2025年度互联网企业技术支持人员劳务派遣服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互联网企业技术支持人员劳务派遣服务合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（劳务派遣需求方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（劳务派遣服务方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着互联网行业的迅速发展，企业对技术支持人员的需求日益增加。为满足甲方对技术支持人员的需求，甲方决定委托乙方提供劳务派遣服务。2.2目的本合同的目的是明确甲方、乙方在劳务派遣服务过程中的权利、义务，确保劳务派遣工作的顺利进行，保障各方权益。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于互联网行业，包括但不限于软件开发、网站建设、网络安全、运维管理等。3.2关键词解释（1）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，派遣符合甲方要求的技术支持人员到甲方工作，甲方支付给乙方劳务派遣费用的行为。（2）派遣人员：指乙方根据甲方要求，派遣到甲方工作的技术支持人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的技术支持人员。（2）甲方有权对派遣人员进行工作指导和考核。（3）甲方有权要求乙方对派遣人员提供必要的培训和指导。（4）甲方应按时支付给乙方劳务派遣费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，派遣符合要求的技术支持人员。（2）乙方应对派遣人员进行必要的培训和指导，确保其具备履行岗位职责的能力。（3）乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作情况。（4）乙方应保证派遣人员的工作质量，如因派遣人员原因导致工作失误，乙方应承担相应的责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点劳务派遣服务在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣符合要求的技术支持人员到甲方工作，甲方支付给乙方劳务派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）一方违反合同约定，致使合同无法继续履行。6.3终止程序（1）合同期限届满，双方应办理合同终止手续。（2）双方协商一致解除合同，应书面通知对方。（3）一方违反合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除合同。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并相互结算劳务派遣费用。七、费用与支付7.1费用构成本合同中的费用构成如下：（1）基本派遣费用：根据派遣人员的工作内容、技能水平、工作经验等因素确定。（2）加班费用：按照国家相关法律法规和双方约定支付。（3）社会保险及住房公积金：乙方按照国家规定和双方约定承担派遣人员的社保和公积金缴纳。（4）其他费用：根据双方约定，如差旅费、通讯费等。7.2支付方式（1）基本派遣费用及社会保险及住房公积金：每月月底前支付上一个月的费用。（2）加班费用：按实际发生时间支付。（3）其他费用：按双方约定的方式支付。7.3支付时间（1）基本派遣费用及社会保险及住房公积金：每月月底前支付。（2）加班费用：在加班发生后5个工作日内支付。（3）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后5个工作日内完成相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付应付款项的万分之五的违约金。（2）甲方未按约定派遣人员的，应承担相应的责任，并支付乙方合理的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未按约定派遣人员的，应向甲方支付应派遣人员的日工资三倍的违约金。（2）乙方派遣人员违反国家法律法规或甲方规定的，乙方应承担相应的责任。（3）乙方未按时支付社会保险及住房公积金的，应向甲方支付相应的赔偿金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金的计算方式：按实际损失或约定金额计算。（2）赔偿方式：甲方可以选择货币赔偿或等价物品赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同内容。（2）甲方业务和技术秘密。（3）双方在履行合同过程中获得的商业秘密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容进行严格保密，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或变更本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格发生变更。（2）合同内容涉及国家秘密、商业秘密等。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自转让或变更合同权利。（2）乙方保留对派遣人员的考核、培训和管理权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方派遣人员的工作内容、工作时间和工作地点的调整权。（2）乙方保留对甲方业务信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应当以书面形式进行。（2）任何修改和补充的条款，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力合同的修改和补充作为合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。（2）双方应定期沟通，解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）通过书面函件、电子邮件、电话等方式进行沟通。