二零二五年度灵活就业人员社保代缴服务协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度灵活就业人员社保代缴服务协议本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2上下文解释2.服务内容和范围2.1服务描述2.2服务期限2.3服务地点3.服务费用3.1费用结构3.2费用支付方式3.3费用调整机制4.服务交付4.1服务交付标准4.2服务交付时间4.3服务交付验收5.数据和信息5.1数据保护5.2信息交换5.3信息安全6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用权限7.3授予许可8.修改和更新8.1修改程序8.2更新通知8.3更新实施9.违约责任9.1违约定义9.2违约处理9.3违约赔偿10.解除和终止10.1解除条件10.2终止条件10.3终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1合同附件13.2合同语言13.3合同签署14.合同生效和生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“乙方”指提供社保代缴服务的机构。1.1.2“甲方”指需要乙方提供社保代缴服务的灵活就业人员。1.1.3“社保”指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.1.4“服务期限”指本协议约定的乙方为甲方提供社保代缴服务的起止日期。1.1.5“服务费用”指甲方支付给乙方用于社保代缴的费用。1.2上下文解释1.2.1本协议中所有条款的上下文解释均以中华人民共和国相关法律法规为准。1.2.2本协议中未定义的术语，其含义应与通常理解或相关法律法规的规定一致。2.服务内容和范围2.1服务描述2.1.1按时为甲方缴纳社保费用；2.1.2办理甲方社保账户的开通、变更、停缴等手续；2.1.3提供社保政策咨询及解答；2.1.4协助甲方查询社保待遇和缴费记录；2.1.5处理甲方社保相关问题。2.2服务期限本协议的服务期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。2.3服务地点乙方提供的服务地点为甲方所在地或乙方指定的服务网点。3.服务费用3.1费用结构3.1.1基本服务费：根据甲方缴纳的社保费用的一定比例收取；3.1.2特殊服务费：因甲方特殊需求产生的服务费用，由双方另行协商确定。3.2费用支付方式甲方应于每月15日前将当月应缴纳的服务费用支付给乙方。3.3费用调整机制如遇国家政策调整或乙方成本上升，乙方有权根据实际情况调整服务费用，并提前通知甲方。4.服务交付4.1服务交付标准乙方应按照国家规定的社保政策和标准，为甲方提供准确、及时、高效的服务。4.2服务交付时间乙方应在约定的时间内完成社保缴纳手续，确保甲方社保待遇不受影响。4.3服务交付验收甲方有权对乙方提供的服务进行验收，如发现服务质量问题，甲方有权要求乙方整改。5.数据和信息5.1数据保护乙方应采取必要措施，确保甲方提供的数据和信息的安全。5.2信息交换双方应按照协议约定，及时交换相关数据和信息。5.3信息安全乙方应采取必要的安全措施，防止信息泄露或被非法使用。6.保密条款6.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密和甲方个人信息均为保密内容。6.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日起五年。6.3保密责任双方均有义务对保密内容进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.修改和更新8.1修改程序任何对本协议的修改，均应以书面形式进行，经双方签署后生效。8.2更新通知一方提出修改或更新本协议的，应提前30日以书面形式通知另一方。8.3更新实施双方同意修改或更新的内容自通知送达之日起生效。9.违约责任9.1违约定义任何一方未履行本协议约定的义务，或履行义务不符合约定的，均构成违约。9.2违约处理违约方应承担违约责任，包括但不限于：9.2.1纠正违约行为；9.2.2向守约方支付违约金；9.2.3恢复或赔偿因违约造成的损失。9.3违约赔偿违约金的计算标准为本协议约定服务费用的百分比，具体比例由双方协商确定。10.解除和终止10.1解除条件10.1.1对方严重违约；10.1.2发生不可抗力事件；10.1.3双方协商一致。10.2终止条件本协议的服务期限届满，双方未续签或协议约定的终止条件成就，本协议自动终止。10.3终止程序任何一方解除或终止本协议，应提前30日以书面形式通知对方，并按照约定办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决程序仲裁应按照仲裁机构的规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。11.3争议解决机构双方同意将争议提交至（具体仲裁机构名称）进行仲裁。12.法律适用和管辖12.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院与本协议有关的任何争议，如仲裁不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。