2024年机关事业单位试用期合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年机关事业单位试用期合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.试用期限2.1试用期开始日期2.2试用期结束日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责描述4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2福利待遇5.3工资支付方式6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除后的处理13.1乙方离职手续13.2甲方离职手续14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.试用期限2.1试用期开始日期：_______2.2试用期结束日期：_______3.工作岗位及职责3.1工作岗位：_______3.2职责描述：3.2.1负责_______3.2.2负责_______3.2.3负责_______4.工作时间及休息休假4.1工作时间：_______4.2休息休假：_______5.工资及福利待遇5.1工资标准：5.1.1基本工资：_______5.1.2奖金及补贴：_______5.2福利待遇：5.2.1社会保险：_______5.2.2公积金：_______5.2.3其他福利：_______5.3工资支付方式：5.3.1支付周期：_______5.3.2支付方式：_______6.社会保险及公积金6.1社会保险：6.1.1甲方缴纳比例：_______6.1.2乙方缴纳比例：_______6.2公积金：6.2.1甲方缴纳比例：_______6.2.2乙方缴纳比例：_______7.违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付_______的违约金。7.1.2若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，应向乙方支付_______的违约金。7.2乙方违约责任：7.2.1若乙方在试用期内提出解除合同，应向甲方支付_______的违约金。7.2.2若乙方违反保密条款，应向甲方支付_______的违约金。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1甲方商业秘密8.1.2乙方工作内容中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等8.2保密义务：8.2.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。8.2.2乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方商业秘密。8.2.3乙方不得因离职或其他原因泄露或损害甲方商业秘密。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：9.2.1若双方选择仲裁解决，应将争议提交至_______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1试用期内，任何一方均可书面通知对方解除合同，无需承担违约责任。10.1.2试用期满，若甲方认为乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。10.1.3乙方因个人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方。10.1.4乙方因甲方原因提出解除合同，甲方应支付乙方相当于_______个月工资的经济补偿。10.2合同解除程序：10.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。10.2.2合同解除后，乙方应在_______日内办理完毕离职手续。11.合同生效11.1合同生效日期：_______11.2合同生效条件：11.2.1双方签字盖章。11.2.2合同内容符合法律法规要求。12.合同变更12.1合同变更条件：12.1.1双方协商一致。12.1.2变更内容符合法律法规要求。12.2合同变更程序：12.2.1双方签订书面变更协议。12.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。13.合同解除后的处理13.1乙方离职手续：13.1.1乙方应在合同解除后_______日内向甲方提交离职申请。13.1.2乙方应将工作交接完毕，并归还甲方提供的物品。13.2甲方离职手续：13.2.1甲方应在收到乙方离职申请后_______日内办理完毕相关手续。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商一致后以书面形式补充本合同。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供咨询、中介、评估、监理等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同履行过程中因过错导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过其注册资本的百分之五十。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据合同约定，独立开展业务，提供相关服务。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。15.3.3第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方或乙方的合同责任。15.4.2第三方在履行职责过程中，应与甲方和乙方保持沟通，及时反馈信息。15.4.3甲方和乙方对第三方的服务有监督权，有权要求第三方改进服务质量。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方同意第三方介入时，应提前_______天书面通知对方。16.1.2通知应包括第三方的基本信息、服务内容、费用及期限等。16.2第三方介入费用16.2.1第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定分担，具体分担比例由双方协商确定。16.2.2第三方介入费用应在合同约定的时间内支付。16.3第三方介入期限16.3.1第三方介入期限由甲乙双方在合同中约定，但不得超过_______个月。16.4第三方介入终止16.4.1第三方介入期间，若甲乙双方协商一致，可以终止第三方介入。17.第三方介入合同17.1.1第三方的基本信息、服务内容、费用及期限。17.1.2甲乙双方的权利义务。17.1.3第三方的责任限额。17.1.4争议解决方式。17.2第三方介入合同应经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方单位证明文件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.公积金缴纳证明5.工作岗位说明书6.工资支付凭证7.保密协议8.争议解决协议9.合同解除协议10.第三方介入协议11.