2024美容院美容师兼化妆师用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院美容师兼化妆师用工合同本合同目录一览1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据1.2适用法律及法规2.定义及解释2.1定义2.2解释3.合同主体3.1美容院名称、地址、法定代表人3.2美容师兼化妆师姓名、身份证号码、住址4.工作岗位及职责4.1工作岗位4.2职责4.3工作内容5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及住房公积金6.4福利待遇7.培训及考核7.1培训7.2考核8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1美容师的违约责任9.2美容院的违约责任10.劳动争议解决10.1劳动争议处理方式10.2劳动争议解决机构11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他13.1通知方式13.2合同份数及效力13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2适用法律及法规本合同适用中华人民共和国法律、法规和规章，以及本合同约定的具体条款。2.定义及解释2.1定义本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，其含义如下：美容院：指提供美容服务的机构；美容师兼化妆师：指具备美容及化妆技能，受雇于美容院从事美容和化妆工作的专业人员。2.2解释本合同中未定义的术语，应按照通常理解解释。如有争议，双方应友好协商解决。3.合同主体3.1美容院名称、地址、法定代表人美容院名称：美容院地址：省市区路号法定代表人：3.2美容师兼化妆师姓名、身份证号码、住址姓名：身份证号码：5619900101住址：省市区路号4.工作岗位及职责4.1工作岗位美容师兼化妆师4.2职责提供专业美容和化妆服务；保持工作场所的卫生和整洁；接待客户，提供咨询和建议；参加美容院组织的培训和活动；遵守美容院的工作纪律和规章制度。4.3工作内容每周工作5天，每天工作8小时；参与店内各种美容、化妆项目的操作；每月完成一定数量的服务项目。5.工作时间及休息休假5.1工作时间每周工作5天，具体工作时间为上午9:00至下午18:00，午餐及晚餐时间为1小时；每月累计工作时间不少于160小时。5.2休息休假每周休息1天，具体休息日由美容院安排；每年享有带薪年假10天；国家法定节假日按照国家规定执行。5.3加班规定如需加班，需提前与美容师兼化妆师协商，并支付不低于工资的150%的加班费。6.薪酬及福利待遇6.1基本工资基本工资为每月人民币8000元，按月支付。6.2奖金及提成根据个人业绩，每月可获得奖金及提成，具体金额由双方另行协商。6.3社会保险及住房公积金美容院依法为美容师兼化妆师缴纳社会保险及住房公积金。6.4福利待遇提供工作服及工作工具；定期组织员工体检；提供员工培训及晋升机会。8.保密条款8.1保密内容美容师兼化妆师在任职期间及离职后，应保守美容院的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术配方、经营策略等。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起三年。8.3违约责任如有违反保密义务的行为，美容师兼化妆师应承担相应的法律责任，并赔偿美容院因此遭受的损失。9.违约责任9.1美容师的违约责任如美容师未经美容院同意擅自离职，应支付违约金，违约金为一个月工资的赔偿。如美容师在保密期内泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿美容院因此遭受的损失。9.2美容院的违约责任如美容院未按合同约定支付工资或福利，应支付滞纳金，滞纳金为每日工资的千分之一。如美容院因自身原因导致合同解除或终止，应支付经济补偿金，补偿金为一个月工资。10.劳动争议解决10.1劳动争议处理方式双方应通过友好协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2劳动争议解决机构劳动争议仲裁委员会。11.合同解除及终止11.1合同解除条件美容师或美容院单方面解除合同，应提前30日书面通知对方；美容师因个人原因无法继续履行合同，应提前30日书面通知美容院；美容院因经营不善等原因导致合同无法继续履行，应提前30日书面通知美容师。11.2合同终止条件合同期满自然终止；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行。12.合同生效及期限12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限本合同期限为一年，自生效之日起计算。13.其他13.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式进行；通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址。13.2合同份数及效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本合同签署日期为2024年4月1日。14.2签署地点本合同签署地点为省市。14.3签署人美容院代表（签字或盖章）：美容师兼化妆师（签字或盖章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的执行，或者为甲乙双方提供专业服务。15.3第三方介入方式作为中介方促成合同签订或履行；提供专业咨询服务或技术支持；协助解决合同履行过程中出现的问题；执行合同中的特定条款。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。16.2第三方不得以任何形式干预甲乙双方的正常经营和合同履行。16.3第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方负有相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。17.2第三方的责任限额包括但不限于：第三方直接造成的经济损失；第三方违反合同约定导致甲乙双方遭受的损失；第三方提供服务过程中发生的意外事故。17.3第三方的责任限额不得低于其服务费用的一倍。18.第三方介入协议18.1甲乙双方与第三方签订的介入协议应与本合同一致，并作为本合同的附件。第三方的名称、地址、法定代表人；第三方提供的服务内容；第三方的责任限额；第三方的服务期限；第三方的费用及支付方式；第三方的保密条款；第三方的违约责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在合同中约定。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21.