全新2025年度人力资源服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新2024年度人力资源服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期1.5合同签订地点2.服务内容概述2.1人力资源服务类型2.2服务范围2.3服务期限3.服务费用3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用调整机制4.服务交付4.1服务交付方式4.2服务交付时间4.3服务交付地点4.4服务交付标准5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量监督机制5.3质量问题处理流程6.信息保密6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密措施6.4违约责任7.合同变更7.1变更条件7.2变更程序7.3变更通知8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他13.1通知送达13.2合同附件13.3合同份数14.合同附件清单14.1附件一：服务明细表14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4合同签订日期[签订日期]1.5合同签订地点[签订地点]2.服务内容概述2.1人力资源服务类型2.2服务范围招聘：协助甲方招聘所需岗位的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。培训：根据甲方需求制定培训计划，提供内部员工培训服务。薪酬福利管理：协助甲方制定合理的薪酬福利政策，并进行相关管理工作。劳动关系管理：协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同签订、员工关系协调等。2.3服务期限本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。3.服务费用3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。3.2费用支付方式预付款：合同签订后[预付款比例]%的服务费用，在合同生效前支付。按月支付：每月支付[每月支付比例]%的服务费用，于每月[支付日期]前支付。3.3费用支付时间如未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务。3.4费用调整机制如因市场变化或乙方提供的服务内容发生变化，经双方协商一致，可对服务费用进行调整。4.服务交付4.1服务交付方式面向甲方员工的现场服务。通过电子邮件、电话等方式进行的远程服务。4.2服务交付时间乙方应按照合同约定的服务期限和交付标准，按时完成各项服务。4.3服务交付地点服务交付地点为甲方指定的地点。4.4服务交付标准乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。5.服务质量保证5.1服务质量标准招聘：成功招聘到符合岗位要求的员工。培训：培训内容符合甲方需求，员工满意度达到[满意度比例]%。薪酬福利管理：薪酬福利政策合理，员工满意度达到[满意度比例]%。5.2质量监督机制甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。5.3质量问题处理流程如甲方发现乙方提供的服务存在质量问题，应及时通知乙方，乙方应在[处理时间]内予以处理。6.信息保密6.1保密信息范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。6.2保密义务双方对本合同中涉及的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密措施双方应采取适当措施，保护本合同中的保密信息。6.4违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。8.合同变更8.1变更条件法律、法规、政策发生变化，影响合同履行的；双方协商一致，认为有必要变更的；因不可抗力等原因，导致合同无法按原约定履行的。8.2变更程序任何一方提出变更合同内容的，应提前[提前通知期限]书面通知对方，双方应在收到通知后[协商期限]内达成书面变更协议。8.3变更通知合同变更协议签订后，双方应及时以书面形式通知对方，并作为合同附件。9.合同解除9.1解除条件对方严重违约，经催告后仍未改正的；因不可抗力等原因，导致合同无法履行的；双方协商一致解除合同的。9.2解除程序一方决定解除合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。9.3解除通知解除合同的通知应以书面形式发出，并作为合同附件。10.违约责任10.1违约行为定义未按时支付服务费用的；未按约定提供服务的；未履行保密义务的；其他违反合同约定的行为。10.2违约责任承担一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约金和赔偿损失的金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序诉讼程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖合同履行过程中发生的争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同因履行完毕、解除或终止等原因终止。13.3合同终止程序合同终止后，双方应及时清理合同相关事宜，并签署合同终止确认书。14.其他14.1通知送达本合同中提到的通知，应以书面形式发送至对方指定的联系方式，自发送之日起视为送达。14.2合同附件附件一：服务明细表附件二：保密协议附件三：其他相关文件14.3合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由甲方或乙方单方面邀请，参与合同执行、提供服务或进行相关咨询的独立第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人、关联公司等。2.第三方介入条件双方同意第三方介入，并在合同中明确第三方的角色和职责；第三方具备完成其职责所需的专业能力、资质和经验；第三方同意遵守本合同的相关条款和规定。3.