2025年度房产经纪学徒工劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房产经纪学徒工劳动合同范本本合同目录一览1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3学徒工的基本信息1.4学徒工的培训内容1.5学徒工的培训期限1.6学徒工的薪酬待遇1.7学徒工的工作时间和休息日1.8学徒工的考勤与请假制度1.9学徒工的培训考核与评价1.10学徒工的劳动合同解除与终止1.11合同的变更与续签1.12违约责任1.13争议解决1.14合同生效及附件1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同签订双方基本信息1.1.1房地产经纪公司名称：________1.1.2法定代表人（或负责人）：________1.1.3注册地址：________1.1.4联系电话：________1.1.5学徒工姓名：________1.1.6学徒工身份证号码：________1.1.7学徒工住址：________1.1.8学徒工联系电话：________1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：____年__月__日1.2.2签订地点：________1.3学徒工的基本信息1.3.1学徒工性别：________1.3.2学徒工年龄：____岁1.3.3学徒工民族：________1.3.4学徒工学历：________1.3.5学徒工毕业院校：________1.4学徒工的培训内容1.4.1培训课程：________1.4.2培训方式：________1.4.3培训师资：________1.4.4培训考核：________1.5学徒工的培训期限1.5.1培训起始时间：____年__月__日1.5.2培训结束时间：____年__月__日1.6学徒工的薪酬待遇1.6.1基本工资：每月____元1.6.2奖金及提成：________1.6.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳1.7学徒工的工作时间和休息日1.7.1工作时间：每日工作____小时，每周工作____天1.7.2休息日：每周休息____天，休息日安排为____1.8学徒工的考勤与请假制度1.8.1考勤制度：________1.8.2请假制度：________1.8.3迟到、早退、缺勤处理：________1.9学徒工的培训考核与评价1.9.1考核方式：________1.9.2评价标准：________1.9.3评价结果运用：________1.10学徒工的劳动合同解除与终止1.10.1合同解除条件：________1.10.2合同终止条件：________1.10.3解除或终止合同程序：________1.11合同的变更与续签1.11.1合同变更：________1.11.2合同续签：________1.12违约责任1.12.1学徒工违约责任：________1.12.2公司违约责任：________1.13争议解决1.13.1争议解决方式：________1.13.2争议解决机构：________1.14合同生效及附件1.14.1合同生效：自双方签字盖章之日起生效1.14.2附件：________1.15其他约定事项1.15.1其他约定：________1.11合同的变更与续签1.11.1合同变更1.11.1.1合同内容如有变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。1.11.1.2变更内容应包括但不限于薪酬待遇、工作时间、培训内容等方面。1.11.2合同续签1.11.2.1合同期满后，如双方同意继续合作，应提前一个月提出书面续签申请。1.11.2.2续签合同内容应参照原合同条款，并可根据实际情况进行调整。1.12违约责任1.12.1学徒工违约责任1.12.1.1学徒工如有违反合同约定的行为，公司有权根据违约情况给予警告、罚款或解除合同。1.12.1.2学徒工因违反合同规定导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1.12.2公司违约责任1.12.2.1公司如有违反合同约定的行为，学徒工有权要求公司承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.12.2.2公司未能履行合同约定的培训义务，导致学徒工权益受损的，应承担相应的赔偿责任。1.13争议解决1.13.1争议解决方式1.13.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。1.13.1.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。1.13.2争议解决机构1.13.2.1双方在争议解决过程中，可自愿选择仲裁机构进行仲裁。1.14合同生效及附件1.14.1合同生效1.14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.14.2附件1.14.2.1.1学徒工个人简历1.14.2.1.2学徒工身份证复印件1.14.2.1.3学徒工学历证明复印件1.14.2.1.4公司营业执照复印件1.15其他约定事项1.15.1其他约定1.15.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。1.15.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.15.1.3本合同自签订之日起，对双方具有约束力。1.16合同解除与终止1.16.1合同解除1.16.1.1双方协商一致，可以解除本合同。1.16.1.2学徒工提前解除合同，应提前一个月书面通知公司，并承担相应的违约责任。