二零二五版旅游景区保安劳务派遣协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版旅游景区保安劳务派遣协议本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2解释范围2.协议双方2.1派遣方信息2.2用工方信息2.3保安人员信息3.派遣劳务内容3.1派遣劳务的范围3.2保安人员的职责3.3工作时间和班次4.人员配置和管理4.1保安人员的数量和资格4.2人员配备的调整4.3保安人员的培训和管理5.保安人员的薪酬和福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.保安人员的劳动保护6.1安全防护措施6.2劳动保护用品6.3工伤保险7.保安人员的离职和解除7.1离职程序7.2解除合同的条件7.3离职补偿8.派遣劳务费用8.1费用计算方式8.2费用支付时间8.3费用变更9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的生效和终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他13.1法律适用13.2合同附件13.3合同修改和补充14.合同签署和生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“派遣方”指与用工方签订本协议的保安劳务派遣公司。1.1.2“用工方”指需要派遣保安劳务的旅游景区。1.1.3“保安人员”指由派遣方派遣至用工方工作的保安人员。1.1.4“劳务派遣协议”指本协议的正式名称。1.2解释范围1.2.1本协议的解释应以中文为准。1.2.2对本协议的任何解释均应遵循公平、诚信的原则。2.协议双方2.1派遣方信息2.1.1公司名称：[派遣方名称]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3联系方式：[联系电话]2.2用工方信息2.2.1公司名称：[用工方名称]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3联系方式：[联系电话]2.3保安人员信息2.3.1保安人员的年龄、性别、学历等基本个人信息。2.3.2保安人员的专业技能和资质证明。3.派遣劳务内容3.1派遣劳务的范围3.1.1保安人员负责旅游景区的安全巡逻、秩序维护、应急处理等工作。3.1.2保安人员应遵守旅游景区的各项规章制度。3.2保安人员的职责3.2.1保障旅游景区的安全，防止各类违法犯罪活动。3.2.2维护旅游景区的正常秩序，确保游客的人身和财产安全。3.2.3对游客提供必要的帮助和服务。3.3工作时间和班次3.3.1保安人员的工作时间为每日8小时，每周工作5天。3.3.2班次安排由用工方和派遣方协商确定。4.人员配置和管理4.1保安人员的数量和资格4.1.1保安人员的数量根据旅游景区的实际需要确定。4.1.2保安人员应具备相应的专业技能和资质。4.2人员配备的调整4.2.1人员配备的调整由用工方和派遣方协商确定。4.2.2任何人员配备的调整均应提前通知对方。4.3保安人员的培训和管理4.3.1派遣方负责对保安人员进行岗前培训。4.3.2用工方对保安人员进行日常管理和监督。5.保安人员的薪酬和福利5.1薪酬结构5.1.1保安人员的薪酬包括基本工资、岗位工资、加班工资等。5.1.2薪酬的具体数额由双方协商确定。5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬按月支付，每月支付日期为[具体日期]。5.3福利待遇5.3.1保安人员享有国家法定节假日、年假等福利待遇。5.3.2保安人员的其他福利待遇由双方协商确定。6.保安人员的劳动保护6.1安全防护措施6.1.1用工方应提供必要的安全防护措施，如防刺服、防割手套等。6.2劳动保护用品6.2.1用工方应按国家规定为保安人员提供劳动保护用品。6.3工伤保险6.3.1派遣方应依法为保安人员缴纳工伤保险。7.保安人员的离职和解除7.1离职程序7.1.1保安人员提出离职，需提前[具体天数]书面通知派遣方。7.2解除合同的条件7.2.1保安人员严重违反用工方规章制度，用工方有权解除合同。7.2.2保安人员因健康原因无法继续工作，经医院证明，用工方有权解除合同。7.3离职补偿7.3.1保安人员正常离职，派遣方应支付相应的离职补偿。8.派遣劳务费用8.1费用计算方式8.1.1派遣劳务费用包括基本服务费、加班费、节假日加班费等。8.1.2基本服务费按保安人员实际派遣天数计算。8.2费用支付方式8.2.1费用每月结算一次，用工方应在每月[具体日期]前支付当月费用。8.3费用变更8.3.1如遇国家政策调整或市场价格变动，费用可按双方协商一致的原则进行调整。9.违约责任9.1违约情形9.1.1用工方未按时支付费用的。9.1.2派遣方未按约定派遣符合要求的保安人员的。9.1.3任何一方违反本协议其他条款的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金9.3.1违约金按未支付费用的一定比例计算。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密义务10.2.1双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可选择仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序11.3.1仲裁程序按双方选择的仲裁规则进行。12.合同的生效和终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本协议并经各自法定代表人或授权代表签字盖章。12.1.2用工方支付首月费用。12.2合同终止条件12.2.1本协议约定的合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3出现本协议约定的合同终止情形。