其他双方协商一致需附上的文件说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资；1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4乙方未按规定履行保密义务；1.5任何一方未按时履行合同约定的义务。2.责任认定：2.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付_______的违约金。2.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，应向乙方支付_______的违约金。2.3乙方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付_______的违约金。2.4乙方未按规定履行保密义务，应向甲方支付_______的违约金。2.5任何一方未按时履行合同约定的义务，应向对方支付_______的违约金。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付每月工资的_______%作为违约金。2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方可以要求甲方支付每月应缴纳金额的_______%作为违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方支付_______的违约金，并承担相应的法律责任。4.乙方未按规定履行保密义务，甲方可以要求乙方支付_______的违约金，并承担相应的法律责任。5.任何一方未按时履行合同约定的义务，违约方应向守约方支付_______的违约金。全文完。2024年机关事业单位试用期合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3甲方单位基本信息1.4乙方单位基本信息2.试用期合同期限2.1试用期限2.2试用起始日期2.3试用结束日期3.试用期间工作内容及职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作职责3.4工作考核标准4.试用期工资及待遇4.1工资标准4.2奖金及津贴4.3社会保险及福利待遇4.4假期安排5.试用期考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果及处理6.试用期解除合同的条件6.1甲方解除合同的条件6.2乙方解除合同的条件6.3双方协商解除合同的条件7.试用期合同解除的程序7.1甲方解除合同的程序7.2乙方解除合同的程序7.3双方协商解除合同的程序8.试用期合同续签及转正8.1续签条件8.2续签程序8.3转正条件8.4转正程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2合同附件13.3合同未尽事宜的处理14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名14.3附件签署第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X机关事业单位甲方住所：X省X市X区X路X号甲方法定代表人：X甲方联系电话：甲方联系人：X甲方联系人联系电话：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：X省X市X区X路X号乙方联系电话：1.3甲方单位基本信息单位性质：机关事业单位单位性质代码：单位地址：X省X市X区X路X号单位联系电话：单位联系人：X单位联系人联系电话：1.4乙方单位基本信息单位性质：事业单位单位性质代码：单位地址：X省X市X区X路X号单位联系电话：单位联系人：X单位联系人联系电话：2.试用期合同期限2.1试用期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计X个月。3.试用期间工作内容及职责3.1工作岗位：X岗位3.2工作内容：a)负责X部门日常事务处理；b)参与X项目的实施与推进；c)完成上级领导交办的其他工作。3.3工作职责：a)遵守国家法律法规和单位规章制度；b)按时完成工作任务，保证工作质量；c)积极配合团队协作，共同推进工作进度。4.试用期工资及待遇4.1工资标准：试用期工资为每月人民币元。4.2奖金及津贴：根据工作表现及单位相关规定，享有年终奖、加班费等。4.3社会保险及福利待遇：按照国家及地方政策规定，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并享有带薪年假、节假日等福利待遇。4.4假期安排：按照国家法定节假日及单位规定放假。5.试用期考核5.1考核方式：试用期考核分为平时考核和试用期结束时的综合考核。5.2考核内容：a)工作态度；b)工作能力；c)工作业绩；d)团队协作。5.3考核结果及处理：a)考核结果分为合格、不合格；b)合格者转为正式员工；c)不合格者解除劳动合同。6.试用期解除合同的条件6.1甲方解除合同的条件：a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b)乙方严重违反单位规章制度的；c)乙方严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；d)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的；e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；f)甲方依照法律规定应予解除劳动合同的其他情形。6.2乙方解除合同的条件：a)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b)甲方未及时足额支付劳动报酬的；c)甲方未依法缴纳社会保险费的；d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e)乙方依照法律规定应予解除劳动合同的其他情形。7.试用期合同解除的程序7.1甲方解除合同的程序：a)甲方应提前X天以书面形式通知乙方；b)甲方应支付乙方试用期满前X天的工资；c)甲方应办理乙方离职手续，包括但不限于归还工作证件、工作资料等。7.2乙方解除合同的程序：a)乙方应提前X天以书面形式通知甲方；b)乙方应完成手头工作，并协助甲方办理离职手续；c)乙方应归还工作证件、工作资料等。8.试用期合同续签及转正8.1续签条件：a)乙方在试用期内表现良好，符合岗位要求；b)甲方认为乙方具备继续工作的条件。8.2续签程序：a)试用期满前，甲方将提出续签意向；b)双方协商一致后，签署续签协议；c)续签协议的内容与原合同相同，但可约定新的试用期。8.3转正条件：a)乙方在试用期内考核合格；b)乙方无严重违纪行为；c)乙方无违反保密协议的行为。8.4转正程序：a)试用期满后，甲方将对乙方进行综合评定；b)评定合格后，甲方将以书面形式通知乙方转正；c)乙方转正后，劳动合同自动转为正式合同。9.违约责任9.1甲方违约责任：a)甲方未按约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金；b)甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任：a)乙方未按约定履行工作职责，应承担相应的违约责任；b)乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容：a)单位的商业秘密；b)单位的技术秘密；c)单位的客户信息；d)单位的财务信息。