2025年度家庭保姆雇佣与家庭关系维护合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度家庭保姆雇佣与家庭关系维护合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方（雇主）名称、地址、联系方式1.2乙方（保姆）姓名、地址、联系方式第二条雇佣目的和内容2.1雇佣目的2.2雇佣内容第三条雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣终止日期第四条工作时间和休息日4.1工作时间4.2休息日4.3工作时间和休息日的调整第五条工资待遇5.1基本工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4加班工资第六条社会保险和福利6.1甲方为乙方缴纳的社会保险6.2甲方为乙方提供的福利第七条工作职责和权限7.1乙方的工作职责7.2乙方的权限第八条家庭关系维护8.1乙方在家庭中的行为规范8.2乙方与家庭成员的沟通与协调8.3乙方在家庭中的形象维护第九条保密条款9.1乙方对甲方家庭信息的保密9.2乙方对甲方商业秘密的保密第十条违约责任10.1乙方违约责任10.2甲方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序第十二条合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序第十三条合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序第十四条其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方（雇主）名称：家庭地址：市区路号1.2乙方（保姆）姓名：地址：市区路号联系方式：电话：，身份证号：第二条雇佣目的和内容2.1雇佣目的：甲方因工作繁忙，需要聘请乙方为家庭提供日常家务服务，包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人和儿童等。2.2.1每日烹饪两餐，保证饮食卫生和营养搭配；2.2.2负责家庭日常清洁工作，保持家庭环境整洁；2.2.3照顾老人，包括但不限于陪护、喂药、清洁等；2.2.4照顾儿童，包括但不限于接送上下学、辅导作业、陪玩等；2.2.5协助处理家庭其他事务。第三条雇佣期限3.1雇佣起始日期：2025年1月1日3.2雇佣终止日期：2025年12月31日第四条工作时间和休息日4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作6天，周日休息。4.2休息日：法定节假日、公休日及甲方指定的休息日。4.3工作时间和休息日的调整：如因特殊原因需调整工作时间或休息日，双方应提前协商一致。第五条工资待遇5.1基本工资：人民币元/月。5.2工资支付方式：每月支付一次，具体支付日为每月日。5.3工资支付时间：甲方在每月支付工资日将工资支付至乙方指定的银行账户。5.4加班工资：按照国家规定和当地最低工资标准支付加班工资。第六条社会保险和福利6.1甲方为乙方缴纳的社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。6.2甲方为乙方提供的福利：提供免费住宿和基本生活用品。第七条工作职责和权限7.1乙方的工作职责：7.1.1遵守国家法律法规，遵守甲方家庭规定；7.1.2诚实守信，爱护甲方家庭财产；7.1.3保守甲方家庭秘密，不得泄露家庭信息；7.1.4积极完成甲方安排的工作任务。7.2乙方的权限：7.2.1在工作范围内有权处理家庭日常事务；7.2.2在紧急情况下有权采取必要措施保护甲方家庭成员和财产安全。第八条家庭关系维护8.1乙方在家庭中的行为规范：8.1.1尊重甲方家庭成员，与家庭成员保持友好关系；8.1.3遵守家庭生活习惯，不得擅自改变家庭布置；8.1.4不得参与家庭内部纷争，保持中立立场。8.2乙方与家庭成员的沟通与协调：8.2.1主动与家庭成员沟通，了解他们的需求和意见；8.2.2及时反馈工作情况，寻求家庭成员的理解和支持；8.2.3协助解决家庭内部矛盾，促进家庭和谐。8.3乙方在家庭中的形象维护：8.3.2不参与赌博、酗酒等不良活动，不传播不实信息；8.3.3不得在家庭中擅自邀请外人，确保家庭安全。第九条保密条款9.1乙方对甲方家庭信息的保密：9.1.1不得向任何第三方泄露甲方家庭成员的个人信息；9.1.2不得泄露甲方家庭的经济状况、财产状况等敏感信息；9.1.3不得利用甲方家庭信息谋取私利。9.2乙方对甲方商业秘密的保密：9.2.1不得泄露甲方公司的商业秘密；9.2.2不得在离职后从事与甲方公司业务相同或相关的竞争活动。第十条违约责任10.1乙方违约责任：10.1.1未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金；10.1.2严重违反工作职责，给甲方家庭造成损失的，应承担赔偿责任；10.1.3泄露甲方家庭信息或商业秘密，依法承担法律责任。10.2甲方违约责任：10.2.1未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失；10.2.2未经乙方同意擅自解除合同，应支付相当于一个月工资的赔偿金。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；11.2争议解决程序：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除12.1合同解除条件：12.1.1乙方严重违反合同约定；12.1.2甲方家庭发生重大变故，确需解除合同；12.1.3任何一方提出解除合同，经双方协商一致。12.2合同解除程序：12.2.1提前一个月书面通知对方；12.2.2解除合同后，双方应结清工资和福利待遇；12.2.3乙方应将工作交接给甲方指定的人员。