二零二五年度汽车维修技师培训合同规范8篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽车维修技师培训合同规范本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款期限3.4逾期付款的违约责任4.培训师资及教材4.1培训师资4.2培训教材4.3培训师资及教材的质量保证5.培训学员资格要求5.1学员报名条件5.2学员选拔方式5.3学员培训期间的义务6.培训考核及证书6.1培训考核方式6.2培训考核标准6.3培训考核不合格的处理6.4培训证书的发放7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同解除的程序7.3合同终止的条件7.4合同终止的程序8.违约责任8.1学员的违约责任8.2培训机构的违约责任8.3违约金的计算及支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.保密条款10.1保密信息的范围10.2保密信息的保护措施10.3保密信息的披露限制11.合同的生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更的程序11.3合同变更的效力12.合同解除与终止12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序12.3合同终止的条件12.4合同终止的程序13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：学员报名表13.3附件三：培训考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训机构名称：汽车维修培训中心1.1.2学员姓名：1.2合同双方地址1.2.1培训机构地址：省市区路号1.2.2学员地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1培训机构法定代表人：1.3.2学员授权代表：本人1.4合同双方联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的2.1.1提高学员的汽车维修技能水平2.1.2培养学员的汽车维修理论知识2.2培训内容2.2.1汽车维修基础知识2.2.2汽车维修实践操作2.2.3汽车维修工具与设备使用2.2.4汽车维修质量控制与安全管理2.3培训时间安排2.3.1培训总时长：6个月2.3.2每周培训时间：2天2.3.3具体培训时间表见附件一2.4培训地点2.4.1培训地点：汽车维修培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2分期支付方式3.2.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币5,000元3.2.2第二次支付：培训开始后1个月内支付人民币3,000元3.3付款期限3.3.1付款期限：每个付款节点前5个工作日内3.3.2逾期付款的违约责任：逾期付款每日按应付款项的千分之五支付滞纳金4.培训师资及教材4.1培训师资4.2培训教材4.2.1培训教材采用最新版汽车维修教材4.2.2培训教材需符合国家相关标准和规范4.3培训师资及教材的质量保证4.3.1培训师资及教材的质量由培训机构负责监督4.3.2培训师资及教材的质量需符合培训要求5.培训学员资格要求5.1学员报名条件5.1.3对汽车维修有兴趣和热情5.2学员选拔方式5.2.1报名学员需提交个人简历及身份证复印件5.2.2培训机构将对报名学员进行面试和笔试5.3学员培训期间的义务5.3.1遵守培训机构规章制度5.3.2积极参与培训课程5.3.3服从培训师资的安排和管理6.培训考核及证书6.1培训考核方式6.1.1理论考核：书面考试6.1.2实践操作考核：现场操作6.2培训考核标准6.3培训考核不合格的处理6.3.1理论考核不合格者，可补考一次6.3.2实践操作考核不合格者，可免费重修一次6.4培训证书的发放6.4.1合格学员将获得汽车维修培训中心颁发的《汽车维修技师培训证书》8.违约责任8.1学员的违约责任8.1.1学员未按约定支付培训费用的，每逾期一日，应向培训机构支付相当于未付款项千分之二的违约金。8.1.2学员未经培训机构同意，擅自缺课或中途退学的，视为违约，应支付相当于已付款项百分之三十的违约金。8.2培训机构的违约责任8.2.1培训机构未按约定提供培训服务的，应退还学员已支付的培训费用，并支付相当于已付款项百分之二十的违约金。8.2.2培训机构提供的培训师资或教材不符合约定的，应立即更换，并支付相当于已付款项百分之十的违约金。8.3违约金的计算及支付8.3.1违约金应自违约行为发生之日起计算。8.3.2违约金支付方式为一次性支付，可由培训机构直接从学员的预付款中扣除。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。9.3争议解决费用9.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.保密条款10.1保密信息的范围10.1.1保密信息包括但不限于技术资料、商业秘密、客户信息等。10.2保密信息的保护措施10.2.1双方应采取适当措施保护保密信息，防止泄露。10.3保密信息的披露限制10.3.1未经对方同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。11.合同的生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。11.2合同变更的程序11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同变更的效力11.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效，对双方具有同等约束力。12.合同解除与终止12.1合同解除的条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同解除的程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同。12.3合同终止的条件12.3.1合同履行完毕。12.4合同终止的程序12.4.1双方应书面确认合同终止。13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：学员报名表13.3附件三：培训考核标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请，为合同履行提供专业服务、咨询、评估或其他相关支持的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其法定代表人、授权代表。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守本合同的相关约定，对其提供的服务或支持承担相应的责任。15.2.2第三方的责任范围限于其提供服务或支持的内容，不包括甲乙双方之间的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其服务或支持的有效实施。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.4.2第三方介入的合作协议应明确第三方的服务内容、责任范围、费用及支付方式等。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间是合作关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。15.5.2第三方对甲乙双方之间的争议不承担责任，争议仍由甲乙双方根据本合同约定的争议解决方式处理。