1.16.1.3公司因学徒工严重违纪或违反法律法规，有权立即解除合同。1.16.2合同终止1.16.2.1学徒工完成培训期限，合同自然终止。1.16.2.2公司因业务调整或经营需要，有权提前终止合同，并给予学徒工相应的经济补偿。1.17违法违规处理1.17.1学徒工在培训期间，如有违法、违规行为，公司有权依法进行处理，包括但不限于解除合同、追究法律责任等。1.18法律适用与争议解决1.18.1本合同适用中华人民共和国法律。1.18.2双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，依法向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。1.19合同的修改与补充1.19.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。1.20合同的解除通知1.20.1双方解除合同，应以书面形式通知对方，并注明解除合同的原因。1.21合同的终止通知1.21.1双方终止合同，应以书面形式通知对方，并注明终止合同的原因。1.22合同的终止日期1.22.1合同终止日期为____年__月__日。1.23合同的终止后事宜1.23.1合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。1.24合同的终止证明1.24.1合同终止后，双方应相互提供合同终止证明。第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方介入的定义1.15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同目的而介入合同关系的其他个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构等。1.15.2第三方介入的同意1.15.2.1在第三方介入合同关系之前，甲乙双方应就第三方的介入达成书面同意，并明确第三方的介入范围和职责。1.15.3第三方的职责和权利1.15.3.1第三方应根据甲乙双方的授权，在本合同约定的范围内履行职责，包括但不限于提供培训、咨询、中介等服务。1.15.3.2第三方在履行职责过程中，享有合法权益，包括但不限于收取服务费用、获得必要的报酬等。1.15.4第三方的责任限制1.15.4.1第三方的责任限额1.15.4.1.1第三方因履行本合同产生的责任，其责任限额应在本合同中明确约定，如未约定，则责任限额由甲乙双方另行协商确定。1.15.4.1.2第三方的责任限额应包括但不限于因提供服务产生的直接损失、违约责任、侵权责任等。1.15.4.2第三方的责任免除1.15.4.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担任何责任。1.15.4.2.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或不及时导致的损失，第三方不承担任何责任。1.15.5第三方与其他各方的划分说明1.15.5.1第三方与甲方的划分1.15.5.1.1第三方应向甲方提供服务质量保证，确保服务质量符合本合同的约定。1.15.5.1.2第三方在履行职责过程中，如违反本合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的责任。1.15.5.2第三方与乙方的划分1.15.5.2.1第三方应向乙方提供服务质量保证，确保服务质量符合本合同的约定。1.15.5.2.2第三方在履行职责过程中，如违反本合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的责任。1.15.6第三方的保密义务1.15.6.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。1.15.7第三方的变更和替换1.15.7.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。1.15.8第三方的合同解除1.15.8.1如第三方因故无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并采取必要措施避免损失。1.15.8.2第三方在合同解除后，应妥善处理剩余事务，并退还甲方已支付的费用。1.15.9第三方的合同终止1.15.9.1第三方的合同终止条件1.15.9.1.1第三方合同因甲方或乙方违约而终止的，第三方有权要求甲方或乙方承担违约责任。1.15.9.1.2第三方合同因不可抗力而终止的，第三方不承担任何责任。1.15.9.2第三方的合同终止程序1.15.9.2.1第三方合同终止前，第三方应向甲乙双方提供终止通知。1.15.9.2.2第三方合同终止后，第三方应按照约定处理剩余事务。1.15.10第三方的赔偿1.15.10.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。1.15.10.2第三方的赔偿责任应包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。1.15.11第三方的保险1.15.11.1第三方在履行职责过程中，应自行购买相应的保险，以保障自身和甲乙双方的权益。1.15.12第三方的合同解除与终止1.15.12.1第三方的合同解除条件1.15.12.1.1第三方合同因甲方或乙方违约而解除的，第三方有权要求甲方或乙方承担违约责任。1.15.12.1.2第三方合同因不可抗力而解除的，第三方不承担任何责任。1.15.12.2第三方的合同终止程序1.15.12.2.1第三方合同终止前，第三方应向甲乙双方提供终止通知。