第十三条合同终止13.1合同终止条件：13.1.1雇佣期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3任何一方违约，对方有权解除合同。13.2合同终止程序：13.2.1合同终止后，双方应结清工资和福利待遇；13.2.2乙方应将工作交接给甲方指定的人员。第十四条其他约定14.1不可抗力：如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任；14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、体检报告等；14.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、法律顾问、心理咨询师、家庭关系协调员等。1.2第三方介入的目的是为了协助合同双方解决合同履行过程中的问题，维护合同双方的合法权益。第二条第三方介入条件2.1.1双方无法达成一致意见；2.1.2一方违约，另一方无法通过协商解决；2.1.3需要第三方提供专业意见或服务。第三条第三方介入程序3.1双方协商一致后，可共同选择合适的第三方介入；3.2第三方介入后，应保持中立立场，为双方提供公正、客观的建议和服务；3.3双方应积极配合第三方的介入工作，不得干扰第三方的工作。第四条第三方责任限额4.1第三方在介入过程中，因提供错误建议或服务导致合同一方或双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；4.2第三方的责任限额由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确；4.3如无特殊约定，第三方的责任限额不超过合同总金额的10%。第五条第三方责权利5.1第三方权利：5.1.1获取合同相关资料；5.1.2向双方了解合同履行情况；5.1.3提出建议或服务方案。5.2第三方义务：5.2.1为双方提供公正、客观的建议和服务；5.2.2保守合同秘密；5.2.3按时完成介入工作。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立第三方，与甲方、乙方均为合同外独立主体；6.2第三方不参与合同双方的劳动关系，不承担甲方或乙方的劳动保障责任；6.3第三方在介入过程中，不代表甲方或乙方，不承担甲方或乙方的法律责任。第七条第三方费用7.1第三方费用由双方在签订合同时协商确定；7.2第三方费用应在第三方介入前支付，具体支付方式和时间由双方约定；7.3第三方费用支付后，如第三方未按时完成介入工作，甲方或乙方有权要求第三方退还部分费用。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入结束后，双方应根据第三方的建议或服务结果，重新协商解决合同履行过程中的问题；8.2如第三方介入未能解决合同履行过程中的问题，双方可另行选择其他方式解决争议。第九条本合同与第三方介入的关系9.1本合同为本合同双方之间的权利义务约定，第三方介入不改变本合同的内容和效力；9.2第三方介入不影响本合同双方的其他权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。2.体检报告：乙方在签订合同前提供的健康体检报告，证明其身体健康状况符合从事家庭保姆工作的要求。3.合同签订证明：双方签订本合同的书面证明文件。4.银行账户信息：乙方用于接收工资的银行账户信息。5.社会保险缴纳证明：甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。6.福利清单：甲方为乙方提供的福利清单，包括住宿、生活用品等。7.工作交接清单：合同终止或解除时，乙方与甲方指定人员交接工作内容的清单。8.第三方介入协议：如需第三方介入，双方与第三方签订的协议文件。9.违约金支付证明：违约方支付违约金的证明文件。10.争议解决协议：如双方通过协商或诉讼解决争议，签订的协议文件。说明要求：所有附件均需为原件或复印件，复印件需加盖公章或签字确认。附件内容应真实、完整，与合同内容一致。甲方和乙方应妥善保管所有附件，确保其完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：未经甲方同意擅自离职：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。严重违反工作职责：甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。泄露甲方家庭信息：依法承担法律责任，赔偿甲方损失。示例说明：乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元。2.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资：支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。未经乙方同意擅自解除合同：支付相当于一个月工资的赔偿金。示例说明：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，应支付违约金人民币元，并赔偿乙方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：提供错误建议或服务：承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在介入过程中，因提供错误建议导致甲方遭受损失，应赔偿甲方人民币元。全文完。2025年度家庭保姆雇佣与家庭关系维护合同1合同编号_________一、合同主体甲方（雇佣方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（受雇方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述家庭保姆，指乙方为甲方提供家务劳动、照顾老人和小孩、家庭关系维护等服务的人员。