12.3合同解除程序12.3.1双方协商一致解除合同，应书面通知对方。12.3.2解除合同后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。13.其他13.1法律适用13.1.1本协议适用中华人民共和国法律。13.2合同附件13.2.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。13.3合同修改和补充13.3.1本协议的修改和补充需双方书面同意，并作为本协议的组成部分。14.合同签署和生效日期14.1合同签署14.1.1本协议一式两份，双方各执一份。14.1.2双方法定代表人或授权代表在本协议上签字盖章。14.2合同生效日期14.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1“第三方”是指在执行本协议过程中，经甲乙双方同意，介入本协议的任何个人或法人实体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、保险公司等。1.2第三方介入的目的是为了提高协议的执行效率、保障协议的履行或者提供专业服务。2.第三方的责任和权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应根据本协议的约定，履行其职责，并对自己的行为负责。2.1.2第三方在执行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.1.3第三方应遵守甲乙双方的相关规定和标准，不得损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据本协议的约定，获得相应的报酬。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申请3.1.1第三方介入前，应向甲乙双方提交书面申请，并说明介入的理由、目的和预期效果。3.2第三方介入的批准3.2.1甲乙双方应在本协议规定的期限内，对第三方的介入申请进行审议，并作出批准或拒绝的决定。3.3第三方介入的协议3.3.1经甲乙双方同意的第三方介入，应与甲乙双方另行签订协议，明确第三方的权利、义务和责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1第三方责任限额应根据第三方介入的性质、范围和可能产生的风险确定。4.1.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。4.2第三方责任限额的执行4.2.1在第三方责任限额范围内，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2.2超出第三方责任限额的部分，由甲乙双方根据各自的责任分担。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系仅限于本协议约定的范围内。5.1.2第三方对甲方承担责任，不应影响甲乙双方之间的权利义务。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系仅限于本协议约定的范围内。5.2.2第三方对乙方承担责任，不应影响甲乙双方之间的权利义务。5.3第三方与甲乙双方共同责任5.3.1当第三方介入导致甲乙双方共同责任时，甲乙双方应根据各自的责任分担原则承担相应责任。6.第三方介入的监督和管理6.1甲乙双方应共同对第三方介入的执行情况进行监督。6.2甲乙双方有权要求第三方定期报告工作进展和成果。6.3甲乙双方有权根据第三方的工作表现，决定是否继续委托第三方介入。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件7.1.1本协议约定的合同期限届满。7.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入协议。7.1.3出现本协议约定的第三方介入终止情形。7.2第三方介入的终止程序7.2.1第三方介入协议终止前，甲乙双方应书面通知第三方。7.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本协议的约定处理相关事宜。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议。8.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决机构8.2.1双方可选择仲裁机构解决争议。8.3第三方介入的争议解决程序8.3.1仲裁程序按双方选择的仲裁规则进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员名单及基本信息说明：包含保安人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、资格证书等基本信息。2.附件二：保安人员培训计划说明：详细列出保安人员的培训内容、时间、地点、培训师等信息。3.附件三：保安人员工作职责说明书说明：详细描述保安人员的工作职责、工作流程、注意事项等。4.附件四：保安人员劳动合同说明：包含保安人员的劳动合同文本，明确双方的权利和义务。5.附件五：保安人员薪酬表说明：详细列出保安人员的薪酬结构、支付方式、支付日期等。6.附件六：保安人员福利待遇明细说明：详细列出保安人员的福利待遇，如社会保险、节假日安排等。7.附件七：保安人员考勤记录说明：记录保安人员的工作时间、加班时间、请假情况等。8.附件八：保安人员绩效考核结果说明：记录保安人员的绩效考核结果，包括工作表现、纪律性等。9.附件九：保安人员违纪处罚记录说明：记录保安人员的违纪行为及相应的处罚措施。10.附件十：第三方介入协议说明：详细列出第三方介入的协议内容，包括第三方的权利、义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：用工方未按时支付费用责任认定：用工方应向派遣方支付相应的违约金，违约金按未支付费用的一定比例计算。