2025年度保姆聘请及家庭生活照料服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度保姆聘请及家庭生活照料服务协议本合同目录一览1.服务内容1.1日常生活照料1.2家务清洁1.3烹饪及餐饮服务1.4儿童照料1.5老人照料1.6紧急情况处理2.服务时间2.1工作时间2.2休息时间2.3加班规定3.服务地点3.1服务地址3.2服务范围4.服务人员4.1服务人员资质要求4.2服务人员选拔与培训4.3服务人员职责5.服务费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用调整6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量监督与反馈7.3质量纠纷处理8.个人隐私保护8.1个人信息保密8.2隐私保护措施8.3隐私侵权责任9.违约责任9.1服务人员违约责任9.2聘主违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表14.3签署地点第一部分：合同如下：1.服务内容1.1日常生活照料1.1.1早晨起床及个人卫生1.1.2早晨早餐准备及陪同用餐1.1.3午餐及晚餐准备及陪同用餐1.1.4睡前个人卫生及就寝准备1.2家务清洁1.2.1卧室清洁1.2.2卫生间清洁1.2.3厨房清洁1.2.4客厅及公共区域清洁1.2.5洗衣及熨烫1.3烹饪及餐饮服务1.3.1菜单制定与调整1.3.2食材采购及管理1.3.3烹饪技能及卫生标准1.3.4餐桌摆设及餐具清洗1.4儿童照料1.4.1儿童日常照料1.4.2儿童饮食管理1.4.3儿童教育及娱乐活动1.4.4儿童安全保护1.5老人照料1.5.1老人日常照料1.5.2老人饮食管理1.5.3老人健康监测1.5.4老人心理关怀1.6紧急情况处理1.6.1紧急医疗情况处理1.6.2紧急联系家属及医疗机构1.6.3紧急安全事件处理2.服务时间2.1工作时间2.1.1工作日：上午7:00至下午5:002.1.2周末及节假日：上午8:00至下午6:002.2休息时间2.2.1每周休息一天，具体休息日由双方协商确定2.2.2每日休息时间不少于1小时2.3加班规定2.3.1加班需提前24小时通知2.3.2加班工资按正常工资的1.5倍计算3.服务地点3.1服务地址：[具体地址]3.2服务范围：包括上述地址内的所有家庭生活照料服务4.服务人员4.1服务人员资质要求4.1.1具备相关职业资格证书4.1.3无犯罪记录4.2服务人员选拔与培训4.2.1由雇主负责选拔4.2.2雇主提供必要的岗前培训4.3服务人员职责4.3.1遵守雇主家规4.3.2维护雇主家庭安全4.3.3保持工作区域整洁5.服务费用5.1费用构成5.1.1基本服务费5.1.2加班费5.1.3额外服务费5.2费用支付方式5.2.1每月支付一次5.2.2银行转账或现金支付5.3费用调整5.3.1每年根据市场情况调整一次5.3.2调整前一个月通知服务人员6.合同期限6.1合同起始日期：2025年1月1日6.2合同终止日期：2025年12月31日6.3合同续签6.3.1双方可在合同到期前一个月协商续签6.3.2续签条件与原合同一致8.个人隐私保护8.1个人信息保密8.1.1服务人员不得泄露雇主及其家庭成员的个人信息8.1.2个人信息包括但不限于姓名、住址、联系方式、健康状况等8.2隐私保护措施8.2.1服务人员应采取必要措施保护雇主家庭隐私8.2.2服务人员不得擅自进入雇主家庭成员的私人空间8.3隐私侵权责任8.3.1若服务人员泄露隐私，雇主有权要求赔偿损失8.3.2雇主应保护服务人员的隐私，未经服务人员同意不得向第三方透露其个人信息9.违约责任9.1服务人员违约责任9.1.1服务人员未经允许擅自离岗，每次扣除三天工资9.1.2服务人员违反家规，每次扣除一天工资9.2聘主违约责任9.2.1雇主未按时支付工资，每次扣除三天工资9.2.2雇主未经服务人员同意终止合同，需支付一个月工资作为赔偿9.3违约赔偿9.3.1双方违约均需按照上述标准赔偿对方损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁10.2争议解决机构10.2.1当地劳动仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1双方提交仲裁申请10.3.2仲裁委员会受理并组织仲裁10.3.3仲裁委员会作出裁决11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1服务人员严重违反家规或合同约定11.1.2雇主家庭发生不可抗力事件11.2合同解除程序11.2.1双方书面通知对方解除合同11.2.2服务人员需在解除合同后三天内完成工作交接11.3合同解除后的处理11.3.1服务人员离岗前需将雇主家庭恢复至良好状态11.3.2双方需按照合同约定支付剩余工资12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2雇主支付首月服务费用12.2合同生效日期12.2.1首月服务费用支付后的第二天13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于服务人员简历、家规家训等13.3合同解释13.3.1本合同如有歧义，以双方协商解释为准14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2签署双方代表14.2.1雇主方：[姓名]（签名）14.2.2服务人员方：[姓名]（签名）14.3签署地点14.3.1[具体地址]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括本合同双方当事人及其家庭成员。15.2第三方介入情形15.2.1服务人员招聘过程中，双方同意通过第三方中介机构进行招聘。15.2.2在合同履行期间，因服务质量问题，双方同意引入第三方进行评估或调解。