（2）必要时，双方可召开会议，共同商讨解决方案。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于劳务派遣服务的完整协议，任何口头协议或先前的协议均视为无效。16.3增减条款任何增减条款均需经双方书面同意，并作为本合同的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.派遣人员名单及资格证明4.社会保险及住房公积金缴纳明细5.不可抗力事件证明材料6.争议解决过程中产生的相关文件7.合同修改和补充协议8.其他双方认为需要附上的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用的行为。甲方未按约定派遣人员的行为。乙方未按约定派遣符合要求人员的行为。乙方未按时支付社会保险及住房公积金的行为。2.违约行为的认定：违约行为发生后，由一方提供证据证明违约事实。双方协商一致，认定违约行为成立。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，派遣符合甲方要求的技术支持人员到甲方工作，甲方支付给乙方劳务派遣费用的行为。2.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.合同主体：指合同中涉及的权利和义务主体，包括甲方、乙方和其他相关方。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的责任，包括违约金、赔偿金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方派遣人员的工作质量不满意。解决办法：甲方可以要求乙方更换派遣人员，或对派遣人员进行培训。2.问题：乙方未按时支付社会保险及住房公积金。解决办法：甲方可以要求乙方支付相应的赔偿金，并要求乙方改正。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应协商解决合同履行问题，或根据不可抗力条款终止合同。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，或通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.问题：合同修改和补充程序不明确。解决办法：双方应明确修改和补充程序，确保合同的修改和补充合法有效。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其派遣人员具备履行岗位职责的能力和资格。第三方应对其派遣人员的职业行为负责。2.第三方权利：第三方有权要求甲方支付派遣费用。第三方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和保障。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，及时派遣符合要求的人员。第三方应协助甲方对派遣人员进行培训和考核。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方在合同履行过程中，提供必要的工作条件和支持。乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用和额外费用。2.乙方的利益条款：乙方有权要求甲方在合同期满后，给予一定的续签优惠。乙方有权要求甲方在合同履行过程中，对其派遣人员进行正面宣传。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得在合同履行期间，自行招聘或安排与乙方派遣人员相同岗位的人员。甲方不得擅自调整乙方派遣人员的工作内容和工作地点。甲方不得在合同履行过程中，对乙方派遣人员进行不公平的考核或评价。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方在合同履行过程中，对派遣人员进行必要的培训和考核。甲方可要求乙方对派遣人员的工作质量进行监督。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行过程中，提供技术支持和售后服务。甲方可要求乙方在合同期满后，提供优先续签的机会。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得在合同履行期间，对甲方进行不正当竞争。乙方不得在合同履行过程中，泄露甲方商业秘密。乙方不得因自身原因导致派遣人员工作质量下降。全文完。2025年度互联网企业技术支持人员劳务派遣服务合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同期限5.合同目的二、劳务派遣人员1.派遣人员数量2.派遣人员资质要求3.派遣人员工作地点4.派遣人员工作内容5.派遣人员工作时间6.派遣人员待遇三、服务内容1.技术支持服务范围2.技术支持服务质量要求3.技术支持服务响应时间4.技术支持服务报告5.技术支持服务成果四、服务流程1.服务申请2.服务响应3.服务实施4.服务验收5.服务评价五、保密与知识产权1.保密协议2.知识产权归属3.技术信息保密4.专利申请5.侵权责任六、费用与支付1.服务费用标准2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用变更5.违约责任七、合同履行1.服务方义务2.客户义务3.合同变更4.合同解除5.合同终止八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约处理5.违约争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决结果十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除争议十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止争议十二、其他约定1.合同附件2.合同附件效力3.合同解释4.合同补充5.合同修改十三、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同备案机构4.