15.5.3第三方在履行服务或支持过程中，应避免对甲乙双方造成不利影响。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对其提供的服务或支持所造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。16.1.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则默认责任限额为人民币10万元。16.2责任限额的调整16.2.1如第三方在履行服务或支持过程中造成损失，超过约定的责任限额，甲乙双方应承担超出部分的责任。16.2.2若甲乙双方认为有必要调整责任限额，应书面通知第三方，并经双方同意后修改合作协议。16.3责任限额的支付16.3.1第三方在履行服务或支持过程中造成损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方根据各自责任承担相应费用。16.3.2若第三方责任限额内的损失，由第三方负责赔偿。17.第三方更换17.1第三方更换条件17.1.1若第三方无法继续履行其服务或支持，甲乙双方有权更换第三方。17.1.2第三方在履行服务或支持过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权更换第三方。17.2第三方更换程序17.2.1甲乙双方应书面通知第三方更换事宜。17.2.2第三方应在接到通知后5个工作日内完成更换，否则视为违约。17.3第三方更换的责任承担17.3.1第三方更换前已造成损失的部分，由原第三方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包含培训课程名称、课程内容、授课时间、授课师资、考核方式等详细信息。说明：培训课程表是培训安排的重要依据，学员和培训机构均需遵守。2.附件二：学员报名表详细要求：包含学员基本信息、报名课程、支付信息、联系方式等。说明：学员报名表是学员报名的必要文件，用于记录学员的报名信息。3.附件三：培训考核标准详细要求：包含理论考核和实践操作考核的标准、评分细则等。说明：培训考核标准是考核学员学习成果的重要依据。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包含第三方服务内容、责任范围、费用及支付方式、保密条款等。说明：第三方合作协议是明确第三方责任和义务的重要文件。5.附件五：违约金计算标准详细要求：包含各种违约行为的违约金计算方式和标准。说明：违约金计算标准是处理违约行为的重要依据。6.附件六：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：争议解决协议是解决合同争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用责任认定：每逾期一日，支付相当于未付款项千分之二的违约金。示例：学员未按约定支付培训费用，逾期5天，应支付违约金100元。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务责任认定：退还学员已支付的培训费用，并支付相当于已付款项百分之二十的违约金。示例：培训机构未按约定提供培训服务，学员已支付5,000元，培训机构应退还5,000元，并支付违约金1,000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务或支持不符合约定责任认定：根据合作协议约定的责任限额承担相应责任。示例：第三方提供的服务不符合约定，造成损失10,000元，若责任限额为5,000元，则第三方赔偿5,000元。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加争议解决程序责任认定：承担因未参加争议解决程序而产生的额外费用。示例：一方未按约定参加仲裁，仲裁机构产生的额外费用由该方承担。全文完。二零二五年度汽车维修技师培训合同规范1合同编号_________一、合同主体1.甲方（培训方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（学员）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着汽车行业的快速发展，汽车维修技师的需求日益增加。为提高我国汽车维修行业整体水平，甲方决定开展二零二五年度汽车维修技师培训，旨在培养一批具备较高专业技能和职业素养的汽车维修人才。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度汽车维修技师培训过程中的权利、义务和责任，确保培训工作顺利进行，实现甲乙双方共同发展。三、定义与解释3.1专业术语：1.汽车维修技师：指具备汽车维修专业技能，能够独立完成汽车维修工作的人员。2.培训课程：指甲方为乙方提供的汽车维修技师培训课程，包括理论教学和实践操作。3.2关键词解释：1.培训费用：指乙方参加甲方组织的汽车维修技师培训所需支付的费用。2.学员：指经甲方审核合格，参加汽车维修技师培训的人员。3.培训合格：指学员在培训结束后，通过甲方组织的考核，达到甲方规定的合格标准。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方进行考核，确保乙方具备参加汽车维修技师培训的基本条件。2.甲方应按照合同约定，提供优质的培训课程和师资力量。4.甲方有权对培训过程中出现的问题进行处理，保障培训工作的顺利进行。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照合同约定，按时参加培训课程，遵守培训纪律。2.乙方应积极配合甲方开展培训工作，完成培训任务。3.乙方应按照合同约定，支付培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至二零二五年度汽车维修技师培训结束之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式：甲方提供理论教学和实践操作相结合的培训课程，乙方按时参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.培训课程结束后，合同自然终止。2.乙方因故退出培训，经甲方同意，合同终止。6.3终止程序：1.乙方提出终止合同申请，经甲方同意后，双方签订终止合同协议。2.双方按照协议约定，办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方退还乙方已支付的培训费用。2.双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：1.培训费用：包括但不限于课程费用、教材费用、场地费用、师资费用等。2.考核费用：包括但不限于理论考核费用、实践考核费用等。3.其他费用：如住宿费、交通费等，根据实际情况另行约定。7.2支付方式：1.乙方应在合同签订后五个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。7.3支付时间：1.培训费用应在合同签订后五个工作日内支付。2.考核费用应在考核前五个工作日内支付。7.4支付条款：1.甲方应在收到乙方支付的费用后，出具相应的收据或发票。2.乙方应妥善保管支付凭证，以备日后查询。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未能按照合同约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金。2.若甲方原因导致培训课程延迟，应按照延迟天数支付乙方相应的违约金。8.2乙方违约：1.乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付滞纳金。2.乙方未按时参加培训课程，且未提前通知甲方，视为自动放弃培训资格，甲方有权扣除已支付的部分费用。