2025年度高校与企业实习实训培训协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与企业实习实训培训协议范本本合同目录一览1.实习实训目的及意义1.1实习实训目标1.2实习实训意义2.实习实训双方的权利与义务2.1高校权利与义务2.2企业权利与义务3.实习实训时间及安排3.1实习实训时间3.2实习实训安排4.实习实训内容4.1实习实训项目4.2实习实训内容5.实习实训考核与评价5.1考核方式5.2评价标准6.实习实训待遇与保障6.1实习实训待遇6.2保障措施7.实习实训安全管理7.1安全责任7.2安全措施8.实习实训费用及支付方式8.1费用构成8.2支付方式9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决方式11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：实习实训计划表13.2附件二：实习实训考核评价表14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.实习实训目的及意义1.1实习实训目标1.1.1提高学生专业技能和实际操作能力1.1.2培养学生的团队协作和沟通能力1.1.3增强学生的职业素养和就业竞争力1.2实习实训意义1.2.1为学生提供真实工作环境，增强实践能力1.2.2促进高校与企业之间的交流与合作1.2.3提升企业人力资源质量和用工效益2.实习实训双方的权利与义务2.1高校权利与义务2.1.1负责实习实训的组织和协调工作2.1.2指导学生实习实训过程中的学习和生活2.1.3对学生实习实训情况进行评估和反馈2.2企业权利与义务2.2.1为学生提供实习实训岗位和指导老师2.2.2确保学生实习实训的安全和权益2.2.3对学生实习实训成果进行评价和反馈3.实习实训时间及安排3.1实习实训时间3.1.1实习实训时间为2024年度，共计周3.1.2具体实习实训时间由双方协商确定3.2实习实训安排3.2.1实习实训期间，学生需按照企业工作时间和要求参加实习实训3.2.2企业应为学生提供必要的实习实训条件和设备4.实习实训内容4.1实习实训项目4.1.1根据学生所学专业和企业需求，确定实习实训项目4.1.2项目内容应涵盖企业实际工作流程和技能要求4.2实习实训内容4.2.1学生在实习实训期间，需完成企业分配的任务和项目4.2.2学生需按照企业要求，参与企业日常工作和团队活动5.实习实训考核与评价5.1考核方式5.1.1考核分为过程考核和结果考核两部分5.1.2过程考核包括出勤、工作态度、团队协作等方面5.1.3结果考核包括实习实训项目完成情况、工作成果等5.2评价标准5.2.1评价标准应包括实习实训项目的完成度、工作质量、创新性等方面5.2.2评价结果应作为学生实习实训成绩的一部分6.实习实训待遇与保障6.1实习实训待遇6.1.1企业应按照国家相关规定和行业标准，给予学生实习实训待遇6.1.2实习实训待遇包括工资、补贴、保险等6.2保障措施6.2.1企业应为学生提供必要的工作条件和安全防护措施6.2.2高校应关注学生在实习实训期间的生活和学习状况，提供必要的帮助和支持8.实习实训费用及支付方式8.1费用构成8.1.1实习实训费用包括但不限于学生实习实训期间的工资、补贴、保险、交通补贴等。8.1.2实习实训费用按月结算，具体金额由双方协商确定。8.2支付方式8.2.1学生实习实训期间，企业应按月支付实习实训费用。8.2.2实习实训费用可通过银行转账、现金支付或其他双方约定的方式进行支付。9.合同变更及解除9.1合同变更9.1.1如遇特殊情况，双方需对合同内容进行变更，应提前一个月书面通知对方。9.1.2合同变更需经双方代表签字确认后生效。9.2合同解除9.2.1如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。9.2.2如双方协商一致，可解除合同，并就解除合同后的相关事宜达成一致。10.争议解决方式10.1争议解决原则10.1.1双方应本着友好协商、公平合理的原则解决争议。10.1.2如协商不成，可提交仲裁机构或人民法院解决。10.2争议解决方式10.2.1争议解决应通过双方协商解决。10.2.2如协商不成，可提交所在地仲裁委员会仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同终止11.2.1实习实训期满，本合同自然终止。11.2.2如有特殊情况导致合同提前终止，双方应协商解决。12.其他约定事项12.1其他权利义务12.1.1双方应遵守国家相关法律法规，确保实习实训的合法性和正当性。12.1.2双方应保护对方的商业秘密和知识产权。12.2其他约定事项12.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2.2本合同如有未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：实习实训计划表13.1.1实习实训计划表应详细列出实习实训的时间、内容、考核标准等。13.1.2实习实训计划表由双方共同制定，并经双方代表签字确认。13.2附件二：实习实训考核评价表13.2.1实习实训考核评价表应包括考核内容、评价标准、考核结果等。13.2.2实习实训考核评价表由企业填写，并经学生确认签字。14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年月日终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供特定服务或协助，经甲乙双方同意介入合同履行的独立第三方。1.2第三方的介入范围包括但不限于中介服务、技术支持、安全保障、培训咨询等。2.第三方介入的同意与程序2.1甲乙双方同意第三方介入本合同，需书面通知对方，并经双方共同确认。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用及责任等事项达成一致。