合同备案时间5.合同备案费用十四、合同附件1.人员派遣名单2.服务内容明细3.费用明细4.保密协议5.其他相关文件合同编号20250001一、合同概述1.合同名称：2025年度互联网企业技术支持人员劳务派遣服务合同2.合同签订双方：3.合同签订日期：[签订日期]4.合同期限：自2025年[开始月份]日至2025年[结束月份]5.合同目的：为满足客户在互联网企业技术支持领域的需求，服务方同意派遣合格技术支持人员至客户处提供服务。6.合同变更：任何对合同的修改或补充均需双方书面同意并签署。二、劳务派遣人员1.派遣人员数量：[派遣人员数量]2.派遣人员资质要求：拥有[所需专业]相关专业背景或相关工作经验具备[所需技能]相关技能证书或实践经验熟悉[相关技术]等相关技术3.派遣人员工作地点：[客户工作地点]4.派遣人员工作内容：技术故障排查与解决系统维护与管理技术咨询与培训其他相关技术支持工作5.派遣人员工作时间：[工作时间]6.派遣人员待遇：[薪资待遇]月薪[福利待遇]包括但不限于养老保险、医疗保险等三、服务内容1.技术支持服务范围：客户IT系统日常运维支持应急故障处理系统优化与升级2.技术支持服务质量要求：故障响应时间不超过[响应时间]故障解决成功率不低于[成功率]3.技术支持服务响应时间：常规问题响应时间不超过[小时数]小时紧急问题响应时间不超过[小时数]小时4.技术支持服务报告：定期提交服务报告报告内容包含服务情况、问题分析、改进建议等5.技术支持服务成果：提高客户IT系统稳定性提升客户工作效率保障客户数据安全四、服务流程1.服务申请：客户通过[申请方式]提出服务申请2.服务响应：服务方在[小时数]小时内确认接收服务申请并给出初步回应3.服务实施：服务方按计划进行技术支持服务4.服务验收：客户对服务成果进行验收5.服务评价：客户对服务方进行评价，服务方根据评价进行改进五、保密与知识产权1.保密协议：双方需签署保密协议，确保技术信息不外泄2.知识产权归属：派遣人员在其工作期间所创造的作品或发明归服务方所有除上述情况外，所有知识产权归各自所有者3.技术信息保密：双方需遵守保密协议，对技术信息进行保密4.专利申请：双方共同研发的技术成果，专利申请权归双方共有5.侵权责任：如发生侵权行为，侵权方承担相应法律责任六、费用与支付1.服务费用标准：[具体费用标准]2.费用支付方式：[支付方式]3.费用支付时间：每月[具体日期]前支付当月费用4.费用变更：如遇服务费用标准调整，需双方协商一致5.违约责任：若客户未按时支付费用，应向服务方支付[滞纳金比例]的滞纳金若服务方未按合同规定提供服务，客户有权要求相应赔偿七、合同履行1.服务方义务：按照合同规定派遣合格人员确保派遣人员遵守客户规定和操作规程提供必要的技术培训和支持2.客户义务：提供必要的工作条件和工作环境对派遣人员进行管理，确保其工作合规按合同规定支付费用3.合同变更：任何合同变更需双方书面同意并签署变更后的合同条款具有同等法律效力4.合同解除：因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同因一方违约，守约方有权解除合同5.合同终止：合同期限届满，合同自然终止合同解除后，合同终止生效八、违约责任1.违约情形：服务方未按合同规定派遣合格人员服务方未按合同规定提供技术支持服务客户未按合同规定支付费用客户未按合同规定提供工作条件2.违约责任承担：违约方需承担由此产生的全部损失和费用违约方需支付违约金，违约金为[违约金比例]的费用3.违约赔偿：客户因服务方违约遭受的损失，服务方需全额赔偿服务方因客户违约遭受的损失，客户需全额赔偿4.违约处理：双方协商解决违约问题协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决5.违约争议解决：违约争议解决方式为[争议解决方式]争议解决机构为[争议解决机构]九、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决协商不成的，提交[仲裁机构]仲裁2.争议解决程序：双方在[期限]内提交仲裁申请仲裁机构在[期限]内作出仲裁裁决3.争议解决机构：[仲裁机构名称]4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担5.争议解决结果：仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力十、合同解除1.合同解除条件：合同期限届满双方协商一致一方违约，另一方有权解除合同2.合同解除程序：提前[期限]书面通知对方双方确认合同解除3.合同解除通知：以书面形式通知对方通知需注明解除合同的原因4.合同解除后果：合同解除后，双方应立即停止履行合同义务5.合同解除争议：合同解除引起的争议，按照争议解决方式解决十一、合同终止1.合同终止条件：合同期限届满合同解除双方协商一致2.合同终止程序：双方确认合同终止3.合同终止通知：以书面形式通知对方通知需注明合同终止的原因4.合同终止后果：合同终止后，双方应立即停止履行合同义务5.合同终止争议：合同终止引起的争议，按照争议解决方式解决十二、其他约定1.合同附件：人员派遣名单服务内容明细费用明细保密协议其他相关文件2.合同附件效力：合同附件是合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力3.合同解释：合同条款的解释以双方意思表示一致为准4.合同补充：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议5.合同修改：合同的修改需双方书面同意并签署十三、合同生效与备案1.合同生效条件：双方签字盖章合同内容符合法律法规2.合同备案要求：合同需在[备案机构]备案3.合同备案机构：[备案机构名称]4.合同备案时间：自合同签订之日起[备案期限]内5.合同备案费用：[备案费用]十四、合同附件[此处为合同附件的具体内容，如人员派遣名单、服务内容明细、费用明细、保密协议等]服务方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：______________________________客户（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在合同执行过程中的主导权，包括但不限于服务人员派遣、工作安排、技术支持方案等。