第三方介入的记录21.1甲乙双方应记录第三方介入的过程，包括但不限于第三方介入的时间、地点、内容、结果等。21.2记录应作为本合同的附件，并妥善保存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议中应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额、保密条款、违约责任等内容。说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款和双方的权利义务。2.美容院规章制度详细要求：包括工作纪律、员工行为规范、奖惩制度等。说明：本附件用于指导美容院内部管理，确保员工遵守规定。3.美容师兼化妆师培训记录详细要求：记录美容师兼化妆师参加的培训课程、培训内容、培训效果等。说明：本附件用于证明美容师兼化妆师具备相应的工作能力。4.工作时间表详细要求：记录美容师兼化妆师的工作时间、休息时间、加班时间等。说明：本附件用于监督和记录美容师兼化妆师的工作时间。5.薪酬支付记录详细要求：记录美容师兼化妆师的工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金等。说明：本附件用于证明美容师兼化妆师的薪酬支付情况。6.员工体检报告详细要求：记录美容师兼化妆师的定期体检结果。说明：本附件用于保障员工健康，确保服务质量。7.客户服务记录详细要求：记录客户的服务反馈、投诉、满意度调查等。说明：本附件用于提高服务质量，改进服务流程。8.合同签订及修改文件详细要求：记录合同签订、修改、解除等相关文件。说明：本附件用于证明合同的签订、修改、解除等事实。说明二：违约行为及责任认定：1.美容师兼化妆师违约行为：违约行为：未经同意擅自离职责任认定标准：支付违约金，违约金为一个月工资的赔偿示例说明：美容师兼化妆师在合同期内未提前30日书面通知美容院，擅自离职，应支付违约金。2.美容院违约行为：违约行为：未按时支付工资或福利责任认定标准：支付滞纳金，滞纳金为每日工资的千分之一示例说明：美容院未按合同约定在每月规定时间内支付工资，应支付每日工资千分之一的滞纳金。3.第三方违约行为：违约行为：违反保密条款，泄露商业秘密责任认定标准：承担法律责任，赔偿美容院损失示例说明：第三方在提供服务过程中泄露美容院商业秘密，应承担法律责任，赔偿美容院损失。4.双方协商解除合同：违约行为：协商不一致责任认定标准：根据协商结果，各自承担相应责任示例说明：甲乙双方协商解除合同，但未能达成一致，各自承担未达成一致部分的责任。全文完。2024美容院美容师兼化妆师用工合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.职务与职责2.1职务描述2.2职责范围2.3工作时间2.4工作地点3.工资与福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3工资支付方式3.4社会保险3.5住房公积金3.6年假3.7婚假、产假、陪产假、病假等4.培训与晋升4.1培训内容4.2培训时间4.3晋升机制4.4晋升条件5.考核与评价5.1考核方式5.2考核周期5.3评价标准5.4评价结果6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后处理10.合同续签10.1续签条件10.2续签程序11.其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1职责说明书12.2培训计划12.3考核评价表13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字14.合同生效14.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：美容院乙方：X（美容师兼化妆师）1.2合同签订日期200X年X月X日1.3合同有效期自200X年X月X日起至200X年X月X日止1.4合同签订地点市区街道号第二条职务与职责2.1职务描述乙方在甲方处担任美容师兼化妆师，负责为客户提供美容、化妆服务。2.2职责范围2.2.1负责为客户提供专业美容护理服务，包括面部护理、身体护理等。2.2.2负责为客户提供专业化妆服务，包括日常妆容、特殊场合妆容等。2.2.3参与店内活动策划与执行，提升客户满意度。2.2.4维护店内卫生与设备清洁，确保客户舒适度。2.3工作时间2.3.1工作日：每日上午9:00至下午18:00，午休1小时。2.3.2节假日及特殊情况另行安排。2.4工作地点甲方经营的美容院店内第三条工资与福利3.1基本工资乙方基本工资为人民币X元/月。3.2绩效奖金乙方根据每月业绩表现，可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据业绩考核结果确定。3.3工资支付方式乙方工资每月底前支付，如遇特殊情况可提前支付。3.4社会保险乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.5住房公积金乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.6年假乙方享有国家法定年休假，具体天数根据国家规定及乙方工作年限确定。3.7婚假、产假、陪产假、病假等乙方享有国家法定婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第四条培训与晋升4.1培训内容甲方为乙方提供专业美容、化妆技能培训，包括理论知识和实践操作。4.2培训时间培训时间根据甲方安排，具体时间另行通知。4.3晋升机制乙方根据个人能力和业绩表现，可晋升为高级美容师或化妆师。4.4晋升条件4.4.2通过甲方组织的专业考核。4.4.3业绩表现突出。第五条考核与评价5.1考核方式甲方对乙方进行定期考核，包括专业技能考核、服务态度考核等。5.2考核周期考核周期为每月一次。5.3评价标准评价标准包括专业技能、服务态度、客户满意度等。5.4评价结果评价结果作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括客户信息、技术配方等。6.2保密期限保密期限为合同有效期结束后的X年。6.3违约责任如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相应比例的违约金，并承担相应的法律责任。8.1.2如甲方未履行培训义务，应向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2.2如乙方违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决地点争议解决地点为市。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因经营需要，提前一个月通知乙方，可以解除合同。10.1.3乙方提出离职申请，经甲方批准，合同解除。