第三方职责提供人力资源咨询服务；协助甲方招聘、培训、薪酬福利管理等工作；监督合同执行情况，确保合同目标的实现；提供专业意见和建议。4.第三方权利获得合同中约定的报酬；要求甲方和乙方提供必要的信息和数据；要求甲方和乙方按照合同约定履行相关义务。5.第三方义务严格按照合同约定履行职责，确保服务质量；对甲方和乙方提供的信息保密；对其提供的服务承担责任，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币[责任限额]元。6.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失导致的损失。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方的划分：第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务协议；第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务协议。7.2第三方与合同双方的关系：第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方之间的争议解决；第三方在合同履行过程中，应保持中立，不偏袒任何一方。8.第三方变更双方同意变更第三方；新的第三方具备完成其职责所需的专业能力、资质和经验。8.2第三方变更程序：甲方或乙方提出变更第三方，应提前[提前通知期限]书面通知对方；双方应在收到通知后[协商期限]内达成书面变更协议。9.第三方退出合同履行完毕；双方同意第三方退出；第三方已完成其在本合同项下的职责。9.2第三方退出程序：第三方退出，应提前[提前通知期限]书面通知双方；双方应在收到通知后[协商期限]内达成书面退出协议。10.第三方违约责任支付违约金；赔偿损失；退还已收取的费用。10.2第三方违约责任限额同第六条。11.第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，合同双方应按照本合同和第三方服务协议的约定履行各自义务。11.2第三方介入期间，合同双方应密切配合第三方的工作，确保合同目标的实现。12.第三方介入后的争议解决12.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成时，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：包括服务项目、服务内容、服务时间、服务费用、服务标准等。附件说明：作为合同附件，用于明确双方提供和接受服务的具体内容和标准。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。附件说明：双方签署的保密协议，用于保护合同中的商业秘密和敏感信息。3.附件三：服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务费用、服务期限、保密条款等。附件说明：与第三方签订的协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四：人员名单及联系方式详细要求：包括参与合同执行的人员名单、职务、联系方式等。附件说明：用于明确参与合同执行的人员信息，方便联系和沟通。5.附件五：服务质量反馈表详细要求：包括服务质量评价标准、反馈渠道、处理流程等。附件说明：用于收集甲方对乙方服务的反馈，作为服务质量改进的依据。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。附件说明：双方签署的合同变更协议，用于记录合同内容的变更。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后事宜等。附件说明：双方签署的合同解除协议，用于记录合同的解除事宜。8.附件八：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、职责、权利义务、责任限额等。附件说明：与第三方签订的协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付服务费用；未按约定提供服务；未履行保密义务；故意或重大过失导致服务质量下降；未经对方同意擅自变更合同内容；未经对方同意擅自解除合同。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；对对方造成的直接和间接损失；违约方的故意或重大过失程度；合同中的约定。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付逾期付款的利息；乙方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任；任何一方泄露合同中的保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；未经对方同意擅自变更合同内容，变更内容无效，并承担相应的违约责任；未经对方同意擅自解除合同，解除合同无效，并承担相应的违约责任。全文完。全新2024年度人力资源服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.服务内容和范围3.1服务内容概述3.2服务具体项目3.3服务范围4.服务期限和费用4.1服务期限4.2服务费用4.3付款方式和时间5.服务质量和标准5.1服务质量要求5.2服务标准6.服务提供方式6.1服务提供地点6.2服务提供时间6.3服务提供人员7.数据安全和保密7.1数据安全7.2数据保密7.3数据处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同变更和解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1法律适用13.2合同解释13.3其他约定事项14.合同签署和生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：电话[甲方联系电话]，邮箱[甲方邮箱地址]乙方联系方式：电话[乙方联系电话]，邮箱[乙方邮箱地址]2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，乙方将为甲方提供人力资源服务，以满足甲方在人才招聘、培训、管理等方面的需求。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。