2025年度拆除工程劳务人员健康管理合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度拆除工程劳务人员健康管理合同范本合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同签订地点1.5合同有效期1.6合同目的1.7合同背景第二章劳务人员健康管理职责2.1健康管理范围2.2健康管理目标2.3健康管理责任2.4健康管理措施第三章劳务人员健康检查3.1健康检查项目3.2健康检查频率3.3健康检查结果处理3.4健康检查费用承担第四章健康教育宣传4.1健康教育内容4.2健康教育方式4.3健康教育频率4.4健康教育责任第五章健康档案管理5.1健康档案建立5.2健康档案内容5.3健康档案保管5.4健康档案查询第六章健康保障措施6.1休息时间保障6.2饮食卫生保障6.3安全防护保障6.4健康保险保障第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理第十一章其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件11.4合同附件效力第十二章合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期12.3合同签署地点第十三章合同附件13.1附件一：劳务人员健康管理方案13.2附件二：健康检查项目表13.3附件三：健康教育宣传材料13.4附件四：健康档案模板13.5附件五：健康保障措施实施记录合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度拆除工程劳务人员健康管理合同1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同双方基本信息：1.3.1发包方：[发包方名称]1.3.2承包方：[承包方名称]1.4合同签订地点：[签订地点]1.5合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.6合同目的：为确保拆除工程劳务人员身体健康，提高工作效率，保障工程顺利进行1.7合同背景：根据国家相关法律法规及行业规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同第二章劳务人员健康管理职责2.1健康管理范围：包括劳务人员的入职体检、定期健康检查、健康教育和健康档案管理2.2健康管理目标：确保劳务人员身体健康，减少因病请假，提高工作满意度2.3健康管理责任：2.3.1发包方责任：提供必要的健康检查设备和场所，保障健康检查工作的顺利开展2.3.2承包方责任：负责组织实施健康管理工作，确保各项措施落实到位2.4健康管理措施：2.4.1制定健康管理制度，明确各方职责2.4.2定期组织劳务人员进行健康检查，及时掌握健康状况2.4.3开展健康教育活动，提高劳务人员的健康意识2.4.4建立健全健康档案，妥善保管健康信息第三章劳务人员健康检查3.1健康检查项目：包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、肺功能等3.2健康检查频率：每年至少进行一次全面健康检查，特殊情况下可增加检查次数3.3健康检查结果处理：3.3.1对健康检查结果异常的劳务人员，应及时告知并采取措施3.3.2对健康检查结果合格的劳务人员，应进行健康跟踪管理3.4健康检查费用承担：3.4.1发包方承担健康检查费用3.4.2特殊情况下的健康检查费用，经双方协商确定第四章健康教育宣传4.1健康教育内容：包括常见疾病预防、健康生活方式、心理健康等4.2健康教育方式：通过讲座、宣传册、视频等形式进行4.3健康教育频率：每季度至少进行一次4.4健康教育责任：4.4.1发包方负责提供健康教育场所和设备4.4.2承包方负责组织实施健康教育，确保效果第五章健康档案管理5.1健康档案建立：为每位劳务人员建立个人健康档案5.2健康档案内容：包括个人基本信息、健康检查结果、健康教育记录等5.3健康档案保管：由承包方负责保管，确保档案的完整性和保密性5.4健康档案查询：劳务人员有权查询自己的健康档案，承包方应予以配合第六章健康保障措施6.1休息时间保障：确保劳务人员有足够的休息时间，避免过度劳累6.2饮食卫生保障：提供符合卫生标准的饮食，保障劳务人员的饮食安全6.3安全防护保障：提供必要的安全防护用品，确保劳务人员在工作中的人身安全6.4健康保险保障：为劳务人员购买相应的健康保险，减轻因病造成的经济负担第七章违约责任7.1违约情形：7.1.1发包方未按照合同约定提供健康检查设备和场所7.1.2承包方未按照合同约定组织开展健康管理工作7.1.3承包方未按照合同约定保管健康档案7.1.4发包方未按照合同约定承担健康检查费用7.2违约责任承担：7.2.1发包方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿承包方因此遭受的损失7.2.2承包方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿发包方因此遭受的损失7.3违约赔偿：7.3.1违约赔偿金额由双方协商确定7.3.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼解决第八章争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁8.2争议解决机构：[仲裁委员会名称]8.3争议解决程序：按照[仲裁委员会]的仲裁规则进行第九章合同变更与解除9.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变化等原因，导致合同无法继续履行时，双方可协商变更合同内容9.2合同解除条件：9.