15.2.3因合同履行过程中出现争议，双方同意引入第三方仲裁机构进行仲裁。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同双方损失，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额为本合同总金额的10%，且不超过人民币[具体金额]。15.4第三方职责15.4.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，公正、客观地履行职责。15.4.2第三方应保守合同双方的商业秘密和个人隐私。15.5第三方费用15.5.1第三方费用由合同双方根据实际情况协商确定。15.5.2第三方费用不包括在本合同约定的服务费用范围内。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障合同的履行。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，防止第三方泄露合同双方信息。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方履行职责，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应遵守第三方提出的合理建议和意见，以保障合同履行。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的权利义务关系17.1.1第三方应按照甲方的委托，履行合同约定的中介、咨询、评估或其他相关服务。17.1.2第三方应向甲方提供真实、准确、完整的报告或意见。17.2第三方与乙方的权利义务关系17.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。17.2.2第三方应向乙方提供真实、准确、完整的报告或意见。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲乙双方均承担相应的责任，包括但不限于合同履行过程中的中介、咨询、评估或其他相关服务。17.3.2第三方对因自身原因导致的损失，应承担相应的赔偿责任。17.3.3第三方对因不可抗力导致的损失，不承担责任。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，合同双方应继续履行合同约定的义务。18.2第三方介入期间，合同双方应积极配合第三方履行职责。18.3第三方介入结束后，合同双方应继续履行合同约定的义务，直至合同履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员简历1.1详细要求：包含服务人员的姓名、年龄、学历、工作经验、专业技能、健康状况、个人照片等基本信息。2.家规家训2.1详细要求：列出雇主家庭的日常生活规范、行为准则、生活习惯等。2.2附件说明：用于服务人员了解雇主家庭的要求，确保服务行为符合雇主家庭的期望。3.服务人员培训记录3.1详细要求：记录服务人员接受的岗前培训、定期培训、技能提升等培训情况。3.2附件说明：用于证明服务人员具备履行合同所需的专业技能和知识。4.服务质量评估报告4.1详细要求：第三方在评估服务质量后，出具的报告应包括评估时间、评估方法、评估结果、改进建议等。4.2附件说明：用于双方了解服务质量，为后续改进提供依据。5.争议解决协议5.1详细要求：双方在发生争议时，应签订的争议解决协议，明确争议解决方式、机构、程序等。5.2附件说明：用于确保争议得到及时、公正的解决。6.第三方中介服务协议6.1详细要求：甲方与第三方中介机构签订的服务协议，明确双方的权利义务、费用、服务内容等。6.2附件说明：用于规范第三方中介机构的服务行为，保障合同履行。7.保密协议7.1详细要求：合同双方签订的保密协议，明确保密内容和范围、保密期限、违约责任等。7.2附件说明：用于保护合同双方的商业秘密和个人隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员违约行为及责任认定1.1违约行为：服务人员未经允许擅自离岗1.2责任认定：扣除三天工资，并向雇主支付违约金[具体金额]1.3示例说明：服务人员未经雇主同意，连续三次擅自离岗，雇主有权扣除相应工资并要求支付违约金。2.雇主违约行为及责任认定2.1违约行为：雇主未按时支付工资2.2责任认定：扣除三天工资，并向服务人员支付违约金[具体金额]2.3示例说明：雇主连续三次未按时支付服务人员工资，服务人员有权扣除相应工资并要求支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按照合同约定履行中介、咨询、评估等职责3.2责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%3.3示例说明：第三方在服务过程中，因自身原因导致服务质量下降，雇主有权要求第三方赔偿损失。4.其他违约行为及责任认定4.1违约行为：合同双方未按照合同约定履行其他义务4.2责任认定：违约方应根据违约情节，承担相应的赔偿责任4.3示例说明：合同双方在合同履行过程中，未按照约定履行义务，应承担违约责任。全文完。2025年度保姆聘请及家庭生活照料服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘请方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（服务方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方之间的保姆聘请及家庭生活照料服务关系，确保双方在2025年度内的合作顺利进行。2.2目的：三、定义与解释3.1专业属于：本合同所述“保姆”系指具备一定生活照料技能，负责甲方家庭日常生活照料的人员。3.2关键词解释：（1）家庭生活照料：指乙方为甲方提供包括但不限于家务清洁、老人照顾、孩子看护、饮食烹饪等服务。