13.2合同语言本协议以中文书写，双方均应使用中文进行沟通。13.3合同签署本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。14.合同生效和生效日期本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为一年。自生效之日起，双方应严格遵守本协议的约定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在甲方与乙方之间提供辅助服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括乙方本身，除非乙方作为第三方提供服务。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方在履行本协议过程中，经双方同意，可引入第三方提供相关服务。15.2.2第三方的介入应书面通知对方，并取得对方的书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守本协议的约定，并承担其提供服务的相应责任。15.3.2第三方的责任范围和限制由双方另行协商并在合同附件中明确。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其提供服务的内容和范围，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方之间的关系由双方另行约定，与乙方无关。15.5.2第三方与乙方之间的关系由本协议约定，乙方对第三方的行为承担连带责任。15.5.3第三方对甲乙双方均不承担直接责任，除非其违反了本协议的约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由双方在合同附件中约定，包括但不限于：16.1.1.1任何服务失误或疏忽造成的直接经济损失；16.1.1.2因第三方原因导致甲方权益受损的赔偿金额。16.1.2超过责任限额的部分，由甲方自行承担。16.2责任限额的调整16.2.1双方可协商调整第三方的责任限额，但需书面通知对方并取得对方的书面同意。17.第三方变更17.1第三方变更程序17.1.1如需更换第三方，双方应书面通知对方，并取得对方的书面同意。17.1.2变更后的第三方应与本协议的约定一致，并承担相应的责任。17.2第三方变更后的责任17.2.1变更后的第三方应自变更之日起承担其服务的相应责任。17.2.2原第三方不再承担变更后的责任，除非双方另有约定。18.第三方退出18.1第三方退出条件18.1.1第三方因故退出服务，应提前30日以书面形式通知甲方和乙方。18.1.2第三方退出后，甲方和乙方应协商确定后续服务安排。18.2第三方退出后的责任18.2.1第三方退出后，其已提供的服务仍需按照本协议的约定承担责任。18.2.2第三方退出后，其未提供的服务由甲方和乙方协商另行安排。19.第三方服务记录19.1第三方服务记录19.1.1甲方和乙方应保存第三方提供服务的相关记录，包括但不限于服务内容、服务时间、服务费用等。19.1.2第三方服务记录作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《二零二五年度灵活就业人员社保代缴服务协议》详细要求：协议内容应包括双方基本信息、服务内容、费用、期限、保密条款、违约责任、争议解决等。附件说明：本协议是双方合作的正式文件，具有法律效力。2.《乙方服务标准及流程说明》详细要求：详细说明乙方提供服务的内容、流程、时间、标准等。附件说明：本附件用于指导乙方提供服务，确保服务质量。3.《第三方服务协议》详细要求：如引入第三方服务，需明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。附件说明：本附件用于规范第三方服务的提供，确保服务质量。4.《服务费用明细表》详细要求：详细列出每月的服务费用，包括基本服务费和特殊服务费。附件说明：本附件用于记录和核对服务费用，确保费用透明。5.《保密协议》详细要求：明确双方对保密信息的定义、保密期限、保密责任等。附件说明：本附件用于保护双方的商业秘密和隐私。6.《争议解决程序》详细要求：详细说明争议解决的方式、程序、机构等。附件说明：本附件用于解决双方在合作过程中可能出现的争议。7.《第三方责任限额协议》详细要求：明确第三方责任限额的具体金额、适用范围等。附件说明：本附件用于限制第三方的责任，保障双方权益。8.《第三方变更协议》详细要求：明确第三方变更的程序、条件、责任等。附件说明：本附件用于规范第三方变更，确保服务连续性。9.《第三方退出协议》详细要求：明确第三方退出的条件、程序、责任等。附件说明：本附件用于规范第三方退出，确保服务顺利交接。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时缴纳社保费用；乙方未按时办理社保账户相关手续；乙方未按规定提供服务质量；甲方未按时支付服务费用；第三方未履行服务协议，造成甲方损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担违约责任；违约责任包括但不限于：纠正违约行为、支付违约金、赔偿损失等；违约金按协议约定的比例计算，最高不超过服务费用的20%。