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同9.3合同变更与解除程序：9.3.1变更或解除合同，双方应书面通知对方，并经双方签字确认第十章合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同终止条件：合同约定的期限届满或合同解除后，合同终止10.3合同终止后的处理：10.3.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续10.3.2合同终止后，双方应妥善处理剩余的健康管理事务第十一章其他约定11.1不可抗力：因地震、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任11.2通知方式：双方通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达11.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力11.4合同附件效力：附件一：劳务人员健康管理方案；附件二：健康检查项目表；附件三：健康教育宣传材料；附件四：健康档案模板；附件五：健康保障措施实施记录第十二章合同签署12.1合同签署人：[发包方法定代表人/授权代表姓名]；[承包方法定代表人/授权代表姓名]12.2合同签署日期：2025年[日期]12.3合同签署地点：[签署地点]第十三章合同附件第十四章合同份数及使用14.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力[发包方名称]（盖章）：[法定代表人/授权代表姓名]：[日期][承包方名称]（盖章）：[法定代表人/授权代表姓名]：[日期]多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任强化条款1.1.1甲方负责组织制定详细的健康管理工作计划，包括健康检查、健康教育、健康档案管理等具体措施。1.1.2甲方应确保提供的健康检查设备和场所符合国家相关标准和要求。1.1.3甲方负责监督承包方按照合同约定执行健康管理措施，并对执行情况进行定期检查。1.2甲方财务支持条款1.2.1甲方应承担合同约定的健康检查费用、健康教育费用及其他相关费用。1.2.2甲方应保证资金及时到位，确保健康管理工作的顺利进行。1.3甲方信息披露条款1.3.1甲方应及时向承包方提供劳务人员的健康信息，包括体检结果、健康状况等。1.3.2甲方应保证所提供信息的真实性和准确性。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任强化条款2.1.1乙方负责具体实施健康管理措施，确保各项措施落实到位。2.1.2乙方应定期向甲方报告健康管理工作的进展情况，并及时反馈问题。2.1.3乙方应确保健康管理工作符合国家相关法律法规和行业标准。2.2乙方服务质量条款2.2.1乙方应提供专业的健康管理服务，确保劳务人员的身体健康。2.2.2乙方应建立健全健康管理制度，提高健康管理工作的效率和质量。2.3乙方培训责任条款2.3.1乙方应对劳务人员进行健康教育和培训，提高其健康意识和自我保健能力。2.3.2乙方应定期对劳务人员进行健康知识考核，确保培训效果。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款3.1.1第三方中介负责监督和管理健康管理工作，确保各项措施符合合同约定。3.1.2第三方中介应定期向甲方和乙方报告健康管理工作的进展情况。3.2第三方中介费用条款3.2.1第三方中介的收费标准由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2第三方中介的费用由甲方承担，并在合同约定的支付方式下支付。3.3第三方中介责任条款3.3.1第三方中介应对其监督和管理的行为负责，如因第三方中介的过错导致健康管理工作的失误，应承担相应的责任。3.3.2第三方中介应保证其监督和管理的行为不侵犯甲方和乙方的合法权益。3.4第三方中介保密条款3.4.1第三方中介应对在履行职责过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等进行保密。3.4.2第三方中介未经甲方和乙方同意，不得泄露其获取的任何信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务人员健康管理方案2.健康检查项目表3.健康教育宣传材料4.健康档案模板5.健康保障措施实施记录6.第三方中介服务协议（如有）7.争议解决仲裁规则（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供健康检查设备和场所。承包方未按照合同约定组织开展健康管理工作。承包方未按照合同约定保管健康档案。发包方未按照合同约定承担健康检查费用。第三方中介未按照合同约定履行监督和管理职责。2.违约行为的认定：违约行为发生时，由另一方提出书面违约通知。双方协商确定违约行为的性质和程度。如协商不成，可提交仲裁委员会进行仲裁。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人。4.授权代表：指根据授权书的规定，代表法人行使职权的代理人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：健康检查设备和场所不符合标准。解决办法：甲方应立即更换或升级设备，确保符合标准。2.问题：承包方未按照合同约定执行健康管理措施。解决办法：甲方应要求承包方立即整改，并定期检查整改效果。3.问题：第三方中介未履行监督和管理职责。解决办法：甲方和乙方可共同向第三方中介提出书面整改要求，如不整改，可解除中介服务协议。五、所有应用场景：1.拆除工程劳务人员健康管理。2.企业员工健康管理。3.建设工程项目劳务人员健康管理。4.