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定，但不得低于合同总金额的10%。2.赔偿方式为现金支付，双方协商确定支付时间。九、保密条款9.1保密内容：1.本合同涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.培训过程中的教学资料、学员个人信息等。9.2保密期限：1.本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当事人一方因不可抗力不能履行合同时，应及时通知对方，并取得有关证明。2.双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.也可约定提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：1.本合同涉及的商业秘密、技术秘密等。2.本合同涉及的个人隐私、学员个人信息等。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对培训课程内容的知识产权。2.甲方保留对培训过程中的技术秘密和商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在培训过程中对学员进行考核的权力。2.甲方保留对培训效果的监督和评估权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并作为合同的附件。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的内容自双方签字之日起生效。2.修改和补充的内容与原合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同完成培训任务。2.甲方应协助乙方解决培训过程中的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通。2.双方应按照合同约定，及时履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中华人民共和国法院解决。16.2合同的完整性和独立性：1.本合同构成甲乙双方之间的完整协议。2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。16.3增减条款：1.本合同的任何增减条款均需以书面形式进行。2.增减条款自双方签字之日起生效。十七、签字、日期、盖章甲方（培训方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________乙方（学员）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训课程大纲2.乙方个人信息表3.培训费用明细表4.考核标准及流程5.保密协议6.不可抗力事件证明7.争议解决协议8.合同修改和补充协议9.其他双方协商一致认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合质量要求。未按合同约定退还乙方已支付的费用。未按合同约定履行保密义务。2.乙方违约：未按合同约定支付培训费用。未按合同约定参加培训课程。泄露甲方提供的商业秘密或技术秘密。违约行为的认定依据合同条款、双方沟通记录及相关证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指争议双方将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指争议双方将争议提交给法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中学员缺席或迟到。解决办法：提前通知学员培训时间及重要性，设立考勤制度，对缺席或迟到学员进行记录和警告。2.问题：学员对培训内容或教学方法有异议。解决办法：设立反馈机制，定期收集学员意见，及时调整培训内容和教学方法。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确支付方式和时间，提供多种支付方式，设立催款流程。4.问题：保密内容泄露。解决办法：加强保密意识教育，签订保密协议，设立保密制度，对泄露保密内容的行为进行追责。5.问题：不可抗力事件导致培训无法正常进行。解决办法：及时通知对方，按照合同约定处理，如需调整培训时间或终止合同，双方协商一致。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________第三方责任：第三方负责提供培训场地、设施及相关服务。第三方确保培训场地的安全性和适宜性。第三方权利：第三方有权根据合同约定收取场地租赁费及相关服务费用。第三方有权对培训场地使用情况进行监督。第三方义务：第三方应确保培训场地符合甲方和乙方的需求。第三方应遵守合同约定，提供优质的服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供详细的培训课程内容和考核标准。乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的支持和帮助。乙方有权要求甲方在培训结束后提供就业指导和服务。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。甲方应保证乙方在培训期间的合法权益不受侵犯。甲方应保证乙方在培训结束后获得相应的职业资格证书。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未能按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用。若甲方未能保证乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。甲方不得在培训期间或结束后向乙方收取任何不合理费用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据培训效果对乙方进行考核。甲方可对乙方的培训成果进行评估和认证。甲方可对乙方的培训过程进行监督。2.甲方的利益条款：甲方有权获得乙方的培训费用。甲方有权对乙方的培训成果进行宣传和推广。甲方有权要求乙方在培训结束后为甲方提供相关服务。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。若乙方在培训期间或结束后违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。乙方不得在培训期间或结束后从事与甲方利益冲突的活动。全文完。二零二五年度汽车维修技师培训合同规范2合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间与地点1.4合同生效条件1.5合同期限1.6合同变更与解除1.7合同争议解决方式1.8合同履行地第二章培训内容2.1培训课程设置2.2培训教材与资料2.3培训师资力量2.4培训课时安排2.5实践操作与实习2.6培训考核方式2.7培训证书发放第三章培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式与时间3.3费用退还政策3.4费用支付凭证3.5逾期付款处理第四章培训场地与设施4.1培训场地要求4.2培训设施与设备4.3场地与设施维护责任4.4场地与设施使用规范第五章培训人员管理5.1培训人员资格要求5.2培训人员选拔与录用5.3培训人员培训期间待遇5.4培训人员考核与评价5.5培训人员离职与续签第六章培训管理与监督6.1培训计划制定与执行6.2培训过程监控6.3培训效果评估6.4培训问题反馈与处理6.5培训管理制度完善第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任