示例：若用工方逾期支付一个月费用，应支付当月费用2%的违约金。2.违约行为：派遣方未按约定派遣符合要求的保安人员责任认定：派遣方应承担相应的赔偿责任，赔偿因派遣不符合要求的保安人员给用工方造成的损失。示例：若派遣方派遣的保安人员不符合用工方要求，导致游客受伤，派遣方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：保安人员严重违反用工方规章制度责任认定：用工方有权解除合同，并要求派遣方支付相应的离职补偿。示例：若保安人员因打架斗殴被行政拘留，用工方有权解除合同，派遣方应支付相应的离职补偿。4.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露保密信息给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应赔偿相应的损失。5.违约行为：第三方未履行协议约定的职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿因未履行职责给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方未按时完成评估报告，导致用工方延误项目进度，第三方应赔偿相应的损失。全文完。二零二四版旅游景区保安劳务派遣协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2用工单位名称、地址、法定代表人1.3派遣单位联系人及联系方式1.4用工单位联系人及联系方式2.协议期限及终止条件2.1协议有效期限2.2协议终止条件2.3终止协议的通知期限3.派遣人员数量及配置3.1派遣人员总数3.2人员配置及岗位安排3.3人员调整及增减4.派遣人员资质要求4.1身体健康要求4.2政治素质要求4.3技能证书要求5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2福利待遇5.3奖金及补贴6.工作时间及休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假制度6.3加班制度7.保安人员职责及义务7.1工作职责7.2安全保卫义务7.3遵守景区规章制度8.保安人员培训及考核8.1培训内容8.2培训时间8.3考核制度9.保险及意外伤害赔偿9.1保险种类9.2保险缴纳9.3意外伤害赔偿10.违约责任10.1派遣单位违约责任10.2用工单位违约责任10.3派遣人员违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同签订及履行13.1签订程序13.2履行程序13.3合同变更及解除14.合同附件14.1附件一：人员名单及岗位安排14.2附件二：保险合同14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位名称：X保安服务有限公司1.2派遣单位地址：省市区街道号1.3派遣单位法定代表人：1.4用工单位名称：旅游景区管理有限公司1.5用工单位地址：省市区街道号1.6用工单位法定代表人：1.7派遣单位联系人：1.8派遣单位联系方式：13851.9用工单位联系人：赵六1.10用工单位联系方式：139678902.协议期限及终止条件2.1协议有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2协议终止条件：2.2.1协议期限届满，双方无续约意向。2.2.2一方严重违反本协议约定，另一方有权解除协议。2.2.3国家法律法规政策调整，导致本协议无法继续履行。2.3终止协议的通知期限：一方终止协议，应提前30日书面通知对方。3.派遣人员数量及配置3.1派遣人员总数：30名3.2人员配置及岗位安排：3.2.1门岗保安：10名3.2.2内部巡逻保安：10名3.2.3消防监控保安：5名3.2.4特殊事件应对小组：5名3.3人员调整及增减：3.3.1人员调整需经双方协商一致，并书面通知对方。3.3.2人员增减需符合景区实际需求，并经双方同意。4.派遣人员资质要求4.1身体健康要求：4.1.1派遣人员需通过健康体检，符合景区工作要求。4.1.2无传染性疾病、精神疾病等影响工作的疾病。4.2政治素质要求：4.2.1拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。4.2.2无不良记录，品行端正。4.3技能证书要求：4.3.1门岗保安：具备保安员证。4.3.2内部巡逻保安：具备保安员证。4.3.3消防监控保安：具备消防监控员证。4.3.4特殊事件应对小组：具备相关应急预案处理能力。5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式：5.1.1工资标准：按月支付，不低于当地最低工资标准。5.1.2支付方式：每月5日前支付上月工资。5.2福利待遇：5.2.1社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2.2住房公积金：按国家规定缴纳住房公积金。5.3奖金及补贴：5.3.1年终奖金：根据员工工作表现及景区实际情况发放。5.3.2高温补贴：夏季高温期间，按国家规定发放高温补贴。6.工作时间及休息休假6.1工作时间规定：6.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时。6.1.2统一作息时间：根据景区实际情况进行调整。6.2休息休假制度：6.2.1周末休息：每周六、日休息。6.2.2法定节假日：按照国家规定放假。6.3加班制度：6.3.1加班工资：按照国家规定支付加班工资。6.3.2加班申请：需经用工单位批准。8.保安人员职责及义务8.1工作职责：8.1.1负责景区内的安全巡逻，及时发现并制止违法行为。8.1.2维护景区内的公共秩序，确保游客人身财产安全。8.1.3负责景区内的消防安全管理，定期检查消防设施设备。8.1.4参与景区突发事件的处理和应急疏散工作。8.1.5配合景区管理部门开展各项活动，维护活动秩序。