10.2保密期限：自本合同签订之日起至乙方离职后X年内。10.3违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：a)试用期满，考核不合格；b)双方协商一致解除合同；c)出现合同约定的解除条件；d)法律法规规定的其他情形。13.其他约定事项13.1知识产权归属：乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、保密协议等。13.3合同未尽事宜的处理：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署14.1签署日期：____年__月__日14.2签署人签名：甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________14.3附件签署：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：a)本合同中的第三方是指为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他服务的独立法人或其他组织。b)第三方不包括甲方或乙方的分支机构、子公司、关联公司或其他内部机构。15.2第三方介入情形：a)甲方或乙方根据本合同需要第三方提供专业服务；b)甲方或乙方与第三方之间存在其他合同关系，且本合同内容与该关系有关。15.3第三方介入程序：a)甲方或乙方应在合同中明确第三方的介入；b)第三方介入前，甲方或乙方应向对方告知第三方的身份、服务内容、费用及责任；c)双方应同意第三方的介入，并签署相应的协议或文件。16.第三方责任16.1第三方责任限额：a)第三方因提供服务而产生的责任，其责任限额由双方在合同中约定，但不得超过合同总金额的X%。b)若第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，乙方应向甲方赔偿，甲方在收到乙方赔偿后，可向第三方追偿。16.2第三方责任划分：a)第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任；b)第三方在提供服务过程中，因甲方或乙方的原因造成损失的，由各自承担相应的责任；c)第三方在提供服务过程中，因不可抗力原因造成损失的，各方互不承担责任。16.3第三方权利：a)第三方有权按照合同约定收取服务费用；b)第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；c)第三方有权要求甲方或乙方在合同约定的期限内支付服务费用。17.第三方保密17.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，对甲方或乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。17.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。18.第三方变更18.1若第三方需要更换或变更服务内容、人员等，应提前X天通知甲方或乙方，并经双方同意后方可实施。18.2第三方变更服务内容、人员等，不得影响本合同的履行和甲方或乙方的合法权益。19.第三方介入的终止19.1若第三方介入服务期限届满或双方协商一致终止，第三方应立即停止服务，并妥善处理相关事宜。19.2第三方介入终止后，甲方或乙方应向第三方支付已完成服务部分的费用。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，由第三方与甲方或乙方协商解决。20.2协商不成的，可依法向甲方或乙方所在地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的其他条款21.1本合同中关于第三方的规定，不影响甲方或乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。21.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求和说明：a)说明书应包括岗位职责、任职资格、工作内容、工作目标等；b)说明书应与实际工作相符，便于乙方了解工作内容；c)说明书应由甲方单位负责人签字确认。2.附件二：保密协议详细要求和说明：a)协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等；b)协议应由甲方和乙方双方签字确认，并加盖单位公章；c)协议应在乙方入职时签订，并在合同期间有效。3.附件三：试用期考核表详细要求和说明：a)考核表应包括考核内容、考核标准、考核结果等；b)考核表应由甲方单位负责人和乙方签字确认；c)考核表应在试用期结束时提交。4.附件四：社会保险及福利待遇明细详细要求和说明：a)明细应包括社会保险种类、缴费比例、福利待遇等；b)明细应与国家及地方政策规定相符；c)明细应由甲方单位负责人签字确认。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：a)协议应包括变更内容、变更原因、变更生效日期等；b)协议应由双方签字确认，并加盖单位公章；c)协议应在合同变更时签订。6.附件六：离职证明详细要求和说明：a)证明应包括离职原因、离职日期、离职手续办理情况等；b)证明应由甲方单位负责人签字确认；c)证明应在乙方离职时发放。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方未按约定支付工资或福利待遇；b)甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件；c)乙方未按约定履行工作职责；d)乙方严重违反单位规章制度；e)乙方泄露甲方商业秘密；f)第三方未按约定提供服务。2.违约责任认定标准：a)违约行为的发生；b)违约行为对合同履行造成的影响；c)违约行为的严重程度。3.违约责任示例说明：a)甲方未按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；b)乙方严重违反单位规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；c)第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年机关事业单位试用期合同2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或负责人1.4双方联系方式2.合同期限2.1试用期开始日期2.2试用期结束日期2.3合同期限约定3.工作岗位与职责3.1工作岗位名称3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间3.5工作职责4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.试用期考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果5.4不合格的处理6.试用期违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止程序7.4合同解除或终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除或终止后的变更12.