（2）服务时间：指乙方为甲方提供家庭生活照料服务的具体时间。（3）服务内容：指乙方在服务时间内需完成的具体工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供家庭生活照料服务。（2）甲方有权监督乙方的工作质量，对乙方提供的服务提出意见和建议。（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定提供家庭生活照料服务，确保服务质量。（2）乙方应遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员。（3）乙方应妥善保管甲方家庭财产，不得随意使用或损坏。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方家庭住所地为甲方提供家庭生活照料服务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，提供全天候的家庭生活照料服务，包括但不限于家务清洁、老人照顾、孩子看护、饮食烹饪等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应提前通知对方，并办理相关手续；（2）合同终止后，双方应妥善处理相关事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成剩余服务任务；（2）合同终止后，双方应按照约定支付或退还服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据乙方的工作时间、技能水平和甲方家庭的具体需求确定。（2）加班费：乙方在规定工作时间之外提供服务的，按照双方约定的标准支付加班费。（3）节日补贴：在法定节假日提供服务的，按照双方约定的标准支付节日补贴。（4）其他费用：如乙方因工作需要产生的交通、通讯等费用，由甲方承担。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在每个服务周期结束后，按照约定的金额和支付时间，将服务费用通过银行转账支付至乙方指定的账户。（2）现金支付：在特殊情况下，甲方可按照双方约定以现金形式支付部分服务费用。7.3支付时间（1）基本服务费：甲方应在每月的第一个工作日支付上个月的基本服务费。（2）加班费和节日补贴：甲方应在服务结束后五个工作日内支付乙方加班费和节日补贴。7.4支付条款（1）甲方应在支付服务费用时，注明“2025年度保姆服务费”字样，以便乙方核对。（2）乙方应在收到服务费用后，向甲方出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按应付款项的千分之五计算。（2）若甲方擅自终止合同，未按照合同约定支付乙方剩余服务费用，应赔偿乙方相应的损失。8.2乙方违约（1）若乙方未能按照合同约定提供家庭生活照料服务，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。（2）若乙方违反甲方家庭的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照双方协商一致的原则，赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。赔偿金额和方式由双方在违约事件发生后十五日内确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在提供家庭生活照料服务过程中，应严格遵守甲方家庭的保密要求，不得泄露甲方家庭隐私和商业秘密。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限自合同生效之日起至本合同终止后五年止。9.3保密履行方式乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，不得以任何形式泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行的，双方均不承担责任。（2）不可抗力事件发生后，双方应积极采取措施，减少损失。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、政府封锁、禁运等政府行为；（3）罢工、暴动等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，任何一方均有权将争议提交调解机构、仲裁机构或人民法院解决。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的保密义务；（2）因乙方个人原因导致的违约责任；（3）双方约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供服务的监督权，包括但不限于服务质量、服务态度等。（2）乙方保留对甲方家庭隐私的保护权，不得泄露任何甲方家庭信息。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。（2）乙方保留在甲方未按时支付服务费用时，暂停或终止服务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的服务协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护家庭生活的和谐与安宁。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。