1.15.12.2.2第三方合同终止后，第三方应按照约定处理剩余事务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学徒工个人简历要求：详细列出学徒工的教育背景、工作经验、技能特长等。说明：用于了解学徒工的基本情况，作为合同签订的依据。2.附件二：学徒工身份证复印件要求：提供身份证的正反面复印件，清晰可辨。说明：用于核实学徒工的身份信息，确保合同签订的真实性。3.附件三：学徒工学历证明复印件要求：提供学历证书的复印件，清晰可辨。说明：用于证明学徒工的学历水平，作为合同签订的依据。4.附件四：公司营业执照复印件要求：提供营业执照的正反面复印件，清晰可辨。说明：用于证明公司的合法经营资格，作为合同签订的依据。5.附件五：培训计划要求：详细列出培训课程、培训时间、培训目标等。说明：用于指导学徒工的培训工作，确保培训效果。6.附件六：培训考核标准要求：明确考核内容、考核方式、考核结果运用等。说明：用于评估学徒工的培训成果，作为合同履行的依据。7.附件七：社会保险及公积金缴纳证明要求：提供社会保险及公积金缴纳的证明材料。说明：用于证明公司已按照国家规定为学徒工缴纳社会保险及公积金。8.附件八：劳动合同变更协议要求：详细列出变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录劳动合同的变更情况，确保双方权益。9.附件九：劳动合同解除协议要求：详细列出解除原因、解除日期、解除程序等。说明：用于记录劳动合同的解除情况，明确双方责任。10.附件十：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：责任认定：学徒工应承担违约责任，赔偿公司因违约造成的损失。示例：学徒工未按时参加培训，公司有权扣除其相应的培训费用。2.违约行为：学徒工违反公司规章制度，造成公司损失。责任认定：学徒工应承担违约责任，赔偿公司因违约造成的损失。示例：学徒工在工作中泄露公司商业秘密，公司有权解除合同并要求赔偿。3.违约行为：公司未按照合同约定提供培训或支付薪酬。责任认定：公司应承担违约责任，赔偿学徒工因违约造成的损失。示例：公司未按时支付学徒工薪酬，学徒工有权要求支付赔偿金。4.违约行为：公司未按照合同约定提供工作条件。责任认定：公司应承担违约责任，赔偿学徒工因违约造成的损失。示例：公司未提供符合安全标准的工作环境，学徒工有权要求赔偿。5.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方未按时提供培训服务，甲乙双方有权要求赔偿。全文完。2024年度房产经纪学徒工劳动合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息1.6合同签订目的1.7合同履行期限第二章房产经纪学徒工基本信息2.1学徒工姓名2.2学徒工性别2.3学徒工出生日期2.4学徒工身份证号码2.5学徒工学历2.6学徒工联系方式第三章房产经纪行业相关法律法规3.1房地产经纪行业法律法规概述3.2房产经纪机构及从业人员管理规范3.3房地产经纪服务合同及收费标准3.4房地产交易税费及政策3.5房地产广告宣传及信息披露规定第四章学徒工岗位职责4.1岗位职责概述4.2市场调研与分析4.3客户接待与服务4.4房产交易操作与跟进4.5行业知识学习与培训4.6机构内部规章制度遵守第五章学徒工培训计划5.1培训内容概述5.2培训时间安排5.3培训方式与方法5.4培训考核与评价5.5培训资料及教材第六章工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假制度6.3加班工资计算6.4特殊情况下的工作时间安排第七章薪酬待遇7.1薪酬构成7.2薪酬支付方式7.3薪酬调整机制7.4社会保险与住房公积金7.5福利待遇第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止程序8.4合同解除或终止后的待遇处理第九章违约责任9.1学徒工违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约金计算与支付9.4违约纠纷解决方式第十章争议解决10.1争议解决原则10.2争议解决途径10.3争议解决机构10.4争议解决期限第十一章其他11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同修改与补充11.4合同未尽事宜的处理第十二章合同签订与生效12.1合同签订12.2合同生效12.3合同备案第十三章合同解除与终止通知13.1合同解除与终止通知方式13.2合同解除与终止通知内容13.3合同解除与终止通知期限第十四章合同附件14.1房产经纪学徒工培训计划14.2房产经纪行业相关法律法规14.3薪酬待遇标准14.4社会保险与住房公积金缴纳明细14.5其他相关资料合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称2024年度房产经纪学徒工劳动合同1.2合同编号2024AB0011.3合同签订日期2024年1月1日1.4合同签订地点市区路号1.5合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：房地产经纪有限公司地址：市区路号法定代表人：乙方（学徒工）：姓名：性别：男/女出生日期：____年____月____日身份证号码：________________________学历：____联系方式：_______1.6合同签订目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内建立劳动关系，乙方在甲方处从事房产经纪学徒工作，甲方提供相应的培训和劳动条件。