![科学研究及教学管理制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/19/1B/wKhkGWeYJjuAQTGFAAHs8lm0VmQ233.jpg)
![科学研究及教学管理制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/19/1B/wKhkGWeYJjuAQTGFAAHs8lm0VmQ2332.jpg)
![科学研究及教学管理制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/19/1B/wKhkGWeYJjuAQTGFAAHs8lm0VmQ2333.jpg)
![科学研究及教学管理制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/19/1B/wKhkGWeYJjuAQTGFAAHs8lm0VmQ2334.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科学研究及教学管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范医院科学研究及教学活动,提升医院的学术水平和医疗质量,保障医院科学研究及教学的顺利进行,特订立本制度。本制度的订立依据为国家有关法律法规,医院的章程和规章制度。第二条适用范围本制度适用于医院内全部科学研究和教学事务,涉及医务人员、研究人员及相关工作人员。第二章科学研究管理第三条科研项目的立项及审批流程1.科研项目的立项科研项目的立项应符合医院的发展方向和需求,由科研部门负责引导和帮助完成立项申请。立项申请应包含项目名称、目标和意义、预期成绩、研究内容和方法、经费预算等内容,并由项目负责人提出。2.科研项目的审批流程科研项目的审批流程分为三个阶段:初审、评审和批准。初审由科研部门进行,对申请料子进行初步审核,确定申请料子是否完整、符合要求。评审由专家构成的科研评审委员会进行,对项目的学术水平、创新性、可行性等进行评审。批准由医院管理层进行,对评审结果进行综合考虑,决议是否批准立项。第四条科研经费管理1.科研经费的申请和使用科研经费的申请应依照科研项目的需要合理预算,并遵从相关财务制度和程序。科研经费的使用应依照预算计划进行,必需符合科研项目的要求,不得私自挪用或超额支出。2.科研经费的监督和审计医院财务部门应加强对科研经费的监督和审核工作,定期对科研项目的经费使用情况进行审计。对于违规使用科研经费或挪用科研经费的行为,将依法追究相应责任人的责任。第五条科研成绩管理1.科研成绩的登记和归属科研人员在完成科研项目后应及时将科研成绩登记,并确定科研成绩的归属。医院对科研成绩的归属应依据实际投入、知识产权等因素综合考虑,确保合理公平。2.科研成绩的评价和嘉奖对于具有较高学术价值和社会影响的科研成绩,医院将组织专家进行评价,并予以相应的嘉奖和荣誉。第三章教学管理第六条教学计划的订立和执行医院教务部门应依据医院的教育目标和培养计划,订立年度教学计划,并组织实施。教学计划应包含教学内容、教学方法、教学进度、教学质量评价等内容,确保教学工作的有序进行。第七条教学资源管理1.教学设施和设备的管理医院应及时更新和维护教学设施和设备,确保其正常运行和安全使用。教学设施和设备的使用应事先预约,合理布置时间,不得超时占用。2.教学资料和教材的管理医院应建立完善的教学资料和教材管理制度,确保教学资料和教材的有效利用和保密。教学资料和教材的编制和使用应符合国家教育法规和医院的相关规定。第八条师资队伍建设和老师培训1.师资队伍建设医院应加强对老师的选拔和培养,建立健全的老师聘任制度,并重视老师的学术研究本领和教学水平的提升。2.老师培训医院应定期组织老师培训,不绝提高老师的教育教学水平和专业素养。第九条学生管理医院应建立健全学生管理制度,加强对学生的日常管理和教育引导,培养学生的综合素养和医疗技能。学生的考试评价和学业辅导应依照医院的相关规定和教学计划进行。第四章审批和监督第十条审批程序和权限医院应建立科学研究及教学管理的审批程序和权限,明确各级管理人员的职责和权限。对于重点科研项目和教学计划的调整,应经过医院管理层的审批才略进行。第十一条监督和检查医院应建立科学研究及教学管理的监督和检查制度,定期对科研项目和教学工作进行评估和检查。对于违反科学研究及教学管理规定的行为,将依法进行处理,并进行相应的矫正和改进。第五章附则第十二条解释权对于本制度未尽事宜和具体操作细则,由医院管理层负责进行解释
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论