其他约定事项12.1其他约定事项12.2其他约定事项12.3其他约定事项13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：考核标准13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1双方名称甲方：X机关（单位）乙方：X1.2双方地址甲方地址：乙方地址：1.3双方法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人：乙方法定代表人或负责人：1.4双方联系方式甲方联系方式：乙方联系方式：第二条合同期限2.1试用期开始日期2004年1月1日2.2试用期结束日期2004年3月31日2.3合同期限约定本合同试用期共计三个月，自2004年1月1日起至2004年3月31日止。第三条工作岗位与职责3.1工作岗位名称行政助理3.2工作内容1.协助部门负责人进行日常行政事务处理；2.负责文件、资料的管理与归档；3.协助组织内部活动；4.完成部门负责人交办的其他工作任务。3.3工作地点甲方机关办公地点3.4工作时间1.每周工作五天，每天工作8小时；2.上班时间为上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.5工作职责1.严格遵守国家法律法规和机关（单位）规章制度；2.认真履行岗位职责，完成工作任务；4.积极配合部门负责人及同事的工作。第四条工资与福利待遇4.1基本工资乙方试用期基本工资为人民币元/月。4.2奖金及津贴1.乙方在试用期内表现优异者，可享受年度奖金；2.乙方符合条件者，可享受加班津贴。4.3社会保险及住房公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；2.乙方个人承担部分按照国家规定缴纳。4.4其他福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假等；2.甲方提供必要的办公设备和用品。第五条试用期考核5.1考核标准1.乙方工作表现；2.乙方工作能力；3.乙方工作态度。5.2考核方式1.甲方组织对乙方进行考核；2.考核结果作为乙方是否通过试用期的依据。5.3考核结果1.乙方在试用期内考核合格者，继续履行本合同；2.乙方在试用期内考核不合格者，甲方有权解除本合同。5.4不合格的处理1.甲方在乙方考核不合格的情况下，应书面通知乙方；2.乙方在接到通知后，有权在接到通知之日起三天内提出异议。第六条试用期违约责任6.1违约情形1.乙方在试用期内擅自离职；2.乙方在试用期内严重违反工作纪律；3.乙方在试用期内故意泄露甲方商业秘密。6.2违约责任1.乙方在违约情形发生时，应承担相应的法律责任；2.甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。6.3违约赔偿1.乙方在违约情形发生时，应赔偿甲方因此遭受的损失；2.违约赔偿金额由双方协商确定。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件1.乙方在试用期内考核不合格；2.甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；3.乙方因个人原因提出解除合同。7.2合同终止条件1.乙方在试用期内自动离职；2.甲方因工作需要终止乙方工作；3.双方协商一致解除合同。7.3合同解除或终止程序1.甲方在合同解除或终止前，应提前三天书面通知乙方；2.乙方在接到通知后，有权在接到通知之日起三天内提出异议。7.4合同解除或终止后的处理1.甲方在合同解除或终止后，应向乙方支付剩余工资及福利待遇；2.双方应妥善处理工作交接事宜。第八条保密条款8.1保密内容1.甲方单位的商业秘密；2.甲方单位的技术秘密；3.甲方单位的其他涉及保密的信息。8.2保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3保密义务1.乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2.乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益；3.乙方不得利用保密信息从事违法活动。第九条违约责任9.1违约情形1.乙方未按合同约定履行工作职责；2.乙方泄露甲方保密信息；3.乙方违反合同约定的保密义务；4.乙方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任1.乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；2.甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。9.3违约赔偿1.乙方因违约给甲方造成损失的，应按实际损失的一定比例进行赔偿；2.甲方因乙方违约而遭受的名誉损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决方式10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用1.争议解决过程中产生的费用，由责任方承担；2.如双方均有过错，各自承担相应的费用。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致；2.合同变更应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。11.3合同解除或终止后的变更合同解除或终止后，双方不得以任何形式变更原合同内容。第十二条其他约定事项12.1其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；2.补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：考核标准13.3附件三：保密协议第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2004年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、法律顾问等，其在合同履行过程中提供专业服务或协助。15.2第三方定义第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任，并在合同中明确其服务内容、责任范围和费用。第十六条第三方介入的适用范围16.1介入范围1.乙方在工作中需要第三方提供专业咨询或技术支持；2.甲方需要第三方进行审计、评估或监督；3.合同履行过程中涉及的法律事务需要第三方提供法律意见或代理。第十七条第三方介入的程序与要求17.1介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明介入的原因、目的和预期效果；2.双方应共同商定第三方介入的具体方案，包括服务内容、费用、期限等；3.双方应签订第三方服务协议，明确各方的权利义务。17.2介入要求1.第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和行业规范；2.第三方应保持独立、客观、公正的原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密；3.第三方应及时向双方反馈工作进展和结果。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额定义在本合同中，第三方的责任限额是指第三方因提供的服务或协助而造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定1.第三