3.第三方责任与权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。3.2第三方的权利包括但不限于：3.2.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料；3.2.2在合同约定范围内独立开展工作；3.2.3依法享有合同约定的报酬。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，与甲乙双方之间无隶属关系。4.2第三方在合同履行过程中的行为，仅代表其自身，不代表甲乙双方。4.3第三方与其他各方（如学生）的关系为服务提供者与使用者之间的关系。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：5.1.1第三方因自身过错导致合同履行受阻或违约的，应承担相应的违约责任；5.1.2第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或违约的，甲乙双方有权要求第三方承担全部或部分损失；5.1.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的%。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方共同确认。6.2合同变更应包括但不限于第三方服务内容、费用、责任等事项。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决，仍遵循本合同约定的争议解决方式。7.2如第三方介入后发生的争议涉及第三方自身责任，甲乙双方可单独要求第三方承担责任。8.第三方介入后的合同终止8.2第三方在合同终止前已履行完毕的职责，甲乙双方应按照合同约定支付报酬。9.第三方介入后的合同附件9.1第三方介入后，如需增加附件，应经甲乙双方和第三方共同确认。9.2新增附件应与本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.第三方介入的其他约定事项11.1第三方介入的其他约定事项，由甲乙双方另行协商确定，并纳入本合同附件。12.第三方介入的生效日期12.1本修正条款自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划表详细要求和说明：本表应包括实习实训的时间安排、项目内容、考核标准、学生名单、指导老师等详细信息。该表应由甲乙双方共同制定，并经学生确认签字。2.实习实训考核评价表详细要求和说明：本表应包括考核项目、评价标准、评价结果、学生反馈等。该表由企业填写，并经学生确认签字。3.第三方资质证明文件详细要求和说明：第三方介入本合同前，需提供其营业执照、资质证书、相关行业许可证等证明文件。4.第三方服务合同详细要求和说明：如第三方介入本合同，需提供与第三方签订的服务合同，明确服务内容、费用、责任等。5.保密协议详细要求和说明：如涉及商业秘密和隐私，需签订保密协议，明确保密内容和责任。6.争议解决协议详细要求和说明：如双方就争议解决方式达成一致，需签订争议解决协议。7.其他附件详细要求和说明：根据实际情况，可能需要增加其他附件，如补充协议、变更协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时履行合同义务责任认定标准：甲乙双方应按照合同约定的时间履行义务，如未按时履行，应承担违约责任。示例说明：如高校未在约定时间内安排学生实习实训，企业有权要求高校承担违约责任。2.第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务，如未按约定提供服务，应承担违约责任。示例说明：如第三方未按约定提供安全保障，导致学生安全事故，第三方应承担相应责任。3.学生未按约定参加实习实训责任认定标准：学生应按照合同约定参加实习实训，如未按约定参加，应承担违约责任。示例说明：如学生未按约定时间到岗实习，企业有权要求学生承担违约责任。4.高校未按约定提供指导和支持责任认定标准：高校应按照合同约定提供必要的指导和支持，如未按约定提供，应承担违约责任。示例说明：如高校未按约定为学生提供实习实训过程中的指导和反馈，学生有权要求高校承担违约责任。5.企业未按约定提供实习实训条件责任认定标准：企业应按照合同约定提供实习实训岗位和条件，如未按约定提供，应承担违约责任。示例说明：如企业未按约定提供实习实训所需的设备和工作环境，学生有权要求企业承担违约责任。全文完。2024年度高校与企业实习实训培训协议范本2合同编号_________一、合同主体甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在规范2024年度高校与企业之间的实习实训培训工作，明确双方的权利和义务，促进高校学生实践能力的提升，实现校企双方的共赢发展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规及相关政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所涉及的专业属于甲方所在高校的专业范围。3.2关键词解释实习实训：指学生在甲方指导下，到乙方企业进行实际操作和理论学习的实践活动。培训：指乙方根据甲方需求，为甲方学生提供的职业技能、综合素质等方面的提升活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的实习实训和培训工作进行监督和检查。（2）甲方有权要求乙方按照协议约定提供优质、安全的实习实训和培训服务。（3）甲方有权根据实习实训和培训效果，对乙方进行评价和考核。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照协议约定，为甲方提供符合要求的实习实训和培训场所、设施及师资力量。（2）乙方应确保实习实训和培训活动的安全性，避免发生安全事故。