职业危害与防护管理制度

职业危害与防护管理制度1.前言为了保障员工的职业健康与安全，提高生产效率，降低职业危害风险，本公司订立了本《职业危害与防护管理制度》。本制度认真规定了职业危害的种类和防护要求，对员工在工作中的个人防护、工作流程管理、应急措施等方面提出了具体要求。2.职业危害的分类与防护要求2.1物理危害物理危害包含噪声、震动、辐射、高温等。为了防护员工受到物理危害的侵害，我们要求：在工作场合设置防护屏障、隔音设备，掌控噪音和震动水平；供应防护用品，如防护眼镜、防护手套、隔热服装等，以降低高温辐射对员工的损害。2.2化学危害化学危害包含有毒气体、腐蚀性物质、易燃易爆物质等。为了防护员工受到化学危害的损害，我们要求：供应个人防护装备，如呼吸器、防护面具、防护手套等；在作业场合设立通风系统，确保空气质量符合相关标准；指定专人负责管理不安全物品的存放、使用和废弃处理。2.3生物危害生物危害包含细菌、病毒、寄生虫等。为了防护员工受到生物危害的损害，我们要求：供应个人防护装备，如口罩、手套等；定期消毒工作场合，保持清洁卫生；对从事相关工作的员工进行健康监测。2.4粉尘危害粉尘危害包含有毒粉尘、可燃粉尘等。为了防护员工受到粉尘危害的损害，我们要求：在粉尘产生的工作环节设置局部排风，掌控粉尘产生和扩散；供应个人防护装备，如防尘口罩、防护眼镜等。3.个人防护要求3.1个人防护装备的佩戴依据不同职业危害的特点，员工应正确佩戴个人防护装备，包含但不限于：防护眼镜：在可能受到眼部损害的场合佩戴，如操作机械设备、处理化学品等；呼吸器：在可能受到有害气体、粉尘等呼吸道危害的场合佩戴；防护手套：在接触化学品、生物制品等有危害可能的场合佩戴；防尘口罩：在可能受到粉尘危害的场合佩戴。3.2个人防护装备的维护员工应严格遵守个人防护装备的维护要求，包含但不限于：定期检查个人防护装备的完好程度，如有损坏应及时更换；正确存放和保养个人防护装备，避开受到日晒、雨淋等影响；参加相关培训，学习正确佩戴和维护个人防护装备的方法。4.工作流程管理4.1职业危害评估针对每一项工作流程，我们将进行职业危害评估，明确存在的职业危害及其级别。依据评估结果，订立相应的防护措施和操作规程。4.2工作操作规程订立认真的工作操作规程，包含但不限于：工作操作的次序；安全使用设备、工具的方法；防护装备的佩戴方法等。4.3岗位培训与考核对每位员工进行岗位培训，包含但不限于：职业危害的理解和认得；防护措施的正确使用；应急措施的掌握等。培训后，进行相应的考核，确保员工掌握相关知识和技能。5.应急措施针对各类职业危害的应急情况，订立相应的应急措施和应急预案，包含但不限于：联络急救人员和机构的方法和流程；具体应急处理程序；员工疏散和安全撤离的方案等。6.责任和监督6.1部门责任各部门负责本部门的职业危害与防护工作，包含但不限于：职业危害评估的实施；防护装备的配备和维护；工作操作规程的订立和执行；岗位培训与考核的组织。6.2监督机制设立职业危害与防护管理察看员，对各部门的职业危害与防护工作进行监督检查，并定期进行全面评估，确保制度的有效执行。7.附则本制度的解释权归公司全部，对本制度的任何修改、增补均须经公司管理层审批并在公司范围内转达和执行。违反本制度的行为将面对相应的纪律处分。8.结束语本《职业危害与防护管理制度》是为了保障员工的职业健康与安全而订立的，每一位员工都有责任遵守本制度，并乐观参加职业危害与防护工作，共同营造安全