3.2关键词解释1.家庭保姆：指乙方在甲方家庭中从事家务劳动、照顾老人和小孩、家庭关系维护等职责的人员。2.家庭关系维护：指乙方在甲方家庭中通过沟通、协调、关爱等方式，维护家庭成员之间的关系和谐。3.家务劳动：指乙方在甲方家庭中负责的家务工作，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、购物等。4.老人和小孩：指甲方家庭中的老年人及未成年人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行家庭保姆职责，保障家庭成员的合法权益。2.甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬，并为乙方提供必要的工作条件和保障。3.甲方有义务关心乙方的生活和工作，帮助乙方解决实际困难。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，享受相关福利待遇。2.乙方有义务遵守甲方家庭纪律，尊重家庭成员，维护家庭和谐。3.乙方有义务按照合同约定履行家庭保姆职责，确保家务劳动和家庭关系维护的质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期限为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方家庭中履行家庭保姆职责。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，全面、认真、负责地履行家庭保姆职责，确保家庭和谐、保姆权益得到保障。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方协商一致终止合同。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。3.乙方因个人原因提出解除合同，并提前____天通知甲方。4.甲方因家庭原因提出解除合同，并提前____天通知乙方。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，签订《解除合同协议》。2.一方违约，另一方有权解除合同，并书面通知违约方。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定结清报酬及其他费用。2.乙方应妥善处理甲方家庭事务，确保家庭关系稳定。3.甲方应妥善安排乙方离岗后的生活和工作。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方的基本工资，按月计算，具体金额为人民币____元/月。2.乙方的工作餐费，由甲方承担，标准为____元/日。3.乙方的住宿费用，由甲方提供，具体标准为____元/月。4.乙方的节假日补贴，按国家规定执行。5.乙方的加班费，按国家规定计算。6.乙方的社会保险和住房公积金，由甲方依法缴纳。7.2支付方式1.甲方应于每月____日前，将乙方的基本工资及其他应得费用支付至乙方指定的银行账户。2.甲方应于每月____日前，将乙方的工作餐费支付至乙方指定的银行账户。3.住宿费用由甲方按月支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.乙方的基本工资及工作餐费，甲方应于每月____日前支付。2.住宿费用，甲方应于每月____日前支付。7.4支付章件1.甲方支付费用时，应提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付收据等。2.乙方收到费用后，应向甲方出具收据或银行回单。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资或费用，应向乙方支付____%的违约金。2.若甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于____个月工资的赔偿金。8.2乙方违约1.若乙方未按时履行家庭保姆职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反合同约定，提前解除合同，应向甲方支付相当于____个月工资的赔偿金。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金应以人民币计算，支付方式为现金或银行转账。2.双方应在合同终止后____日内，结清所有违约金和赔偿金。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方家庭工作期间，应遵守保密原则，对甲方家庭的相关信息负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起，至合同终止后____年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露甲方家庭信息。2.乙方不得利用甲方家庭信息从事违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、战争、封锁等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响，继续履行合同。3.因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商调整合同内容或终止合同。10.4不可抗力实例1.因地震导致乙方无法继续在甲方家庭工作。2.因政府政策调整，导致乙方无法在甲方家庭工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.经双方同意，甲方有权将本合同转让给其关联企业。12.2不得转让的情形1.乙方在甲方家庭工作期间，不得将本合同转让给任何第三方。2.乙方在甲方家庭工作期间，不得将本合同作为抵押物或质押物。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同的权利进行转让或抵押。