8.2安全保卫义务：8.2.1严格遵守国家法律法规和景区规章制度。8.2.2保守工作秘密，不得泄露景区内部信息。8.2.3不得利用职务之便谋取私利。8.3遵守景区规章制度：8.3.1遵守景区作息时间，不得迟到早退。8.3.2爱护景区公共设施，不得损坏。8.3.3积极参与景区组织的培训和考核。9.保安人员培训及考核9.1培训内容：9.1.1国家法律法规、景区规章制度学习。9.1.2安全保卫知识和技能培训。9.1.3消防安全知识和应急处理能力培训。9.1.4景区业务知识培训。9.2培训时间：9.2.1新员工入职培训：不少于5天。9.2.2定期培训：每年不少于24小时。9.3考核制度：9.3.1定期考核：每季度进行一次。9.3.2考核内容包括：工作态度、业务能力、安全意识等。9.3.3考核不合格者，经培训后仍不合格的，可解除劳动合同。10.保险及意外伤害赔偿10.1保险种类：10.1.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。10.1.2意外伤害保险：由派遣单位统一购买。10.2保险缴纳：10.2.1社会保险由派遣单位和用工单位按照规定比例共同缴纳。10.2.2意外伤害保险由派遣单位缴纳。10.3意外伤害赔偿：10.3.1派遣人员在工作期间发生意外伤害，按照国家相关法律法规和保险合同规定进行处理。10.3.2用工单位应配合派遣单位做好事故调查和处理工作。11.违约责任11.1派遣单位违约责任：11.1.1未按照协议约定提供合格派遣人员的，应承担相应责任。11.1.2未按时足额支付派遣人员工资的，应支付违约金。11.1.3未按照协议约定进行培训的，应承担相应责任。11.2用工单位违约责任：11.2.1未按时足额支付派遣人员工资的，应支付违约金。11.2.2未按照协议约定提供工作条件的，应承担相应责任。11.2.3未按照协议约定配合派遣单位进行培训的，应承担相应责任。11.3派遣人员违约责任：11.3.1违反国家法律法规和景区规章制度的，按相关规定处理。11.3.2擅离职守或违反保密协议的，应承担相应责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径：12.1.1双方协商解决。12.1.2请求第三方调解。12.1.3向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方协商解决：自协商之日起30日内。12.2.2第三方调解：自提出调解之日起60日内。12.2.3人民法院诉讼：自起诉之日起6个月内。13.合同生效及其他13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章。13.1.2协议内容符合法律法规要求。13.2合同附件：13.2.1人员名单及岗位安排。13.2.2保险合同。13.2.3其他相关文件。13.3其他约定事项：13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.3.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：人员名单及岗位安排。14.2附件二：保险合同。14.3附件三：其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：指在本合同履行过程中，为提供专业服务、解决争议或实现合同目的而介入的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、仲裁机构、律师事务所等。15.2第三方介入的范围：包括但不限于合同履行过程中的风险评估、合同谈判、争议解决、技术支持、财务管理等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的申请：任何一方认为需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因和预期目标。16.2第三方介入的同意：双方应在收到介入申请后7日内，书面同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的选定：双方同意介入后，应在30日内共同选定第三方，并与其签订服务协议。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：17.1.1按照服务协议的约定，独立、公正地履行职责。17.1.2对介入过程中获取的信息保密。17.1.3提供专业意见和建议。17.1.4按时完成工作任务，提交报告。17.2第三方的权利：17.2.1收取服务费用。17.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和文件。17.2.3对甲乙双方的不当行为提出警告或建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方仅对甲方负责，按照服务协议的约定执行任务。18.1.2甲方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方仅对乙方负责，按照服务协议的约定执行任务。18.2.2乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。18.3第三方与甲乙双方的划分：18.3.1第三方对甲乙双方均不承担直接责任，其责任仅限于服务协议的约定。18.3.2甲乙双方应共同确保第三方的介入不会损害对方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照服务协议的约定承担赔偿责任。19.1.2第三方的责任限额应明确约定，不得超过服务协议中约定的金额。19.2责任限额的调整：19.2.1第三方的责任限额可根据市场行情和风险状况进行调整。19.2.2调整需经甲乙双方书面同意。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议的约定分担。20.2