第二章房产经纪学徒工基本信息2.1学徒工姓名2.2学徒工性别男/女2.3学徒工出生日期____年____月____日2.4学徒工身份证号码________________________2.5学徒工学历____2.6学徒工联系方式_______第三章房产经纪行业相关法律法规3.1房地产经纪行业法律法规概述乙方应遵守国家有关房地产经纪行业的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国房地产管理法》、《房地产经纪管理办法》等。3.2房产经纪机构及从业人员管理规范乙方应遵守甲方制定的各项管理规范，包括职业道德、业务规范、保密制度等。3.3房地产经纪服务合同及收费标准乙方应按照甲方规定的服务合同范本与客户签订服务合同，并按照收费标准收取服务费用。3.4房地产交易税费及政策乙方应了解并遵守国家关于房地产交易的税费政策，确保交易合规。3.5房地产广告宣传及信息披露规定乙方应遵守国家关于房地产广告宣传及信息披露的规定，确保广告宣传真实、准确。第四章学徒工岗位职责4.1岗位职责概述乙方在甲方指导下，负责房产经纪业务的相关工作。4.2市场调研与分析乙方应协助甲方进行市场调研，分析市场行情。4.3客户接待与服务乙方应热情接待客户，提供专业的服务。4.4房产交易操作与跟进乙方应协助完成房产交易操作，并跟进交易进度。4.5行业知识学习与培训乙方应积极参加甲方组织的培训，不断学习行业知识。4.6机构内部规章制度遵守乙方应遵守甲方的各项内部规章制度。第五章学徒工培训计划5.1培训内容概述甲方将提供房产经纪相关知识的培训，包括法律法规、业务操作、沟通技巧等。5.2培训时间安排每月至少安排2次培训，每次培训时间不少于4小时。5.3培训方式与方法培训方式包括讲座、实操演练、案例分析等。5.4培训考核与评价甲方将对乙方进行培训考核，考核合格后方可上岗。5.5培训资料及教材甲方将提供必要的培训资料和教材。第六章工作时间与休息休假6.1工作时间规定乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。6.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休息休假。6.3加班工资计算乙方加班工资按照国家规定计算。6.4特殊情况下的工作时间安排遇有特殊情况，工作时间可适当调整，但需提前通知乙方。第七章薪酬待遇7.1薪酬构成乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。7.2薪酬支付方式乙方工资每月支付一次，具体支付日期为每月____日。7.3薪酬调整机制甲方根据市场行情和公司经营状况，每年对乙方工资进行一次调整。7.4社会保险与住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.5福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）定期组织员工活动；（4）其他福利待遇。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定而解除合同；8.1.3乙方因甲方未履行合同约定或存在违法行为而解除合同；8.1.4因不可抗力导致合同无法履行；8.1.5法律、法规或政策变化导致合同无法履行。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的履行期限届满；8.2.2乙方完成学徒工培训任务，合同自然终止；8.2.3甲方因经营需要终止学徒工岗位；8.2.4乙方因个人原因无法继续履行合同。8.3合同解除或终止程序8.3.1乙方提出解除合同，应提前30日书面通知甲方；8.3.2甲方提出解除合同，应提前30日书面通知乙方；8.3.3因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决；8.3.4合同解除或终止后，双方应办理相关手续。8.4合同解除或终止后的待遇处理8.4.1乙方合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应经济补偿；8.4.2乙方应将工作交接完整，确保甲方业务不受影响；8.4.3双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。第九章违约责任9.1学徒工违约责任9.1.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；9.1.2乙方违反保密协议，泄露公司秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.2用人单位违约责任9.2.1甲方未履行合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任；9.2.2甲方违反法律法规，乙方有权解除合同，并要求甲方承担法律责任。9.3违约金计算与支付9.3.1违约金按照合同约定或法律法规规定计算；9.3.2违约金应在合同解除或终止后支付。9.4违约纠纷解决方式9.4.1双方应友好协商解决合同纠纷；9.4.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章争议解决10.1争议解决原则10.1.1公平、公正、合法；10.1.2快速、高效、便捷。10.2争议解决途径10.2.1友好协商；10.2.2劳动争议仲裁；10.2.3诉讼。10.3争议解决机构10.3.1劳动争议仲裁委员会；10.3.2人民法院。10.4争议解决期限10.4.1争议解决期限自争议发生之日起60日内。第十一章其他11.1合同附件11.1.1房产经纪学徒工培训计划；11.1.2房产经纪行业相关法律法规；11.1.3薪酬待遇标准；11.1.4社会保险与住房公积金缴纳明细；11.1.5其他相关资料。11.2合同修改与补充11.2.1合同的修改与补充，需经双方协商一致，并以书面形式确定。11.3合同未尽事宜的处理11.3.1合同未尽事宜，由双方协商解决。