3.示例说明：乙方未按时缴纳社保费用，导致甲方权益受损，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二五年度灵活就业人员社保代缴服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：随着我国灵活就业人员的日益增多，为保障灵活就业人员的合法权益，促进灵活就业人员的社会保障水平，根据国家相关法律法规和政策，甲乙双方经友好协商，特签订本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在2025年度灵活就业人员社保代缴服务中的权利、义务、责任和违约责任，确保双方合法权益，共同维护灵活就业人员的社保权益。三、定义与解释3.1专业术语：1）灵活就业人员：指在国家规定范围内，从事个体经营、自由职业、非全日制用工等灵活就业形式的人员。2）社保代缴：指乙方代为甲方向社会保险经办机构缴纳灵活就业人员的各项社会保险费用。3.2关键词解释：1）本协议：指甲乙双方签订的《二零二五年度灵活就业人员社保代缴服务协议》。2）社保费用：指灵活就业人员参加社会保险所应缴纳的各项费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3）服务期限：指本协议生效之日起至2025年12月31日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）有权要求乙方按照本协议约定，提供灵活就业人员社保代缴服务。2）有权监督乙方履行本协议约定的义务。3）有权要求乙方在服务过程中，确保灵活就业人员的合法权益。4.2乙方的权利和义务：1）按照本协议约定，为甲方提供灵活就业人员社保代缴服务。2）负责及时、准确地为灵活就业人员缴纳社保费用。3）在服务过程中，确保灵活就业人员的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方所在地。5.3合同履行方式：1）乙方应按照国家有关规定，为灵活就业人员办理社保登记手续。2）乙方应在每月15日前，将社保费用缴纳至社会保险经办机构。3）乙方应定期向甲方提供灵活就业人员的社保缴纳明细。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1）本协议约定的服务期限届满。2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议。3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：1）甲乙双方协商一致，终止本协议，应书面通知对方。2）本协议终止后，乙方应将剩余的灵活就业人员社保费用缴纳至社会保险经办机构。6.4终止后果：1）本协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定，处理尚未履行完毕的义务。2）本协议终止后，甲乙双方不得以任何方式追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成1）灵活就业人员社保缴费基数：根据国家及地方政策规定的缴费基数标准，乙方应代为甲方向社会保险经办机构缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项费用。2）乙方服务费用：乙方提供本协议约定的代缴服务所产生的合理费用。3）其他费用：因特殊原因产生的其他费用，双方另行协商确定。7.2支付方式甲方应按照本协议约定的支付方式向乙方支付相关费用，具体如下：1）银行转账：甲方应在每月20日前，将当月应支付的费用通过银行转账至乙方指定的账户。2）其他方式：经甲乙双方协商一致，可采用其他支付方式。7.3支付时间1）每月15日前支付上个月社保费用。2）每月20日前支付乙方服务费用。7.4支付条款1）甲方支付的费用应足额到账，如因甲方原因导致乙方未收到足额费用，乙方有权暂停相关服务。2）甲方支付的费用应包含乙方服务费用的税费。3）双方应按照国家相关法律法规和政策，合理开具发票。八、违约责任8.1甲方违约1）如甲方未按时足额支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。2）如甲方未按约定提供灵活就业人员名单及相关资料，导致乙方无法及时办理社保手续，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1）如乙方未按时足额缴纳社保费用，应向甲方支付违约金，违约金按未缴纳费用的一定比例计算。2）如乙方泄露甲方及灵活就业人员的个人信息，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1）违约方应按照本协议约定承担相应的赔偿责任。2）赔偿金额应充分弥补受损方的经济损失。3）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍等。九、保密条款9.1保密内容1）甲方及灵活就业人员的个人信息。2）乙方提供的代缴服务过程中的相关资料。