作的人。（2）就业基地：指为残疾人提供就业培训和就业服务的场所。（3）就业机构：指专门从事残疾人就业服务工作的机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权对乙方提供的残疾人进行就业培训、就业指导和服务；（2）有权对乙方的工作进行监督和检查；（3）有权对乙方违反本协议的行为进行处理；（4）负责为残疾人提供就业培训场所、设备等；（5）负责对残疾人进行就业跟踪和服务。4.2乙方的权利和义务（1）有权对甲方提供的残疾人进行就业培训、就业指导和服务；（2）有权对甲方的工作进行监督和检查；（3）有权对甲方违反本协议的行为进行处理；（4）负责为残疾人提供就业培训、就业指导和服务；（5）负责对残疾人进行就业跟踪和服务。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式双方应按照本协议约定，认真履行各自的权利和义务，确保残疾人辅助就业工作的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满；（2）双方协商一致，决定终止本协议；（3）一方违反本协议，经另一方催告后仍未纠正；（4）发生不可抗力因素，致使本协议无法履行。6.3终止程序（1）一方要求终止本协议，应提前_______日书面通知另一方；（2）双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签署终止协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定，妥善处理未了事宜；（2）本协议终止后，双方不得再以本协议为依据主张权利。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方提供的就业培训费用；（2）乙方提供的就业指导和服务费用；（3）残疾人辅助就业基地的运营管理费用；（4）其他相关费用。7.2支付方式（1）双方约定，费用支付采用银行转账方式；（2）甲方应在每个季度末前向乙方支付当季费用；（3）乙方应在收到甲方支付款项后七个工作日内，向甲方开具正规发票。7.3支付时间（1）甲方应在每个季度末前支付当季费用；（2）乙方应在收到甲方支付款项后七个工作日内完成发票开具。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应按照本协议约定的费用构成和支付方式执行；（2）如乙方提供的就业指导和服务未达到协议约定的标准，甲方有权拒绝支付相应费用；（3）如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方可根据实际情况协商调整费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_______%的违约金；（2）甲方未按约定提供就业培训场所、设备等，导致乙方无法正常开展工作的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供就业指导和服务，导致残疾人无法正常就业的，应向甲方支付_______%的违约金；（2）乙方未按约定开具正规发票的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定的违约金比例向守约方支付违约金。赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为_______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议约定的保密内容；（2）本协议约定的费用支付义务；（3）本协议约定的违约责任。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响双方在协议外享有的其他权利；（2）双方在履行本协议过程中，如发现对方有违约行为，有权采取法律手段维护自身合法权益。13.2特殊权力保留（1）本协议中涉及的商业秘密、技术秘密等，双方均有权依法保留；（2）双方在履行本协议过程中，如发现对方有侵犯他人合法权益的行为，有权依法采取措施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，需经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助和配合；（2）双方应共同推动残疾人辅助就业工作的开展。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开协调会议，就本协议履行情况进行沟通；（2）双方应相互提供相关信息，确保本协议的顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于残疾人辅助就业基地合作协议的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本协议的条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方残疾人辅助就业基地相关资质证明文件。2.乙方残疾人辅助就业机构相关资质证明文件。3.残疾人辅助就业培训课程大纲。4.残疾人辅助就业服务标准。5.残疾人就业跟踪记录表。6.费用支付凭证。7.保密协议。8.不可抗力事件证明文件。9.争议解决相关文件。10.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。甲方未按约定提供就业培训场所、设备等。乙方未按时提供就业指导和服务。乙方未按约定开具正规发票。未经对方同意，擅自转让本协议的权利和义务。未经对方同意，泄露本协议约定的保密内容。2.违约行为的认定：违约行为发生时，由守约方提供相关证据。双方对违约行为的认定存在争议时，可协商解决或通过法律途径解决。三、法律名词及解释：1.残疾人：指因残疾而具有一定障碍，不能正常参与社会生活和工作的人。2.残疾人辅助就业：指为残疾人提供就业培训、就业指导、职业介绍、就业跟踪等服务，帮助残疾人实现就业。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.合同转