临时工聘请合同范本2025年度（文化创意产业专版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时工聘请合同范本2025年度（文化创意产业专版）合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（临时工）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在文化创意产业领域的合作关系，规范双方的权利与义务，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。2.2目的：本合同旨在建立稳定、互信的合作关系，实现甲方在文化创意产业项目中的需求，同时为乙方提供就业机会，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的文化创意产业，是指以创意为核心，通过艺术、设计、广告、影视、动漫、游戏、音乐、文学等手段，为人们提供精神文化产品和服务的一种产业形态。3.2关键词解释：（1）文化创意产业项目：指甲方委托乙方参与的项目，包括但不限于策划、设计、制作、推广等环节。（2）临时工：指乙方在甲方处从事文化创意产业相关工作，期限不超过一年的工作人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成文化创意产业项目。（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（3）甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，提供必要的工作条件和保障。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，按时、按质完成文化创意产业项目。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，保守甲方商业秘密。（3）乙方应按照合同约定，接受甲方对其工作成果的审核和验收。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至文化创意产业项目完成之日止。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的工作地点完成文化创意产业项目。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，采用适当的方式完成文化创意产业项目，包括但不限于现场工作、远程协作等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）文化创意产业项目完成；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因故终止文化创意产业项目。6.3终止程序：（1）乙方提出解除合同，应提前向甲方书面提出申请；（2）甲方终止文化创意产业项目，应提前通知乙方。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理文化创意产业项目的剩余工作；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方报酬。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作时间和甲方提供的薪资标准计算；（2）项目奖金：根据文化创意产业项目完成的质量和效果，按约定比例计算；（3）差旅费：乙方因工作需要产生的合理差旅费用；（4）社会保险和公积金：按照国家相关规定，由甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金；（5）其他费用：合同约定的其他合理费用。7.2支付方式：（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定；（2）项目奖金：项目完成后一次性支付；（3）差旅费：报销制，乙方提交相关凭证后，甲方在十个工作日内予以报销；（4）社会保险和公积金：按照国家规定的时间和比例，由甲方代扣代缴。7.3支付时间：（1）基本工资：每月支付，具体时间由双方在合同中约定；（2）项目奖金：项目完成后十个工作日内支付；（3）差旅费：报销后十个工作日内支付；（4）社会保险和公积金：按照国家规定的时间和比例，每月支付。7.4支付条款：（1）甲方应保证支付乙方费用的真实性、准确性和及时性；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具收据；（3）如因乙方原因导致甲方未能按时支付费用，甲方有权暂停支付直至乙方纠正错误。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付费用总额的千分之五计算；（2）甲方未提供必要工作条件和保障的，应承担相应的法律责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的支付方式：甲方应在违约行为发生后五个工作日内支付；（2）赔偿金额：根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行文化创意产业项目过程中，所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至文化创意产业项目完成后五年内。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容；（2）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（3）乙方离职后，仍需遵守保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然原因或社会原因导致的，无法预见、无法避免且无法克服的事件，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）社会原因：战争、政府行为、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；（2）因不可抗力事件导致文化创意产业项目无法按期完成的，双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）文化创意产业项目的特殊性；（2）合同中约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对文化创意产业项目的最终决定权；（2）乙方保留对个人创作成果的署名权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权；（2）乙方同意甲方对乙方在工作过程中所获得的商业秘密进行保密处理。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对合同的修改和补充，均需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，确保文化创意产业项目的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方所需的工作条件和支持；（2）乙方应按照甲方要求，积极配合项目进度。