（2）乙方应按照甲方的要求，及时完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于保姆聘请及家庭生活照料服务的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（聘请方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（服务方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________见证人（如有）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及健康证明2.乙方服务技能证书3.双方协商一致的补充协议4.甲方家庭规章制度5.乙方工作计划及日程安排6.乙方服务费用明细表7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方服务费用：认定违约，需支付违约金。擅自终止合同：认定违约，需赔偿乙方损失。未提供必要的工作条件和环境：认定违约，需改进并提供。2.乙方违约：未按约定提供家庭生活照料服务：认定违约，需赔偿甲方损失。泄露甲方家庭隐私：认定违约，需承担法律责任。违反甲方家庭规章制度：认定违约，甲方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密义务：指合同当事人一方对合同内容或相关事项负有保密责任，不得泄露给第三方。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体要求，乙方应立即改正。2.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：甲方应按照合同约定支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方家庭隐私。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应积极采取措施，减少损失，并协商解决合同无法履行的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.第三方责任：第三方负责监督乙方的工作，确保乙方按照合同约定提供家庭生活照料服务。第三方应提供必要的培训和支持，以提高乙方的工作技能和服务质量。3.第三方权利：第三方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的工作进行评估。第三方有权在乙方违反合同约定时，通知甲方并采取相应措施。4.第三方义务：第三方应确保乙方了解合同内容，并遵守合同约定。第三方应协助解决乙方与甲方之间的争议。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和生活条件。乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。乙方有权在合同履行期间，因个人原因提出辞职。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方的职业技能。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前通知乙方并支付相应的补偿。甲方不得利用乙方个人信息进行不正当行为。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭生活照料服务。甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的措施。2.甲方利益条款：乙方应保证家庭生活的正常秩序，确保甲方家庭成员的合法权益。甲方有权要求乙方遵守家庭规章制度，不得违反。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方赔偿损失。乙方泄露甲方家庭隐私，甲方有权要求乙方承担法律责任。乙方违反家庭规章制度，甲方有权解除合同。全文完。2025年度保姆聘请及家庭生活照料服务协议2合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议双方4.协议生效时间二、保姆职责范围1.日常生活照料2.家务劳动3.孩子看护4.老人护理5.特殊需求服务三、保姆工作时间和休息1.工作时间2.休息时间3.节假日安排4.加班规定四、保姆工资及待遇1.工资标准2.工资支付方式3.奖金及补贴4.社会保险及福利五、双方权利和义务1.保姆权利2.保姆义务3.主家权利4.主家义务5.双方违约责任六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除和终止的程序七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力发生时的处理3.不可抗力解除合同的条件十、其他约定1.附加条款2.补充说明3.附件十一、协议附件1.保姆个人简历2.保姆健康证明3.考勤记录4.工资支付记录十二、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人十三、协议生效1.生效日期2.生效条件3.生效范围十四、协议附件清单1.附件一：保姆个人简历2.附件二：保姆健康证明3.附件三：考勤记录4.附件四：工资支付记录合同编号_________一、协议概述1.协议背景甲方因日常生活需要，特聘请乙方为家庭保姆，为其提供家庭生活照料服务。2.协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保保姆工作顺利进行，同时保障甲乙双方的合法权益。3.协议双方4.协议生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、保姆职责范围1.日常生活照料负责甲方的日常生活照料，包括但不限于洗衣、做饭、打扫卫生等。2.家务劳动负责家庭内部清洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦窗户等。3.孩子看护负责甲方孩子的日常看护，包括但不限于接送孩子上下学、辅导作业等。4.老人护理负责甲方老人的日常护理，包括但不限于饮食照料、生活起居照顾等。