第三方健康管理服务。全文完。2025年度拆除工程劳务人员健康管理合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在进行2025年度拆除工程过程中，需要大量劳务人员参与，为确保施工安全、提高工作效率，甲方决定与乙方签订本合同，对拆除工程劳务人员进行健康管理。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业健康监护管理办法》等相关法律法规，以及甲乙双方的实际情况，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业术语1.拆除工程：指甲方在2025年度内进行的所有拆除工程项目。2.劳务人员：指乙方派遣至甲方拆除工程现场从事相关工作的人员。3.健康管理：指甲方对劳务人员进行职业健康检查、职业病防治、健康教育和健康促进等活动。3.2关键词解释1.职业健康检查：指对劳务人员进行定期体检，以了解其健康状况，预防职业病的发生。2.职业病防治：指采取各种措施，预防、控制和消除职业病危害，保障劳务人员的身体健康。3.健康教育：指对劳务人员进行职业健康知识、安全操作技能等方面的培训，提高其健康素养。4.健康促进：指通过改善工作环境、提高工作条件等措施，促进劳务人员身心健康。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供符合要求的劳务人员。2.甲方有义务对劳务人员进行健康管理，确保其身体健康。3.甲方有义务提供必要的工作条件、防护用品和安全设施，保障劳务人员的合法权益。4.甲方有义务对乙方提供的劳务人员进行培训，提高其安全操作技能。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付劳务人员工资及福利待遇。2.乙方有义务按照甲方要求，提供符合要求的劳务人员。3.乙方有义务对劳务人员进行职业健康检查，发现职业病危害及时报告甲方。4.乙方有义务对劳务人员进行健康教育，提高其健康素养。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年度拆除工程结束之日止。5.2合同履行地点甲方拆除工程现场。5.3合同履行方式1.甲方负责对劳务人员进行健康管理，包括职业健康检查、职业病防治、健康教育和健康促进等活动。2.乙方负责提供符合要求的劳务人员，并对其进行管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致，可以终止本合同。2.甲方或乙方违反合同约定，给对方造成损失的，可以终止本合同。3.因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行，可以终止本合同。6.3终止程序1.双方协商一致终止本合同时，应当书面通知对方。2.一方终止本合同时，应当书面通知对方，并承担相应的责任。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定支付劳务人员工资及福利待遇。2.双方应按照约定，处理与合同相关的所有事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.健康管理费用：包括但不限于职业健康检查、职业病防治、健康教育和健康促进等活动的费用。2.人员培训费用：包括对劳务人员进行安全操作技能培训的费用。3.防护用品费用：为劳务人员提供的防护用品的采购和更换费用。4.差旅费用：甲方派员对乙方进行监督和指导所产生的差旅费用。7.2支付方式1.甲方应在合同签订后的十个工作日内，向乙方支付健康管理费用的50%作为预付款。2.乙方在完成约定的健康管理任务后，甲方应在十个工作日内支付剩余的50%。3.人员培训费用和防护用品费用按实际发生额支付。7.3支付时间1.预付款应在合同签订后的十个工作日内支付。2.健康管理任务完成后，剩余费用的支付应在十个工作日内完成。3.人员培训费用和防护用品费用应在实际发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付的费用应通过银行转账方式支付至乙方指定账户。2.乙方应在收到甲方支付的款项后七个工作日内，提供相应的发票和收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付每日千分之二的违约金。2.若甲方未提供必要的工作条件或防护用品，导致劳务人员健康受损，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。2.若乙方未按时完成健康管理任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为：违约金额=应付款项×违约天数×千分之二。2.赔偿金额应通过银行转账方式支付至甲方指定账户。九、保密条款9.1保密内容1.乙方在履行本合同时所获得的甲方商业秘密。2.乙方在健康管理过程中所获取的劳务人员个人信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式1.乙方应建立健全保密制度，确保保密内容的保密性。2.乙方不得泄露或向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律变更等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害。2.国家政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的商业秘密和劳务人员个人信息。2.合同履行过程中产生的债权债务关系。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的健康管理服务的最终验收权。2.甲方保留对乙方派遣劳务人员的健康情况进行监督和检查的权利。