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于文化创意产业项目合作的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款：任何对合同条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________签字：_________________________日期：_________________________乙方（临时工）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________签字：_________________________日期：_________________________其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________签字：_________________________日期：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方的工作成果及相关文档。2.乙方提交的差旅费报销凭证。3.乙方的工作计划及进度报告。4.乙方与甲方之间的沟通记录。5.任何经双方认可的修改和补充文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，视为违约。未提供必要工作条件和保障的，视为违约。违反保密条款的，视为违约。2.乙方违约：未按时完成文化创意产业项目的，视为违约。泄露甲方商业秘密的，视为违约。违反保密条款的，视为违约。违约行为的认定依据合同条款和双方提供的证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指文学、艺术和科学作品的作者对其作品享有的权利，以及发明人、设计人对其发明创造享有的权利。4.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁协议，对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度与甲方预期不符。解决办法：定期召开项目进度会议，及时沟通和解决问题。2.问题：乙方在工作中出现失误，影响了项目质量。解决办法：对乙方进行培训，提高其工作技能；对失误进行纠正，确保项目质量。3.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，必要时可通过法律途径解决。4.问题：乙方泄露了甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施制止泄露行为，对乙方进行警告或解除合同。5.问题：不可抗力事件导致项目无法按期完成。解决办法：双方协商调整项目进度，或根据不可抗力条款解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.第三方责任：第三方应确保其提供的服务或产品符合合同约定和质量标准。第三方应对其提供的服务或产品承担质量责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规。第三方应按照合同约定，及时、准确地完成工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。乙方有权要求甲方保护其个人隐私和知识产权。2.乙方的利益条款：乙方在文化创意产业项目中的成果，甲方应给予适当的认可和报酬。甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括但不限于未按时支付报酬、未提供必要的工作条件和保障等。甲方的违约行为应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据文化创意产业项目的需要，对乙方的工作内容和方式进行合理调整。甲方可要求乙方提供工作成果的修改意见。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方在文化创意产业项目中的成果带来的经济利益。3.乙方的违约及限制条款：乙方的违约行为包括但不限于未按时完成工作、泄露甲方商业秘密等。乙方的违约行为应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。乙方在合同期内不得为其他竞争对手提供相同或类似的服务。全文完。临时工聘请合同范本2025年度（文化创意产业专版）1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息1.6合同签订地点第二章聘请岗位与职责2.1聘请岗位2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作标准第三章工作时间与工作地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次3.4工作安排第四章工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5假期工资4.6其他福利第五章试用期与转正5.1试用期5.2转正条件5.3转正程序5.4试用期工资第六章培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核标准6.4考核结果第七章保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3侵权责任第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序9.4解除与终止后的处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：社会保险缴纳明细12.4附件四：其他相关文件第十三章合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改效力第十四章其他约定14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同份数14.4合同附件清单合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：临时工聘请合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.5合同双方基本信息：甲方（用人单位）：_________________________乙方（临时工）：_________________________1.6合同签订地点：_________________________第二章聘请岗位与职责2.1聘请岗位：_________________________2.2岗位职责：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________2.3工作内容：_________________________2.4工作标准：_________________________第三章工作时间与工作地点3.1工作时间：_________________________3.2工作地点：_________________________3.3工作班次：_________________________3.4工作安排：_________________________第四章工资待遇4.1基本工资：_________________________4.2绩效奖金：_________________________4.3社会保险：_________________________4.4住房公积金：_________________________4.5假期工资：_________________________4.6其他福利：_________________________第五章试用期与转正5.1试用期：_________________________5.2转正条件：_________________________5.3转正程序：_________________________5.4试用期工资：_________________________第六章培训与考核6.1培训内容：_________________________6.2培训方式：_________________________6.3考核标准：_________________________6.4考核结果：_________________________第七章保密与知识产权7.1保密条款：_________________________7.2知识产权归属：_________________________7.3侵权责任：_________________________第八章违约责任8.1违约情形：（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；（2）乙方未能履行合同约定的职责；（3）乙方违反保密条款；（4）任何一方违反合同其他约定；8.2违约责任：（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任；（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；8.3违约赔偿：（1）违约金的具体数额由双方协商确定；（2）损失赔偿按实际损失计算，包括直接经济损失和间接经济损失。