13.2特殊权力保留1.甲方保留对家庭保姆的监督权和指导权。2.乙方保留在合同期间因个人原因离职的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的书面文件作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充具有同等法律效力。2.修改和补充的书面文件自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同维护家庭和谐，确保保姆职责得到有效履行。2.双方应就家庭事务进行沟通，及时解决存在的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开家庭会议，讨论家庭事务，共同商讨解决方案。2.双方应通过电话、短信或其他通讯方式保持联系，及时沟通信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因任何其他文件的存在而失去其效力。16.3增减条款本合同条款可根据双方协商一致的原则进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（印章）：乙方（印章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.家庭保姆职责说明书2.家庭保姆工作日程表3.乙方个人信息资料（身份证复印件、健康证明等）4.社会保险和住房公积金缴纳明细5.不可抗力事件证明材料6.争议解决过程中的相关文件7.合同修改和补充协议8.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或费用，认定违约。违反合同约定，提前解除合同，认定违约。未提供乙方应得的工作餐和住宿，认定违约。2.乙方违约：未按时履行家庭保姆职责，认定违约。违反合同约定，提前解除合同，认定违约。泄露甲方家庭信息，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，明确劳动合同双方的权利和义务。2.妇女权益保障法：保障妇女合法权益，维护妇女在家庭和社会中的地位。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：因一方违约而向守约方支付的一定金额的金钱。5.赔偿金：因一方违约而向对方支付的一定金额的金钱，用于弥补损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对家庭保姆职责理解有误，未能满足甲方要求。解决办法：定期召开家庭会议，明确乙方职责，加强沟通。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付工资，如发生延迟，应向乙方支付违约金。3.问题：乙方因个人原因提出离职，甲方家庭事务无人处理。解决办法：提前与乙方沟通，尽量协商解决，如无法协商，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。4.问题：双方在合同履行过程中产生争议，无法达成一致意见。解决办法：进行协商，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。5.问题：家庭保姆职责范围模糊，双方对职责理解不一致。解决办法：明确家庭保姆职责范围，并在合同中详细列明。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指除甲方和乙方以外的，在合同执行过程中提供辅助服务或相关服务的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定提供的服务质量，确保服务符合行业标准。3.第三方权利：1.第三方有权要求甲方按约定支付服务费用。2.第三方有权在服务过程中对甲方或乙方提出合理化建议。4.第三方义务：1.第三方应保证其提供的服务不侵犯甲方或乙方的合法权益。2.第三方应按照合同约定，提供及时、高效的服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括住宿、餐饮等。2.乙方有权要求甲方提供相应的培训和学习机会。3.乙方有权在合同履行过程中，因个人原因提出解除合同，并提前____天通知甲方。2.乙方利益条款：1.乙方享有节假日和年假，具体天数按国家规定执行。2.乙方在合同期间，如因甲方原因导致离职，甲方应支付相当于____个月工资的赔偿金。3.甲方违约及限制条款：1.甲方如未按时支付乙方工资或费用，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方如违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于____个月工资的赔偿金。3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的职责范围的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：1.甲方有权要求乙方遵守家庭纪律，尊重家庭成员。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。2.甲方利益条款：1.甲方有权在乙方工作期间，根据实际情况调整乙方的职责范围。2.甲方有权要求乙方在合同履行期间，不得从事与甲方家庭无关的活动。3.乙方违约及限制条款：1.乙方如未按时履行家庭保姆职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.乙方如违反合同约定，提前解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的赔偿金。3.乙方在合同履行期间，不得向任何第三方泄露甲方家庭信息。全文完。