3）双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限本协议涉及的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后三年。9.3保密履行方式1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、台风等自然灾害。2）战争、动乱等政治事件。3）政府政策变动、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例1）新冠病毒疫情。2）国际恐怖袭击事件。3）政府突发政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权将争议提交调解机构调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1）本协议项下的主要业务内容。2）本协议项下的保密内容。3）本协议项下的争议解决条款。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对灵活就业人员名单及相关资料的审核权。2）乙方保留对服务费用及支付方式的调整权。13.2特殊权力保留1）如遇政策调整，乙方有权根据国家最新政策调整服务内容。2）如遇不可抗力事件，双方有权根据不可抗力条款调整履行义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）及时沟通，确保本协议的顺利履行。2）相互提供必要的资料和协助，以保障本协议的履行。15.2协作与配合方式1）定期召开会议，讨论和解决本协议履行过程中出现的问题。2）通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间就本协议项下事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。本协议的任何部分均构成独立合同。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（复印件）。2.灵活就业人员名单及个人信息表。3.社会保险缴费基数及比例说明。4.服务费用及支付方式说明。5.不可抗力事件证明材料。6.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方的违约行为及认定：未按时足额支付费用：甲方应在每月20日前支付费用，若未按时支付，则视为违约。未按约定提供灵活就业人员名单及相关资料：甲方应在乙方通知后及时提供，否则视为违约。2.乙方的违约行为及认定：未按时足额缴纳社保费用：乙方应在每月15日前缴纳费用，若未按时缴纳，则视为违约。泄露甲方及灵活就业人员的个人信息：乙方应严格保密，若泄露信息，则视为违约。三、法律名词及解释：1.灵活就业人员：指在国家规定范围内，从事个体经营、自由职业、非全日制用工等灵活就业形式的人员。2.社会保险：指国家强制实施的，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障的福利制度。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：灵活就业人员名单及个人信息变动。解决办法：甲方应及时通知乙方，乙方根据甲方提供的新名单及信息进行调整。2.问题：政策调整导致服务内容变化。解决办法：乙方应根据国家最新政策调整服务内容，并及时通知甲方。3.问题：社保缴费基数及比例调整。解决办法：双方应根据国家最新政策调整缴费基数及比例，并及时通知对方。4.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：双方应友好协商，协商不成可提交调解机构调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.丙方责任：丙方应按照本协议的约定，协助甲乙双方完成社保代缴服务，包括但不限于信息核对、费用缴纳、政策咨询等。3.丙方权利：丙方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便丙方履行协助义务。丙方有权根据国家政策调整社保代缴服务内容，并及时通知甲乙双方。4.丙方义务：丙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求。丙方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照约定的支付方式和时间支付服务费用。乙方有权要求甲方提供灵活就业人员的完整信息，以便乙方及时办理社保手续。乙方有权在甲方违约时，要求甲方承担违约责任。2.乙方利益条款：乙方有权根据市场情况调整服务费用，但需提前通知甲方。乙方有权在甲方未按时支付费用时，暂停或终止服务。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止服务。如甲方提供的信息不完整或不准确，导致乙方无法办理社保手续，甲方应承担相应责任。甲方不得以任何方式要求乙方泄露保密信息。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照约定的服务内容和标准提供代缴服务。甲方可要求乙方提供灵活就业人员的完整信息，以便甲方了解社保缴纳情况。