企业环境保护与可持续发展制度

企业环境保护与可连续发展制度第一章:总则第一条本制度旨在规范和引导企业环境保护与可连续发展工作，促进企业健康发展，履行社会责任，实现生态文明建设目标。第二条制度适用于本企业内全部员工和相关合作单位，涵盖企业在经营管理过程中的各个环节。第三条环境保护与可连续发展是企业的基本要求和发展战略之一，是企业健康发展的紧要保证。第四条企业将遵从国家和地方环境保护相关法律法规，乐观履行环境保护的职责，努力实现可连续发展。第二章:环境管理体系第五条企业将建立健全环境管理体系，包含设立环境保护部门，明确责任分工，订立环境管理制度和实施方案，并进行定期评估和改进。第六条环境保护部门负责企业环境保护工作的规划、组织、协调和监督，并帮助其他部门进行环境管理工作。第七条环境管理岗位的责任人员应具备相关专业知识和技能，定期接受培训，熟识环境管理制度，掌握环境监测和应急处理等本领。第八条企业环境保护与可连续发展工作应与其他管理体系相结合，如质量管理体系、安全管理体系等，形成整体协同效应。第三章:环境监测与评估第九条企业将建立环境监测与评估机制，通过监测环境质量和环境影响等指标，评估企业的环境绩效，并向相关部门及时报告。第十条企业将建立环境监测设备和仪器设施，确保监测数据的准确性和可靠性，并定期进行校准和维护。第十一条监测数据应及时输入数据库，并进行长期存档备份，以供随时查询和监督。第十二条企业将进行定期环境评估，依据评估结果订立改进措施，连续完善环境管理制度和工作流程。第四章:环境保护措施第十三条企业将采取合理的资源利用和节省措施，推行清洁生产，减少或除去对环境的负面影响。第十四条企业将加强固体废物、废水、废气的整治，建立相应的处理设施，并进行合规运营和维护。第十五条企业将落实安全防护措施，确保生产过程中不发生环境事故，掌控环境污染风险。第十六条企业将推行绿色采购，优先选择环境友好型的原材料子和产品，并鼓舞供应商与企业共同推动环境保护工作。第十七条企业将加强环境培训和宣传教育工作，提高员工环境保护意识，提倡绿色生活方式，形成良好的环保氛围。第五章:环境应急管理第十八条企业将建立健全环境应急管理制度，明确应急预案和处理措施，确保环境事故及时、有效处理。第十九条企业将建立应急救援队伍和设备资源，定期组织演练和应急培训，提高员工的应急处理本领。第二十条企业将建立与相关部门和社会公众的有效沟通机制，及时报告环境事故情况，并自动接受监督和执法检查。第二十一条企业将乐观参加环境保护宣传和社会公益活动，提倡绿色发展理念，促进社会可连续发展的共同责任。第六章:督查和评估第二十二条企业将建立环境保护督查制度，定期对环境保护工作进行检查和评估，发现问题及时整改。第二十三条环境保护督查工作应由特地机构或专人负责，重要包含对环境管理制度和环境监测数据的检查和复核。第二十四条企业将设立环境保护考核和激励机制，依据环境保护绩效，对相关人员进行评估和奖惩，激励乐观履职。第二十五条企业将定期组织内外部专家进行环境保护评估，对企业的环境绩效进行独立评价，供应改进看法和建议。第七章:惩罚与责任追究第二十六条对于严重违反环境保护法律法规的行为，企业将依照法律法规的要求，接受相应的惩罚和责任追究。第二十七条对于失职失责、造成环境损害或破坏的行为，企业将追究相关责任人员的法律责任，并采取挽救措施进行环境修复。第二十八条企业将加强内部监督和举报机制，鼓舞员工及时报告环境违法行为和环境问题，保护举报人的合法权益。第八章:附则第二十九条本制度的解释权归企业总部全部，并有权对制度进行适当修改和完善。第三十条本制度自颁布之日起生效，废止原有的环境保护和可连续