2025年度家庭保姆雇佣与家庭关系维护合同2合同目录第一章合同订立与生效1.1合同订立的时间1.2合同订立的方式1.3合同生效条件1.4合同生效日期第二章家庭保姆的基本信息2.1家庭保姆的姓名2.2家庭保姆的性别2.3家庭保姆的年龄2.4家庭保姆的籍贯2.5家庭保姆的健康状况2.6家庭保姆的教育背景2.7家庭保姆的工作经验第三章工作职责与任务3.1日常生活照顾3.2儿童教育与陪伴3.3家务劳动3.4家中安全与维护3.5其他相关工作第四章工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日安排4.3休息时间长短4.4特殊情况下的工作时间调整第五章工资与待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3加班工资计算5.4津贴与补贴5.5节假日工资第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2养老保险6.3医疗保险6.4失业保险6.5住房公积金第七章约束与义务7.1保密义务7.2遵守家庭规则7.3不得从事其他工作7.4遵守合同条款第八章合同变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同解除的程序8.4合同解除后的处理第九章违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准9.4违约赔偿程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限10.4争议解决机构第十一章合同解除后的处理11.1交接手续11.2工资结算11.3社会保险关系转移11.4资产与财产的处理第十二章合同附件12.1家庭保姆个人简历12.2家庭保姆健康状况证明12.3工作职责与任务说明书12.4合同签订证明第十三章合同签署与生效日期13.1合同签署人13.2合同签署日期13.3合同生效日期第十四章其他约定事项14.1其他相关事项14.2特殊条款说明14.3合同附件说明合同编号_________第一章合同订立与生效1.1合同订立的时间：2025年1月1日1.2合同订立的方式：本合同由甲方（雇佣方）和乙方（保姆方）双方自愿协商，以书面形式签订。1.3合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同生效日期：2025年1月1日第二章家庭保姆的基本信息2.1家庭保姆的姓名：2.2家庭保姆的性别：女2.3家庭保姆的年龄：35岁2.4家庭保姆的籍贯：江苏省南京市2.5家庭保姆的健康状况：良好，无传染性疾病2.6家庭保姆的教育背景：大专学历2.7家庭保姆的工作经验：5年家庭保姆工作经验第三章工作职责与任务3.1日常生活照顾：负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括饮食、个人卫生、衣物洗涤等。3.2儿童教育与陪伴：负责甲方子女的教育与陪伴，包括辅导作业、户外活动等。3.3家务劳动：负责甲方家庭的日常家务，包括清洁、烹饪、洗衣等。3.4家中安全与维护：负责家中安全，定期检查家用电器，保持家中整洁。3.5其他相关工作：根据甲方需求，完成其他相关工作。第四章工作时间与休息4.1工作时间安排：周一至周五，每天工作10小时，中午休息2小时。4.2休息日安排：每周六、日休息，国家法定节假日按照国家规定执行。4.3休息时间长短：每工作6天，享有1天休息时间。4.4特殊情况下的工作时间调整：遇特殊情况，甲方有权调整工作时间，需提前通知乙方。第五章工资与待遇5.1工资标准：每月人民币8000元，按月支付。5.2工资支付方式：每月月底前支付下个月工资。5.3加班工资计算：超出规定工作时间，按照法定加班工资计算。5.4津贴与补贴：提供住宿，免收住宿费。5.5节假日工资：节假日工资按照国家规定执行。第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2养老保险：按照国家规定缴纳养老保险。6.3医疗保险：按照国家规定缴纳医疗保险。6.4失业保险：按照国家规定缴纳失业保险。6.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。第七章约束与义务7.1保密义务：乙方在履行职责过程中，对甲方家庭成员的隐私和家事负有保密义务。7.2遵守家庭规则：乙方应遵守甲方家庭规则，维护家庭和谐。7.3不得从事其他工作：乙方不得在甲方家庭外从事与本职工作无关的其他工作。7.4遵守合同条款：乙方应严格遵守本合同的各项条款，不得违约。第八章合同变更与解除8.1合同变更的条件：因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.2合同解除的条件：乙方严重违反合同规定，或甲方因家庭原因需要解除合同时，合同可解除。8.3合同解除的程序：任何一方提出解除合同时，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。8.4合同解除后的处理：合同解除后，双方应妥善处理遗留事务，包括工资结算、社会保险关系转移等。第九章违约责任9.1违约行为界定：乙方未按时完成工作职责，或甲方未按时支付工资等行为，均视为违约。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿标准：具体赔偿标准根据实际情况由双方协商确定。9.4违约赔偿程序：违约赔偿事宜由双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第十章争议解决10.1争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。10.2争议解决程序：争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.3争议解决期限：争议解决期限不超过自争议发生之日起3个月。10.4争议解决机构：争议解决机构为当地仲裁委员会或人民法院。