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在政策调整时，及时调整服务内容，确保甲方权益不受影响。甲方可要求乙方在服务过程中，确保灵活就业人员的权益得到保障。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按时足额缴纳社保费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权终止协议。如乙方泄露甲方及灵活就业人员的个人信息，甲方有权要求乙方承担法律责任。乙方不得以任何方式要求甲方泄露保密信息。全文完。二零二五年度灵活就业人员社保代缴服务协议2合同目录第一章总则1.1合同名称1.2合同依据1.3合同目的1.4合同适用范围1.5定义与解释1.6合同生效与终止1.7保密条款第二章服务内容2.1服务概述2.2服务范围2.3服务期限2.4服务方式2.5服务质量要求2.6服务费用及支付方式第三章乙方责任3.1人员资质3.2服务提供3.3数据安全3.4保密义务3.5争议解决3.6法律责任3.7损害赔偿第四章甲方责任4.1人员资质4.2信息提供4.3支付责任4.4保密义务4.5争议解决4.6法律责任4.7损害赔偿第五章保险政策与规定5.1保险政策概述5.2保险范围5.3保险费率5.4保险期限5.5保险金支付5.6保险变更与解除5.7保险争议处理第六章服务费用管理6.1费用构成6.2费用支付6.3费用调整6.4费用争议6.5费用结算第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构7.4争议解决期限7.5争议解决费用第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序8.5合同解除与终止后的处理第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿9.4违约处理第十章其他10.1法律适用10.2不可抗力10.3通知与送达10.4合同附件10.5合同份数10.6合同签署第十一章附件11.1附件一：服务协议详细条款11.2附件二：保险政策及细则11.3附件三：费用清单11.4附件四：其他相关文件第十二章合同修订12.1修订程序12.2修订内容12.3修订生效第十三章合同补充13.1补充条款13.2补充生效第十四章合同终止后的处理14.1费用结算14.2服务交接14.3保密义务14.4违约责任14.5损害赔偿合同编号_________第一章总则1.1合同名称1.2合同依据本协议依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3合同目的本协议旨在明确甲乙双方在二零二五年度内关于灵活就业人员社保代缴服务的权利、义务和责任。1.4合同适用范围本协议适用于甲乙双方在二零二五年度内发生的灵活就业人员社保代缴服务相关事宜。1.5定义与解释“甲方”指委托乙方提供社保代缴服务的单位或个人；“乙方”指接受甲方委托，提供社保代缴服务的机构；“灵活就业人员”指在甲方单位工作，但不签订劳动合同的人员；“社保”指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6合同生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束之日终止。1.7保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章服务内容2.1服务概述乙方根据甲方需求，为甲方灵活就业人员提供社保代缴服务，包括但不限于社保登记、缴费、待遇领取等。2.2服务范围灵活就业人员的社保登记、变更、注销；社保缴费的代扣代缴；社保待遇的代领；社保政策的咨询与解答；其他与社保相关的服务。2.3服务期限本协议服务期限为二零二五年度，自协议生效之日起至二零二五年度结束之日。2.4服务方式线上服务平台；线下服务网点；电话咨询服务。2.5服务质量要求乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量和效率。第三章乙方责任3.1人员资质乙方应配备具备相关专业资质和经验的人员，负责提供社保代缴服务。3.2服务提供乙方应按照协议约定，及时、准确地提供社保代缴服务。3.3数据安全乙方应采取必要措施，确保甲方和灵活就业人员的个人信息安全。3.4保密义务乙方对本协议内容和甲方提供的信息负有保密义务。3.5争议解决乙方应积极配合甲方解决因社保代缴服务产生的争议。3.6法律责任乙方应依法承担因提供社保代缴服务所产生的法律责任。3.7损害赔偿因乙方原因导致甲方或灵活就业人员遭受损失的，乙方应承担相应的损害赔偿责任。第四章甲方责任4.1人员资质甲方应确保灵活就业人员具备合法的就业资格。4.2信息提供甲方应及时向乙方提供灵活就业人员的相关信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。4.3支付责任甲方应按照协议约定，及时支付乙方提供的社保代缴服务费用。4.4保密义务甲方对本协议内容和乙方提供的信息负有保密义务。4.5争议解决甲方应积极配合乙方解决因社保代缴服务产生的争议。4.6法律责任甲方应依法承担因提供灵活就业人员信息所产生的法律责任。