二零二五版家庭保姆与雇主责任保障合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版家庭保姆与雇主责任保障合同2服务内容1.1生活照料1.2家务管理1.3儿童照顾1.4老人照料2.1工作时间2.2工作地点2.3工作职责3.1工资待遇3.2工资支付3.3加班费3.4年假4.1休息时间4.2休息日4.3调休5.1生活用品5.2住宿条件5.3生活补贴6.1保密条款6.2个人信息保护7.1违约责任7.2赔偿责任7.3争议解决8.1合同解除8.2合同终止9.1通知和送达9.2通讯方式10.1合同生效10.2合同变更11.1合同附件11.2附件说明12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.1合同解除通知13.2合同解除生效14.1合同终止条件14.2合同终止程序本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1生活照料1.1.1协助雇主进行日常生活安排，包括但不限于购物、烹饪、清洁等。1.1.2负责照顾雇主家庭成员的饮食健康，确保食材新鲜、营养均衡。1.1.3负责家庭清洁工作，包括但不限于地面清洁、家具擦拭、衣物洗涤等。1.2家务管理1.2.1负责管理家庭财务，包括但不限于收支记录、账单支付等。1.2.2负责家庭物品的采购、存储和管理。1.2.3负责家庭环境的维护，确保居住环境整洁、舒适。1.3儿童照顾1.3.1负责照顾儿童日常生活，包括但不限于喂食、穿衣、玩耍等。1.3.2负责儿童教育，包括但不限于培养良好习惯、提供早期教育等。1.3.3负责儿童安全，防止意外伤害发生。1.4老人照料1.4.1负责照顾老人日常生活，包括但不限于饮食、穿衣、洗漱等。1.4.2负责老人健康监测，及时发现并报告健康问题。1.4.3负责老人精神慰藉，提供陪伴和关心。第二条工作时间2.1工作时间2.1.1本合同规定的服务时间为每周工作5天，每天工作8小时。2.1.2雇主可因特殊情况提出加班需求，加班时间不超过每天2小时。2.2工作地点2.2.1工作地点为雇主提供的住宅。2.2.2如需外出办事，雇主需提供必要的交通和费用支持。2.3工作职责2.3.1遵守国家法律法规和雇主家庭规定。2.3.2爱护雇主家庭财产，维护家庭秩序。2.3.3保守雇主家庭秘密，不得泄露家庭信息。第三条工资待遇3.1工资待遇3.1.1本合同约定的月工资为人民币元。3.1.2工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的日。3.2工资支付3.2.1雇主应按照约定时间将工资支付给保姆。3.2.2如遇特殊情况，双方可协商调整工资支付时间。3.3加班费3.3.1加班工资计算标准为每小时人民币元。3.3.2加班工资在每月工资中支付。3.4年假3.4.1保姆享有国家法定年休假，具体假期安排由双方协商确定。3.4.2年假期间工资照发。第四条休息时间4.1休息时间4.1.1保姆每周享有1天休息日，具体休息日由双方协商确定。4.1.2雇主因特殊情况需安排保姆加班，应提前与保姆协商。4.2休息日4.2.1休息日为保姆的法定休息日，雇主不得安排保姆工作。4.3调休4.3.1如保姆因个人原因需要调整休息日，应提前与雇主协商，经双方同意后方可调整。第五条生活用品5.1生活用品5.1.1雇主负责为保姆提供必要的生活用品，包括但不限于床上用品、洗漱用品等。5.1.2保姆应合理使用生活用品，不得浪费。5.2住宿条件5.2.1雇主为保姆提供独立的居住空间，确保居住环境舒适、安全。5.2.2雇主负责保证居住空间的供暖、供水、供电等设施正常运行。5.3生活补贴5.3.1雇主根据保姆的实际工作情况，可适当给予生活补贴。第六条保密条款6.1保密条款6.1.1保姆在服务过程中，应保守雇主家庭秘密，不得泄露家庭信息。6.1.2保密期限为合同终止后年。6.2个人信息保护6.2.1保姆应妥善保管雇主提供的个人信息，不得泄露或用于非法用途。第七条违约责任7.1违约责任7.1.1如保姆违反合同约定，雇主有权解除合同，并要求保姆承担相应违约责任。7.1.2如雇主违反合同约定，保姆有权解除合同，并要求雇主承担相应违约责任。7.2赔偿责任7.2.1因保姆违反合同约定给雇主造成损失的，保姆应承担相应的赔偿责任。7.2.2因雇主违反合同约定给保姆造成损失的，雇主应承担相应的赔偿责任。7.3争议解决7.3.1双方因履行合同发生争议，应友好协商解决。7.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在规定期限内纠正的，对方有权解除合同。8.1.2保姆因个人原因提出解除合同，应提前天书面通知雇主。8.1.3雇主因特殊情况需要解除合同，应提前天书面通知保姆。8.2合同解除程序8.2.1合同解除前，双方应就解除原因进行协商。8.2.2合同解除后，双方应结清所有费用，包括工资、加班费等。第九条通知和送达9.1通知9.1.1双方应通过书面形式进行通知。9.1.2通知应以挂号信或快递方式发送，以邮戳或快递单据上的日期为送达日期。9.2通讯方式9.2.1双方应提供有效的通讯方式，包括但不限于电话、电子邮件等。9.2.2任何一方通讯方式的变更，应立即通知对方。第十条合同生效10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2本合同一式两份，双方各执一份。第十一条合同变更11.1合同变更11.1.1本合同如有变更，应双方书面同意，并签订补充协议。11.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1合同附件12.1.1本合同的附件包括但不限于保姆简历、体检报告等。12.1.2附件内容作为本合同的一部分，具有同等法律效力。第十三条合同解除条件13.1合同解除条件13.1.1保姆因健康原因无法继续履行合同，经医疗证明后，双方可协商解除合同。