（3）乙方应定期向甲方汇报实习实训和培训工作的进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点实习实训和培训活动地点：乙方企业所在地。5.3合同履行方式甲方学生按照乙方企业提供的实习实训和培训计划，完成各项实习实训和培训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的实习实训和培训任务完成；（2）协议约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）任何一方需终止本协议，应提前一个月向对方书面通知。（2）双方协商一致，可终止本协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。（2）协议终止后，乙方应按照约定向甲方支付实习实训和培训费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习实训指导费用：包括甲方派遣指导教师的费用、实习实训材料费等。（2）培训费用：包括乙方提供的培训课程、教材、师资等费用。（3）其他费用：根据实习实训和培训的具体需求，双方另行协商确定。7.2支付方式（1）实习实训指导费用：在实习实训开始前，甲方支付总额的50%作为预付款。（2）培训费用：在培训开始前，甲方支付总额的50%作为预付款。（3）剩余费用：在实习实训和培训结束后，甲方根据实际完成情况支付剩余费用。7.3支付时间（1）实习实训指导费用：预付款应在实习实训开始前30个工作日内支付。（2）培训费用：预付款应在培训开始前30个工作日内支付。（3）剩余费用：应在实习实训和培训结束后30个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供正规的发票或收据。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付应付款项的1%作为滞纳金。（2）甲方未按照协议约定提供实习实训和培训所需的条件，导致实习实训和培训无法进行的，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（2）乙方未保证实习实训和培训活动安全性的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的技术、商业秘密、学生个人信息等均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容采取严格保密措施，不得泄露给任何第三方。（2）双方应指定专人负责保密工作的执行。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、交通中断等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行时，双方应协商解决合同如何继续履行或终止。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾等自然灾害；政府颁布的禁止性规定；交通中断等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的条款；（2）涉及学生个人信息保护的条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响双方各自的权利。（2）双方在协议履行过程中所获得的知识产权、商业秘密等，均归各自所有。13.2特殊权力保留（1）双方在履行本协议过程中，如发现对方存在违反法律法规的行为，有权向有关部门举报。（2）如本协议的任何条款与法律法规相冲突，以法律法规为准，其余条款仍然有效。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有同等法律效力，与本协议具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。（2）双方应就实习实训和培训工作中的问题进行沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，交流实习实训和培训工作的进展情况。（2）双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习实训和培训事宜的完整协议，任何其他口头或书面协议均对本协议不具有约束力。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习实训和培训计划2.学生实习实训手册3.培训课程大纲4.学生个人信息保密协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决协议7.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用的，认定为甲方违约。未按约定提供实习实训和培训所需的条件，导致实习实训和培训无法进行的，认定为甲方违约。未按照协议约定提供实习实训和培训所需的师资力量，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供实习实训和培训服务的，认定为乙方违约。未保证实习实训和培训活动安全性的，认定为乙方违约。未按照协议约定提供符合要求的实习实训和培训场所、设施及师资力量，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.高等教育法：规范高等教育活动的法律。3.职业教育法：规范职业教育活动的法律。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照协议约定支付费用，如逾期未支付，应向乙方支付滞纳金。2.问题：乙方未按约定提供实习实训和培训服务。解决办法：乙方应立即采取措施，按照协议约定提供服务，如无法提供，应向甲方支付违约金。3.问题：学生个人信息泄露。解决办法：双方应立即采取措施，停止泄露行为，并承担相应的法律责任。4.