环境治理与噪声控制制度

环境整治与噪声掌控制度第一章总则第一条为了维护医院的良好整治、提升环境质量和保障患者的健康权益，订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部公共区域和办公区域，包含大厅、病房、手术室、门诊区、检验室、放射室、住院部、医务人员办公区等。第三条医院应加强环境整治与噪声掌控工作，确保医疗环境安全、舒适、无污染。医院管理负责人应坚固树立环保意识，强化环境管理责任，通过科学管理、技术手段和员工培训来提升环保工作。第四条医务人员在工作期间要遵守本制度，医院将建立和完善环境管理和噪声掌控机制，并对管理和技术人员进行培训，确保每位医务人员经过培训、了解并遵守本制度。第二章环境整治第五条医院内部清洁卫生（一）医院内部公共区域和办公区域定期进行清洁消毒，保持地面、墙壁、天花板和门窗无尘、无污渍、无细菌繁殖。（二）定期对各类垃圾进行分类、收集和处理，确保医疗废弃物的安全处理。（三）医院内部公共区域和办公区域定期通风换气，保持空气流通，避开臭气和异味。第六条医疗设备管理（一）医院要建立设备管理制度，对医疗设备定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行，减少噪声和振动。（二）对于存在噪声源的医疗设备，医院应采取措施尽量降低噪声，如隔音、减震等。（三）医务人员应接受专业培训，掌握正确操作医疗设备的方法，减少误操作和噪声产生。第七条环境噪音掌控（一）医院要建立噪声掌控制度，确保环境噪音处于可接受范围内。（二）医院内部公共区域和办公区域要采取隔音、减震、防护等措施，减少人员活动和设备使用产生的噪音。（三）医务人员应注意言语和行为，避开在医院内制造或传播噪音。（四）对于超出噪声标准的设备或环境，医院应立刻采取相应的措施进行声音隔断或设备维护和修理。第三章监督与管理第八条环境整治监督（一）医院将设立环境整治监督岗位，监督执行本制度。（二）环境监督员要定期检查医院公共区域和办公区域的环境整治情况，如发现问题应及时提出整改要求。（三）环境监督员要做好记录和报告工作，及时向医院管理层汇报环境整治情况。第九条惩罚与嘉奖（一）对于环境整治和噪声掌控工作做得好的科室或个人，医院将予以称赞和嘉奖。（二）对于违反本制度的行为，医院将依据医院纪律惩罚条例进行处理，包含口头警告、记过、降职、开除等。（三）医务人员如发现其他医务人员存在环境整治或噪声掌控方面的问题，应乐观举报，医院将对举报人进行保密，并依据实际情况予以嘉奖。第四章培训与宣传第十条环境整治与噪声掌控培训（一）医院将定期组织环境整治与噪声掌控培训，包含环境保护知识、设备操作规范、噪声掌控技术等内容。（二）医务人员参加培训后需进行考核，考核不合格者需要重新参加培训并进行考核。第十一条宣传与提倡（一）医院将通过宣传栏、公告、内部刊物等媒体，向医务人员宣传环境整治和噪声掌控的紧要性。（二）医院将提倡绿色环保生活方式，鼓舞医务人员乐观参加环境保护活动。（三）医院将鼓舞医务人员提出环境整治和噪声掌控改进建议，并及时进行评估和落实。第五章执法与监督第十二条医院将依据国家相关法律法规，对违反本制度的行为依法进行处理，并接受相关部门的监督和检查。第十三条医院将加强对环境整治与噪声掌控的管理，及时修订和完善本制度，以适应医院和医疗技术的发展需求。第十四条管理负责人要定期对本制度的执行情况进行评估和总结，并报告给上级领导，确保环境整治与噪声掌控工作的良性循环。结语本制度的目的是为了提升医院的环境质量、保障患者的健康权益，加强环境整治与噪声掌控工作。医务人员必需遵