甲方主导权包括但不限于：指定服务人员的工作岗位和工作内容制定技术支持方案和实施计划决定服务人员的培训需求对服务人员进行绩效考核和评估2.甲方责任条款说明：本条款明确甲方在合同执行过程中应承担的责任，包括但不限于提供必要的工作条件、保障服务人员权益等。甲方责任包括但不限于：提供符合国家规定的工作场所和设施保障服务人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等对服务人员进行必要的培训和指导对服务人员的工作表现进行监督和评估3.甲方变更通知条款说明：本条款明确甲方在合同执行过程中对服务内容、工作安排等变更的通知义务。甲方变更通知包括但不限于：甲方需提前[通知期限]以书面形式通知服务方任何服务内容或工作安排的变更甲方需确保服务方在合理时间内对变更做出回应二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在合同执行过程中的主导权，包括但不限于服务人员派遣、工作安排、技术支持方案等。乙方主导权包括但不限于：指定服务人员的工作岗位和工作内容制定技术支持方案和实施计划决定服务人员的培训需求对服务人员进行绩效考核和评估2.乙方责任条款说明：本条款明确乙方在合同执行过程中应承担的责任，包括但不限于派遣合格人员、提供技术支持服务、保障服务质量等。乙方责任包括但不限于：派遣符合合同要求的服务人员提供符合甲方要求的技术支持服务确保服务人员具备必要的资质和技能对服务人员进行定期培训和考核3.乙方变更通知条款说明：本条款明确乙方在合同执行过程中对服务内容、工作安排等变更的通知义务。乙方变更通知包括但不限于：乙方需提前[通知期限]以书面形式通知甲方任何服务内容或工作安排的变更乙方需确保甲方在合理时间内对变更做出回应三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在合同执行过程中的角色和职责，包括但不限于协调双方关系、监督合同履行等。第三方中介包括但不限于：协调甲方和乙方之间的沟通和协商监督合同履行情况，确保双方履行合同义务在必要时提供专业意见和解决方案2.第三方中介费用条款说明：本条款明确第三方中介的服务费用及其支付方式。第三方中介费用包括但不限于：中介服务费用为[具体费用]元费用支付方式为[支付方式]费用支付时间为[支付时间]3.第三方中介责任条款说明：本条款明确第三方中介在合同执行过程中应承担的责任，包括但不限于保证合同履行、维护双方权益等。第三方中介责任包括但不限于：确保合同条款得到履行在合同履行过程中维护甲乙双方的合法权益在必要时提供法律咨询和解决方案附件及其他补充说明一、附件列表：1.人员派遣名单2.服务内容明细3.费用明细4.保密协议5.第三方中介协议（如有）6.甲方工作条件说明书7.乙方服务人员资质证明8.技术支持方案9.争议解决相关文件10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：服务方未按合同规定派遣合格人员服务方未按合同规定提供技术支持服务客户未按合同规定支付费用客户未按合同规定提供工作条件任何一方未履行合同约定的其他义务2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规双方协商一致，或通过仲裁或诉讼程序认定违约行为三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指派遣单位将劳动者派遣到其他单位工作，由派遣单位与劳动者签订劳动合同，由其他单位支付工资和福利待遇。2.保密协议：指双方就技术信息、商业秘密等事项达成的保密协议。3.知识产权：指权利人对其智力成果所享有的专有权利。4.仲裁：指双方发生争议时，由仲裁机构根据仲裁规则进行裁决。5.诉讼：指双方通过法院进行诉讼解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务人员工作表现不佳解决办法：与服务方协商，对服务人员进行重新评估和调整。2.问题：服务费用支付争议解决办法：按照合同规定解决争议，必要时通过仲裁或诉讼解决。3.问题：技术支持服务质量不符合要求解决办法：与服务方协商，要求其提供改进措施，必要时更换服务人员。4.问题：合同变更难以协调解决办法：双方协商一致，签订补充协议，明确变更内容。五、所有应用场景：1.互联网企业内部技术支持服务2.互联网企业对外技术支持服务3.企业IT系统运维服务4.企业技术培训服务5.企业技术咨询服务全文完。2025年度互联网企业技术支持人员劳务派遣服务合同范本3合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写其名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景：随着我国互联网行业的快速发展，越来越多的企业对技术支持人员的需求日益增加。为了满足甲方在2025年度对技术支持人员的需求，乙方同意为甲方提供劳务派遣服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年度劳务派遣服务中的权利、义务，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现双方互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“技术支持人员”是指具备一定的计算机知识、网络技术、软件应用等专业知识，能够为甲方提供技术支持服务的专业人员。3.2关键词解释：（此处对合同中出现的专业术语、缩写等进行解释，确保双方对合同内容理解一致）四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的技术支持人员；（2）甲方有权对派遣的技术支持人员进行考核、评价，并根据考核结果对乙方提出改进意见；（3）甲方应按照合同约定向乙方支付劳务派遣费用；（4）甲方应按照合同约定提供必要的办公设施、设备、资料等；（5）甲方应保障派遣的技术支持人员的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应根据甲方需求，及时、准确地派遣符合要求的技术支持人员；（2）乙方应确保派遣的技术支持人员具备相应的专业知识和技能；（3）乙方应按照合同约定对派遣的技术支持人员进行管理、培训和考核；（4）乙方应配合甲方对派遣的技术支持人员进行考核、评价；（5）乙方应按照合同约定向甲方收取劳务派遣费用；（6）乙方应确保派遣的技术支持人员遵守国家法律法规及甲方企业规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地点：劳务派遣服务地点为甲方指定的工作地点。