13.2特殊权力保留1.在合同履行期间，若发生紧急情况，甲方有权采取必要措施保护劳务人员的健康安全。2.甲方保留在合同履行过程中对乙方管理方式和操作流程进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需经双方书面同意，并由双方负责人签字或盖章。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的修改或补充，自双方书面确认之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同保障本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式1.甲方应及时向乙方提供相关信息和资料，以支持乙方的健康管理服务。2.乙方应按照甲方的要求，提供必要的配合和支持。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因任何其他合同、协议或条款的存在而失效或变更。16.3增减条款除本合同明文规定的条款外，任何增减条款均需经双方书面同意，并由双方负责人签字或盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日请在此处填写甲乙双方负责人的签字：甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________请在此处填写甲乙双方单位的盖章：甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的拆除工程相关资料，包括工程图纸、施工方案等。2.乙方提供的劳务人员健康档案，包括体检报告、健康证明等。3.乙方提供的健康管理服务方案及实施计划。4.甲方与乙方签订的劳务派遣合同。5.乙方提供的防护用品清单及质量检测报告。6.甲方支付费用的凭证及发票。7.争议解决过程中的相关文件和记录。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用，认定标准为超过支付期限未支付。未提供必要的工作条件或防护用品，认定标准为导致劳务人员健康受损。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供符合要求的劳务人员，认定标准为劳务人员不符合合同要求。未按时完成健康管理任务，认定标准为未在约定时间内完成。三、法律名词及解释：1.职业健康检查：指对从事特定职业的人员进行定期体检，以了解其健康状况，预防职业病的发生。2.职业病防治：指采取各种措施，预防、控制和消除职业病危害，保障从业人员的身体健康。3.健康教育：指对从业人员进行职业健康知识、安全操作技能等方面的培训，提高其健康素养。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的劳务人员不符合合同要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换劳务人员，并要求乙方承担由此产生的费用。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。3.问题：因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方互不承担责任，根据实际情况协商解决。4.问题：劳务人员在工作中发生健康问题。解决办法：甲方应立即采取措施保障劳务人员的健康安全，并配合乙方进行调查和处理。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：_________________________2.第三方主体地址：_________________________3.第三方主体联系人：_________________________4.第三方主体联系电话：_________________________5.第三方责任：第三方负责提供专业的职业健康检查服务。第三方负责对劳务人员进行职业病防治指导。第三方负责对劳务人员进行健康教育和健康促进活动。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付健康管理服务费用。第三方有权对甲方提供的劳务人员进行健康检查。第三方有权要求甲方提供必要的支持与配合。7.第三方义务：第三方应保证提供的服务符合相关法律法规和行业标准。第三方应确保劳务人员的健康信息保密。第三方应按时完成健康管理工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在合同签订后及时支付预付款。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和防护用品。乙方有权要求甲方对劳务人员进行安全操作技能培训。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的合理利润。乙方有权获得甲方支付的奖励费用。乙方有权获得甲方支付的违约金。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付预付款，乙方有权解除合同。若甲方未提供必要的工作条件和防护用品，乙方有权要求甲方赔偿损失。若甲方未支付奖励费用，乙方有权要求甲方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务人员。甲方有权要求乙方完成健康管理任务。甲方有权要求乙方提供必要的支持与配合。2.甲方利益条款：甲方有权获得乙方提供的优质健康管理服务。甲方有权获得乙方提供的劳务人员培训。甲方有权获得乙方提供的防护用品。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方赔偿损失。若乙方未按时完成健康管理任务，甲方有权要求乙方支付违约金。