13.1.2雇主因家庭原因无法继续履行合同，应提前通知保姆，并协商解除合同。13.2合同解除程序13.2.1双方协商解除合同，应签署书面解除协议。13.2.2合同解除后，双方应结清所有费用。第十四条合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期满，双方无续约意愿，合同自然终止。14.1.2双方协商一致，同意终止合同。14.2合同终止程序14.2.1合同终止前，双方应结清所有费用。14.2.2合同终止后，双方应将各自持有的合同文本予以销毁。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所称的第三方，是指中介方、评估机构、法律顾问或其他任何非合同双方参与的个人或机构。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了保证合同的履行，维护双方的合法权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入的权限15.3.1第三方介入后，其权限包括但不限于：15.3.1.1对合同履行的监督；15.3.1.2对合同条款的解读和解释；15.3.1.3对合同履行的评估和报告；15.3.1.4在必要时，对合同争议进行调解或仲裁。15.4第三方介入的义务15.4.1.1公正、客观地执行其职责；15.4.1.2保守合同双方的商业秘密；15.4.1.3及时向双方报告介入情况和进展。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在介入过程中因过错导致甲乙方权益受损的，应当承担相应的法律责任。15.5.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，如无约定，则以实际损失为限。15.6甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款15.6.1甲方条款15.6.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和专业知识；15.6.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任；15.6.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。15.6.2乙方条款15.6.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；15.6.2.2乙方应就第三方的工作提出意见和建议，以便第三方更好地履行职责；15.6.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其不侵犯甲乙双方的合法权益。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方作为独立的第三方，其与甲乙双方的关系如下：15.7.1.1与甲方：第三方与甲方签订协议，甲方作为委托方，支付费用，第三方作为受托方，提供服务。15.7.1.2与乙方：第三方与乙方签订协议，乙方作为委托方，支付费用，第三方作为受托方，提供服务。15.7.1.3与甲乙方：第三方作为中立方，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估，维护双方的合法权益。15.8第三方介入的具体条款15.8.1介入方式15.8.1.1第三方介入可通过现场监督、远程监控、定期报告等方式进行。15.8.2介入期限15.8.2.1第三方介入的期限由双方在合同中约定，如无约定，则至合同终止之日。15.8.3介入费用15.8.3.1第三方介入的费用由双方在合同中约定，如无约定，则由甲方承担。15.8.4介入结果15.8.4.1第三方介入的结果应以书面报告形式提交给甲乙双方，作为合同履行的依据。15.8.5介入争议15.8.5.1如第三方介入过程中出现争议，由双方协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保姆简历要求：详细记录保姆的个人信息、教育背景、工作经验、健康状况等。说明：简历用于雇主了解保姆的基本情况，作为合同附件之一。2.体检报告要求：提供保姆近期的体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。说明：体检报告用于确保保姆在开始工作前身体健康，避免因健康问题导致的合同履行困难。3.合同附件协议要求：详细记录合同变更、补充协议等相关内容。说明：附件协议用于记录合同履行过程中可能发生的变更，确保合同的完整性和有效性。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的方式、期限、费用、权限等。说明：第三方介入协议用于规范第三方在合同履行过程中的职责和行为，保障双方的权益。5.保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，防止信息泄露。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和个人隐私，确保合同履行过程中的信息安全。6.解除合同协议要求：详细记录合同解除的原因、程序、费用等。说明：解除合同协议用于规范合同解除的流程，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.保姆违约行为要求：保姆未按合同约定履行工作职责，如未按时到岗、服务质量不达标等。责任认定：雇主有权解除合同，并要求保姆赔偿因违约造成的损失。示例：保姆未按时到岗，导致雇主家庭事务受到影响，雇主有权要求保姆支付违约金。2.雇主违约行为要求：雇主未按合同约定支付工资、提供工作条件等。责任认定：保姆有权解除合同，并要求雇主支付违约金。示例：雇主未按时支付工资，保姆有权要求雇