3.服务内容和范围3.1服务内容概述人才招聘：包括职位发布、简历筛选、面试安排等。培训服务：包括新员工培训、专业技能培训、团队建设培训等。人力资源咨询：提供人力资源政策、法规咨询，解决人力资源相关问题。3.2服务具体项目具体服务项目包括但不限于：人才招聘：协助甲方完成招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查等。培训服务：根据甲方需求，制定并实施培训计划，包括课程设计、讲师聘请、培训评估等。人力资源咨询：针对甲方的人力资源问题提供专业咨询和建议。3.3服务范围服务范围涵盖甲方在全国范围内的分支机构。4.服务期限和费用4.1服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自[起始日期]至[终止日期]。4.2服务费用服务费用总额为人民币[服务费用数额]元，分[付款次数]期支付。4.3付款方式和时间第一次付款：合同签署后[付款天数]日内支付总额的[付款比例]%；第二次付款：[第一次付款后的时间节点]支付总额的[付款比例]%；[后续付款节点]支付剩余的[付款比例]%。5.服务质量和标准5.1服务质量要求招聘服务：确保招聘流程的规范性、高效性，确保选拔出的候选人符合甲方要求。培训服务：确保培训内容的实用性和针对性，提高员工的专业技能和综合素质。人力资源咨询：提供准确、专业的咨询和建议，帮助甲方解决人力资源问题。5.2服务标准招聘服务：在规定时间内完成招聘工作，确保招聘效率和质量。培训服务：培训课程内容丰富、形式多样，满足员工不同层次的需求。人力资源咨询：及时响应甲方需求，提供有效的解决方案。6.服务提供方式6.1服务提供地点乙方在甲方指定的地点提供人力资源服务。6.2服务提供时间乙方应在甲方工作时间内提供人力资源服务，具体时间为[具体工作时间]。6.3服务提供人员乙方将指派具备相应资质和经验的专业人员为甲方提供服务。8.数据安全和保密8.1数据安全乙方承诺采取必要的技术和管理措施，确保甲方提供的数据安全，防止数据泄露、损毁或丢失。8.2数据保密乙方对甲方提供的数据负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。8.3数据处理乙方在处理甲方数据时，应遵守相关法律法规，确保数据处理活动的合法性和合规性。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。具体违约情形包括但不限于：未按合同约定提供服务的；提供的服务不符合合同约定质量要求的；违反数据保密义务的；未按合同约定支付费用的。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复或赔偿因违约造成的损失；承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同变更和解除11.1合同变更双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容以书面形式为准。11.2合同解除一方严重违约，经对方书面通知后仍未纠正的；因不可抗力导致合同无法履行的；双方协商一致解除合同的。12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件四：保密协议12.4附件五：其他相关文件13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同解释本合同条款如有歧义，应以有利于合同目的解释为准。13.3其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，可另行签订补充协议。14.合同签署和生效日期14.1签署日期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、金融机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。15.3第三方责任划分15.3.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，应以其与甲乙双方签订的合作协议或服务合同为准。若第三方违反其协议或合同，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。15.3.2第三方权利第三方在履行其协议或合同时，享有相应的权利，包括但不限于：收取约定的服务费用；获得甲乙双方提供的相关资料和信息；在其协议或合同约定的范围内行使职权。15.3.3第三方与其他各方的划分说明第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供约定的服务，甲方有权要求第三方履行其职责。第三方与乙方的关系：第三方应向乙方提供约定的服务，乙方有权要求第三方履行其职责。第三方与合同其他各方的关系：第三方与合同其他各方无直接权利义务关系，但应遵守合同中关于保密、数据安全等条款。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方的额外条款甲方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供相关信息、配合第三方开展工作等。甲方有权要求第三方按照本合同和合作协议或服务合同履行其职责。甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议。16.2乙方的额外条款乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供相关信息、配合第三方开展工作等。乙方有权要求第三方按照本合同和合作协议或服务合同履行其职责。乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同项下，第三方责任限额指第三方因其违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定，并应在合同中明确。17.3责任限额适用第三方责任限额适用于本合同项下所有第三方违约行为引起的损失赔偿。17.4超过责任限额的处理若第三方违约行为给甲乙双方造成的损失超过责任限额，甲乙双方可要求第三方承担超出部分的赔偿。17.5责任限额的修改第三方责任限额的修改需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。第三部分：其他补充