若乙方未提供必要的支持与配合，甲方有权要求乙方赔偿损失。全文完。2025年度拆除工程劳务人员健康管理合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程工期3.劳务人员管理3.1劳务人员招聘3.2劳务人员培训3.3劳务人员健康检查3.4劳务人员健康档案管理4.健康管理制度4.1健康检查制度4.2健康教育制度4.3健康防护制度4.4健康事故处理制度5.健康管理费用5.1健康检查费用5.2健康教育费用5.3健康防护费用5.4健康事故处理费用6.合同履行6.1合同履行期限6.2合同履行地点6.3合同履行方式7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除的程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3第三方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：劳务人员健康检查表11.2附件二：健康教育资料11.3附件三：健康防护措施12.其他约定事项12.1合同签订日期12.2合同签订地点12.3合同份数12.4合同效力13.合同份数与签署13.1合同份数13.2合同签署14.合同附件清单14.1附件一：劳务人员健康检查表14.2附件二：健康教育资料14.3附件三：健康防护措施第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：__________________甲方联系电话：_________________1.2合同乙方信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：__________________乙方联系电话：_________________2.工程概况2.1工程名称：____________________2.2工程地点：____________________2.3工程规模：____________________2.4工程工期：____________________3.劳务人员管理3.1劳务人员招聘乙方负责招聘符合甲方要求的劳务人员，确保其具备完成拆除工程所需的技能和健康条件。3.2劳务人员培训乙方应对新招聘的劳务人员进行岗前培训，包括工程安全知识、健康防护措施等。3.3劳务人员健康检查乙方应组织劳务人员进行定期健康检查，确保其身体状况符合工作要求。3.4劳务人员健康档案管理乙方应建立劳务人员健康档案，记录每次健康检查结果，并对健康档案进行妥善保管。4.健康管理制度4.1健康检查制度乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，对劳务人员进行健康检查，确保其身体健康。4.2健康教育制度乙方应定期对劳务人员进行健康教育，提高其健康意识和自我保健能力。4.3健康防护制度乙方应采取有效措施，确保劳务人员在拆除工程过程中的健康安全，包括提供个人防护用品等。4.4健康事故处理制度乙方应建立健全健康事故处理制度，及时处理健康事故，并采取措施防止类似事故再次发生。5.健康管理费用5.1健康检查费用健康检查费用由乙方承担，甲方按实际发生费用支付。5.2健康教育费用健康教育费用由乙方承担，甲方提供必要的场地和设备支持。5.3健康防护费用健康防护费用由乙方承担，甲方在可能的情况下提供必要的支持。5.4健康事故处理费用健康事故处理费用由乙方承担，甲方在必要时提供必要的协助。6.合同履行6.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度拆除工程结束之日止。6.2合同履行地点合同履行地点为甲方指定的拆除工程地点。6.3合同履行方式乙方应按照合同约定，全面履行劳务人员健康管理的各项义务。8.合同变更与解除8.1合同变更条件任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致，签订书面解除协议。8.3合同变更与解除的程序任何一方提出合同变更或解除，应书面通知对方，并说明理由。双方应在接到通知之日起15日内协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）未按时支付健康检查费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的20%。（2）未提供必要场地和设备支持的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的50%。9.2乙方违约责任（1）未按时完成劳务人员健康检查的，应向甲方支付违约金，违约金为实际延误工期总金额的5%。（2）未提供合格劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的20%。9.3第三方违约责任若因第三方原因导致合同无法履行，违约责任由第三方承担，乙方应协助甲方追究第三方的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同履行地人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同因履行完毕、解除或终止等原因终止。11.3合同终止程序合同终止后，双方应进行结算，结清所有费用和债务，并相互出具书面确认函。12.合同附件12.1附件一：劳务人员健康检查表12.2附件二：健康教育资料12.3附件三：健康防护措施13.