第十一章合同解除后的处理11.1交接手续：合同解除后，乙方应妥善交接工作，确保甲方家庭事务的连续性。11.2工资结算：合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资。11.3社会保险关系转移：甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。11.4资产与财产的处理：合同解除后，乙方应将甲方家庭财产恢复原状。第十二章合同附件12.1家庭保姆个人简历12.2家庭保姆健康状况证明12.3工作职责与任务说明书12.4合同签订证明第十三章合同签署与生效日期13.1合同签署人：甲方（签名）：_______乙方（签名）：_______13.2合同签署日期：_______年_______月_______日13.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四章其他约定事项14.1其他相关事项：双方在履行合同过程中，如遇特殊情况，应友好协商解决。14.2特殊条款说明：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签名）：_______乙方（签名）：_______日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1家庭规则制定权：甲方有权制定家庭规则，乙方应遵守并执行。家庭规则包括但不限于作息时间、饮食习惯、家务分工等。1.2家务质量要求：甲方有权对家务质量提出要求，乙方应确保家务工作达到甲方满意的标准。1.3家庭成员互动：甲方有权安排家庭活动，乙方应协助组织并参与家庭成员的互动。1.4特殊情况处理：在家庭出现紧急情况或特殊需求时，甲方有权要求乙方立即采取行动，乙方应无条件配合。1.5乙方行为规范：乙方在家庭中的行为应得到甲方认可，不得有损害甲方家庭成员利益的行为。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作时间调整权：乙方有权根据自身健康状况和工作需求，与甲方协商调整工作时间。2.2工作内容调整权：乙方有权根据自身能力，与甲方协商调整工作内容，确保工作内容符合自身能力。2.3休息日安排权：乙方有权与甲方协商确定休息日，确保休息时间充足。2.4休假权：乙方有权按照国家规定享受年假、病假等休假待遇。2.5乙方个人权益保护：乙方在家庭中的个人权益受到法律保护，甲方不得侵犯。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责：中介机构负责为甲方和乙方提供信息匹配、合同签订、合同履行监督等服务。3.2中介费用承担：中介费用由甲方和乙方按约定比例分担。3.3中介机构保密义务：中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任：中介机构在提供服务过程中，因故意或重大过失导致合同履行出现问题的，应承担相应责任。3.5中介机构变更合同权：在合同履行过程中，中介机构经双方同意，有权对合同内容进行必要变更。3.6中介机构纠纷解决权：在合同履行过程中，如出现纠纷，中介机构有权介入调解，协助双方解决。3.7中介机构合同解除权：在合同履行过程中，如一方违反合同约定，中介机构有权协助另一方解除合同。3.8中介机构合同终止权：在合同履行结束后，中介机构有权终止与甲方和乙方的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.家庭保姆个人简历2.家庭保姆健康状况证明3.工作职责与任务说明书4.合同签订证明5.家庭规则6.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.乙方未按时完成工作职责，认定为违约行为。2.甲方未按时支付工资，认定为违约行为。3.乙方违反家庭规则，认定为违约行为。4.乙方泄露甲方家庭成员隐私，认定为违约行为。5.甲方未按约定提供住宿条件，认定为违约行为。6.乙方未按约定参加社会保险，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.保密义务：指乙方在履行职责过程中，对甲方家庭成员的隐私和家事负有保密责任，不得泄露给任何第三方。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作态度不佳，影响家庭和谐。解决办法：甲方与乙方进行沟通，了解原因，必要时调整工作内容或提供培训。2.问题：甲方未按时支付工资，导致乙方生活困难。解决办法：甲方应按照合同约定支付工资，如发生争议，可申请仲裁或诉讼。3.问题：乙方违反家庭规则，影响家庭秩序。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，强调家庭规则的重要性，必要时可调整合同内容。4.问题：中介机构服务质量不高，影响合同履行。解决办法：甲方可要求中介机构改进服务，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.适用于家庭保姆与雇主之间的雇佣关系。2.适用于家庭保姆在照顾家庭成员、处理家务劳动等方面的职责。3.适用于家庭保姆与雇主之间的合同履行、违约责任、争议解决等方面的规范。4.适用于家庭保姆在特殊情况下（如节假日、紧急情况）的工作安排。5.适用于家庭保姆与中介机构之间的合作关系。全文完。2025年度家庭保姆雇佣与家庭关系维护合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（保姆）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着社会的发展，家庭保姆在家庭生活中扮演着越来越重要的角色。为维护家庭和谐，提高家庭生活质量，甲方决定聘请乙方担任家庭保姆，负责家庭日常生活照料。本合同的签订旨在明确双方的权利义务，确保合同履行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“家庭保姆”指乙方在甲方家中提供生活照料、家务服务、老人和儿童看护等服务的专业人员。