7.4保密措施第八章法律责任8.1违约责任8.2侵权责任8.3损害赔偿8.4违法责任第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止后的处理第十章合同附件10.1培训计划10.2培训课程安排10.3培训师资力量介绍10.4培训场地与设施清单10.5费用支付凭证10.6保密协议第十一章合同生效与通知11.1合同生效条件11.2合同通知方式11.3通知送达与生效时间第十二章其他约定12.1合同签订与签署12.2合同文本与语言12.3合同附件效力12.4合同解除与终止通知12.5合同解除与终止后的处理第十三章合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序13.4争议解决费用第十四章合同签订日期与签名14.1合同签订日期14.2双方代表签名合同编号202501第一章合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2合同双方基本信息甲方（培训方）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式乙方（学员）：姓名、身份证号码、联系方式1.3合同签订时间与地点合同签订时间为2025年1月1日，地点为甲方培训中心。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。1.6合同变更与解除1.6.1合同变更任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的组成部分。1.6.2合同解除1.6.2.1甲方解除合同（1）乙方未按约定支付培训费用；（2）乙方违反培训纪律，经教育无效；（3）乙方严重违反保密条款；（4）因不可抗力导致合同无法履行。1.6.2.2乙方解除合同（1）甲方未按约定提供培训服务；（2）甲方违反保密条款；（3）因不可抗力导致合同无法履行。1.7合同争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。1.8合同履行地本合同履行地为甲方培训中心所在地。第二章培训内容2.1培训课程设置本培训课程包括汽车维修基础知识、汽车电气系统、汽车发动机系统、汽车底盘系统等。2.2培训教材与资料甲方提供符合国家规定的培训教材和资料。2.3培训师资力量甲方聘请具有丰富经验和专业资质的讲师进行授课。2.4培训课时安排本培训共计课时，具体安排见附件。2.5实践操作与实习乙方需完成规定课时的实践操作和实习，甲方提供必要的设备和场地。2.6培训考核方式培训考核分为理论考核和实践考核，成绩合格者颁发培训证书。2.7培训证书发放乙方完成培训并考核合格后，甲方在规定时间内颁发培训证书。第三章培训费用3.1培训费用总额本培训费用总额为人民币元。3.2费用支付方式与时间乙方应在合同签订之日起日内支付全部培训费用。3.3费用退还政策1.如因甲方原因导致合同解除，甲方应全额退还乙方已支付的费用；2.如因乙方原因导致合同解除，甲方不予退还已支付的费用；3.乙方在合同签订后日内提出解除合同，甲方退还已支付费用的%；4.乙方在合同签订后日后提出解除合同，甲方退还已支付费用的%。3.4费用支付凭证乙方支付培训费用后，甲方应提供相应的支付凭证。3.5逾期付款处理乙方逾期付款，应向甲方支付%的滞纳金。第四章培训场地与设施4.1培训场地要求甲方提供的培训场地应满足培训需求，具备必要的设施和设备。4.2培训设施与设备4.3场地与设施维护责任甲方负责培训场地与设施的维护和保养。4.4场地与设施使用规范乙方应遵守场地与设施的使用规范，爱护公物。第五章培训人员管理5.1培训人员资格要求乙方参加培训的人员应具备相应的学历和职业资格。5.2培训人员选拔与录用甲方根据培训需求选拔和录用乙方人员。5.3培训人员培训期间待遇乙方人员在培训期间享受甲方规定的待遇。5.4培训人员考核与评价甲方对乙方人员进行考核与评价，并记录在案。5.5培训人员离职与续签乙方人员离职或续签，应按照甲方规定办理手续。第六章培训管理与监督6.1培训计划制定与执行甲方制定培训计划，并监督执行。6.2培训过程监控甲方对培训过程进行监控，确保培训质量。6.3培训效果评估甲方对培训效果进行评估，并提出改进措施。6.4培训问题反馈与处理乙方发现培训问题，应及时向甲方反馈，甲方应在日内处理完毕。6.5培训管理制度完善甲方根据实际情况，不断完善培训管理制度。第七章保密条款7.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。7.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.4保密措施双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。第八章法律责任8.1违约责任8.1.1甲方违约责任若甲方未按合同约定提供培训服务或设施，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.1.2乙方违约责任若乙方未按合同约定支付培训费用或违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2侵权责任若任何一方在履行合同过程中侵犯对方合法权益，应承担相应的侵权责任。8.3损害赔偿因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。8.4违法责任若任何一方违反法律法规，应承担相应的法律责任。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方丧失履行合同能力；（2）一方被宣告破产；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。9.3解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、设施返还等。第十章合同附件10.1培训计划10.2培训课程安排10.3培训师资力量介绍10.4培训场地与设施清单10.5费用支付凭证10.6保密协议第十一章合同生效与通知11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同通知方式双方应通过书面形式进行通知，通知自送达对方之日起生效。11.3通知送达与生效时间通知送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等，通知自实际送达对方之日起生效。第十二章其他约定12.1合同签订与签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同文本与语言本合同以中文书写，具有法律效力。12.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。12.4合同解除与终止通知合同解除或终止通知应采用书面形式，并注明合同编号。12.5合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、设施返还等。第十三章合同争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。13.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规执行。13.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十四章合同签订日期与签名14.1合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。14.2双方代表签名甲方（培训方）：____________________乙方（学员）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训进度调整权甲方有权根据市场需求和培训效果，调整培训进度和课程内容，乙方应予以配合。