5.3合同履行方式：乙方按照甲方需求，派遣技术支持人员到甲方指定的工作地点，提供技术支持服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满自动终止；（2）甲方因故提前终止合同，应提前30日书面通知乙方；（3）乙方因故提前终止合同，应提前30日书面通知甲方；（4）双方协商一致，可终止合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续；（3）合同终止后，双方应结清各项费用，妥善处理遗留问题。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务，确保合同终止后的合法权益不受侵害。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：按照派遣人员所在岗位的薪酬标准执行；（2）社会保险和公积金：按照国家及地方相关政策规定，由乙方代为缴纳；（3）加班费：根据国家相关法律法规，按照实际加班时间计算；（4）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体费用标准由双方另行协商确定。7.2支付方式：甲方应按照本合同约定，通过银行转账方式向乙方支付劳务派遣费用。7.3支付时间：（1）基本工资及社会保险和公积金：每月15日前支付上一个月的费用；（2）加班费：每月25日前支付上一个月的加班费；（3）其他费用：根据双方协商确定的支付时间执行。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，附上费用清单，明确费用构成；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收据或发票；（3）如因甲方原因导致支付延迟，乙方有权要求甲方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付劳务派遣费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算；（2）甲方未按照合同约定提供必要的办公设施、设备、资料等，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定派遣符合要求的技术支持人员，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；（3）乙方未按时支付派遣人员的工资、社会保险和公积金，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。赔偿金额由双方协商确定，并可参照市场行情、损失程度等因素进行计算。赔偿方式可为货币支付、物品补偿等。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式：（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要的安全措施，确保保密内容的保密性；（3）双方工作人员离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风、暴雨等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行，双方可协商延期履行或解除合同；（3）因不可抗力事件导致损失，双方应根据实际情况分担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）国家政策调整导致的行业变动；（3）罢工、骚乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中约定的保密内容；（2）合同中约定的知识产权；（3）合同中约定的其他不得转让的内容。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均保留对合同条款的修改和补充权利；（2）未经对方同意，任何一方不得擅自转让或抵押本合同项下的权利和义务。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方派遣的技术支持人员的工作表现进行考核和评价的权利；（2）乙方保留对甲方提供的工作环境、设备等条件进行合理调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方；（2）双方应在收到通知之日起15日内协商一致，并以书面形式确认修改或补充内容；（3）修改或补充内容自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力：修改或补充内容与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行；（2）双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面形式或口头形式进行沟通；（2）双方应按照合同约定的时间、地点进行会面或会议。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于劳务派遣服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方营业执照副本复印件；2.甲乙双方法定代表人身份证明；3.技术支持人员派遣名单及简历；4.劳务派遣费用明细表；5.社会保险和公积金缴纳明细；6.合同修改和补充协议；7.不可抗力事件证明材料；8.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付劳务派遣费用；b.未提供必要的办公设施、设备、资料；c.违反保密条款。乙方违约：a.未按时派遣符合要求的技术支持人员；b.违反保密条款；c.未按时支付派遣人员的工资、社会保险和公积金。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同约定及法律法规；双方协商认定，协商不成时，可申请仲裁或诉讼。三、