第十二章合同签订与生效12.1合同签订12.1.1甲方代表：________________________12.1.2乙方代表：________________________12.2合同生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第十三章合同解除与终止通知13.1合同解除与终止通知方式13.1.1书面通知；13.1.2邮寄、传真或电子邮件等方式。13.2合同解除与终止通知内容13.2.1合同解除或终止的原因；13.2.2合同解除或终止的日期；13.2.3相关事宜的处理。13.3合同解除与终止通知期限13.3.1合同解除或终止通知期限为30日。第十四章合同附件14.1房产经纪学徒工培训计划；14.2房产经纪行业相关法律法规；14.3薪酬待遇标准；14.4社会保险与住房公积金缴纳明细；14.5其他相关资料。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训责任1.1.1甲方负责制定学徒工培训计划，并确保培训内容符合行业标准和甲方业务需求。1.1.2甲方应提供必要的培训资源，包括师资、教材、场地等。1.1.3甲方应对学徒工的培训效果进行评估，并定期向乙方反馈。1.2岗位安排1.2.1甲方根据学徒工的培训进度和表现，安排其参与实际业务操作。1.2.2甲方应确保学徒工在导师的指导下进行工作，避免单独承担高风险任务。1.3工作指导1.3.1甲方应对学徒工的工作进行指导，确保其掌握必要的业务知识和技能。1.3.2甲方应定期对学徒工的工作进行考核，并提供改进建议。1.4工作环境1.4.1甲方应提供安全、健康的工作环境，确保学徒工的人身安全。1.4.2甲方应确保工作场所符合国家相关法律法规和行业标准。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自主学习2.1.1乙方应主动学习房产经纪相关知识，提高自身业务水平。2.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训，并认真完成培训任务。2.2工作成果2.2.1乙方应努力完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。2.2.2乙方的工作成果应达到甲方设定的标准。2.3职业道德2.3.1乙方应遵守职业道德规范，维护行业形象。2.3.2乙方不得泄露甲方商业秘密或客户隐私。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1第三方中介负责协调甲方与乙方之间的劳动关系，确保合同条款的执行。3.1.2第三方中介应监督甲方履行培训、工作指导等职责。3.2中介费用3.2.1第三方中介的收费标准由双方协商确定，并纳入合同附件。3.2.2第三方中介费用由甲方承担。3.3中介解除3.3.1第三方中介因故无法履行职责时，应提前通知甲方和乙方。3.3.2第三方中介的解除需经甲方和乙方书面同意。3.4中介争议解决3.4.1第三方中介与甲方或乙方发生争议时，应通过协商解决。3.4.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.5中介保密3.5.1第三方中介应遵守保密协议，不得泄露甲方、乙方或学徒工的任何信息。3.6中介合同附件3.6.1第三方中介合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.房产经纪学徒工培训计划2.房产经纪行业相关法律法规3.薪酬待遇标准4.社会保险与住房公积金缴纳明细5.第三方中介合同（如有）6.保密协议7.其他相关资料二、违约行为及认定：1.违约行为：b.学徒工泄露公司秘密或客户隐私；c.学徒工严重违反劳动纪律或合同规定；d.甲方未提供约定的工作条件或未支付约定薪酬；e.第三方中介未履行合同约定或泄露保密信息。2.违约认定：a.违约行为发生时，由甲方或第三方中介进行初步认定；b.双方对违约认定有异议时，可协商解决，协商不成的，可申请劳动争议仲裁。三、法律名词及解释：1.劳动关系：指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。5.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解和裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学徒工对培训内容不满意，影响学习效果。解决办法：甲方应定期收集学徒工反馈，调整培训计划，确保培训内容实用。2.问题：学徒工工作表现不佳，影响公司业务。解决办法：甲方应加强对学徒工的指导，提供针对性的培训，提高其业务能力。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：双方应明确中介服务标准，定期对中介服务进行评估，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.甲方为房地产经纪公司，乙方为房产经纪学徒工。2.甲方为房产经纪公司，乙方为房产经纪学徒工，第三方中介提供合同管理服务。3.甲方为房地产经纪公司，乙方为房产经纪学徒工，存在跨区域合作或业务外包。全文完。2024年度房产经纪学徒工劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方拥有丰富的房产经纪经验，为培养房产经纪行业的后备力量，提高行业整体服务水平，甲方决定设立房产经纪学徒工培训项目。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保学徒工在培训期间能够学到专业知识，提高自身业务能力。三、定义与解释3.1专业术语：（1）房产经纪：指在房地产交易过程中，为买卖双方提供中介服务，协助完成交易的行为。（2）学徒工：指在房产经纪行业从事学习、实习，以期获得相关技能和经验的人员。3.2关键词解释：（1）培训：指甲方为乙方提供的房产经纪业务知识和技能的传授。