说明：甲方作为培训方，对培训内容有调整权，以保证培训的针对性和实用性。1.2培训教材更新甲方应定期更新培训教材，确保教材内容与行业最新技术发展同步。说明：教材的更新有助于乙方学习到最新的汽车维修技术，提高培训效果。1.3培训场地及设施保障甲方应确保培训场地及设施符合培训要求，并负责维护其正常运行。1.4培训师资力量保障甲方应确保培训师资力量稳定，并定期对讲师进行考核和培训。说明：优秀的师资力量是保证培训质量的关键。1.5培训效果跟踪甲方应建立培训效果跟踪机制，对乙方学员的培训成果进行跟踪评估。说明：跟踪评估有助于了解培训效果，为后续培训提供改进方向。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1培训内容定制权乙方有权根据自身需求，与甲方协商确定培训内容和课程设置。说明：乙方作为学员，有权根据自身职业发展需求，选择合适的培训内容。2.2培训时间调整权乙方有权根据自身时间安排，与甲方协商调整培训时间。说明：灵活的培训时间有助于乙方更好地安排工作和学习。2.3培训费用支付方式乙方有权与甲方协商确定培训费用的支付方式，如分期支付等。说明：合理的支付方式有助于乙方减轻经济负担。2.4培训教材选择权乙方有权与甲方协商确定培训教材，确保教材符合自身需求。说明：教材的选择对培训效果有直接影响。2.5培训考核结果反馈乙方有权要求甲方及时反馈培训考核结果，以便了解自身学习情况。说明：及时反馈有助于乙方调整学习策略，提高培训效果。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责中介机构应协助双方签订合同，并负责监督合同履行情况。说明：中介机构作为第三方，有助于确保合同双方的权益。3.2中介机构费用中介机构提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确。说明：中介机构费用的明确有助于避免后期纠纷。3.3中介机构保密义务中介机构在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露双方商业秘密。说明：保密义务有助于保护双方合法权益。3.4中介机构违约责任若中介机构违反合同约定，应承担相应的违约责任。说明：违约责任的明确有助于约束中介机构的行为。3.5中介机构责任限制中介机构在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致的损失，责任由双方协商确定。说明：责任限制有助于明确中介机构的责任范围。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.培训课程安排3.培训师资力量介绍4.培训场地与设施清单5.费用支付凭证6.保密协议7.培训效果评估报告8.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定提供培训服务或设施。b.未按约定提供合格的师资力量。c.未按约定退还费用。乙方违约：a.未按约定支付培训费用。b.违反培训纪律，经教育无效。c.严重违反保密条款。中介机构违约：a.未履行保密义务。b.未按约定提供服务。2.违约行为认定：违约行为的认定以事实为依据，双方协商一致或通过法律途径进行确认。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同关系所发生的民事权利义务关系的法律规范。2.违约责任：合同当事人一方违反合同约定，应承担的民事责任。3.侵权责任：因侵权行为给他人造成损害，侵权人应承担的民事责任。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.保密义务：合同当事人一方对另一方的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中出现设备故障，影响培训进度。解决办法：甲方应及时修复设备，确保培训正常进行。2.问题：乙方学员对培训内容不满意。解决办法：甲方应与乙方沟通，调整培训内容或提供其他培训方案。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：双方可协商更换中介机构或要求中介机构改进服务。五、所有应用场景：1.汽车维修企业内部培训。2.汽车维修技师个人提升培训。3.汽车维修技师职业资格认证培训。4.汽车维修行业新技术推广培训。5.与第三方中介机构合作开展培训。全文完。二零二五年度汽车维修技师培训合同规范3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：为提高我国汽车维修行业的整体技术水平，培养一批高素质的汽车维修技师，甲方决定开展二零二五年度汽车维修技师培训工作。乙方作为培训机构的代表，愿意与甲方签订本合同，共同推进此项工作。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度汽车维修技师培训工作中的权利、义务及责任，确保培训工作的顺利进行，为我国汽车维修行业培养一批优秀的技师。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的“汽车维修技师”是指具备扎实的汽车维修理论知识、丰富的实践经验，能够独立完成汽车维修、保养、故障诊断及维修方案制定等工作的人员。3.2关键词解释：（1）培训：指甲方为乙方提供的汽车维修技师培训课程，包括理论教学、实践操作、考核等环节。（2）培训费用：指乙方参加甲方举办的汽车维修技师培训所需支付的费用，包括学费、教材费、场地费等。（3）培训证书：指甲方颁发的，证明乙方已完成汽车维修技师培训并达到相应标准的证书。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方参加培训的人员进行考核，并颁发培训证书。（2）甲方有义务提供合格的培训师资、场地及设备，确保培训质量。（3）甲方有义务对乙方参加培训的人员进行跟踪服务，帮助其解决实际工作中遇到的问题。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供合格的培训师资、场地及设备。（2）乙方有义务按照甲方的要求参加培训，认真学习，努力提高自身技能。（3）乙方有义务遵守培训纪律，服从甲方管理。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度汽车维修技师培训结束之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式：甲方负责组织培训，乙方负责参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的培训期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除本合同时，应书面通知对方；（2）因不可抗力导致本合同无法继续履行时，甲方应向乙方提供相关证明材料。6.4终止后果：（1）本合同终止后，甲乙双方应按照约定结算培训费用；（2）乙方已取得的培训证书继续有效。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训费用：包括理论教学、实践操作、考核等环节的费用；（2）教材费用：乙方参加培训所需教材的费用；（3）场地费用：甲方提供的培训场地租赁费用；（4）师资费用：甲方聘请的培训师资费用；（5）其他费用：包括但不限于设备使用费、考试费用等。7.2支付方式：乙方应按照本合同约定的支付方式向甲方支付培训费用。支付方式如下：（1）银行转账：乙方应将培训费用通过银行转账方式支付至甲方指定的账户；（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，乙方可向甲方现场支付现金。7.3支付时间：（1）培训费用应在培训开始前支付完毕；（2）教材费用应在培训开始前支付完毕；（3）场地费用应在培训开始前支付完毕；（4）师资费用应在培训开始前支付完毕；（5）其他费用应在产生费用后的一定期限内支付完毕。