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件：（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他解除条件；9.2合同终止条件：（1）合同履行完毕；（2）合同约定的终止条件成就；（3）法律法规规定的其他终止条件；9.3解除与终止程序：（1）任何一方提出解除或终止合同时，应提前_______日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按约定办理相关手续；9.4解除与终止后的处理：（1）乙方应按照合同约定办理离职手续；（2）甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。第十章争议解决10.1争议解决方式：（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决；10.2争议解决机构：（1）双方协商确定的机构；（2）仲裁委员会；（3）人民法院；10.3争议解决程序：（1）双方应尽力通过协商解决争议；（2）协商不成，可申请调解或仲裁；（3）调解或仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。第十一章法律适用与管辖11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规；11.2管辖法院：本合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：社会保险缴纳明细12.4附件四：其他相关文件第十三章合同生效与修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同修改程序：任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议；13.3合同修改效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章其他约定14.1通知与送达：本合同项下的通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等；14.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同；14.3合同份数：本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份；14.4合同附件清单：见第十二章。甲方（用人单位）：_________________________乙方（临时工）：_________________________甲方（用人单位）签字：_________________________日期：_______年_______月_______日乙方（临时工）签字：_________________________日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目管理与监督条款：说明：甲方作为主导方，应设立专门的项目管理团队，负责项目的整体规划、执行与监督。乙方在项目执行过程中，应接受甲方管理团队的指导和监督，确保项目按计划进行。1.2甲方提供资源与支持条款：说明：甲方应确保乙方在履行职责过程中所需的人、财、物等资源得到及时、充分的保障。甲方还应提供必要的技术支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。1.3甲方责任承担条款：说明：甲方在合同履行过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。1.4甲方对乙方培训条款：说明：甲方应定期对乙方进行专业培训，提高乙方的工作能力和综合素质，确保乙方能够胜任工作。1.5甲方对乙方考核条款：说明：甲方应建立完善的考核制度，定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升等方面的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主工作安排条款：说明：乙方在履行职责过程中，有权根据工作需要自主安排工作时间和工作内容，甲方应尊重乙方的自主性。2.2乙方工作成果所有权条款：说明：乙方在履行职责过程中所创造的工作成果，归乙方所有，甲方不得擅自使用或泄露。2.3乙方知识产权保护条款：说明：乙方在履行职责过程中，其知识产权受到法律保护，甲方不得侵犯乙方的知识产权。2.4乙方离职通知条款：说明：乙方在离职前应提前_______日向甲方提交书面离职通知，甲方应予以配合，协助乙方办理离职手续。2.5乙方离职补偿条款：说明：乙方在合同期满或因甲方原因离职的，甲方应根据乙方的工作年限和业绩，给予乙方相应的离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款：说明：中介方作为合同双方的中介，负责协调双方关系，提供合同签订、履行过程中的相关服务。3.2中介费用条款：说明：中介方提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.3中介责任条款：说明：中介方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行困难的，应承担相应的责任。3.4中介保密条款：说明：中介方对合同双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.5中介解除合同条款：说明：中介方在合同履行过程中，如发现合同双方存在严重违约行为，有权解除合同，并通知合同双方。3.6中介佣金支付条款：说明：中介方完成合同签订后，甲方应向中介方支付约定的佣金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工资表3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：其他相关文件（包括但不限于培训计划、考核标准、保密协议等）5.附件五：中介服务协议（如有）6.附件六：补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定支付工资或福利待遇；未按约定提供工作资源或支持；违反保密条款等。乙方违约：未能履行合同约定的职责；违反保密条款；提前离职未提前通知等。2.违约认定：甲方违约：通过乙方提供的证据或甲方承认的事实来认定。乙方违约：通过甲方提供的证据或乙方承认的事实来认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：指作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志等智力成果。3.