10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。10.2.2一方单方面解除合同的，应提前一个月书面通知对方。10.3合同解除后处理10.3.1合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等款项。10.3.2乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。第十一项合同续签11.1续签条件11.1.1双方均同意继续履行合同。11.1.2乙方在合同期间表现良好，无严重违纪行为。11.2续签程序11.2.1双方在合同到期前一个月内协商续签事宜。11.2.2双方协商一致后，签订新的劳动合同。第十二项其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十三项合同附件13.1职责说明书13.2培训计划13.3考核评价表第十四项合同签署14.1甲方代表签字：____________________14.2乙方代表签字：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念及界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选定的，为合同履行提供辅助、咨询、中介或其他服务的独立第三方机构或个人。1.2.1人力资源中介机构1.2.2专业培训机构1.2.3评估机构1.2.4法律顾问1.2.5其他为合同履行提供必要服务的第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因提供的服务或建议导致合同履行受阻或产生损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：2.1.1第三方因提供的服务或建议导致合同履行受阻，其赔偿限额为人民币X万元。2.1.2第三方因提供的服务或建议导致合同履行受阻，但未造成甲方或乙方重大损失，其赔偿限额为人民币Y万元。第三条第三方责权利3.1第三方在合同履行过程中的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展业务，为甲乙双方提供专业服务。3.1.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提供的服务或建议提出意见和建议。3.2第三方在合同履行过程中的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，履行自己的职责，确保提供的服务或建议符合甲乙双方的要求。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保提供的服务或建议合法合规。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不应参与甲乙双方之间的内部事务。4.2第三方在合同履行过程中，应尊重甲乙双方的意见，不得单方面决定合同履行的相关事宜。4.3第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，应取得甲乙双方的事先同意。第五条第三方介入的审批程序5.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方提交书面申请，经对方同意后方可引入。5.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致意见，并签订补充协议。5.3补充协议应明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等内容。第六条第三方介入的变更与解除6.1如第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求其承担违约责任，并有权解除与第三方的合作。6.2如甲乙双方因故需要变更或解除与第三方的合作，应提前通知第三方，并协商解决相关问题。6.3第三方介入的变更或解除，不影响甲乙双方原合同的权利义务关系。第七条第三方的赔偿义务7.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或产生损失，应承担相应的赔偿责任。7.2第三方的赔偿责任按本合同第二条第2.1项和2.2项的规定执行。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在补充协议中明确。8.2第三方介入的费用，在合同履行过程中产生的，由甲乙双方按约定的比例分担。8.3第三方介入的费用，在合同履行完成后产生的，由甲乙双方根据合同约定或补充协议的约定承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职责说明书详细要求：列出乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：职责说明书是乙方工作的重要指导文件，应清晰明确。2.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：培训计划是乙方提升技能和知识的重要途径，应具有针对性和实用性。3.考核评价表详细要求：设定考核指标、评分标准、评价周期等。说明：考核评价表是评估乙方工作表现和绩效的重要工具。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的法律文件。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务条款的重要文件。6.补充协议详细要求：根据合同履行过程中出现的新情况，补充相关条款。说明：补充协议是合同履行过程中对合同内容的补充和完善。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付相应比例的违约金，并承担相应的法律责任。示例：甲方未在每月底前支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的X%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例：乙方未按合同约定提供美容、化妆服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方因提供的服务或建议导致合同履行受阻。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额按合同约定执行。示例：第三方提供的培训服务不符合约定，导致乙方技能提升不达预期，乙方有权要求第三方赔偿培训费用。全文完。2024美容院美容师兼化妆师用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1美容院名称及法定代表人1.2美容师兼化妆师姓名2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及流程3.