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方提供相应的发票或收据；（2）乙方应在支付费用时注明合同编号，以便甲方核对；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未能按照合同约定提供合格的培训师资、场地及设备的，应承担相应的违约责任；（2）甲方未能按照合同约定颁发培训证书的，应承担相应的违约责任；（3）甲方因自身原因导致培训无法继续进行的，应退还乙方已支付的费用。8.2乙方违约：（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付滞纳金；（2）乙方未按照合同约定参加培训的，应承担相应的违约责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约的，应按照实际损失向乙方支付赔偿；（2）乙方违约的，应按照合同约定向甲方支付赔偿；（3）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、支付违约金等。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下的保密内容包括但不限于甲方提供的培训资料、技术信息、商业秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至培训结束后的三年内。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容不得用于本合同以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：本合同项下的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方应协商解决；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府征收、政府禁止等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）涉及他人合法权益的；（3）根据法律法规或政策规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对培训内容、教学方法、培训师资等事项的最终决定权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方在培训期间违反保密条款的行为进行追责的权利；（2）甲方保留对乙方在培训期间违反培训纪律的行为进行处理的权力；（3）甲方保留对培训课程进行调整的权利，包括但不限于课程内容的增减、教学时间的调整等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行；（2）修改或补充的内容经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应就培训工作的开展进行相互协作，包括但不限于课程安排、师资协调、学员管理等方面。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开协调会议，讨论培训工作中的问题；（2）甲乙双方应相互提供必要的支持，确保培训工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于二零二五年度汽车维修技师培训的完整协议，对本合同内容以外的任何口头或书面协议均不具有约束力。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.二零二五年度汽车维修技师培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地租赁协议4.培训教材清单5.保密协议6.费用结算明细表7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供合格培训师资、场地及设备，认定甲方违约。未按约定颁发培训证书，认定甲方违约。因自身原因导致培训无法继续进行，认定甲方违约，并退还乙方已支付的费用。2.乙方违约行为及认定：未按时支付费用，认定乙方违约，并支付滞纳金。未按约定参加培训，认定乙方违约。违反保密条款，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、保密期限和保密履行方式。4.争议解决：指合同当事人因合同履行发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训场地或设备不符合要求。解决办法：甲乙双方应立即沟通，协商解决方案，如更换场地或设备，或调整培训计划。2.问题：乙方未能按时支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付，如乙方逾期未支付，可采取法律手段追讨欠款。3.问题：培训内容与实际需求不符。解决办法：甲乙双方应定期沟通，评估培训效果，根据反馈调整培训内容。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露保密信息，并追究相应的法律责任。5.问题：培训期间发生意外事故。解决办法：根据相关法律法规，及时处理事故，确保受伤害人员的合法权益得到保障。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方联系人：_______________________4.第三方联系电话：_____________________第三方的责任：第三方负责提供专业的培训场地和设备，确保培训环境符合要求。第三方负责协助甲方进行学员的管理和服务。第三方的权利：第三方有权获得甲方支付的场地和设备使用费用。第三方有权根据培训需求和进度提出合理化建议。第三方的义务：第三方应确保培训场地和设备的安全、卫生，符合相关法律法规要求。第三方应配合甲方完成培训工作的各项安排。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供详细的培训计划和课程安排。乙方有权要求甲方对培训效果进行评估，并提供反馈。2.乙方的利益条款：乙方有权获得培训结束后由甲方颁发的合格证书。乙方有权在培训期间享受甲方提供的实习机会。乙方有权在培训结束后优先获得甲方提供的就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定提供实习机会，应向乙方支付违约金。甲方未按约定提供就业推荐服务，应向乙方支付违约金。甲方不得限制乙方在培训期间获取其他培训机会。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的培训进度和成果进行监督和评估。甲方可根据培训效果调整培训计划和课程安排。甲方可要求乙方遵守培训纪律，确保培训秩序。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方支付的培训费用。甲方可获得乙方在培训期间提供的反馈信息，用于改进培训质量。甲方可获得乙方在培训结束后提供的就业情况数据。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金。乙方未遵守培训纪律，甲方有权暂停或终止培训。乙方未按约定参加培训，甲方有权扣除相应费用。乙方在培训期间获取其他培训机会，应通知甲方。全文完。