其他约定事项13.1合同签订日期：____________________13.2合同签订地点：____________________13.3合同份数：____________________13.4合同效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：劳务人员健康检查表14.2附件二：健康教育资料14.3附件三：健康防护措施第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方、乙方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、检测机构、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高劳务人员健康管理服务的专业性和效率，确保合同的有效履行。15.3第三方介入方式（1）提供专业咨询服务；（2）进行健康检查和检测；（3）提供健康教育和培训；（4）提供保险保障；（5）其他甲方和乙方认为必要的介入方式。15.4第三方选择第三方由甲方和乙方共同选定，选定过程应公开、公平、公正。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和经验，能够提供专业、高效的服务。（2）甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。（3）甲方应监督第三方按照合同约定履行职责。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方选择第三方，并提供必要的协助。（2）乙方应按照合同约定向第三方支付相关费用。（3）乙方应监督第三方的工作，确保其服务质量。17.第三方责任17.1责任范围（1）按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；（3）对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。17.2责任限额（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担不超过实际损失金额的50%的赔偿责任。（2）第三方在提供健康检查、检测等服务时，如因操作失误导致劳务人员健康受损，应承担不超过实际损失金额的30%的赔偿责任。（3）第三方在提供保险保障时，如因自身原因导致保险理赔纠纷，应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方甲方与第三方之间应签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。甲方负责监督第三方的工作，并承担因第三方原因造成的损失。18.2乙方与第三方乙方与第三方之间应签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。乙方负责监督第三方的工作，并承担因第三方原因造成的损失。18.3劳务人员与第三方劳务人员与第三方之间不存在直接的法律关系，第三方仅对甲方和乙方承担责任。劳务人员应遵守合同约定，接受第三方提供的服务。19.第三方变更19.1第三方变更条件在合同履行过程中，如需变更第三方，应经甲方和乙方协商一致，并书面通知对方。19.2第三方变更程序第三方变更程序如下：（1）甲方或乙方提出变更第三方申请；（2）双方协商一致；（3）签订书面变更协议；（4）通知第三方。20.第三方退出20.1第三方退出条件在合同履行过程中，如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前30日以书面形式通知甲方和乙方。20.2第三方退出程序第三方退出程序如下：（1）第三方提出退出申请；（2）甲方和乙方协商解决；（3）签订书面退出协议；（4）第三方退出合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员健康检查表要求：详细记录劳务人员的姓名、性别、年龄、健康状况、检查日期、检查结果等信息。说明：此表格用于记录劳务人员的健康检查情况，作为健康管理的依据。2.健康教育资料要求：包括健康知识、预防措施、紧急处理方法等内容。说明：此资料用于对劳务人员进行健康教育，提高其健康意识和自我保健能力。3.健康防护措施要求：列出在拆除工程过程中，劳务人员应采取的个人防护措施和集体防护措施。说明：此措施用于确保劳务人员在拆除工程过程中的健康安全。4.第三方合作协议要求：明确甲方、乙方与第三方之间的权利和义务，包括服务内容、费用、违约责任等。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.健康事故处理报告要求：详细记录健康事故的发生时间、地点、原因、处理过程、结果等信息。说明：此报告用于分析健康事故原因，采取预防措施，避免类似事故再次发生。6.劳务人员健康档案要求：记录劳务人员的健康检查结果、教育培训情况、健康防护措施等信息。说明：此档案用于跟踪劳务人员的健康状况，确保其符合工作要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付健康检查费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的20%。示例说明：若甲方应在2025年3月1日前支付健康检查费用，但至3月15日仍未支付，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按时完成劳务人员健康检查。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为实际延误工期总金额的5%。3.违约行为：第三方因自身原因造成甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方应承担不超过实际损失金额的50%的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供健康检查服务时，因操作失误导致劳务人员健康受损，造成甲方损失1万元，则第三方应承担5000元的赔偿责任。4.