4.7损害赔偿因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的损害赔偿责任。第五章保险政策与规定5.1保险政策概述本协议中涉及的社保政策依据国家相关法律法规和政策执行。5.2保险范围乙方代缴的社保范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3保险费率乙方代缴的社保费率按照国家规定和当地政策执行。5.4保险期限乙方代缴的社保期限为灵活就业人员的实际就业期限。5.5保险金支付乙方应按照协议约定，及时将社保待遇支付给灵活就业人员。5.6保险变更与解除灵活就业人员因故需要变更或解除社保关系的，乙方应协助办理相关手续。5.7保险争议处理对于社保争议，乙方应积极配合甲方和灵活就业人员解决。第六章服务费用管理6.1费用构成社保缴费；服务手续费；其他相关费用。6.2费用支付甲方应按照协议约定，及时支付乙方提供的服务费用。6.3费用调整服务费用根据国家政策调整或市场变化，经双方协商一致后进行调整。6.4费用争议如发生费用争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁。6.5费用结算双方应定期进行费用结算，确保费用准确无误。第七章争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。7.2争议解决程序仲裁；诉讼。7.3争议解决机构如选择仲裁，双方应共同选择仲裁机构。7.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起计算，最长不超过一年。7.5争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或根据争议解决机构的裁决确定。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件一方严重违反本协议约定；因不可抗力导致本协议无法履行；合同目的无法实现；法律法规或政策发生变化，使本协议无法继续履行。8.2合同解除程序任何一方要求解除本协议，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。8.3合同终止条件本协议约定的服务期限届满；合同解除；双方协商一致解除。8.4合同终止程序乙方应将甲方灵活就业人员的社保关系办理完毕；双方应进行财务结算；双方应互相提供必要的协助，确保合同终止后的顺利进行。8.5合同解除与终止后的处理乙方应将甲方灵活就业人员的社保关系办理完毕；双方应互相退还已支付的费用；双方应互相提供必要的协助，确保合同解除或终止后的顺利进行。第九章违约责任9.1违约情形一方未履行本协议约定的义务；一方未按照约定的时间、数量和质量提供或接受服务；一方违反保密义务；一方违反合同解除和终止程序。9.2违约责任支付违约金；恢复或赔偿因违约造成的损失；承担因违约产生的其他法律责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情况、损失程度等因素确定。9.4违约处理双方协商；如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁。第十章其他10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。10.3通知与送达书面通知；通过快递或电子邮件送达。10.4合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。10.5合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.6合同签署本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十一章附件（此处列出附件清单）第十二章合同修订12.1修订程序本协议的修订应经甲乙双方协商一致，并签署书面修订协议。12.2修订内容修订内容应明确列出，并在修订协议中予以说明。12.3修订生效修订协议经甲乙双方签字盖章后生效。第十三章合同补充13.1补充条款本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。13.2补充生效补充条款经甲乙双方签字盖章后生效。第十四章合同终止后的处理14.1费用结算合同终止后，双方应进行财务结算，确保费用准确无误。14.2服务交接合同终止后，乙方应将甲方灵活就业人员的社保关系办理完毕，并完成服务交接。14.3保密义务合同终止后，双方仍应履行保密义务。14.4违约责任合同终止后，如一方违约，仍应承担相应的违约责任。14.5损害赔偿合同终止后，如一方因违约造成对方损失，应承担相应的损害赔偿责任。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款规定，在服务过程中，甲方拥有对社保代缴服务的最终决策权，包括但不限于服务内容、费用调整、人员安排等。条款内容：“1.5甲方主导权甲方在本协议中拥有对社保代缴服务的最终决策权，乙方应严格按照甲方的要求提供服务，并对甲方的决策予以配合。”1.2服务调整权条款说明：本条款赋予甲方在服务期间根据自身需求调整服务内容的权利。