二零二五年度汽车维修技师培训合同规范4本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称、地址、联系方式1.2培训学员姓名、身份证号码、联系方式第二条培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标及预期成果第三条培训时间与地点3.1培训起止时间3.2培训地点第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式及时间第五条培训教材与资料5.1培训教材及资料清单5.2资料提供方式及时间第六条培训师资与教学安排6.1师资力量及资质6.2教学计划及课时安排第七条培训考核与评价7.1考核方式及标准7.2考核结果及评价第八条培训纪律与要求8.1学员应遵守的纪律8.2培训期间的要求第九条培训期间的权益保障9.1学员权益保障措施9.2争议解决机制第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条违约责任11.1培训机构违约责任11.2学员违约责任第十二条合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序第十四条合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训费用明细表14.3附件三：学员报名表第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称：汽车维修培训中心1.2培训机构地址：省市区路号1.4培训学员姓名：1.5培训学员身份证号码：第二条培训内容与目标2.1培训课程设置：2.1.1汽车维修基础知识2.1.2汽车发动机维修2.1.3汽车底盘维修2.1.4汽车电气系统维修2.1.5汽车车身维修2.2培训目标：2.2.1使学员掌握汽车维修的基本技能和理论知识2.2.2培养学员独立进行汽车维修的能力2.2.3提升学员的职业素养和安全意识第三条培训时间与地点3.1培训起止时间：2025年3月1日至2025年6月30日3.2培训地点：省市区路号汽车维修培训中心第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额：人民币10,000元4.2费用支付方式及时间：4.2.1首付款：人民币5,000元，在签订合同时支付4.2.2尾款：人民币5,000元，在培训开始前支付第五条培训教材与资料5.1培训教材及资料清单：5.1.1汽车维修基础知识教材5.1.2汽车维修工具及设备操作手册5.1.3汽车维修案例集5.2资料提供方式及时间：5.2.1教材及资料在培训开始前一周内提供5.2.2资料以电子版和纸质版形式提供第六条培训师资与教学安排6.1师资力量及资质：6.1.1主讲教师为具有丰富汽车维修经验的技师6.1.2教师团队具备相关资格证书6.2教学计划及课时安排：6.2.1每周安排30个课时，共计60个课时6.2.2每个课时为2小时，包含理论讲解和实际操作第七条培训考核与评价7.1考核方式及标准：7.1.1理论考核：通过笔试形式进行，占总成绩的40%7.1.2实际操作考核：通过实际维修操作进行，占总成绩的60%7.2考核结果及评价：7.2.1考核合格标准：理论考核得分≥60分，实际操作考核得分≥80分7.2.2考核不合格者，可在规定时间内补考一次，补考仍不合格者，视为培训不合格第八条培训纪律与要求8.1学员应遵守的纪律：8.1.1遵守国家法律法规和培训中心规章制度8.1.2按时参加培训课程，不得无故缺课8.1.3课堂上认真听讲，积极参与讨论和实践8.1.4保持培训场所的整洁和安静8.2培训期间的要求：8.2.1不得在培训期间饮酒或服用违禁药物8.2.2不得携带危险品进入培训场所8.2.3不得在培训期间进行与培训无关的活动第九条培训期间的权益保障9.1学员权益保障措施：9.1.1培训中心为学员提供必要的学习资料和工具9.1.2学员在学习过程中如有困难，可随时向教师寻求帮助9.1.3培训中心负责为学员提供安全的培训环境9.2争议解决机制：9.2.1学员与培训机构之间发生争议，应通过协商解决9.2.2协商不成，可向相关部门投诉或申请仲裁第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1学员因故需提前终止培训，需提前30天书面通知培训机构10.1.2培训机构因故需提前终止培训，需提前30天书面通知学员10.2合同终止条件：10.2.1学员严重违反培训纪律，经警告无效后，培训机构有权终止合同第十一条违约责任11.1培训机构违约责任：11.1.1培训机构未按时提供培训服务，应退还学员已支付的培训费用11.1.2培训机构提供虚假信息或隐瞒培训风险，应承担相应的法律责任11.2学员违约责任：11.2.1学员未按时支付培训费用，应按合同约定支付滞纳金11.2.2学员违反培训纪律，造成培训机构损失，应承担相应的赔偿责任第十二条合同争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议12.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签订本合同，并经双方签字盖章13.1.2培训机构收到学员支付的首付款13.2合同变更程序：13.2.1合同任何一方提出变更要求，需以书面形式通知对方13.2.2双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件第十四条合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训费用明细表14.3附件三：学员报名表14.4附件四：培训纪律与要求细则14.5附件五：违约责任具体条款说明第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义：1.1.1第三方是指本合同签订的甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、担保方、咨询机构等。1.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的第三方参与合同相关事务的处理。1.2第三方介入的范围：1.2.1第三方介入可涉及合同履行过程中的监督、评估、担保、咨询等环节。1.2.2第三方介入的具体范围由甲乙双方在合同中明确约定。第二条甲乙双方增加的额外条款及说明2.1甲方增加的条款及说明：2.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任介入事项。2.1.2甲方应向乙方提供第三方的资质证明和相关资料。2.2乙方增加的条款及说明：2.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。2.2.2乙方有权对第三方的介入行为进行监督，确保其符合合同约定。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。3.1.2第三方因自身原因导致介入事项出现失误或损害，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。3.3第三方的义务：3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.3.2第三方应按时提交工作成果和报告。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方应向甲方负责，确保介入事项符合甲方的要求。4.1.2甲方对第三方的介入行为有监督和指导的权利。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方应向乙方负责，确保介入事项符合乙方的利益。4.2.2乙方对第三方的介入行为有监督和评价的权利。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，通常为第三方收取服务费用的倍数。5.1.2若第三方因违约行为导致甲乙双方遭受损失，其赔偿金额不超过约定的责任限额。5.2责任限额的调整：5.2.1若第三方在介入过程中因不可抗力等原因导致损失，责任限额可适当调整。5.2.2调整责任限额需经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改合同。