（2）劳动报酬：指乙方在培训期间由甲方支付的工资、奖金等经济补偿。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行培训，传授房产经纪业务知识和技能。（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训设施和资料。（3）甲方有义务保障乙方在培训期间的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权接受甲方的培训，学习房产经纪业务知识和技能。（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理。（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场所。5.3合同履行方式：乙方在甲方指定的培训场所，接受甲方的培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因故提前解除劳动合同；（3）甲方因故提前解除劳动合同。6.3终止程序：（1）合同期满前，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商；（2）乙方提前解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请；（3）甲方提前解除劳动合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应将所学的房产经纪业务知识和技能应用于实际工作中，不得泄露给第三方；（3）合同终止后，甲乙双方应相互尊重，维护双方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训费用：乙方在培训期间，甲方将按照约定的标准向乙方支付培训费用。（2）生活费补助：乙方在培训期间，甲方将按照约定的标准向乙方支付生活费补助。（3）其他费用：包括但不限于交通费、住宿费等，具体费用将在合同中另行约定。7.2支付方式：（1）培训费用和生活费补助将采用银行转账的方式支付。（2）其他费用将根据实际情况，采用现金支付或银行转账的方式支付。7.3支付时间：（1）培训费用和生活费补助将按月支付，每月支付一次。（2）其他费用将在发生时支付。7.4支付条款：（1）甲方应在每月的约定支付日前，将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到支付通知后，及时核对支付金额和支付方式。（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按照约定支付培训费用和生活费补助，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_____%。（2）如甲方未按照约定提供培训，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按照约定参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额根据实际情况确定，一般为损失金额的_____%。（2）赔偿方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、培训资料等。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格遵守保密条款，不得泄露保密内容。（2）乙方应在离职后继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致培训场所损坏，无法继续培训。（2）战争导致甲方无法提供培训。（3）政府政策变更导致培训内容无法实施。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：由双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）法律法规明确规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同内容的解释权，并对本合同内容进行修改和补充的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方在培训期间表现的监督权。（2）甲方保留对乙方在培训期间安全管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：修改和补充后的合同内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同完成培训任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的培训资源和指导。（2）乙方应积极参与培训，按照甲方的要求完成培训任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为本合同主体双方签订的完整合同，具有独立性。16.3增减条款：本合同签订后，未经双方书面同意，不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方培训计划及大纲2.乙方培训考核标准3.甲方商业秘密保密协议4.乙方个人简历及培训需求分析5.培训期间相关费用明细表6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关法律文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付培训费用和生活费补助。b.未按照约定提供培训或培训质量不符合标准。乙方违约：a.未按时参加培训或培训态度不端正。b.泄露甲方商业秘密或违反保密条款。2.违约行为的认定：