3.2关键词解释（1）家庭日常生活照料：包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、购物、接送孩子上学等。（2）老人和儿童看护：包括但不限于照顾老人生活起居、协助老人进行康复锻炼、照看儿童生活和学习等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。（2）甲方应按时支付乙方工资。（3）甲方应提供乙方食宿，保证乙方生活舒适。（4）甲方应尊重乙方的人格和劳动成果。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方履行合同约定的权利。（2）乙方应按照合同约定，认真履行家庭保姆职责。（3）乙方应保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭成员隐私。（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方家中履行家庭保姆职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，完成家庭保姆职责，确保家庭生活秩序。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致续签合同。（2）甲方因故解除合同。（3）乙方因故解除合同。6.3终止程序（1）合同期满前，双方应提前一个月通知对方。（2）一方提出解除合同，应书面通知对方。（3）双方应在解除合同前，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同解除后，甲方应支付乙方剩余工资。（2）乙方应将家中物品清理干净，归还甲方。（3）双方应相互尊重，友好协商解决合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____元。（2）加班费：乙方在规定工作时间外加班，加班费按国家规定计算。（3）节日补贴：在法定节假日，乙方将获得相应的节日补贴。（4）住房补贴：甲方为乙方提供住宿，每月支付人民币____元作为住房补贴。（5）伙食补贴：甲方每月支付人民币____元作为乙方伙食补贴。7.2支付方式甲方应按月向乙方支付工资及各项补贴。具体支付方式如下：（1）甲方应在每月的____日前将当月工资及补贴支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方支付工资及补贴时，应出具正式的支付凭证。7.3支付时间乙方的基本工资及补贴支付时间为每月的____日。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的工资及补贴符合国家规定。（2）如甲方未按时支付乙方工资及补贴，乙方有权要求甲方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及补贴的，应向乙方支付相当于应支付金额的____%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行家庭保姆职责，影响甲方家庭生活的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方家庭秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际情况确定，双方协商解决。（2）赔偿方式可以是现金支付或等值物品。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方家庭成员的个人信息。（2）甲方家庭财务状况。（3）甲方家庭内部事务。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后____年内有效。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱等社会事件。（3）政府行为导致的政策变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应相互通知，并采取措施减轻损失。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方住所受损，无法继续履行合同。（2）战争导致乙方无法返回甲方住所。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形（1）合同涉及个人隐私或商业秘密。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自变更、转让或终止合同。（2）甲方保留对乙方工作表现进行评估的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方严重违反合同规定时，立即解除合同的权利。（2）乙方保留在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致无法履行合同义务时，有权申请解除合同。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字之日起生效，对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于住宿、交通工具等。（2）乙方应积极配合甲方家庭成员的生活需求。15.2协作与配合方式双方应通过友好协商，共同解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以其内部规定或任何其他合同条款与本合同相冲突。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（签名）：____________________乙方（签名）：____________________签订日