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件：6.1.1合同履行完毕或达到终止条件。6.1.2第三方完成介入事项，甲乙双方确认无误。6.1.3第三方因故无法继续履行职责。6.2第三方介入的终止程序：6.2.1第三方介入终止前，应向甲乙双方提交工作成果和报告。6.2.2甲乙双方确认无误后，签订终止协议，终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列出所有培训课程名称、课时安排、课程内容、考核方式等信息。说明：培训课程表是学员了解培训内容和安排的重要文件，应详细明确。2.附件二：培训费用明细表详细要求：列出所有培训费用项目，包括但不限于培训费、资料费、设备费等，以及相应的金额。说明：费用明细表是学员支付费用的重要依据，应清晰明了。3.附件三：学员报名表详细要求：包括学员的基本信息、报名课程、联系方式等。说明：报名表是学员报名的重要文件，用于记录学员的基本信息。4.附件四：培训纪律与要求细则详细要求：详细列出学员在培训期间应遵守的纪律和规定，如着装要求、设备使用规范等。说明：纪律与要求细则是学员培训期间的行为准则，确保培训秩序。5.附件五：违约责任具体条款说明详细要求：具体说明各种违约行为及相应的责任认定标准和赔偿金额。说明：违约责任条款说明是合同中的重要部分，确保各方了解违约后果。6.附件六：第三方资质证明详细要求：第三方提供其资质证明文件，如营业执照、资格证书等。说明：第三方资质证明是甲方确认第三方能力的重要文件。7.附件七：第三方服务合同详细要求：详细列明第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方合作的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时提供培训服务。提供虚假培训信息。未按照约定退还学员费用。1.2乙方违约行为：未按时支付培训费用。违反培训纪律，影响培训秩序。未按照约定配合第三方工作。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：未按时提供培训服务，每延迟一天，应支付学员一天培训费用的20%作为违约金。提供虚假培训信息，应赔偿学员因此遭受的实际损失。未按照约定退还学员费用，应双倍赔偿学员已支付的培训费用。2.2乙方违约责任：未按时支付培训费用，每延迟一天，应支付甲方一天培训费用的10%作为违约金。违反培训纪律，造成培训机构损失，应承担相应的赔偿责任。未按照约定配合第三方工作，每延迟一天，应支付第三方一天服务费用的10%作为违约金。3.示例说明：甲方未按时提供培训服务，导致学员损失了3天的培训时间，应支付学员一天培训费用的20%×3天×学员人数作为违约金。乙方未按时支付培训费用，导致甲方遭受了2000元的损失，应支付甲方2000元作为违约金。全文完。二零二五年度汽车维修技师培训合同规范5合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：随着我国汽车产业的快速发展，汽车维修行业对技术人才的需求日益增长。为提高汽车维修技师的专业技能和综合素质，满足行业对高技能人才的需求，甲方决定开展二零二五年度汽车维修技师培训。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在汽车维修技师培训过程中的权利、义务和责任，确保培训工作顺利进行，提高汽车维修技师的专业技能和综合素质。三、定义与解释3.1专业术语：（1）汽车维修技师：指具备汽车维修专业技能，能够独立进行汽车维修、保养、故障诊断和维修工艺设计等工作的人员。（2）培训：指甲方为乙方提供的汽车维修技师专业技能和综合素质提升的教育和培训活动。3.2关键词解释：（1）培训内容：指甲方为乙方提供的汽车维修技师专业技能和综合素质提升的相关课程、实践操作、考核等。（2）培训时间：指甲方为乙方提供培训的起止日期。（3）培训地点：指甲方为乙方提供培训的场所。（4）培训费用：指乙方应支付给甲方的培训费用总额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方参加培训的人员进行考核，确保培训质量。（2）甲方应按照合同约定，提供培训师资、教材、场地等设施，保证培训顺利进行。（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供培训证书。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。（2）乙方应按照合同约定，按时参加培训，完成培训任务。（3）乙方应按照合同约定，支付培训费用。（4）乙方应遵守甲方培训场所的规章制度，保持培训环境整洁、有序。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，培训时间为______天。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：甲方负责组织培训，乙方参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲方或乙方单方面提出解除合同，并经对方书面同意；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）甲方或乙方单方面提出解除合同，应提前______天书面通知对方；（2）双方应就解除合同的事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定支付剩余的培训费用；（2）甲方应向乙方出具培训证书；（3）双方应按照合同约定处理其他相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训师资费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。（2）教材资料费用：包括教材费、教学资料费等。（3）场地费用：包括培训场地租赁费、设备使用费等。（4）其他费用：包括培训期间的餐饮费、住宿费、保险费等。7.2支付方式（1）培训前支付：乙方应在合同签订后______个工作日内，支付培训费用的______%作为预付款。（2）培训中支付：培训期间，乙方应根据甲方提供的费用清单，在规定的时间内支付相应费用。（3）培训后支付：培训结束后，乙方应在______个工作日内支付剩余的培训费用。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后______个工作日内。（2）培训中支付时间：根据甲方提供的费用清单，在每次费用发生后的______个工作日内。（3）培训后支付时间：培训结束后______个工作日内。7.4支付条款（1）乙方支付培训费用时，应向甲方开具正式发票。（2）甲方收到乙方支付的培训费用后，应及时向乙方提供相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定提供培训服务的，应向乙方支付相当于培训费用______%的违约金。（2）甲方未能按照合同约定提供合格培训师资的，应向乙方支付相当于培训费用______%的违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定支付培训费用的，应向甲方支付相当于未支付部分______%的滞纳金。（2）乙方未按照合同约定参加培训的，应向甲方支付相当于培训费用______%的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）甲方和乙方应按照本合同约定，对违约行为承担相应的经济责任。（2）违约方应按照本合同约定，以货币形式向守约方支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）培训过程中的技术资料、教学方法等；（3）涉及甲方和乙方双方利益的其他信