工作内容3.1美容师工作内容3.2化妆师工作内容4.工作地点4.1美容院地址5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.2休息日及调休规定5.3加班及加班费计算6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3薪资发放时间及方式7.社会保险及住房公积金7.1参加社会保险及缴纳比例7.2住房公积金缴纳比例8.劳动保护及职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查9.离职及解约9.1离职手续9.2解约条件及流程10.违约责任10.1违约情形及处理10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限及违反保密责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1美容院名称及法定代表人甲方（美容院）名称：__________甲方法定代表人：__________1.2美容师兼化妆师姓名乙方（美容师兼化妆师）姓名：__________2.合同期限2.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同续签条件及流程合同期满前一个月，双方如需续签合同，应书面通知对方，经协商一致，可续签本合同。3.工作内容3.1美容师工作内容乙方作为美容师，负责为客户提供面部护理、身体护理、按摩、美甲等美容服务。3.2化妆师工作内容乙方作为化妆师，负责为客户提供化妆造型、新娘跟妆、舞台化妆等服务。4.工作地点4.1美容院地址乙方的工作地点为甲方所在的美容院，地址：__________5.工作时间及休息5.1工作时间安排乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。5.2休息日及调休规定乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方提前5天通知。如需调休，需提前向甲方提出申请，经批准后方可调休。5.3加班及加班费计算乙方加班需经甲方同意，加班费按不低于工资的150%计算。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月____元。6.2奖金及补贴乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据业绩考核结果确定。乙方享有国家法定节假日补贴。6.3薪资发放时间及方式乙方工资每月____日发放，以银行转账方式支付至乙方指定账户。7.社会保险及住房公积金7.1参加社会保险及缴纳比例乙方应依法参加社会保险，甲方负责按国家规定缴纳社会保险费。7.2住房公积金缴纳比例乙方应依法缴纳住房公积金，甲方负责按国家规定缴纳住房公积金。8.劳动保护及职业健康8.1劳动保护措施甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。8.2职业健康检查乙方应按照国家规定参加职业健康检查，甲方应承担相应的检查费用。乙方在检查中发现职业病，甲方应按照国家规定予以妥善处理。9.离职及解约9.1离职手续乙方离职应提前____天向甲方提出书面申请，并办理离职手续。离职后，乙方应将工作交接完整。9.2解约条件及流程双方协商一致可以解除合同。如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。如因乙方原因解除合同，乙方应提前通知甲方，并按约定承担相应责任。10.违约责任10.1违约情形及处理若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2违约责任承担违约责任的具体承担方式由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。11.保密条款11.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。11.2保密期限及违反保密责任保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为__________。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同附件（1）工作职责说明书（2）薪酬福利明细表（3）保密协议14.合同生效及终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止条件（1）合同期限届满（2）双方协商一致解除合同（3）因一方违约导致合同无法履行（4）法律法规规定的其他情形第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所述“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中，可能介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他服务的个人或法人。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，或实现合同目的。2.第三方介入的类型2.1中介方：在合同签订、履行过程中，为甲乙双方提供信息、协调沟通等服务，促成合同成立的中介机构或个人。2.2咨询方：为甲乙双方提供专业意见、建议，协助解决合同履行过程中遇到的问题的咨询机构或个人。2.3技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、设备安装、维修等服务的技术服务公司或个人。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、范围、费用等事项达成一致。3.2甲乙双方应书面通知第三方介入，并约定第三方介入的具体方式和职责。3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方充分了解合同内容，并按照约定履行职责。4.第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以乙方实际损失为限。（1）第三方介入的具体职责和范围（2）第三方介入的合理预期效果（3）合同双方的合理预期利益5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方介入后，甲乙双方的权利义务关系不变，第三方不取代任何一方的权利和义务。5.2第三方在合同履行过程中的权利：（1）获取甲乙双方提供的信息和资料（2）根据合同约定，对合同履行情况进行监督和评估（3）根据合同约定，提出改进建议或解决方案5.3第三方的义务：（1）按照合同约定履行职责，确保合同履行效率（2）保守甲乙双方的商业秘密（3）在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的