条款内容：“2.6服务调整权甲方有权根据自身需求，在服务期间对服务内容进行调整，乙方应予以配合，并确保调整后的服务符合甲方的需求。”1.3费用调整通知条款说明：本条款要求乙方在费用调整前提前通知甲方，并说明调整原因。条款内容：“6.3费用调整通知乙方在调整服务费用前，应提前30日书面通知甲方，并说明调整原因及调整后的费用标准。”1.4人员资质审核条款说明：本条款要求乙方在提供服务前，需向甲方提供相关人员的资质证明，并接受甲方的审核。条款内容：“3.1人员资质乙方应向甲方提供其提供社保代缴服务人员的资质证明，甲方有权对乙方人员资质进行审核。”二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款规定，在服务过程中，乙方拥有对社保代缴服务的最终决策权，甲方应予以尊重。条款内容：“1.5乙方主导权乙方在本协议中拥有对社保代缴服务的最终决策权，甲方应尊重乙方的决策，并予以配合。”2.2服务执行权条款说明：本条款赋予乙方在服务过程中对服务执行的自主权。条款内容：“2.4服务执行权乙方有权根据自身业务流程和标准，对社保代缴服务进行执行，甲方应予以配合。”2.3费用调整自主权条款说明：本条款规定，乙方有权根据市场情况和成本变化，自主调整服务费用。条款内容：“6.3费用调整自主权乙方有权根据市场情况和成本变化，自主调整服务费用，并提前通知甲方。”2.4人员安排权条款说明：本条款赋予乙方在提供服务前，有权自行安排服务人员。条款内容：“3.1人员安排权乙方有权自行安排提供社保代缴服务的人员，甲方应予以配合。”三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介定义条款说明：本条款对第三方中介进行定义，明确其在协议中的角色和责任。条款内容：“1.6定义与解释本协议中‘第三方中介’指在甲乙双方之间提供咨询、协调、监督等服务的独立第三方机构。”3.2第三方中介职责条款说明：本条款规定第三方中介的职责，确保其在协议中的工作符合双方利益。条款内容：“3.2第三方中介职责第三方中介应负责对甲乙双方的服务进行监督，确保双方履行协议约定，并对服务过程中出现的问题进行协调。”3.3第三方中介费用条款说明：本条款规定第三方中介的服务费用，明确费用支付方式和标准。条款内容：“6.4第三方中介费用第三方中介的服务费用由甲方支付，具体费用标准由双方另行协商确定。”3.4第三方中介保密条款说明：本条款要求第三方中介对协议内容保密，保护甲乙双方的商业秘密。条款内容：“1.7保密条款第三方中介对本协议内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。”附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务协议详细条款2.附件二：保险政策及细则3.附件三：费用清单4.附件四：其他相关文件5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：人员资质证明（乙方提供）7.附件七：财务结算单据8.附件八：争议解决记录二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：一方未履行本协议约定的义务。认定：根据协议约定，一方未按照约定时间、数量和质量提供或接受服务。2.违约行为：一方未按照约定时间支付费用。认定：根据协议约定，一方未在约定时间内支付服务费用。3.违约行为：一方泄露对方商业秘密。认定：根据协议约定，一方未经对方同意，向任何第三方泄露协议内容。4.违约行为：一方未按照协议约定进行保密。认定：根据协议约定，一方未履行保密义务，导致对方利益受损。5.违约行为：一方未按照协议约定进行争议解决。认定：根据协议约定，一方未按照争议解决程序处理争议。三、法律名词及解释：1.社会保险法：指调整社会保险关系的法律法规。2.劳动合同法：指调整劳动合同关系的法律法规。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.违约金：指一方违约时，按照协议约定支付给另一方的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：灵活就业人员信息变更。解决办法：乙方应及时更新灵活就业人员信息，并与甲方保持沟通。2.问题：服务费用调整。解决办法：双方应按照协议约定，在费用调整前提前通知对方，并说明原因。3.问题：服务人员资质不符。解决办法：甲方有权要求乙方提供相应人员的资质证明，并予以审核。4.问题：争议解决时效。解决办法：双方应按照协议约定的争议解决程序，及时解决争议。5.问题：第三方中介服务问题。解决办法：双方应与第三方中介保持沟通，确保其服务符合协议要求。五、所有应用场景：1.灵活就业人员社保代缴服务。2.灵活就业人员社保政策咨询。3.灵活就业人员社保待遇领取。4.灵活就业人员社保关系变更。5.灵活就业人员社保关系解除。全文完。二零二五年度灵活就业人员社保代缴服务协议3合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写其名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国灵活就业人员的不断增加，为了满足这部分人群的社保需求，甲方决定与乙方合作，共同提供灵活就业人员社保代缴服务。