违约行为：第三方未按照合同约定提供专业、高效的服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务，如未达到约定标准，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供健康教育服务时，未按照约定内容进行，导致劳务人员健康意识未得到有效提高，则第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度拆除工程劳务人员健康管理合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：鉴于我国政府对拆除工程劳务人员健康管理的重视，为保障拆除工程劳务人员身体健康，提高施工安全水平，甲方与乙方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在拆除工程劳务人员健康管理方面的权利、义务和责任，确保拆除工程劳务人员身体健康，预防职业病和安全事故的发生。三、定义与解释3.1专业术语：（1）拆除工程：指在原有建筑物、构筑物或其他设施上进行的拆除作业。（2）劳务人员：指从事拆除工程施工的劳动者。（3）健康管理：指对拆除工程劳务人员的健康状况进行监测、评估、预防和干预。3.2关键词解释：（1）甲方：指委托乙方进行拆除工程劳务人员健康管理的单位。（2）乙方：指承担拆除工程劳务人员健康管理服务的机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供拆除工程劳务人员健康管理服务。（2）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。（3）甲方应配合乙方进行拆除工程劳务人员健康管理工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，为拆除工程劳务人员提供健康管理服务。（2）乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。（3）乙方应定期向甲方报告拆除工程劳务人员健康管理情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：拆除工程现场。5.3合同履行方式：乙方负责对拆除工程劳务人员进行健康检查、健康咨询、健康教育和健康干预等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同期满或解除合同，双方应按照约定办理终止手续。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。七、费用与支付7.1费用构成：（1）健康检查费用：乙方为甲方提供的健康检查服务所产生的费用。（2）健康教育费用：乙方为甲方提供的健康教育培训和宣传材料费用。（3）健康咨询费用：乙方提供的专业健康咨询服务费用。（4）健康干预费用：乙方为甲方提供的健康干预措施所产生的费用。（5）其他相关费用：因履行本合同而产生的其他必要费用。7.2支付方式：（1）预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。（2）进度款：乙方按合同约定完成相应工作后，甲方应在5个工作日内支付已完成工作相应比例的费用。（3）尾款：合同履行完毕后，甲方应在收到乙方提交的结算报告后15个工作日内支付剩余尾款。7.3支付时间：（1）预付款应在合同签订后5个工作日内支付。（2）进度款应在乙方完成相应工作后的5个工作日内支付。（3）尾款应在合同履行完毕并收到乙方提交的结算报告后的15个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付款项时提供加盖公章的付款证明。（2）乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供健康管理服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。（2）乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。（2）赔偿金额以双方协商确定为准，协商不成的，由仲裁机构或法院判决。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的甲方业务信息、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后的两年内。9.3保密履行方式：（1）双方均应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：如战争、军事行动等。（3）政府行为：如政府禁令、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。（2）双方应尽力减少不可抗力造成的损失。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、瘟疫等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中涉及国家秘密、商业秘密的条款。（2）合同中约定不得转让的其他条款。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中，双方均保留对合同条款的最终解释权。（2）未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利转让给第三方。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方服务质量进行监督和评估的权利。（2）乙方保留对甲方提供的信息进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）