2024版聘请协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版聘请协议书本合同目录一览1.聘请协议1.1聘请岗位1.2聘请期限1.3工作职责2.薪资待遇2.1基本工资2.2奖金及福利2.3社会保险及公积金3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班及加班费4.合同解除及终止4.1双方解除合同的情形4.2单方面解除合同的情形4.3合同终止5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1职务作品6.2专利及著作权6.3商业秘密7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.适用法律8.1合同签订地法律8.2国际法律适用9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效9.2合同变更9.3合同解除10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址及联系方式11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改及补充12.附件12.1职位说明书12.2薪资结构表12.3保密协议附件13.签字页13.1聘请方签字13.2应聘方签字14.日期第一部分：合同如下：第一条聘请协议1.1聘请岗位1.2聘请期限乙方聘请期限自【起始日期】至【终止日期】。除非双方提前协商一致或本合同另有规定，否则乙方应在聘请期满后继续履行劳动合同至合同约定的事由出现。1.3工作职责乙方须按照甲方的要求，全面、忠实、认真地履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。具体工作职责和范围详见附件一【职位说明书】。第二条薪资待遇2.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），按月支付。2.2奖金及福利乙方按照甲方规定的绩效考核办法，根据工作业绩可获得相应的奖金。甲方提供给乙方福利包括：五险一金、带薪年假、节假日福利等。2.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策规定执行。第三条工作时间及休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为每周【工作日】天，每天【工作时间】小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假标准和流程按照甲方的规定执行。3.3加班及加班费乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。加班费计算方式详见附件二【薪资结构表】。第四条合同解除及终止4.1双方解除合同的情形在合同期内，如双方协商一致，可提前解除合同。解除合同应提前【通知期限】天书面通知对方。4.2单方面解除合同的情形甲方或乙方有权单方面解除合同，如甲方经营不善导致合同目的无法实现，乙方严重违反甲方规章制度等。解除合同的理由和程序详见附件三【保密协议】。4.3合同终止合同期满或合同约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第五条保密协议5.1保密内容乙方在合同期内和合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公知领域的信息或乙方在未违反甲方保密义务的情况下已公开的信息。5.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公知信息或不再具有商业价值时止。5.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额根据甲方实际损失和乙方违约程度确定。第六条知识产权6.1职务作品乙方在职期间所创作的作品，如为执行甲方任务或利用甲方资源完成的，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式发表、使用或披露。6.2专利及著作权乙方应协助甲方申请、维护和保护与工作相关的专利、著作权等知识产权。相关权益归甲方所有。6.3商业秘密乙方应严格保密甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户资源、产品研发等。如乙方在离职后使用或披露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，方可采取其他争议解决方式。8.2调解解决如双方同意，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，自劳动争议调解委员会收到调解申请之日起十五日内，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3仲裁解决如双方同意，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.4法律诉讼如上述争议解决方式均无法解决争议，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起法律诉讼。第九条适用法律9.1合同签订地法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2国际法律适用如本合同涉及国际法律关系，双方应协商选择适用的法律。如协商不成，可按照合同履行地的法律适用。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的副本由双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同变更合同变更需双方协商一致，并以书面形式作出。合同变更自变更协议生效之日起生效。10.3合同解除合同解除的条件和程序按照本合同第四条和第十一条的规定执行。合同解除后，双方应按照约定办理工作交接手续。第十一条其他约定11.1双方的其他权利和义务本合同未涉及的事项，双方应遵守国家法律法规的规定，履行各自的义务，维护双方的合法权益。11.2合同的修改及补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十二条附件12.1职位说明书本合同附件一【职位说明书】详细描述了乙方的工作职责和岗位要求。12.2薪资结构表本合同附件二【薪资结构表】详细描述了乙方的薪资构成和奖金制度。12.3保密协议附件本合同附件三【保密协议】详细描述了乙方的保密义务和违约责任。第十三条签字页13.1聘请方签字甲方代表：【签字】日期：【签字日期】13.2应聘方签字乙方：【签字】日期：【签字日期】第十四条日期本合同签订日期：【日期】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述了乙方的工作职责、岗位要求和绩效考核标准。包括工作内容、工作目标、工作权限等。附件二：薪资结构表详细描述了乙方的薪资构成、奖金制度以及薪资调整机制。包括基本工资、奖金、津贴、福利等。附件三：保密协议详细描述了乙方的保密义务、保密内容和违约责任。包括保密信息的定义、保密期限以及违约的后果等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反工作职责和要求的，甲方有权依据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密给竞争对手，导致甲方经济损失严重，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照约定时间到岗或提前离职的，应支付甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定时间到岗，导致甲方项目进度延误，乙方应支付甲方因此产生的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。在本合同中，劳动合同是指甲方与乙方之间建立的，明确双方在聘请期限内的工作职责、薪资待遇、保密义务等方面的权利义务关系的协议。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。在本合同中，保密信息包括甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方有义务对其保密。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定