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在灵活就业人员社保代缴服务中的权利义务，确保双方合作顺利进行，共同维护灵活就业人员的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：（在此处列出本协议中涉及的专业术语及其定义）3.2关键词解释：（在此处解释本协议中的关键词）四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供灵活就业人员社保代缴服务。4.1.2甲方有权监督乙方的服务质量，并对乙方的工作提出合理建议。4.1.3甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用。4.1.4甲方应按时向乙方提供灵活就业人员的个人信息。4.2乙方的权利和义务：4.2.1乙方应按照协议约定提供灵活就业人员社保代缴服务，确保服务质量。4.2.2乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。4.2.3乙方应妥善保管甲方的个人信息，不得泄露给第三方。4.2.4乙方应按照甲方要求，及时向甲方提供服务进度报告。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：本协议的履行地点为双方约定的地址。5.3合同履行方式：（在此处描述甲乙双方履行合同的方式）六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（在此处列出合同终止的条件）6.3终止程序：（在此处描述合同终止的程序）6.4终止后果：（在此处描述合同终止后的后果）七、费用与支付7.1费用构成：（1）社保缴费基数：根据灵活就业人员的实际收入情况确定；（2）社保缴费比例：按照国家及地方相关政策规定执行；（3）服务费：乙方为甲方提供社保代缴服务所收取的费用；（4）其他可能产生的费用：如代扣代缴、账户管理等相关费用。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方将服务费用汇入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：双方约定现金支付的时间和地点。7.3支付时间：（1）首次支付：本协议生效后，甲方应在规定的时间内向乙方支付首期服务费用；（2）后续支付：甲方应在每个缴费周期结束后，按照约定的支付时间向乙方支付当期服务费用。7.4支付条款：（1）甲方应保证支付的服务费用真实、准确；（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时为甲方办理相关社保手续；（3）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金；（2）甲方提供的信息不准确，导致乙方无法正常办理社保手续，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时为甲方办理社保手续，应向甲方支付违约金；（2）乙方泄露甲方个人信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式为银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的保密内容包括但不限于甲乙双方的个人信息、业务数据、财务数据等。9.2保密期限：本协议中的保密期限为协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱、政府禁令等社会异常事件；（3）电力、通讯设施故障等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）地震导致乙方办公地点受损，无法正常提供服务；（2）政府发布禁令，导致甲乙双方无法履行合同。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，甲乙双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的事项；（2）涉及他人合法权益的事项。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订并不影响甲乙双方各自保留的独立权利；（2）甲乙双方在履行本协议过程中，如发现对方存在违反法律法规或本协议约定的行为，有权采取相应措施维护自身合法权益。13.2特殊权力保留：（1）甲乙双方在合同履行过程中，如发现对方存在欺诈、隐瞒等行为，有权终止合同，并要求赔偿损失；（2）本协议的签订并不影响甲乙双方在合同履行过程中，根据实际情况调整各自权利和义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方协商一致，对本协议进行修改或补充的，应书面提出；（2）修改或补充的内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）修改或补充的内容与本协议具有同等法律效力；（2）未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题；（2）遵守国家