5.特殊需求服务根据甲方需求，提供其他特殊服务，如陪护老人就医、陪同购物等。三、保姆工作时间和休息1.工作时间保姆每周工作6天，每天工作8小时，每周休息1天。2.休息时间保姆的休息时间根据甲方实际需求安排，确保甲方日常生活不受影响。3.节假日安排保姆在法定节假日享有与国家法定节假日相同的休息时间。4.加班规定如遇特殊情况，保姆需加班，甲方应支付加班费，具体标准另行协商。四、保姆工资及待遇1.工资标准保姆月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。2.工资支付方式工资每月[具体日期]前支付，以银行转账方式支付至保姆指定账户。3.奖金及补贴根据保姆工作表现，甲方可给予一定的奖金及补贴。4.社会保险及福利甲方负责为保姆购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、双方权利和义务1.保姆权利（1）获得甲方支付的工资及福利待遇；（2）享受国家规定的休息时间和节假日；（3）对甲方提出合理的工作建议；（4）在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。2.保姆义务（1）按照甲方要求，完成家庭生活照料服务工作；（2）遵守国家法律法规和甲方家规；（3）爱护甲方家庭财产，不得擅自处置；（4）保守甲方家庭秘密。3.主家权利（1）要求保姆按照协议约定履行职责；（2）对保姆的工作进行监督和指导；（3）对保姆违反协议约定或家规的行为进行处罚；（4）在合同期内，有权解除合同。4.主家义务（1）按照协议约定支付保姆工资及福利待遇；（2）为保姆提供必要的工作条件和安全保障；（3）尊重保姆的人格尊严和合法权益；（4）对保姆的合理工作建议给予考虑。六、合同解除与终止1.合同解除条件（1）保姆严重违反协议约定或家规；（2）甲方因家庭原因需要解除合同；（3）保姆因个人原因无法继续履行合同；（4）双方协商一致解除合同。2.合同终止条件合同期满，如双方无异议，合同自动终止。3.合同解除和终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前[具体天数]书面通知对方；（2）双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商；（3）协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。七、保密条款1.保密内容乙方在履行职责过程中，知悉的甲方家庭秘密，包括但不限于家庭成员信息、财产状况、家庭事务等。2.保密期限保密期限自本协议终止之日起计算，不少于[具体年限]年。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方家庭秘密，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式本协议在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构如双方协商不成，可向[具体地点]的[具体法院名称]提起诉讼。3.争议解决程序（1）争议发生后，双方应在[具体天数]内进行协商；（2）协商期间，双方应保持沟通，共同寻求解决方案；（3）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、不可抗力1.不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.不可抗力发生时的处理（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切必要的措施，尽量减少不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，双方可根据实际情况协商变更或解除合同。3.不可抗力解除合同的条件（1）不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行；（2）双方经协商无法克服不可抗力事件的影响；十、其他约定1.附加条款本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.补充说明本协议附件中的相关文件与本协议具有同等法律效力。3.附件附件一：保姆个人简历附件二：保姆健康证明附件三：考勤记录附件四：工资支付记录十一、协议附件1.附件一：保姆个人简历2.附件二：保姆健康证明3.附件三：考勤记录4.附件四：工资支付记录十二、协议签署1.签署日期[签署日期]2.签署地点[签署地点]3.签署人甲方（主家）：[主家姓名]乙方（保姆）：[保姆姓名]十三、协议生效1.生效日期[生效日期]2.生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.生效范围本协议适用于甲乙双方在2025年度内的保姆聘请及家庭生活照料服务。十四、协议附件清单1.附件一：保姆个人简历2.附件二：保姆健康证明3.附件三：考勤记录4.附件四：工资支付记录甲方（主家）签字：（盖章）年月日乙方（保姆）签字：（盖章）年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供生活用品甲方应向保姆提供必要的生活用品，包括但不限于床上用品、洗漱用品、厨房用具等。具体清单由双方在协议附件中明确。2.甲方提供工作场所甲方应确保保姆的工作场所安全、卫生，并提供必要的工作工具和设备。3.甲方监督与指导甲方有权对保姆的工作进行监督和指导，确保保姆按照协议约定履行职责。4.甲方提供培训甲方应负责对保姆进行必要的培训，包括但不限于家庭生活照料、急救知识等。5.甲方负责保姆的食宿甲方应负责保姆的食宿安排，确保保姆的生活质量。6.甲方支付意外伤害赔偿如保姆在工作中发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。二、