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人因民事权益争议向人民法院提起诉讼，请求法院判决的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作标准有疑问。解决办法：由甲方提供详细的工作说明书或进行现场指导。2.问题：甲方未能按时支付工资或福利待遇。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应加强对乙方的保密教育，并采取相应的保密措施。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商解决，必要时可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.文化创意产业临时工聘请。2.项目合作中的临时工聘请。3.临时工在甲方公司内部工作。4.乙方为甲方提供专业服务。5.甲方与乙方之间存在中介服务。全文完。临时工聘请合同范本2025年度（文化创意产业专版）2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1聘请方信息2.2被聘请方信息3.聘请内容与期限3.1聘请岗位与职责3.2聘请期限4.工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3福利待遇6.工作任务与成果6.1工作任务6.2成果考核7.考勤与请假7.1考勤制度7.2请假规定8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密条款9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定13.1补充条款13.2其他约定事项14.合同生效与附件14.1合同生效14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指聘请方与被聘请方之间就文化创意产业相关岗位的临时工作关系所签订的协议。1.2术语解释（1）“聘请方”指文化创意产业相关企业或机构，负责提供工作机会和支付报酬。（2）“被聘请方”指受聘请从事文化创意产业相关工作的个人。（3）“工作地点”指被聘请方从事工作的具体地址。（4）“工作时间”指被聘请方在聘请方指定的地点从事工作的每日工作时长。（5）“薪酬”指被聘请方按照本合同约定获得的报酬。2.合同双方2.1聘请方信息（1）名称：[聘请方全称]（2）地址：[聘请方地址]（3）法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘请方信息（1）姓名：[被聘请方姓名]（2）性别：[被聘请方性别]（3）身份证号码：[被聘请方身份证号码]（4）联系方式：[被聘请方联系电话及电子邮箱]3.聘请内容与期限3.1聘请岗位与职责（1）岗位：[具体岗位名称]（2）职责：[具体工作职责描述]3.2聘请期限（1）起始日期：[合同生效日期]（2）终止日期：[合同终止日期]4.工作地点与时间4.1工作地点[具体工作地点]4.2工作时间（1）每日工作时间：[每日工作时间，如8小时]（2）工作日：[每周工作日，如周一至周五]5.薪酬与福利5.1基本工资（1）基本工资：[基本工资数额]（2）支付周期：[支付周期，如每月支付一次]5.2奖金与提成（1）奖金：[奖金数额及发放条件]（2）提成：[提成比例及计算方式]5.3福利待遇（1）社会保险：[缴纳社会保险的种类及比例]（2）住房公积金：[缴纳住房公积金的比例]6.工作任务与成果6.1工作任务[具体工作任务描述]6.2成果考核（1）考核标准：[考核标准及指标]（2）考核周期：[考核周期，如每月或每季度]7.考勤与请假7.1考勤制度（1）考勤记录：[考勤记录方式及要求]（2）迟到与早退：[迟到与早退的处理规定]7.2请假规定（1）事假：[事假申请及审批流程]（2）病假：[病假申请及审批流程]（3）年假：[年假申请及审批流程]8.知识产权与保密8.1知识产权归属（1）被聘请方在执行本合同过程中产生的原创性作品，包括但不限于设计、文案、图片等，其知识产权归聘请方所有。（2）被聘请方承诺其提供的作品不侵犯任何第三方的知识产权。8.2保密条款（1）被聘请方对本合同涉及的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经聘请方书面同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）被聘请方严重违反合同约定的，聘请方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均可解除合同。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满。（2）双方协商一致解除合同。10.违约责任10.1违约情形（1）被聘请方未按合同约定完成工作任务的。（2）被聘请方泄露聘请方商业秘密的。（3）聘请方未按合同约定支付薪酬的。10.2违约责任（1）被聘请方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。（2）聘请方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿被聘请方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。（2）协商未果的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖本合同的争议提交合同签订地人民法院管辖。13.其他约定13.1补充条款双方可根据实际情况在本合同中约定其他补充条款。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同生效与附件14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件（1）被聘请方简历（2）工作职责说明书（3）薪酬福利明细表（4）保密协议第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非合同双方的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、顾问、代理、担保方等。8.2第三方介入原因（1）中介方：为促成本合同的签订和履行，聘请方或被聘请方可委托中介方提供相关服务。（2）顾问方：为提供专业意见或协助合同履行，双方可邀请顾问方参与。（3）代理方：在特定情况下，合同一方可能授权第三方代为处理某些合同事务。8.3第三方介入程序（1）聘请方或被聘请方应书面通知对方其委托第三方介入本合同的事宜。（2）第三方介入后，应与合同双方签订书面协议，明确各自的权利和义务。8.4第三方权利（1）中介方：有权根据聘请方或被聘请方的委托，收取约定的中介费用。（2）顾问方：有权根据合同约定，获得顾问费用及报销合理费用。（3）代理方：有权根据授权范围，代表合同一方处理相关事务。8.5第三方义务（1）中介方：应保证其提供的服务真实、合法，不得误导合同双方。（2）顾问方：应提供专业、独立的意见，不得泄露合同双方的商业秘密。（3）代理方：应严格按照授权范围行事，不得超越权限。9.第三方责任限额9.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因履行本合同而产生的违约责任或赔偿责任的上限。9.2责任限额确定（1）中介方：责任限额由聘请方与中介方在中介协议中约定。（2）顾问方：责任限额由双方在顾问协议中约定。（3）代理方：责任限额由授权方与代理方在代理协议中约定。9.3责任限额适用（1）第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成合同一方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。（2）第三方超出责任限额部分的责任，由合同双方另行协商解决。10.第三方与其